乐山市区招聘内勤人员：要求：有团队意识、责任心，有上进心 待遇：双休，节假日休息，综合工资：7000+ 工作内容：维护老顾客和管理工作 工作时间：上午9点~中午12点 年龄: 30至50岁 工作地点：乐山市市中区 录取情况：线下面试告知 联系电话：

乐山市区招聘内勤人员：要求：有团队意识、责任心，有上进心 待遇：双休，节假日休息，综合工资：7000+ 工作内容：维护老顾客和管理工作 工作时间：上午9点~中午12点 年龄: 30至50岁 工作地点：乐山市市中区 录取情况：线下面试告知 联系电话：

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应重复性工作节奏 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调推动能力

岗位职责：处理客户售后咨询、故障反馈及退换修等诉求，协调解决问题并跟进闭环，维护客户满意度与品牌口碑。 任职要求：有良好沟通表达与服务意识，耐心细致，能抗压，熟练使用办公软件，有售后相关经验者优先。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户数据与市场动态，为业务决策提供支持 5. 参与合同谈判与签订，确保流程合规、回款及时 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，抗压能力佳 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4.具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，欢迎优秀应届毕业生投递

【岗位职责】 养老社区顾问，售后服务顾问 为客户解答疑问、介绍社区服务等，作息规律，双休+法定假正常休息。 薪资综合6000元起，年龄25-50岁，全程培训，晋升透明，携手成长。 - 负责客户金融产品咨询与推荐 - 协助完成销售目标，维护客户关系 【职位要求】 - 学历：高中及以上 - 无经验要求，可提供培训 - 对销售工作有热情，能吃苦耐劳 【工作时间】 - 08:30-11:30 - 周末双休 【薪资福利】 - 五险一金 - 包吃 - 薪资面议（表现优异者待遇从优）

乐山市区招聘内勤人员：要求：有团队意识、责任心，有上进心 待遇：双休，节假日休息，综合工资：7000+ 工作内容：维护老顾客和管理工作 工作时间：上午9点~中午12点 年龄: 30至50岁 工作地点：乐山市市中区 录取情况：线下面试告知 联系电话：

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1：完成对公司发放老客户名单的维护 2：工作时间：8：30-12：00 13：50-16：30 法定节假日月打卡18天 非法定节假日月打卡21天 4：薪资待遇：5000+五险一金

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本工作不需要任何经验，公司全程不收取任何费用，平台监督，欢迎大家报名尝试 工作内容模式：主要是以图片文案的形式来介绍这个图文带货。图片文案我们提供 工作要求： 1：地区不限，年龄不限，男女不限，时间不限 2:自备实名抖音号无违规就行，有无粉丝都可以 3:工作时间:有时间就做，没有时间可以不做的 4:工作地点:地点不限

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岗位职责： 1.负责游戏账号注册流程的全程指导与问题处理，确保客户顺利完成注册 2. 对接上游工作室，及时传递客户需求并跟进处理进度，保障服务闭环 3.主动响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心、高效的售后支持 4.记录并汇总常见问题，协助优化注册流程及客服话术 5. 配合团队完成日常数据反馈与服务质量提升工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有客服或游戏行业相关经验者优先，无经验者可带教培养 3.熟悉主流游戏平台及基础账号操作，学习能力强 4. 工作细致耐心，具备较强的责任心和抗压能力 5. 能适应轮班制，具备良好的团队协作精神

职责内容： 1.客户家庭保单整理: 2.客户缴费提醒: 3.客户保单分红，生存金提醒: 4.VIP客户生日、节日礼品领取, 5.保险理赔资料的办理; 6.公司新资讯福利权益的告知; 7.回馈礼品的送达等售后服务 任职要求: 1、年龄: 25-45周岁，身体健康，品貌端正2、学历: 大专以上 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强, 4、具有良好的心理素质及良好的沟通协调能力 薪资待遇: 1、基本津贴3600+客源推送报酬+责任津贴+制度管理津贴+保险福利+外出旅游+其他奖金 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障; 3、绩优人员享有特别养老保障; 4、团队管理，营销知识，金融全方位知识培训

岗位职责： 1.负责对接游戏工作室客户，高效处理注册流程中的咨询与问题 2. 主动跟进客户注册进度，确保信息准确、提交及时、审核通过率高 3.整理并归档客户资料，维护客户信息台账，保障数据安全与合规 4. 协同运营及技术团队，反馈共性问题并推动流程优化 5. 定期汇总客户服务数据，输出简明日报/周报，支持业务决策 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文字理解能力 2. 有客服、游戏行业或B端对接经验者优先 3. 熟练使用办公软件，能快速学习内部系统操作 4.耐心细致，责任心强，具备较强的应变与协调能力 5. 具备基础计算机操作能力，熟悉主流游戏平台者更佳

职责内容： 1.客户家庭保单整理: 2.客户缴费提醒: 3.客户保单分红，生存金提醒: 4.VIP客户生日、节日礼品领取, 5.保险理赔资料的办理; 6.公司新资讯福利权益的告知; 7.回馈礼品的送达等售后服务 任职要求: 1、年龄: 25-45周岁，身体健康，品貌端正2、学历: 大专以上 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强, 4、具有良好的心理素质及良好的沟通协调能力 薪资待遇: 1、基本津贴3600+客源推送报酬+责任津贴+制度管理津贴+保险福利+外出旅游+其他奖金 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障; 3、绩优人员享有特别养老保障; 4、团队管理，营销知识，金融全方位知识培训

职责内容： 1.客户家庭保单整理: 2.客户缴费提醒: 3.客户保单分红，生存金提醒: 4.VIP客户生日、节日礼品领取, 5.保险理赔资料的办理; 6.公司新资讯福利权益的告知; 7.回馈礼品的送达等售后服务 任职要求: 1、年龄: 25-45周岁，身体健康，品貌端正2、学历: 大专以上 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强, 4、具有良好的心理素质及良好的沟通协调能力 薪资待遇: 1、基本津贴3600+客源推送报酬+责任津贴+制度管理津贴+保险福利+外出旅游+其他奖金 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障; 3、绩优人员享有特别养老保障; 4、团队管理，营销知识，金融全方位知识培训

岗位职责: 1. 提供专业的客户沟通与售后问题处理服务，协助客户解决产品使用中的各类问题； 2. 与团队协作，积极跟进客户反馈，提升客户满意度； 3. 按时完成上级交办的其他相关工作。 工作内容： 1.售后服务、客户定期回访及维护 2.养老社区宣传、咨询、参观，销售 工资待遇：底薪，提成， 年龄：25一50岁（男女不限） 要求 1.年龄30岁-50岁，专科及以上学历。学信网可查； 2.有3年以上本地的工作经验； 3.有销售或者管理经验。有耐心有毅力，有强烈的目标感。 福利待遇: 1.学习津贴+提成+底薪 2.富有竞争力的薪资 4.享受国家法定节假日 工作时间：周一到周五（早上8:30-12： 00） 工作地点：乐山CBD环球中心

岗位职责： 1.负责项目前台接待、商户报修、咨询、投诉的受理、派单及回访。 2.负责物业费、水电费等费用的催缴通知及票据管理。 3.协助办理商户入驻、装修备案、出入证等手续。 4.负责项目日常通知、公告的拟定及发布。 5.整理归档部门内业资料，确保档案完整。 任职要求： 1.客服人员、收费员或同等岗位员工。 2.形象端正，普通话标准，具备良好的服务意识和耐心。 3.能熟练操作收费系统、办公软件。 4.有商业物业或面对商户服务经验者优先。 单休，9:00—17:30,3800—4000,40岁以内

本公司因业务需要现招聘电话 客服数名 要求：普通话好、沟通能力强、。 上班时间：早九晚六 . 工资待遇：底薪三千加提成、 上不封顶、 能者多得 、 具体待遇面谈。 上班地点 ：万达B座 。 联系电话：张经理

年龄30一50岁。 维护老客户关系，做好售后服务工作；做好新客户接待，推广介绍新产品及服务。根据客户需要，匹配合适的产品，以及定制个性化服务。

【接受实习生~应届生~】 纯文员岗位 无任何销售性质！！！ 招满为止 详情欢迎咨询哦~~~~~ 不要害羞，我不是严肃的HR！主动和我联系，给彼此一个机会~~ 职位描述 一、岗位职责: 只负责接听用户的电话，涉及业务咨询、业务办理，宽带和手机网络故障处理，投诉及建议相关问题。【纯接听解答问题，无销售性质】 二、任职要求: 1、20-40岁，男女不限 2、大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽要求 三、工作时间: 8点-17点/13点-22点 上五休二 四、薪酬福利: 1、平均工资4000-8000元， 有些者可高达上万 2、入职即享带薪培训，新人保护 3、五险齐全、带薪年假、餐补、交补、全勤奖、各项福利、优秀员工海外游等 五、快速晋升通道: 运营支撑方向:培训、质检、数据专员、主管等岗位 人事行政方向:人事专员、行政专员、人事行政主管等岗位 公司处于快速发展期。主管、质检、培训、储备干部等，公司将定期进行内部公开竞聘。

一、薪资待遇： 薪资：5000-8000，底薪加个人提成 工作时间：早9晚六，中午一个半小时休息，周末双休，法定节假日带薪休假，有社保，生日会礼品，聚会；周年庆礼物；不定期团建，下午茶，旅游等着你来哟!欢迎各位小伙伴加入我们锦和财税大家庭。 工作内容： a，负责公司客户的咨询，查询解答，售后问题： b，负责客户回访工作； c，负责客户续费工作； d，配合会计部门维护客户，解决客户的售后问题； e，完成上级安排的其他工作任务 三、任职要求： 大专以上，做过财税的客服，有初级会计证优先

接听中国移动10086热线电话，提供业务查询，问题解答，业务办理等优质的服务。二，作息时间： 在8:00-22:00之间排班，8小时工作制，月休8天，排休(可换休).三，薪资福利待遇： 1，薪酬结构：底薪+绩效+全勤奖+餐补+交通+夜班补贴等各种福利津贴。综合薪资4000-6000 2，满一年享受带薪年假5天 3，多元化的激励制度：优秀员工月/季/年度奖励，团队经费，节日福利等； 4，多彩的员工活动：公司不定期举行员工旅游，聚餐，生日会，年会等各类娱乐活动等；四，应聘条件 1，年龄18-40岁之间，男女不限，高中/中专及以上学历； 2，普通话标准，有良好的语言表达能力和沟通能力，会基本的计算机操作；3，可以提供毕业证(应届生学信网可查)，接受排班； 新员工培训津贴，夏日高温福利，冬季暖心福利，内部推荐奖励等；公司提供免费的专业培训，保证新员工可以顺利上岗 公司平台及晋升发展方向： 运营管理方向：一线客服--运营班长-.-运营主管-.-运营经理-.-运营总监后台支撑方向：一线客服-质检支撑，技术支撑，培训，数据分析 完善的内部晋升平台：公司正式员工---。公司全员内部竞聘--。公司其他部门空缺岗位 工作地址 乐山市中区中移在线服务有限公司四川分公司市中区桃源路111号

职位描述 【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的网络咨询，为客户提供专业且满意的服务方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、无销售任务及业绩考核压力。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零基础也可快速上手。 【任职资格】 1、性格积极乐观，年龄20-40岁之间，具备基本电脑操作能力，普通话流利。 2、乐于沟通交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作细致踏实，具有较强的责任心和正直的品格。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含午休约一个半小时），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年休假；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司按月、季度及年度对表现优异员工发放奖励，并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮扶、外部进修、拓展训练等多元学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀有志之士加入，欢迎投递简历或来电咨询安排面试。

不是电销！无任何销售性质！！！可接受无经验小白、应届生～～～ 熟悉业务是可以居家办公的哟～～～招满为止 详情欢迎咨询哦～～～ 不要害羞，我不是严肃的HR！主动和我联系，给彼此一个机会～～～ 一、岗位职责: 负责接听移动用户来电，解答所咨询的问题或业务办理等；包含：话费明细查询、业务变更等。 二、任职要求: 1、18-40岁，男女不限 2、中专及以上学历，条件优秀者可适当放宽要求 三、工作时间: 8点-17点/13点-22点 上5休2 四、薪酬福利: 1、平均工资4500-8000元， 有些者可高达上万 2、入职即享带薪培训，新人保护 3、五险齐全、带薪年假、餐补、交补、全勤奖、各项福利、 五、快速晋升通道: 1、运营支撑方向:培训、质检、数据专员、主管等岗位； 2、人事行政方向:人事专员、行政专员、人事行政主管等岗位； 3、公司处于快速发展期。主管、质检、培训、储备干部等，公司将定期进行内部公开竞聘。

做售后服务，维护老客户关系，接待客户去养老社区去参观

一、岗位职责: 运营商接听坐席，受理客户咨询或业务办理，纯接听，无销售性质 二、任职要求: 1、18-40岁，男女不限 2、中专及以上学历，条件优秀者可适当放宽要求 3、普通话标准，熟练操作计算机 4、能接受轮班倒班制，抗压能力强 三、工作时间: 8点-17点/13点-22点 月休6-8天 四、薪酬福利: 1、平均工资4000-8000元， 有些者可高达上万 2、入职即享带薪培训，新人保护 3、五险齐全、带薪年假、餐补、交补、全勤奖、各项福利 五、快速晋升通道: 运营支撑方向:培训、质检、数据专员、主管等岗位 人事行政方向:人事专员、行政专员、人事行政主管等岗位 公司处于快速发展期。主管、质检、培训、储备干部等，公司将定期进行内部公开竞聘。