
电泳喷塑工艺主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、全面负责电泳喷塑生产线的运行管理,监督工艺参数设置与产品品质,快速响应并解决生产过程中的技术异常;
2、组织生产团队运作,实施人员培训、工作排班及效率优化,保障生产任务按期达成;
3、跟踪原材料使用情况,推行成本管控措施,确保设备稳定运行;
4、执行安全与环保管理制度,定期开展隐患排查,保证生产活动符合相关规范要求。
任职要求
1、大专及以上学历,年龄45岁以下,具备3年以上电泳喷塑工艺及现场管理经验;
2、掌握电泳喷塑流程、设备操作与质量控制要点,具备独立分析和处理工艺问题的能力;
3、具有团队管理与成本管理经验,良好的沟通协调能力;
4、熟悉安全环保相关规定,作风细致认真,能胜任车间工作环境。
电泳喷涂生产线主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
1、全面负责电泳喷塑生产线的日常运行,掌握关键工艺参数,确保产品质量稳定,及时排查并解决生产过程中的技术问题;
2、组织生产团队管理,开展人员培训、工作排班及效率优化,保障生产任务按计划高效完成;
3、跟踪原材料使用情况,实施成本管控措施,同时监督设备维护保养,确保设备持续正常运行;
4、严格执行安全与环保管理制度,定期开展隐患排查,确保生产作业符合相关规范要求。
任职要求
1、大专及以上学历,年龄45岁以下,具备3年以上电泳喷塑工艺及生产现场管理经验;
2、精通生产工艺流程、设备操作与质量控制,能够独立应对和解决工艺异常问题;
3、具有良好的团队管理与成本管控能力,具备较强的沟通协调水平;
4、熟悉安全生产与环保相关法规,工作作风细致严谨,能适应车间实际工作环境。
生产班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中团队管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、负责车间班组的日常生产调度,统筹人员与设备资源,确保生产任务按计划推进,严控产品质量;
2、监督员工规范作业,快速响应并解决生产过程中出现的各类异常情况;
3、带领团队落实安全管理制度,定期排查设备及作业环境中的安全隐患,确保生产安全;
4、组织开展班组内技能培训与绩效评估,持续提升团队工作效率与协作水平。
任职要求:
1、高中及以上学历,具备2年以上车间生产工作经验,熟练掌握本岗位生产工艺及设备操作;
2、具有基本的班组管理经验,能够合理调配人力、应对常见生产问题;
3、工作认真负责,具备良好的沟通协调能力和执行能力;
4、熟悉安全生产相关要求,具备一定的质量管控意识。
生产班组负责人
8000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
岗位职责:
1. 统筹安排生产现场人员,依据实际生产进度合理调配工作任务;监督现场管理人员执行劳动纪律,确保生产效率达到最优水平;
2. 每日巡查员工工作状态,检查毛发粘滚执行情况、工装规范穿戴及是否携带禁入物品;
3. 根据部门部署组织开展班组内外培训工作,如实填写培训记录;注重人才梯队建设,结合生产实际培养人员,完善班组组织结构,充分发挥员工潜能,营造积极向上的团队氛围;
4. 每日带领代理班组长对生产区域设备进行巡检,提前识别潜在隐患;跟进异常设备维修进展,避免因设备故障造成产能下降;
5. 跟进设备改善项目进度,汇总现场需优化的设备问题;复核设备点检报表,确认设备保养计划并协调落实;
6. 核查生产现场物料标识与记录完整性;生产前确认物料信息、批次状况及产品状态,并完成相关记录填报;
7. 跟踪班组劳保用品使用情况,及时发起采购流程;监督6S定置管理及工器具摆放规范,确保现场秩序井然;
8. 监督员工在车间内的作业纪律表现,制定并完善班组内部检查标准与流程;
9. 高效应对现场突发问题,主导异常事项的排查与闭环处理;
10. 组织开展企业文化落地活动,监督读书分享、打卡等学习任务;负责班组看板内容策划更新,持续补充展示素材;
*****,具备1-3年食品车间管理经验,思维灵活,进取心强,拥有良好的学习能力与实践执行力。身体健康,家庭状况稳定,能全身心投入工作。认同公司企业文化
生产线组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位职责:1、电泳件班组的管理工作;2、根据生产计划分配任务。任职要求:1、50岁以下,中专以上学历;2、责任心强,吃苦耐劳;3、接受夜班倒班。
激光切割班组长
6000-8000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结3-5年高中全职汽车零部件生产团队管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1. 组织并管理激光切割生产作业,保障生产效率与切割品质达标
2. 对团队成员进行指导与监督,持续提升整体操作水平和工作效率
3. 快速响应并处理生产中出现的各类问题,推动流程优化与改进
任职要求:
1. 拥有良好的沟通协调能力,能高效推进团队协作
2. 具备抗压能力,确保各项工作按时保质完成
3. 富有团队意识,适应能力强,可迅速融入新工作环境
生产助理
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
具备出色的团队管理与沟通协作能力,能高效开展生产流程管控及人员培训工作,对生产环节进行监督、检查与持续优化;能够适应常规性加班安排。
岗位职责
1. 负责食品安全生产的全程管控及现场管理工作,保障生产作业有序开展。
2. 检查生产计划落实情况,跟踪生产进度,及时反馈生产过程中出现的异常问题,并提出可行性改进方案,确保订单按时准确交付。
3. 跟进生产所需物料需求,依据各车间库存状况,合理调配物料资源,防止物料积压或供应不足。
4. 负责生产相关数据与文件的统计整理,与各工序负责人对接记录填写规范,汇总并归档各类辅助性记录,保证生产信息的完整性与准确性。
5. 完成上级领导安排的其他临时工作任务。
任职要求
1. 全日制大专及以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业优先考虑。
2. 有2年以上食品行业助理或管理岗位工作经验,年龄25-****,熟练使用办公软件。
3. 熟悉食品行业管理体系,能结合实际生产工艺,制定切实可行的管控文件,并组织培训、监督执行与落地实施。
4. 具备良好的沟通协调能力,可与各部门顺畅对接,及时解决生产中遇到的问题。
5. 服从公司工作安排,责任心强,具有敬业精神,工作态度严谨细致,能承受一定强度的工作压力。
工资6000到8000,生产车间组长
6000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结全职
技术性生产管理岗位,要求熟悉,速冻肉制调理品、速冻肉类重组粘合技术、生肉类原材料预处理相关生产经验。
1.负责生肉车间的生产管理工作;
2.工厂生产计划设计及执行;
3.工厂人员的管理调动;
4.产品的质量监管控制。
任职要求:
1.学历不限,25-55岁;
2.生肉类生产车间(原材料的分割预处理)1年以上技术经验,并具备生产管理、人员管理经验。
生产班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中团队管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、负责车间班组的日常生产调度,合理调配人力与设备资源,确保生产任务按计划推进,严控产品质量;
2、监督员工规范作业,快速响应并解决生产过程中出现的各类异常情况;
3、带头落实安全管理制度,定期排查设备及现场环境隐患,确保生产安全有序进行;
4、组织开展班组技能培训与绩效评估,持续提升团队工作效率与协作水平。
任职要求:
1、高中及以上学历,具备2年以上车间工作经验,熟练掌握本岗位生产工艺及设备操作;
2、具有基本的班组管理经验,能够统筹人员安排并处理常见生产问题;
3、工作踏实认真,具备较强的沟通协调能力与执行能力;
4、熟悉安全生产相关要求,具备一定的质量管控意识。
济南市中区市家常菜馆急需厨师炒锅展板各一名!工资面议!工资每月十五号按时发放不拖欠工资!混
厨师1-2人月结
市中区家常菜馆急需厨师炒锅展板各一名!工资面议!工资每月十五号按时发放不拖欠工资!混子勿扰!!
烧烤
明天25号招烧烤替班下午5点到12点,220一天,没事就坐着玩没有硬性要求,人实在吃苦耐劳优先,混子勿扰打酱油的勿扰。联系电话:赵总
齐源360一天!来几个老实人帮送酒水-包住可预支人走帐清!!
8000-12000元/月
货物配送包住保险高温补贴3-5人日结兼职全职
山姆超市直招配送员 门店直聘无中介
想找稳定高薪工作?看过来!山姆超市本地门店直招配送员,无中介费、0套路,踏实干活就能赚高薪,欢迎想挣钱的朋友加入!
【薪资待遇】
综合月薪:7000-12000元,多劳多得,上不封顶
薪资构成:基础单费+全勤奖+距离补贴+重量补贴+高温/雨雪补贴+冲单奖励+好评奖励
薪资发放:可月结/周结,工资准时发放,绝不拖欠,可预支工资
【岗位优势】
1. 工作简单:固定门店取货,专人分拣打包,取货即走,不用等单、不用找货
2. 派单省心:系统自动派单,无需抢单,单量充足稳定,日均60-120单
3. 距离就近:3公里短途配送,路线熟悉,配送效率高
4. 入职无忧:0元入职,免押金,部分站点可提供车辆、住宿
5. 门槛极低:学历不限、经验不限,新手入职有老员工一对一带教
【任职要求】
1. 年满18-55周岁,身体健康,无不良前科
2. 会骑电动车,会使用智能手机、导航软件
3. 吃苦耐劳,有责任心,服从站点管理
4. 办理健康证(站点可协助办理)
【工作内容】
负责山姆超市生鲜、日用品、零食百货等商品的同城配送,点对点送货上门,服务态度良好即可。
应聘方式:直接私信/电话咨询,就近安排站点,面试通过当天即可上岗!
框架楼1-4天3-5人完工结算包工技术好专业师傅自备工具
济南机场框架楼要拆模工几个人,按量结账。
高跨7.5架子高低跨5.4米架子高。统一模展8元。材料原地分类码放好不用出料。要放好能让叉车叉走就行。
三个月短期工 网红食品厂
6000-8000元/月
生产管理包吃6-10人经验不限学历不限
18-45周岁 男女不限
岗位:生产主管、班组长、领班、机器管理员
车间全空调恒温,四季舒适;管理人性化,工序简单轻松
物流仓库白班生产组长
7000-8000元/月
生产管理生产组长1-2人1-3年高中
岗位职责:
1. 负责仓库生产现场管理,降低客诉率,提升拣货与打包准确率
2. 优化拣货路径与作业流程,持续提高拣货效率与人效产出
3. 落实“现场八字方针”,保持生产环境规范有序
4. 实时监控生产进度与订单交付节点,保障生产秩序稳定、高效运转
5. 高效承接并闭环落实上级交办的临时任务及跨部门协作事项
任职要求:
1. 学历不限,具备基础读写算能力及办公软件操作能力
2. 具备生产管理或仓储作业相关经验者优先,无经验可带教培养
3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队带动意识
4. 能适应快节奏工作环境,吃苦耐劳,执行力强
5. 熟悉6S管理、精益生产理念者更佳
车间收发货员,类似生产组长工作内容。
5000-6000元/月
生产组长包吃1-2人月结全职吃苦耐劳 勤劳心细认真负责 有团队精神初中以上文凭
每天收发缝纫工的货物,记录每个车位数据,押镖,跟好每天出货数据质量。会缝纫工优先。每天11.5个钟,每月休息2天!正式岗位6000。实习期间5000到5500。表现好,可以再加。
长期稳定+月入6500+包吃住+拉长也招
7000-8000元/月
生产管理包住月结经验不限学历不限
招聘岗位:焊锡工熟手,拉长,倒班普工
招聘要求:焊锡工男女不限,有相关工作经验,40岁以内。
拉长男女不限,40岁以内。
倒班普工,40以内。
薪资待遇:底薪2400+0-800绩效+餐补15/天+加班费(根据劳动法规定) 综合薪资5000-7000 每个月15号发薪
面试时间:下午一点半
住宿:免费6人/间,空调,独立卫生间,洗衣机,配备齐全。 面试通过当天可以分宿舍。
高级经理 经理 人事专员 工程师 系长 班组长
1.8-1.9万元/月
生产管理20人以上月结3-5年本科
广州小鹏招管理层
高级经理 :基本工资+岗位津贴+高温补贴 18000-19000/月
经 理: 基本工资+岗位津贴+高温补贴 15000-16000/月
人事专员: 基本工资+岗位津贴+高温补贴 7000-8000/月
工程师: 基本工资+岗位津贴+高温补贴 11000-12000/月
管理层需要有经验
另招1班长40名,工段长20名,账务员23名,全新车间 岗位稳定 发展空间大
2工段长20名
厂长/主管5-10年本科市场准入医保局集采挂网
岗位职责:
1、跟踪国家及地方药品集中采购相关政策,并推进政策的实施与执行;
2、推动核心产品进入国家医保、基本药物目录及地方各类药品目录;
3、负责新上市药品在省级平台的挂网准入及相关价格事务处理;
4、维护药品价格体系,应对价格联动机制及信用评价风险;
5、整理集采挂网相关材料,维护信息系统并提供数据支持;
6、解读行业政策、开展数据分析,维护政府合作关系,处理申诉与舆情应对。
任职要求:
1、本科及以上学历
2、具备3年以上市场准入领域工作经验
福利待遇:
薪资面议,双休,早8:30晚5:00;午餐补贴、通讯补贴、五险一金
设备负责人
2-3万元/月
生产设备管理员1-2人5-10年本科国际认证
【工作职责】
1.负责设备维修、日常维护及突发故障处理。
2.管理设备全生命周期及备件库存,参与设备技术改造与自动化升级。
3.建立审核设备SOP,培训操作与维修人员。
【任职要求】
1.本科及以上学历(985,211优先),电气、机械等相关专业。
2.5年以上制药行业设备管理经验,3年以上无菌制剂车间工作经验优先。
3.熟悉无菌制剂车间工艺及进口品牌设备维护保养。
4.熟悉电气设备维护与管理,能进行预防性维护与故障诊断。有相关证书者优先。
5.近5年有欧盟/FDA认证经验优先。
电商运营助理
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专
1.单据与数据管理:
负责生产部门各类单据及数据的统筹管理,包括每批次产品的订单量、生产量、发货量及库存量的统计工作,并按时完成每日数据更新并提交至生产经理。
牵头开展生产部与供应商之间的合同评审、合同分发,以及每月定期与供应商进行对账核款。
2.生产协调:
依据实际生产进展,动态调整生产计划并实施全程跟踪,确保生产任务按期达成。
参与新产品研发阶段的规划工作,科学制定试生产排程并推进落实。
3.辅助排版及审单事务
单休单休单休!
济南历城区招砼工/打灰/浇筑一到两个踏实能干工资到位,五十岁左右
8000-12000元/月
砼工打灰浇筑长期1-2人月结包工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
济南市历城区招砼工/打灰/浇筑
一到两个踏实能干
工资到位,五十岁左右
车间管理/车间主任(六险+包吃住)
5000-8000元/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验机电设备经验精密机械经验非标设备经验工程机械经验自动化设备经验装配/总装工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
有意者先发简历,薪资可谈!
1. 生产统筹管理:全面负责车间生产计划的制定、落地与管控,结合订单需求合理调配人力、设备、物料资源,确保生产任务按时、按质、按量完成,把控生产进度与效率。
2. 团队与人员管理:负责车间员工(含操作工、班组长、仓库管理员等)的日常管理、排班调度及技能培训,搭建高效团队,落实绩效考核与激励机制,提升员工执行力与岗位胜任力。
3. 质量与安全管控:严格执行生产质量标准,监督各工序质量检验流程,牵头处理生产过程中的质量问题,降低不合格率;落实车间安全管理制度,定期开展安全巡检与培训,杜绝安全事故发生。
4. 现场与设备管理:推进车间3S管理,优化生产现场布局,规范物料堆放、作业流程,保持现场整洁有序;统筹设备日常维护、保养与检修计划,协调处理设备故障,保障设备正常运行。
5. 成本与效率优化:监控车间生产耗材、物料损耗,推行精益生产理念,优化生产流程,减少浪费,提升生产效率与成本控制能力;定期分析生产数据,形成生产报告并上报上级领导。
6. 协同与沟通:对接采购、质检、仓储、销售等部门,协调解决物料供应、质量检验、成品出库等衔接问题;及时传达公司决策,收集员工诉求,营造正向工作氛围。
7. 制度与合规管理:完善车间各项管理制度(生产、安全、考核等)并监督执行,确保生产运营符合公司规范及行业标准;配合公司完成体系审核、生产复盘等工作。
任职要求:
1. 学历年龄:大专及以上学历,23-50周岁,身体健康,能适应车间生产管理节奏。
2. 工作经验:3年及以上工厂车间管理经验,熟悉机械制造、零部件生产流程者优先,有精益生产、3S管理落地经验者加分。
3. 专业能力:具备生产计划制定、资源调配、质量管控及成本分析能力,熟悉车间设备运维与安全生产规范,能熟练操作办公软件及生产管理相关工具。
4. 核心素养:具备较强的领导力、执行力与问题解决能力,细心严谨、责任心强,善于沟通协调,能有效统筹团队完成生产目标。
5. 其他要求:无不良从业记录,熟悉行业相关法律法规,能接受加班(根据生产进度合理安排),具备较强的抗压能力。
薪资福利:
- 薪资范围:(根据经验及能力面议),绩效奖金+交通补助+全勤奖,薪资上不封顶。
- 基础福利:六险、带薪年假、法定节假日、交通补贴
- 成长福利:提供管理技能、精益生产等专项培训
- 其他福利:包吃包住、节日礼品
储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员包住有提成月结3-5年大专康养旅游红色旅游国内区域面销/陌拜地推销售会议/会展销售
岗位职责:
1、负责前期客户引流,公司提供低于市场价的商品及旅行团资源,吸引潜在客户参与
2、每日定时在客户群内发布优惠福利及旅游团购信息
3、积极邀请群内客户到公司实地参观体验
4、维护客户关系,持续为客户提供高品质服务
工作时间:
1、早9:00—晚17:30(无需打卡)
2、上班时间灵活,不强制加班
薪资福利:
1、前三个月底薪4k+绩效+提成(与转正后一致)+孝心基金(额外发放)+团队奖金
2、转正后底薪根据前三个月综合业绩面议,销售岗位员工平均综合薪资约1.35w(2025年12月数据),最高可达6w
3、提供免费住宿
4、享受超长带薪年假15天以上
5、缴纳五险,享定制化旅游福利,法定节假日正常休息
APC先进控制项目工程师-全国
1-1.8万元/月
其他生产营运人员1-3年本科APCAPC先进控制先进控制
岗位职责:
1、从事化工/石化/炼化/冶金/建材/热电等行业APC、PID类项目的实施与管理工作,承担项目调研、技术方案设计、系统调试及后续维护等任务;
2、负责编制项目相关文档与技术资料;
3、组织开展先进控制项目工程师及现场操作人员的技术培训;
4、协助销售团队完成前期技术沟通与客户需求调研;
5、推动公司APC产品在化工领域内的应用深化与市场延伸;
6、完成上级安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,化学工程与工艺、自动化、控制工程等相关专业;
2、具有1年以上相关岗位工作经历,具备海外项目执行经验者优先考虑;
3、了解化工/石化/炼化/冶金/建材/热电等行业生产工艺及过程控制原理;
4、具备较强的项目管理能力、良好的沟通协调能力与抗压能力,能接受一定频次的出差安排。
主管
招聘:纱窗交付主管
岗位职责
1.统筹纱窗订单全流程交付,对接销售、生产、安装团队,把控订单排期、出货、安装全环节。
2.制定交付计划,保障订单按时、按质完成交付。
3.跟进每日订单进度,核对产品规格、数量、款式,杜绝错单、漏单等问题。
4.处理交付、安装过程中的客户异议、售后问题,协调各方快速解决,维护客户口碑。
5.负责交付团队日常管理、工作安排、流程培训、绩效考核,提升团队工作效率。
6.统计交付数据,定期复盘问题,优化交付流程,降低出错率与售后成本。
任职要求
25-45岁,1年以上仓储、物流、订单交付、现场调度管理经验,有门窗、纱窗、建材行业经验优先。
熟悉订单流转流程,能懂产品、细心严谨,对数据敏感。
具备良好沟通协调能力,可对接多方人员,遇事冷静,善于处理突发问题。
执行力强,能适应现场工作,有责任心,具备团队管理能力。
会基础电脑办公(Excel、表格登记)优先。
薪资福利
薪资:底薪+交付提成,综合薪资4000-15000元,多劳多得
月休4天晋升空间大
公司订单稳定,货源充足,管理氛围简单,入职有岗前培训
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供济南砼工班长在线招聘网在线招聘信息,主要招聘济南砼工班长相关人才。作为砼工班长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解砼工班长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。