工作内容： 账号运营： 一、微信视频号 运营公司官方账号： 1、按时发布与视频号相关的内容，包括活动视频、重要会议视频、宣传视频、每周四工地巡查视频等。 2、负责用户日常维护与服务支持。 确保三方面质量：内容策划、版式设计、剪辑效果。 二、抖音官方号 运营公司官方账号： 明确账号定位，参考同类型优质账号，围绕主账号制定内容计划并定期输出视频内容，提升账号粉丝规模与内容价值。 内容创作结合企业优势及核心竞争力进行拍摄制作。 确保三方面质量：内容策划、版式设计、剪辑效果。 实现账号粉丝量、浏览量的持续稳定增长。 平面设计： 负责节气及节日主题海报设计及相关文案整理，如夏至、国庆节、中秋节等； 收集每周四巡查过程中的现场照片，记录公司各类活动、会议场景、客户赠送锦旗等素材； 所有有助于提升企业形象和正面宣传的内容均需配图加文案，并及时分享至工作大群。 质量要求：节气及节日海报设计与文案整理、巡查图片收集、活动影像资料整理等，必须保证质量。 执行要求：高质量按时完成，并在规定时间前发布至大群。 直播管理： 组织开展定时直播工作，直播地点涵盖开工仪式、施工环节（水电、瓦工、木工）、完工样板间及各类活动现场。 直播频次要求：开工、样板房、活动类根据实际情况安排直播，施工类保持每周至少3次定期直播。 目标：通过木工作业等特色环节增强品牌曝光，提升粉丝数量及客户线索获取。 其他职责： 投放视频制作： 承担投流类视频的脚本撰写、拍摄与剪辑工作。 确保三方面质量：内容策划、版式设计、剪辑效果。 数据分析： 持续跟踪新媒体平台关键数据指标，如粉丝增长情况、阅读量、互动率等，依据数据反馈优化运营策略与内容方向，不断提升运营效果。 执行要求：每日、每周、每月按时监控分析。 团队建设： 牵头组建新媒体营销团队，搭建完整运营体系，为公司品牌发展及共创团队提供支持赋能，带领团队达成公司设定的运营目标。 配置要求：根据各阶段业务需求合理配置人员（初期各模块保障1人运作，第二阶段年产值达300万以上时，配备2~3人）。 工作汇报： 定期向总经理提交新媒体团队工作进展及数据分析报告，根据公司指导及时调整优化工作方向。 汇报频率：每周、每月固定时间进行汇报。

核心职责 1.账号分析与策略制定 负责公司旗下4个抖音账号（1个主账号，3个分账号）的日常数据监控、分析与总结，包括但不限于粉丝增长、内容互动、视频完播率、转化率等核心指标。 深入研究抖音平台推荐机制、算法规则及行业发展趋势，定期输出账号分析报告，为账号运营策略提供数据支持和优化建议。 针对不同账号定位及目标受众，制定个性化的账号运营策略、内容规划及增长目标，确保各账号协同发展，实现整体效益最大化。 2.内容策划与爆款打造 紧跟热点，结合公司业务特点及产品优势，独立完成短视频创意策划、脚本撰写，并指导或参与视频拍摄与后期制作。 负责挖掘并打造抖音爆款内容，通过对用户喜好、内容形式、传播路径的精准把握，提升视频播放量、互动量及分享量。 建立内容素材库，持续优化内容生产流程，确保内容质量与更新频率，提升账号内容竞争力。 3.投流管理与优化 具备丰富的抖音投流经验，负责抖音广告投放策略的制定、执行与效果监控，包括但不限于DOU+、千川等投放工具的熟练运用。 根据账号运营目标及内容特点，合理分配投流预算，对投放数据进行实时分析与优化，提升投放ROI。 持续关注投流市场动态及竞争对手策略，不断调整优化投放方案，确保投流效果最大化。 4.账号日常运营与维护 负责抖音账号的日常内容发布、评论互动、私信回复等运营工作，提升粉丝活跃度与粘性。 独立运营抖音账号，负责从0到1搭建并成功运营过抖音账号，具备较强的抗压能力和解决问题的能力。 建立并维护良好的用户关系，及时处理用户反馈与投诉，维护公司品牌形象。协助完成其他与抖音运营相关的临时性工作。 任职要求 1.学历与经验 大专及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学等相关专业优先。 2年以上抖音账号独立运营经验，有成功打造爆款内容或实现账号快速增长的案例。具备抖音投流经验，熟悉DOU+、千川等投放工具的操作与优化。 2.技能与能力 熟悉抖音平台规则、推荐机制及用户生态，对短视频内容有独到见解。 具备优秀的文案策划、内容创作及视频剪辑能力，熟练使用相关剪辑软件（如剪映、PR等）。 具备较强的数据分析能力，能够通过数据发现问题并提出解决方案。具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和抗压能力。 3.个人特质 热爱短视频行业，对新事物充满好奇心，学习能力强。 积极主动，责任心强，具备创新思维和解决问题的能力。 具备良好的职业道德和团队协作精神。

工作内容： 账号运营： 一、微信视频号 运营公司官方账号： 1、按时发布与视频号相关的内容，包括活动记录、重要会议、宣传短片、每周四工地巡检实况等。 2、负责用户维护与服务支持。 确保三方面品质：内容质量、页面排版、剪辑水准。 二、抖音官方号 运营公司官方账号： 明确账号定位，参考优质对标账号，围绕主账号持续输出视频内容，保障账号具备一定粉丝基础与内容价值。内容创作结合企业优势及核心竞争力进行策划与拍摄。 确保三方面品质：内容质量、视觉呈现、剪辑效果。实现账号粉丝数、浏览量的稳步提升。 平面设计： 负责节气及节日主题（如夏至、国庆、中秋等）海报设计及相关文案整理；收集每周四巡查现场照片，记录公司各类会议、活动场景、客户赠送锦旗等影像资料，所有有助于提升品牌形象和正面传播的内容均需配图并撰写文案，及时分享至工作大群。 质量要求：节气与节日主题海报及文案、巡查图片整理、活动纪实、客户见证等素材须完整规范，图文并茂，用于内部共享与宣传推广。 执行要求：高质量按时完成，并在指定时间前发布至群内。 直播管理： 统筹安排人员开展定时直播，涵盖开工仪式、施工环节（水电、瓦工、木工）、竣工样板间及线下活动等场景。 执行要求：保持定期直播频率（开工、样板间、活动视情况开展，施工类每周不少于3次），通过直播增强品牌曝光，促进粉丝增长与客户线索获取。 其他职责： 投放视频制作： 负责投流用途视频的脚本撰写、拍摄与后期剪辑。 确保三方面品质：内容策划、画面构图、剪辑流畅度。 数据分析： 持续跟踪新媒体平台关键数据，如粉丝变动、阅读量、互动率等，依据数据表现优化运营策略与内容方向，实现持续改进。 执行要求：每日、每周、每月定期监控并形成分析记录。 团队建设： 主导新媒体营销团队组建与运营体系搭建，为品牌发展及协作团队提供支持赋能，带领团队达成公司设定的运营目标。 配置要求：根据实际业务量与产出需求合理配置人力（初期各模块保证1人运作，第二阶段年营收达300万以上时，增至2~3人）。 工作汇报： 按周期向总经理提交新媒体团队工作进展及数据复盘报告，根据公司指导及时调整运营方案。 执行要求：每周、每月固定时间进行汇报。

1.每天发布剪辑好的视频 2.会看视频数据回复客户问题 3.按时按点发布

缺数名兼职日结200到280 招聘要求 1.年龄要求18周岁以上，周一到周日都可以面试工作，时间不限定，可兼职可全职 2.踏实，工作态度好，有责任心 3.学历不限，经验不限，周六日比较忙需要的

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-22 岗位职责： 1. 负责公司抖音账号的日常运营，涵盖内容策划、发布安排、评论互动等相关工作； 2. 开展客户新增推广，借助抖音渠道吸引潜在用户，并通过有效交流提升服务体验； 3. 针对缺乏抖音运营经验的应聘者，提供培训支持，可居家办公，时间灵活，需具备自主学习意识和积极进取态度； 4. 关注抖音平台最新动态与运营方法，持续优化个人及团队的运营策略与执行效果。 任职要求： 1. 热爱抖音平台，主动了解并学习相关运营技能； 2. 拥有良好的沟通协作能力，能较快融入工作节奏； 3. 具备较强的自我管理能力，能在高效环境中稳定输出； 4. 熟悉电脑操作及网络应用，能够迅速上手各类工具与系统。

核心职责 1.账号分析与策略制定 负责公司旗下4个抖音账号（1个主账号，3个分账号）的日常数据监控、分析与总结，包括但不限于粉丝增长、内容互动、视频完播率、转化率等核心指标。 深入研究抖音平台推荐机制、算法规则及行业发展趋势，定期输出账号分析报告，为账号运营策略提供数据支持和优化建议。 针对不同账号定位及目标受众，制定个性化的账号运营策略、内容规划及增长目标，确保各账号协同发展，实现整体效益最大化。 2.内容策划与爆款打造 紧跟热点，结合公司业务特点及产品优势，独立完成短视频创意策划、脚本撰写，并指导或参与视频拍摄与后期制作。 负责挖掘并打造抖音爆款内容，通过对用户喜好、内容形式、传播路径的精准把握，提升视频播放量、互动量及分享量。 建立内容素材库，持续优化内容生产流程，确保内容质量与更新频率，提升账号内容竞争力。 3.投流管理与优化 具备丰富的抖音投流经验，负责抖音广告投放策略的制定、执行与效果监控，包括但不限于DOU+、千川等投放工具的熟练运用。 根据账号运营目标及内容特点，合理分配投流预算，对投放数据进行实时分析与优化，提升投放ROI。 持续关注投流市场动态及竞争对手策略，不断调整优化投放方案，确保投流效果最大化。 4.账号日常运营与维护 负责抖音账号的日常内容发布、评论互动、私信回复等运营工作，提升粉丝活跃度与粘性。 独立运营抖音账号，负责从0到1搭建并成功运营过抖音账号，具备较强的抗压能力和解决问题的能力。 建立并维护良好的用户关系，及时处理用户反馈与投诉，维护公司品牌形象。协助完成其他与抖音运营相关的临时性工作。 任职要求 1.学历与经验 大专及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学等相关专业优先。 2年以上抖音账号独立运营经验，有成功打造爆款内容或实现账号快速增长的案例。具备抖音投流经验，熟悉DOU+、千川等投放工具的操作与优化。 2.技能与能力 熟悉抖音平台规则、推荐机制及用户生态，对短视频内容有独到见解。 具备优秀的文案策划、内容创作及视频剪辑能力，熟练使用相关剪辑软件（如剪映、PR等）。 具备较强的数据分析能力，能够通过数据发现问题并提出解决方案。具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和抗压能力。 3.个人特质 热爱短视频行业，对新事物充满好奇心，学习能力强。 积极主动，责任心强，具备创新思维和解决问题的能力。 具备良好的职业道德和团队协作精神。

招聘启事：新媒体运营（兼行政） 一、岗位职责 1. 负责公司各类文件、通知、报告的起草与整理，确保文字规范、逻辑清晰； 2. 独立撰写公司品牌宣传文案、活动策划文案、产品（租赁/仓储服务）介绍文案等； 3. 负责公司微信公众号、朋友圈、短视频平台等新媒体账号的内容更新与维护； 4. 挖掘业务亮点，结合行业特点创作有吸引力的文字内容，提升品牌曝光度。 5. 根据宣传需求，独立完成短视频的拍摄、剪辑、配乐、字幕添加等全流程工作； 6. 配合文案内容，制作简单的海报、图文素材，提升宣传物料的整体质感。 二、任职要求 1. 年龄不限，大专及以上学历，中文、新闻、传媒、行政等相关专业优先； 2. 文字功底深厚，具备优秀的文案撰写能力，能驾驭不同风格的文字内容，逻辑严谨、表达精准； 3. 熟练使用剪映、PR等视频剪辑软件，具备独立剪辑优质短视频的能力，有相关作品者优先； 4. 具备良好的审美能力，能独立完成简单的图文设计与视频视觉优化； 5. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 三、福利待遇 1. 薪资：3000-6000元/月，根据工作能力面议； 2. 福利：双休法休、五险一金、节日福利、定期团建、 3 .环境：团队氛围轻松融洽，办公环境舒适，业务稳定，发展空间广阔。 4.联系电话：胡女士

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-22 岗位职责： 1.负责公司抖音账号的日常运营，涵盖内容策划、发布安排、评论互动等工作； 2.开展客户拓展任务，利用抖音渠道吸引潜在用户，并通过有效沟通提升用户满意度； 3.针对缺乏抖音运营经验的求职者，提供学习支持，可居家办公，时间灵活，需具备自主学习能力和积极主动性； 4.关注抖音平台最新动态与运营技巧，持续优化个人及团队的运营策略与执行效果。 任职要求： 1.热爱抖音平台，有意愿深入学习短视频运营相关知识； 2.拥有良好的交流能力与协作意识，能迅速融入工作节奏； 3.具备较强的自我管理能力，能在高效环境中保持稳定输出； 4.熟悉电脑操作和网络应用，能够快速上手各类数字化工具。

新媒体运营 岗位职责: 1.负责社交媒体平台的日常运营管理，涵盖内容更新、用户互动、粉丝关系维护等工作； 2.关注平台热点动态，根据趋势变化及时优化运营方案以匹配市场需求； 3.协同团队推进线上营销活动，增强用户活跃度与品牌传播效果； 4.统计并分析平台运营数据，输出数据报告，为策略制定提供支持； 5.配合团队完成各类活动的策划与落地执行，确保项目有序推进； 任职要求： 1.对新媒体运营有强烈兴趣，了解社交平台营销的基本逻辑； 2.具备基础的数据分析能力，能独立整理并输出运营数据报告； 3.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能够清晰表达运营想法； 4.掌握基本视频剪辑技能； 5.可接受零经验，具备学习意愿者可重点培养。

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岗位职责： 1、负责小红书、抖音、视频号等核心新媒体平台的账号运营，围绕茶文化 、ip输出优质图文/短视频内容。 2、策划并执行平台话题挑战、达人合作、用户种草等营销活动，提升ip曝光度与产品口碑。 3、监测平台内容数据（点赞、评论、转发、种草转化），分析内容效果并优化内容创作方向。 4、收集用户评论与私信反馈，助力产品迭代与营销策略调整。 5、负责核心脚本的撰写，将IP的知识和观点转化为生动、有趣、易于传播的内容语言。作为IP的“内容大脑”，协助IP进行内容梳理、提升内容输出效率与质量。 6、可以独立创作、拍摄高质量、高吸引力的内容，包括图文、短视频、直播脚本等，创意能力强，熟练操作pr、剪映等后期软件。 7、三大平台的粉丝群建立、管理，并导入私域进行转化。 任职要求 1、市场营销、广告学、新媒体等相关专业大专及以上学历，1年以上茶品牌、功能性饮品新媒体运营经验优先。 2、熟悉小红书、抖音平台的内容生态与用户喜好，具备图文撰写、短视频剪辑（基础）能力。 3、具备良好的创意能力与数据分析能力。 4、具备一定的美学审美与品味，对时下热点敏感，有创新性，有较强网络新知识认知能力，有一定数据分析能力，善于观察与分析； 4. 有积极的工作态度、善于沟通并有计划性，具备抗压能力与团队合作意识。 立即沟通 5、工作时间：9:00-18:00，单休。

有相关工作经验，字需要写的好看，男女不限，形象过关，日常多账号运营拍摄剪辑与发布，对工作上心，工作地点多变

新媒体运营（视频为主·全平台账号运营） 公司介绍 我们是年轻人旅行社交平台「游趣派」，主打私人定制、旅行组队、本地活动与社交玩乐。平台正快速发展，团队年轻自由、氛围轻松，诚邀有能力、有想法的你一起创业、一起成长、一起拿高收益。   岗位职责 1. 负责公司整体运营策划、品牌营销、活动策划与执行； 2. 重点负责短视频拍摄、剪辑、后期制作，产出高质量视频内容； 3. 负责图文文案、排版设计等内容创作； 4. 全面运营公司全平台官方社交媒体账号（抖音、视频号、小红书、微博等），负责内容发布、粉丝互动、数据复盘； 5. 配合公司整体目标，提升账号曝光、粉丝增长与品牌影响力。   任职要求 1. 目前在 绵阳 / 成都生活； 2. 大专及以上学历； 3. 具备新媒体运营+整体策划思维，熟悉各大社交平台规则； 4. 熟练视频拍摄、剪辑、图文制作，能独立完成内容产出； 5. 主动靠谱、执行力强，能自主安排工作。   工作模式（超吸引人） - 全程不坐班、不打卡、不用到公司，居家办公即可 - 工作时间完全自由，自己安排节奏，不强制考勤 - 无复杂流程、无多余约束，只要结果做好，方式你说了算 - 团队沟通简单直接，氛围轻松愉快   薪资待遇 & 福利 - 薪资结构：无责底薪 1800 + 全公司利润 10% 分红 - 分红上不封顶，平台越成功，收益越高 - 福利完善：节日福利、项目奖励、额外补贴 - 创业核心岗位，晋升空间大，未来发展潜力极高

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布及数据复盘 2.独立完成图文、短视频脚本创作，协同设计/拍摄团队产出优质传播素材 3.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 4.监测行业动态与竞品动向，定期输出运营分析报告，优化内容策略 5. 配合品牌推广与业务需求，开展跨渠道联动传播与用户增长工作 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备敏锐的网感和扎实的文字表达能力 2. 熟悉主流平台算法规则与运营逻辑，有成功案例或实操经验者优先 3. 具备基础图片处理（如PS/剪映/Canva）及数据分析能力（如后台数据解读）4.学习能力强，责任心强，能适应快节奏工作与多任务协同 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

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上班时间： 早上8:30 下午5:30 8小时工作制，不加班，工作轻松，环境优美 节假日正常休假，每周六固定休息 公司提供账号及手机、电脑等办公设备 工作内容： 1. 负责签约TikTok海外主播（无需本人直播！全程通过翻译软件及翻译人员协助沟通，提供系统培训，老员工带教，欢迎跨行业新人及业务能手加入） 主要在TikTok平台进行主播招募与邀约，无需电话沟通，不涉及TK账号日常运营管理 2. 与团队协同配合，保障运营活动高效推进 3. 根据数据反馈进行分析，持续优化运营方案 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好沟通能力，能够线上对接全球各地主播 2. 目标感强，有强烈赚钱意愿，渴望实现个人价值突破 3. 执行力强，信守承诺，具备职业素养 薪资待遇： 无责任底薪3000-3500（可面议），带薪培训，7天快速上手 三个月内业绩达标享保底8000，高保底+高提成（多劳多得，收入上不封顶） 月休4天，法定节假日照常休息，缴纳社保，享有年假、婚假、丧假，不定期组织员工聚餐等福利！ 我们期待不甘平凡的你加入，这里将为你提供专属发展空间！

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岗位职责: 1. 策划并执行直播活动，提升观众互动体验与参与积极性。 2. 对直播相关数据进行系统分析，持续优化内容策略与观看感受。 3. 与项目团队高效协作，保障直播环节顺利推进，达成既定运营目标。 任职要求： 1. 具备优秀的创意策划能力，能输出具有吸引力的直播内容方案。 2. 掌握直播技术操作及优化方法，可根据数据分析结果调整执行策略。 3. 拥有良好的沟通协调能力，能够与团队成员紧密配合，推动项目高效落地。

公司目前在做的游戏主要有王者荣耀，三角洲行动，英雄联盟，永劫无间，无畏契约，金铲铲之战，原神，绝区零，暗区突围，第五人格等热门游戏……

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本协同、发布排期及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法逻辑，优化视频内容结构、标题封面及互动话术，提升完播率、点赞率与涨粉效率 3.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强品牌曝光与用户粘性 4. 定期输出运营数据报告，结合行业趋势与竞品动态，提出内容迭代与增长策略建议 5.保障视频内容质量与传播节奏一致性 任职要求： 1. 对主流短视频平台生态熟悉，具备基础视频理解力与网感，能敏锐捕捉流行趋势 2. 具备良好的文案能力与用户视角，可独立完成选题构思与基础脚本框架搭建 3.熟练使用数据分析工具，能通过数据驱动内容优化 4. 学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识与项目推进执行力 5. 有视频运营相关实习或项目经验者优先

上班时间：早上8:30至下午5:30，每日工作8小时，无需加班，工作氛围轻松，办公环境舒适，节假日按规定放假，每周六固定休息。公司统一配备账号、手机及电脑等必要设备。 工作内容： 1.负责签约TikTok海外主播（无需亲自直播！沟通通过翻译软件并配有专业翻译人员支持，全程提供系统培训，采用老员工带新人模式，欢迎跨行业新人及业务能手加入），主要在TikTok平台开展主播招募与邀请工作，不涉及电话沟通及基础平台日常运维管理 2.协同团队成员，保障运营活动高效推进 3.根据数据反馈进行分析，持续优化运营方案 任职要求： 1.表达清晰，具备良好沟通能力，能够线上对接全球多个国家地区的主播资源 2.目标明确，有强烈赚钱动力，渴望实现个人价值与事业突破 3.执行力强，具备责任意识和契约精神 薪资待遇： 无责任底薪3000-3500元（可面议），提供带薪培训，7天即可熟练上岗。三个月内业绩达标可享保底8000元，高保底+高提成机制（多劳多得）。每月休息4天，法定节假日正常休假，缴纳社保，享有年假、婚假、丧假，不定期组织员工聚餐等福利！ 我们期待不甘平凡的你加入，这里将是你施展才华的舞台！

后天下午二岗要一个小时工，有空的联系

岗位职责: 1.负责短视频直播内容的规划与执行，提升直播表现效果 2.跟踪直播各项数据，分析用户互动行为，持续优化直播方案 3.协同团队配合，保障直播活动高效有序开展 任职要求： 1.具备优秀的内容创意能力，能策划并输出高吸引力的视频内容 2.熟悉直播运营环节，能依据数据结果及时调整运营方法 3.具备良好的协作意识，能够与团队成员顺畅沟通配合 4.掌握视频拍摄、剪辑及投放推广相关技能