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拉萨城关区招聘前台,薪资待遇5000到6000
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
招聘酒店前台,薪资待遇5000到6000(过年不回家的)
会务接待
5000-6000元/月
迎宾员1-2人月结
西藏昌都一县政府机关食堂招聘会务一名,30岁以内,身高162以上,形象气质好,熟悉餐饮及会务礼仪,能开无犯罪记录。 待遇,5000底薪+成都五险+13薪+周末轮休+全年20天带薪年假+正月初八上班 要求 !!!!!!
酒店前台月结全职
热情礼貌的接待每一位宾客,提供优质服务,准确办理宾客的入住、退房手续。妥善处理投诉和突发情况,维护酒店形象
酒店前台接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职有亲和力,有责任心,做事认真
熟练操作办公软件,有酒店前台 经验者优先;普通话标准
酒店客房前台服务员
酒店前台
客房打扫卫生和前台接待人员
总台
酒店前台
负责酒店客房部客人的开房,退房,登记及领导安排的其他相关工作
礼仪/迎宾
8000-9000元/月
迎宾员包住包吃有提成免费培训3-5人周结全职
迎宾接待,服从公司安排,性格开朗活泼大方,五官端正,无不良嗜好
迎宾门迎
5000-6000元/月
迎宾员包住包吃有提成免费培训1-2人月结全职
热情开朗,情商高,颜值高。身高165以上
酒店前台接待
6000-7000元/月
酒店前台月结全职
1、形象气质佳,活泼开朗,普通话标准,有良好的表达沟通能力,懂得基本的服务接待礼仪 2、经验不限(有人带),有经验者优先考虑 3、有团队合作精神,责任心,服务意识 4、月休四天,八小时工作制,可调休 5、团队氛围好 工作要求:1、细心热情 2、认真负责 3、积极主动
迎宾员
岗位职责: 1.负责接待客人,提供优质的服务 2.协助客人点餐,解答相关问题 3.保持餐桌的整洁和卫生 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够快速准确地理解客人的需求 3.具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务
林芝朗县招聘服务员工作要求性格开。联系电话☎
服务员
招聘服务员工作要求性格开朗。 联系电话☎
林芝 朗县
1月5日 06:56拨打电话
林芝朗县招聘服务员工作要求性格开。联系电话☎
服务员
招聘服务员工作要求性格开朗。 联系电话☎
林芝 朗县
1月4日 17:31拨打电话
林芝朗县招聘配菜一名,待遇电联,地址鲁!
配菜1-2人
招聘配菜一名,待遇电联,地址林芝鲁朗!
林芝 朗县
12月31日 18:10拨打电话
林芝朗县招光伏安装
1-1.1万元/月
光伏安装20人以上
林芝市朗县招光伏安装
林芝 朗县
12月23日 10:19拨打电话
林芝朗县招泥瓦工、砌砖/石
砌砖泥瓦工
林芝市朗县招泥瓦工、砌砖/石
林芝 朗县
12月17日 10:01拨打电话
酒店迎宾员月结全职包吃包住 五险
前厅接待 【几人】3 【性别要求】无 【年龄要求】21-35 【招聘条件】接待服务、客房管理、入住登记、账务处理、信息提供、紧急情况处理、设备维护、完成上级交办的其他任务,会绿云商务标版、有连锁经验优先! 【工资待遇】2800+100+300绩效 【包吃住不】包 【】购买五险 【上班时间几点到几点】两班倒 【月休几天】14-16天 【上班地址】旌阳区长江西路三段111号
客房服务员保安
蔓兰凯瑞酒店招聘: ①人事行政经理:1名,年龄50岁以内,有相同岗位工作经验1-3年,薪资面试 ②酒店销售/客户经理:3名,40岁以下,有酒店、宴会、房产销售工作经验者优先,形象好气质佳,底薪3200-4000+提成,综合薪资7000-8000 ③餐饮洗杂:1名,年龄60岁以内,工资:2300-2500 ④客房服务员:1名,年龄55岁以内,底薪2500-2800(提成另算),综合薪资3200-4500 ⑤酒店保安:1名,45岁以下,身高175以上,工资3500-4200 ⑥餐饮寒假工:2名,40岁以下,工资2000-2200 ⑦厨房切配:2名,50岁以下,工资3200-3500 福利待遇:包吃包住,月休四天,春节法定节日,员工生日福利,工龄工资等 万豪大酒店 ①客房服务员:1名,年龄55岁以内,底薪2400-2600元,正常8小时白班 ②前厅接待:1名,38岁以内,底薪2800-3100,做一休一 提供二餐工作餐 联系电话:
抚州
1月6日 07:55拨打电话
客房服务员客房经理
天津璞晶唯庭(津昆桥店)招聘: 1.客房经理1名 2.客房主管1名 3.客房服务员2名 4.前台接待2名 以上岗位,均包吃住,五险,具体待遇面议 联系人:焦总
天津
1月6日 07:49拨打电话
客房服务员
【宁德世鸿大酒店招聘】 前厅接待:4K-4.5K/月(接受优秀实习生) 上班时间:8:00-16:00;16:00-23:30;23:30-8:00,月休4天 前台主管:4.5K-5.5K 上班时间:8:00-16:00;16:00-23:30;23:30-8:00,月休4天 客房服务员:3K-5K/月 上班时间:8:00-16:00;15:00-23:00,月休4天 福利待遇:五险一金、包吃住、节日福利、专业培训 工作地点:宁德市东侨经济开发区北湖滨路3号(北岸公园斜对面) ☎联系方式:杨女士
宁德
1月6日 07:45拨打电话
服务员
大年初一至初三工资双倍 长白班+包吃住 ❤【安吉云上草原酒店 · 前台招聘】 男女不限 岗位1: 前台接待,20-35周岁,身高要求1.6米以上,大专以上学历,五官端正,熟悉电脑办公软件,有较强的服务意识,性格开朗。 ❤ 岗位2: 礼宾,,18-40周岁,高中以上,身高1.75以上,有较强的服务意识,性格开朗。 岗位3:餐厅服务员,男女不限,初中以上文化,有酒店服务意识,性格开朗。 时薪: 18元/小时,综合工资5800-6500元,每月25号发上月工资。 ⚠⚠备注: 1,。 2离职需要提前申请,。 。。
湖州
1月6日 07:45拨打电话
酒店前台月结全职
接听客人电话,接待入住客人 负责给客人办理入住,退房,开票,寄存行李 上二休二 薪资2500-4500
迎宾
1-3万元/月
酒店迎宾员日结兼职假期工全职
1.我们酒店诚挚招聘,天青色等烟雨,我们在等你 让我们一起努力,为每位客人营造如同在家一般的舒适体验。只要努力3k~5k多劳多得
高端酒店前台/店长
3000-10000元/月
酒店前台月结全职
高端客栈招聘启事 因业务发展需求,现诚聘店长、前台岗位人员,深耕高品质住宿服务,期待用心做事、专注负责的你加入! 一、招聘岗位 (一)客栈店长 1.统筹客栈日常运营管理,把控服务品质,保障客人住宿体验,维护客栈良好口碑; 2.负责人员排班、培训及协调,提升团队服务能力,落实服务标准; 3.对接客诉处理、物资管控及日常事务统筹,确保客栈高效有序运转; 4.具备高端住宿/客栈相关管理经验,服务意识极强,注重细节与客人体验; 5.责任心强、沟通顺畅,执行力到位,能主动解决运营中的各类问题; 6.工作专注严谨,在岗期间严禁玩手机游戏,全身心投入工作。 (二)客栈前台 1.负责客人入住/退房办理、信息登记、咨询答疑,提供贴心接待服务; 2.协助处理客人日常需求,配合落实客栈服务安排,维护前台服务秩序; 3.做好日常台账记录,配合店长完成基础事务对接,保障前台工作顺畅; 4.形象得体、亲和力强,服务态度热情周到,具备高端住宿服务意识; 5.认真负责、细心踏实,沟通表达清晰,能快速响应客人需求; 6.在岗期间专注工作,严禁玩手机游戏,坚守岗位职责。 二、任职核心要求 1.认同高端客栈服务理念,服务意识突出,重视客人体验,待人真诚有礼; 2.工作专注认真,纪律性强,严格遵守在岗规定,杜绝摸鱼、玩游戏等行为; 3.责任心强、踏实肯干,能主动承担工作任务,具备良好的沟通与协作能力; 4.有相关住宿行业服务/管理经验者优先,无经验但态度端正、愿意学习也可投递。 三、薪资福利 薪资面议,福利含带薪假期、节日福利、绩效奖励等,待遇优厚,具体面谈。
酒店前台月结全职
收银员:负责收银工作,发票开具,会员办理,迎送客。 客服经理:负责房间安排,项目介绍,茶水服务,客户维系
前台服务员
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位描述: 1、负责为宾客办理入住登记及结账退房手续; 2、主动为宾客提供服务,善(于微笑接待宾客; 3、制作前厅有关统计报表,及时与有关部门沟通情况; 4、管理酒店客用房间钥匙,保持工作区域内的清洁卫生,保持各种工作用表及文件夹摆放整齐,井然有序。 任职要求: 18~35岁,中专或以上学历,电脑操作熟练,身体健康,反应灵敏、踏实肯干,做事认真负责,服从领导管理,为人友好和善,热爱本职工作,有团队合作精神。 该岗位每月中班费,加班费、各项推销奖金另计。 工作时间: 08:00——20:00(做二休二,一个白班,一个夜班) 联系电话:
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
,35岁以下,身高170cm及以上,形象气质佳,性格开朗,大专以上学历;五险,可包吃住。
酒店前台月结全职
负责酒店客人的接待及服务并客房状态管理和基础财务操作,在为客人提供一流入住体验的同时并达到公司月度运营收入目标
招待员
2000-4000元/月
迎宾员6-10人兼职假期工全职
成年人(18~30岁),招待客人
前台服务大使
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台是酒店服务的“第一窗口”,承担着接待宾客、协调服务及基础管理等核心职责,具体工作职责如下: 一、宾客接待与入住服务 • 迎送宾客:热情迎接到店宾客,主动问候并引导;送别时致谢,提供必要协助(如叫车、搬运行李等)。 • 入住办理:核对宾客身份信息(身份证、护照等),登记入住信息,讲解酒店规则(退房时间、设施使用等),发放房卡并指引客房位置。 • 预订处理:核实宾客预订信息(线上/线下预订),确认房型、入住天数、特殊需求(如无烟房、加床等),确保预订信息准确执行。 二、账务管理与结算服务 • 费用核算:准确记录客房费用、餐饮/娱乐等消费项目,确保账单明细清晰。 • 退房结算:为离店宾客办理退房手续,核对消费金额,支持现金、银行卡、移动支付等多种结算方式,开具发票。 • 押金管理:收取入住押金,妥善保管相关凭证,退房时按规定退还押金。 三、信息咨询与服务协调 • 信息解答:为宾客提供酒店设施(如健身房、游泳池、餐厅)、营业时间、周边交通、景点、商圈等信息咨询。 • 需求响应:处理宾客即时需求,如叫醒服务、加床、换房、维修报修等,协调客房部、工程部等相关部门落实。 • 投诉处理:耐心倾听宾客投诉或建议,及时反馈给管理层,协助解决问题,提升宾客满意度。 四、基础运营与安全管理 • 资料保管:妥善保管宾客登记信息、预订单据、账务凭证等资料,确保信息安全保密。 • 设备操作:熟练操作前台系统(PMS系统)、电话交换机、POS机等设备,确保正常运行。 • 安全防范:留意可疑人员或异常情况,配合酒店安全管理规定,做好访客登记,协助维护酒店公共区域安全。 五、团队协作与报表统计 • 内部沟通:与客房、餐饮、工程等部门保持沟通,确保服务衔接顺畅,如及时同步客房状态(空房、脏房、维修房)。 • 数据统计:每日统计入住率、营收数据、预订情况等,按要求生成报表并上报管理层。 前台工作需注重细节、沟通能力和应变能力,直接影响宾客对酒店的第一印象和整体体验。
前台收银
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
前台收银,招酒店前台
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