岗位职责： 1. 负责企业员工通勤班车的安全驾驶与准点运营，保障每日上下班时段顺利接送 2. 严格执行车辆日常检查（含灯光、制动、轮胎、油液等），做好出车前、行车中、收车后三检工作 3. 遵守交通法规及公司行车管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾、超速等违规行为 4. 妥善保管车辆钥匙、行驶证、保险单等随车资料，配合完成车辆保养与年审 5. 主动维护车厢整洁，礼貌对待乘客，及时反馈线路、路况及服务相关问题 任职要求： 1. 持有C1或C2类机动车驾驶证，且驾龄满3年，近3个记分周期无重大交通违法记录 2. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应早晚高峰通勤时段工作 3. 具备良好的服务意识与沟通能力，责任心强，无违法犯罪记录 4. 熟悉本地道路情况者优先，有大型客车或通勤班车驾驶经验者优先 5. 学历不限，需具备基本读写能力，能清晰理解调度指令及安全规范

负责接送公司员工上下班，确保准时准点；熟悉行驶路线，保证行车安全；固定路线接机送机 保持车辆清洁，定期检查车辆状况；处理日常行车中的突发情况，及时汇报并解决问题。 【任职要求】 持有C1及以上驾照，至少1年以上驾驶经验；无一次性扣6分及以上违章记录；具备良好的沟通能力和应急处理能力；能够适应灵活的工作时间。

岗位名称：大巴车司机 一、岗位职责 1. 车辆驾驶与通勤保障 · 负责公司员工上下班通勤班车的安全驾驶，严格按照规定路线、时间点准时停靠及发车，确保乘车人员准时到达目的地。 · 根据公司安排，执行临时性的商务接待、活动接送、出差转运等出车任务。 2. 行车安全管理 · 严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》及公司车辆管理制度，杜绝超速、疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为。 · 出车前进行车辆安全检查（刹车、轮胎、灯光、油量、水温和安全锤、灭火器等应急设备），发现故障及时报修，严禁车辆“带病上路”。 · 遇恶劣天气或突发路况时，以安全为首要原则，合理判断是否继续行驶或选择安全停靠点，并及时向上级报告。 3. 车辆维护与保洁 · 负责车辆的日常清洁与消毒通风，保持车厢整洁卫生，为乘客提供舒适乘车环境。 · 按照公司要求定期送车进行保养、年检、保险续期及维修，做好车辆日常保养记录和出车日志。 4. 乘客服务与秩序管理 · 提醒乘客系好安全带，引导乘客有序上下车，妥善处理车内突发情况（如乘客身体不适、物品遗失等）。 · 做到文明驾驶、平稳行车，不与乘客闲聊或发生冲突，维护公司形象。 5. 节能与成本控制 · 合理控制油耗，节约运行成本，如实记录行驶里程及加油、ETC等费用，配合公司进行运营数据统计。 6. 其他工作 · 完成上级交办的其他与车辆运输相关的临时性工作。 --- 二、任职资格（招聘条件） 项目 要求 驾驶证 A1，且驾龄5年以上，有丰富的大巴车实际驾驶经验 安全记录 近3年内无重大交通事故、无一次性记满12分违章记录，可提供交警部门开具的《驾驶人安全驾驶信用记录》 年龄 30 - 45周岁（条件优秀者可适当放宽） 身体条件 身体健康，无妨碍驾驶的疾病（如色盲、心脏病、癫痫等），视力符合国家规定标准 素质要求 责任心强，服务意识好，能适应早起及加班，无不良嗜好，退伍军人或有企业班车经验者优先

招聘需要多名A1照司机，地点酒泉金塔中核，工资7500，技术好，55岁以下，月结，管住不管吃，有意者联系 原标题：《大巴车司机》

岗位职责： 1.安全、准时、规范地完成等专职驾驶任务 2.负责车辆日常清洁、基础检查及保养跟进，确保车况良好、车容整洁 3. 妥善保管车辆证件、钥匙及随车物品，配合完成用车登记与行程报备 4. 遵守交通法规及公司行车管理制度，无重大责任事故记录 5. 具备基本服务意识，言行得体，能配合完成简单商务协助工作 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄1年以上，无严重交通违法记录 2.身体健康，形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 3.无犯罪记录，征信良好，能接受背景调查 4. 学历不限，具备基本读写能力， 5.能适应弹性工作时间，服从调度安排，责任心强、稳重可靠 原标题：《客运司机》

门店销售招聘

招聘旅游销售 底薪3000+500全勤。 上班时间：9:00-12:00，下午1：30-5:30，月调休4天 旅游顾问岗位职责: 1.负责公司产品的销售及推广，完成销售任务目标； 2.开拓新市场，发展新客户，扩大产品销售范围； 3.维护现有客户关系，提升客户满意度和忠诚度； 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2.有较强的市场开拓能力和应变能力; 3.性格积极向上，富有责任心; 4.热爱销售工作，具备团队合作精神。 具体情况约时间面试

招聘黄牌司机底薪4000年龄58以内，a1-a2-b1本子即可！身体健康白夜班只管接送保洁，一天两趟，其他时间呆着可以赚外快，出勤一个班＋100报道地址：公共厕所(西赵村村南)北京市通州区任李路与高各庄路交叉口联系电话/:还有更多岗位，欢迎想的各位来咨询

月薪 4500–6000元 岗位职责 1. 负责单位通勤班车日常安全驾驶、人员接送，准时完成出车任务。 2. 负责车辆日常检查、保养、清洁，规范填写行车记录，服从调度。 3. 依托高压电工技能，负责车辆及配套电气设备日常巡检、简单故障排查。 任职要求（硬性条件） 1. 年龄55周岁以内，身体健康，可适应早晚班、节假日轮岗。 2. 持B1及以上驾驶证，3年以上驾龄，无重大交通事故记录。 3. 必须持有有效高压电工证（证件可查）。 4. 无违法犯罪记录，征信良好，安全意识强、服从管理。 5. 有企业、项目部班车驾驶经验者优先。 原标题：《大巴车/班车司机》

公司给精准客资，不用自己找客户，不打电话，主要通过微信成交，适合想在旅游行业认真赚钱的人。 综合薪资：5000-15000+ 旺季平均薪资10000以上，上不封顶，能力强收入更高。 【关于我们】 我们是专注川西精品旅行的年轻团队，主做稻城亚丁、四姑娘山、九寨沟、川西环线、徒步雪山等热门线路。 公司有稳定客源和成熟产品，客户主要来自抖音、小红书、私域等渠道，都是主动咨询的意向客户。 不用自己出去找客户，不用地推，主要通过微信沟通成交。 【岗位亮点】 公司提供精准客资，不用自己开发客户 川西热门线路，产品成熟，客户接受度高 微信沟通成交，办公室坐班，无需外出 旺季订单充足，收入空间大 团队年轻，氛围轻松，沟通直接不内耗 【岗位职责】 通过微信接待主动咨询的旅游客户 了解客户需求，推荐合适的川西旅行线路 跟进客户，促成报名和签单 做好客户出行前后的基础服务和提醒 维护老客户，推动复购和转介绍 按要求记录客户跟进情况，配合完成销售目标 【任职要求】 有赚钱欲望，愿意拿结果说话。 沟通能力强，能和客户自然聊天 有耐心和服务意识，能站在客户角度推荐线路 执行力强，能及时跟进客户，不拖延 做过旅游销售、客服销售、微信销售、私域转化优先 熟悉川西、热爱旅行、有旅游行业经验优先 【我们不太适合这样的人】 只想拿固定工资，不想冲业绩 不愿意主动跟进客户 情绪不稳定，容易和客户硬碰硬 没有服务意识，只想快速成交 【薪资福利】 无责底薪：3500-4500 薪资结构：无责底薪 + 高额提成 + 开单奖 + 团队奖励 综合薪资：5000-15000+ 旺季平均薪资10000以上，上不封顶，能力强收入更高。 提供社保、法定节假日福利、生日福利 定期团建、下午茶、员工川西低价出游 表现优秀者可往销售主管、团队负责人方向发展 如果你想找一份有客户、有产品、有收入空间的旅游销售工作，欢迎来聊。

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暑期神农架酒店民宿招厨师或者厨嫂1名，能够独当一面，认真负责，合理安排客人的一日三餐，有自己的拿手，做事手脚麻利，工作地点神农架风景区，凉快舒适，包食宿

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锦爱旅游招旅游管家薪资待遇：工资2500元/月+30%的门店纯利润提成任职要求：年龄38-45岁，优秀者薪资可谈，初中及以上学历(需要会基本的电脑操作，打字)，一定的工作经验，积极主动，乐于学习，善于和中老年人相处和沟通，有服务意识，性格开朗大方，不斤斤计较，服从工作安排，有团队合作意识，有销售/旅行社经验优先，岗位职责：为客户提供专业的旅游咨询服务，确保业务业绩达标，维护客户，了解客户需求，提升客户满意度，促进长期合作，打电话邀约客户参加一日游或长线旅游，门店客户活动的组织及执行，带领客户全国范围内出游（无需导游证，公司培训），带团期间吃、住、交通由公司承担联系电话：

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郑氏口腔医院社会服务部专员招聘本院是潍坊本地经营近30年的老牌牙科医院，部分看牙项目能走职工医保直接报销。报销比例最高可达85%。现招聘社会服务部专员。岗位职责：对外联络、渠道拓展、客户维护，引入有口腔诊疗需求的患者/资源。任职要求：年龄45-65岁，有社会阅历和人脉资源，退休老干部优先。薪酬待遇：任务门槛低，正常张罗就能够到，达标后底薪加绩效，多劳多得，收入看得到。工作时间：专职每日到院打卡一次，其余时间自由；兼职无需打卡。应聘方式：电话咨询或详情到院面谈联系人：办公室主任李佩泽联系电话：工作地址：潍坊市经济开发区月河路与泰祥街东北角（月河路分院主要工作地点），其它院部也可。

岗位职责： 1.负责旅游线路、研学路线或交通线路的策划与设计，结合市场需求及资源特点制定可行性方案 2. 开展实地调研与资源对接，评估线路安全性、时效性与体验感，优化行程结构与服务节点 3.协同运营、采购及导游团队落实线路落地执行，动态跟踪运行效果并持续迭代升级 4. 分析竞品线路及用户反馈数据，提炼差异化卖点，提升产品市场竞争力 5. 配合营销部门完成线路文案撰写、卖点包装及培训支持，助力销售转化 任职要求： 1. 具备线路策划相关工作经验，熟悉旅游/交通/教育等行业运作逻辑 2.具有较强的市场洞察力、逻辑分析能力与创意策划能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与PPT方案呈现能力 4.沟通协调能力强，能高效联动多方资源推进项目落地 5.责任心强，适应阶段性出差与灵活工作节奏

岗位职责： 1.安全、准时驾驶大巴车/班车完成员工通勤、团体接送 2. 严格执行车辆出车前、行车中、收车后的安全检查，确保车况良好、证件齐全 3.遵守交通法规及公司行车管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾、超速等违规行为 4. 妥善保管车辆钥匙、行驶证、营运证等随车资料，配合完成日常调度与行程报备 5. 主动维护车厢整洁，礼貌服务乘客，及时反馈运行异常情况 任职要求： 1.持有A1或有效机动车驾驶证，且近3年无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应早晚班及节假日轮岗 3. 具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强，无违法犯罪记录 4. 熟悉本地及周边主要道路路况者优先，有企业班车、旅游包车经验者优先 5.学历不限，年龄25-59周岁，符合国家关于客运驾驶员从业资格相关规定 工资7000~7500。 原标题：《大巴车/班车司机最好是安徽河南或山西的。》

岗位职责： 1.负责公司员工通勤大巴车/班车的日常安全驾驶与准点运行 2.做好车辆出车前、行车中、收车后的例行检查与基础保养，确保车况良好 3.配合行政或后勤部门完成临时用车调度、接待用车及应急保障任务 4. 如实填写行车日志、油耗记录及异常情况报告，遵守交通法规及公司行车管理制度 5.协助维护车厢清洁，保障乘车环境整洁有序，提升员工通勤体验 任职要求： 1.持有A1驾驶证且驾龄满5年以上，无重大交通责任事故记录 2. 熟悉乌鲁木齐市及周边道路路况，具备较强的安全意识和应急处置能力 3. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或不良嗜好，能适应早晚班及节假日轮值 4.具备良好的服务意识与沟通能力，责任心强，服从管理安排 5.学历不限，有客运从业资格证或企业通勤车驾驶经验者优先 原标题：《大巴车司机》

景区直招不租不买纯开车司机，主要负责景区旅游专线全职司机，公司提供车和客源，收入：7600+提成+奖励(公司不收取任何租金押金违约金)，公司有住宿。公司最新模式通过线下人工一对一派发，可以试跑。工资一个月9000-12000左右，保证无任何虚假套路，真实可靠，有意向的可以投简历详细了解!

保安基地A1A2B1司机3名 主要工作拉着保安上下班 需要配合点名 偶尔顶会岗 工资5000每个月25号发工资

招 A1 驾驶员两名，跑劳务用车与旅游。 原标题：《徐州铜山区招A1驾驶员两名，跑劳务用车与旅游。》

救护车转运长途司机， 原标题：《救护车转运》

旅游同业计调（专线批发计调） 岗位职责 1. 产品运营与线路管理 负责公司长线旅游线路（新疆、西北等专线）的产品维护、行程优化、价格更新；根据季节、市场行情及竞品动态调整产品政策、批发售价、收客标准、单房差、儿童政策等，保证产品市场竞争力。 2. 供应商资源对接与维护 对接各地地接社、酒店、车队、景区、票务资源，完成资源询价、采购、议价、签约及维护；建立稳定优质的供货渠道，把控接待质量与成本，优化线路毛利结构。 3. 同业渠道对接与收客操作 服务云南组团社、线下门市、同业同行，负责同行咨询、报价、控位、收客、确认订单；实时更新余位、特价、切位政策，及时推送新品、团期、尾单信息，配合渠道完成出货成交。 4. 出团操作与全程控团 负责订单核对、名单录入、资源锁定、房车票导服确认；制作出团通知书、地接确认单、出行资料；出团前复核所有接待资源，行程中全程跟进团组动态，及时处理行程变动、突发问题，保障团队顺利出行。 5. 订单台账、对账与回款管理 建立每日收客台账、团期台账、对账台账；精准核算每单成本、营收、毛利；跟进同业、尾款结算，核对往来账单，跟进回款，减少坏账、欠款。 6. 售后处理与客诉协调 负责团组返程后的售后跟进，处理同行反馈、客人咨询、行程纠纷、轻微投诉；协调地接做好问题整改、补偿、理赔对接，维护同业口碑与合作关系。 7. 产品素材与日常运营 配合团队制作线路宣传文案、行程海报、团期表、同业政策，更新朋友圈、同业群、渠道素材，辅助团队做产品推广与渠道拓客。 任职要求 1. 年龄20–35岁，中专/大专及以上学历，有旅游同业计调经验优先，熟悉新疆、西北专线者优先； 2. 熟悉旅游专线操作流程、同业批发模式、房车票地接资源及行业退改规则； 3. 熟练使用办公软件，细心严谨、抗压能力强，对数字敏感，擅长台账整理、对账核算； 4. 具备良好的沟通能力、服务意识及问题应急处理能力，能对接维护同业渠道； 5. 责任心强，稳定踏实，有长期发展意愿。

招聘奔驰试车/调试员。年龄18-42周岁，需持有A1/A2/B2驾照，有驾驶货车经验，不招聘短期工。薪资福利：首月学徒期薪资5150元，加班费22元/小时，综合月薪7500-8500元；次月起按计件计算，每车130元，保底6000元，综合月薪9000-12000元。。餐费每餐3元，提供住宿。次日上午9点面试，符合要求者包入职，接收长期实习生。联系方式同微信。工作地址：北京。

我们是公司直聘旅游景点接送游客司机+机场接送机司机，微信头天安排工作，包括：主城一日游，区县一日游（金刀峡金佛山），一天一趟，早上送到景区，然后你就在车上耍手机或者睡觉，等他们耍完了送回酒店，工作就完成了，工资底薪7300+提成

工作内容： 1,早中晚开大巴车接送员工上下班。 2,白天在厂内负责开小车接送员工去办事作业等（厂内开小车也有其他司机可以轮换开）偶尔替送饭司机送饭。 要求：大巴车驾龄5年以上。年龄55岁以内。驾驶证A1证具备大巴车驾驶技能，无犯罪记录。熟悉交通法规，无重大交通事故违章记录。具有较强安全意识。掌握车辆基本养护知识，能快速识别车辆问题。包吃车辆清洁。为人忠厚老实，服从分配，责任心强。工资7500。必须缴纳社保。意外险。 上六休一，无其他节假日。 包吃包住 地点：广东省揭阳市惠来县至大南海工业园区 原标题：《通勤车司机》