岗位职责： 1、参与公司装饰工程项目的设计管理、参与制定项目规划、提出设计意见； 2、负责方案构思与设计、施工图设计审核、制定项目设计计划及设计任务书； 3、负责装修施工质量管理； 4、阐述装修方案的创意想法，让施工人员领会；并在施工阶段进行设计监督，参与项目的材料确认和现场调整后续执行；协调解决装饰过程中的各种技术问题； 5、对项目的工程部分进行计划管理和进度调控、参与工程质量验收 5、应协助材料部对装修项目材料进行确认工作； 6、负责案例，技术及资源的整理； 7、配合项目经理制定工作进度。 任职要求： 1、按照客户的需求定位，作品具有创意，创新能力，设计表现能力； 2、具有独立完成别墅装修方案设计的能力和经验，具有室内设计项目组织管理能力；对家装基础工艺做法及装饰材料熟悉； 3、对方案具有良好的语言阐述表达的能力，有很强的设计理念及独到艺术见解和客户说服能力； 3、大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计相关专业，具有五年专业室内设计工作经验；熟练掌握相关设计类软件、较强的学习能力强、热爱设计工作； 4、具备优秀的语言表达能力和人际沟通谈判技巧，善于与客户沟通协调解决问题； 5、诚实、谦逊、有责任心、工作中具有创造力，主动性和团队合作精神。 南鸿装饰创立于1998年，企业员工人数2000+人，29个直属住宅装饰分公司，6个直属事业部门，一家全品类、近万方的软装家居馆。业务类型覆盖整个家居产业，设计方案、工程管理、建材产品、全屋定制、软装软配、设备电器。 南鸿已为10W+户业主提供家居服务，凭借军工化标准施工，业内领先的设计水平，前沿的全案家装理念，以朋友之心对待客户，获得了广大业主朋友们的高度认可，是杭州口碑首屈一指的装修公司。 其他： 薪资结构：底薪+提成 福利待遇：五险、节假日福利、年度旅游等 南鸿集团诚挚欢迎每位优秀的人才加入！

一、工作职责 图纸设计与深化 1、依据品牌VI规范及空间概念方案，完成全套施工图绘制，涵盖平面布置图、地面铺装图、天花图、立面图、剖面图及节点详图等。 2、细化设计内容，明确材料参数（如瓷砖规格、木材品类、涂料品牌）、尺寸数据及工艺标准（如拼缝处理、收口方式），保障施工可实施性。 3、配合室内设计师，准确理解设计创意并转化为技术图纸，协助解决实际落地中的技术难题（如结构干涉、设备预留空间不足等问题）。 4、协同施工团队开展图纸交底，解答现场技术问题，并根据实际情况优化图纸（如调整尺寸偏差、提出替代材料建议）。 5、在设计过程中兼顾成本控制，合理选材与优化工艺，防止因设计冗余造成预算超标。 6、跟进项目施工进程，参与重要阶段验收（如隐蔽工程、吊顶龙骨施工），核查现场施工与图纸的一致性。 7、汇总最终施工图、变更记录、物料清单等相关资料，完成项目资料归档，便于后期维护或连锁门店复制推广。 二、任职要求 1、学历：室内设计、建筑设计、环境艺术等相关专业大专及以上。 2、经验：具备1-3年商业店铺施工图设计工作经验，有连锁品牌（如快时尚、连锁餐饮）项目经历者优先考虑。

1.完成量房、设计、施工对接落地，具备较强的视觉搭配能力 2.负责施工中过程中相关问题的解答、监督 3.有1-3年的家装设计经验，工资(底薪+提成)面谈

岗位职责： 1、依据客户需求，为客户完成测量尺寸及设计方案的制定。 2、配合门店销售人员接待客户，沟通需求，调整优化方案，并向客户展示满意的设计效果及对应报价。 3、协同处理订单下达及安装过程中涉及的各类设计相关问题。 任职要求： 1、熟练使用CAD、三维家等设计软件，具备效果图制作能力，有全屋定制行业从业背景。 2、大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业优先。 3、要求*****，具备3年以上相关岗位工作经验。***，具备良好的职业素养，有明确的职业发展方向和个人成长目标，积极进取，富有活力，目标清晰，执行力强的设计人才。

岗位职责： 1、依据客户需求，完成现场量尺及个性化设计方案的制定。 2、配合门店销售，参与客户接待，沟通需求并优化设计方案，确保呈现满意的设计效果及合理报价。 3、协同处理订单执行与安装过程中涉及的设计相关问题，保障方案落地效果。 任职要求： 1、熟练掌握CAD及效果图制作，具备全屋定制行业背景，熟悉三维家软件者优先。 2、大专以上学历，室内设计、环境艺术等相关专业优先。 3、需3年以上相关工作经验，具备良好的职业素养，有明确的职业发展目标，积极进取，富有活力与执行力的设计人才。

工业设计岗位职责： 1. 负责电梯整体装饰类产品外观设计方案的构思与呈现 2. 承担电梯装饰产品的日常维护工作，包括效果图修订与归档、装饰设计规范文件的优化更新等 3. 根据合同需求完成电梯门厅、轿厢内部及人机交互界面的整体视觉效果图设计 4. 完成上级安排的其他相关工作任务 要求： 1. 本科及以上学历，工业设计、室内设计或相关专业背景； 2. 具备1年以上装饰设计工作经验，有电梯装饰设计经历者优先考虑； 3. 熟悉设计搭配逻辑，具备一定的美学素养和设计理解能力； 4. 精通三维建模软件，熟练运用3Dmax进行渲染，并能使用Photoshop与Illustrator完成二维后期处理； 5. 参与过设计方案制定及材料选型过程，对不锈钢、木饰面、石材、亚克力等常用装饰材料具有基本认知。 Base: 杭州滨江区浦沿东冠三路5号逸璞文化创意园 工作时间：冬季（10月-4月）9:00-17:30；夏季（5月-9月）08:30-18:00

会绘制效果图、草图大师 需具备相关工作经验

1.热爱家庭装修领域 2.具备3-5年相关从业经历 3.可独立推进施工项目并实现顺利交付

工作内容： 1、能够独立完成概念设计方案；同时与客户进行有效沟通，准确传达设计思路，并获得客户认可； 2、依据客户需求，合理安排任务分工，并及时与客户对接项目进展情况； 3、统筹协调设计项目中效果图、平面等各环节的进度衔接与质量把控； 4、对所负责的设计项目，需主动收集并整理设计过程中的相关资料，按要求归档汇总； 5、主导企业展厅、大型工装、门店、酒店等空间的设计工作 岗位要求： 1、具备3年以上相关工作经验； 2、具有独立主导方案设计及推动方案落地实施的能力； 3、拥有较强的设计水平和沟通能力，熟练操作3DMAX等设计软件，具备良好手绘功底；可独立完成建模与空间渲染； 4、具备出色的沟通技巧和人际协调能力； 5、具备独立汇报方案的能力，擅长与甲方沟通并妥善处理各类问题； 6、责任心强、自律性高，具备团队协作意识

工作内容： 1、具备良好的审美能力、创新思维以及独特的设计视角与专业水平，能够独立完成项目设计任务 2、性格开朗热情，态度认真积极，学习能力强，能敏锐捕捉客户潜在需求，擅长与客户建立良好沟通关系 3、具有强烈的责任意识和团队协作精神，能适应高强度工作 注：面试时请携带个人过往设计代表作品

明天下午有干活的吗？明天下午装一车轮胎，老板找到一个人了，还需要1个人，200块钱，有叉车辅助，叉车抓上去，在上面摆两边就行了，13.5的车，轮胎比较重1点左右到，最多3.5个小时干完，早干完早结束，打电话联系

钱江世纪城需要木工点工 有时间的联系 做炭金板 联系

杭州市滨江区招2个油漆工，半天活300，现在过来

临时返修来一个，

明天杭州富阳有五套房门安装张

岗位职责： 1.独立完成室内设计项目的概念构思、方案深化及施工图绘制，确保设计效果与功能需求高度统一 2. 主动对接客户，精准挖掘个性化需求，提供专业、可行、富有创意的设计解决方案 3.统筹设计进度，合理规划各阶段时间节点，保障项目高效有序推进 4.协同施工、软装、工程等团队成员，全程跟进落地实施，确保设计方案100%还原呈现 5.持续关注行业新材料、新工艺及设计趋势，提升方案的前瞻性与市场适配性 任职要求： 1.具备扎实的室内设计功底和独立完成全案设计的能力，熟练使用CAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 2. 沟通表达清晰，服务意识强，能妥善处理客户需求与现场协调问题 3. 富有审美敏感度与创新思维，对空间、材质、色彩及灯光有成熟把控能力 4.有实际住宅或公装项目落地经验者优先，热爱设计、责任心强、注重细节 5.学历不限，经验不限，欢迎有潜力的应届毕业生及转行设计师投递

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报及资料归档工作 任职要求： 1. 学历不限，室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先 2. 设计经验不限，欢迎应届毕业生及转行设计师投递，需提供个人作品集 3. 熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 4.具备良好的审美能力、沟通表达能力及团队协作意识 5. 工作地点灵活，可适应本地项目现场勘查与客户对接

农村旧房改造设计

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

技能要求： 地推销售，面销 【公司介绍】： 1. 聚焦线下碎片化场景与企业员工实际需求，依托顺丰在物流、供应链及运营领域的领先优势，构建多层次、高效率的新零售服务网络，提供多场景解决方案，助力优化企业员工福利体系，打造定制化、一体化的员工福利服务平台。 2. 业务现已覆盖全国32个地区，服务企业客户超50000家，拥有专业服务团队600余人，持续深化城市布局，业务团队与整体规模稳步扩张。 【岗位职责】： 1. 负责丰e足食无人货架、自贩机、智能货柜在写字楼、物业、园区、工厂等目标场景的推广与合作拓展； 2. 制定客户拜访计划，高效执行并达成公司下达的业务拓展指标； 3. 开拓新型合作渠道，尝试创新推广方式，提升用户覆盖范围； 4. 完成签约后设备激活跟进及日常客户关系维护工作。 【职位要求】： 1. 大专及以上学历，踏实肯干，对未来有清晰规划，具备进取心与奋斗精神； 2. 有无人货架从业经验者优先！具备美团、饿了么、口碑等相关行业经验者优先考虑！拥有地推、市场推广或销售背景者优先，沟通表达流畅，逻辑清晰，善于挖掘并判断客户需求（优秀应届毕业生亦可投递）； 3. 学习能力强，保持空杯心态，乐于接受新知识； 4. 具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏。 【岗位优势】： 1. 工作时间： 享受法定节假日 2. 薪资福利：底薪+提成，入职即缴纳五险一金 3. 工作氛围：团队协作紧密，互帮互助，共同进步 4. 管理风格：互联网企业模式，扁平化管理机制 5. 培训辅导：实行老带新制度，配备师徒指导，开展组内培训、公司级培训及优秀员工专项管理培训 6. 销售激励：每月设立固定销售奖金池，能力突出、勤奋努力者收入上不封顶 7. 发展空间：晋升机制公开透明，团队快速扩张，管理岗需求充足

开拓业务

杭州市余杭区招装修木工

岗位职责： 1.专属VIP客户服务对接：负责全国核心VIP客户（企业/大客户）的全生命周期服务，包括日常需求响应、订单咨询、物流方案沟通、服务进度同步等，建立专属服务档案；​ 2.问题闭环处理：优先承接VIP客户的投诉、异常反馈（如运输延误、货损、配送问题），联动运营、仓储、配送等部门快速协调解决，确保处理时效与客户满意度，形成问题复盘报告；​ 3.客情维护与深度合作：定期回访VIP客户，调研服务体验与潜在需求，主动推送物流优惠政策、新品服务（如定制化配送、可视化追踪），提升客户复购率与合作粘性；​ 4.总部服务体系支撑：参与VIP客户服务标准、流程的优化与落地，输出一线服务数据（如客户满意度、问题类型占比），为总部服务策略制定提供依据；​ 5.跨部门协同：协调总部与区域分公司的VIP服务资源，确保全国范围内服务一致性，协助解决区域VIP服务中的疑难问题。 三、任职要求​ 1.学历与专业：大专及以上学历，物流管理、工商管理、客户服务管理等相关专业优先；​ 2.行业经验：3年以上快运/物流行业客户服务经验，其中1年以上大客户服务经验者优先，熟悉物流运输流程（揽收、中转、配送）及行业服务标准；​ 3.沟通协调能力：具备优秀的口头与书面表达能力，能快速精准对接客户需求，高效联动跨部门资源；​ 4.问题解决能力：面对客户投诉与异常情况，能快速定位问题核心，提出可行解决方案，抗压能力强；​ 5.服务意识：以客户为中心，注重细节，有耐心和责任心，能主动预判客户需求并提供增值服务；​ 6.工具使用：熟练操作Office办公软件（Excel、Word、PPT），会使用物流管理系统（TMS/WMS）或客户关系管理系统（CRM）者优先； 四、福利待遇​ 保障类：双休、五险一金、带薪年假（5-15天）、法定节假日正常休息；​​

职位描述： 1、依据客户实际需求，为幼儿园规划产品陈列效果图，侧重室内空间的整体布局与软装搭配设计； 2、承担儿童家具定制产品的三维建模与渲染工作，精准把控空间主题、色彩运用与风格统一，并完成尺寸细节的合理评估； 3、根据项目具体要求，参与现场勘测与场地测量，协助推进方案设计落地； 4、负责公司产品宣传资料中所需效果图的绘制与视觉呈现； 5、结合儿童发展指导原则，持续优化专业教室设计方案，参与探索幼儿家具在不同场景下的应用研究； 6、根据销售端反馈意见，对现有产品方案进行调整完善，确保细节执行到位； 7、配合其他部门完成定制化产品的模型制作、渲染及效果图输出，同步进行设计与采购成本预估，确保控制在客户预算范围内； 8、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，环境设计、产品设计、室内设计等相关专业背景； 2、熟练操作CAD、酷家乐、SketchUp、PS、3DMAX等设计类软件； 3、热爱幼教领域及相关设计工作，具备高度的职业热情； 4、具有较强的空间感知能力，色彩感知敏锐，拥有良好的艺术审美素养； 5、性格稳定乐观，富有创新思维，积极进取，能适应高强度工作节奏； 6、具备优秀的理解力、沟通协调能力及团队合作意识，责任心强，有事业追求。

【招聘公司】：杭州顶点财经 【公司坐标】：杭州滨江区华荣时代大厦3层 【招聘岗位】：课程顾问/证券顾问 【薪酬待遇】：无责底薪6000（含绩效1200）+提成（6%-10%）+五险一金，每月人均薪资12000以上 【招聘职业】：电销+网销 【薪资】：1万～5万！上不封顶！ 【岗位职责】 公司提供私域平台较精准客户资源，无需自主开发！ 1、为客户解答证券投资相关问题，推荐合适的金融课程并给予专业建议； 2、配合投顾老师完成日常工作，解读当日股市动态，保持与客户的日常互动； 3、根据客户财务状况与投资目标，制定个性化理财咨询方案； 4、持续跟进客户，深入挖掘潜在需求，推动合作达成。 【岗位要求】 1、高中及以上学历，具备金融背景者优先考虑。 2、拥有销售从业经历者优先录用。 3、了解证券市场运作机制，持有证券从业资格证者优先。 4、积极投身销售工作，沟通能力强，思维清晰，抗压性强，愿意接受高强度挑战。 一、【公司福利待遇】 (1)、享受节日假期、生日祝福，定期组织团建活动，发放节气礼品等员工关怀福利 (2)、设立多项激励奖金制度，包含新人奖励、成单奖励、大额订单奖、周度/月度优秀员工奖等 (3)、提供免费系统化股票知识及销售能力培训：涵盖市场开拓策略、营销技巧提升、金融产品认知等内容，助力员工成长 二、【工作模式】 (1)、通过电话与微信渠道与客户高效对接，了解客户需求，推进成交实现业绩目标 (2)、公司统一分配高质量股民资源，月均100-150条，表现优异者可获得持续加量支持 (3)、不限制学历门槛，无证书也可入职，有行业经验者优先，年龄18-32岁，表达逻辑清晰，渴望高收入，能承受工作压力，勇于冲刺高薪！重点：需保证在岗稳定一年以上！稳定！稳定！稳定！ (4)、依据个人业绩和综合能力，可晋升为团队主管（年薪30万-50万），或晋升至经理岗位（年薪50万-80万，详情可私聊查看实际收入证明） 欢迎积极投递、推荐或转发本岗位信息

岗位要求： 1. 性格外向开朗； 2. 具备良好的沟通表达能力； 3. 普通话流利标准； 4. 具备较强的抗压能力； 5. 热爱自我突破，有清晰的职业发展目标； 岗位职责： 1、通过电话及微信渠道，拓展新客户与潜在客户资源 （全程安排专人带教，助你快速上手） 2、主动挖掘目标客户群体，积极达成销售业绩指标； 3、公司提供基础客户资源，并配套系统化客户开发培训； 4、在实战中提升个人综合能力，冲击高收入目标； 5、具备一定抗压性，能适应电商行业的工作节奏； 6、公司办公区域全面禁烟； 1、劳动保障：毕业转正后签订正式劳动合同，缴纳五险；实习期间配备意外险。 2、文娱活动：定期组织团队建设、聚餐、旅游；每季度举办颁奖盛典。 3、培训体系：拥有系统的岗前培训、业务能力培训及丰富的文化课程。 4、员工福利：发放年终奖、季度绩效奖、年度绩效奖，优秀员工可享父母杭州游。 5、休息制度：实行单双轮休制；享受国家法定节假日；春节假期长达10-12天。 6、晋升机制：提供公开透明的晋升通道，主管、经理岗位均通过内部竞聘产生； 7、企业文化：倡导家文化、PK文化、餐饮文化、师徒制、动物文化、武侠精神、宿舍文化等。 不讲资历深浅，只看个人品质与实力，相信自己，勇敢追逐高薪梦想！

【月考核方向】 过程维度：样品寄出情况+客户到访数量 结果维度：客户实际打款金额 【每日核心事情】 1、定向开发客户（遵循公司百日拓客训练营机制），挖掘潜在合作对象 2、通过电话销售方式建立联系，推动商家寄送样品 【每周核心事情】 对过程数据进行复盘分析，筛选优质意向客户，持续扩大客户资源池 【常见协同岗及事情】 选品岗：提供选品分析报告 新媒体组：协助获取个人IP账号运营素材 【学历】 须全日制大专及以上学历！！！ 【专业经验】 1、具备主动开拓客户的能力与坚持到底的毅力 2、销售业绩表现优异，排名靠前者优先，Top级别为佳 3、拥有电销实操经验 【软素质】 1、热爱销售工作，敢于冲击高收入目标； 2、作风务实，目标明确，态度坚定，追求自我成长； 3、性格积极向上，有责任感，保持乐观心态和进取精神。 【试用期】薪资结构=底薪 +各类奖金+提成（打款即随工资发放，无延迟） 【正式期】薪资结构=基础薪资+绩效薪资+各类奖金 +提成（打款即随工资发放，无延迟） 【晋升所需周期】最快三个月 【晋升方向】销售小组长-销售中组长-销售大组长

不用风吹日晒，安坐办公室拨打电话就能实现月入过万的机会来啦！ 有经济压力的朋友也可以放心加入我们，承诺半年内助你清偿债务，重拾轻松生活！ 【福利待遇】 1、底薪6000+高提成+额外奖金 2、制度透明公开，团队氛围和谐积极 3、按规定缴纳社保 晋升通道畅通，全员公平竞争，无空降岗位 4、公司定期提供下午茶、水果及各类零食点心 5、不定期组织团建活动 6、提供住宿支持 【职位描述】 1、接待主动通过线上渠道提交贷款申请的客户（无需拨打陌生电话，不触碰白名单） 2、对已在平台完善资料的客户进行电话回访，邀约至公司面谈并协助完成签约流程 3、收集并分析客户需求，匹配最优贷款解决方案 办公地点位于写字楼内，环境舒适，工作内容简单易上手 每月安排团建、聚餐、旅游，享节假日专属福利 本公司为直招模式，全程不收取任何费用，拒绝洗脑式培训，拒绝虚假承诺，凡收费者均为假冒，请务必警惕 欢迎随时咨询！即便暂无意向，也欢迎聊几句交个朋友~ 团队成员普遍年轻化，管理层多为90后，内部沟通顺畅，人际关系简单融洽，完全不用担心融入问题！

职位详情抗压能力强本地生活区域经理自由不坐班薪资结构及福利待遇：（共享充电宝）商家零投入免费入驻，合作即享分润收益，欢迎无经验者加入，前期安排专人带教，工作内容聚焦谈店签约与设备安装，无需负责售后，问题当日清零！ 1.新人享受5000元保底收入，无责任底薪5000元+1000元绩效奖励+新店开发奖金+节日关怀福利；月综合收入普遍在9-18K，部分优秀员工可达2W以上。 2.晋升机制每季度开放：拓新BD→储备主管、小掌柜→BDM→督导→储备城经→城市经理→副大区→大区总，成长路径清晰明确。 3.我们提供互联网领域优质发展平台+具竞争力的薪酬体系+完整法定假期（含带薪年假、产假、陪产假、病假等）+每月团建活动支持团队融合。 4.完善培训体系：实施新人帮扶计划，配备一对一导师助你快速上手，日常定期陪访与经验交流持续赋能。 5.区域分配灵活：依据居住地就近划分商户拓展范围，减少通勤压力，提升工作效率。 6.工作时间安排：每日上午十点集中会议，其余时间外出开展业务并打卡记录，任务完成早可提前休息，高效达成目标即享双休自由。需自备电动车，公司可协助提供住宿。