销售经理/客户经理 办公地：重庆市 岗位职责 1.负责公司IT产品及解决方案（银医自助、医保业务、国产PC、动态指引、软硬件设备等）的市场推广与销售工作； 2.拓展新客户资源，维护现有客户关系，确保销售目标与回款任务的达成； 3.深入了解客户需求，联合技术团队制定个性化解决方案； 4.参与招投标流程，负责标书编制、报价策略及合同磋商； 5.跟踪行业动态与竞争格局，及时反馈市场信息以支持策略调整； 6.定期进行客户拜访，深化合作黏性，提升客户满意度与忠诚度。 销售能力要求 1.具备独立推进从线索获取、方案展示至合同签署的全周期销售能力； 2.有实现年度销售指标的实际经验（如：年销售额500万以上）。 任职要求 年龄范围：25-40岁（特别优秀者可适当放宽） 学历与经验： 1.大专及以上学历，计算机、市场营销、商务管理等相关专业优先考虑； 2.具备2年以上IT领域销售经验（涵盖硬件、软件、云服务或系统集成方向）； 3.拥有政府、金融、医疗等行业客户基础者优先录用。 技能要求 1.熟悉企业级IT类产品（如自助终端、台式机、笔记本、平板等设备）； 2.能够独立开发客户并完成从需求沟通到签约落地的全流程操作； 3.熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT）。 市场敏锐度 1.关注IT行业发展动向（如数字化转型、国产化替代趋势等）； 2.能结合行业研究识别潜在市场机会。 软性素质 1.具备优秀的沟通表达能力，可顺畅对接技术人员与高层决策者； 2.承压能力强，能适应高频出差节奏（每月15-20天）及业绩考核压力； 3.目标导向明确，具备良好的市场判断力和商务谈判技巧； 4.学习适应能力强，能够快速理解新技术与行业变化。 薪资福利 薪资结构：底薪（7K-15K/月）+提成+奖金； 福利待遇：五险、差旅补贴、节日福利、年度体检、带薪培训机会； 晋升通道：销售主管→区域经理→销售总监。

一、岗位职责 1. 制定餐饮渠道销售方案，达成既定销售指标； 2. 拓展餐饮类客户资源，设计可行的合作模式； 3. 提供餐饮渠道支持，落实产品推广与销售执行； 4. 依据部门下达的销售目标，规划工作安排，确保任务完成； 5. 负责销售相关数据的收集与分析，及时整理上报； 6. 主动搜集市场信息及竞争对手动态，并进行有效反馈； 7. 配合制定并落地实施公司促销活动与推广计划； 二、任职要求 1. 性别不限，年龄28-45岁，中专及以上学历； 2. 市场营销、经济管理或相关专业背景； 3. 有工业品销售、流通领域销售或食品行业销售经验者优先考虑； 4. 讲求效率，能接受出差安排，富有工作热情，具备良好的团队协作精神； 5. 具备较强的市场拓展能力和客户沟通技巧； 6. 底薪加提成模式，年综合收入10万元以上； 三、公司福利 公司提供五险一金、年终奖金、感恩奖、节日福利、教育补贴、婚假、生育津贴、高温补助、八一建军节关怀福利、婚丧嫁娶慰问金、生日礼金、免费工作餐、免费住宿、入职体检免费服务 职位福利：全勤奖励、包吃、绩效奖金、包住、餐费补贴、五险一金 职位亮点：五险一金+销售提成+各类补贴（含餐补、交通补贴、通讯补贴等） 注：公司总部位于成都，业务常驻地为重庆

对美团已入驻、并且开通了团购链接的商家进行维护，跟进，提高美团评分和收藏率

负责： 1、制定营销计划并参与制定营销团队激励方案 2、进行营销管理 3、对营销团队进行动态管理 4、进行市场预测并提出针对性意见

【岗位职责】 依托基地分配的用户资源，带领团队达成每月既定销售目标 结合业务发展全貌，持续优化工作流程，升级迭代销售策略 响应业务测试及产品调整对SOP带来的变更需求，推进项目顺利落地执行 统筹团队运作机制，通过传帮带助力成员成长，搭建干部培养体系，构建人才梯队，打造高效能作战团队 践行团队文化理念，强化规则意识与行为底线 【任职要求】 本科及以上学历，具备教育行业从业背景，熟悉当前教育行业发展态势，认同素质教育理念 拥有50人以上规模销售或运营团队管理经验 具备成熟系统的干部培养机制与实践经验 具备出色的跨团队、跨部门沟通能力，善于整合资源并协调推进工作 价值观端正，性格踏实乐观，积极进取 【上班时间】 13：00——22：00，上11休2-3，月休4-6 【薪资待遇】 底薪6000+岗位奖金2500+团队提成，综合收入25-50K

【岗位薪资：底薪6k+提成】 公司简介： 锦上旭国际成立于2016年，是一家以肉类进口贸易为核心的国际贸易公司。业务范围有一级进口，大宗贸易，档口批发，终端零售，餐饮，电商，定制加工等。办公地点以重庆为中心，辐射成都、武汉、广州、天津、上海、郑州。截至2024年，我们已与超过8600家客户建立了合作关系，牛肉销售量超过26万吨。我们荣获中国肉类协会“副会长单位”；中国肉类食品行业“最具价值品牌”的称号；中国肉类食品行业“(西部片区)先进企业”等荣誉。 一、岗位职责： 1.销售目标管理：制定并执行门店月度/季度/年度销售计划，确保完成公司下达的业绩指标，分析销售数据，制定促销策略，提升门店客单价、成交率及复购率。 2.门店运营管理：监督门店日常运营（陈列、库存、卫生、安全等），确保符合公司标准，管理商品进销存，协调物流与仓储，避免缺货或积压。 3.客户关系维护：处理客户投诉与售后问题，提升顾客满意度及品牌忠诚度，推动会员体系运营，通过VIP活动、社群营销等方式增强客户粘性。 4.市场与竞品分析：收集市场动态及竞品信息，及时调整销售策略，协助总部策划并执行线下营销活动 二、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，市场营销、工商管理、零售等相关专业优先。 2.经验要求：2年以上零售行业销售经验，1年以上团队管理经验，熟悉门店运营流程及销售技巧。 3.能力要求：目标导向，具备较强的数据分析与决策能力，优秀的沟通协调能力及抗压能力。

岗位要求： 1、具备工商、财税领域或代理记账公司背景，有团队管理经历，销售业绩突出者优先； 2、非工商注册、会计代账、财税服务行业人员，需具有一年以上的电话销售团队管理经验； 3、全日制大专及以上学历，性别不限，年龄在28至38岁之间； 4、擅长从零开始组建团队，有跨区域管理多个分支机构或门店经验者优先，具备团队搭建与日常运营协调及问题处理能力； 5、能制定科学的团队目标与销售策略，对任务目标进行合理拆解并推动落地执行，全面掌控销售流程中的计划、组织、实施与监督环节； 6、工作地点涵盖重庆各区县及四川、贵州、云南、广西、湖北、湖南等省份的二三级区县市场，城市负责人岗位分布不限于上述区域（无法接受出差或外派者请勿扰）； 7、城市经理需主导新设分公司选址、办公装修、宣传对接、人员招聘、团队筹建与业绩推进，负责后备管理人才培养及下级市场拓展，最高可管理20-30家分公司、200-300人团队，强烈希望向上发展的优秀人才优先录用。 薪资待遇： 1、储备城市经理（非同业）：学习期约1个月，熟悉产品与市场运作，薪资结构为底薪5000元（无责）+600元过程奖励＋驻外差旅补贴1000元+绩效奖励400元-2000元＋个人业绩提成5%~20%（综合收入8000元-15000元）； 2、正式城市经理：底薪5000元（无责）＋管理绩效（3000元/4000元/6000元/8000元/12000元/20000元）＋新开城补贴1000元（前三个月）+团队业绩提成（1%-4%）＋团队冠军奖与优秀管理者奖励＋年终奖金（综合月薪1.5万-4万元）； 3、每晋升一级，底薪增加1000元，管理绩效提升1000至2000元，缴纳五险，公司定期举办员工生日会、团建活动、旅游及专业培训； 4、晋升通道：储备城市经理→正式/高级/资深城市经理→区域总监（市级/省级/全国级）； 5、工作时间：早上9点至下午6点，节假日按国家规定休假，周末双休！

岗位要求： 1、年龄30岁以内，大专及以上学历，理工科或机械类相关专业优先考虑； 2、具备2年以上面向企业客户的销售经验者优先； 3、了解销售各环节工作流程，具备系统性销售执行能力； 岗位职责： 1、负责客户资料的整理、更新及归档管理； 2、主要推广和销售公司各类管件、桥架产品，承接水电气、暖通、消防等机电类工程项目； 3、达成公司设定的各项销售目标； 4、跟进客户订单全过程，包括合同签订、发货安排及回款落实； 5、及时收集并上报所在区域的市场动态与客户需求信息； 6、配合上级工作安排，完成交办的其他工作任务； 以居家办公为主，工龄满一年的销售人员，平均年薪可达25万元以上

岗位职责: 1. 负责AI相关产品的推广与销售，通过多种渠道（如电话销售、网络营销、社交媒体、行业会销、客户推荐等）主动寻找并识别潜在客户，积累和管理潜在客户资源，挖掘客户需求并提供解决方案 2. 客户关系维护，拜访、面谈及签订书面合同文件 3. 配合团队完成销售目标，参与市场活动及产品培训 任职要求： 1、大专及以上学历(优秀者可放宽）；市场营销、工商管理或相关行业专业背景优先。 2、工作经验：具备1-3年及以上销售或客户服务相关工作经验，有[互联网、软件、企业服务等]背景者优先 3、具备良好的沟通能力和销售技巧，能够与不同类型的客户进行有效沟通。 上班时间： 朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 上班地址：重庆江北区观音桥龙湖新壹街D馆五号楼，交通便捷轻轨3/6号线红旗河沟，直行200米

职责描述： 1. 区域销售管理制定并执行西南大区销售办事处的年度销售计划，确保完成公司下达的销售目标。负责区域内销售团队的组建、培训、管理和激励，提升团队整体销售能力和业务水平。监控销售团队的业务进展，定期分析销售数据，及时调整销售策略，优化销售流程，提高销售效率和客户满意度。 2. 客户开发与维护深入了解工业自动化、医疗、3C、锂电、半导体、物流包装等行业市场需求，积极开拓新客户，挖掘潜在客户资源，扩大公司产品在区域内的市场份额。维护与重点客户的长期稳定合作关系，定期拜访客户，收集客户反馈，协调解决客户问题，提高客户忠诚度。组织并参与重要客户的商务谈判和项目投标工作，确保项目顺利中标并成功交付。 3. 产品推广与市场调研熟悉HB混合式步进电机、PM永磁式步进电机、BLDC直流无刷电机、空心杯电机、齿轮箱等电机及传动类产品的特点、性能和应用领域，制定产品推广方案，提升产品在区域内的知名度和影响力。定期组织产品培训和技术交流活动，向客户和销售人员介绍公司产品的优势和应用案例，协助客户解决技术难题。关注区域内同行业竞争对手动态，收集市场信息，分析市场趋势，为公司产品研发、市场定位和销售策略调整提供依据。 4. 渠道建设与管理拓展和优化区域内的销售渠道，与经销商、代理商建立良好的合作关系，制定渠道销售政策和激励机制，提升渠道销售业绩。定期对渠道合作伙伴进行评估和考核，协助渠道伙伴提升销售能力和市场竞争力，共同开拓市场。 任职要求： 1.教育背景： 本科及以上学历，市场营销、机械工程、电气自动化等相关专业优先。 2.工作经验： 8年以上工业自动化、电机及传动类产品销售经验，5年以上团队管理经验，有丰富的区域销售管理经验者优先。熟悉工业自动化、医疗、3C、锂电、半导体、物流包装等行业市场，对相关行业的客户群体和市场需求有深入了解。 3.专业技能： 熟悉销售管理流程和销售技巧，具备较强的市场分析、客户开发和项目管理能力。具备良好的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识，能够与客户建立良好的合作关系。熟练掌握办公软件，具备一定的数据分析和报告撰写能力。 4.个人素质： 具备较强的领导能力、团队合作精神和责任心，能够带领团队完成销售任务。具备良好的抗压能力和适应能力，能够适应经常出差的工作性质。诚信正直，具有良好的职业道德和敬业精神。

机电城137栋需要一个做二荆条和青椒的工人一名，熟手优先，15/小时，管晚饭，工资日结。联系电话

今天和润物流园要两个工人，18元/小时，联系电话

永辉超市双福星店店招聘，熟食促销员1名，年龄45岁以下，底薪4500➕提成，有五险，早、晚班8小时，月休4天，要求能销售，会切配，做事勤快麻利，能吃苦，服从安排，有合适的谢谢推荐

白市驿广亚集团 精简招工 长白班、不体检、大龄工、可预支 宿舍已满，可协助租房，补贴150/月 装配工：16元/小时，4000-5000 机器人焊接辅助：男女不限，17元/小时，4500-5500 二保焊：25元/小时，6500-8000 18-53岁，食堂便宜 面试：周二/四/六 上午10点 电话：

面包店招聘: 后厨大姐55岁以下，长期工，包吃住， 刘老师

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营部门优化销售策略与话术 4. 负责销售团队日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认“不限”） 3.熟悉销售全流程管理，有团队管理经验者优先 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识 5.工作地点、薪资范围、行业信息等需用人单位补充完善后发布

诚招 门套木工2名，夫妻对优先 业务经理数名 地址永康石柱麻车店工业区，

烟台佰斯特汽车配件有限公司 1.数控操作工：10名，6000-8000元/月 2.普工：10名，6000-8000元/月 3.检验工：5名，4000-5000元/月 4.包装工：3名，4000-5000元／月 6.车间管理：2名，薪资面议 7.销售内勤：2名，薪资面议 市内班车接送，五险，三餐免费，节日福利 电话： 姜总 地址：莱阳市沐水路9号(沐浴水库路口南200米路西)

好特阀门诚聘：28 主做过滤器 普工：2名 装配工：2名 普车工：2名 立车会卧车：1名 试压补漏：1名（要 2 年以上经验） 打磨工：2名 打眼工： 2名 办公室内勤2 名 阀门销售经理5 名 工作地址：温州龙湾区金海一道十二路327号19栋， 联系电话：

深圳福田/南山/宝安 |公司 现因业务发展需要，诚邀各路英才加入我们的团 招聘职位： 一、营销经理 (3名) · 底薪：7500-12000+ · 要求： 具备市场开拓能力、团队管理经验及良好的沟通技巧，有相关行业经验者优先。 二、主管 (多名) · 薪资： 5500元/月 + · 要求： 形象气质佳，责任心强，具备良好的服务意识和管理协调能力，有服务业管理经验者优先。 三、洗碗工 (2名) 薪资： 4500元/月 + 四、茶艺主管 (2名) · 薪资：6500-7500元/月 + · 要求： 精通茶艺，熟悉各类茶叶，具备培训和管理茶艺师团队的能力，有相关经验者优先。 五、茶艺师 (10名) 薪资： 4500-4600元/月 + 要求： 热爱茶文化，具备基础茶艺技能，学习能力强，服务态度好。有经验或持证者薪资可议。 工作地点： 深圳市福田区、南山区、宝安区（可就近分配） 联系电话叶小姐

招聘：外卖业务经理（淘宝闪购）【五险+全勤+工龄+专项奖+节日补贴】 薪资：4000-8000元/月 岗位职责: 1.日常维护平台商家客情关系，通过电话或者线下门店的拜访建立日常联系。 2.新商户拓展：负责签约有意向的商户进驻平台。 3.门店日常营销活动的洽谈及基础运营工作。 任职要求: 1.会基本的Excel表格筛选和查看。 2.对外卖业务有基本的了解。 3.性格大方开朗，做事态度负责。 岗位福利: 底薪+绩效，基础薪资4000-8000元 五险，全勤，工龄，专项奖，节日补贴。

招聘：重庆各区/县业务负责人 薪资：5千-1万 岗位职责： 1、负责上市公司医保产品的市场推广 2、负责辖区内诊所药房，优选合作客户开发10-20家 3、负责与客户商议促销活动，安排协助公司促销团队的活动实施和执行 4、负责每月与客户对账保证销售回款 5、根据业务代表所在区域就近安排市场 6、 要求： 1、有1年以上诊所药房B2B销售经验；其它销售岗位2年以上经验 2、有诊所/药房/卫生室/客户资源优先，自有交通工具优先 3、可以接受有潜力的新人，想翻身的负债人员及小微创业者

任职要求：年龄28-45岁 岗位福利： 1. 购买五险 2. 工资周结 3. 享受生日福利 4. 无责任底薪加提成 5. 无需带团队，有团队管理经验者优先 任职要求： 1. 具备2年以上金融行业工作经验，并拥有管理经验

无责底薪8k，+丰厚提成奖金。大小周（签第三方，员工福利待遇与本部一致） 岗位职责： 1. 负责商家业务的开发与拓展（涵盖手机店、家电卖场、3c数码类商户），推动商户入驻增长 2. 持续维护客户关系，提升合作黏性与服务质量 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 具备3c数码或家电领域商务拓展、地面推广、渠道销售相关工作经验

移通学院附近酒店招聘前台，两白两夜休两天，工作内容：负责办理登记入住，内容简单，月休10天，联系电话☎

1.有地推经验，带过地推团队优先。 2.此岗位有陌拜需求，有经验者优先。 3.想挑战高薪，不怕吃苦，早10晚5，周末单休。

无论你是宝妈、微商、社区团长、平台电商、直播达人等，我们，都热烈欢迎。 1、通过微信社群、朋友圈、社区团购等渠道销售便捷型腊肉片或腊味产品。 2、负责电商平台、社区团购、直播带货等渠道的便捷型腊肉片或腊味产品销售。 3、报酬：佣金制+分红 重庆双沣塘食品科技开发有限公司 联系人：杨先生 公司产品介绍： 经过近三十年沉淀，我们正在掀起一场腊味的创新革命！精心打造尽善尽美的美味，专为简约精致生活、品味独特的您而设计。我们严选精制猪肉，经过40天精心三熏三制，采用西班牙橡木燃段熏制工艺，每一口都能品尝到丰富的肉汁和独特的橡木熏香，仿佛带你穿越到古老的中国乡村，感受那份质朴而纯真的美食魅力。我们的产品通过常温自然风干，低温高湿酵藏，让腊味的红色肌肉纤维间均匀分布着状似雪花的美丽胭红，让腊味更具饱和口感与独特。产品减盐50%，低盐低热，口感刚刚好，不咸不淡，随时关注着您身体的健康。我们采用全新制式工艺，把每一份美食都清洗洁净、标准切片，让您食用便捷。运用-18℃—-40℃速冻锁鲜技术，锁住腊香本味。让金黄色香，咸香、熏香、木香适宜，刚好能将美味发挥到最佳入口。我们，一直在努力为您的美食之旅增添一份不凡的享受。 便捷腊味，就双沣塘！ 双沣塘—便捷腊味创新开创者！ 产品特点： 1、严选原切精制猪肉，40天三熏三制； 2、采用西班牙橡木熏制工艺； 3、常温自然风干，低温高湿酵藏； 4、轻盐低热，减盐50%。 5、烧皮、脱盐、清洗、标准切片。 6、-18℃速冻锁鲜技术，锁住腊香本味。

我们是一家[专注为实体商家/企业服务的营销咨询公司，我们公司主要业务范畴是为企业定制营销战略、品牌定位、产品定位、营业额提升、曝光获客等营销服务，公司还为具备独立软件开发能力，在营销板块专注为企业定制开发AI智能营销获客系统等] 营销咨询服务和AI科技加持，给商家降本增效同时做好利润率提升，未来拥有巨大的市场潜力和发展前景。现在，我们面对38个主要实体行业拥有完善营销体系打法和AI技术系统为商家带来200%的效率和利润提升方法，正寻找志同道合的伙伴，共同开疆拓土，共享发展红利！ 你将获得什么？ 高额回报： 极具竞争力的提成方案及绩效奖金，上不封顶。业绩卓越者可直接升级为合伙人，共享区域发展红利。 极大自主权： 作为区域负责人，你将自主制定市场策略，掌控业务节奏，我们为你提供充足的资源和支持。 灵活合作： 无论你是寻求全职事业的区域负责人，还是寻找优秀项目的合伙人，或是希望充分利用人脉资源的兼职精英，我们都欢迎你的加入，合作模式可深度洽谈。 强大支持： 公司提供品牌、产品、技术、培训等全方位支持，助你快速开拓市场。 广阔前景： 身处高速发展的行业和平台，你的个人能力和资源将得到极致发挥，成长空间无限。 岗位职责： 负责指定区域的业务开拓、客户开发及关系维护，全力提升区域市场份额。 制定并执行区域市场拓展计划，挖掘潜在客户与合作机会。 根据客户需求，提供专业的解决方案，促成合作达成。 收集市场信息与竞品动态，及时反馈，助力公司战略决策。 （若为负责人）构建和管理区域销售团队，带领团队完成业绩目标。 维护公司品牌形象，提升客户满意度。 我们期待这样的你： 对销售工作充满热情，具备出色的沟通能力、谈判技巧和客户开发能力。 具备较强的市场洞察力和规划能力，能独立开拓区域市场。 有强烈的自驱力和目标感，结果导向，能承受压力，勇于挑战高薪。 拥有[有余实体商家/企业合作经验]销售经验或区域内相关人脉资源者优先。 学历专业不限，能力和业绩是唯一的衡量标准。 合作模式灵活开放： 区域合伙人： 深度绑定，共享长远收益，共担风险，共建事业。 兼职合作： 灵活利用你的资源和时间，按业绩获取丰厚回报。 全职区域负责人： 全面负责区域业务，享受底薪+高提成+团队激励。 如果你渴望一个证明自己、实现价值的机会，不甘于平庸，欢迎你加入我们！

岗位职责： 1. 基本面：理解公司运营模式，掌握业务体系，熟悉各业务单元与客户多样化需求之间的关联逻辑； 2. 项目管理：开展客户沟通，挖掘客户需求，提供定制化方案并推动项目有效落地执行； 3. 客户拓展及维护：维系现有客户关系，并结合企业业务特性主动开发新客户资源； 4. 商务接待：根据业务发展需要，参与商务接待活动的策划与实施； 5. 目标管理：拟定营销发展战略与市场销售策略，制定销售计划并组织落实，分解销售指标，优化销售运营方案，带领团队实现业绩转化； 6. 体系建设：主导营销中心客户接待流程、业务沟通话术等标准化作业流程的搭建与完善； 7. 预算管控：编制销售预算，科学指导市场销售工作的方向与节奏，合理控制支出成本； 8. 客户关系管理：搭建客户资源数据库，定期开展客户回访与需求分析，输出可行解决方案，持续提升客户存量规模； 9. 团队建设：负责市场团队人才引进、培养与发展，打造高效专业队伍。 任职要求： 1. 大专及以上学历，8年以上工作经验，具备共享汽车（分时租赁）、网约车、新媒体、咨询、房产、企业管理、渠道营销管理（酒水、医药、保险等）、行业协会、政府部门等相关背景者优先； 2. 目标意识：具备明确的目标规划能力与强烈的结果导向思维； 3. 执行力：能够围绕既定目标高效推进工作落实； 4. 基本性格：积极进取、意志坚定，拥有良好的适应能力与抗压素质； 5. 团队协作：具备强烈的团队合作精神和主动补位意识； 6. 服务意识：具备售前售后全流程客户服务意识； 7. 文化匹配：能承受高强度工作，认同企业文化，职业素养高； 8. 沟通能力：表达流畅清晰，谈吐自信，具备一定的语言感染力； 9. 学习能力：能快速适应新环境、掌握新行业知识与运作逻辑，对国家政策、社会热点具有较高敏感度； 10. 管理能力：有1

销售主管岗位职责： 1、负责销售团队的日常管理与业务指导，激发成员积极性以达成业绩目标； 2、统筹团队运营，涵盖培训实施、激励机制制定及绩效考核执行； 3、整合协调内部资源，推动销售部门与其他职能单位高效协作； 4、洞察市场变化趋势，及时收集并传递客户反馈信息； 任职要求： 1、了解金融行业运作模式； 2、具备3年以上相关岗位工作经验，有团队管理实践经历； 3、具备良好的沟通协调与谈判能力，富有责任感及较强的抗压性；