岗位职责： 1. 参与公司组织的培训，主动融入团队协作，迅速掌握销售相关技能。 2. 与同事密切配合，共同达成既定销售任务。 3. 提供高质量客户资源，通过专业沟通激发客户购买意愿。 4. 负责客户关系的持续维护，保障服务过程中的客户满意度。 薪资福利： 1. 底薪5000，叠加10%-35%的高比例提成，综合收入20000-30000。 2. 转正后享有1000元额外奖励，新员工平均月薪1-2万。 3. 工作时间：朝九晚六，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休息。 4. 公司提供新人支持，配备系统化培训与全程指导。 5. 节日福利发放，设置开单激励奖金。 6. 享受国家规定带薪节假日，年假15-21天。 7. 因业务扩展，内部晋升通道畅通。 任职要求： 1. 年龄不限，欢迎新人及有经验人员加入。 3. 具备良好的学习能力与沟通表达技巧。 4. 拥有较强的团队协作意识，能与团队成员顺畅交流。

岗位职责： 1、 负责客户来访接待与咨询，提供专业的房地产领域解决方案； 2、 深入掌握客户需求，推动租赁、买卖双方达成交易，并承担后续业务跟进及房屋产权过户等服务工作； 3、 主动开发与维护房源、客源资源，与业主和客户建立长期稳定的业务协作关系。 任职要求： 1、年龄20-40岁，性别不限，有相关行业经验者优先考虑； 2、具备良好亲和力，普通话流利，拥有较强的沟通技巧和进取意识； 3、工作态度严谨踏实，性格正直诚恳，责任心强；具备高度的职业自觉性和团队协作精神。 薪资待遇： 1、完善的地产专业培训：新人入职由门店负责人或业务主管带教，提供全流程业务辅导及进阶课程支持； 2、公司定期组织员工参与户外拓展活动，促进身心健康，提升团队向心力； 3、公开、公平、透明的晋升机制：所有运营管理岗位均从内部优秀员工中选拔，发展空间广阔； 4、注重人文关怀，每年开展多项员工福利活动，如篮球赛、足球赛、运动会、中秋派对、年会盛典、年度Top经纪人海外旅游等； 5、全市设立两百余家门店，覆盖市内六区、滨海新区、开发区等核心区域，支持就近安排工作地点； 6、高成长性平台，提供优厚福利，营造舒适办公环境与积极团队氛围； 7、学习期保障底薪15000元，转正后享受高额提成，买卖业务直提60%，租赁业务直提45%，新房业务直提50%。 公司欢迎脚踏实地、甘于从基层做起、愿意在平凡岗位上深耕发展的年轻人！如果你符合，我们期待你的加入！

岗位职责： 1、及时掌握客户的服务需求，提供专业的售前咨询与售后支持； 2、熟练掌握公司产品信息，准确回应客户疑问并跟进解决相关问题； 任职要求： 1、年龄20—40周岁（以身份证为准），性别不限； 2、普通话流利，具备基础电脑操作能力； 上班时间： 8：30—12：00，13:40—18:30 月休5-8天，法定节假日享受带薪休假 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可达10000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、缴纳五险社保，享有节日福利，定期组织团队旅游、聚餐活动，公司每月、每季度及年度均设有奖金发放。 3、无需轮班，无夜班安排，零经验者可享受带薪培训； 4、车险同行人员支持居家办公，不能接受者请勿投递！

具有在两轮、三轮电动车配套厂干过或者熟悉各品牌的客户资源者优先，具有较强的业务沟通能力和产品的业务熟练度！

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【公司介绍】： 全国规模最大的法辅公司，全国最早成立的法辅公司，唯一一家挂牌法辅公司，证券代码813837—法辅在线。公司总部位于四川成都，成立于2016年，是司法拍卖行业先行者和领导者。公司专业处置司法拍卖不动产，银行不良资产，目前拥有31家子公司。目前断供潮引发大量法拍房，我们进入了行业红利期。在企业大量裁员的时候，我们天津法辅在线分公司急需大量优秀人才的加入。 【市场潜力】: 新行业！新赛道！法拍房市场正处于红利期！法院拍卖房不限购、不限售、可贷款，公司提供全程辅助服务，大量房源低于市场价5-8折出售，客户需求旺盛。我们公司确保客户在安全的情况下捡漏。市场前景一片蓝海，新人免费培训后，可快速上手，有人1对1带，出单快的1周左右，月入轻松过万! 【工作内容】： 1.使用公司提供的房源和网络渠道，以及各种自媒体邀约客户上门签约。网销+面谈的工作形式，必要时可结合地推等辅助方式； 2.负责客户疑难问题的解答，与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态，提供专业的咨询服务； 3.负责管理部门客户及团队开拓； 4.全面协助部门伙伴与意向客户进行沟通，与相关部门合作制定完成以客户需求为导向的客户方案，完成部门目标。 【薪酬福利】： 1.薪酬：高额提成+管理津贴+业绩奖励，本公司工资主要来自于业绩，目前全职员工月平均工资2w+，目前销冠月薪在10w+； 2.晋升通道：法拍顾问-主管-经理-总监-合伙人(目前公司正处于快速发展期，短时间内可晋升。能者上，平者让，庸者下）； 3.双休+假期：每天(10:00-17:00)工作制，时间相对自由，能更好的平衡工作与家庭的关系，享受国家所有法定节假日的正常休假; 4.培训：提供专业的业内知识培训，帮助新人熟悉公司业务，提升全方位的销售技能，不用担心没有经验，会有师傅带； 5.公司不定期提供在职成长性及各项团队活动，团队旅游和拓展活动。 【任职资格】： 1.年龄18-55岁，男女不限，经验不限，有强烈的赚钱欲望； 2.对工作认真负责，吃苦耐劳，不懂就问，及时沟通，同事们会热情帮助解决; 3.具有学习能力，沟通能力，有亲和力，有强大的服务意识与空杯学习心态； 4.有敏锐的行业洞察力，有韧劲，有强烈的事业心、责任心、积极的工作态度和奋斗的心； 5.如有丰富的团队管理经验，对房产服务行业感兴趣或从事过保险、贷款等行业，会是个极大的优势，有短视频运营经验优先考虑； 6.有纹身不考虑。

工作职责: 负责了解客户咨询的业务方向，审核客户相关资质，邀约客户到公司办理其有需求的业务，工作内容清晰简单，无KP要求！！无任务指标！！无绩效考核！！入职当天即享带薪培训，经理主管将一对一指导协助梳理客户资源，学历不限，经验不限！ 薪资待遇：无责任底薪7500元+高比例提成（15%-40%）+丰厚奖励机制（5000~30000元上不封顶）！！！ 前两个月综合收入10000~30000元/月，第三个月起20000~50000元/月，每年至少一次单月收入突破10万元。 团队氛围轻松友好，社交压力小，内向性格也能快速融入～欢迎随时咨询，沟通无障碍，很好相处！

海阔凭鱼跃，天高任鸟飞！没错！这是一个招聘帖 …… 你想提升个人能力吗？你想挑战高收入吗？你想突破自我吗？ 学历不高？没关系，公司提供再学习机会； 没有销售经验？不要紧，公司安排系统化培训； 缺乏人脉资源？不担心，公司给予充分支持。 我爱我家——让生活更美好！选择我爱我家，你将拥有： 高底薪：4000-5000 高提成：（60%）*业绩； 高保障福利：五项社会保险+住房公积金； 强培训体系：公司设有完善的培训机制，所有中高层管理者均从基层成长； 强后台支撑：总部支持力度大，全国连锁门店超1000家； 自由择店工作：门店覆盖天津各区，可按需选择。 我爱我家，与你零距离接触。 岗位职责： 1、负责客户接待与业务咨询； 2、分析客户实际需求，推荐匹配产品，并开展价格协商； 3、跟进业务进展，登记客户信息，持续维护客户关系； 4、积极开拓房源与客源，建立长期稳定的协作关系。 任职要求： 1. 中专及以上学历，年龄20-40周岁，性别不限，经验不限； 2. 有进取心，有目标感，具备冲击高薪的信心与决心； 3. 具备良好的沟通表达能力；公司提供健全的培训制度，助力新人快速成长，平台广阔。 在我爱我家，平均每带看2.5次即可成交一单租赁；带看18次即可完成一单买卖交易； 经纪人入职后最快10天实现首单成交；每成交一单买卖平均收益为1.5万元； 我爱我家经纪人月均收入6000～50000元； 店经理月均收入20000元； 区经理月均收入50000元； 在全国范围内，我爱我家每4秒钟成交一单买卖，每1.5秒钟成交一单租赁。 公司简介： 1994年成立的伟业顾问，是集一手房投资顾问、营销代理、商业地产管理于一体的国内知名房地产综合服务企业； 2000年创立的我爱我家，是以房屋租赁、二手房交易、房产资产管理为核心业务的全国性大型品牌经纪公司； 2006年成立的伟嘉安捷，是我爱我家旗下专业机构，致力于为个人客户提供房产融资、产权办理及交易资金监管服务，同时为中小企业和个人提供经营性、融资性、消费性贷款支持； 2010年，伟业顾问与我爱我家实现战略整合，组建伟业我爱我家集团。

岗位职责： 1. 负责公司快消饮料产品的市场销售，达成既定销售任务 2. 拓展区域市场，开发潜在客户，扩大产品覆盖范围 3. 维护并优化现有客户关系，提高客户合作满意度 4. 汇总市场动态信息，为营销方案制定提供有效支持 5. 参与餐饮渠道的推广与销售工作，增强品牌市场认知 岗位要求： 1. 有快消行业销售相关从业经历 2. 对饮品或销售领域具备较强热情 3. 具备优秀的沟通表达及商务对接能力 4. 工作积极主动，能适应高强度作业，具备抗压能力 5. 熟知快消饮料多渠道运作模式，具备餐饮渠道经验者优先 注：本城市暂未设立分公司，设有办事处，面试地点另行通知

试用期薪资不打折，入职缴纳五险一金，提成30% 岗位职责: 1、负责销售企业财税服务、知识产权服务、资质审批服务工商服务、医疗资质等业务; 2、负责市场拓展，通过电话销售等相关销售策略达成销售目标; 3、负责新客户开发及老客户维护，挖掘客户深层需求; 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、性格开朗，良好的语言表达能力及抗压能力、思维敏捷、逻辑清晰; 3、如有意愿长期从事销售工作，可接受无经验，公司提供完善的培训体系。 其他说明: 1、工作时间8:50 ---18:00;午休1小时 ! 2、薪资架构:无责底薪+提成(行业内排名靠前)+激励奖金; 3、晋升空间:客户经理-销售经理-负责人-区域负责人-合伙人

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工作内容，管理之前买了保单的老客户，客户保单到期提前提醒通知客户准备好保费续费，以免客户保单失效。每个月上班22天，休息8天，周末双休，节假日放假， 上班时间：早上9点上班， 下班时间：下午4:30下班

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策，协助客户完成投保与理赔事宜 4.定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法合规 任职要求： 1.大专以上，25-45岁，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5. 诚信正直，认同保险行业长期价值，具备职业发展潜力

后台处理水滴工单 早十晚七 不加班 到点就走 月休6-8天 节假日带薪休息 综合5-8k 待遇好 福利多 五险一金

中国人寿年丰保险代理有限公司（保险经纪公司）非中国人寿个险岗位 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4.准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.大专以上，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

工作内容 1. 负责客户保单保全业务办理，包括客户基本信息修改、身份信息更新、联系方式变更、地址变更等基础维护工作。 2. 对客户保单进行专业梳理，检查受益人设置是否合理、合规，给出优化建议并协助办理变更。 3. 开展保障缺口排查与风险分析，结合客户家庭情况、现有保单，识别保障不足、重复投保、保额缺失等问题。 4. 向客户清晰告知保障风险缺口，提供专业、易懂的保障建议。 5. 为客户完善保险画像，在原有保障基础上进行二次补充规划，让保障更全面、贴合家庭需求。 6. 客户保单资料整理、信息核对、档案更新，配合完成日常售后回访与服务跟进。 薪资待遇 • 综合月薪：4000~8000元 • 工作时间：周末双休，法定节假日正常放假 • 福利：带薪培训、节日福利、团队激励、稳定晋升渠道

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

工作内容： 1. 负责本区域内客户资源的初步整理。（通过高校官网、行业展会、专业类网站等公开途径收集相关领域教师的联系方式，借助电话/微信/邮件等方式了解客户对公司产品的需求情况） 2. 协助业务人员开展本区域内的展会及其他形式的推广宣传活动。 3. 从招投标信息平台获取本地区与公司产品相关的招标动态，并及时提交给对应业务经理。 4. 配合业务员完成部分文书类工作，如报价单制作、合同拟定、投标资料准备等。 5. 对业务员跟进的项目进度进行持续追踪与记录。 6. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、电子商务、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 接受优秀应届生应聘；具备电话销售、客户服务、数据文员或商务助理工作经验者优先。 3. 熟练操作Office办公软件（包括Excel数据处理与Word文档排版）。 4. 具备较强的网络检索能力，能够通过关键词组合高效挖掘目标信息。 5. 具有一定的抗压能力和任务执行稳定性。

对空调有所了解，有经验者优先

一、岗位职责 1. 负责投标文件的统筹编制与全流程管理，包括招标文件分析、技术资料整合、报价方案拟定，确保标书内容完整且具备竞争优势； 2. 制定科学合理的报价策略，结合客户实际需求优化报价结构，提高项目中标概率； 3. 客户关系深度运营：拓展新客户资源，维护现有客户关系，定期开展回访，识别潜在合作机会，联动技术及售后支持团队及时响应客户需求，增强客户满意度与忠诚度； 二、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，具备1-3年机电设备或工业自动化领域销售工作经验，有投标文件编制或成本核算经历者优先考虑； 2. 专业知识：熟悉机电类产品基本构造与技术指标，可独立完成常规标书撰写与报价测算，机械、电气、自动化等相关专业背景更佳； 3. 能力素质：具备良好的沟通协调与谈判能力，文字表达清晰，工作细致认真，符合标书类文书处理要求； 4. 职业素养：结果导向意识强，能承受一定工作压力，责任心强，具有良好的团队合作精神。

一、任职资格 1、年龄在16至40周岁，无学历要求 2、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪目标 3、诚实守信、吃苦耐劳、具备良好的团队协作意识 4、普通话标准，沟通表达能力强，有相关经验者优先 二、工作模式 1、工作内容：约见客户并带看房源（前期由师傅一对一指导） 2、公司提供充足房源资源（无需自行外拓找房） 3、拥有稳定获客渠道（无需陌拜、无需电话推销） 4、工作时间自由轻松，早8点30至晚6点 5、每周工作六天休息一天，固定周四休息 6、享受法定节假日及年假15天 三、薪资范围8000-1万2左右 四、奖金福利 新人奖、公司奖励、团队激励、绩效奖金、出租提成、房源奖励、端口补贴等… 五、福利待遇 1、— 2、不定期组织聚餐，每月5次以上 3、每月市内团建、每季度省内出游、每年安排国内外旅游 4、团队成员均为00后，工作氛围融洽，富有团队凝聚力 试用期：7天 入职即安排培训，培训结束后由专人一对一实操带教 教育背景: 教育背景: 教育背景: 岗位福利:

【关于我们】 丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名机构投资；全国领先的智能零售服务运营商；现有团队4000余人，业务遍及84座城市，服务企业超20万家，累计触达用户过亿。 【业务模式】 核心品牌：丰e足食智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费入驻企业场地，为员工提供丰富的食品饮品选择，合作经营场景还可享受销售返利。 项目操作简单，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户拓展轻松高效。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、剧本杀门店、网吧、自助棋牌室、KTV、学校、台球厅、体育馆、医疗机构、培训机构、汽车4S店、摄影工作室等。 【薪资福利】 ① 月收入综合9K-20K，由绩效+阶梯提成+新人激励包+老员工奖励包+流水分红+资深/星级津贴构成 ② 收入保底4900元起，在职人员平均月薪超10K；资深或星级销售人员月均收入可达15K-25K ③ 长期流水收益分成，每台设备产生的营业额均可持续参与分润，年度最高分润可达9.6万元 ④ 入职即缴纳五险一金，工作满一年享5天带薪年假 ⑤ 享有法定节假日福利、定期团建、夏季防暑关怀、冬季暖心慰问及各类评优激励 【工作内容】 1、通过地推、客户拜访、关系维护与转介绍等方式，拓展智能零售柜的落地合作 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、工作范围为天津区域，外勤打卡灵活，按就近原则分配辖区 2、工作时段为早9点至晚18点30，午间休息一个半小时，每日标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有强烈增收意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，积极进取 3、有企业端推广经历者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、入职安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径清晰明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每次晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达6500元/月

岗位职责: 1. 通过电话完成产品或服务的推广与销售工作 2. 及时回应客户咨询，提高客户体验与满意度 3. 持续维护客户关系，助力销售目标的实现 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及说服力 2. 能够高效整合与管理客户资源，确保业绩达成 3. 工作态度积极，具备团队合作意识

诚聘 1.负责市场的开发、分析以及跟进工作； 2.负责甲方客户的拜访、经销商的对接、挖掘客户需求、设计方案等相关工作； 3.负责投标的跟进以及开标工作； 4.负责协助项目现场的工程跟进、质量监督、甲方沟通对接工作 任职要求：: 1.年龄25-35岁； 2.做销售，肯定要有足够的抗压能力，顶的住多大的压力，就能拿多高的工资； 3.大专以上学历，市场营销专业优先； 4.我司主营控制台，有过系统集成类、大屏、分布式等相关行业经验，或者有过大客户（政府、部队、大型国有企业）销售经验的优先； 5.试用期无责底薪5000，周末双休，法定假日休息，不定期团建。

主要是销售电缆桥架及配件等建筑材料

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