
新疆巴音郭楞途虎养车招聘机修工2名。要求具备3-5年相关经验,熟悉主流车型故障诊断,持有维
5000-10000元/月
机修工1-2人月结
途虎养车招聘机修工2名。要求具备3-5年相关经验,熟悉主流车型故障诊断,持有维修技师证者优先。薪资为5000-10000元。
汽车维修包住包吃3-5人月结
——————————招汽修学徒工两名,中工两名,学徒实习期三个月,学徒每月工资1500,中工工资面议,管吃管住,后期能力越大工资越高,要求:吃苦耐劳,听从指挥。主修:电控刹车,传统刹车,大车气路,底盘维修及保养。地点:拉伊苏工业园区每月两天休息,。联系电话:
汽车维修中工或学徒
3000-5000元/月
汽车维修包住包吃保险餐补3-5人月结全职
学徒不会可以教
中工最少干有3年汽车维修经验,大部分维修问题都可以拿下
种植工
招聘香梨打包工,工作内容包括香梨的采摘、包装和上车。工作地点位于新疆巴音郭楞蒙古自治州铁门关市三十团园二连。包吃住,薪资为每公斤六毛;若不包吃住,工人需自行负责食宿,并承担采摘、包装、上车等全部工作,薪资为每公斤七毛。招聘人数为10至20人左右。有意电话联系
巴音郭楞和静县招聘,天富家园门口稻花凉皮招服务员一名20~35岁),包吃包住,工资面议,电
服务员包住包吃1-2人
招聘,和静县天富家园门口稻花凉皮招服务员一名20~35岁),包吃包住,工资面议,电话
保安包住包吃1-2人月结
库尔勒市龙山防护林石油单位招保安一名,身体健康有保安证,政审合格,工资3200元一个月包吃住,联系电话
新疆巴音郭楞库尔勒市和静县、焉耆县招摘辣椒工200到500人
180-320元/天
种植工周结
口语简短版(适合口头念)
库尔勒市和静县,焉耆县招大量工人,一共招500个人。
管住宿,免费住,一日三餐。
采摘辣椒,有两种辣椒,摘一米给1块到1块2。
干完一块地就给你结工资。
️不允许收任何介绍费、押金,收钱的都是骗子
必须在2026年9月10号之前过来。
联系电话:
发布时间:2026年9月4日
小提醒:去干活之前,一定要打电话确认好,凡是让你先的千万别去。
汽车维修师傅
8000-12000元/月
汽车维修机修工轮胎工包住包吃餐补6-10人月结全职
机修师傅,电路维修师傅,轮胎工,主要维修柳汽的大车,有油车,有电车
汽车维修
8000-11000元/月
汽车维修社保包住包吃1-2人月结全职
汽车维修大工:
工作职责
1. 负责商用车(含货车、客车等)的日常保养、故障诊断与维修工作,确保车辆性能符合安全标准
2. 精准判断发动机、底盘、电气系统等核心部件的故障原因,制定高效维修方案并执行
3. 严格遵守维修操作规范与安全流程,做好维修记录与配件使用登记
4. 配合技术团队完成车辆维修技术升级与工艺优化,提升维修效率
任职要求
1. 中专及以上学历,汽车维修等相关专业优先
2. 具备2年以上商用车维修经验,熟悉柴油发动机、液压系统等商用车核心构造
3. 掌握车辆故障诊断工具(如解码器)的使用方法,能独立完成复杂故障排查
加油员餐补包吃社保包住
加油(气)员岗位职责按照加油(气)站管理规范和安全规定,为客户提供规范化的加油(气)服务;负责加气站压缩机的操作和设备定期维护工作;负责运行台账的数据维护等工作;负责加气站安全数质量设备的检查及设备物资台帐、定期实物盘点及系统的数据维护工作;对安全设备的日常维护及操作等。任职要求1.男女不限2.高中及以上学历(应届毕业生除外),有加油加气站工作经历或持有效加气证件的,可优先聘用。3.身体健康、品行端正,吃苦耐劳,责任心强,诚实稳重、勤奋上进。薪酬福利1.工资构成:联量计酬+加班费+伙食补贴+高温补贴+维稳补贴+夜班津贴+休假疗养补贴+技能津贴等。2.福利:五险、带薪年假、季度劳保用品、高温福利、取暖费、生日礼品、公费培训、定期体检。3.晋升通道:公司秉承严谨的管理制度,有三支序列人才成长通道,可相互贯通,技能操作职位人员可转聘到管理或专业技术职位。4.五小建设:注重家文化建设,建有员工小食堂,解决一日三餐;所有站点均可提供住宿。5.教育培训:定期举办新员工入职和三级安全教育培训、技能操作比武、素质提升培训、后备站经理培训等各项培训,按照空缺岗位需求不定期举办竞聘,全公司范围内选拔优异人才。工作区域:巴州若羌地区
机修工
巴州领汇4S店招聘:事故接待专员1名:男女不限薪资:5000-12000有同行业工作经验3-5年钣金中工1名机修大工1名联系电话:
加油员餐补包吃社保包住
加油(气)员岗位职责按照加油(气)站管理规范和安全规定,为客户提供规范化的加油(气)服务;负责加气站压缩机的操作和设备定期维护工作;负责运行台账的数据维护等工作;负责加气站安全数质量设备的检查及设备物资台帐、定期实物盘点及系统的数据维护工作;对安全设备的日常维护及操作等。任职要求1.男女不限2.高中及以上学历(应届毕业生除外),有加油加气站工作经历或持有效加气证件的,可优先聘用。3.身体健康、品行端正,吃苦耐劳,责任心强,诚实稳重、勤奋上进。薪酬福利1.工资构成:联量计酬+加班费+伙食补贴+高温补贴+维稳补贴+夜班津贴+休假疗养补贴+技能津贴等。2.福利:五险、带薪年假、季度劳保用品、高温福利、取暖费、生日礼品、公费培训、定期体检。3.晋升通道:公司秉承严谨的管理制度,有三支序列人才成长通道,可相互贯通,技能操作职位人员可转聘到管理或专业技术职位。4.五小建设:注重家文化建设,建有员工小食堂,解决一日三餐;所有站点均可提供住宿。5.教育培训:定期举办新员工入职和三级安全教育培训、技能操作比武、素质提升培训、后备站经理培训等各项培训,按照空缺岗位需求不定期举办竞聘,全公司范围内选拔优异人才。工作区域:巴州若羌地区
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