
工地学徒工测量员月结全职
工地测量学徒工
1、第一个月保底2700元
2、第二个月保底3000元
3、第三个月计件按量计算
4、包吃住
注:年龄18岁-25岁周岁,工资月付
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广告牌1-4天1-2人日结
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广告牌广告安装软膜长期3-5人
衡阳市衡阳县招广告安装
岗位职责:
1.负责广告牌、灯箱、LED屏等户外及室内广告设施的现场测量、安装与调试
2.按施工图纸和安全规范进行高空作业、支架焊接、线路布设及设备固定
3.配合设计与客户完成安装效果确认,及时处理安装过程中的技术问题
4. 对已安装广告设施进行定期巡检、维护与简易故障修复
5. 妥善保管工具材料,做好施工记录与安全防护工作
任职要求:
1.广告安装、广告工程或相关行业从业经验,经验要求不限
2.最低学历不限,具备基本识图能力与动手操作能力
3. 身体健康,能适应登高、搬运及户外作业,持有高处作业证者优先
4.具备安全意识和责任心,服从现场管理安排
5.有广告制作、装饰装修或机电安装经验者可适当放宽条件
广告安装社保包住包吃月结
全职广告安装师傅,师傅:25-45岁,广告制作与安装工作经验5年以上,具备铝塑板镂槽折边技能,会电焊,工作态度好,技能佳,做事注重细节,服从安排
主要业务:门店型广告比较多,从门头到室内广告物料,能接受外地出差,
待遇:包工作餐,住有住宿,每月休4天,工资结构底薪+提成+奖金,保底工资:中工保底年薪8万,大工保底年薪10万(含公司社保及福利),试用期一个月
建筑木工1-2人
岳阳市汨罗市招建筑木工,火力发电厂,需要木工7到10人,不搭架子,光支模拆模,50一个平方,带自己工作区域的文明施工。安全管得严。没有图纸,出来什么结构做什么结构。来就能做,听安排,服从领导管理。兄弟班优先。准备无犯罪记录,年龄不超过55。这两天能到的联系。
湖南岳阳莲安南路烧菜馆招聘厨师一名。薪资待遇需试菜后面谈。联系电话为,联系人为涂总。
烧菜厨师1-2人
莲安南路烧菜馆招聘厨师一名。薪资待遇需试菜后面谈。联系电话为,联系人为涂总。
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,,公司每周提供班车到购物中心
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店员有提成
招聘店员数名,年龄要求为25至45岁,有水果行业经验者优先考虑。薪资结构为基础薪资加提成。工作时间为每日八小时,每周倒班一次。工作地址位于路中/北正街、政府店、南太路店。
小工会展搭建1-4天6-10人日结
登封市会展搭建,5号下午2点,小工,卸车,搬运,搬搬抬抬,服从安排,包水饭,8小时150,加班20,配合加班,日结,5号下午2点
会展搭建1-2人
明天会场布置差1,7点到蔡各庄附近集合,16/小时。预计到七八点,早会儿晚会儿都有可能,必须干到结束,时间充裕的报名。要25岁以上的。报名联系同。,。
活动布场1-4天3-5人
今天布展4人早8晚5,140管水饭如果加班必须配合,20一小时25-55岁,自带干活手套,力气活,确定能干在报地址:辽宁体育馆(如果8点到不了,说下几点能到)。
综合承包活动布场
招聘税优规划师。薪资为每月11000元以上。岗位使命及价值为依托PICC平台,联络沟通优质企事业单位,为其单位及员工提供医养税优员福等管理解决方案。核心职责包括客户开发与深度经营,链接优质企事业法人单位,做好企业员工医养保障诊断,挖掘医养管理需求。综合医养管理方案设计,利用公司资源及平台优势,为客户定制综合医养解决方案,推进对公合作达成。团队协同,协同C端团队,落地企业员工医养税优员福等管理服务。任职要求为大学本科以上学历,优秀者可放宽至大专。具备5年以上对公业务开拓经验,搭建了较好的客户关系网络及形成了较成熟的B端业务开拓方法。有较好的目标意识,抗压能力和合规意识。KPI为项目业绩、高客业务及上项目数量。薪酬为固定年薪24万,实习期三个月,每个月15000元,加绩效提成,项目业绩提成比例为6%至10%,加方案奖励和年终奖,年总包为50万至150万。同业原资源人过来,最高给予100万握手费。
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