岗位职责: 1. 结合客户实际需求，提供专属的家居装修设计解决方案； 2. 全程跟进设计项目，完成方案策划、施工图绘制及现场技术交底工作； 3. 与客户保持顺畅交流，确保设计理念准确传递并落地执行； 4. 对设计流程进行持续跟踪，保障项目按计划节点推进； 5. 及时处理施工过程中的设计相关问题，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及协作意识，能精准响应客户需求； 2. 熟悉使用AutoCAD、SketchUp等专业设计工具； 3. 能够独立主导设计项目，具备独立输出完整设计方案的能力； 4. 关注家装设计行业动态，准确捕捉潮流趋势与客户审美偏好； 5. 具备较强的项目统筹能力，可有效把控进度与成果质量。

岗位职责 1、依据客户需求，在规定时间内完成家装方案设计，签订装修合同，并达成个人产值目标及相关业绩考核要求； 2、承接公司派发客户资源，负责接待与沟通洽谈，积极维护客户关系，精准把握客户诉求； 3、提供上门量房服务，结合客户实际需求，制定完整且个性化的室内设计方案； 4、根据客户意愿及空间规划，提供专业的室内装饰技术支持，同步介绍公司服务优势与特色； 5、对已签约项目进行进度跟进，及时处理施工过程中的变更事项，协调解决客户反馈问题； 6、持续响应客户咨询，协助化解客户与施工团队之间的各类协作问题与分歧。 任职要求： 1、室内设计、环境艺术等相关专业，大专及以上学历 2、具备3年以上杭州地区家庭装修设计工作经验 3、熟练使用办公软件及CAD等绘图工具，可独立完成客户全流程服务及平面、立面施工图纸绘制 公司提供带薪培训，缴纳五险； 薪资3000起，提成10000起，综合月薪不低于1.5万！ 旅游福利，社保福利，节假日福利，各项福利体制健全！公司需要对工作有上进心的人，本公司各项体制健全，只有你有实力，薪资、职位都不成问题，我们期待你的加入！

岗位职责： 1、负责室内装修项目设计工作，包括家装和商业装修 2、完成从方案设计到施工图的全过程设计工作 3、参与案例设计，进行设计深化和技术落实 4、负责与客户沟通，确保设计满足客户需求 5、上班时间9：15-18：00 任职要求： 1、熟练使用CAD、SU等设计软件 2、有良好的沟通能力和团队的合作精神 3、对室内设计有浓厚的兴趣，能够独立完成设计项目 薪资福利: 1、年薪20-30万 稳定发放 2、实行阶梯提点，设计费和全部自己拿 3、提供良好的发展空间和晋升机制，薪资待遇根据能力调整，上不封顶！

急聘 岗位职责: 1.规划与设计全屋定制方案，保障设计风格、配色及产品搭配的协调统一。 2.依据客户具体需求优化调整设计内容，提升客户体验与满意度。 3.与客户保持顺畅交流，准确传递设计构思与方案细节。 4.全程跟进产品生产及配送进度，确保设计方案有效落地执行。 任职要求： 1.具备优秀的创意构思与设计执行能力，可独立承担项目设计任务。 2.拥有良好的沟通表达能力，能精准把握并响应客户需求。 3.熟练操作CAD等相关设计工具，具备扎实的软件应用技能。 4.对色彩搭配、材质选用及设计流行趋势具有敏锐感知力。

能独立量房谈客户签单 执行力强熟练做方案

岗位职责: 1. 深入了解客户需求，准确把握客户想法，精准呈现设计创意方向； 2. 独立完成室内装修设计方案及预算编制，确保方案满足客户实际需求； 3. 具备独立沟通签单能力，能够专业解答客户提出的相关咨询问题； 任职要求: 1、具备室内设计或相关专业大专及以上学历，具有硬装与定制设计经验者优先考虑； 2、具备良好的审美与色彩搭配能力，熟练使用AutoCAD、酷家乐等设计工具； 3、学习能力突出，工作积极主动，富有责任心，对设计充满热情并具备创新思维；

工作职责： 1、恪守岗位职责，严格执行公司的各项管理规定，高质量完成公司分配的设计任务，按照公司装修流程规范操作，细致做好客户咨询、方案设计、施工跟进等全流程服务。 2、主导设计合同的签订，提供整体家装设计服务，所绘制的施工图须符合公司制定的标准化制图规范，施工过程中需积极配合现场团队，确保设计方案落地执行。 3、承担设计师助理及实习生的带教任务，落实传帮带机制，助力团队成长，为公司设计人才储备贡献力量。 4、完成设计部主管及公司交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，室内设计或相关专业背景，具备2年以上实际工作经验（能力突出者可放宽学历要求）； 2、具备时尚敏锐的审美视角，能够洞察客户在不同生活阶段的实际需求； 3、熟练掌握各类设计工具，熟悉酷家乐、三维家、CAD、3DMax等常用软件操作； 4、具备良好的职业素养和团队协作意识，沟通表达能力强。 我们尊重并鼓励个性差异，在中博，你可以在多元氛围中自由展现自我，但我们更期待你在工作中全情投入、追求卓越。 【薪资待遇】 1、底薪+绩效提成 2、平稳发展8000+，主动进取12000+，全力拼搏20000+ 3、五险+年终奖+生日福利+节日福利+公司旅游+带薪年假等 未来，你将有机会进入公司核心人才培养体系，承担关键角色。在所属岗位上，持续获取行业前沿信息，实现个人快速成长。 我们的共同目标是通过双手让收入不断增长，价值持续提升。 如果你充满热情，拥有实力，并渴望实现自我价值，欢迎加入我们！ 职位福利： 每年多次调薪机会、年终分红、绩效奖金、带薪年假、弹性工作制、节日福利、员工旅游

岗位职责 1、按照公司安排，承担现有客户渠道的维护及新渠道的拓展工作； 2、负责客户项目相关的报价编制、合同拟定与执行； 3、统筹项目执行过程，协调内部各部门资源推进项目落地； 4、跟进客户项目现场实施进度，确保各环节按计划推进。 任职要求 1、大专及以上学历，具备识读CAD图纸的能力； 2、性格积极乐观，具备成熟稳重的处事风格和较强的抗压能力； 3、具备良好的人际交往能力和沟通表达技巧； 4、能够有效发挥公司与客户之间的沟通纽带作用。

1拥有3年及以上的室内设计项目方案经验； 2具有非标要求的室内空间设计经验案例;较强的方案设计能力和落地； 3对施工有经验，对设计，生活有独到的见解，有落地能力; 4熟练掌握SketchUp,CAD,D5,等相关设计软件,施工图纸熟练； 能够使用MJ\SD等相关软件的应用请在邮件中备注； 5热爱设计行业，灵魂有趣，热爱生活，合作模式：线下|线上沟通。

家装设计，景观设计 经验丰富的优先考虑，享受优质办公条件 五险一金，周末双休 高温补贴，节日福利

敲墙打地面日结400一天

岗位职责】 •电子厂内操作设备或协助生产，无需复杂技能 【职位要求】 •短期工/小时工/正式工均可 •不限学历、不限经验 •可选白班、夜班或倒班 【薪资福利】 •综合月薪8000-8500元 •五险齐全包吃包住饭补房补

招聘二保焊工二把刀也行，多名工资日结32一小时。

杭州市上城区招电梯安装

杭州市招电梯安装工，每天230至360 工作地址：杭州

做效果图，沟通客户，谈客户。工资面议。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报及资料归档工作 任职要求： 1. 学历不限，室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先 2. 设计经验不限，具备优秀审美能力与空间塑造能力者欢迎投递 3.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 4.具备良好的沟通表达与客户服务意识，责任心强，有团队协作精神 5.热爱设计行业，关注家居趋势，能适应阶段性项目节奏

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

干过万达精装的优选

工作职责: 1.负责电商行业客户的开发与拓展，完成客户跟进、项目沟通、合同签署及后续对接维护等相关工作； 2.主动挖掘并跟进客户商机线索，深入分析客户需求与核心痛点，制定具备竞争优势的行业解决方案，精准把握关键问题，提供匹配度高的服务策略，推动业务顺利落地； 3.协调内外部资源，确保客户服务高效交付，持续提升客户体验与满意度。 任职资格: 1.大专及以上学历，市场营销、电子商务、工商管理等相关专业优先考虑； 2.具备1年以上销售相关工作经验，有电销、商务拓展、BD或销售管理背景者优先；熟悉电商生态，包含店铺运营、数据分析、直播带货、达人合作等环节； 3.逻辑清晰，具备良好的沟通表达能力、抗压能力及责任意识； 4.情商较高，掌握专业的商务谈判技巧，具有较强的客户服务思维。 优秀销售人员年薪可达80w+，顶尖销售年薪突破100w+

【福利待遇:】 1, 底薪8k＋餐补400左右+提成+优秀员工财年分红 公司目前销售平均薪资1.6万，销冠月收入可达5-7万，多劳多得，想通过自己努力挑战高薪的欢迎自荐。 2，入职缴纳五险，享受法定节假日及带薪旅游，让你快乐工作，认真生活 【岗位职责】： 1、通过电话沟通、面对面交流、会议营销等方式，拓展并维护客户资源。 2、针对客户在电商运营各阶段的实际需求进行分析诊断，提供专业的一站式电商解决方案，属于顾问型销售岗位（无需具备电商基础，我们提供系统化培训，有意愿了解或学习电商知识的均可报名） 上班时间： 8：30-18：00，周六9：00-17：30 每月第一、第二周双休，第三、第四周单休。 【任职要求】： 1. 热衷于销售岗位，具备强烈的进取心，愿意接受高收入挑战。 2. 了解或从事过电子商务领域，有互联网企业电销经验者优先考虑；若无经验亦可，但需拥有良好的学习能力与目标意识，坚持结果导向 【公司优势】： 1：公司成立于2014年4月，是阿里巴巴1688官方认证五星级服务商，连续8年位居平台高端服务市场占有率榜首，累计服务企业超3000家，客户续约率超85%，合作客户平均GMV增长达200%以上。 2：由CEO直接参与新人培养，业务总监与经理担任销售辅导导师，全程跟踪新成员的学习进展。每个培训模块均配备最优讲师授课，确保每位员工获得公司最优质的教育资源。 3：办公区域配备健身与休闲设施，倡导劳逸结合。每月组织至少一次团队建设活动，包括聚餐、K歌、外出旅行、生日会等丰富内容。

当天解决住宿当天解决住宿当天解决住宿（单间） 薪酬福利： ①新人保障薪资：大专6000，本科8000 ②我们支持长期发展，助力优秀人才持续成长。职业化水平越高，竞争力越强，业绩表现更优，提成比例更高，收入潜力更大！ ③转正后提成范围15%-64% ④七百家门店覆盖上海各大区域，就近分配工作地点 ⑤内部晋升机制透明，每三个月组织一次晋升考核，公平公正公开 ⑥凭借个人能力可获得新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等多项荣誉激励 任职要求： ①大专及以上学历（退伍军人可放宽至高中），年龄18-38岁 ②具备良好沟通能力，表达清晰流畅； ③性格亲和，判断力佳，遵守职业道德； ④积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越； ⑤服务意识强，做事踏实认真，为人正直诚恳。 岗位职责： ①接待客户并提供专业房地产置业咨询； ②开发与维护房源及客源信息，建立稳定的客户合作关系； ③负责线上房产信息发布与维护，塑造公司及个人专业形象； ④深入了解客户需求，推动房产买卖或租赁成交，提升客户购房/租房体验； ⑤保障客户资金安全，跟进业务流程，促成交易顺利完成； ⑥协助办理合同签订、产权过户等相关后续手续 【薪酬福利】 薪资结构：综合底薪6000元—8000元（基础工资＋住房补贴）＋租赁提成45%+买卖最高提成64%＋绩效奖金 福利待遇：五险一金＋年度司龄带薪旅游＋节日礼品＋父母旅游福利＋丰富多样的团队建设活动 【培训体系】线上+线下结合 线上：太屋大学提供数百门课程，随时自主学习，每周有各领域精英分享经验； 线下：门店安排专人一对一指导，总监与店长全程支持，入职即享八天系统培训，快速上手； 管理岗专项培训：设置雏鹰训练营-将军特训营等系列课程，助力管理成长 【岗位职责】 1.为客户提供豪宅市场数据及项目分析报告 2.深入了解客户需求，精准匹配优质豪宅项目 3.实地考察豪宅楼盘，提供全面的产品对比方案 4.解答客户关于房产相关法律法规的咨询问题 5.协助客户进行合同协商、谈判及签署事宜 【岗位要求】 1.学历要求：大专及以上（退伍军人可适当放宽） 2.年龄范围：18-38岁 3.诚实守信，责任心强； 4.具备良好语言表达能力，善于倾听客户意见； 5.主动性强，重视团队协作与集体荣誉； 6.拥有良好的职业素养 【晋升体系】 专业路线：置业顾问→客户经理→高级客户经理 管理路线：置业顾问→店长→区域总监→大区副总→城市经理 职能通道：公司所有职能岗位招聘及转岗均通过公开竞聘方式进行（坚持公平、公开、公正原则，杜绝空降），为员工提供广阔发展空间 感兴趣者欢迎发送电子简历，把握机会，深入了解行业发展机遇

1、电话销售，出单不难，有赚钱欲望； 2、公司有资源，按要求电话联系客户，介绍服务，促成合作； 3、能接受7点半，8点上班的优先，想赚钱和付出是成正比的。 试用期，无责底薪4500； 有1688代运营销售经验者优先，缴纳社保； 转正后员工薪资：8000-20000，看业绩，无上限！

背景：由杭州中科先进技术研究院（中科硅谷）孵化并投资的智慧节能项目，于2022年6月正式成立独立运营公司。专注于智能节能硬件、节能软件系统及用电节能大数据整合，是一家聚焦终端节能领域的科技型企业。 你需要做什么： 1、将我们的产品成功推向市场（这是核心任务！），达成个人销售目标的同时助力公司整体业绩增长； 2、与潜在合作伙伴保持高效沟通，遇到问题及时协调处理（若超出能力范围，可随时向上级反馈，团队主管乐意为你提供支持）； 3、持续开拓新合作资源，拓展渠道网络（合作资源越多，收入增长空间越大）； 4、沟通表达需清晰严谨，我们是一家专业且务实的企业，项目具备技术含量，期待你以同样认真负责的态度投入工作，共同维护企业形象。 我们希望你具备： 1、接受无经验者申请，但拥有1-3年销售经验者将优先考虑； 2、表达流畅，思维敏捷，具备良好的学习能力和应对压力的心理素质； 3、对收入提升有强烈追求，渴望通过努力实现高回报，同时具备责任心和积极进取的心态； 我们能提供： 1、无责任底薪可协商，最高可达6k（若能力出众，薪资可进一步上浮）； 2、主管全程协助签单，你只需精准开发优质客户并移交主管跟进，单笔成单后月收入有望突破万元（目前顶尖销售人员平均月薪达5w以上）； 3、管理团队均来自行业头部企业，入职即享系统化带薪培训，掌握前沿销售方法论； 4、团队氛围融洽，同事关系亲密，即便游戏中抢了五杀，对方也会笑着与你击掌说：抢得漂亮！ 5、每月按时缴纳五险，设有丰厚绩效奖金，月度销售冠军额外奖励，每月组织团建活动（提供更多互动与协作机会），当月生日员工还会收到专属祝福及其他关怀福利；

岗位职责： 1、负责开发新分销商资源，推动合作落地，达成公司设定的销售指标，涵盖传统渠道、流通渠道、零售渠道及特殊渠道等多元化分销体系； 2、协同团队成员紧密配合，精准理解客户需求，主动挖掘潜在合作机会； 3、保持与客户的高效沟通，持续跟进目标客户，推进订单落地与执行； 4、开展一线市场调研，收集并分析竞品动态信息，及时向上级反馈市场变化情况； 5、维护分销商合作关系，监督价格执行情况，确保市场价格体系稳定有序。 任职要求： 1、具备全日制本科及以上学历； 2、工作态度积极，思维清晰，具备敏锐的市场洞察力； 3、拥有1-3年分销渠道拓展相关工作经验。

岗位描述： 1、负责实地量房，与客户沟通需求，独立完成房型图、方案图及施工图的绘制； 2、独立跟进客户洽谈全过程，并促成设计方案的最终签单； 3、制定设计方案预算，协助客户签订施工合同并落实相关条款； 4、协调施工现场进度，配合客户完成材料选样与确认工作； 5、为项目经理提供技术支撑，定期检查工地现场，监督施工质量与进度，及时与客户沟通，妥善处理施工中的各类问题； 6、做好客户服务的后续跟进与维护工作； 7、完成领导交办的其他相关任务。 岗位要求： 1、室内设计、装饰设计等相关专业大专及以上学历，具备3-5年家装设计工作经验； 2、具备优秀的语言表达与沟通技巧，熟悉家庭装修施工流程及设计标准规范； 3、熟练使用3DMax、AutoCAD、Photoshop等专业设计软件； 4、具备较强的独立谈单能力，能准确理解客户需求并灵活应对心理变化； 5、学习意愿强，对设计工作充满热情，富有创造力和执行力，责任心强。

【我们需要您】 1.负责客户资源的开拓、接待及日常关系维护； 2.深入了解客户需求，提供专业化的解决方案与服务支持； 3.协同公司开展客户群体运营，与业主保持长期稳定的合作关系； 4.主导业务洽谈及合同签订工作。 【我们希望您】 1.性格外向、心态积极，具备强烈的事业心和目标感； 2.愿意持续学习，表达清晰，具备良好的沟通协调能力； 3.热衷于销售工作，有意愿在销售领域深耕长期发展。 【我们可以给您】 1.无责任底薪+高比例提成（3%-5%）+多项激励奖金、业绩奖励 具备同行业工作经验者，薪资可面议，上不封顶 2.行业资深人士亲自带教，团队主管全程助力新人快速成单 3.提供完善的晋升通道，支持横向拓展与纵向晋升双重发展路径 4.工作时间：9:15-17:30，每周单休 【公司简介】 朗动空间全案软装是一家专注一站式拎包入住的家居品牌，旗下朗动品牌已在月星家居深耕十五年，积累了良好的市场口碑与稳定的客户群体。主营轻奢、北欧、新中式等多种风格家具，并整合灯饰、窗帘等配套产品，具备独立设计、配送及安装能力，全面满足客户的一站式家居需求。 目前公司正筹备全新打造的1800㎡软装体验馆，并成功引进多位行业资深专家加盟，致力于为客户提供更专业的软装整体解决方案，同时为员工搭建更广阔的职业成长平台。

岗位职责： 1. 负责商户拓展与市场运营，推动公司产品或服务项目的推广与落地； 2. 开发新客户资源，维护现有客户关系，建立长期稳定的合作机制； 3. 参与商务对接及客户沟通，推进合作达成； 4. 研判市场动态，策划并执行销售方案与营销策略。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力、表达技巧及客户服务意识； 2. 熟悉市场规划与推广策略制定，掌握市场分析、品牌定位、数据解读等相关技能； 3. 具备基础管理知识和团队协作精神。 福利待遇： 职级体系覆盖从专员至高层管理者，薪资根据岗位与经验核定，专员岗位月薪普遍在7000-9000元区间，部分岗位可突破万元，上不封顶。 1：底薪7000+提成+管理奖金+年终奖； 2：提供住宿，环境舒适温馨； 3：晋升路径：商务学员—市场主管—高级主管—副理—经理； 4：培训支持：入职配备一对一系统培训，定期参与集团组织的专业培训会议； 5：应届生可签订实习证明及三方协议等相关材料。 我们期待这样的你：热爱交流，目标明确，充满干劲的进取青年；加入我们将获得广阔的晋升空间与完善的免费成长培训；体验高效协作的团队氛围；实现个人价值与收入双增长；享受行业领先的薪酬激励与保障；我们更看重实力，而非学历！！！ 关于公司： 公司地址：上城区杭玻街159号（杭州联合银行旁边）春华商务中心10楼1003室 乘车路线：地铁3号线同协路地铁站(D口离公司最近） 欢迎有志向、有行动力的年轻人前来咨询与面试！！

岗位职责： 1.独立负责长三角区域或指定行业的B端客户开发，完成销售指标。 2.从线索筛选、客户拜访、技术方案交流、谈判到合同签订及回款跟进，实现销售闭环。 3.严格执行公司财务政策，理解并执行公司“预付款+款到发货”的结算模式，保障公司现金流健康。 4.运用《客户拜访与需求分析报告》等工具，精准收集客户需求与竞品信息，反哺产品与市场策略。 任职要求： 1.大专及以上学历，3年以上B2B硬件或解决方案销售经验。 2.出色的沟通能力、商务谈判能力及客户关系维护能力。 3.强烈的目标导向、结果驱动，具备创业公司所需的拼搏精神和抗压能力。 4.对“销售”的理解：认同销售是一门为客户创造价值的专业工作，而非简单关系营销。 5.优先条件（符合者加分）： a.有电子产品、物联网、智能硬件、汽车电子等相关行业销售经验。 b.具备一定的技术理解能力，乐于学习并能向客户讲解技术方案。 c.有从0到1开拓新市场或新产品的成功经验。