
电商,抖音小店拼多多免费带
5000-10000元/月
新媒体运营经验不限学历不限居家办公
1.主做抖音小店,拼多多的店铺。电商创业者优先,在这里教你开店运营实操。
2.我公司主营产品,主要包括全品类,主打爆款
3.你负责开店铺,回复客户消息,我们有专业的团队帮你运营店铺,确保店铺顺利开启
4.日常与客户进行沟通,解答客户疑问,处理客户反馈,及时处理订单发货相关事宜,保障订单高效流转
5.对电商行业感兴趣,渴望通过努力获得财富与自由工作的人群
6.居家也可操作
抖音账号运营
4000-8000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上
核心职责
1.账号分析与策略制定
负责公司旗下4个抖音账号(1个主账号,3个分账号)的日常数据监控、分析与总结,包括但不限于粉丝增长、内容互动、视频完播率、转化率等核心指标。
深入研究抖音平台推荐机制、算法规则及行业发展趋势,定期输出账号分析报告,为账号运营策略提供数据支持和优化建议。
针对不同账号定位及目标受众,制定个性化的账号运营策略、内容规划及增长目标,确保各账号协同发展,实现整体效益最大化。
2.内容策划与爆款打造
紧跟热点,结合公司业务特点及产品优势,独立完成短视频创意策划、脚本撰写,并指导或参与视频拍摄与后期制作。
负责挖掘并打造抖音爆款内容,通过对用户喜好、内容形式、传播路径的精准把握,提升视频播放量、互动量及分享量。
建立内容素材库,持续优化内容生产流程,确保内容质量与更新频率,提升账号内容竞争力。
3.投流管理与优化
具备丰富的抖音投流经验,负责抖音广告投放策略的制定、执行与效果监控,包括但不限于DOU+、千川等投放工具的熟练运用。
根据账号运营目标及内容特点,合理分配投流预算,对投放数据进行实时分析与优化,提升投放ROI。
持续关注投流市场动态及竞争对手策略,不断调整优化投放方案,确保投流效果最大化。
4.账号日常运营与维护
负责抖音账号的日常内容发布、评论互动、私信回复等运营工作,提升粉丝活跃度与粘性。
独立运营抖音账号,负责从0到1搭建并成功运营过抖音账号,具备较强的抗压能力和解决问题的能力。
建立并维护良好的用户关系,及时处理用户反馈与投诉,维护公司品牌形象。协助完成其他与抖音运营相关的临时性工作。
任职要求
1.学历与经验
大专及以上学历,市场营销、新闻传播、广告学等相关专业优先。
2年以上抖音账号独立运营经验,有成功打造爆款内容或实现账号快速增长的案例。具备抖音投流经验,熟悉DOU+、千川等投放工具的操作与优化。
2.技能与能力
熟悉抖音平台规则、推荐机制及用户生态,对短视频内容有独到见解。
具备优秀的文案策划、内容创作及视频剪辑能力,熟练使用相关剪辑软件(如剪映、PR等)。
具备较强的数据分析能力,能够通过数据发现问题并提出解决方案。具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和抗压能力。
3.个人特质
热爱短视频行业,对新事物充满好奇心,学习能力强。
积极主动,责任心强,具备创新思维和解决问题的能力。
具备良好的职业道德和团队协作精神。
新媒体运营专员
3000-4000元/月
新媒体运营经验不限学历不限短视频运营矩阵营销社群运营
岗位职责:
1.负责公司媒体账号的日常运营与内容发布,保障内容品质及传播成效;
2.落实兼职运营方案,涵盖客户拓展、社交平台互动等相关工作;
3.组织并实施线上线下的推广活动,增强品牌影响力与用户活跃度;
4.跟踪自媒体运营数据,定期评估效果并优化运营策略以提升绩效。
任职要求:
1.热爱自媒体运营工作,具有较强的内容创作与分发执行能力;
2.具备良好的客户沟通技巧和拉新能力,拥有基础的市场洞察力;
3.可独立完成线上线下活动的策划与落地,适应高效工作节奏;
4.数据意识强,能借助数据分析驱动运营调整与决策制定。
新媒体运营学历不限
职位亮点:
1、接受小白,远程办公,不坐班,时间自由,专业1对1指导
2、适合在校大学生、研究生、高校老师、宝妈、待业人群等等
岗位职责:
1、负责公司知识付费产品在小红书平台的内容种草与品牌曝光。
2、完成选题策划,撰写并发布高质量、原生感的图文笔记。
3、积极与评论区用户进行合规、友好地互动,维护账号健康度。
4、将潜在用户的沟通需求,引导至公司指定的官方合规路径。
任职要求:
1、学历专业不限,但需具备良好的学习和沟通能力。
2、深度小红书用户,熟悉平台热点和流行话语体系。
3、有责任心,执行力强,能按时完成内容产出目标。
薪资福利:
1、高提成,提供有竞争力的多劳多得激励方案。
2、完整的岗前培训与持续运营指导,助你快速上手。
3、表现优异者可获得公司认证的实习/实践证明。
4、长期合作,优先获得全职岗位或项目负责人机会。
线上兼职运营
面议
新媒体运营经验不限学历不限矩阵营销短视频运营兼职
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-11-22
岗位职责:
1. 负责公司抖音账号的日常运营,涵盖内容策划、发布安排、评论互动等相关工作;
2. 开展客户新增推广,借助抖音渠道吸引潜在用户,并通过有效交流提升服务体验;
3. 针对缺乏抖音运营经验的应聘者,提供培训支持,可居家办公,时间灵活,需具备自主学习意识和积极进取态度;
4. 关注抖音平台最新动态与运营方法,持续优化个人及团队的运营策略与执行效果。
任职要求:
1. 热爱抖音平台,主动了解并学习相关运营技能;
2. 拥有良好的沟通协作能力,能较快融入工作节奏;
3. 具备较强的自我管理能力,能在高效环境中稳定输出;
4. 熟悉电脑操作及网络应用,能够迅速上手各类工具与系统。
新媒体运营主管
6000-11000元/月
新媒体运营3-5年大专及以上团队管理经验短视频运营策划热点事件后期剪辑专业拍摄微信10万+阅读专业脚本矩阵营销
工作内容:
账号运营:
一、微信视频号
运营公司官方账号:
1、按时发布与视频号相关的内容,包括活动记录、重要会议、宣传短片、每周四工地巡检实况等。
2、负责用户维护与服务支持。
确保三方面品质:内容质量、页面排版、剪辑水准。
二、抖音官方号
运营公司官方账号:
明确账号定位,参考优质对标账号,围绕主账号持续输出视频内容,保障账号具备一定粉丝基础与内容价值。内容创作结合企业优势及核心竞争力进行策划与拍摄。
确保三方面品质:内容质量、视觉呈现、剪辑效果。实现账号粉丝数、浏览量的稳步提升。
平面设计:
负责节气及节日主题(如夏至、国庆、中秋等)海报设计及相关文案整理;收集每周四巡查现场照片,记录公司各类会议、活动场景、客户赠送锦旗等影像资料,所有有助于提升品牌形象和正面传播的内容均需配图并撰写文案,及时分享至工作大群。
质量要求:节气与节日主题海报及文案、巡查图片整理、活动纪实、客户见证等素材须完整规范,图文并茂,用于内部共享与宣传推广。
执行要求:高质量按时完成,并在指定时间前发布至群内。
直播管理:
统筹安排人员开展定时直播,涵盖开工仪式、施工环节(水电、瓦工、木工)、竣工样板间及线下活动等场景。
执行要求:保持定期直播频率(开工、样板间、活动视情况开展,施工类每周不少于3次),通过直播增强品牌曝光,促进粉丝增长与客户线索获取。
其他职责:
投放视频制作:
负责投流用途视频的脚本撰写、拍摄与后期剪辑。
确保三方面品质:内容策划、画面构图、剪辑流畅度。
数据分析:
持续跟踪新媒体平台关键数据,如粉丝变动、阅读量、互动率等,依据数据表现优化运营策略与内容方向,实现持续改进。
执行要求:每日、每周、每月定期监控并形成分析记录。
团队建设:
主导新媒体营销团队组建与运营体系搭建,为品牌发展及协作团队提供支持赋能,带领团队达成公司设定的运营目标。
配置要求:根据实际业务量与产出需求合理配置人力(初期各模块保证1人运作,第二阶段年营收达300万以上时,增至2~3人)。
工作汇报:
按周期向总经理提交新媒体团队工作进展及数据复盘报告,根据公司指导及时调整运营方案。
执行要求:每周、每月固定时间进行汇报。
新媒体运营主管
6000-11000元/月
新媒体运营3-5年大专及以上团队管理经验短视频运营策划热点事件后期剪辑专业拍摄微信10万+阅读专业脚本矩阵营销
工作内容:
账号运营:
一、微信视频号
运营公司官方账号:
1、按时发布与视频号相关的内容,包括活动视频、重要会议视频、宣传视频、每周四工地巡查视频等。
2、负责用户日常维护与服务支持。
确保三方面质量:内容策划、版式设计、剪辑效果。
二、抖音官方号
运营公司官方账号:
明确账号定位,参考同类型优质账号,围绕主账号制定内容计划并定期输出视频内容,提升账号粉丝规模与内容价值。
内容创作结合企业优势及核心竞争力进行拍摄制作。
确保三方面质量:内容策划、版式设计、剪辑效果。
实现账号粉丝量、浏览量的持续稳定增长。
平面设计:
负责节气及节日主题海报设计及相关文案整理,如夏至、国庆节、中秋节等;
收集每周四巡查过程中的现场照片,记录公司各类活动、会议场景、客户赠送锦旗等素材;
所有有助于提升企业形象和正面宣传的内容均需配图加文案,并及时分享至工作大群。
质量要求:节气及节日海报设计与文案整理、巡查图片收集、活动影像资料整理等,必须保证质量。
执行要求:高质量按时完成,并在规定时间前发布至大群。
直播管理:
组织开展定时直播工作,直播地点涵盖开工仪式、施工环节(水电、瓦工、木工)、完工样板间及各类活动现场。
直播频次要求:开工、样板房、活动类根据实际情况安排直播,施工类保持每周至少3次定期直播。
目标:通过木工作业等特色环节增强品牌曝光,提升粉丝数量及客户线索获取。
其他职责:
投放视频制作:
承担投流类视频的脚本撰写、拍摄与剪辑工作。
确保三方面质量:内容策划、版式设计、剪辑效果。
数据分析:
持续跟踪新媒体平台关键数据指标,如粉丝增长情况、阅读量、互动率等,依据数据反馈优化运营策略与内容方向,不断提升运营效果。
执行要求:每日、每周、每月按时监控分析。
团队建设:
牵头组建新媒体营销团队,搭建完整运营体系,为公司品牌发展及共创团队提供支持赋能,带领团队达成公司设定的运营目标。
配置要求:根据各阶段业务需求合理配置人员(初期各模块保障1人运作,第二阶段年产值达300万以上时,配备2~3人)。
工作汇报:
定期向总经理提交新媒体团队工作进展及数据分析报告,根据公司指导及时调整优化工作方向。
汇报频率:每周、每月固定时间进行汇报。
新自媒体运营
5000-10000元/月
新媒体运营大专及以上
酒店宴会厅装修&宴会棚自媒体运营专员
底薪4000+绩效+全勤+节日福利,朝九晚六单休
核心:运营抖音/小红书/视频号,策划拍摄剪辑宴会厅装修/宴会棚内容,获酒店精准客资
要求:有自媒体运营实操,会拍剪写文案,懂装修/酒店类内容优先,会基础数据分析
工作地点:蚌埠
蚌埠320一天【饮-料-厂】包吃住/长白班/可预支+人走帐清+可预支工资
9000-10000元/月
长白班包吃夜班补贴包住20人以上月结
320/天新厂大量招工,免费吃住,月薪9000-10000!!!
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新公司订单增加,各岗位人员大量空缺,无需经验。当天安排宿舍,第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历,我们会在时间及时联系您!
小时工:30/小时--320/天,保底9000每月。随走随结
【工作满7天可以预支1000】
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【薪资福利】
1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。
2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高
(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月)
2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300
注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠
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【工作岗位】
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
【工作时间】
1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天
2、上班时间:
正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)
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【招聘要求】
1、年龄要求16-50周岁
2、身体健康、学历不限
3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神
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【企业优势】
1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等
2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。
3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。
4、员工入职满一个月可申请
欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份
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烧菜1-2人
招灶台一名,工资面谈,南山丽都附近,每天工作9小时,有人带,有基本功,会炒菜,电话陈厨(工作时间联系)
新媒体运营大专及以上
新媒体运营(视频为主·全平台账号运营)
公司介绍
我们是年轻人旅行社交平台「游趣派」,主打私人定制、旅行组队、本地活动与社交玩乐。平台正快速发展,团队年轻自由、氛围轻松,诚邀有能力、有想法的你一起创业、一起成长、一起拿高收益。
岗位职责
1. 负责公司整体运营策划、品牌营销、活动策划与执行;
2. 重点负责短视频拍摄、剪辑、后期制作,产出高质量视频内容;
3. 负责图文文案、排版设计等内容创作;
4. 全面运营公司全平台官方社交媒体账号(抖音、视频号、小红书、微博等),负责内容发布、粉丝互动、数据复盘;
5. 配合公司整体目标,提升账号曝光、粉丝增长与品牌影响力。
任职要求
1. 目前在 绵阳 / 成都生活;
2. 大专及以上学历;
3. 具备新媒体运营+整体策划思维,熟悉各大社交平台规则;
4. 熟练视频拍摄、剪辑、图文制作,能独立完成内容产出;
5. 主动靠谱、执行力强,能自主安排工作。
工作模式(超吸引人)
- 全程不坐班、不打卡、不用到公司,居家办公即可
- 工作时间完全自由,自己安排节奏,不强制考勤
- 无复杂流程、无多余约束,只要结果做好,方式你说了算
- 团队沟通简单直接,氛围轻松愉快
薪资待遇 & 福利
- 薪资结构:无责底薪 1800 + 全公司利润 10% 分红
- 分红上不封顶,平台越成功,收益越高
- 福利完善:节日福利、项目奖励、额外补贴
- 创业核心岗位,晋升空间大,未来发展潜力极高
新媒体运营兼职
3000-5000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上弹性工作制接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责:
1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的日常运营与内容策划,提升粉丝量、互动率及品牌曝光度
2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布,把控内容调性与传播效果
3. 分析平台数据(阅读量、完播率、转化率等),定期输出运营报告并优化策略
4. 配合市场活动开展线上推广,联动线上线下资源提升用户转化与留存
5. 关注行业动态与竞品动向,持续探索新兴内容形式与运营玩法
任职要求:
1. 新媒体运营相关经验不限,具备成功案例或个人运营账号者优先
2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,掌握基础剪辑、排版及数据分析工具
3.具备优秀的文字表达能力与网感,能快速捕捉热点并转化为优质内容
4.学历不限,市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳
5. 责任心强,具备良好的沟通协作能力与创新意识
深圳罗湖区岗位职责:1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)日常内容策划、
6000-15000元/月
新媒体运营1年以下学历不限需要比较社牛混合办公接受居家办公接受无经验牛人
岗位职责:
1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)日常内容策划、撰写、发布及数据复盘
2.独立完成图文、短视频脚本创作,协同设计/拍摄团队产出优质传播素材
3.策划并执行线上营销活动,提升粉丝活跃度、互动率与转化效果
4.监测行业动态与竞品动向,定期输出运营分析报告,优化内容策略
5. 配合品牌推广与业务需求,开展跨渠道联动传播与用户增长工作
任职要求:
1.热爱新媒体行业,具备敏锐的网感和扎实的文字表达能力
2. 熟悉主流平台算法规则与运营逻辑,有成功案例或实操经验者优先
3. 具备基础图片处理(如PS/剪映/Canva)及数据分析能力(如后台数据解读)4.学习能力强,责任心强,能适应快节奏工作与多任务协同
5. 学历不限,经验不限,欢迎应届毕业生及转行新人投递
新媒体运营
100-200元/天
新媒体运营经验不限高中及以上居家办公接受居家办公
1、利用公司资源运营、把做好视频进行发布
2、不需要打电话
3、有培训不需要担心自己不会
薪资待遇:
日收入100-200(多劳多得)
本岗位不向求职者收取任何费用,全程免费
临时工
岗位名称:长期工;
岗位要求:1.年龄45岁以下;2.服从工作安排;3.偶尔需要加班。
薪资待遇:工资100元一天。
直播运营
4000-9000元/月
直播运营经验不限学历不限抖音(抖音火山)推广引流内容/脚本策划
1、完成部门每月直播获客指标;
2、搭建直播间并营造良好的直播氛围;
3、开展主播招募与培训工作;
4、设计直播话术及脚本内容;
5、执行投放引流并制定投流方案;
6、进行直播复盘,持续优化直播策略;
任职要求:
1.具备良好的沟通能力与团队协作意识
2.适应能力强,能积极学习并掌握新技能
直播运营主管
5000-10000元/月
直播运营1-3年高中及以上不接受居家办公抖音(抖音火山)带货直播推广引流直播 运营 创业 主管 业务小红书视频号
岗位职责:
1. 负责直播内容的方案设计与落地执行,保障内容品质及直播呈现效果;
2. 跟踪直播各项数据指标,深入分析用户互动行为,持续优化运营策略;
3. 与团队保持高效协同,确保直播流程有序推进、顺利实施;
4. 带领团队达成月度客户资源获取目标。
任职要求:
1. 具备出色的内容规划能力,能策划吸引用户并保持持续关注的内容;
2. 熟悉直播全流程运营管理,可根据数据表现及时调整运营方向;
3. 拥有良好的团队合作意识,具备跨岗位沟通与协作能力;
4. 具备主播培训与指导经验。
Tk运营招聘
4000-6000元/月
直播运营经验不限学历不限
工作内容:
1.负责签约TikTok海外主播(无需亲自直播,沟通通过翻译工具及翻译人员支持,全程提供系统培训,采用以老带新的模式,欢迎跨行业新人及业务能手加入),主要在TikTok平台开展招募与邀约工作,不涉及电话沟通及基础平台日常运营操作
2.与团队成员紧密配合,保障各项运营活动高效推进
3.根据数据反馈进行分析,持续优化运营方案
任职要求:
1.表达清晰,具备良好的沟通能力,能够远程对接全球多个国家主播,纯线上交流为主
2.目标感强,渴望高收入,有明确的自我成长与事业追求
3.执行力强,具备责任意识和契约精神
薪资待遇:
无责任底薪3000-3500面议,提供带薪培训,7天快速上手。三个月内业绩达标可享保底8000,高保底+高提成机制(多劳多得)。
每月休息4天,法定节假日正常休假,缴纳社保,享有年假、婚假、丧假,定期组织员工聚餐等福利!
我们期待不甘平凡的你加入,这里将是你实现价值的舞台!
临时工月结
工作地址:禹会区,九龙集,六公里附近
A: 早晨08:00-19:30;B: 下午13:30-夜里01:30,能适应加班1-2小时,非每天加班。
6000元左右/月
一看就会,不计件
18-55岁
TK运营
4000-5000元/月
直播运营经验不限学历不限才艺直播抖音(抖音火山)聊天直播推广引流
高薪+年终奖+民营企业+五险+弹性工作+准点下班不加班+管理团队年轻化
职位描述
工作时间上午8:00-下午5:00,每天8小时,单休
法定节假日按规定休假。
公司配备账号及手机、电脑等办公设备。
工作内容:
签约TikTok海外主播(无需亲自直播!!沟通通过翻译工具及专业翻译人员支持,全程提供带教培训,欢迎跨行业新人及业务能人加入)
日常观看直播并与主播互动,引导其加入公会,无需电话联络,无加班要求
时间灵活,任务轻松,团队氛围积极向上,期待你的加入~
任职要求
1. 表达清晰,具备良好沟通能力,可线上对接全球各地主播
2. 目标感强,有强烈赚钱意愿,渴望实现个人成长与突破
薪资待遇:
无责任底薪3000-3500(可面议),提供新人培训,7天快速上手。前三个月业绩达标享保底8000元,高保底+高提成机制(多劳多得)。
直播运营主管
5000-10000元/月
直播运营经验不限学历不限
岗位职责:
1. 统筹直播间运营规划与日常管理,保障直播流程顺畅高效;
2. 跟踪分析直播数据表现,持续调整优化直播策略,提升互动活跃度与观众留存率;
3. 对主播进行指导与能力培训,增强其专业素养与镜头表现力;
4. 策划并撰写直播话术及脚本,确保内容具备吸引力与高互动性;
5. 制定精准投流方案,提升直播间曝光量与转化效果。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识,能与团队成员高效配合;
2. 熟悉直播行业动态,具备敏锐的市场洞察力,及时捕捉直播趋势;
3. 拥有较强的学习能力与创新思维,善于迭代优化直播运营方法;
4. 对直播内容策划有独到理解,能独立设计高质量、强吸引力的直播方案;
5. 工作责任心强,抗压能力强,能确保各项直播目标达成。
直播运营
5000-6000元/月
直播运营1-3年学历不限
岗位职责:
1. 策划并执行直播活动,提升观众互动体验与参与积极性
2. 对直播相关数据进行系统分析,持续优化内容呈现与用户观看感受
3. 与团队高效协作,保障直播环节顺利推进,助力达成既定直播目标
任职要求:
1. 具备优秀的创意策划能力,能输出富有吸引力的直播内容方案
2. 掌握直播技术操作及优化方法,可根据数据分析结果动态调整策略
3. 拥有良好的协作意识,善于与团队成员沟通配合,共同推动项目落地
早十晚四新媒体运营
4000-5000元/月
新媒体运营经验不限学历不限
岗位职责:
负责抖音平台上弹幕游戏内容的运营管理
与用户互动提升用户参与度和满意度
监控数据分析优化运营策略
任职要求:
具备沟通能力和团队协作精神
能够快速适应变化不断学习和应用新知识
对弹幕游戏有浓厚兴趣五官端正
底薪4000加提成每天工作时间六小时左右
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供蚌埠地基处理人才招聘网在线招聘信息,主要招聘蚌埠地基处理相关人才。作为地基处理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解地基处理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。