负责公司销售业务 对接客户

【加入我们，用脚步丈量世界，用业绩定义巅峰——旅拍销售精英招募中！】 你是否厌倦了朝九晚五的格子间？渴望一边看遍山河湖海，一边实现财富自由？现在，机会来了！我们是一家专注高品质旅拍服务的团队，正寻找一群敢闯、敢拼、热爱生活的销售精英，和我们一起把镜头里的诗与远方，变成更多人的难忘回忆。 你需要做什么？ -对接客户需求，精准推荐旅拍套餐（蜜月、亲子、闺蜜、个人写真等多种风格任你选），用专业和热情打动每一个向往美好的人； -维护客户关系，从咨询到成交全程跟进，让客户感受到贴心周到的服务； -挖掘市场潜力，拓展合作渠道，和团队一起刷新业绩天花板。 我们希望你： -有销售经验者优先，没经验但有冲劲、爱学习也欢迎！对旅拍、旅游、摄影行业感兴趣，能快速get客户的审美与需求； -口才好、情商高，擅长沟通，能把“诗和远方”讲得让人心动； -自带“狼性”，目标感强，不满足于“差不多”，总想挑战更高收入； -最重要的是——你得热爱生活，毕竟，连世界都不爱，怎么说服别人去记录它？ 在这里，你能得到什么？ -薪资无上限：底薪+高提成+奖金，卖得越多赚得越多，月入过万只是起点； -福利超给力：定期团建（免费旅拍机会常有！）、节日福利、带薪年假，工作旅游两不误； -成长加速度：专业培训+前辈带教，从销售小白到行业高手，我们陪你一起升级； -氛围超轻松：没有官僚主义，只有一群爱折腾、爱分享的伙伴，上班像和朋友一起搞事业。 世界那么大，总有人要去看看，而你，就是那个帮他们留住美好瞬间的人。别犹豫了，带上你的野心和热情，来和我们一起，在风景里赚钱，在赚钱中看风景！ 咨询热线：《》 （备注“旅拍销售”，我们优先回复哦！） 期待和你，在某个春暖花开的地方，并肩作战！

主要工作内容:通过地推方式开发客户，邀约进店了解。服务客户进行线上(直播和电视节目)销售。任职要求: 1、了解销售原理，热爱销售工作。 2、熟悉各种地推开发客户方式，有客户服务意识。3、有收入要求、职业发展规划追求以及吃苦耐劳精神。 开展 工作。 5、3年以上销售工作经验。 6、福利待遇 6000-8500元/月 7、关于休息和.上班时间:月休四天，根据自己需要安排。国假正常带薪休假。上班时间:08:00---11:30;14:00--18:00

岗位职责：走访中小企业客户，通过客户问题诊断、需求挖掘与引导，为客户提供信息化项目解决方案并完成项目建设落地的全流程跟踪 任职要求：25到45岁，大专及以上学历 福利待遇：基础工资加计件薪酬加能手激励，目前团队月均薪酬约6k能手稳定于25k，上岗提供专业培训

1.根据公司的目标完成，分解季度、月度目标，并且分析目标达成的市场、人员计划等。 2.带领团队完成销售指标，同时建立且不断拓展营销渠道，提高公司效益。 3.根据公司拓展计划制定营销计划，带领指导销售团队按照计划完成销售目标。 4.充分调动营销人员的工作积极性，营造积极向上的工作氛围，打造高效的销售队伍。 5.设计并完善销售培训体系，组织实施具体销售人员具体的培训，监督并落实。

1.主要职责为开发与维护客户资源 要求：思维敏捷、性格积极向上、具备进取精神、责任心强、学习能力突出、执行高效、主动性强、善于团队协作、能够积极配合并落实上级工作安排 2.拥有优秀销售经历者优先考虑（如曾在原单位获得荣誉奖项或销售冠军称号） 3.具备创业经历者将优先录用 工作时间： 早8:00—11:30 午14:00–18:00 每月4天休息，可灵活调休，国家法定节假日正常休假

岗位职责: 1.制定并落实销售计划，推动公司销售目标的实现。 2.开发并维护客户资源，提升客户满意度与长期合作关系。 3.跟踪市场动态，定期开展市场分析，优化销售策略方案。 4.整合内部支持资源，为销售团队提供指导与培训支持。 任职要求： 1.工作积极主动，责任心强，具备良好的市场洞察与决策能力。 2.沟通表达出色，富有团队协作意识，擅长客户关系管理。 3.学习能力强，执行高效，能快速适应不断变化的市场节奏。 4.具备优秀的统筹协调和团队带领能力，确保业绩目标达成。

1、负责开拓并深入挖掘连锁餐饮及饮品类客户，开展客户考察、商务洽谈与评估工作，精准识别客户需求与痛点，并提供针对性解决方案 2、结合客户实际经营情况与需求，制定匹配的餐饮品牌合作方案及大客户销售策略 3、全程跟进大客户合作流程，包括前期沟通、招投标、合同签订及后续维护等环节，确保服务闭环 4、负责日常运营事务处理，如活动报价、价格调整、合同续签、回款跟进等工作 5、重点维护核心客户关系，持续加强与连锁餐饮关键决策人的有效沟通与互动 6、全面掌握竞争对手产品动态，开展竞品分析，为公司产品研发与销售策略提供真实、准确、完整的数据支持与反馈 7、协同各区域经理推进连锁餐饮客户在当地的拓展与售后服务，快速响应并解决客户问题 8、细致做好客户分组分类管理工作 9、积极开发潜在中小型餐饮客户，如夫妻店等终端门店 10、认真完成公司领导交办的其他相关工作任务 任职要求： 1、具备三年以上销售经验，有直销经验或餐饮行业销售背景者优先 2、性格外向，富有亲和力与感染力，擅长人际沟通，作风踏实，自我驱动力强，具备良好抗压能力及健康的压力调节方式 3、主要工作区域为大理地区

有管理经验者优先！

《薪资待遇》综合综合薪资不低于1万加高额提成，低首付，征信差都能做，团队年轻氛围好。 《岗位要求》年龄22~40岁，品行良好，热爱销售，有梦想，拿高薪，有无经验均可，男女不限。

招聘：餐厅经理 - 中餐厅(J12954) 薪资：5千-7千 工作职责：<br/>沟通：与团队成员、客人和供应商进行清晰有效的沟通至关重要。<br/>领导力：激励和指导团队实现业务目标和满足客人期望。<br/>解决问题：快速识别和解决快节奏环境中出现的问题。<br/>适应性：灵活并能够顺利处理意外情况。<br/>库存管理：跟踪库存并确保有效订购和使用供应品。<br/>财务管理：处理预算、监控并确保盈利能力。<br/>食品安全法规：确保符合所有食品安全标准。<br/>菜单规划：与烹饪团队合作制定和更新菜单。<br/>任职资格：<br/>具有在高端餐厅或酒店担任门店经理或类似职位的经验，或 2－3 年担任助理经理的经验。<br/>助理经理：理想候选人应至少拥有 1 年担任门店助理经理的经验。

招聘:大理州兼职(7人) 活动时间： 1月10-11号 2天 地点：大理群艺馆 工作内容：引导学生和家长； 工作时间: 8:00-18:00 工资：100/天 提供午餐和住宿 要求：能吃苦耐劳，有责任心 有过经验的优先 联系电话☎：

大理白族自治州洱源县招工地小工/杂工

大理白族自治州洱源县招工地小工/杂工

大理祥云招聘 【招聘岗位】： 机修电工：懂强弱电，有维修，会焊接切割。 电焊工：要求持有焊工证，有一定的电焊经验。 装出炉工：工作环境有灰尘，有高温。要求能吃苦耐劳 【工作内容】：新能源电池的负极材料生产，岗位有灰尘，小量噪音，部分岗位有高温, 需要带防尘口罩。 【招聘要求】： 工人，年龄22~45岁。 2、初中以上文化，会读写汉字。 3、身体健康，能吃苦耐劳，踏实肯干。 【工作时间】: 两班倒，8:00～20:00 【薪资待遇】： 电焊工：综合工资6500-7000元/月。要求持有焊工证，有一定的电焊经验（）。 机修电工：底薪3698＋加班工资，月综合工资6500-7500元。 装出炉工：综合工资7000-7500元/月。工作环境有灰尘，有高温。要求能吃苦耐劳（）每月15号发上月工资 【食宿情况】：提供餐补，住宿4人间50元/人/月（水电气费均摊）。 【其他事项】：面试禁止穿短裤，拖鞋 【工作地址】：大理祥云县工业园区 电话:

任职条件：23~50岁，中专及以上学历。 工作时间：周一至周五8:30~17:30，周末及法定节假日休息。 工作内容： 按照公司要求参加培训会议，做好培训会议内容记录。 邀约，接待来访公司的客户，外出回访客户并做好记录。 薪资构成： 底薪+提成+奖金，综合月薪5000~9000，多劳多得，上不封顶。 福利待遇： 完整的入职培训、优秀的晋升通道与平台支持、工作时间自由、定期团建等。

公司主要地面防滑施工目标客户群体:餐饮酒店洗浴中心学校医院银行等 要求：有负债寻找方向和项目的优先 有强烈的赚钱欲望有主动开展工作的能力

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力与战斗力 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强市场竞争力 5.协调内部资源，推动销售项目落地，确保合同签订与回款进度 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和团队管理经验，有较强的目标感与执行力 2.熟悉销售流程与客户开发模式，具备独立谈判和项目运作能力 3.工作积极主动，抗压能力强，能适应阶段性出差或外勤拓展 4.有相关行业销售经验者优先，大专以上学历，经验丰富者可适当放宽条件

南京鼓楼，盐仓桥附近餐饮，诚招聘 一，服务员数名，。工资，底薪5000元-6000元➕提成， 销售经理一名，工资8000-12000另加提成 月休四天，包吃住（宿舍近，环境好） 具体情况，望来电详谈 李店长 《非应聘人员，请勿打扰。》

一、岗位职责： 1.主动开发新客户，拓展市场份额。 2.定期拜访现有客户，维护和加强客户关系。 3.根据客户需求，提供合适的弱电智能化解决方案。 4.熟悉并掌握招投标流程，参与项目投标。 5.协调技术团队与客户对接，确保项目顺利进行。 6.跟踪销售漏斗，确保销售目标的实现。 7.提供市场反馈，协助公司产品和服务优化。 二、任职要求： 1.学历专业：大专及以上学历，计算机、通信、电子、自动化、智能楼宇、市场营销等相关专业优先。 2.行业经验：3年以上弱电、系统集成、音视频或智能化工程类销售经验，有成功项目案例。 3.客户资源：具备政府、教育、医疗、地产等行业客户资源者优先。 4.业务能力：熟悉弱电各子系统（如安防、网络、楼宇自控等），能配合技术团队输出解决方案。 5.核心素质：沟通能力强，具备独立开拓市场、商务谈判及项目回款能力；目标导向，抗压性强。 三、用工关系： 本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。 四、工作安排： 日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。 五、工作基本原则： 1.明确目标：知道公司的销售目标，以确保自己的工作有方向。 2.做好市场研究：了解行业的最新动态和竞争对手的信息，以便寻找新的商机。 3.积极寻找招标信息：定期在各大招投标网站、行业论坛或适合的渠道查找并分析相关信息。 4.良好的人际关系：与客户建立并维持良好的关系，理解他们的需求，并为将来的商业机会打下基础。 5.定期拜访客户：不仅能了解客户的最新需求，还可以加深客户的印象。 6.主动沟通和回应：快速而准确地回应客户的各种查询和需求，表明你关心他们的业务。 7.了解客户需求：详细了解每个客户的具体需求，以便提供最适合他们的产品或服务。 8.参加专业培训：定期参加销售和产品知识的培训，提高自己的业务能力和专业知识。 9.展示产品价值：向客户展示你产品的优势和价值，让他们看到选择你的产品是合理的决策。 10.慎重对待每一个销售机会：即使面对小额订单也要认真对待，因为每一个客户都可能成为大客户。 11.跟进销售情况：及时跟踪订单实施情况，确保客户满意度。 12.处理客户异议：当客户提出异议时，要以开放和理解的态度应对，并寻找合理的解决方案。 13.及时反馈：时刻将客户的反馈或建议告知公司，以便改进产品或服务。 14.保持正直诚实：永远不要为了短期的利益而失去长期的信任。 15.注重个人形象：保持专业的仪表和行为，以赢得客户的尊重和信任。 六、晋升阶梯及目标： 1.销售实习生：协助销售团队处理日常事务，学习并掌握基础销售技能。 2.销售专员：负责寻找招投标信息，拜访客户，并初步对接客户需求。 3.销售主管：制定和执行销售策略，带领销售专员达成既定目标，维护客户关系。 4.销售经理：规划和管理整体销售流程，提升团队业绩，确保项目顺利推进。 5.销售总监：全面负责公司的销售业务，制定长远销售战略，推动公司业绩增长。 七、工作禁忌： 1.过度承诺：切勿向客户做出无法兑现的承诺，会损害公司的信誉。 2.忽视客户需求：一定要认真倾听并理解客户的需求，而不是只关注自己的销售目标。 3.粗鲁或不礼貌：保持礼貌和专业态度，避免任何形式的粗鲁行为。 4.不守时：准时对于建立和维护客户关系非常重要。 5.缺乏产品知识：深入了解你的产品或服务，以便有效地回答客户的问题。 6.忽略后续服务：销售完成后，要继续跟进客户，确保他们满意并解决任何后续问题。 7.频繁打扰客户：不要频繁联系客户，这可能会让他们感到厌烦。 8.不当竞争：避免诋毁竞争对手，因为这可能会影响你和客户之间的关系。 9.忽视市场动态：保持对市场趋势及竞争对手行动的敏感，以调整自己的销售策略。 10.不尊重隐私：严格保护客户的个人信息，避免未经许可的宣传。 11.过度依赖脚本：个性化与客户的互动，避免机械式的对话。 12.忽略反馈：及时收集并分析客户反馈，以持续改进销售策略。 13.单打独斗：充分利用团队资源，共同努力实现销售目标。 14.高压销售：避免给客户压力，这可能会适得其反。 15.忽视文化差异：在进行国际销售时，注意并尊重不同文化的习惯和偏好。 16.不诚实：始终保持诚实和透明，以赢得客户的信任。 17.过度依赖价格战：通过价值而非价格来吸引客户，避免陷入恶性价格竞争。 18.忽视客户情感：培养情感连接，增强客户忠诚度。 19.僵化思维：保持灵活性，根据实际情况调整销售策略。

1、联系申请了贷款的客户到公司签约2、协助客户完成资料录入以及签约

办公室内办公！无需外出跑业务！不涉及电话销售！ 薪资待遇：保底4500元+补贴1000元+提成40%-50%，综合收入8000-2万元+ 上班时间：9:30-18:00，每周工作六天，单休 要求：性别不限，具备良好的沟通能力，有责任心，具有团队协作意识 工作内容： 1、对接初审通过的客户，邀约其到公司完成签约流程。 2、协助客户整理相关资料，办理贷款申请及合同签署等相关事宜。

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要求： 聪明机灵、积极乐观、具备进取精神、责任心强、学习能力突出、执行高效、主动性强、善于融入团队、能积极配合并落实上级工作安排 1、拥有优秀销售经历者优先考虑（如曾在原单位获得荣誉奖项或销售冠军称号） 2、具备创业经历者，优先录用 工作时间： 早8:00—11:30 午14:00—18:00 每月4天休息，可灵活调休，国家法定节假日正常休假

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