任职要求： 1. 年满21-36周岁，身体健康，（半导体厂，不是流水线）. 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排. 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.工作地点在（苏州旭创科技），工资待遇真实，抖音，小红书，网上可查，无任何套路，直接来厂区面试入职就是正式员工，可预支工资

工厂招大量操作工，纯手工轻松岗位，活简单好干，常年有活不淡季。 1、招工要求：16–45 周岁，男女不限，有无工作经验均可，身体健康就行。 2、工时稳定：每天 10–11 小时，月休4-6 天，工时饱满，多劳多得。 小时工24-26 元 / 小时，综合月薪 6500–8000 元，工资月结，可周结、可预支。 3、吃住全包：三餐免费供应，宿舍空调卫浴齐全，不用花一分钱生活费。 4、额外福利：夜班津贴、高温补贴、工龄工资，做满半年有工龄奖，离职结清所有工资。 无中介费用，不收服装费、体检费，报名即可安排入职。 想要高工资的工友抓紧联系，名额紧张，报满即停！

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短期:240-300/天，综合工资6000-8000，每个月10号准时发放薪资，打入本人银行卡。 正式工：底薪2980-3200+加班费+绩效+每月奖金约6500-8500，购买五险一金。 上班时间:上六休一，不加班8点到5点加班8点到8点 工作内容：包装，扫描 ，仓管，检测，质检，巡检，物料员 操作工。 工作福利:提供免费吃住， 水电平摊，不穿无尘服。 住宿环境:免费住宿公寓宿舍，4-6人间，24小时热水提供，洗衣机，独立卫生间

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘免费招聘，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

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招聘岗位：包装、分拣、打包、质检、理货、组装、搬运等 工价：周结，月结 均可安排 综合薪资：6500元 – 7800元/月（正常出勤，工时稳定）。(可购买社保) 吃住情况：包吃：免费工作餐（一日两餐） 包住：免费提供员工宿舍（空调、热水、独立卫生间）。 水电费AA：宿舍产生的水费、电费入住人员平摊（无套路）。 发薪日：每月 10 号（准时打卡，不压工资）。 工作内容 产品组装、包装、贴标、质检或辅助机器操作； 坐班为主，穿普通工衣，手机可带入车间； 工作简单，无需经验，手把手教学上岗。 招聘要求 年龄： 18岁 — 50岁，男女不限，身体健康； 学历： 不限，认识基本字母汉字即可；

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南江县城一酒楼明天（）找代班师傅一名，联系电话

巴中市恩阳区招，空调水机安装师傅，找附近人，中工，小工，大工，没有住宿，

巴中市平昌县招工地小工/杂工、电焊

四川省巴中市巴州区招长期吃苦耐劳通讯工程司机一名，工资面议。工作地址：巴中市

岗位职责： 1.负责面包、曲奇饼、雪饼等食品的生产操作，包括配料、成型、烘烤、包装等工序 2.按照作业指导书规范操作设备，确保产品品质与生产安全 3.保持工位整洁，配合完成日常5S管理及车间卫生要求 4.遵守考勤制度，按时上下班，配合班组完成每日生产任务 5. 协助完成简单物料搬运及产线辅助工作，服从现场主管工作安排 任职要求： 1. 年龄要求：18-55周岁，18-45周岁 2. 学历不限，身体健康，无传染性疾病，能适应食品行业卫生要求 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的团队协作意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证件及体检报告（） 5. 接受倒班或长白班安排，每日实际工作约11-12小时

【注塑厂招长期普工】 招聘要求 操作工，20-57岁识字 工资待遇 工资白班200/天，夜班210/天，次月月底发上个月，， 住宿待遇 免费住宿，水电费平摊， 空调／热水器 ／卫生间，一应俱全 工作时间 ，两班倒，半月倒一次，夏天有高温补贴 工作内容 工作长期稳定，简单好上手，手脚灵活，坐班 温馨提示  ，，工作地点，南通市吕四

新建啤酒厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是啤酒厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

大型上市机械厂聘勤杂工，9000元/月左右，交五险，免费住宿，常年有活没有淡季。 工作地址在山东潍坊高密

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我们目前招聘的工作岗位：新能源技术员，储备干部，操作员，质检，测试，包装，搬运，维装配，数控操作，打包，贴标，仓库管理，物流分拣等..。厂区主要生产手机电脑配件，新能源汽车配件，有没有类似的工作经验都可以的，没有经验要求（有经验按经验分配，没有经验会根据个人情况分配适应岗位） 薪资待遇：26-35元小时，月入工资6500-10000.当日签合同盖公章（一式两份）每天8—10个小时，上六休）不压工资 吃住：包吃住，水电费平摊，面试当天安排住宿，当天发放饭卡 晋升：公司两个月有一次晋升机会，可通过考核晋升，加薪加职 优势一：坐岗； 优势二：订单稳定，自愿加班； 优势三：岗位不合适，宿舍不合适，都可调动； 优势四：可长期，可短期，无需经验 工作地点：成都

260--300/天，可短期可，可带手机上班 一.薪资待遇 260--300/天，可做短期，也可长期，工资离职当 天全部结清，不压工资； 2、每天8-10小时班，月休4-6天； 4、月收入6000-8000元，可日结 二、食宿安排 1、伙食：包一日三餐（荤素搭配，口味俱全，营养 可口)； 2、住宿：包住，有空调，独立卫生间、独立阳 台、24小时热水； 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度。 三、招聘要求 1、年龄18-50岁，身体健康，可新手； 2、接受领导安排，有纪律，不任性 四、工作内容 1、负责新产品质量把控，搬运，包装，贴码 扫码，整理，组装等普工岗位。 2、新手工作不会有人教，当天就能学会

【招聘岗位】：普工、包装、质检、组装、分拣等多岗位、可自选 【薪资待遇】：27-30一个小时，月综合8000-10000 【招聘要求】：16-45周岁 认识26个字母 【福利待遇】：厂区包吃包住，宿舍4-6人间 电梯公寓楼， 吃饭四菜一汤、水果随便吃，月休4-6天，每周可预支3-500 工资每月十号发放到本人银行卡{微信、支付宝}也可

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仓库搬运工、普工、技术操作工 1： #电子部门7000-8000 28/时 打包、组装、扫描、质检、贴标签、基本全坐班，轻松岗位不穿无尘服 2 ：#仓库搬运部门8000-10000 28/时 仓库物料搬运、码货、盘点、装车卸车、送物料进车间、小件电子产品零配件 3：#产品技术加工8000-10000 CNC加工、SMT贴片、打磨机、精雕机、有师傅带可接受小白、半自动岗位不穿无尘服 4 ：电子产品，看厂区接到订单：手机、电脑、数码、无人机、零配件、成品/半成品 5：企业每月10号发上月工资、困难者正式工也可以每周可以借支300-500 正式工长短期都可以做，、可人走账清 6：工作时间： 早上 8:00-12:00 中午13:00-17:00 晚上18:00-20:00（加班时间） 固定加班、看部门安排 上六休一，周日固定单休，#想赚钱可申请加班 7：#稍远的朋友可以申请上限200内，提供凭证，15天申请，不入职一律！ 8：包吃包住、食堂菜品多样化、住宿4-6人宿舍、免费使用、热水器、洗衣机、健身房、等基础设施具备 9：要求：满16-47岁，无残疾、手上无大面积纹身及案底，暂无名额，请提前报备告知 10：不要学生暑假工，16-17岁未成年，确认不读书可以安排旁边分厂岗位轻松，统一工价18/时，4600-5600一个月，包吃包住

岗位职责： 1. 负责电子元器件的组装、检测及包装等基础生产操作 2. 严格按工艺流程和作业指导书完成坐班式非流水线作业 3. 做好工位清洁与设备日常点检，保障生产环境规范有序 4. 配合班组长完成产量记录与异常反馈 5. 遵守车间安全与质量管理制度，服从工作安排 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应坐班工作节奏 2. 无不良从业记录，责任心强，踏实肯干 3. 有电子厂普工经验者优先，接受应届生及无经验者 4. 具备基本识字能力，能看懂简单作业标识 5. 服从管理，具备良好的团队协作意识

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18-45岁 社会工 （正式工）：基本底薪2950-3650，平时加班1.5倍25.73/块，周末2倍34.3/块，假节日3倍51.45/块（购买五险一金社保） 【全勤奖金】：350元/月 【绩效奖金】：800元/月 【岗位津贴】：500元/月 （小时工）：28/小时（小时工吃饭也算工时，离职提前三天申请

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因公司扩产需要，急聘下列岗位英才加盟，共创事业宏图： 一、储备技术员(200名, 5K-7K/月) 岗位职责： 负责机台操作与日常设备维护、 任职要求： 1、大专及以上学历，电子信息工程、机电一体化、电气自动化、机械设计与制造等理工科相关专业，本科学历或具有相关电子制造行业工作经验者优先录用。 2、年龄18-35岁，学习领悟能力强，品行端正，无不良嗜好 综合薪资6000-8000 公司所有人员每月休息4天，缴纳社保，加班按照国家规定核算加班费。 公司提供食宿，食堂饭菜南北口味可选，宿舍4-6人/间，配备独立卫浴，24小时热水，空调、衣橱等配套齐全。 定期举办生日会、节日发放礼品、组织团建活动、新春发放开工红包、开展职工运动会，常态化开设技能培训班，助力员工成长晋升。