
国企找聘安全工程师
9000-14000元/月
安全工程师3-5年中专及以上
任职条件:
1.专业大专以上学历,持有注册安全工程师优先;
2.从事工程施工和监理5年及以上,有发电工程或水利工程工作经验者优先。
2.具有较强的沟通能力和协调能力、执行能力;
3.责任心强,具有良好的职业道德;
4.具有团队精神;
5.熟练使用办公软件;
6.年龄55岁内,能常驻国内项目工地现场。
工资待遇:9k-14k
郑州新密市“郑州煤电上市公司国企煤矿直招,没有中介费”井下冬暖夏凉,稳定就业,能干到退休!
8000-9000元/月
开采工矿工煤矿下井长期3-5人月结
“郑州煤电上市公司国企煤矿直招,没有中介费”井下冬暖夏凉,稳定就业,能干到退休!
一个房间六个人上下铺三张床,暖气、空调水电免费,洗澡、吃饭都有热水热饭!
初中学历35岁以下在井下干满一年能,35岁以上高中学历在井下干满一年能!
过节过年发奖金,发米面油,夏天发冰糖、绿豆,工作衣、矿灯、矿帽、自救器免费发
工作满一年有天天安全积分,可以兑换生活用品、工具等67种商品!
2024年工作一年,2025年9月份工资额外发的“2024年奋斗目标奖1000元。”
郑煤集团芦沟煤矿2025年度招工计划
矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知,同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展,根据矿党委招工政策,在2025年制定如下招工方案:
一、招聘条件
1.愿意从事煤矿工作,现年满18—45周岁的公民
二、招聘岗位及待遇
采取按劳分配办法,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资待遇丰厚,所有岗位均为井下。
1.采掘工:综采队、煤巷队、岩巷队(8000-12000元)。
2.灾害治理人员抽探队打钻等(7000-9000元)。
3.机电维修工、设备运行工等(6000-7000元)。
4.辅助连队运输队、机运队(5000-6000)
5.每月随集团公司统一发放,直接打入员工个人银行帐户。
6.签订劳动合同,为员工办理城镇职工社会(养老、医疗、工伤、失业及生育)。
7.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。
8.为员工免费提供宾馆化,空调、暖气、电视等生活设施齐全。
9.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。
10.按规定免费为员工进行职业健康体检,建立职业健康监控档案。
11.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资
三、招聘流程
1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名。
2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张,。
3、联系方式:陈先生:
特此声明芦沟煤矿直接招工,没有中介。
4、地址:河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。
新员工招录流程
1、身份证复印件2张、1寸照片3张
2、每班下井有班助餐,4.5元补助打饭卡上
3、毕业证复印件1份,初中学历没毕业证也可以位招录表、企业员工登记表。
平地干活一天150元;
入上下井一天300元以上。
六盘水钟山区国企煤矿招矿工、不拖欠工资、提供班中餐、住宿!含五险两金!
300-500元/天
煤矿矿工长期20人以上月结
六盘水钟山区国企煤矿招矿工、不拖欠工资、提供班中餐、住宿!含五险两金!
鹤岗兴安区国企煤矿整备区招巷修人员,月工资7千多元,有五险一金,待遇好,活轻挑,大矿常年不
7000-8000元/月
煤矿11-20人
国企鹤岗兴安煤矿整备区招巷修人员,月工资7千多元,有五险一金,待遇好,活轻挑,大矿常年不放假。要求年龄45周岁以下,井下活业务好的,能帮多招人,有组织能力可担任班队长。大矿干过离职的也行,分流的不行。电话联系电话与微信同步。尽量加微信咨询。:、
机电维修煤矿掘进工矿工
杨河煤业公司招工简章
郑州煤炭工业(集团)杨河煤业有限公司属国有企业,是郑煤集团主力骨干矿井之一,位于河南省郑州市新密市来集镇境内,区域交通通达便利。设计生产能力为205万吨/年,核定生产能力为180万吨/年。杨河煤业公司先后荣获“国家级安全质量标准化煤矿”、“全国煤炭工业行业级高产高效矿井”、“全国煤炭业特级安全高效矿井”、河南省人民政府安全生产委员会2019年首批“安全生产风险隐患双重预防体系建设省级标杆企业”、“河南省煤矿双重预防体系建设标杆企业”、“全国安全文化建设示范企业”、“全国煤炭|业双十佳煤矿”、“全国煤炭工业企业文化示范矿”、“全国煤炭工业企业五精管理样板矿”、“全国煤炭工业企业文化品牌矿”、“全国煤炭系统建设和谐社区先进单位”、“全国煤炭行业五四红旗团委“等荣誉称号。
一、招聘岗位
井下综采操作工、综掘掘进工、抽采打钻工、机电维修工等井下岗位,人数不限。
二、工资待遇及福利
1.薪资待遇6000-10000左右,入职采掘区队的新员工自下井首班出勤起,出勤达到22班者,奖励1000元。一年内月出勤达到22班及以上者每月奖励500元。
2.新职工培训期间按每天150元计发培训工资。
3.新招录员工入职后前5个月,工资实行次月月底前发放模式。5个月后,工资发放时间与单位统一工资发放时间保持一致。
4.公司为员工办理城镇职工社会保险(包括养老、医疗、工伤、失业及生育保险)。
5.入职后免费发放工作套装、被褥,定期发放劳动保护用品,发放年节福利。
6.每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。
三、招录条件
1在社会上无违法、犯罪行为。
2.初中以上文化程度,有从事煤矿工作经验者优先招录。
3.年龄在18一45周岁,经岗前体检合格,适合井下工作岗位的职工(有煤矿特有工种和技术专长者年龄可适当放宽)。
4.无职业病、、;集团公司解除过的人员不予招录;集团公司以外的单位参保人员,待其办理停保手续后方可招录;领取失业金的人员,待其办理停止领取失业金后方可招录。
四、报名及信息审查
1.招工时间:报名随时欢迎,根据公司社保缴纳管理要求,每月5号至20号为当月新入职员工手续办理阶段。
2.报名:应聘者前往杨河煤业公司,填写报名登记表,提交个人简历、身份证、无违法违纪证明、相关资格证书等原件及复印件。
3.信息审查:根据招聘岗位要求,对报名人员进行信息审查,确定符合条件的人员,通知资格审查通过人员培训、工作注意事项。
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五、培训与发展
(一)新员工入职培训:新员工入职后,持公司开具的委托培训证明,到公司培训中心开展为期72课时的入职培训,培训合格后由公司办理入职手续。公司会在3个工作日内安排入职培训。
(二)岗位技能培训:定期组织岗位技能培训,邀请专家、技术骨干授课,提升员工专业技能水平;鼓励员工参加外部培训和技能鉴定,取得相关职业资格证书,为员工职业发展提供支持。
(三)职业发展通道:建立完善的职业发展通道,定期安排安全和技能培训,员工可通过自身努力,从基层岗位晋升至管理岗位或技术专家岗位,为职工提供晋升空间,实现个人职业目标。
搬运工/装卸工包住包吃1-2人
招聘:装卸工
招 装卸工1名 身体健康吃苦耐劳 服从安排 业务繁忙是可适当加班计件制
包吃住 待遇6000--
上班时间7:30--17:00 联系人徐女士
客服专员
4000-6000元/月
客服专员免费培训3-5人月结经验不限大专及以上全职正常工作制办公室坐班不含销售的客服工作不接受居家办公线上客服电商客服售前客服企业内部客服
1.客户群及时建立,维护好客户关系;
2.对客户咨询进行及时回复、并对产品价格、款式进行简单介绍,帮助客户了解,做好销售前的铺垫工作;
3.前台工作。
薪资福利
1.试用期保底薪资4K-6K;
2.不定期团建、聚餐、生日福利、旅游活动
3.室内工作,无需外出,办公环境舒适。
工作时间:9:00-18:00
金华耳机包装280一天+包吃住+人走账清+(过年留任奖4000)
7000-9000元/月
操作工普工免费培训包吃社保包住11-20人月结
郑重承诺!:信息全部真实有效,(复工补员急缺工)(入职
不收取任何一分费用)厂区面试,厂区签合同,一式两份
[小时工]:
小时工:工价28元一小时,月综合工资8500左右,随走
随结,包食宿,。入职7天可预支500~800(工作时间10小时,采用11小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,不走中介。
1,可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外一个班次补30块15天换一次班)
2,加班自由:只要你愿意加班:每月可以上260-330个工时,
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公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自
主品牌笔记本电脑:普工,操作工,操作,组装,测
试,检验,包装包括品检,物料,技术员;无须经验,统一培训,简单易操作,无任何辐射和危险性
公司人性化管理可以调换岗位,
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(国企铁饭碗)招聘300一天包吃住工作简单
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【工资待遇】:
每小时30元,每天300元,月薪可达8000元,满月一次性奖金5000!
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长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职。工作地点在苏州。
川菜厨师1-2人月结
招聘厨师:温州鹿城区老火站前小区. 需1位:
温州农家烧 海鲜
沸腾鱼 传统川菜 江湖菜 技术过硬 、人品佳 、喜欢沟通的厨师.。 需要长期合作的 联系电话:() 工资见面聊
采矿工程师(矿业一建也招聘)
1-1.5万元/月
矿山工程师
职位描述:
1、矿业工程专业本科及以上学历,35岁以上,具备中级职称。
2、具备丰富的井下作业经验,能够独立完成采矿设计工作。
3、适应采矿现场工作环境,能够胜任井下工作。
4、具备良好的心理素质,能够应对工作压力。
5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。
6、具备良好的团队合作能力,能够有效协调团队成员合作完成工作。
煤矿抽采副队长
1.4-1.5万元/月
矿山工程师3-5年中专及以上通风副科长 煤矿
1、协助队长编制本区队的岗位操作流程,开展岗位作业流程化管理,搞好作业过程的安全确认,不断规范员工操作行为,杜绝违现象;2、坚持“一工程一措施”等原则,围绕瓦斯抽采系统和打钻作业等灾害,结合实际督促技术人员超前施工提前编制安全技术措施;3、参与特殊工种作业打钻期间安全风险辨识评估工作,落实安全风险分级管控、建立事故隐患台账,督促事故隐患整改;及时报告重大事故隐患,并提出整改意见:4、参与矿井事故综合应急预案和水灾、火灾、瓦斯、顶板、机电运输等事故专项应急救援演练;5、负责本区队作业及管理区域的全面隐患排査治理、薄弱环节管控与风险超前预控管理工作,围绕人员、设备设施、环境、管理等方面,主动排查、辨识并及时安排各类隐患的整改,努力创建“无隐患、无风险”作业现场;6、及时制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
通风副队长煤矿
1.4-1.5万元/月
矿山工程师3-5年中专及以上
1、贯彻执行安全生产法律法规和有关国家标准、行业标准,为本单位安全生产决策提出意见和建议;2、组织编制矿井“一通三防”管理制度,审查职责范围内的安全生产责任制和操作规程;
(1)45岁以内,大专及以上学历,采矿工程相关专业;(2)5年以上高瓦斯或煤与瓦斯突出矿井通防管理工作经俭,3年以上同岗位工作经验:
3、参与制定矿井重大事故隐患治理方案,对难以管理、易发生事故的工序、地区、时段、人员等薄弱环节进行预判,督促落实矿井重大危险源、重大隐患的安全管理措施:对矿井各基层单位的一通三防及防突工作进行指导、服务、协调、监督和检查考核;5、负责煤矿井下通风系统的设计、优化及日常管理,确保通风系
(3)熟悉煤矿“一通三防”和“瓦斯治理”管理;(4)具有较高的工作责任心和敬业精神,身体健康能长期驻
统稳定可靠,符合国家《煤矿安全规程》要求:6、组织测定风量、风压、瓦斯浓度等参数,分析通风网络稳定性,提出改进方案。
建辉集团诚聘哈密井下金属矿山采矿技术人员3名
1.5-2.5万元/月
矿山工程师5-10年大专及以上采矿工程金属矿开采
一、主要任职资格要求:
1、为人诚正,身体健康,具有较高的职业素养与团队管理潜力;
2、采矿、矿物资源等相关专业,中专及以上学历且毕业满5年;
3、采矿技术管理工作5年以上,持有采矿工程职称、一建矿业证书者优先;
4、擅长中深孔、无底柱崩落等采矿工艺设计,熟练操作相关软件系统;
5、掌握浅孔、大孔等采矿设计者优先。
二、主要岗位职责:
1、彻执行国家有关技术政策和行业的技术规程、规范、规定及质量标准;
2、编制和落实“项目施工技术管理细则”,负责项目技术、质量管理工作和质量创优计划的制定并组织实施,及时对出现的技术质量事故进行调查、处理与上报;
3、执行图纸自审、会审与技术交底、工程施工质量检查、验收和技术档案管理等各项技术管理制度;
4、编制施工组织设计、施工技术措施、作业设计、年度及月份生产计划并报审;
5、复核签发变更设计报告、外来技术文件、施工原始记录和检查签证资料;
6、参与工程项目的验收和预结算,编制竣工验收资料,参加交、竣工验收;
7、落实技术安全措施,积极配合生产、安全部门及时处理和解决现场的技术问题;
8、负责施工现场进度、技术、质量、计量等方面的数据统计。
职位福利:包住、餐补、绩效奖金、带薪年假、五险、员工食堂、定期体检、四季工服
职位亮点:职业发展公司稳健企业规范
设备BIM工程师
5000-8000元/月
BIM工程师5-10年本科及以上可视化AutoCAD模型碰撞Revit
1、大专及以上学历,暖通、给排水、电气等相关专业优先;
2、掌握本专业基础理论知识,具备基本的机电工程知识及施工图纸识读能力;
3、熟悉工程项目在设计与施工各环节的实施流程;
4、可在资深工程师指导下完成BIM相关设计工作;
5、熟练操作AutodeskRevit及BIM系列软件(AutoCAD、Revit、Navisworks、Ecotect等)者优先考虑;
6、具有较强的沟通协调能力与服务意识,工作积极主动,责任心强;
7、具备良好的职业素养,富有团队协作精神和创新能力。
岗位职责:主导无尘室机电系统BIM全专业建模(精度LOD300-400),开展无尘
8000-12000元/月
BIM工程师大专及以上
岗位职责:
主导无尘室机电系统BIM全专业建模(精度LOD300-400),开展无尘室与机电系统专项深化,排查跨专业冲突,整理运维数据包,独立建立模拟族。
任职要求:
5年+“无尘室+机电”相关经验,4年+BIM深化经验,参与过2个以上高端项目;有至少两年以上施工住场及施工经验;精通ISO14644、GB50591等规范,熟练使用Revit、Navisworks、CFD;持Revit认证专家或一级BIM工程师优先;严谨负责,有保密意识。
BIM工程师(洁净室机电)
8000-10000元/月
BIM工程师5-10年本科及以上
岗位职责:
主导无尘室机电系统BIM全专业建模(精度LOD300-400),推进无尘室与机电系统的专项深化设计,识别并解决多专业间碰撞问题,汇总整理运维所需数据资料,独立完成模拟构件的创建。
任职要求:
具备5年以上“无尘室+机电”相关工作经验,4年以上BIM深化设计经历,参与过不少于2个高端项目;至少拥有两年现场施工及驻场经验;熟悉ISO14644、GB50591等相关技术规范,熟练操作Revit、Navisworks、CFD等软件;持有Revit认证专家或一级BIM工程师证书者优先;工作认真细致,责任心强,具备良好的保密意识。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供浙江选矿工程师招聘网最新消息在线招聘信息,主要招聘浙江矿山工程师相关人才。作为矿山工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解矿山工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。