负责道路或桥梁工程的现场施工管理，落实施工进度及质量控制方案，完成自检工作并配合质量检查，熟练掌握相关技术标准、设计图纸及施工流程。

【岗位职责】 1. 负责市政工程项目全过程的组织、协调与管理工作。 2. 组织编制项目施工方案、进度计划并监督实施。 3. 负责施工现场的安全、质量、进度和成本控制。

甘肃天承实业集团有限公司，为风力发电的电机安装、运维、检修的专业服务商。年产值过亿，人员230多人，具有各类吊车及工程车辆69台，在西北风电检修行业属于头部企业。 风电行业发展潜力广阔，公司在2010年成立至今发展稳健，管理规范，每月按时发薪从不欠薪。公司主业为风电大部件吊装，风机检修更换等工作，行业壁垒高。目前甘肃70%风机都是我司负责检修的。 现招聘正式职工，有正规劳动合同，社保五险。长期稳定长久发展。 【岗位要求】 1. 需要有机电类一建、二建的建造师加入。 【工作地点与工作方式】 1. 风电检修属于高危行业，野外作业，长期在外地施工。 2. 中标哪个风场就去那里施工，长期四处奔波，工作和生活环境艰苦。 【福利待遇】 1. 公司管住不管吃。 【公司优势】 1. 新能源行业，总包二级，行业门槛高，技术壁垒显著。 如果有意向可以联系我们。

甘肃天承实业集团有限公司，为风力发电的电机安装、运维、检修的专业服务商，年产值过亿，人员230多人，具有各类吊车及工程车辆69台，在西北风电检修行业属于头部企业。 风电行业发展潜力广阔，公司在2010年成立至今发展稳健，管理规范，每月按时发薪从不欠薪。公司主业为风电大部件吊装，风机检修更换等工作，行业壁垒高。目前甘肃70%风机都是我司负责检修的。 公司需要有机电类一建、二建的建造师加入。风电检修属于高危行业，野外作业，长期在外地施工。中标哪个风场就去那里施工，长期四处奔波，工作和生活环境艰苦。公司管住不管吃。 优势是新能源行业，总包二级，行业门槛高，技术壁垒显著。现招聘正式职工，有正规劳动合同，社保五险。长期稳定长久发展。如果有意向可以联系我们。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5.负责竣工验收、资料归档及后期回访，配合完成审计与结算工作 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上），具有中级职称工程师有限 2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3.具有3年以上施工现场管理经验，独立负责过至少1个中型以上房建或公建项目 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及EPC/总承包管理模式 5.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

房建市政水利公路电气机电专业有业绩

负责道路或桥梁工程的现场施工管理，落实施工进度及质量控制方案，完成自检工作并配合质量检查，熟悉技术标准、设计图样及施工操作流程。

【岗位职责】 1. 负责建筑工程项目的机电施工管理与技术指导，确保工程质量与安全。 2. 协调项目各方资源，解决现场技术问题，推进施工进度。 【岗位要求】 1. 持有二级机电建造师资格证书，具备相关执业经验。 2. 熟悉国家和地方机电工程相关法律法规、标准规范。 3. 具备良好的项目管理能力和沟通协调能力，能够处理现场突发事件。

【岗位职责】 1. 负责工程项目现场管理，确保施工进度与质量符合要求。 2.组织编制施工方案、技术交底及相关资料，配合项目验收。 【岗位要求】 1. 持有二级建造师证书，具备独立承担项目管理能力。 2. 善于沟通协调，能高效完成上级交付的各项任务。 3. 具备良好的团队合作精神和学习能力，适应现场工作环境。

岗位职责： 1.负责建筑项目的整体承包管理，包括施工组织、进度控制与质量监督 2.协调设计、监理、分包单位及甲方等多方关系，保障项目顺利推进 3.编制施工方案、预算及成本控制计划，确保项目盈利性与合规性 4. 落实安全生产责任制，组织现场安全检查与隐患整改 5. 办理工程验收、竣工资料归档及结算相关手续 任职要求： 1. 具备建筑承包或工程施工相关经验，熟悉国家及地方建筑法规 2.有独立承接中小型建筑工程案例者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 4. 持有建造师证、安全生产考核合格证（B类）等相关资质者优先 5.责任心强，能适应临夏回族自治州永靖县项目驻场工作

招聘大棚工作人员，工作强度不大，工期约五十多天。薪资按月发放，男性每日200元，女性每日180元。有意者可报名。

甘肃嘉峪关招聘130吨和400吨吊车司机。

招聘管工、技工、小工和焊工。 管工：9小时工作制，日薪460元，另加20元饭补。 技工：9小时工作制，日薪300元，另加20元饭补。 小工：9小时工作制，日薪230元以上，另加20元饭补。 焊工：9小时工作制，日薪600元，另加20元饭补。 所有岗位需到现场考核定岗。入职满六个月后，凭考勤记录可报销单程路费、体检费和培训费。入职前需参加为期5至7天的入职培训，培训期间工资减半。公司提供住宿和现场劳保用品。加班费按1:1计算。 工作地点：嘉峪关。 工作内容：管道安装。

产业园区门口需要一名起重指挥人员。

甘肃嘉峪关项目招聘钳工组长20名。要求能看懂图纸，具备带领人员作业的能力。薪资为420元加20元饭贴，工作时间为八小时，加班费按一比一计算。有意者可尽快报名。

岗位职责： 1. 负责机电工程项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主导项目投标配合工作，编制技术标书，参与现场述标及答疑 3. 协调设计、监理、分包及甲方等多方关系，保障项目顺利履约 4. 执行公司项目管理制度，及时完成资料归档、验收移交及结算配合 5. 根据项目需要服从全国范围内的阶段性外派与驻场安排 任职要求： 1. 持有机电工程专业一级建造师资格证书（注册单位需可变更） 2. 具备机电类工程项目管理经验，熟悉EPC或施工总承包运作模式 3. 能适应流动性工作，接受长期出差及项目制办公安排 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 无在建项目冲突，证书状态正常且可配合企业资质申报使用

一级建造师，同类业务业绩，认同公司文化及理念，不超过45岁

1、矿建高级工程师（若干名）年龄60周岁以下。 2、矿业工程师一级建造师（若干名）具备矿山项目施工管理、招投标、现场统筹、竣工验收等相关经验，年龄50周岁以下。 3、机电工程师一级建造师（若干名）具备矿山机电项目施工管理、设备调试、验收及故障处理经验，年龄50周岁以下。

1、机电工程师一级建造师（若干名）具备矿山机电项目施工管理、设备调试、验收及故障处理经验，年龄50周岁以下。 2、矿业工程师一级建造师（若干名）具备矿山项目施工管理、招投标、现场统筹、竣工验收等相关经验，年龄50周岁以下。 3.矿建高级工程师（若干名）年龄60周岁以下。

岗位职责： 1、负责建筑工程项目的整体规划与实施，确保项目按时、按质完成； 2、协调各相关部门和团队，解决施工过程中遇到的技术问题和进度问题； 3、参与工程项目的招标、投标工作，编写相关技术文件和标书； 4、负责施工现场的管理，监督工程质量，确保符合国家相关标准和规范。 岗位要求： 1、必须持有国家一级建造师执业资格证书；

机电建造师或安全员C证

本公司长期招聘二级建造师、专职安全员，要求持证上岗，有经验优先，工作稳定，薪资福利优厚，具体面议，欢迎有意向者投递简历或电话咨询

房建市政水利公路电气机电专业有业绩

【岗位职责】 1. 负责市政工程项目全过程的组织、协调与管理工作。 2. 组织编制项目施工方案、进度计划并监督实施。 3. 负责施工现场的安全、质量、进度和成本控制。

2年以上装修施工管理经验，熟悉现场工序、质量与安全管理

【岗位职责】 1. 负责市政机电水利工程项目的规划、设计和施工管理 2. 确保工程项目符合相关法规、标准和质量要求 3. 协调项目团队，解决工程过程中的技术和管理问题 【岗位要求】 1. 持有一级建造师资格证书 2. 具备市政机电水利工程相关经验 3. 能够有效沟通，具有良好的项目管理能力

【岗位职责】 1. 负责水利工程项目的技术指导与施工管理； 2. 编制和审核施工组织设计、施工方案及技术交底文件； 3. 监督施工现场，确保工程质量、安全及进度符合标准； 【岗位要求】 1. 持有二级水利建造师资格证书；

一、招聘岗位 本次招聘主要面向注册土木工程师等相关工程技术类岗位，具体岗位信息如下表所示： 招聘岗位：注册土木工程师（水利水电规划） 职数：5 招聘岗位：注册土木工程师（水利水电地质） 职数：5 招聘岗位：注册土木工程师（水利水电移民） 职数：2 二、招聘条件 （一）政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，深入领会“两个确立”的重大意义，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”； （二）具备优良的道德修养与职业操守，诚实守信，具有较强的进取意识、责任意识和自律能力；遵纪守法、品行良好、廉洁从业、团队协作能力强、工作作风扎实，无不良从业记录，自觉维护单位合法权益； （三）熟悉国家相关政策及行业法律法规，掌握系统的管理知识并具备实际工作经验，具有履行岗位职责所需的组织协调能力、学习能力、专业水平、心理素质和身体条件； （四）应聘人员须满足以下要求：本科及以上学历，取得中级或以上职称，持有注册土木工程师执业资格证书，且具有5年及以上相关专业技术工作经历。对于表现突出、业绩显著者，年龄、学历及工作年限等可适度放宽； （五）有下列情形之一者不得报名：受过刑事处罚的人员；尚未解除刑事追责或正在接受司法调查的人员；被开除党籍或公职的人员；被列入失信联合惩戒名单的人员；因违纪违规受到党纪政纪处分的人员；正在接受纪律审查的人员；在国家各级招聘考试中存在严重违纪行为的人员；上一年度考核结果为基本称职或以下等次的人员等。 三、薪酬福利 薪资待遇面议，提供五险两金，注册类执业资格补贴、取暖补助、节日慰问、生日关怀及年度健康体检等多项福利。设有多种职业发展通道，助力员工实现个人成长与职业提升。 四、招聘流程 个人申报（符合条件者填写《招聘报名登记表》，并将学历学位证书、学历学位学籍验证报告、职称证、注册类执业资格证等相关材料发送至指定邮箱）→ 资格审核（未通过初审者不再另行通知）→ 综合评估 → 背景核查 → 公示 → 录用 五、其他说明 （一）应聘者应对所提交信息的真实性、准确性负责。凡提供虚假材料或存在作弊行为的，一经查实，取消应聘资格；已入职的，依法解除劳动关系； （二）本公司不组织也不授权任何机构举办招聘培训课程，不发行也不推荐任何考试教材、复习资料、模拟试题等，所有以本公司名义开展的招考培训活动均为虚假宣传，与本单位无关； （三）本次招聘全过程不收取任何形式的费用。请广大求职者注意防范诈骗信息。如发现冒用中国水利水电第四工程局有限公司名义发布虚假招聘信息的，我公司将依法追究其法律责任。因轻信虚假信息造成的任何损失，本公司概不负责。 六、联系方式 招聘咨询：************ 闫女士 简历投递邮箱：*****************

110电站改造项目，具有3个以上变电站改造经验，55岁以内。有一定工作经验的牛人

2年以上装修施工管理经验，熟悉现场工序、质量与安全管理