
酒店经理1-2人月结全职
岗位名称
店长助理 / 前厅客服经理
岗位核心定位
全面负责前厅运营、客户服务、客房质检、日常门店管理辅助工作,统筹前厅与客房衔接,保障门店日常稳定运营,提升入住体验、好评率及复购率,协助店长完成门店经营与人员管理。
主要工作职责
一、前厅全盘运营管理
1. 负责前厅日常接待、入住、退房、续住、换房、问询、寄存、收银对账等全流程工作,保证服务标准统一、礼貌规范。
2. 负责美团、携程、飞猪等OTA后台订单处理、确认接单、房态维护、价格核对、房量管控,杜绝超售、漏单、错单。
3. 熟练处理客诉、差评预警、特殊客情,快速解决入住噪音、卫生、设备故障、房型差异等问题,控制差评、维护店铺评分。
4. 负责前台交接班、账务核对、现金/线上账款日清日结,保证账目清晰、无长短款。
5. 管理前台物资、房卡、发票、登记本、易耗品库存,及时补库、登记台账。
二、客房管理与质检统筹
1. 统筹客房保洁工作,合理分配每日房量、查房顺序、退房急单安排。
服务员大堂经理
岗位名称:服务员;大堂经理;厨师。岗位要求:1.有相关工作经验者优先考虑;2.工作态度积极主动,具有团队合作精神和服务意识;3.对待客人热情周到,善于沟通交流;具备基本的计算机操作能力及语言表达能力。薪资待遇:面议。
酒店经理月结
招聘:前台管理薪资:3000-3500元/月岗位职责1.负责前台接待与宾客引导,确保服务流程规范高效2.统筹大堂日常运营,协调各部门保障现场秩序3.妥善处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象4.监督员工仪容仪表及服务标准任职要求1.酒店管理或相关经验优先2.熟悉前台操作系统,精通商务礼仪及沟通技巧3.具备优秀抗压能力,善于团队协作与资源协调
酒店经理
酒店主管有2年以上酒店主管或同岗位管理经验。具备优秀的执行力与团队协作能力,能有效传达并落实上级指令。形象气质良好,善于沟通,有较强的服务意识和问题解决能力。协助店长完成酒店的日常管理工作,负责分管部门(如前厅、客房等)的运营监督与指导。将酒店的各项服务标准与管理规范执行到位,确保部门工作高效、有序开展。负责分管部门员工的排班、培训与考核,指导员工提升业务技能与服务意识。亲自处理宾客的投诉与特殊需求,收集并反馈客户意见,不断优化服务细节。薪资福利:面议工作地址:永川兴龙湖畔时间广场云智酒店
酒店经理1-2人月结全职
项目地址:袁家岗
岗位职责:全权负责酒店运营管理。
任职要求:年龄28-40岁,学历大专以上,要求酒店店长同岗位工作经验不低于2年。
酒店经理月结
招聘:酒店经理(4000-7000)薪资:4000-7000元/月岗位职责1.统筹前厅、客房及工程安保,确保酒店日常运营高效稳定。2.制定营收策略,带领团队达成月度及年度利润目标。任职要求1.具备酒店全链条管理经验,熟悉各部门运作流程。2.擅长收益管理与成本控制。3.具备优秀领导力,能有效激励团队并处理突发状况。
酒店经理
岗位职责:
1.全面负责前厅部的日常管理工作,确保服务流程的高效运行和员工的高效协作;
2.监控宾客满意度,及时处理宾客投诉和问题,提升宾客体验;
3.管理客人入住和退房手续,包括预订、登记、查询等,保证信息准确无误;
4.监督前厅区域卫生和服务质量,维护酒店形象;
5.与其他部门密切合作,确保客人需求得到及时响应和满足。
任职要求:
1.具备酒店管理或相关领域的管理经验,熟悉前厅运作流程;
2.优秀的沟通和人际交往能力,能够处理各类客户问题;
3.良好的领导力和团队建设能力,能够有效激励员工;
4.强烈的责任心和客户服务意识,能够在压力下保持冷静;
5.熟练使用酒店管理软件,具备基本的财务管理知识。
服务员大堂经理
澜渔品阁生态鱼装修在即即将开业敬请期待!招聘:大堂经理一名4000服务员若干名3000联系方式:甘先生(9:00-17:30)地点:通惠旗龙汽车广场(途虎养车楼上)
酒店经理1-2人月结
招聘:酒店前台主管(1人)薪资:3500~4500/月职位描述职位类别:经营/管理类/储备干部/储备干部岗位职责:1、负责与客户进行有效沟通,根据用户需求提供咨询服务;2、负责对客户进行培训和指导,并提出合理的建议和分析报告;3、负责拓展业务,不断开发新的客户、维持老客户;4、负责和相关部门进行具体项目的沟通,保证咨询项目的顺利进行。任职资格:1、3年以上相关工作经验;2、工作认真踏实,能承受一定的工作压力;3、品行端正、身体健康、富有敬业精神;4、有责任心,团队合作精神强
酒店经理月结
招聘:前台经理薪资:4500-6000职位:前台经理工作内容:带领并辅助前台完成各项数据,监督辅助前台岗位卫生清洁等情况工作时间:早班8:00-16:00,夜班:15:00-23:00薪资待遇:4500-6000包吃住,可以交五险
酒店经理月结
招聘:前台经理薪资:5500-7000岗位职责:1、负责酒店前台筹开阶段的团队组建、培训及日常管理工作2、制定并优化前台服务流程与标准操作程序(SOP)3、统筹开业前物资采购清单编制及设备调试工作4、对接工程部完成前台区域功能验收及问题整改5、建立客户档案系统及预订管理流程6、策划试运营阶段的服务压力测试方案任职条件:1、熟悉国际联号酒店前台运营体系者优先2、具备筹开项目全周期管理经验3、掌握西软/PMS等酒店管理系统操作逻辑4、能适应高强度筹备期工作节奏5、未达到法定退休年龄,入职后可依法正常办理职工社保参保手续,可正常缴纳五险。投递简历以“应聘岗位+姓名”的格式,请通过邮箱投递简历
酒店经理1-2人月结
“欢途酒店精品酒店”招经理一名:需要有酒店管理经验,40岁以内、,月薪6000—-7000。有合适的同行可以帮忙介绍,非常感谢
服务员包住6-10人月结兼职全职
岗位职责:
1.负责接待到店顾客,引导入座并提供菜单介绍与点单服务
2.及时清理餐桌,保持用餐区域整洁卫生,确保良好就餐环境
3.配合厨房工作,准确传递菜品,处理顾客用餐过程中的合理需求
4.解答顾客咨询,反馈顾客意见,提升客户满意度与服务体验
任职要求:
1.工作认真负责,具备良好的服务意识和沟通能力
2.能适应轮班制工作安排,服从管理,有团队合作精神
3.有相关餐饮服务经验者优先,无经验者可提供岗前培训
4.学历不限,身体健康,持有有效健康证明者优先录用
服务员。每天180-200元。十天发一次工资
6-7千/月
服务员1-2人日结全职
招聘:餐酒吧服务员一名,有服务员工作经历优先,,年龄26周岁以下!2-3天试用期(150元/天),正式工(200/天),工作时间下午五点至十一点半,具体可到店面谈!
化龙桥餐饮店招服务员收银员
3-4千/月
服务员包住包吃免费培训6-10人月结全职
55岁以下
招服务员6名,收银员1名,
有相关经验 能吃苦耐劳 服从安排
最好家住附近
月工资3500-4200左右,有五险
包吃住
服务员
4-6千/月
服务员包住包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待与引导,提供热情、周到的用餐服务
2. 准确传送餐食、饮品及餐具,确保及时无误
3. 保持餐厅桌面、地面及公共区域整洁,按标准完成清洁消毒工作
4.协助餐前准备与餐后收尾,整理餐具、补充物料
5. 主动关注顾客需求,及时响应并反馈异常情况
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和责任心
2. 身体健康,形象端正,具备良好沟通能力
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.吃苦耐劳,注重细节,服从团队管理
火锅店招聘服务员
3-4千/月
服务员包住有提成包吃1-2人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务,确保服务及时、准确、有温度
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与合理诉求,提升顾客满意度
4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,形象端正,具备良好的沟通表达能力
2. 有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 学历不限,热爱服务行业,具备团队协作意识
栏目概述
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