束河高端民宿酒店招前台！要求有服务意识！熟悉电脑！保底工资4000起，加住宿补贴，加全勤奖，加好评奖！联系电话

招聘酒店前台。要求能认真负责。能长期稳定工作，有工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符 5.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象与职业素养 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作 5.具备基础英语会话能力者更受青睐

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岗位职责： 1.负责家长到校参观的接待与引导，提供专业、热情的咨询服务 2.全面介绍学校办学特色、师资力量、课程体系及校园环境等核心优势 3. 收集家长意向信息，协助完成潜在生源登记与后续跟进 4.定期反馈家长咨询常见问题及建议，助力优化招生服务流程 任职要求： 1. 学历不限，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有教育行业、销售或客户服务经验者优先，无经验可带教上岗 3.形象端正，亲和力强，热爱教育事业，责任心强 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应灵活工作安排 5.吃苦耐劳，服从调配，认同学校教育理念

负责酒店前台相关工作收银接待客户

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

招聘 酒店前台2名 地址：芒市白象街120号天佑酒店 年龄：18~36 ： 有经验者优先

丽江古城璞舍酒店，现招聘以下岗位: 1、酒店前台2名，，年龄18-35，有相关酒店工作经验优先，月薪3500-4000，月休4天，上班时间：早班07:00-16:00，晚班15：00-24:00； 2、酒店行李员2名，，年龄18-35，有相关酒店工作经验优先，月薪3000-3500；月休4天，上班时间：早班07:00-16:00，晚班15：00-24:00； 以上工作包吃，工作地点:丽江古城璞舍酒店（昭庆村59号）， 有意者联系杨先生，()

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及邮件收发等日常事务 4. 协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作，确保账实相符 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验可接受应届生培养 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 5.最低学历不限，中专/技校及以上学历优先

昭通市鲁甸县招装配式构件安装，要有高空作业证，工资三至四百

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昭通市彝良县招护坡/边坡内蒙装石笼，笼子两米长一米宽40公分高，单介45一方包吃包住，有去的兄弟伙敢快联系我，明天可以走的可以早公司报销。

昭通市镇雄县招装修木工、石膏板吊顶

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花筑雾也悠舍酒店招聘：前台接待，年龄25-40岁，学历高中/中专及以上，有一年以上相关经验。薪资待遇：3000元+夜班补贴+提成+社保+节日福利+生日福利，可免费提供住宿房务中心职业：负责客房服务与调度。要求：年纪28-45周岁，有相关经验优先。责任心强，能适应倒班。薪资待遇：3200元/月，夜间补贴300元，可免费提供住宿工作地点：婺源县高铁站国际锦里售楼部隔壁联系方式：（江店长）

酒店前台接待工作地址:南阳汉华酒店管理有限公司3000-3500元/月

峨山菲尔蓝酒店招聘前台接待1名。要求中专及以上学历，18-35岁，善于沟通，抗压能力强，长期稳定，有工作经验者优先考虑。待遇为基本工资加提成，具体面谈。联系电话：小谢。

国会假日酒店客房部招聘前台接待员，招聘人数若干名，有工作经验者优先。待遇优厚，月休3天，薪资面议。有意者请联系李小姐（电话同步），或直接前往广玉路39号国会假日酒店面试。

西安柏朗酒店诚聘：1、前厅接待、薪资3500-5000元（底薪+提成）2、客房服务员、年龄35-50岁之间，经验丰富3、客房领班，有经验者优先包吃包住，工资每月15号发放。地址：西安市雁塔区太白南路39号联系人：李

招聘店长和服务员。要求有1-3年工作经验，年龄在18岁至40岁之间，学历不限。月薪范围为3000-8000元。

招聘酒店管理店长2名，要求40岁以下，具备2年以上酒店或旅游相关工作经验。薪资福利为月薪4000-10000元（底薪+绩效+提成），月休5-10天。

招聘：酒水服务员（可短期+免费培训） 薪资：150元/天（日结） 1.负责酒水服务，熟悉各类饮品，可短期； 2.接待顾客，推荐酒单，维护吧台整洁； 3.处理点单、结账及客诉； 4.确保服务高效优质。需具备服务意识、团队精神及能适应夜班及高强度工作。有经验者优先。 5.可短期，至少干满一个月 工作时间：22：00-02：00

招聘服务员，负责售卖熟食卤味产品、配菜、切配、拌料及美团外卖工作。需做好产品陈列与补货，严格遵守食品安全规范，并负责区域卫生清洁。年龄要求20岁以上，，有餐饮相关工作经验者优先，无经验可教。要求身体健康，持有健康证或可办理健康证，具备服务意识、热情、能吃苦耐劳、手脚麻利、性格开朗。热爱餐饮行业，对美食有追求。薪资3000-3500元，月休2天，包吃。工作时间上午8:30至20:00。工作地址：香卤福4栋楼下110号。

招聘门市店面服务员2名。，农村户口优先，身体健康，有无经验皆可，年龄26岁至40岁（年龄及户口不符者请勿联系）。薪资福利：月薪3200-7000元，另加提成、奖励及油费补贴。每月休息两天，新手亦可，公司提供专业指导和培训。

大关山庄招聘服务员数名，电话

招聘长期服务员，，年龄18-45周岁，初中及以上学历，身体健康，手脚麻利，踏实肯干。前厅服务员负责接待、点餐、上菜、区域卫生等日常服务工作。后厨服务员负责洗、理、切、烫菜、洗碗、区域卫生等日常服务工作。薪资福利：底薪2100元加全勤奖加奖金，工资每月准时发放。其他福利：需准备健康证。工作休息：每月整月出勤30天，月休2天。

盛世荷苑，服务员2名要求吃苦耐劳，洗拣1名。工资3000一个月

酒店服务员是酒店运营中不可或缺的角色，主要负责为客人提供优质的服务，确保他们的住宿体验舒适、满意。以下是酒店服务员的主要工作内容： ###1.**客房服务** -**清洁与整理房间**：更换床单、毛巾，打扫卫生间，补充洗漱用品等。 -**检查房间设施**：确保电视、空调、灯具等设备正常工作，及时报修故障。 -**补充客房用品**：如矿泉水、茶包、咖啡等。 ###2.**接待服务** -**迎接客人**：热情问候，协助办理入住和退房手续。 -**行李服务**：帮助客人搬运行李，引导他们到房间。 -**解答疑问**：提供酒店设施、周边景点、交通等信息。 ###3.**餐饮服务** -**送餐服务**：将客人点的餐食送到房间。 -**餐厅服务**：在酒店餐厅为客人点餐、上菜、清理餐桌等。 ###4.**客户需求响应** -**处理客人请求**：如额外毛巾、枕头、叫醒服务等。 -**解决投诉**：耐心倾听客人问题，及时协调解决或上报管理层。 ###5.**公共区域维护** -**清洁公共区域**：如大堂、走廊、电梯等，保持环境整洁。 -**检查设施**：确保公共区域的设备（如电梯、自动门）正常运行。 ###6.**安全与应急** -**遵守安全规程**：如防火、防盗措施，熟悉应急流程。 -**报告异常情况**：如发现可疑人员或物品，及时上报。 ###7.**团队协作** -**与其他部门配合**：与前台、维修、厨房等部门沟通，确保服务顺畅。 -**交接班记录**：详细记录当班情况，确保信息传递无误。 ###8.**个性化服务** -**关注客人偏好**：如记录客人喜欢的房间类型、饮食习惯等，提供个性化服务。 -**特殊场合服务**：如为生日、纪念日等准备惊喜。 ###9.**其他职责** -**物品管理**：清点布草、餐具等，确保库存充足。 -**环保措施**：推广节能环保做法，如减少一次性用品使用。 ###技能与素质要求 -**服务意识**：热情、耐心、细致。 -**沟通能力**：善于与客人和同事交流。 -**体力与耐力**：能适应长时间站立和体力劳动。 -**多任务处理**：在繁忙时段高效完成多项任务。 酒店服务员的工作直接影响客人的满意度，因此需要具备高度的责任感和职业素养。通过优质的服务，服务员能为酒店赢得良好口碑，促进回头客的增加。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常营业准备、收尾及临时交办任务 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，吃苦耐劳 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写与计算能力