会各种设计软件 遵守公司规章制度 有学习创新精神

画施工图，对接客户，现场放样。1年以上工作经验

全杭州可就近安排，了解我们公司发展无需多言，业内公认最具潜力的家装企业之一。不了解的欢迎直接联系我沟通交流，同属行业同仁，公司优势与未来规划均可详谈，一切以数据为依据 一、福利待遇 1、高额提成+月度奖金+个人激励奖+设计费用+返单奖励 2、晋升路径：设计师-设计经理-事业部负责人-总经理-城市合伙人； 3、多元包容的企业文化，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，享有长达15天带薪年假+员工国内/境外旅游+定期团建活动+节日关怀+生日礼遇+不定期美食聚会； 4、公司提供免费定期内部及外部培训，涵盖设计能力、施工工艺、管理思维等多个维度 5、工作时间9:00–17:30 二、岗位职责： 1、与客户深入交流，精准把握需求，独立完成整体设计方案； 2、根据客户特点开展针对性沟通，洞察客户需求，推动签约达成； 3、输出创意构思，独立承担项目前期接洽、后期深化设计及施工图纸绘制； 4、协助客户进行装修材料选择，并就施工内容与材料使用与客户确认； 5、全程跟进装修项目进度，监督实施过程，保障设计落地效果，提升客户体验满意度 三、岗位要求： 1、环境设计、室内设计、室内装饰等相关专业背景； 2、具备2年以上相关工作经验，有住宅、别墅、大户型或高端家装项目经验者优先； 3、掌握装饰工程施工现场流程，具备较强的施工指导与管控能力； 4、热爱空间设计事业，工作积极主动，责任心强 加分项 具备以下领域经验者更佳：装修装饰·房屋建筑工程·建筑设计

岗位职责: 1. 负责室内空间的装饰规划与格局设计，保障视觉美感与实用性能 2. 对接客户意见，准确把握并落实个性化需求 3. 协同施工及相关人员配合，推动设计计划有序落地 4. 具备3-5年相关领域从业经历 任职要求： 1. 拥有良好的交流技巧，能够清晰领会客户意图 2. 可独立主导设计全流程工作，保证项目质量 3. 具备较强的协作精神，能与团队高效协同作业

楚邦上易装饰是一家专注于“居住环境改善”服务的一站式整体家装平台，现为浙江十大装企之一、杭州市装饰装修商会副会长单位。自2009年创立以来，始终秉持“把装修变简单，让生活更美好”的使命，依托专业设计团队、精选环保材料、自有施工队伍及终身管家服务，为客户打造匠心、安心、舒心的居家体验。 在我们这里，你收获的不仅是收入： 1、安心发展：健全的薪酬体系与绩效激励（含全勤、工龄、年终奖金），助力你专注事业，无后顾之忧。 2、温暖关怀：从生日问候到节日礼包，从每月工会福利到年度境内外旅游，你的每个重要节点都被用心对待。 3、舒适休假：除常规节假日外，额外享有双倍带薪春节假期，因为我们相信，陪伴家人比工作更珍贵。 4、成长空间：从家装顾问到管理岗位，我们提供清晰的职业晋升路径，你的才华与抱负，将在这里充分绽放。 岗位职责： 1、承担室内设计项目方案的策划与创作； 2、与客户对接设计方案及预算内容，推动顺利签约； 3、参与施工阶段的设计协同，确保落地效果符合客户期望与公司规范； 4、妥善处理需现场跟进项目中业主与施工方的协作关系，严格把控设计还原度。 任职要求： 1、具备家装设计领域相关经验，客户沟通能力扎实； 2、熟练操作AutoCAD、酷家乐等设计类软件； 3、擅长把握空间美感，设计理念先进，具有独特的审美视角； 4、恪守职业操守，责任心强，思维条理清晰，具备良好的协调与表达能力； 5、具备良好艺术素养，富有创意能力，擅长方案构思与讲解。 职位晋升 设计师 —— 设计部经理 —— 事业部经理 工作时间： 9:00 - 18:00，午休1.5小时，做六休一 有意向者可直接电话联系或提交简历 团队氛围融洽，诚邀英才携手共进

岗位职责： 1、依据客户具体需求，构思并落地定制化木作设计方案，兼顾创意表现与实际使用功能； 2、参与项目初期设计规划，提出专业性的木结构建议，提升空间布局的合理性与利用率； 3、对接材料供应商，确保设计意图准确实现，同时把控材料成本与实施可行性； 4、全程跟进项目执行进度，统筹协调各协作环节，保障项目按时保质完成交付。 任职要求： 1、具备室内设计、木作设计或相关专业本科及以上学历背景； 2、精通AutoCAD、SketchUp等设计工具，具备手绘能力者更佳； 3、具有良好的美学素养，熟悉各类木材特性及现场施工工艺流程； 4、具备出色的沟通与协调能力，能高效对接客户及团队成员，及时应对并解决项目问题； 5、项目覆盖温州各区，需自带车辆以确保工作机动性与效率，新能源车优先。

岗位职责： 1. 协同销售团队，接待来访客户，开展家居订单的沟通与跟进； 2. 洞察客户实际需求，结合专业能力提供契合其生活习惯的设计建议； 3. 针对不同住宅格局进行科学合理的空间布局规划； 4. 精确勘测样板间尺寸，绘制标准且详实的户型图； 5. 配合销售完成订单确认流程，及时解答客户提出的问题； 6. 与客户对接设计方案、图纸确认、费用报价及合同签署事宜。 任职资格： 1. 年龄25-35岁，具备2年以上软装设计实操经验并可提供成功案例，熟练掌握常用设计工具（如PPT、PS、酷家乐或其他3D效果图软件），有硬装项目经验者优先考虑； 2. 可独立承担现场测量、图纸制作等设计环节工作，为客户定制专属家居搭配方案； 3. 具备良好的设计理念与审美感知力，拥有较强的创意能力及主动学习意识； 4. 具备优秀的协作精神，能适应高强度工作节奏。 薪资福利： 1. 底薪4k-6K+提成（3%-5%） 2. 晋升路径：主案设计师-总监设计师-导师设计师 职位福利：绩效奖金、带薪年假、弹性工作、定期团建、全勤奖、社保缴纳、多次晋升机会

岗位职责： 1．全面负责部门的日常管理及长远发展规划 2．及时掌握市场动态与客户资源状况，并开展客户资源的分析工作 3．明确部门定位，推动战略目标落地实施 4．协调部门设计师与市场团队之间的协作对接 5．统筹管理部门人员配置与团队结构调整 6．提升设计师的转化成效 任职要求： 1、须具备5年以上家装领域工作经验，其中担任事业部负责人岗位不少于1年 2、需按照公司制度要求达成既定的团队绩效指标 3、具备独立搭建团队并承担最终成果的能力 工作内容：员工培训，资源整合，楼盘调研开拓，团队客户跟进，客户洽谈，制定执行计划等

工作内容： 1、核算室内瓷砖铺贴面积，准确测量装修空间尺寸。 2、为客户提供个性化设计方案。 3、接待来访客户，配合销售团队完成产品推介与成交支持。 职位要求： 1、熟练操作CAD、3Dmax或三维家等设计软件。 2、掌握制图工具，能运用酷家乐制作室内家居效果图。 3、具备室内装饰设计经验或从事过瓷砖铺贴设计者优先考虑。 工作时间： 早上8点半上班，下午5点下班。

可就近安排工作，熟悉公司发展情况，无需过多说明，属家装行业最具成长潜力的企业之一。对本公司不了解的可直接联系我沟通交流，业内同仁均可深入探讨，公司优势与未来规划皆可详谈，一切以数据为依据 一、福利待遇 1、高额提成+月度奖金+个人绩效奖+设计费用+返单奖励 2、晋升路径：设计师-设计经理-事业部经理-总经理-城市合伙人； 3、多元包容的企业文化，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，享有长达15天带薪年假+员工带薪国内/境外旅游+不定期团建活动+节日关怀+生日礼遇+定期组织美食聚会； 4、公司提供定期免费的内部与外部培训机制，持续开展设计技法、施工工艺、管理思维等方面的专项提升 5、工作时间9:00–17:30 二、岗位职责： 1、与客户高效沟通，精准把握需求，独立完成整体设计方案； 2、根据客户特点制定洽谈策略，洞察客户需求，推动签约达成； 3、输出创意设计方案，独立负责项目前期对接、后期深化设计及施工图纸绘制； 4、协助客户进行装修材料选择，并就施工内容与材料使用与客户确认落实； 5、全程跟进装修项目进度，监督实施过程，确保设计落地效果，提高客户满意度 三、岗位要求： 1、环境设计、室内设计、室内装饰设计等相关专业背景； 2、具备2年以上相关工作经验，有家庭住宅、别墅、大户型、高端项目设计经历者优先； 3、掌握装饰工程现场施工流程，具备较强的施工指导与现场管控能力； 4、热爱室内设计事业，具备强烈的责任意识

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任职要求： 1.大专及以上，园林景观、环境艺术设计、室内设计等相关专业，3年及以上景观软装设计、室内软装等工作经验，有地产、庭院等落地项目优先； 2.能够独立完成方案设计、模型深化及渲染等工作，具有较好的效果表现技能； 3.有较好的审美能力，能独立创作设计； 4.熟练使用CAD有一定的CAD深化能力； 5.熟练使用SU、3dmax至少一种建模软件，以及D5渲染软件； 岗位职责： 1、与团队配合完成项目的方案设计成果并汇报； 2、对接的项目沟通协调进度管理工作，对所承担的项目的质量和进度负责； 3、认真参加项目落地过程中的图纸会审、材料定样、施工服务工作，及时处理施工中的有关问题。 岗位福利： 购买五险一金、朝九晚六、节假日正常放、交通补贴及餐补、不定期团建、年终奖金

有图纸，主要做自建别墅景观龟背微地形施工。

园林绿化景观工程，主要工作内容负责图纸算量、图纸会审、图纸优化、技术指导管理、有雄安新区工作经验者优先，熟练使用办公办公软件、CAD、南方cass、rtk、水准仪等。

需要专业审美的。打造一个小假山。

岗位职责： 1.负责园林/景观项目的方案设计、施工图绘制及现场技术指导 2. 参与项目前期调研、概念构思与效果图表现，确保设计符合功能与美学要求 3.协调甲方、施工方及各专业团队，把控设计落地效果与进度 4.熟悉常用园林植物特性及配置原则，合理运用软景与硬景元素 5.配合完成投标文件、设计汇报及后期验收等相关工作 任职要求： 1. 园林、景观、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.具备园林/景观设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Lumion等设计软件 4.具备良好的审美能力、沟通表达能力及团队协作意识 5.工作地点灵活，薪资面议，具体根据项目所在地及个人能力确定

1. 梳理客户在居住、工作及安全等方面的使用需求与投资偏好； 2. 结合调研成果与室内设计专业理论，明确设计方案的定位方向； 3. 制定契合客户需求、满足功能布局与审美标准的初步设计构思； 4. 经由系统化的方案策划与深化设计，完善并确定最终设计成果； 5. 完成施工图纸绘制，清晰标注非承重结构做法、装饰材料选型、空间划分、家具布置、软装配置及固定设施设备等内容。

岗位描述： 1、负责家装客户前期的接待、沟通及后续跟进等全流程服务； 2、独立完成方案设计、施工图纸绘制，并解决施工现场相关的设计问题； 3、提供项目全过程设计支持，及时响应客户需求与疑问，保障服务体验与客户满意。 任职要求： 1、室内设计、环境艺术等相关专业大专及以上学历，具备3年以上室内设计从业经历； 2、掌握施工工艺流程与常用工程材料，具有扎实的美术基础，擅长色彩搭配，具备一定的手绘能力。

岗位职责： 1、负责家装客户前期的接待、沟通及后续跟进服务； 2、独立完成设计方案与施工图纸，并及时处理施工过程中的相关设计问题； 3、提供全流程工程服务，主动回应客户疑问，保障客户满意体验。 任职要求： 1、室内设计、环境艺术等相关专业大专及以上学历，具备3年以上室内设计从业经历； 2、掌握施工工艺流程与常用工程材料，具有扎实的美术基础，擅长色彩搭配，具备一定的手绘能力。 工作时间：8:45-17:30，每周一休息

在部门负责人指导下，独立承担装饰项目的设计任务

一、岗位职责 1. 独立面对客户，全面了解客户需求，提供专业的室内设计咨询与解决方案。 2. 主导室内设计项目全过程，从创意构思到施工图绘制，确保方案兼具可行性与创新性。 3. 精确开展设计报价工作，结合客户预算与实际需求，合理规划设计与装修成本。 4. 如涉及整装设计项目，需负责材料选型，并与客户充分沟通确认，保障项目有序执行。 5. 与施工团队密切配合，监督施工进展，确保设计方案得以精准落地实施。 二、任职要求 1. 室内设计或相关专业毕业，具备大专及以上学历。 2. 拥有5年以上室内设计从业经验，能独立承担并完成设计项目。 3. 熟悉各类设计软件操作，具备扎实的设计功底和优秀的审美能力。 4. 具备独立接待客户、提供设计及报价服务的能力，可依据客户需求有效控制整体费用。 5. 有整装设计经历者优先考虑，熟悉选材流程，能高效完成材料选定并取得客户认可。 6. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，抗压能力强，工作认真负责。

深化设计师的岗位职责及要求：上班地址湖州市区与长兴二选一 1、CAD深化设计执行：依据客户需求及主案设计师的原始方案，开展酒店、住宅、办公类项目的木作及活动家具深化设计工作，涵盖材料选型、工艺细节设定、尺寸优化等内容，确保设计方案具备高度可实施性并精准落地为成品。 2、技术对接与协调：向生产团队、项目负责人等进行技术说明，清晰传达设计中的关键技术点、施工难点及特殊工艺要求，保障生产与安装环节的问题得以高效响应与处理。 3、设计支持与商务协作：协同总经理参与客户沟通，从专业设计视角分析客户实际需求，提供定制化的方案建议与数据支撑，助力完成项目接洽与订单转化。 4、现场勘测与材质确认：负责项目实地测量作业，掌握现场真实条件，确保深化图纸与现场环境匹配；同步推进饰面样板的确认流程。 5、品质监督与竣工核验：全程跟踪产品生产与安装阶段的质量表现，确保各项指标符合公司规范及客户预期；项目结束后组织实施质量复核与交付验收，保障工程按时保质交付。 6、聘用条件：应聘者需具备充足的工程项目（含酒店、批量精装修、会所、公寓）独立运作经验，能独立承担深化设计任务，并与各协作部门保持高效联动，推动项目顺利执行并提升客户满意度。

1:熟练操作CAD等相关绘图软件，能够独立完成整体设计方案。 2:具备独立洽谈订单、接待客户的能力。 3:可独立负责工地跟进、现场放样等工作。

古建设计深化，专注宋式建筑构件设计、铝板装饰设计

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计方案及软装搭配建议，提升客户满意度 3.协调施工团队进行现场交底与进度跟进，解决施工过程中的设计问题 4.参与材料选样、预算编制及项目验收，把控整体品质与成本 5.按时完成设计任务，配合团队完成项目全流程交付 任职要求： 1.熟悉AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 2.具备良好的审美能力、空间规划能力及手绘表达能力 3.有装修/室内设计相关工作经验，能独立完成整套设计方案 4. 具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性 5.责任心强，沟通顺畅，具备客户服务意识和团队协作精神

岗位要求： 1、应届室内设计相关专业毕业生或实习生优先； 2、熟练使用CAD、SU、PS、酷家乐等设计软件； 3、配合设计导师完成实地量房、绘图设计等实操培训任务； 4、在导师指导下参与客户接待与服务流程，综合表现优秀者可转正为正式设计师。