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北汽新能源技工开招啦！！！ 小时工：工价35 工作时间：8:30-21:00 加班根据车间排产安排。 有餐补：最高500元，充值到饭卡里（卡费10元 补卡20元） 住宿：厂内每月40元水电网全包，6人间，厂外宿舍每月60元，水电每月50元（暂定），四人间，独立卫浴。 法定假日补贴等 岗位：总装返修（150人），白车身钣金调整工（20人） 1，总装动态返修： 1.驾驶本驾龄2年以上，2.汽车厂工作经验 4s店干过可以 接受白夜班的 3.工作内容拆装件 开车听 各种异响 ，主要是能听出来车的异常，比如拆电池包等 2，总装静态返修：内饰、大灯零部件拆解装配，包括间隙面差平顺度调整，3-5天上手，整车厂经验 3，白车身钣金调整工，需要主机整车厂工作经验，磕碰划伤的修复，车门两侧的缝隙调整 必须有整车厂经验的，按照任职资格要求筛选！ 符合要求的填写简历，文件名改为 姓名-岗位-招聘人 简历内容包含：工作期限、原公司名称、工作内容等 面试地址：北京市密云区188号

能熟练使用SOLIDWORKS CAD等软件 有工作经验者优先 负责产品的3D建模 2D工程图纸的输出 以及BOM的编制 确保设计符合功能与性能要求，

不锈钢加工厂长期招聘剪折刨小工 学徒工 技术工管吃住，详情电联

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岗位职责： 1.负责钣金产品结构设计、工艺编制及BOM清单输出，确保图纸符合生产与质量要求 2.参与新项目开发，进行可制造性分析（DFM），优化钣金件加工流程与成本 3. 解决生产现场的钣金工艺问题，指导操作人员规范作业，提升一次合格率 4. 配合质量部门完成首件检验、过程巡检及不合格品原因分析与整改 5.持续改进现有钣金工艺，推动标准化作业文件更新与工装夹具优化 任职要求： 1.熟悉钣金加工全流程（剪、冲、折、焊、表面处理等），掌握常用材料特性与公差标准 2.精通AutoCAD、SolidWorks或UG等设计软件，能独立完成2D图纸与3D建模 3.具备良好的沟通协调能力，能跨部门协同推进项目落地 4.工作细致负责，有较强的问题分析与现场解决能力 5. 有机械制造、电气柜、机箱机柜等行业经验者优先

待遇优厚

求职者现居住于北京大兴旧宫，求职意向为维修电工、物业电工、工厂水电维修，可随时到岗，持有低压电工证。 工作经历：曾在厦发印刷厂（大兴旧宫工业区）担任维修电工，负责工厂整体水电日常维修、故障排查处理，生产设备检修维护，维修变频器、交流接触器、继电器等电气元器件，配电柜日常巡视、检修、保养，排查线路隐患，设备定期巡检，及时处理电路、水路故障，保障工厂正常生产运行，并做好设备检修记录，遵守电气安全操作规范。 专业技能：熟练工厂、物业水电维修，电路故障排查；会检修变频器、交流接触器、继电器；配电柜巡检、维护，线路检修改造；熟悉安全用电规范，动手能力强，实操经验丰富。 个人简介：从事电工维修工作多年，实操经验扎实，熟悉工厂水电、电气设备维修。干活踏实细心，服从工作安排，安全意识强，能够独立处理各类水电设备故障，能胜任物业、工厂维修电工岗位，工作认真负责。

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大兴区青云店镇回迁房住宅项目招聘厨师2名，要求年龄55岁以下，身体健康，爱干净，讲卫生，有素质。 岗位职责为负责30余人团队的一日三餐，需有集体食堂工作经验，正餐一荤一素，合理搭配，具备节俭意识，避免食材浪费。 薪资待遇为4000-4500元。 工作地点位于大兴区青云店镇，面试地点为大兴区青云店镇及房山区长阳城6号（长阳地铁站附近）。

常州罗溪外包车间需要小铆38一小时起步，大铆工面谈，长白班。入职不体检，要求有工程机械铆工经验，提供工作餐，提供住宿，预支方便，欢迎加入我们

年龄要求：18-48岁 工作时间：长白8:00-6:00 工作8小时 薪资待遇：铆工1级300元 铆工2级400元（稳岗补贴1w） 铆工3级650元（稳岗补贴1W） 包吃 （荤素搭配） 包住 （有空调） 上下班有班车接送 工资发放及时，厂里长期有活，放心干

1.综合薪资：17000-18000 买五险 2.包吃住，6人间宿舍，免费通勤车 3.年龄：20—50周岁 4.要求：能看懂图纸，有铆工大型机械厂相关经验，会氧割，必须持有焊工磁卡 5.入职统一体检合格，可开具无犯罪记录证明

50周之内，容器大铆工，长白班，不体检，包吃住，月16000-18000元。

公司主要生产半导体、风电领域各类不锈钢结构件，具备焊接、精密机加工、表面处理全流程生产能力，工艺标准高。订单来源稳定，目前产能持续释放，现面向社会大量招聘技术岗位 招聘岗位： 铆工 岗位职责： 1.掌握铆焊作业相关工艺，能完成切割、打坡口、矫形、铆接等操作。 2.能够识读装焊图纸并独立进行放样与装配作业。 3. 从事结构件装配工作，具备一定的现场问题判断与处理能力。 4. 配合焊接工序完成整体装配任务，确保结构精度与质量要求。 任职要求： 1.具备铆工或焊工相关操作经验，熟悉常用材料及加工流程； 2. 能适应车间作业环境，服从工作安排，吃苦耐劳； 3.具有团队协作意识，工作认真负责； 4.持有相关资格证书者优先。 薪资待遇： 铆工：48/时，日薪500 月综合薪资14000左右，订单稳定，工时充足。 工作时间： 纯长白班，8:00-20:00 有效计薪 11 小时，工时稳定充足。 岗位福利： 免体检入职，面试通过即可上岗 车间可带手机，管理人性化 免费工作餐，荤素搭配 外宿补贴 300 元 / 月 打卡满 10 天可每周预支生活费

岗位职责： 1、负责新产品开发项目中机械结构部分的可行性分析，参与公司新产品的机械研发与设计工作，确保设计方案满足产品功能需求，并制定相应的产品性能指标； 2、参与新产品试制过程的跟进，协助完成新产品研发相关报告的编写； 3、编制产品物料清单（BOM）； 4、参与行业展会及相关技术交流活动。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械设计类相关专业，掌握机械设计原理、加工工艺及制造流程等专业知识； 2、熟练操作机械结构设计类绘图软件； 3、了解产品制造流程，熟悉塑料件、冲压件、压铸件及钣金件的设计与开发； 4、具备仪器仪表或模具设计经验者优先考虑。 职位福利：五险一金、每年多次调薪、节日福利、全勤奖、14薪、多次晋升机会、优秀员工奖金、试用期提前转正

我们正在招聘一名在电磁感应加热领域具备扎实仿真能力的工程师，专注于加热模块的设计开发、性能优化及热源仿真分析工作。您将承担电磁感应加热系统中热模型的构建与验证任务，确保产品在效率、性能和可靠性方面满足设计目标。 主要职责： 电磁感应加热仿真与研究： 开展电磁-热耦合仿真，研究感应加热过程中电磁场分布、涡流产生及热量生成机理。 构建高精度的感应加热仿真模型，优化线圈结构、工作频率与功率匹配方案，提升加热效率与温度均匀性。 分析多种材料（如金属、复合材料）在感应加热条件下的热响应行为。 加热模块设计支持： 参与感应加热模块的研发过程，提供关键仿真数据支持，保障热源分布满足实际应用需求。 配合硬件团队解决加热环节中的热管理难题，包括局部过热、热应力集中及温差控制等问题。 仿真工具与流程改进： 熟练运用ANSYS Maxwell、COMSOL Multiphysics、JMAG等多物理场仿真平台进行建模与分析。 开发自动化仿真脚本或辅助工具，提高仿真工作效率，并实现仿真结果与实测数据的有效对标。 跨职能协同工作： 联合结构、材料及测试团队，推进产品从概念设计到批量生产的全流程落地。 撰写仿真分析报告，输出技术建议，参与设计方案评审与故障问题定位。 任职要求： 本科及以上学历，专业方向为电气工程、机械工程、热能工程、物理学或相关领域。 具备3年以上电磁感应加热仿真工作经验，掌握感应加热基本原理、涡流效应及多物理场耦合分析方法。 熟练操作至少一款主流电磁仿真软件（如ANSYS、COMSOL、Altair Flux），具有多场耦合仿真项目经验。 有工业感应加热设备、电磁炉、IH电饭煲等家电类产品开发背景者优先考虑。 了解热设计基础知识及材料热物性参数（如居里点、磁导率、比热容等）。 具备良好的沟通协作意识与独立解决问题的能力。

岗位职责: 1、承担医疗器械整机及零部件的结构设计与开发工作，主导表面处理工艺选型，推进产品设计优化及技术难题攻关，完成电子元器件的选型匹配； 2、编写项目所需技术文件，协同测试团队与业务团队开展产品测试验证与验收流程； 3、负责结构类工程图的绘制与归档，开展三维数字模型的结构方案设计； 4、参与制定技术设计规范，协助开展模具供应商的筛选与评估工作； 5、联合模具供应商实施DFMEA分析，处理试模阶段及量产过程中的结构问题，统筹供应商协作； 6、负责已上市产品的全生命周期管理，解决产品在使用周期内的各类技术维护问题。 任职要求: 1、硕士学历，机电类相关专业背景，具备大学英语四级或同等以上水平； 2、有五年以上医疗设备行业工作经验者优先录用； 3、精通SOLIDWORKS软件，能独立完成三维结构建模与二维工程图出图； 4、具有降噪设计经验或硬件电路板设计编程能力者优先考虑； 5、具备良好的沟通协调能力、团队合作精神，时间管理能力强，富有责任心和主动意识。 关键词: 机电产品设计开发

招聘 1.有3年以上设备维修保养经验。 2.能看懂设备图纸。 3.会变频器调试。 4.能独立维修设备。 5.必须有电工上岗证。 6.20岁～38岁 7.全日制本科优先。 8.机电一体化、电器工程及自动化、机械工程及自动化等相关专业优先。 9.有领班经验的优先。 每月休8天，11.11和618期间除外。 住宿条件良好，4人间有独立卫生间。

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岗位职责: 1. 持续优化产品线相关工艺流程与参数，依据实际需求开展配套工艺技术的研发工作； 2. 根据客户需求，在公司内部完成工艺demo的开发及实验验证任务； 3. 赴客户现场提供技术支持，负责设备验收及相关工艺参数的调试与确认； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 微电子、半导体材料、材料物理与化学、等离子体等相关专业，硕士及以上学历； 2. 具有至少3年半导体领域工作经验（fab或vendor背景）； 3. 熟悉刻蚀工艺，具备深硅Trench/cavity/TSV以及金属、介质层等刻蚀工艺经验者优先； 4. 具备良好的沟通协调能力、问题分析与解决能力，执行力强； 5. 特别优秀者条件可适当放宽。

【英语为硬性条件，条件不符者请勿投！】 岗位职责： 1、负责地铁站台屏蔽门、高铁站台门工程产品的机械结构设计 2、编制站台门工程机械相关的技术文档与资料 3、提供站台门工程项目各阶段的技术支持 4、完成部门主管交办的其他相关工作任务 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计及其自动化、机械制造、机电一体化等相关工科专业； 2、熟练掌握CAD、SolidWorks等绘图软件； 3、工作态度严谨，具备较强的团队协作意识及良好的沟通协调能力； 4、具备基本的英语读写及口语交流能力； 5、有海外工程项目经历或轨道交通屏蔽门、玻璃幕墙门窗设计经验者优先考虑； 6、具有机械非标设备项目设计经验者优先录用。

岗位职责： 1、根据工厂工业自动化需求，开展非标设备或生产线的研发与设计，具备独立完成基础机械设备设计的能力； 2、承担新产品开发项目中的机械结构研发与设计工作，明确产品性能指标及相关技术标准； 3、负责产品图纸的设计输出，编制工装方案、标准化文档及工艺转化文件； 4、参与新产品试制全过程，进行结构优化与调整，协助安装调试，撰写研发总结报告； 5、能够制定科学合理的工程计划，统筹安排项目进度并有效推进实施； 任职资格： 1、需具备本科及以上学历，机械设计类相关专业，掌握机械设计、工艺流程、机加制造等专业知识；了解自动控制或电气控制基本原理； 2、熟练操作常用机械绘图软件； 3、熟悉机械构造、加工工艺及各类材料的加工特性与应用性能； 4、具备仪器仪表开发或模具设计经验者优先考虑； 5、具有良好的团队协作意识，愿意共享知识与经验，按时完成上级交办的其他工作任务。

一、岗位职责 ‌系统设计与开发‌ 规划电源系统架构（如DCDC/DCAC/ACDC），完成电路原理图绘制、关键参数计算及核心元器件选型（IGBT、电感、电容等），提升电磁兼容性与热管理性能。 主导PCB布局与走线设计，指导Layout工程师实现高功率密度板级开发，保障信号完整性与散热效能。 设计并开发辅助供电单元，满足主控芯片及相关器件的驱动时序需求。 ‌测试验证与问题解决‌ 牵头开展整机功能、性能及环境适应性测试（含高低温、振动、EMC等），依据测试结果优化硬件方案。 排查量产过程及客户现场的硬件异常问题（如干扰、功耗超标），提供有效技术解决方案。 ‌技术预研与文档输出‌ 关注电力电子领域新技术方向（如新型拓扑结构、先进功率器件），推进前瞻性技术研究与应用落地。 编制设计说明、测试总结、物料清单等完整技术资料。 ‌跨部门协同‌ 配合软件团队调试控制接口逻辑，联合结构工程师优化机械装配与散热布局（空间匹配、热通道设计等）。 二、任职要求 ‌专业背景‌ 本科及以上学历，电力电子、电气工程、自动化等相关专业。 ‌核心能力‌ ‌设计工具应用‌：熟练使用至少一种PCB设计软件（AltiumDesigner/Cadence），掌握常用仿真平台（PSpice/MATLAB）进行拓扑建模与分析。 ‌理论基础‌：熟悉主流开关电源架构（LLC、DAB、三电平变换器），掌握功率器件工作特性及损耗评估方法。 ‌测试实操‌：能够操作示波器、频谱仪等仪器完成信号采集与故障定位。 ‌经验要求‌ 5年以上大功率电源产品研发经验（涵盖光伏逆变器、SVG、充电模块等领域），了解相关行业规范（安全标准、EMC要求）。 具备独立主导1KW以上电源项目全流程开发的能力。

岗位职责: 1. 热管理仿真与优化：承担半导体制造设备（如EPI\RTP设备等）的热分析任务，评估核心发热组件的散热能力，保障工艺过程中的温度稳定性； 2. 流体系统仿真与分析：对设备内部气液流动行为进行建模与模拟，优化气流分布及流体系统结构设计； 3. 多物理场耦合仿真：实施热-流-固多场协同分析，预测设备在热作用下的形变表现，分析其对工艺精度的影响，并探索先进散热技术的应用可行性； 4. 可靠性评估与设计优化：依据仿真数据开展性能验证，持续完善和迭代仿真模型，为产品设计提供技术支撑； 5. 实验验证与问题解决：参与测试方案制定，指导实测工作，定位并解决设备运行中出现的过热、温差不均等问题； 6. 标准化与知识管理：制定仿真分析流程规范，撰写相关技术文档，归纳典型仿真案例，积累和沉淀专业技术经验； 7. 新技术研究与应用：关注行业前沿技术动态，研判其在半导体装备领域的适用性，助力产品技术升级与创新； 8. 协调与交流：与内部各职能团队、客户及外部供应商保持良好协作与沟通，推动项目高效执行； 9. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 具有流体力学、热能与动力工程、动力工程及工程热物理等相关专业背景，具备坚实的传热与流体理论基础，硕士及以上学历； 2. 拥有3年以上流体或传热方向仿真工作经验，具备半导体设备领域经验者优先考虑； 3. 熟练掌握至少一款CFD仿真工具，如ANSYS Fluent、COMSOL、Star CCM+或Ansa等； 4. 学习能力突出，能够快速掌握或已熟悉半导体设备的工作机制与工艺流程，具备较强的工程问题分析与解决能力，逻辑思维严密； 5. 具备团队合作意识，拥有良好的沟通表达能力和协作精神； 6. 能够适应加班节奏，具备较强的抗压能力； 7. 对于能力特别优异者，部分条件可适当放宽。

岗位职责： 1.负责钣金结构件的3D建模与工程图纸设计，确保结构合理性与工艺可行性 2. 独立完成CAD绘图、展开拆图及BOM清单编制，支持生产高效落地 3.熟悉折弯、焊接、冲压等钣金加工工艺，能针对性优化设计方案以降低制造成本 4.协同生产、品质及采购部门，解决试产及量产过程中的工艺与结构问题 5.参与新项目技术评审，提供钣金工艺可行性分析与改进建议 任职要求： 1.熟练使用SolidWorks/UG/CATIA等三维软件及AutoCAD进行建模与制图 2.掌握钣金材料特性、公差配合及常用表面处理工艺 3.具备良好的结构思维与工艺理解能力，能独立完成从设计到量产的全流程支持 4. 工作细致负责，具备较强的沟通协调与跨部门协作能力 5.钣金相关专业背景优先，经验不限

钣金工： 工作地点：北京市大兴区亦庄 工作性质：派遣至外企 薪酬待遇：北京五险一金，到手9500元左右 任职要求：从事钣金工作5年以上，可以独立完成钣金全部操作流程