工作时间：周一至周五每天（9:00-4:00）节假日不上班，其他时间自行安排 薪资待遇：首月试用期3000～10000元，无责+有责+佣金+方案…… [蛋糕]年龄要求:24-50周岁（男女不限） 工作地点：百佳对面天坛家具三楼泰康人寿 工作内容：提醒客户缴保费，协助客户理赔、变更系统信息…… 工作要求：要有责任心

高薪招聘 续期售后服务人员 全职/兼职均可，具体面议 薪资：3000-10000元 上不封顶 福利：底薪+提成+季度奖+年终奖+旅游奖+荣誉方案 任职要求：男女不限 | 22-55周岁 工作时间：周六日双休 不影响接送孩子以及照顾老人 岗位职责：客户续期提醒、保单保全协助、售后问题处理等 工作地址：延庆城区 联系电话：（微信同步）

【仅限20名】！！先报名先得！！18-24周岁 零零后专属，同龄人组队，安心加入 员工福利： 1、收入具备高挑战性，达成目标即可领取高端奖励，如（新款苹果或华为手机、貂皮外套、双倍薪资兑现、黄金礼品等） 2、每年两次海外旅行，团队活动丰富多样（聚餐、登山、自驾、KTV等） 公共设施： 公司配备冰箱、微波炉等日常电器，方便使用 工作氛围：办公环境舒适，团队年轻有活力，氛围轻松融洽，高效协作 工作内容：负责账号的运营，短视频、软文的内容制作、发布与推广等工作 薪资：平均月薪约8000元，初期学习阶段底薪4000+提成，内部晋升机制完善，每晋升一级薪资增加500元 工作时间：上午8点至下午18点，中午休息两小时，单休可调休或累计休假 福利待遇：五险一金、带薪年假、带薪培训、包吃包住、定期团建、晋升机会多、每年享有出国旅游名额 无论是否有经验均可报名，欢迎实习生加入 提供两餐，住宿周边商圈齐全，便于聚餐和购物，宿舍配备独立卫浴、空调、洗衣机，环境整洁舒适。工作节奏轻松，同事间相处愉快，全员同龄人，沟通无压力，无需拘谨奉承，大家都很友善~ 期待与各位小伙伴早日共事，一起赚钱，一起畅游！

工作内容 1、处理店铺中退款订单、退货订单、换货订单、投诉工单等并做好登记; 2、缩短退款时长，减少退款纠纷，提高售后综合指标; 3、做好店铺的售后统计、换发货等及时与公司其他部门协调沟通并解决售后问题。 4、维护护良好的企业形象及客户关系，提高客户满意度; 5、提升并维护店铺综合体验分，避免因售后问题处理不当带来的店铺安全威胁; 岗位要求: 1、有京东（手机）电商售后客服工作经验优先; 2、熟悉电脑及ofce软件操作，熟悉网购流程; 3、有服务意识，对电子商务行业热爱 4、做事有耐心、认真、细心且有责任心; 5、头脑清晰，思维敏捷，学习能力强; 6、具备良好的沟通协调能力及团队协作精神:

岗位职责： 1、根据公司故障处理流程进行全国客诉的一线跟进处理，确保工单及时流转、闭环； 2、跨部门沟通，推进业务相关部门处理，确保投诉问题快速圆满解决，做到不升级，不扩散，维护公司品牌形象； 3、定期统计、分析各类舆情数据，梳理舆情成因、提出改进建议，反向推动业务和服务流程持续优化，降低舆情发生风险； 4、识别司机服务风险点，优化风险司机模型搭建，进行定期赋能培训，并持续跟盯培训结果，促进公司服务的提升。 岗位要求： 1、专科及以上学历； 2、2年以上客诉处理经验； 3、认真、细致，强的责任心和沟通能力； 4、积极、乐观，能够在压力下保持高效的工作状态。

薪资：底薪4000元加提成 福利：入职即办理五险一金，享受节日礼品及假日福利 地址：公司位于北京市房山区天星街1号院14号楼西楼8层 时间：上午9:00-12:30，下午13:30-18:00 自我介绍：我是企业直聘人事主管，欢迎投递简历或咨询详情，我会及时回复您的消息～

岗位职责: 1. 负责日常信息整理与基础事务处理 2. 协助完成团队交办的非销售类工作任务 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.购买五险一金 5.包住宿 6.年龄要求18-35岁

薪资范围：8000-10000 底薪：6000 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额提成 发薪日：20号 工作时间：上一休一 岗位职责： 1、及时接听客户来电，耐心细致地解答相关咨询问题（无需外拨电话，非销售类岗位） 2、负责接待到店咨询及购买产品的顾客，提供优质服务体验 3、根据平台订单完成商品的打包与发货工作 福利待遇： 1、无责任底薪6000元（保障收入）+门店销售业绩提成，入职即缴纳五险一金！工资奖金按时发放，绝不拖欠，透明无套路。 2、工作模式：在门店内办公处理订单（上一休一）！无需外出奔波，不涉及风吹日晒或主动拓展业务，非销售岗。 3、工作时段：早7:00-晚11:00 4、任职要求：性别不限，年龄40周岁以下，欢迎零经验人员加入，有医药行业背景者优先考虑

岗位职责： 1.通过电话为学员及潜在客户提供课程咨询、报名指导与问题解答服务 2. 主动回访意向客户，跟进学习需求与报名进度，提升转化率 3.准确记录客户信息及沟通反馈，及时同步至CRM系统，确保数据完整规范 4.协同教务与教学团队，协助处理学员入学、课时安排及学习支持相关事宜 5.定期参与业务培训与话术优化，持续提升沟通能力与教育服务专业度 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，耐心细致，有服务意识和抗压能力 3.熟练使用办公软件及基础CRM系统操作 4.有教育行业客服或电销经验者优先 5.学历不限，热爱教育事业，认同个性化教学理念

北京市延庆区，普通维修工，店铺设施简单维修

有市政管线开挖工作经验，熟练掌握机械，保养打油，有责任心，态度积极

北京市延庆区招钢筋绑扎、钢筋工 45岁以下 350一天 5天一开支 一天10.5小时 管两顿饭 短期勿扰 半拉子勿扰

北京招聘： 饮品店营业员 要求：男女不限，有工作经验优先，年龄20岁～50岁。工作时间10小时 待遇：可提供住宿，月休4天； 工资面议； 联系电话：高女士 地址：八达岭步行街

北京市延庆区招工地小工/杂工

岗位职责： 1，负责公司新进人员办理入职手续，离职人员办理离职手续和工作交接。 2，协助公司相关人员的招聘工作。3，领导交办的其他事宜。 4，负责老客户的福利维护，除此之外，想要高收入，也可以从事销售工作，根据意愿。 任职资格： 1,25周岁-45周岁，高中以上学历，以及条件优秀者可放宽至高中学历。2，为人诚实，性格开朗，头脑灵活。3，具有一定的沟通，组织与协调能力。 4，具有良好的心理素质，执行能力强，配合度好。 薪资待遇： 1，收入：综合薪资8k-12k，上不封顶。2，公司不定期组织旅游。 3，公司组织培训，入职有专人帮带，每年4次晋升机会，只要你肯努力，到处都是机会。4，上班时长8h，午休1.5小时。

岗位职责： 1.负责家庭保障与理财规划类产品的渠道拓展与销售落地 2.维护并深化银行、社区中心、物业等合作渠道关系 3.面向中高净值客户开展专业咨询与需求分析，提供定制化保障方案 4.参与公司组织的系统化培训，持续提升金融知识与销售服务能力 5.配合团队完成客户跟进、签约及售后服务全流程管理 任职要求： 1.年龄30–50岁，有销售经验者优先，行业不限 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 责任心强，认同长期职业发展路径 4. 学历不限，接受公司带教与资源支持 5.认可保险/财富管理行业价值，愿深耕渠道销售领域

招聘售后服务人员，整理档案，上班时间上午两个小时薪资待遇面谈，年龄25周岁一50周岁

岗位职责： 1.通过电话与客户建立联系，精准介绍中国人寿保险产品及服务，解答客户疑问 2.根据客户需求匹配合适保险方案，协助完成投保流程，提升转化率 3. 维护老客户关系，开展保全服务提醒、续期跟进及满意度回访工作 4.按时完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，做好通话记录与数据录入 5.参与公司组织的产品培训与销售技巧提升课程，持续优化专业服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有电话销售、保险、金融行业经验者优先，无经验者提供系统带教培训 3.普通话标准，声音亲和，具备较强抗压能力与目标感 4.遵纪守法，认同中国人寿“相知多年，值得托付”的品牌理念 5. 能适应规范化管理，服从团队协作安排，热爱销售工作

负责电商平台店铺客服接待，售前、售后维护等（纯打字）。

招聘：维护新老客户

岗位职责： 1、负责通过电话外呼方式，联系车险即将到期的客户，引导其完成线上续保操作。 2、主动学习公司产品政策及核算规则，与客户建立信赖关系，以专业能力为客户匹配合适的车险方案。 3、具备良好的沟通技巧，依托公司提供的信息资源深入挖掘客户需求，逐步构建个人客户档案，持续维护并拓展客户关系。 4、积极推动业务进展，在保障客户满意的基础上提升客户长期合作意愿。 任职要求： 1、表达清晰，善于倾听，能准确识别客户诉求并给予有效回应。 2、具备较强的抗压能力，认同团队协作，心态积极向上。 3、能够高效执行团队分配的各项任务。 本岗位为车险服务坐席，办公场所配备专用通话设备及电脑系统，客户资源由公司统一提供。 车险属于国家强制性保险，只要踏实肯干，业绩有保障。入职即缴纳五险一金，享受周末双休、带薪婚假、产假及国家法定节假日。 如您是行业新人，但具备学习意愿和坚持精神，愿意逐步积累客户资源，公司将提供系统化免费培训，助力您快速上手业务。诚邀您的加入！ 朝阳、海淀、西城、顺义、通州、大兴等区域均设有营业网点，可结合住址就近安排工作地点。

岗位内容： 1. 为客户解答保险相关咨询，提供专业的保障规划建议。 2. 拓展个人及企业客户资源，持续维护并深化客户关系。 3. 研判市场动态与同业竞争情况，拟定并执行相应的销售方案。 4. 落实团队主管交办的其他工作事项。

电话打意向客户

任职要求： 1.普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力和服务意识 2.会基本电脑操作 3.学习能力强，能快速掌握业务流程，接受无经验小白 4.工作态度端正，责任心强，能够长期稳定发展，不接受短期工或兼职 5.年龄、性别不限，中专/高中及以上学历优先，条件优秀者可适当放宽

一、产品订购与物流跟进 • 精准需求对接：及时响应客户需求，通过电话、邮件、线上沟通平台等多种渠道，准确理解并记录客户对产品的规格、型号、数量等具体要求，如有模糊或疑问处，主动与客户沟通确认，确保信息无误。 • 高效订购执行：依据确认后的客户需求，按照公司规定的采购流程，及时向供应商或相关部门提交产品订购申请，跟进订购审批进度，确保订单按时发出。 • 物流动态追踪：与物流供应商保持密切联系，实时获取所订产品的物流运输信息，包括发货时间、预计到达时间、运输途中状态等。及时将物流进度反馈给客户，如遇物流延误、货物损坏等异常情况，迅速协调解决，并第一时间告知客户解决方案及预计处理时间。 二、设备分配与交付 • 合理资源调配：在客户确认收到货物后，根据客户实际需求、设备库存情况以及区域分布等因素，合理分配设备，确保设备能够及时、准确地送达客户指定地点。 • 交付流程跟进：协调内部物流或第三方配送团队，安排设备的配送工作，跟进配送过程，确保设备安全、完整地交付到客户手中。在交付完成后，及时获取客户的签收确认信息并存档。 三、线上沟通与安装指导 • 主动沟通服务：在设备交付后，主动通过电话、线上客服平台等方式与客户取得联系，确认客户收到设备，并了解客户设备安装计划。 • 专业安装指导：通过线上视频、图文教程、电话沟通等多种方式，为客户提供详细、专业的设备安装指导服务。针对客户在安装过程中遇到的问题，及时、耐心地解答，协助客户顺利完成设备安装。 • 场景铺设建议：根据设备的功能特点和客户实际使用环境，为客户提供合理的设备铺设场景建议，帮助客户优化设备使用效果，提升客户满意度。 四、小程序使用培训 • 功能讲解演示：向客户详细介绍设备端小程序的各项功能，如设备状态监控、参数设置、故障报修等，通过线上演示、操作视频等方式，让客户直观了解小程序的使用方法。 • 实操指导答疑：协助客户完成小程序的注册、登录及与设备的绑定操作，在客户实际操作过程中，提供实时指导，及时解决客户遇到的问题，确保客户能够熟练使用小程序对设备进行管理和操作。 • 反馈收集优化：收集客户在使用小程序过程中提出的意见和建议，及时反馈给公司相关部门，协助优化小程序功能和用户体验。 五、问题反馈与记录 • 客户问题记录：建立详细的客户问题记录台账，对客户在产品订购、设备安装、小程序使用等过程中提出的问题、需求及沟通内容进行准确记录。 • 内部反馈跟进：对于客户反映的无法当场解决的问题，及时反馈给公司内部相关部门，如技术支持、产品研发等，并跟进问题解决进度，定期向客户反馈处理结果，直至问题得到妥善解决。

入职即购五险一金，每月10号准时发薪！不拖欠、不外派！ 今年的好运，就从今天开启——年年有财路，岁岁有钱赚～～ 公司福利丰富，趁年轻体验高薪生活吧！无业绩压力，轻松上手，新人3天即可适应。 1.入职即享五险一金，提供带薪培训～ 2.保底薪资3300+提成+激活奖金400-1000，新人平均月薪约7k 3.两个月后，员工综合收入可达10-20k 4.实习期同样享受五险一金，每月10号准时发放薪资

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岗位职责： 1、开展本中心客户满意度调查，涵盖试驾、交付及售后服务环节的客户回访工作。 2、维护售后客户基础数据，组织实施车主相关活动，提出提升客户留存率的优化建议。 3、运营车主管家社群及车友会（车友群），营造良好社群氛围，打造个人形象，推进群内活动宣传与推广。 4、记录并汇总客户在回访调研及其他渠道反馈的投诉问题，跟踪处理进展直至闭环。 5、负责主动预约与被动预约的信息登记及数据整理。 任职资格： 1、具备2年以上相同岗位经验，服务意识良好，普通话标准，音质悦耳，应变能力突出； 2、熟练操作Word、PowerPoint、Excel等常用办公软件； 3、工作态度积极，责任心强；具备良好亲和力，擅长沟通协调；具有较强的计划执行与落实能力。

工作内容： 1、负责客户投诉的受理与跟进，确保问题高效妥善解决，提高客户满意水平； 2、搭建并持续优化投诉处理机制，提升团队响应速度与服务质量； 3、梳理分析客户投诉数据，发现共性问题与潜在风险，制定针对性优化建议； 4、联动相关业务部门，推进产品及服务环节的改进与落地； 5、定期整理客户意见与建议，为产品升级和运营策略调整提供依据。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上客户服务或相关岗位工作经验； 2、具备出色的沟通协调能力与应变能力，能妥善应对各类复杂客户情形； 3、具有较强的逻辑分析能力和数据洞察力，善于从反馈中挖掘核心信息； 4、具备良好的协作意识，能在多部门协作中有效推动项目进展； 5、熟悉教育行业运作模式，对优化用户服务体验有强烈责任感和积极性。

主要负责邀请客户参加公司举办的多元化平台活动，无业绩考核压力！ 1. 薪资范围：底薪3000-8000+奖金 2. 薪资构成：底薪+奖金 3. 年龄要求：24-50岁 4. 学历要求：大专及以上 5. 工作时间：8:30-16:30 6. 客户资源：公司统一提供客户资源及服务支持平台 7. 工作地点：顺义区城区