岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

前厅经理薪资福利:待遇优厚，免费提供食宿，员工定期团建。招工人数:1人应聘请注明来源()优先录用工作地址:原鹏达酒店院内面试

酒店注意：【招聘企业】酒店【岗位要求】1.酒店主管，具有良好的沟通，协调执行能力，有相关经验者优先。【工作内容】统筹酒店日常运营，协调前厅各项工作，保障门店服务有序开展。2.前台收银，头脑清晰、善于沟通、形象气质佳。【工作内容】负责客人入住退房登记、收银结算，接待咨询，做好前台服务【薪资待遇】3000-5000元，具体待遇面议。【工作地址】蠡县城内【联系电话】（请打电话）

岗位职责: 1. 负责客户车辆保险续保相关服务工作 2. 协助客户完成保险方案的咨询及业务办理 任职要求： 1、具备良好沟通能力，有团队协作意识，能快速适应团队环境 2、学习能力强，积极主动 3、有车险续保相关工作经验者优先考虑 薪酬待遇： 底薪提成五险 大小周法定节假日休息下午茶 不定期团建 综合薪资6000-15000元，团队氛围佳，无加班文化

诚聘客户经理 工作内容: 1、负责公司产品的市场渠道开拓与销售工作。2、根据公司市场营销战略，扩大产品在所在区域的销售，扩大市场占有率。 任职资格: 1、经验不限 2、有责任心和积极的作态度3、较强的亲和力和感染力:善于沟通4、性格开朗、待人热情，团队意识强 薪资详情: 1、薪酬范围8000~16000元/月 2、年假、国家法定假日正常放假。 3、生日、过节礼品、团队聚餐、公司旅游。 4、丰富多彩的团队活动，公司不定期举办户外活动和聚 会。 工作时间：9:00-17:00，周六周日双休 投递后电话联系，电话微信同号

加入度小满担任企业微信客户经理，享受丰厚福利待遇！入职即办理五险一金，为你提供全面保障。薪酬体系完善，包含有竞争力的固定底薪、绩效奖励，叠加高比例提成与余额分润，月均收入7000+且上不封顶，业绩优异者月薪过万轻松实现。工作时间合理，上午九点至下午六点，最晚不超过八点，不影响个人生活节奏，周末双休，法定节假日照常休息，另享超长带薪年假。定期组织团队建设活动，节日礼品不断，年度旅游等关怀福利齐全，每季度开展职级评定，晋升机制公开透明，排名前30%即可获得晋升机会，职级与薪资阶梯式增长，职业发展路径清晰广阔

1. 岗位职责 1 为有意向拓展海外市场的公司提供涵盖建站、客户获取、转化、支付及合规等环节的一体化外贸服务，实现全流程支持与衔接。 2 开展本地市场客户开拓，推进本地化服务体系建设，增强客户粘性，提升品牌在区域市场的声誉。 通过电话沟通、实地拜访、行业展会及线上渠道等多种方式主动挖掘合作机会。 3 面向优质客户提供专业咨询与定制化规划，深入分析其外贸发展中的实际需求与挑战，制定适配的产品组合方案，助力整体解决方案在本地有效实施。 4 落实既定销售计划，持续跟进客户进展，高效响应客户需求，保障业绩指标顺利完成。 5 关注外贸领域发展趋势及竞争对手动向，收集并反馈市场信息，辅助公司优化运营与战略决策。 2. 任职要求 1 具备大客户销售背景，拥有同行业客户对接经验者优先，熟悉 to B 销售模式者优先考虑。 2 结果导向明确，承压能力强，具备良好的企业级沟通、谈判技巧及团队协作能力。 3 熟悉行业运作机制，具备复盘总结习惯和商业敏感度，能接受短期出差安排。 4 遵守公司各项管理规定，维护企业形象与核心利益，学历要求大专及以上。

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石家庄银保渠道招聘啦 招聘对象：1.银保客户经理2.内勤 招聘年龄：21-49岁 工作职责：对接石家庄市区工农中建银行分支机构 工作内容：对接银保产品销售及培训业务 工作时间：上午9点-下午5点 学历要求：大专及以上（本科以上享受学历津贴）特别优秀可放宽条件。 待遇：基本薪酬2200-6600元、绩效提取、年资津贴、新人育成津贴、年终分红（月均5000-10000）节假日正常公休带薪 欢迎有梦想想改变自己的精英加入我们 名额有限有意向咨询

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景秀江山北门。串门儿招聘小时工。长期工。6点到11点。10一小时工作内容打杂。刷锅等。早晨穿穿串小时工，1小时10元。电话同

景秀江山北门 串门儿。 长期招聘穿串工小时工 10元/小时 长期招聘晚上打杂的小时工12元/小时 早上穿串的9点开始穿完截止 晚上的时间为晚上6点到11点 电话/同微信

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

岗位职责： 1.全面负责店内日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹技师、等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 任职要求： 1. 具备足浴管理相关工作经验，熟悉足浴运营标准与流程 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的财务分析与成本管控意识 4.有客户导向思维，注重服务细节与体验提升 5. 能适应轮班及节假日工作安排

招聘：酒店经理薪资：5000元以上/月【岗位职责】全面负责酒店的日常运营与管理，确保各项服务标准及流程的有效执行；制定并落实酒店年度、季度经营计划，完成公司下达的各项营收与利润指标；统筹管理客房、餐饮、会议、棋牌及停车场等多元业态，提升整体服务质量与客户满意度；负责酒店团队的搭建、培训、考核与激励，打造高效、专业的服务团队；妥善处理突发事件及客户投诉，维护酒店品牌形象；严格控制运营成本，优化资源配置，提升酒店整体盈利能力。【任职要求】大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或工商管理等相关专业优先；3年以上酒店行业管理经验，其中至少2年以上同等岗位（店长/驻店经理）任职经历；熟悉酒店各部门运作流程，具备出色的统筹协调、团队领导及突发事件处理能力；具备敏锐的市场洞察力与经营思维，能够独立制定营销策略并推动落地；责任心强，抗压能力好，认同公司企业文化，具备良好的职业操守。【薪资福利】薪资结构：基本工资+绩效奖金+经营提成，该岗位具体薪酬，根据个人能力而定；福利保障：缴纳五险、带薪年假、节日福利、员工食宿等；发展空间：公司提供完善的培训体系及清晰的晋升通道。【工作地点】南宁市西乡塘区振兴路104号明华村五队三产综合楼1楼（广西安泰酒店管理有限公司）【应聘方式】

招聘：酒店店长薪资：6000元以上/月岗位职责:1、全面负责酒店的经营管理;2、建立、健全酒店的组织管理系统;3、负责实现酒店的营业收入指标和利润指标;4、负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划;5、落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标;6、督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作;7、负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。岗位要求:1、具有较强的管理能力、协调能力和沟通能力;2、热爱酒店行业,对酒店有较深的理解,3年以上酒店全面管理经验,具有一定的连锁酒店运营经验,或同等职位经验者优先;3、具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;4、原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;5、有强烈的服务意识,能适应翻班制。

底薪七千五左右，有单人宿舍，前台好评佣金等，月休四天，

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招聘：客房副经理薪资：6千-8千【岗位职责】<br/>1、协助客房部经理制定并执行客房部的日常运营计划，确保客房清洁、布草更换及设施维护达到酒店服务标准。<br/>2、监督并指导客房服务员的工作流程，合理排班，保证客房入住、退房高峰期间的高效运转。<br/>3、定期巡检客房及公共区域卫生状况，发现问题及时纠正，确保为客户提供干净、舒适的住宿环境。<br/>4、负责客房部物资管理，包括布草、清洁用品及客房消耗品的采购计划、库存盘点及成本控制。<br/>5、处理客户关于客房服务的投诉与建议，协调相关部门快速解决，提升客户满意度。<br/>6、组织客房部员工进行业务培训（如清洁技能、接待礼仪、安全规范等），提升团队整体服务水平。<br/>7、配合酒店其他部门（如前台、工程部）完成客房维修、深度清洁等专项工作任务。<br/>8、执行上级安排的临时性工作，完成部门考核指标。<br/>【岗位要求】<br/>1、具备较强的沟通协调能力及团队管理意识，能够有效激励和指导基层员工。<br/>2、熟悉酒店客房服务标准及清洁操作流程，有相关工作经验者优先。<br/>3、工作细致认真，服务意识强，能承受一定的工作压力并适应轮班制。<br/>4、学历、年龄、经验不限，但需具备良好的职业素养和学习能力，愿意接受系统培训。<br/>5、熟练使用基础办公软件（如Word、Excel）进行日常报表整理与汇报。<br/>6、正直诚实，责任心强，能严格遵守酒店各项规章制度及保密要求。

会计公司招聘电话销售员20人有销售经验优先，沟通能力好，渴望挣钱，爱学习，有上进心的优先录取！办公环境干净整洁，公司氛围年轻有活力，适合想改变自己命运的宝妈们，六日双休，法定节假日休息，上五险，不加班，方便接送孩子地址君悦华府底商，联系电话

协会面向企事业单位、研发机构、各区域行业协会开展团体标准化制定的研发、选题、推广、招商工作。科技成果评价等。 主要负责团体标准制定的招商工作，面向群体为高校科研院所教授、专家、高科技企业负责人等；征集具有代表性的科技成果、产品或技术规范，进行团体标准立项。 另外，单位还开展相关的科技咨询服务工作，服务内容包含：科技成果评价、科技期刊征稿、科技计划申报、社会力量奖项、企业调研考察指导以及项目研讨会等。 【岗位职责】： 1.负责公司项目的招商工作。 2.负责公司客户的开拓.签约.维护等。 3.根据经营目标和项目要求。 4.完成与客户的签约，回款和其他业务服务。 5.负责对公司客户资源进行跟踪与服务，不断挖掘新的客户，了解客户的真实需求。 6.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 【任职资格】: 1.学历不限，性别不限。 2.有销售或销售管理者经验优先。 3.有标准化相关经验的优先。 三、薪资及福利待遇 1.薪资构成:薪资组成=岗位薪资+绩效+提成+工龄工资+全勤奖;只要业务能力强，薪资无上限，底薪4500加10%~16%高提成，综合工资8000-20000+多劳多得，时间越久越稳定,挑战月入两万 2.工作时间:8:30一17:30，中午休息一个半小时，双休;法定节假日;不加班，不内卷。 3.节日礼金，团建活动 好出单竟争压力小。 完善的培训机制，师带徒引领。 晋升机制简单明了，销售一主管一经理一分公司负责人。

工作时间： 每天稳定7.5小时8：30-17：00，周末双休、法定节假日、年假； 岗位要求： 1.******，男女不限； 2.熟练掌握电脑操作及常用办公软件； 福利待遇： 2.五险+年终奖+公费旅游+生日假+年假； 3.无责任底薪+高额提成+奖金，工资按月准时发放； 4.健全的内部晋升机制； 5.工作氛围融洽，定期组织团队拓展、外出旅游等活动

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酒店经理具备丰富经验，享受业绩提成薪资与福利，工作地点在河北保定。

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北京汇铮律师事务所是一家专门从事知识产权法律服务的律所，由多名在知识产权领域从事多年的资深律师设立，汇铮律所秉承“客户第一，专业服务”理念，努力打造一个能够为客户提供高品质，专业的法律服务团队。 岗位职责：1. 通过公司提供的相关诉讼线索，电话联系单位负责人，公司专业律师负责支持案件办理，销售负责跟进案件进展，达成合作； 2. 全程跟进案件进展，确保案件高效推进，提升客户满意度； 工作时间： 上午：8：30-12：00 下午：13：30-17：30 福利待遇: 1.薪资结构(无责底薪3000-5000+提成)综合薪资5K-20 K 2.双休+五险+节日福利 3.带薪培训，一对一有人带 4.公司正规平台稳定，法律刚需赛道

不是保险！！！不是贷款！！！不是知识产权！！！ 快过年了！找份工作先干着！无责任底薪4000不打折！ 教育培训行业，入职有人带教并提供带薪培训 工作内容：通过电话邀请客户，不涉及销售任务，无业绩考核压力 薪资待遇：无责底薪4000+提成，底薪全额发放，综合收入7000以上，缴纳五险 上班时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00 享受节日福利，定期组织团建活动，不定时安排下午茶，晋升通道广阔，团队氛围轻松融洽！ 欢迎零基础新人，欢迎随时咨询，期待你的加入！！！

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