1、独立完成方案设计及施工图绘制，具备独立建模、渲染与方案文本制作能力。 2、曾独立承担酒店、展厅、办公等类型项目的设计工作。 3、工作态度认真，责任心强，能够按时高效完成项目任务。 4、具备良好的工作规划与系统思维，可合理分解任务并指导助理协作，提升团队整体效率。 5、具有团队合作意识，大型项目中能配合项目负责人与业主沟通；中小型项目具备独立对接业主能力者优先。 6、持有驾照并能熟练驾驶者更佳。

岗位职责： 1、参与公司装饰工程项目的设计管理、参与制定项目规划、提出设计意见； 2、负责方案构思与设计、施工图设计审核、制定项目设计计划及设计任务书； 3、负责装修施工质量管理； 4、阐述装修方案的创意想法，让施工人员领会；并在施工阶段进行设计监督，参与项目的材料确认和现场调整后续执行；协调解决装饰过程中的各种技术问题； 5、对项目的工程部分进行计划管理和进度调控、参与工程质量验收 5、应协助材料部对装修项目材料进行确认工作； 6、负责案例，技术及资源的整理； 7、配合项目经理制定工作进度。 任职要求： 1、按照客户的需求定位，作品具有创意，创新能力，设计表现能力； 2、具有独立完成别墅装修方案设计的能力和经验，具有室内设计项目组织管理能力；对家装基础工艺做法及装饰材料熟悉； 3、对方案具有良好的语言阐述表达的能力，有很强的设计理念及独到艺术见解和客户说服能力； 3、大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计相关专业，具有五年专业室内设计工作经验；熟练掌握相关设计类软件、较强的学习能力强、热爱设计工作； 4、具备优秀的语言表达能力和人际沟通谈判技巧，善于与客户沟通协调解决问题； 5、诚实、谦逊、有责任心、工作中具有创造力，主动性和团队合作精神。 南鸿装饰创立于1998年，企业员工人数2000+人，29个直属住宅装饰分公司，6个直属事业部门，一家全品类、近万方的软装家居馆。业务类型覆盖整个家居产业，设计方案、工程管理、建材产品、全屋定制、软装软配、设备电器。 南鸿已为10W+户业主提供家居服务，凭借军工化标准施工，业内领先的设计水平，前沿的全案家装理念，以朋友之心对待客户，获得了广大业主朋友们的高度认可，是杭州口碑首屈一指的装修公司。 其他： 薪资结构：底薪+提成 福利待遇：五险、节假日福利、年度旅游等 南鸿集团诚挚欢迎每位优秀的人才加入！

任职要求： 1、具备家装领域相关从业经历 2、具备较强的执行推动与团队管理能力 工作职责： 1、统筹管理。全面负责分公司营销运营事务，严格落实公司各项制度与流程，制定并分解年度KPI指标，确保目标达成 2、效益管控。主导分部运营成本控制，提升签单转化率，实现经营利润的持续增长 3、设计协同。指导设计团队完成各项设计及营销任务，优化服务流程，提升客户整体满意度 4、签约支持。协助设计师进行客户洽谈，完成设计协议与施工合同的签订，并对合同内容进行合规性审核，防范法律及财务风险 加分项： 具有装修装饰行业从业背景者优先

1.全屋定制效果图+CAD图纸设计。 2.接待客户热情大方，可以有效沟通， 3.如果能够销售带单就更好。

一、工作职责 图纸设计与深化 1、依据品牌VI规范及空间概念方案，完成全套施工图绘制，涵盖平面布置图、地面铺装图、天花图、立面图、剖面图及节点详图等。 2、细化设计内容，明确材料参数（如瓷砖规格、木材品类、涂料品牌）、尺寸数据及工艺标准（如拼缝处理、收口方式），保障施工可实施性。 3、配合室内设计师，准确理解设计创意并转化为技术图纸，协助解决实际落地中的技术难题（如结构干涉、设备预留空间不足等问题）。 4、协同施工团队开展图纸交底，解答现场技术问题，并根据实际情况优化图纸（如调整尺寸偏差、提出替代材料建议）。 5、在设计过程中兼顾成本控制，合理选材与优化工艺，防止因设计冗余造成预算超标。 6、跟进项目施工进程，参与重要阶段验收（如隐蔽工程、吊顶龙骨施工），核查现场施工与图纸的一致性。 7、汇总最终施工图、变更记录、物料清单等相关资料，完成项目资料归档，便于后期维护或连锁门店复制推广。 二、任职要求 1、学历：室内设计、建筑设计、环境艺术等相关专业大专及以上。 2、经验：具备1-3年商业店铺施工图设计工作经验，有连锁品牌（如快时尚、连锁餐饮）项目经历者优先考虑。

TATA木门空间定制设计师岗位职责： 会测量房门柜子护墙板设计下单 1、依据客户实际需求，制定涵盖空间布局、风格搭配与材质选配的全屋定制设计方案； 2、与客户充分交流，深入理解其个性化诉求，保障设计方案的准确执行； 3、负责方案的可视化呈现，包含效果图绘制及内容讲解，提高客户认可度； 4、全程跟进项目实施进程，衔接生产与安装流程，确保设计成果完整落地； 5、关注行业动态与设计潮流，不断精进专业能力，保持作品的时代感与创新性。 任职要求： 1、具有室内设计、环境艺术设计或相关专业基础，熟悉全屋定制设计流程； 2、精通AutoCAD、SketchUp、3DMax等设计工具，可独立完成各类设计图纸； 3、具备良好的沟通技巧与服务意识，能精准把握并响应客户需求； 4、工作积极主动，富有责任感和协作精神，适应快节奏工作环境； 5、热爱家居空间设计，具备较强的美学感知力与空间规划水平。

岗位由设计师自主招聘，介意者请勿投递~ 岗位由设计师自主招聘，介意者请勿投递~ 岗位由设计师自主招聘，介意者请勿投递~ 上班时间9:30-17:30，每周工作六天，休息一天 办公地点：西湖区、滨江区，根据住址就近分配 岗位职责：（家装方向） 1、配合设计师进行现场量房，完成SU模型、彩色效果图、PPT方案及设计内容，并绘制施工图纸 2、协助设计师完成设计合同与施工合同的签订流程 3、处理设计师临时安排的其他相关事务 任职要求： 1、熟练操作CAD、SketchUp、Photoshop、PPT等设计及办公软件 2、具备量房能力，掌握基础制图技能，有室内设计公司实习经历者优先考虑 3、工作认真负责，具备较强的责任心，能适应一定程度的加班

丰厚薪资诚邀行业顶尖设计精英加入！ 底薪+提成+年终奖金，专注整屋软装单！ 岗位职责： 1.负责公司多渠道客户整屋软装方案的设计执行； 2.全程主导客户需求沟通、方案制定及软装实施的协调与推进； 3.设计范围涵盖家具、窗帘、壁纸、灯具、全屋定制柜体及各类软装配饰； 岗位要求： 1.精通多种软装风格，具备扎实实操经验，对色彩搭配、空间布局与造型美感有专业把控能力； 2.拥有良好的客户对接经验及项目落地执行能力； 3.熟练使用CAD、酷家乐、PPT等设计相关软件工具。

o相关专业毕业，具备1年以上设计公司或工作室设计助理相关工作经验或实习经历； o具备良好的审美素养与创新思维，拥有较强的理解力与领悟能力； o熟练掌握CAD、SU（建模+渲染）、PS等设计软件及常用办公软件，具备手绘能力者优先考虑； o协助主案设计师完成方案表达、文本整理、设计分析及手绘概念意向图等工作； o配合主案设计师完成项目效果图、施工图等全套图纸绘制，以及项目物料清单的编制。 o品行端正，具备良好的抗压能力，有团队协作精神，工作积极主动，态度认真严谨，富有责任心并能自我驱动； 深化设计师亦可进一步沟通！ 待遇福利：薪资面议，五险，带薪节假日，工作满一年享年假，节日福利，每年组织国内外旅游。

岗位职责： 1、负责室内装修项目设计工作，包括家装和商业装修 2、完成从方案设计到施工图的全过程设计工作 3、参与案例设计，进行设计深化和技术落实 4、负责与客户沟通，确保设计满足客户需求 5、上班时间9：15-18：00 任职要求： 1、熟练使用CAD、SU等设计软件 2、有良好的沟通能力和团队的合作精神 3、对室内设计有浓厚的兴趣，能够独立完成设计项目 薪资福利: 1、年薪20-30万 稳定发放 2、实行阶梯提点，设计费和全部自己拿 3、提供良好的发展空间和晋升机制，薪资待遇根据能力调整，上不封顶！

去杭州照顾一个半自理女老人，老家寒亭，老客户了，非常好处，给他找了快10年了，过了年春天暖和了有可能回寒亭，工资6000元休四 月河路与泰祥街，一象澜湾小区，找55以内保姆，上午7.30-5.30点，主要做饭，简单家务，一家5口人，房子140平，工资4500-5000元休四，周六休 绿地城上午3个小时，下午3个小时，做饭卫生，工资3200，休四天 北海路金山街，金水岸小区找九点到十二点的钟点工，光刷碗，工资1800元休四

有没有有空的水电工师傅，。

这个定位，要个油漆工，三百五一天，跟老板一起吃饭。要去的联系，

有没有人专门拆内架的？有几万平方，拆完过年。

杭州短期工，缺口500人15天工期 人走账清 免费包车回家 人走帐清 男女不限 16--53周岁 工人18元/小时 工作内容：移动小电器组装，包装、打螺丝、贴标签、修毛边、看机器等。 班车三四分钟 入职简单，不体检 住宿免费厂，4--6人间，水电费均摊，工作餐两餐 工期人走帐清 利润两元+1元，负责人

室内设计经验有5年以上， 岗位职责： 1.全面负责家装设计团队的日常管理与项目统筹，确保设计方案高质量交付 2. 主导大中型家装项目方案策划、风格定位及施工图深化审核 3.协同销售、工程部门推进设计落地，解决现场技术问题，把控设计效果与施工一致性 4.指导设计师成长，组织内部培训与案例复盘，提升团队专业能力与服务标准 5.参与客户高端需求沟通与方案汇报，提升客户满意度与品牌专业形象 任职要求： 1.5年以上家装设计行业经验，其中至少2年团队管理或主案设计经验 2.熟悉主流家装工艺、材料及软装搭配，具备红昌宏装幸福的家项目经验者优先 3.精通CAD、SU、酷家乐等设计软件，能独立完成方案汇报与施工图审核 4.具备良好的审美素养、沟通协调能力及客户服务意识 5. 学历不限，热爱家居设计事业，认同企业价值观

岗位职责： 1.负责连锁健身房线下空间的整体装修与室内设计方案制定，兼顾功能性、运动动线与品牌调性统一 2.独立完成平面布局、效果图、施工图等全套设计文件，并配合工程落地与现场巡检 3.与研发团队协同，将线上健身软件的交互理念（如课程分区、智能设备点位）融入空间设计中 4.控制装修成本与工期节奏，在预算范围内优选环保、耐用、易维护的运动场景专用材料 5.持续优化标准化设计模块（如前台区、团操教室、力量区），支持门店快速复制与迭代升级 任职要求： 1.学历不限，具备室内设计、环境艺术或相关专业背景优先 2.有3-5年商业空间设计经验，有健身房、运动场馆或连锁业态项目案例者优先 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop及渲染工具，能高效输出高质量方案 4.理解运动人群行为习惯与安全规范，具备基础消防、无障碍及施工工艺知识 5.沟通协调能力强，可跨部门对接运营、工程与IT团队，推动设计价值落地

干过万达精装的优选

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

配合农村自建房及装修行业的简单设计服务，有工地施工经验，测绘经验，工资可面谈

1.大专以上 2.工资2000以上 3.工作时间面议 4.制作资料与销售团队即时沟通线下拜访客户 5.与临床建立沟通，保障销售过程顺利进行。 6.与经销团队保持沟通，给与正确的支持，培训，保障经销体系的良性发展。 7.完成销售管理系统的文案书写，保证数据化销售管理。 8.完成相关的招投标的商务工作 9.协助组织与参与学术会议，保证学术影响力的推进 10.与关键意见领袖建立联系，并传播公司学术理念。 11.配合总经理及浙江团队达成年度目标。 12.完成公司的其他临时活动安排。

1.负责店内智能手机（包括全新机和二手机）的销售与推广工作，为顾客提供专业的选购建议。 2.负责二手机的回收评估、检测、上架与销售，清晰准确地介绍二手机的状况与优势。 3.熟练进行手机贴膜、手机壳、充电器、耳机等配件的销售与推荐，掌握专业的贴膜技术。 4.热情接待每一位顾客，深度挖掘客户需求，提供卓越的售前、售中与售后服务。 5.负责门店产品的日常陈列、盘点、库存管理及店面清洁工作。 6.完成店长交办的其他相关工作，积极参与门店的营销活动。

龙坞需要两个木工明天

我们是一家专注于全屋定制解决方案的品牌店！拥有700平米的旗舰展厅！我们提供从设计，生产到营销的全链路支持，致力于与优秀的您，共同开拓市场！ 我们寻找志同道合的伙伴！ 为什么选择我们？---我们为您提供强大的后盾 1:强大的品牌与产品支持 2:震撼的实体展厅 3:极具吸引力的合作模式 欢迎有梦想的您，携手共赢，共创未来

杭州市余杭区仁和街道启歆府8幢一个铝合金一体成型垭口套，一定要装过的师傅，铝合金门套，在13楼楼梯上不去，需要带绳子过去，可以补钱回来给你

公司名称：企管家（杭州）财务管理有限公司 工作地点：杭州是滨江区长河路590号新东忠科技园1幢218 薪资待遇：底薪+高额提成+绩效奖金(综合收入上不封顶，多劳多得！) 我们是谁？ [企管家]是一家专业、靠谱的代理记账公司，致力于为中小微企业提供优质的工商注册、代理记账、税务筹划、资质办理等一站式财税服务。我们拥有专业的团队和稳定的客户资源，正处于快速发展阶段，期待你的加入！ 岗位职责 通过电话方式，主动联系潜在客户（主要为中小企业主/创业者），介绍我司代理记账、工商注册等核心服务。 了解客户需求，解答客户关于财税服务的疑问，精准匹配服务方案。 预约意向客户，安排顾问上门拜访或线上深入沟通。 维护客户关系，跟进销售线索，完成销售目标。 记录并更新客户信息及沟通情况，定期汇报工作进展。 我们希望你 年龄18-35岁，学历不限（高中/中专及以上即可），有销售经验者优先（无经验可培训，只要你有热情！）。 沟通表达能力强，普通话流利，声音有亲和力或感染力。 具备良好的学习能力和抗压能力，对销售工作有热情，渴望高收入。 有责任心，积极主动，具备良好的团队协作精神。 对财税、工商服务行业感兴趣者优先。 我们提供什么？ 完善的福利保障：入职即缴纳！让您工作无忧，生活有保障。 人性化工作时间：标准双休（周六日休息）！法定节假日正常放假，工作生活平衡好。 极具竞争力的薪酬：底薪+丰厚提成（上不封顶）+月度/季度奖金，付出与回报成正比，收入潜力巨大！ 系统专业培训：提供全面的产品知识、财税基础知识、销售技巧及话术培训，助你快速上手，成为销售精英。 广阔发展空间：清晰的晋升通道（销售顾问→高级顾问→销售主管→销售经理），能力决定舞台。 积极向上的团队氛围：年轻有活力的团队，互帮互助，共同成长。 舒适的办公环境：现代化办公场所，提供必要的办公设备。 客户资源支持：公司提供部分优质潜在客户资源，助你开单更轻松。 加入我们，你将获得 一份稳定且有保障的工作（+双休）。 一个公平透明、凭能力赚取高收入的机会。 财税领域的专业知识积累，提升个人价值。 在快速发展的行业中与公司共同成长。 你渴望挑战高薪吗？你期待一份有保障且作息规律的工作吗？ 如果你充满热情，渴望成功，欢迎加入[您的公司名称]！ 职位名称： 电话销售

1.工作时间早九晚六 2.通过花生好车APP线上平台进行客户开发 3.运用多种渠道和方式维护目标客户，建立稳定良好的客户关系 4.客户在APP提交资料后，由总部审核并完成车辆订购流程 5.入职即提供一对一销售技能培训 工作内容： 1.无需陌生拜访，无需外出跑业务，无开单压力 2.全程指导开单技巧，协助处理各类问题，带教熟悉工作流程，配备专人培训 3.底薪2000元 4.每台车提成从4000元起，最高可达6000元 5.工作时间为朝九晚六，每月享有4天带薪休假 6.销冠员工可获得500-1500元的月度奖励

集团公司介绍——深圳市诚建通非融资性担保有限公司（以下简称“诚建通非融”）是一家以工程担保为核心产业的担保机构，于2014年2月24日正式在前海注册成立。 【职位亮点】 1、助您投身一份富有社会责任感与使命感、可长期深耕发展的事业； 2、提供多元晋升路径，业务线：客户经理-高级客户经理-资深客户经理-金牌客户经理； 管理线：客户经理-销售主管-分公司经理-区域总监； 3、享受带薪年假、产假、婚假，入职即缴纳六险一金； 4、除基础薪酬外，每年享有1-2次调薪机会； 5、绩效奖金，月度及年度优秀员工奖励，节日福利（端午、中秋），年终奖、项目奖、分红等； 6、提供下午茶点，水果零食冷饮供应，并不定期组织团队聚餐活动； 7、团队氛围轻松年轻，定期开展户外团建，帮助您在高效工作之余释放压力，乐享生活！ 【岗位职责】 1、承接企业信用担保业务的咨询与落地办理； 2、对接建筑企业、建材生产商及供应商，推进银行保函、商保保函合作，建立长期战略伙伴关系； 3、借助政府招投标平台、行业网站等渠道挖掘中标项目与潜在客户； 4、独立开拓客户资源，通过电话沟通初步接洽，上门拜访达成商务合作； 5、持续挖掘客户需求，维护公司现有业务网络及合作渠道。 【任职资格】 1、热爱市场营销工作，具备良好的客户关系维护能力； 2、年龄23岁以上，大专及以上学历，金融、建筑工程、市场营销、银行相关专业优先； 3、具有一年以上销售岗位经验，曾获销售佳绩者优先，表现突出的应届生亦可考虑（需具备销售类实习经历）； 4、具备较强的沟通表达能力，擅长业务拓展； 5、工作踏实认真，逻辑分析能力良好； 6、具备快速学习与灵活应变的能力。

薪资详情： 薪资范围：底薪+绩效（综合薪资不低于8000） 社保类型：五险 奖金补贴：绩效奖金 职位详情： 岗位职责： 1、负责区域内现有回收商户的日常维护，积极拓展新商户资源； 2、掌握商户需求，提供再生资源解决方案，推动合作谈判落地； 3、通过实地回收作业增强客户信赖感与合作关系； 4、具备出色谈判技巧，协同市场团队推进项目执行； 5、快速响应商户投诉、反馈及建议，持续提升客户满意度。 职位要求： 1、高中及以上学历； 2、不限行业背景，有线下销售或O2B领域经验者优先，优秀应届生可酌情录用； 3、具备较强的市场开拓能力，擅长陌生客户开发； 4、语言表达清晰，沟通协调能力强，愿意接受高挑战性工作； 5、抗压性强，能独立承担区域内的推广与销售任务； 6、需具备一定团队管理经历； 7、无行业背景但有管理经验者，须参与一线轮岗学习。 上班时间：8：30-18：00 福利介绍：缴纳五险、全勤奖励、定期组织团建活动、享受节日福利 住宿：公司提供公寓住宿，4人/间，配备空调、洗衣机等生活设施，环境整洁舒适

寻找王牌经纪人：顶级资源已备好，只等最强的你！ 是时候，换一个能让你全力以赴的舞台了！ 你是否困扰于： 客户线索杂乱无章，消耗大量时间却难见成效？ 培训内容碎片化，能力提升全凭个人摸索？ 独自作战，缺少坚实的后端支持与团队协作？ 努力付出却收获有限，收入增长始终受限？ 如果这些正是你的现状，那么，这份邀请专为你而设！ 加入我们，你将拥有： 1.丰富优质资源：独家房源、精准客户、先进数据系统，助你起跑即领先。 2.完整专业培训：从新人到骨干，涵盖销售策略与市场洞察，定制清晰成长路径。 3.强大支撑平台：知名品牌赋能、专业法务及权证服务、高效运营支持，全面解决业务难题。 4.富有吸引力的薪酬机制：“高底薪+高提成+阶梯奖励+季度/年度分红”，收入由实力说了算。 5.开放协作的团队氛围：拒绝内耗，崇尚分享与配合，我们坚信协同才能实现超值成果。 我们不找按部就班的执行者，我们要的是勇于突破的先行者。 如果你果敢、专业、追求卓越，这里就是你施展才华的最佳阵地。