万雅酒店招聘： 前厅接待，薪酬待遇：2400元➕提成➕奖金，包吃包住，上4休2（两白两夜休二），招聘要求:35岁以内，有酒店相关经验优先。 联系电话：‭（杨女士）

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万州二三三酒店招聘前台接待 招聘单位：万州二三三酒店 招聘职位：前台接待 工作地点：重庆市万州区太白路232号(232街区) 招聘：酒店前台2名 1、负责客人的入住登记，退房处理 2、管控房态，做好每日房态控制管理 3、负责对接客房部，及时反映客人需求 上班时间：上一休一 工资：3000-3500

急聘 武隆蓝航艾吉艺术酒店前台接待一名，有意向或有资源的朋友们可以推荐联系。 联系电话与。

维也纳酒店招聘 前厅接待员 岗位职责： 1、热情接待宾客，提供入住与退房服务； 2、维护前台区域的整洁与秩序，确保服务流程顺畅； 3、处理客人咨询，解答相关问题，提升客户满意度； 4、协助处理酒店日常事务，包括预订管理、账务核对等。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地对待每一位客人； 2、熟练使用电脑及办公软件，能够快速准确地完成系统操作； 3、有酒店前台或相关客户服务经验者优先考虑； 4、能够适应轮班工作制，保持积极的工作态度。 18-35 联系人 刘利 上班时间 三班制 早班8点到下午16点 中班16点到24 晚班24点到次日8点 薪资 实习期2200 转正2400加提成

招聘：酒店前台 薪资：3000-4000元/月 负责酒店前台接待工作，做一休一，工资待遇及上班时间，感兴趣直接电话联系！不要私聊！

云尚酒店诚聘酒店前台，熟手优先 招聘单位：云尚酒店 招聘职位：酒店前台 工作地点：万州汇杰人才市场路口原老百事达三楼 酒店前台接待 ，上一休一，工资面议，熟手优先

招聘：前台接待/总机/接待生 薪资：2000元以上/月 负责酒店前台接待工作，办理客人的入住和离店手续

维也纳酒店招聘 前厅接待员 岗位职责： 1、热情接待宾客，提供入住与退房服务； 2、维护前台区域的整洁与秩序，确保服务流程顺畅； 3、处理客人咨询，解答相关问题，提升客户满意度； 4、协助处理酒店日常事务，包括预订管理、账务核对等。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地对待每一位客人； 2、熟练使用电脑及办公软件，能够快速准确地完成系统操作； 3、有酒店前台或相关客户服务经验者优先考虑； 4、能够适应轮班工作制，保持积极的工作态度。 18-35 联系人 刘利 上班时间 三班制 早班8点到下午16点 中班16点到24 晚班24点到次日8点 薪资 实习期2200 转正2400加提成

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提前预约，年后上班，招小工或者学徒工2名，年龄18岁到35岁之间，工作地点是在海南三亚，一定要看清楚，小工和中工工资240-280，包住不包吃，海南工期3个多月，，每月至少能拿60％的工资，剩下的人走账清或者项目完清账，一定要看清楚了再给我打电话，加V

重庆市南岸区招工地小工/杂工

职位描述 薪资待遇: 1、无责薪资 400/天 2、夜班下午8点到早上3点 3、员工福利：年终奖、新春红包、春节及节日慰问品、生日礼金等。 岗位职责： 1、接待来访人员; 2、包房区域卫生，公司日常事务; 3、上级安排的其他工作; 岗位要求: 1、经验不限 ，学历不限 2、形象气质佳，性格开朗，待人热诚，工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力; 3、服从上级安排。

我们公司人事主要是负责招聘，在平台发布招聘信息，邀约面试，入职引导，熟悉各部门人员，没经验有人带，会打字聊天就行； 上班时间下午4点到8点，月休四天（自选），有责保底5千（招2个人），工作满30个班为有效2000/人提成，综合薪资8000+，包吃包住，工资10号结。

招木工兄弟班组7-8人。地址：重庆主城区。市政工程，工期3-4年。

一佳智享酒店招聘: ✅客房服务员一名 负责房间打扫和保洁工作 福利待遇:基本工资+绩效+满勤+年节礼品 正常班，没有夜班 ✅前台接待一名 要求:年龄25-45周岁，形象好，沟通能力强。上24休24 福利待遇:基本工资+绩效+满勤+年节礼品 电话:

负责前台接待客人

岗位职责： 1.负责酒店前台接待工作，包括宾客迎送、登记入住与退房手续办理，确保流程高效准确 2. 主动提供咨询引导服务，解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息等各类问题 3. 协调处理客人临时需求及简单投诉，及时上报并跟进解决，保障服务体验 4. 维护前台区域整洁有序，妥善保管宾客资料及交接班记录，严守信息安全规范 5.配合完成日常报表填写、房态更新及部门协作任务，支持酒店运营顺畅运行 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.有酒店前台或接待相关工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.学历不限，热爱服务行业，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.遵纪守法，无不良从业记录，具备团队协作精神和抗压能力

要求 五官端正 年龄18-35之间 招酒店迎宾接待月薪3000-6000 包吃住

高端招聘｜两大优质岗位热招中，高福利+优发展，速来！ 高级业务经理【形象岗】 • 年龄要求：24-30周岁 • 学历要求：大专及以上学历 • 形象要求：175cm+、，身高体重比例协调；裸露部位无纹身，发型无特殊发色，形象气质佳（后期体重可适度调整，建议合理管控） • 加分特质：性格外向活泼开朗，会才艺表演；性格讨喜、直率简单，执行力高、抗压能力强；思维敏捷活跃，善于沟通，自主创新意识突出 薪资待遇 1.6-4W + 高额佣金，收入上不封顶 周末双休+法定节假日全休，劳逸结合不加班 每月不限次三天两晚国内游，每年2-4次国际游，带薪畅游全世界 人事/行政/业务助理岗 • 年龄要求：18-30周岁 • 形象要求：形象气质佳，裸露部位无纹身，发型无特殊发色 • 发展优势：后期可无缝转业务岗，多赛道发展，晋升空间广阔 • 加分特质：性格外向活泼开朗，会才艺表演；性格讨喜、直率简单，执行力高、抗压能力强；思维敏捷活跃，善于沟通，自主创新意识突出 薪资待遇 6000-10000 + 奖金分成，收入稳定有提升 早9晚6+周末双休+法定节假日全休，规律作息不内卷 每月不限次三天两晚国内游，每年2-4次国际游，带薪打卡全球美景

1：西餐厅前厅店员2:头脑灵活3：做事认真4：公司提供三餐和住宿5：晋升前景广阔，招聘管理层6：专人培训7：学习技能7：无晚班8：各种补贴

重庆美翠阁实业有限公司】｜餐厅服务员｜25-45岁，高中以上学历，身体健康，有良好的服务意识和责任感｜2名｜2600-4200元｜北温泉街道云华路9号审计局站行政中心旁｜ ---

招聘岗位：前台 上班时间：早上10点-第二天10点 薪资：面谈 岗位要求 1.年龄25-40岁，形象气质佳，普通话流利，具备良好的沟通表达与应变能力； 2.熟悉酒店前台操作系统，掌握入住、退房、预订、收银等流程，有酒店/民宿前台工作经验者优先； 3.热爱电竞行业，了解主流电竞游戏（如英雄联盟、王者荣耀、绝地求生等）者优先，能快速解答顾客关于电竞房设备的基础咨询； 4.具备较强的责任心与服务意识，工作细致认真，能适应轮班制（含夜班、节假日值班）； 5.熟练使用办公软件与收银设备，具备基础财务常识，能妥善处理账目核对工作。 ️️️️：有经验的优先，年龄：25-40岁，DH:

宴会服务员 身份证年龄16 - 52岁，身高160+，身高155+，涂指甲油，指甲不能太长），，不染发，不烫发，身体可见部分无明显纹身），兼职人员请自带黑色鞋子和黑色长裤子。传菜，上菜，收餐，擦盘子，摆会议等等 薪资福利:工资12每小时，两天做完。（用餐时间为一次0.5小时，），包吃不包住 2.5 - 6连做优先；一天的备注日期，否则默认两天连续；报名兼职的人员过来上班，不是每小时2块钱），介意勿扰；过来兼职的朋友请于13点前在酒店大门口集合；报名后进群，后面几天都要人；切记：，要收费的都是骗子！ 工作地址:大渡口潜能喜来登酒店

找好工作安心过年 ✔正月初二上班200开门红包 ✔正月初二~初四三倍工资 夜班经理 6000-6500 大学城熙街 ♛杀鱼墩子工 4000-5000 熙街/回龙湾 ♛收银服务员 4000-4200 大坪/回龙湾 ♛夜班厨师 6500-7500 回龙湾/沙坪坝 电话:

[餐饮/住宿/娱乐]招聘服务员5名 服务生3名 洗碗工1名 地点在万和城北门对面重庆崽儿火锅 工资面议

汉田·牛东家中餐厅（南外城市坐标店） ~~~~~~~~~~~~~~ 【岗位】：超级迎宾，1名，薪资3500-5500元 男女不限，年龄22-45岁，五官端正，形象气质佳，语言表达能力强，性格活泼，开朗，主动，积极 公司福利：社保、包吃、全勤奖、绩效奖励、生日福利、节日福利 工作地点：南外城市坐标旁边-家家福后门（汉田·牛东家） 工作时间：09:00-21:00（13:30-16:30午休时间）月休3天

（贰号饭店，重庆麻麻鱼）高薪，火锅，招工厨师，配菜，服务员，联系人

工作内容：主要负责传递，点单，引领顾客等 职位要求：年龄18-35岁。有一定的沟通能力，会普通话 工作时间：上班8小时，月休4天，包吃住

酒店前台是酒店的重要组成部分，是酒店与客人之间的桥梁和纽带，在酒店运营中具有至关重要的作用。 职责范围： 接待服务：热情接待每一位客人，为客人提供酒店信息、房间价格、酒店设施等相关信息。 入住办理：为客人办理入住手续，包括登记、证件核验、、房间分配等。 退房结算：为客人办理退房手续，包括账单结算、、房间检查等。 信息传递：及时将客人的需求和意见反馈给相关部门，协调各部门为客人提供优质服务。 其他职责：接听电话、转接电话或留言、行李寄存、提供叫醒服务、商务服务等。 服务标准： 仪容仪表：员工应注意自身形象，穿着整洁、得体，保持良好的精神面貌。 语言表达：具备良好的语言表达能力，能够流利地与客人沟通交流，解答客人的问题。 服务态度：应热情、友好、耐心，为客人提供周到的服务，让客人感受到家的温暖。 工作效率：熟练掌握业务知识，快速、准确地为客人办理入住和退房手续，提高工作效率。 技能要求： 沟通能力：能够与客人进行有效的沟通，理解客人的需求和问题，并提供满意的解决方案。 协调能力：协调各部门之间的工作，确保客人需求得到及时满足。 应变能力：能够灵活应对各种突发情况，妥善处理客人的投诉和问题。 服务技能：具备良好的服务意识和服务技巧，能够为客人提供优质的服务。 计算机技能：熟练使用酒店管理系统和办公软件，提高工作效率和准确性。 职业发展： 晋升机会：优秀的前台员工有机会晋升为前台领班或主管，负责管理和培训新员工，承担更多的责任。 职业转型：前台工作经验可为其他职位提供基础，如客户服务、行政、销售等。 晋升为酒店管理层：通过不断学习和努力，有机会晋升为酒店的管理层，如部门经理、助理经理等，甚至更高职位。 工作环境： 快节奏：前台是酒店的核心部门，工作节奏快，需要具备较强的抗压能力。 多任务处理：需要同时处理多项任务，如接待客人、办理入住和退房手续、接听电话等。 团队合作：与酒店其他部门密切合作，共同为客人提供优质的服务。 总之，酒店前台是酒店的重要组成部分，负责接待客人、办理入住和退房手续、提供信息和服务等多项职责。前台员工需要具备良好的服务意识、沟通能力、应变能力和团队合作精神，以确保客人在酒店的住宿体验愉快和满意。