年龄：21—50岁 学历：高中及以上学历 要求：无犯罪记录、性格活泼开朗、有服务意识、保险意识、认同保险行业 工作内容：根据公司提供的客户资料、协助办理理赔、续期续费、信息变更、生存金红利领取等售后相关工作

年龄：25-45岁 男女不限 工作内容：根据公司提供的客户资料、协助办理理赔、续期续费、信息变更、生存金红利领取等售后相关工作

不用自己找客户，公司提供精准房客户资源与注册意向客户进行电话沟通，确认客户需求，解答疑惑，添加微信，以促成签约； 岗位福利： 试用期1个月，底薪3000元，转正底薪与提成均按阶梯式销售业绩计算，全勤奖200+业绩奖+节假福利+年终奖+综合补贴，综合薪资6000以上不封顶. 任职要求： 可接受新手小白，公司统一培训，老伙伴一对一带教，工作内容轻松，上手快，面试通过可上岗。

【岗位职责】 作为我们团队的一员，你将是传统与现代文化的桥梁。你将负责推广以茶为核心的文化产品，同时帮助我们发展具有独特文创价值的茶文化系列产品。你的任务不仅仅是销售，更是让更多人了解、体验并享受茶的魅力。 • 销售管理：负责茶叶及茶文化相关文创产品的销售与推广； • 客户拓展：挖掘潜在客户，维护老客户，拓展市场份额； • 文化传播：向客户讲解茶文化知识，传播茶道精神； • 产品搭配：根据客户需求，提供专业的茶叶与文创产品组合建议； • 市场调研：了解市场趋势和客户需求，提出合理的改进建议； • 活动策划：参与线下茶文化活动的策划与执行，提升品牌影响力。 ⸻ 【任职要求】 • 热爱茶文化，具备对茶叶、茶道的专业知识储备和沏茶技能掌握，愿意深入学习与传播； • 沟通能力强，有一定的销售经验，能够与客户建立良好的关系； • 学习能力强，愿意接受茶文化与文创产品的培训，持续提升专业素养； • 服务意识强，以客户为中心，提供优质的售前、售中、售后服务； • 富有创意，能将传统茶文化与现代文创产品有机结合，推陈出新； • 有团队合作精神，能够与团队共同达成销售目标。 【我们提供】 • 有竞争力的薪资：底薪4k+高提成2+1模式+社保，让你的努力得到应有的回报； 早班：10:00-19:00 晚班：13:00-22:00 通班：10:00-22:00 休息时间：月休4天，当月完成任务次月奖励增加2天休息，弹性大，灵活度高。 • 全面培训：专业的茶文化知识培训与销售技能提升；通过定期的茶文化深度培训和销售技巧提升，你将在行业中走得更稳、更远，做一名真正的茶文化专家。 • 良好的工作环境：充满茶香与文化氛围的办公空间；这里不仅仅是工作场所，它将是你身心放松、创意迸发的灵感源泉。 • 成长机会：晋升空间大，表现优秀者可晋升为门店经理，你所追求的职业梦想，我们帮助你实现。 • 丰富的员工福利：定期茶艺培训、团队活动，享受茶品福利。除了有趣的团队活动，定期茶艺培训带来的不仅是专业技能的提升，更是茶文化的心灵洗礼。还可以尽情享受我们为你准备的精美茶品，每一口茶香都是对你努力的肯定。 【关于我们】 熊猫甘露属于四川省榜上茗商贸有限公司，成立于2011年5月，专业经营来自于中国雅安蒙顶山的传统系列和特色系列茶产品。 公司深耕蒙顶山茶十余年，在充分发扬蒙顶山茶卓越的贡茶品质的基础上创新特色，研发各类特制名茶。全面满足市场中高低端消费群对蒙顶山茶的各类需求。 公司主开发的“熊猫甘露”“榜上茗”系列茶品牌产品现已在川内各知名超市（如成都红旗连锁，老邻居，芙蓉兴盛等…），四川各大特产店及许多大综合大型卖场畅销多年。并在山姆会员店（成都，重庆，武汉，长沙，杭州，上海⋯），等拥有自己的品牌精品专卖店，并远销重庆、兰州、广州、上海、北京等外省市场是一家致力于推广传统茶文化的现代企业，结合现代文创设计，将经典茶叶与创新艺术融合，打造符合现代人生活方式的茶文化品牌。我们的目标是通过每一片茶叶与每一件文创产品，传递茶的温暖与宁静，带领更多人进入茶的世界。 【应聘方式】 如果你对茶文化充满热情，喜欢与人沟通交流，具备一定的销售经验并希望在一个充满活力和创意的环境中工作，欢迎投递简历至，并附上简短的个人介绍，详细以面试为准，我们期待与你一起分享茶的故事，传递茶的温暖！

保持好奇，获取新知，永远对未知的事情充满好奇，成长之路也可以很有趣。加入我们，给你成长、给你平台、给你机会，成为被别人羡慕的对象！ 任职要求： 1、年龄16—24周岁； 2、有上进心、凡事积极主动； 3、有良好的亲和力和团队意识，服从公司工作安排； 4、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 5、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+免费吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

福利待遇： 1.上班时间：8:30-12:20，14:00-18:00 2.甲字级办公环境、独立工位，每处办公场所均配备：冰箱、饮水机、微波炉 3.薪资构成：底薪＋提成+奖金（平均月收入5K-9K），接受零经验入职，全程有人指导 4.享有法定节假日+团队建设+下午茶点+员工旅游活动 5.新员工入职安排专人带教，老员工一对一辅导培养 岗位职责： 无需经验基础——工作内容简单，日常主要通过电话与客户交流 公司提供最新精准客户资料，无须外出跑动，仅需电话邀约客户到店即可 其他福利：五险、多项激励奖金、每日惊喜红包（38、88、188、666、888）、定期下午茶、LV包包、苹果手机奖励 节假日福利：端午节、中秋节、圣诞节、元旦、春节等节日均发放实物礼品或购物卡，另享15天春节超长年假

互联网金融金融产品电话销售经验 一:公司概况 ①成都金融助贷市占前五，年度放款10亿↑，年度产值8千万↑，月度产值800万↑;(平台大、资源有保障，客户来源渠道稳定) ②两层办公楼，规模300+人，4个中心，30个团队。关注员工成长，在职员工司龄超1年有100人↑，年度内部团队孵化25↑-35↓储备主管，2022年培养出新团队10-15个。(优秀员工两个月提供晋升空间) ③公司理念:员工幸福指数第一,企业幸福指数第一; ④员工单月10万↑业绩占比60%，单月5万↑业绩占比80%，实现入职2月后2万↑收入/月，客户复贷率转介率54%; ⑤客户类群18-75岁中国公民，有资金需求客户，西南地区。业务板块【信贷、车抵、房抵、企业贷、过桥垫资放水];(渠道丰富，专业的权证，覆盖全川所有渠道) ⑥公司特点:场景优势资源多、资质包装、实力强、成功低息贷款、渠道广(银行、机构)、效率高客户青睐;(有自有资金渠道） 二:薪酬福利 ①无责底薪3500-6500+900，12-47通提 ②10万业绩工资5万，5万业绩工资2.1万,3万业绩工资1.3万; ③每两个月/考核底薪涨幅500-4000元，签单奖励500-2000元/单，当月现产奖励300-1200元，收款奖励100-1000元，月度排名奖励500-1500元; ④丰富下午茶，生日会，生日礼物，开单礼物，上门奖，年终奖等。 三:晋升机制 ①第一种:销售经理→团队经理→中心总监→分公司负责人;行业专业能力top1，综合素养top2，业绩top3;每三个月全司职场竞聘; ②第二种:销售经理→合伙人;业绩第一，有抗风险能力，年底分红;一年一次申请机会 四:上班时间 ①9点00-6点30，双休周末，所有休假和当年日历同步 ②带薪假期:春节15天、年假5天、产假158天、婚假3天、病假7天、丧假3天 五:工作方式 ①公司提供意向客户数据、每周一更新数据，无工作量要求; ②客户接待、产品匹配、洽谈签约、客户跟进、转介绍服务

职位详情 个人（Toc）电话销售电话销售经验其他产品/服务家政经纪人电销+面销 大**** （电销+面销，公司提供客源）一、高提成：6---25个点（25个点轻松能够达成）二、晋升空间 1.管理方向：销售顾问一销售组长一业务主管一门店负责人--合伙人 2.合伙方向：共创共享，通过激励机制成为合伙人，享受分红，成为共同事业三、岗位职责 1、客户跟进：负责客户线索跟进，接收客户订单或资源后电话回访客户确认具体需求（公司提供客户资源 2、匹配阿姨：负责给客户匹配阿姨，推荐符合客户需求的阿姨，并邀约客户及阿姨进行面谈，促成签约（公司提供阿姨资源 4、服务管理：定期回访客户处理服务中的问题，维护并给阿姨提供指导（公司有阿姨指导老师，服务顾问遇到问题后反馈，指导老师来具体解决） 5、促进裂变：盘点维护客户，产出转介绍6、学习成长：定期参加公司的培训，提升工作技能并提高工作效率（师父、主管多对一带领学习）四、福利待遇：1、无责底薪3000-4500，五险，三个月以上稳定月薪8000 2、公司提供拨打线索，客户资源丰富 3、入职带薪培训，团队配置师傅带徒弟，让你上手更熟练，同事以90后为主 4、上班9：00-18：00，月休6天；春节超长带薪假期15-20天，让你获得充分的休息～入职可享 5、行业稳定，不用担心这个行业哪天会崩，不仅如此，家政需求只会越来越大，所以说选择很关键，是第一步！

大山铺招个炒菜师傅工资面试，全勤奖，月休3天电话

✅点击链接投递简历 自贡小蜜蜂兼职助手 ▷彩灯大世界长期保安 直接加（） 待遇：3000-4200元/月 ✅点击链接投递简历 自贡市高新区龙城雅舍餐厅 ▷服务员（工作餐+交通补贴+月休3天）45岁以下 待遇：3000-3200元/月 电话：

自贡需要一个150挖掘机土改驾驶员，有技术，要来的打电话，二杆杆勿扰

宏枫物流有限公司 岗位 1：快递员（下午半天班 ） 待遇：3000-3500元／月 岗位 2：快递员（直送小区） 待遇：5500-6000元／月 岗位 3：上门取件员 待遇：5000-7000元／月， 多劳多得 要求：吃苦耐劳，细心服从安排 岗位4：司机送货员 工作内容：送货、搬货、熟悉自流井和沿滩新城 熟手优先 待遇： 5000-7000元／月 上班时间：8.30-18.00左右 工作地点：汇川路颐和上院对面 联系电话：

万达找尾炉1名，头墩1名 做事踏实勤快，稳定，有意向联系电话:

一，收入及福利待遇： 1。底薪+业务提成，达成津贴，季度奖，综合金融服务金续年度服务津贴，继续率奖金，增才奖金，养老金等(上不封顶) 2，享有意外保险，定期寿险和住院医疗保险等综合保障； 3，绩优人员享有特别养老补贴： 4，任职8周年以上享有长期养老津贴； 5，享有长期团队管理，营销知识，技能等专业培训； 6，参加公司的管理团队，晋升主任/高级主任/资深主任/经理/总总监。 7，可成为中国人寿的专职培训讲师 8，可成为中国人寿未来专业银行/保险理财规划师 9，保险事业是一分充满爱心助人的事业，发展空间广阔，凭借自己的勤奋和智慧可以抒写自己美好的人生!招聘条件 1,25-45周岁，大专学历以上 2，对保险行业认同，有一些工作经历 3，热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；4，具有良好的心理素质及良好的沟通能力5，具有人力资源，金融，策划，管理，保险，销售等行业工作经验者优先，渴望成功但又没有任何背景和经济基础者优先。6，无不良记录者。三，岗位职责： 1负责面试销售，辅助新人培训 2，负责定期接受专业的培训，旨在提升自身专业素养及管理能力，为后续个人和队伍的发展做准备； 3，维系并管理客户关系和档案，提升售后服务满意度。 职位福利：绩效奖金，定期团建，公司重点项目，定期体检

以大健康、大养老为主线，结合客户朋友具体期望，提供合理建议与方案！

我们公司是做财富管理工作的（和头部企业签订代理合同，类似于“经销商”和“厂家”的合作模式），主要产品是：个人养老金（国家在2022年睇开始全国推广的政策）、保险（保障类和理财类）、税务筹划，工作内容：负责前端客户服务、开拓和后端团队管理，奉行长期主义 1）有产品代理权和自建团队的权利，新人有创投计划支持，有培训津贴和额外展业津贴（季度保底收入5万元，年收入20万元） 2）轻创业：个人无需投入资金，「仅需投入时间和精力」，公司提供产品、办公场地、培训等协助，根据业绩情况额外提供奖金津贴、专业认证等 3）任职要求：需大学学历，年龄24-50岁，广州市 4）办公地址：广州珠江新城CBD甲级写字楼（无需坐班）

中国人寿保险销售岗位招募令——携手共赢，掘金财富新赛道！ 你是否渴望一份时间灵活、收入上不封顶的工作？你是否期待凭借自身能力，实现财富与价值的双重跃升？现在，机会来了！中国人寿重磅开启保险销售岗位招募，邀你并肩前行，共拓万亿保险蓝海市场！ 中国人寿作为央企保险巨头，拥有深厚的品牌积淀、丰富的产品矩阵和完善的培训体系。在这里，你无需担心客源与资源，公司将提供全方位扶持：从新人入门的系统化专业培训，到资深导师一对一实战带教；从海量优质客户资源倾斜，到多元化营销工具支持，助力你快速成长为保险行业精英。 我们正在寻找这样的你： 1. 年满25-45周岁、有销售经验、金融从业背景者优先； 2. 热爱销售行业，具备强烈的赚钱欲望和目标感，敢于挑战高薪； 3. 拥有良好的沟通表达能力、亲和力，善于与人建立信任关系； 4. 具备责任心与同理心，愿意用专业知识为客户规划保障方案； 5. 认同保险行业价值，怀揣长期深耕的职业规划。 加入我们，你将收获： 无上限薪资：底薪+提成+业绩奖金+年终分红，月入过万只是起点，能力越强，收入越高； 完善福利：带薪培训+节日福利+国内外旅游奖励，全方位保障你的生活； 广阔晋升：透明公开的晋升通道，从销售顾问到团队主管、区域经理，你的未来由自己掌控； 自我成长：接触前沿金融知识，提升沟通、谈判、管理等综合能力，成为更优秀的自己； 社会价值：用专业的保险方案守护万千家庭的幸福，收获客户的认可与尊重。 保险行业正迎来黄金发展期，国家政策大力扶持，居民保障需求持续攀升。选择中国人寿，就是选择一份有前景、有温度、有价值的事业！ 如果你不甘平庸，渴望突破，就来加入我们吧！中国人寿期待与你一起，用专业创造价值，用奋斗成就未来！

诚聘友邦保险代理人（长期有效） 招募条件： 学历：大专及以上学历 年龄：24-50岁 1.专业提升期：岗前学习+专业提升期津贴4000元 2.“创业”开启期：提供长达18个月，最高可获15.6万元展业津贴支持，津贴计划最高10000元/月（津贴第4-12个月） 3.“创业”发展期：完整3+2晋级计划覆盖，首阶段最高可获得5万元奖励，全阶段最高可获得70万元奖励支持成为“保险企业家 工作地址：肇庆市端州区益华国际 工作时间弹性大，对销售工作热爱，挑战高薪的欢迎报名及简历投递！ 联系：黄小姐（微信同号）

岗位职责： 1、依据团队业务需求开展学习，系统掌握机械密封的材料特性、选型方法、产品性能与实际应用工况、配套辅助系统等相关知识； 2、外出拜访客户，开展技术沟通、现场测绘、方案制定等工作，为客户提供建议性方案及技术支撑，回应客户在技术和商务方面的疑问； 3、承担客户需求分析、技术选型设计、方案编制与提交、技术说明等任务； 4、参与售中阶段客户现场的产品升级调整，执行售后技术服务，及时处理客户现场出现的技术问题。 任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、能源与动力、车辆工程等相关专业背景； 2、具备图纸识读能力及基本的2D/3D绘图技能； 3、语言表达流畅，目标明确，具有清晰的自我认知和职业发展意向，责任心强，具备良好的协作意识； 4、能够适应出差安排，驾驶技术熟练者优先。

工作内容： 1.通过高效的市场推广手段，面向指定区域企业开展法务风险管理服务宣传，深入了解企业在经营过程中的法律需求； 2.搜集潜在客户信息，拓展合作商户资源，建立并维护合作关系，由专业团队为合作企业提供高效、专业的法律支持服务。 任职要求： 1.认同公司企业文化，与公司核心价值观保持一致。 2.热爱销售岗位，具备清晰目标感和强烈的收入期望，对高薪有明确追求。 3.具备良好的学习能力与沟通技巧，能够独立开发客户，同时拥有团队协作意识。 4.能够适应一定强度的工作节奏，踏实肯干，心态积极，态度端正。 5.品行良好，诚实守信，遵守公司管理制度。 薪酬待遇： 1.底薪2500元+提成10%—16%＋团队月度各项奖金＋年度奖金。 2.月度团建活动，季度集体活动，半年度旅游激励，福利丰富多样。 培训： 培训是第一生产力，公司提供完善的带薪培训机制，助力员工快速掌握业务。 1.新员工入职阶段：7天带薪岗前培训，涵盖行业动态、平台优势、项目知识及销售技能等内容；（全面了解公司运作） 2.工作稳定后：进阶培训课程（促进持续成长） 3.晋升为储备主管后：辅导新人专项培训（具备带教能力） 4.晋升为主管后：团队管理能力提升培训（胜任团队带领职责） 晋升通道： 1.法律销售顾问—法务销售主管—法务销售经理—区域负责人 2.公司结合实际运营情况，每季度组织一次晋升考核，实现职级跃升，收入翻倍增长。 公司福利 1.工作时间：9:00-18:00，周末实行大小休制度，法定节假日均正常休假。 2.各类节日发放定制化福利礼品，关怀细致入微，服务贴心周到。 公司介绍： 在依法治国、法治保障民生的时代背景下，随着法律体系不断完善，四川云尚法海顺势而生，专注于为中小微企业提供非诉讼类法律服务解决方案，致力于帮助企业规避法律风险，推动企业稳健发展。公司目前与互联网+法律咨询头部平台深度合作，采用“科技+法律服务”、“线上+线下”融合的新模式，获得业内广泛认可。

1.每天工作内容负责联系酒店进行合作 2.上班时间9点到下午6点每周日休息 3.公司配备空调小零食坐着上班

一、工作内容 依托银行提供的优质客户资源，通过银行官方渠道进行电话外呼，协助客户完成信用卡分期业务办理。 二、岗位要求 年龄18-38岁，中专及以上学历，具备相关工作经验者条件可适当放宽。 三、上班时间 9:00-19:00（含1.5小时午休） 四、薪资待遇 1、试用期综合收入4000+ 2、转正后综合收入5000-20000+ 上不封顶，业绩决定收益！！！ 五、福利待遇 1、缴纳社会保险五险 2、享受带薪年假、节日福利、团队拓展活动、年度实物奖励等； 六、晋升通道公开透明 员工-项目组长-项目主管-项目经理-高级项目经理-总监

岗位职责： 1、开展四川省内直购电（售电）业务的渠道拓展，挖掘潜在客户，推动客户参与电力市场化交易。 2、跟进项目进展，落实合同签署工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，有工商业用电客户资源者优先考虑，如矿产、制造工厂、物业、餐饮、医疗单位、工业园区及商业门店等，无资源但愿意积极开拓学习者亦可。 2、工作区域不限，支持全职或兼职模式，无需坐班打卡，时间自主安排。 3、经验不限，公司提供免费专业培训，需具备进取心，主动学习，态度积极向上。 薪资结构： 个人提成（55%—65%）＋团队管理津贴（10%）＋签单奖励＋公司分红 公司优势： 1、定期组织免费培训，由专业团队制定报价方案与合同文本，流程简便，助力高效签约。 2、为大客户提供全程免费陪跑服务，配备专人协助完成项目落地签约。 3、提供长期稳定且高比例的提成分润机制，结算准时，价格完全透明

自贡霖薇贸易有限责任公司 工种 网络销售 内容 招聘：网络销售员薪资：5000-8000元/月招聘岗位:网络销售员职位要求：1.具基备‬础电脑操能作‬力，年龄22-45周岁；2.有耐心，具备学习能力，有行执‬力及思考能力；3.男不女‬限，学历不限，提供免费培训;4.支应持‬届毕业生，作过渡岗考虑者，全职兼职均可。待遇:底薪+提成，5000-8000元/月（不设上限）工内作‬容：主要过通‬电脑，在上线‬电子易交‬平台，进行产农‬品现货单订‬采购及销的售‬进出单操作;坐班，无需打电话，无需对外销售找客户。工时作‬间：上午09:30-11:30下午13:00-15:30周日固休，可申请双休，节假日从休注:对此岗位有兴趣

就是打电话，但需要到店，店在成佳镇，底薪+提成，

1.依托银行提供的优质客户资源，使用银行官方电话开展外呼工作，保障沟通合规性与公信力； 2.负责通过电话联络信用卡持卡用户，专业开展分期业务邀约，精准传递分期产品优势与促成办理； 3.耐心解答客户关于分期政策、办理流程、费率计算等相关疑问，高效协助客户完成营销分期业务的线上办理； 4.积极参与部门及小组各类活动，主动发挥个人特长，助力团队协作与文化建设； 5.严格遵循工作规范，全力推进业务落地，确保个人KPI指标达成并力争突破。

1.负责自贡本地及周边辖区的饮用水渠道开拓、推广、销售，对接商超、便利店、社区水站、特通渠道等终端客户； 2.负责本辖区门店产品陈列整理，陈列工具投放，多点陈列位置的拓展； 3.维护现有合作客户关系，定期拜访并跟进订单，提升产品铺货率与终端动销； 4.执行公司促销政策，协助终端开展地推、试饮等推广活动，完成月度销售目标； 5.收集区域内竞品动态、市场需求等信息，及时反馈并提出合理化销售建议； 6.负责客户回款跟进，确保账款按时结清，同时做好销售数据的统计与上报。 任职要求： 1.年龄45岁以下，高中及以上学历，具备工作责任心和主动性，快消品行业者优先； 2.熟悉自贡本地商圈、社区及分销渠道，具备良好的市场开拓能力； 3.沟通表达能力强、有较强的谈判技巧和客户服务意识； 薪资福利：3500元-15000元，底薪+提成，购买保险； 上班时间：上午8:30-12:00下午13:30-17:30（根据季节调整） 应聘方式 1.简历投递：将个人简历发送至【baikouai@126.com】,邮件主题注明“应聘岗位+姓名+联系电话”; 2.现场面试：携带简历至西南（自贡）食品产业园办公室参与面试【具体地址：自贡市沿滩区高新技术产业园盐源路4号A2-01-02栋一楼办公室】； 3.联系电话：胡女士张先生

我司成立于2010年8月18日，至今已有15年发展历程，专注于挖掘机、装载机等工程类机械零配件的销售，专业性强，经营稳定，收入稳健。其一：业务与建设工程领域紧密关联，行业可持续发展能力突出，整体环境稳定，岗位稳定性高，适合追求长期发展的求职者！寻求稳定职业平台的欢迎加入！其二：主营产品涵盖保养件、耗材、易损件及各类刚需快消类配件，客户复购频繁，业绩增长空间大，收入提升潜力足。公司经营理念：专注匠心品质赢得客户信赖打造品牌形象人岗匹配发展！ 工作内容： 1、公司提供高质量精准客户资源，通过有效沟通挖掘客户需求，结合公司产品体系进行推荐与服务，促成销售成交； 2、保持与客户的高效互动，定期更新维护朋友圈内容，持续优化客户关系，推动二次成交与长期合作； 岗位要求： 1、具备较强稳定性，对个人发展有明确规划和事业追求； 2、热爱销售岗位，富有进取心和奋斗精神； 3、拥有良好的沟通表达能力与学习适应能力，服务意识强； 4、经验不限，入职后由团队负责人一对一指导带教； 公司福利： 1、薪酬结构：底薪+全勤奖+提成+绩效奖金； 2、工作时间：9:00～18:00，中午休息一个半小时，法定节假日正常休假； 3、团队活动：定期组织聚餐、K歌、短途团建等丰富活动； 4、年度旅游：每年年中安排员工自驾出游，通常为大环线深度游玩，行程约10天，具体以公司统一安排为准； 5、节日关怀：春节、端午、中秋等重要节日，公司均会发放精心准备的节日礼品； 6、办公氛围：年轻活力团队，管理人性化，重视员工成长。为有上进心、有事业目标的员工提供广阔晋升通道！ 上班地址：泰丰国贸

岗位职责: 1、公司提供客户资源，通过线上及线下多种方式与客户建立联系，推动民宿运营合作落地； 2、参与商务洽谈、促成合同签署，并持续跟进已签约客户，协助引导客户转介绍； 3、完成公司下达的月度业绩目标及任务指标； 岗位要求: 1、具备销售相关工作经验，能听懂四川方言； 2、性格积极外向，对销售工作有热情，乐于接受挑战，职业发展方向清晰； 3、具备良好的沟通表达能力，思维条理清楚，拥有较强的谈判技巧； 4、有房地产行业从业经历者优先考虑； 5、抗压能力强，善于复盘总结，学习适应快，能主动推进工作开展。 薪资待遇: 1、综合收入：底薪5000元+提成+奖金，平均月薪11000-20000元，入职后90%员工月薪可达15000元以上； 2、工作时间：早上9:30至下午18:00，每月休息4天，可灵活调休，法定节假日按规定休假； 3、缴纳五险，定期组织团建活动，提供专业培训，实行老员工带教制度，设置多项激励奖金，每3个月进行复盘评估并有机会晋升调薪； 4、晋升通道：横向发展（业务与薪酬提升）：设多个职级，底薪随职级晋升同步增长，并匹配优质资源支持；纵向发展（管理方向）：提供管理岗位晋升机会。

福利待遇： 1、薪资7-8k，六险一金； 2、带薪生日假、带薪年假、节日福利； 3、餐补、房补、通讯补助、交通补助； 4、广阔的发展平台； 5、丰富多彩的员工活动。 工作时间：单休 岗位职责: 1、按公司既定的营销策略，完成销售目标； 2、根据各渠道特性及公司需要，及时更新线路客户资料，积极开发新客户，完善渠道网点； 3、定期拜访客户，维护良好客情，宣导公司的各项政策； 4、按公司要求做好产品陈列及品牌形象维护，及时盘点网点库存，做好货龄管理，针对缺货、质量缺陷、临期产品进行跟踪解决； 5、做好常规物料及冷冻设备的投放与维护； 6、按公司的要求与客户协商策划促销方案并监督执行，做好费用管理； 7、做好市场调研，及时反馈市场信息； 8、妥善处理客户投诉并及时反馈。 任职要求: 1、大专及以上学历； 2、一年以上销售相关工作经验，有市场开拓、经销商开拓资源经验优先； 3、热爱销售工作，有良好的销售经验与销售技巧，具备一定的业绩规划能力与沟通能力； 4、善于创新、勇于挑战、务实肯干、有互联网营销思维，有极强的责任心与进取心、富有承担精神，抗压能力强； 5、优秀的应届毕业生优先考虑。