
销售经理
6000-10000元/月
销售经理交通补助餐补6-10人经验不限高中及以上电话销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB
负责公司销售业务
对接客户
社群销售主管
3000-10000元/月
销售经理五险经验不限大专及以上地推销售较多外勤销售额提成
主要工作内容:通过地推方式开发客户,邀约进店了解。服务客户进行线上(直播和电视节目)销售。任职要求:
1、了解销售原理,热爱销售工作。
2、熟悉各种地推开发客户方式,有客户服务意识。3、有收入要求、职业发展规划追求以及吃苦耐劳精神。
开展
工作。
5、3年以上销售工作经验。
6、福利待遇
6000-8500元/月
7、关于休息和.上班时间:月休四天,根据自己需要安排。国假正常带薪休假。上班时间:08:00---11:30;14:00--18:00
团队主管
6000-10000元/月
销售经理/主管1年以下学历不限电话销售经验
1.制定并执行团队绩效提升方案,保障团队任务高效完成。
2.与客户保持顺畅交流,准确把握需求,输出专业服务建议。
3.跟踪团队执行进展,动态调整策略以提升整体工作效率。
任职要求:
1.拥有出色的统筹协调与带队能力,善于激发团队积极性。
2.具备良好的沟通能力和合作意识,可妥善维护客户互动。
3.具备较强的应变及问题应对能力,能在高强度环境下稳定决策。
销售主管
6000-7000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限
岗位职责:
1.制定并落实销售计划,推动公司销售目标的实现。
2.开发并维护客户资源,提升客户满意度与长期合作关系。
3.跟踪市场动态,定期开展市场分析,优化销售策略方案。
4.整合内部支持资源,为销售团队提供指导与培训支持。
任职要求:
1.工作积极主动,责任心强,具备良好的市场洞察与决策能力。
2.沟通表达出色,富有团队协作意识,擅长客户关系管理。
3.学习能力强,执行高效,能快速适应不断变化的市场节奏。
4.具备优秀的统筹协调和团队带领能力,确保业绩目标达成。
销售经理
6000-10000元/月
销售经理3-5人经验不限高中及以上电话销售面销/陌拜团购销售地推销售较多外勤按单提成TOG
【加入我们,用脚步丈量世界,用业绩定义巅峰——旅拍销售精英招募中!】
你是否厌倦了朝九晚五的格子间?渴望一边看遍山河湖海,一边实现财富自由?现在,机会来了!我们是一家专注高品质旅拍服务的团队,正寻找一群敢闯、敢拼、热爱生活的销售精英,和我们一起把镜头里的诗与远方,变成更多人的难忘回忆。
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我们希望你:
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世界那么大,总有人要去看看,而你,就是那个帮他们留住美好瞬间的人。别犹豫了,带上你的野心和热情,来和我们一起,在风景里赚钱,在赚钱中看风景!
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期待和你,在某个春暖花开的地方,并肩作战!
大理铁通招聘商企直销经理
5000-25000元/月
销售经理社保五险6-10人1-3年大专及以上区域销售地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOB弹性工作制互联网/科技软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责:走访中小企业客户,通过客户问题诊断、需求挖掘与引导,为客户提供信息化项目解决方案并完成项目建设落地的全流程跟踪
任职要求:25到45岁,大专及以上学历
福利待遇:基础工资加计件薪酬加能手激励,目前团队月均薪酬约6k能手稳定于25k,上岗提供专业培训
销售主管
1.2-2万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务
1、负责开拓并深入挖掘连锁餐饮及饮品类客户,开展客户考察、商务洽谈与评估工作,精准识别客户需求与痛点,并提供针对性解决方案
2、结合客户实际经营情况与需求,制定匹配的餐饮品牌合作方案及大客户销售策略
3、全程跟进大客户合作流程,包括前期沟通、招投标、合同签订及后续维护等环节,确保服务闭环
4、负责日常运营事务处理,如活动报价、价格调整、合同续签、回款跟进等工作
5、重点维护核心客户关系,持续加强与连锁餐饮关键决策人的有效沟通与互动
6、全面掌握竞争对手产品动态,开展竞品分析,为公司产品研发与销售策略提供真实、准确、完整的数据支持与反馈
7、协同各区域经理推进连锁餐饮客户在当地的拓展与售后服务,快速响应并解决客户问题
8、细致做好客户分组分类管理工作
9、积极开发潜在中小型餐饮客户,如夫妻店等终端门店
10、认真完成公司领导交办的其他相关工作任务
任职要求:
1、具备三年以上销售经验,有直销经验或餐饮行业销售背景者优先
2、性格外向,富有亲和力与感染力,擅长人际沟通,作风踏实,自我驱动力强,具备良好抗压能力及健康的压力调节方式
3、主要工作区域为大理地区
云南大理招聘:世纪祥云招聘空调工薪资:7-10k职位详情:1.完成日常维保项目的巡检、维护
7000-10000元/月
空调安装月结
招聘:世纪祥云招聘空调工
薪资:7-10k
职位详情:
1.完成日常维保项目的巡检、维护、维修、保养工作。
2.熟知空调故障维修流程。
3.有责任心,热爱学习。
4.具有一定人际沟通能力。
5.具备电,焊,制冷特种作业证。
6.学历中专以上。
行车工
祥云新能源【招聘】
岗位1:装出炉工 装出炉工 数名
工资7500-8500一个月 购买五险
工作环境:有灰尘,有高温
工作时间:12小时 两班倒 提供住宿 餐补
岗位2:装吸工 装吸工
工资7000-8000一个月 购买五险
工作环境:有灰尘,站班
工作时间:12小时 两班倒 提供住宿 餐补
岗位3:包装工 包装工
工资6000-7000一个月 购买五险
工作环境:有灰尘,站班
工作时间:12小时 两班倒 提供住宿 餐补
岗位4:行车工 行车工
工资7500-8000 一个月 购买五险
要求持Q2起重机操作证
工作环境:有灰尘,站班
工作时间:12小时 两班倒 提供住宿 餐补
岗位5:机修电工 机修焊工
工资6500-7500 一个月 购买五险
要求持电工证 特种作业证 有相关工作经验
工作环境:有灰尘
工作时间:12小时 两班倒 提供住宿 餐补
岗位6:叉车工 叉车工
工资6500-7000 一个月购买五险
要求持N1叉车证 有相关工作经验
工作环境:有灰尘
工作时间:12小时 两班倒 提供住宿 餐补
地址:大理祥云工业园区
电话:
伯乐等待千里马:金牌合伙人
1-3万元/月
销售经理3-5人3-5年大专及以上面销/陌拜区域销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB
1、年龄:25-45岁(特别优秀可放宽至58岁)
2、要求:大专及以上学历,无犯罪记录,征信良好,认同公司、认同保险、认同伙伴;
3、有3年以上销售经验,以及团队管理经验;
4、薪酬待遇 :基本薪酬+提成+津贴+奖励等,首年 综合年收入可达10万+,享受商业保险福利,。
你需要考虑的问题:
稳定的低收入工作和不稳定的高收入工作,你更想要哪一个?
你的答案如果是前者,那么请绕行!
如果是后者,请与我联系,期待有志之士的加入
国央企销售工程师
5000-6000元/月
销售经理包住年终奖五险1-2人经验不限大专及以上较多外勤回款提成TOB弹性工作制国内院校优先先进制造批发/零售其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
无责任底薪:业务员5k;经理5-6k
任职要求及工作职责:销售经理、销售业务员1.大专及以上学历;(年龄:23岁至29岁)2.热爱销售职业,2-3年市场拓展工作经验,有LED业务或工业照明灯具业务拓展经验者优先;3.负责目标市场新客户关系的建立、老客户关系的维护,承担所负责区域市场的产品售后服务工作;4.有良好的客户沟通能力、较强谈判能力;并在办事处主任指导下完成项目及催收货款;
5.具有培养员工、带领团队的能力;有很好的表达能力,上进心强,富有团队合作精神。
6.具有石油化工、电力电网,大企、冶金或照明销售经验优先。
销售经理
300-800元/天
销售经理6-10人经验不限中专及以上代理商销售招商加盟网络销售渠道销售基本坐班按单提成销售额提成弹性工作制医疗/大健康快消品
韩国原装进口控糖贴初入国内市场,有兴趣了解合作吗,主要负责开发市场,代理商、经销商、体验代表,待遇丰厚,可兼职,接受团队合作,欢迎您的加入。
市场业务员/市场业务员主管
3000-8000元/月
销售经理1-2人5-10年大专及以上较多外勤回款提成弹性工作制
一、核心资质要求(硬性门槛)
1. 学历与从业年:大专及以上学历,5年以上特种作业相关行业(如高空作业、焊接与热切割、制冷与空调、电力特种作业等)的市场拓展或业务管理经验;具备同岗位3年以上管理经验者优先。
2. 资质证书:需持有对应特种作业领域的管理类或操作类资质证书(如安全生产管理人员证书),熟悉特种作业相关资质办理流程,了解各地主管部门(应急管理局、住建部等)的审批要求。
3. 合规认知:熟悉《安全生产法》《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》等相关法律法规,能确保业务开展全程合规。
二、业务拓展能力要求
1. 市场开拓:具备独立开发大客户(如建筑企业、工矿企业、电力公司等)的能力,拥有成熟的特种作业行业客户资源者优先。
2. 谈判与签约:擅长需求挖掘、方案制定、商务谈判,能够主导从线索跟进到合同签订的全流程,具备良好的回款能力。
3. 竞品分析:熟悉行业内主要竞争对手的业务模式、价格体系,能制定差异化的市场策略。
三、团队管理与统筹能力要求
1. 团队建设:能搭建并管理特种作业业务团队,制定团队考核与激励机制,指导下属开展客户开发与维护工作。
2. 项目统筹:可协调特种作业人员、设备、资质等资源,对接项目现场需求,确保业务交付顺利完成。
3. 目标达成:具备制定年度/季度业务目标的能力,能拆解任务并推动团队完成业绩指标。
四、综合素养要求
1. 安全意识:特种作业核心是安全,需具备极强的安全风险预判能力,杜绝违规业务操作。
2. 沟通协调:能高效对接客户、政府监管部门、内部技术团队,具备良好的跨部门协作能力。
3. 抗压能力:适应特种作业行业项目周期长、突发情况多的特点,能在高压下完成业绩目标。
五、加分项
-拥有丰富的政府安监、住建等部门人脉资源,熟悉资质代办、项目备案流程;
-具备特种作业培训机构或设备租赁业务经验;
销售经理
1-1.1万元/月
销售经理1-2人经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责公司汽车金融产品在市场团队及车行落地,确保业务目标的达成;
2、领导团队开拓新市场,建立并维护关键客户关系,提升市场占有率;
3、分析行业趋势及竞争对手动态,优化业务模式,推动公司业务发展;
4、协调内部资源,确保项目高效推进,解决业务运营中的重大问题。
任职要求:
1、具有汽车金融行业及担保公司及汽车销售工作经验;
2、卓越的领导力,能够激励团队达成业绩目标;
3、出色的商务谈判与决策能力,能够应对复杂的市场环境;
4、对汽车金融行业有深入理解,能够快速把握行业发展方向。
店面导购员招聘
3000-5000元/月
销售专员1-3年学历不限个人(To C)不接受居家办公对企业/机构(To B)销
岗位职责:
1、主动迎接到店客户,倾听客户需求并提供专业解答与建议;
2、负责家电商品的陈列与日常维护,确保展示效果符合规范要求;
3、运用良好的沟通能力推动销售达成,提升客户购物体验;
4、配合团队协作,共同努力实现销售业绩目标。
任职要求:
1、具备优秀的表达能力和服务意识,善于与客户互动,形象端正,********;
2、熟悉家用电器基本常识,具备快速学习产品信息的能力;
3、拥有团队协作意识,能在高强度工作中保持稳定积极心态;
4、有销售工作经验者优先,同时也欢迎热爱销售行业的新人加入。
销售专员社保生日福利
要求:聪明怜俐、阳光开朗、有事业拼搏心、有责任心、学习力强、服从领导工作安排管理有销售经验者优先录用工作时间:早8:00—11:30午:14:00-18:00一月4休,自由调休,国假休试用:3500无责底薪+提成员工福利:员工生日+踏青+旅游+(国内+国外)+聚餐+晋升等最低每月到手6000-8000/月+五险能力强的可挑战:1万—4万/月
大理铁通招聘商企客户经理
500-600元/天
客户经理社保11-20人月结经验不限高中及以上面销/陌拜区域销售地推销售直销较多外勤按单提成销售额提成TOB非银行金融机构互联网/科技服务意识沟通能力地推经验对企业/机构(To B)销售经验较强的商务谈判能力客户关系维护客户开发客户签约客户信息搜集客户拜访对接非银行金融机构
岗位职责:走访中小企业客户,通过客户问题诊断、需求挖掘与引导,为客户提供信息化项目解决方案并完成项目建设落地的全流程跟踪
任职要求:25到45岁,大专及以上学历
福利待遇:基础工资加计件薪酬加能手激励,目前团队月均薪酬约6k能手稳定于25k,上岗提供专业培训
全职兼职均可
电话销售
2000-3000元/月
电话销售20人以上经验不限学历不限面销/陌拜地推销售基本坐班普通话标准电话销售经验销售经验
80一天一组进店奖励三十元可长期可短期工资月结
有较好的组织、领导、管理和沟通表达能力,目标感和较好的执行力
1-1.1万元/月
销售经理年终奖3-5人经验不限学历不限代理商销售招商加盟区域销售渠道销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB
1.根据公司的目标完成,分解季度、月度目标,并且分析目标达成的市场、人员计划等。
2.带领团队完成销售指标,同时建立且不断拓展营销渠道,提高公司效益。
3.根据公司拓展计划制定营销计划,带领指导销售团队按照计划完成销售目标。
4.充分调动营销人员的工作积极性,营造积极向上的工作氛围,打造高效的销售队伍。
5.设计并完善销售培训体系,组织实施具体销售人员具体的培训,监督并落实。
栏目概述
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