岗位急招招满即停 "大专及以上学历(需要学信网可查!!!) *25-45周岁(25岁以下勿扰，入不了职!!!!!!) **可接受小白 [企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班,法定节假日都是正常休息 协 [薪资待遇]: 工资构成: 1、基础底薪3000+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励,综合收入可观,多劳多得 2.缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营; 3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手 4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 程 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜。 [培训]: 不用担心学不会做不好喔!!! 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业水平以及相关产品的营销能力，这么优秀聪明的你肯定没问题

工作内容： 1、负责辖区内的客户拓展与关系维护，提升公司产品渠道覆盖范围，达成月度、季度及年度活跃客户指标与销售目标 2、根据公司运营规划，开展线下客户开发维护及平台推广活动，持续提升平台品牌知名度与市场影响力 3、定期走访客户，维护良好合作关系，及时处理售后问题，优化服务流程，提高客户满意度 4、为客户提供专业的商品销售指导，助力门店经营增长，推动公司产品在终端快速流转 5、开展市场调查，收集反馈市场动态信息，为公司决策与策略调整提供有效支持 6、完成上级领导安排的其他相关工作任务 任职要求： 1.性别不限，年龄20-40岁，高中及以上文化程度 2.热爱销售岗位，性格开朗，具备较强的沟通能力与协调意识，富有责任心和谈判技巧 3.具备独立分析和解决实际问题的能力，能适应较强的工作压力 4.公司提供完善的业务发展平台，拥有广阔的职业晋升通道 薪资体系: 基本工资+新品提成+新开客户提成+业绩提成

海居租房专员 双休+朝9晚6 工作轻松无压力，朝九晚六准点下班，无需业绩考核 公司提供充足资源，零经验也可快速上手 只需通过手机与客户沟通，轻松实现月入过万 学历经验不限，团队氛围积极融洽 我们拥有全武汉丰富房源，客户主动咨询不断 入职享两个月新人保护期，主管全程带教助你成单 新员工可享全城房源中介费全免福利 资源全包！资源全包！资源全包！ 提成全额发放100%：例如客户通过你租赁4000元房源 你即可拿到4000元收入 【岗位职责】 1. 公司提供武汉全域房源信息，通过线上渠道发布并维护 根据客户需求精准推荐合适房源（客户主动联系） 2. 安排带看房流程，公司配备电动车支持外勤 外出时间灵活自主，通过APP打卡记录 3. 带领租客实地看房并推动成交，配合签约专员完成合同签署 交易成功后享受100%提成，客户租金多少你到手即得多少 【薪资待遇以及福利】 1. 月均收入9000元以上（收入无封顶），实际提成全额到账 （目前团队人均实收过万） 2. 公司免费配发电动单车，平台端口费用全额报销 4. 新人入职即安排系统培训，首月提供辅助订单 专人指导带教，无需担忧开单问题 5. 员工专属租房福利，入职后在武汉租房免收中介服务费 6. 设立月度奖励、季度奖金、团队激励奖 表现突出者有机会参与项目分红 【工作时间】 上午09:00-18:00 中午休息时间12:00-14:00 外勤时段可根据工作自行安排，APP打卡为准

岗位要求： 1、高中及以上学历，专业不限，年龄45岁以内，欢迎应届毕业生投递； 2、性格积极乐观，语言表达流畅，能在沟通中保持自信，具备基础的交流与表达能力； 3、具备良好的理解力、思维能力和学习态度，对工作任务有钻研精神和执行力； 4、心理承受能力强，能适应一定工作压力，认同团队合作价值，富有协作意识； 5、热爱以电话为主要形式的沟通工作，具备客服、销售、商务拓展或工程类相关从业经历者优先录用。 岗位职责： 1、通过电话沟通方式，筛选并拓展具备施工资质的合作单位，完成合作方的初步审核与对接； 2、根据公司项目需求，匹配优质施工单位，协商具体施工方案，争取具有竞争力的报价，并持续跟进项目进展； 3、全程参与项目执行过程，监督合作方各环节落实情况，高效协调甲乙双方的具体事项，确保项目顺利推进并及时回款； 4、掌握合作单位在材料、设备、人员等方面的闲置资源及其企业动态，在系统中完善跟进记录，从多维度评估其合作价值，长期维护合作关系，增强合作方对公司的信赖与粘性。 上班时间：9：00-12：00 13：30-18：30 工作地点：武汉市江汉区中金寰华大厦308 晋升通道： 拓客专员-报价经理-洽谈经理-部门副部长-部门部长-部门总监 公司提供广阔发展空间，所有管理岗位均通过内部公开选拔晋升！现需招募一批踏实肯干、敢于挑战、愿与企业共同成长的长期奋斗者！ 薪资福利： 1、入职即缴五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）＋4000元底薪＋丰厚提成＋设立个人评优奖、团队评优奖、进步之星奖等多项激励荣誉，转正后月均收入过万，能力突出者收入上不封顶！只要你拼，我们全力支持！ 2、办公环境配备空气净化器、加湿器、中央空调及绿植，设有独立茶水间，提供微波炉、咖啡机、制冰机、双开门冰箱等设施免费使用＋5A级写字楼办公＋紧邻范湖地铁站，全方位打造舒适工作空间，你只管专注前行，其余我们来保障！ 3、定期组织员工旅游、团建活动、聚餐、下午茶、水果分享等＋节日专属礼品福利＋茶水间常备冰镇果汁、现泡冷萃茶、旺旺碎冰冰等夏日热门饮品＋团队氛围轻松和谐，无内耗无纷争，主打开心工作，高效创收！ 4、周末实行单双休制度＋公司不鼓励加班＋基本无需出差＋享受国家法定假期＋额外年假！整体休假安排与双休相当，假期多集中在春节前后集中调休！

订奶宣传员

本公司是一家经营全品类食材供应链公司，深耕行业十余年，主营业务:蔬菜/水果/调味品/米面粮油/鲜肉家禽/海鲜水产/冻品/调理品/日用品/一次性耗材/厨房用品/城市物流/餐饮管理/食堂承包/工作餐盒饭/大型活动中西餐服务等涵盖所有餐饮服务批发零售。 业务发展需要现招聘信息如下 1-全品类销售业务员精英多名 2-要求:24-38岁，高中以上文凭，会基本电脑操作，身体健康，无不良嗜好，能服从工作安排，有1年以上C1以上驾照（必须会开车），适应经常出差，善于沟通并独立解决问题，抗压能力强，有无经验均可。 3-待遇:试用期3个月，试用期内3000元-3500元-4000元/月，，，月休四天，不包吃住，业务员兼送货司机基本工资7000元/月（自愿选择），能力强者可提前结束试用期并签订正式劳动合同，有相关行业资源的可放宽录取条件并优先录取。 4-面试时间:本招聘信息为提前发布，公司正在筹备中，春节后正式开始上班，成功预约面试人员统一安排面试，欢迎积极投递简历，简历尽量详细提升录取率，面试地址为孝感市城区。 5-行业优势与前景:公司的业务范围广泛易成交，基础业务即是人们衣食住行需要的，公司业务范围大，业务员可以根据自己的知识特长和兴趣情况自由选择业务方向，公司会酌情配合并提供支持。公司待遇属于行业较高工资水平，能拿多少工资和提成全凭自己的能力。 注:本岗位工作地为湖北省孝感市城区首衡城物流园旁

租房管家双休+朝9晚6工作轻松无压力 双休制度朝九晚六准时下班无需业绩考核 公司提供充足资源支持零基础入职 只需通过手机沟通交流轻松实现月入过万 不限学历不限经验团队氛围融洽积极 我们拥有覆盖全武汉的丰富房源客户主动联系你 新人享有两个月保护期主管全程带教助你快速开单 入职员工可享全武汉房源中介费全免 资源全包！资源全包！资源全包！ 提成全额发放100%：例如客户通过你租赁4000元房源你即到手4000元 【岗位职责】 1.公司提供全武汉范围内的房源信息通过平台发布并根据客户需求精准匹配（客户主动咨询） 2.安排带看房源公司配备电动车外出时间灵活自主安排 3.带领租客实地看房并推动成交协助签约专员完成租赁合同签署提成比例100%租金多少到账即多少 【薪资待遇以及福利】 1.月均收入8000~50000元（上不封顶）提成全部归个人（团队平均实收月薪过万） 2.公司免费提供电动自行车平台端口费用报销 3.新员工入职提供系统培训首月安排辅助订单专人指导不用担心无单可做 4.员工享受租房优惠政策全武汉范围内房源中介服务费全免 5.设立月度奖励季度奖励团队奖励表现突出者有机会参与利润分红

岗位职责： 1、积极拓展市场，开发新客户，推广公司产品及服务； 2、维护现有客户关系，深入挖掘客户需求并提供针对性解决方案； 3、达成月度销售目标，全程跟进订单执行进度； 4、参与优化销售策略，定期汇总并反馈市场动态信息； 5、协同团队推进公司部署的各项阶段性工作。 任职要求： 1、具有一年以上销售工作经验，有电力、机械或电气设备行业经验者优先； 2、大专及以上学历； 3、普通话标准，具备出色的沟通与表达能力； 4、目标导向明确，抗压能力强，富有团队合作意识； 5、熟练操作Office办公软件。 我们为什么值得选择？ 1、行业领军企业：专注发电设备领域15年，市场占有率稳居前列 2、公平竞争机制：业绩公开透明，收入与付出直接挂钩，每月销售冠军享额外激励 3、年轻活力团队：扁平化管理模式，定期开展团队建设活动 4、人文关怀到位：提供带薪年假、节日福利礼品 工作时间： 周末双休，上午9:00-12:00下午13:30-18:00 具体薪资欢迎来公司面谈 加入我们，用您的才华创造价值！成就年入百万的销售精英之路！

岗位职责: 1. 按时完成并提交日常分配的工作任务 2. 与团队成员保持有效沟通，保障工作流程顺畅 3. 为客户提供高品质的服务体验 任职要求： 1. 具备较强的自我管理能力，可合理规划个人工作时间 2. 善于团队协作，能与同事共同推动项目进展 3. 工作认真负责，注重细节并积极完成各项事务 岗位福利: 1. 工作时间灵活，每日仅需打卡一次 2. 每月组织两次团建活动，安排在非工作时段 3. 下午茶随意享用，每天由店长提供饮品点心 4. 提供租房补贴

工作经验不限，专业不限，没接触过也没关系，任何事都是从零开始，从陌生到熟悉的过程，缺乏经验并非阻碍，只要您愿意加入，公司重视人才培养，提供免费带薪培训与专人指导 1、在销售部经理的指导下开展具体销售事务； 2、代表企业开拓客户资源，负责产品推介、报价沟通、合同签订等全流程工作； 3、在现有市场基础上持续开发新客户，维护老客户关系，拓展产品销售覆盖面。 任职要求： 1、愿意立足基层岗位，积极学习，踏实进取，具备良好的沟通能力与团队协作精神 2、能适应出差安排，责任心强，吃苦耐劳，有目标感，追求个人成长 3、抗压能力强，保持积极向上的心态 岗位福利： 1.试用期无责底薪4200（含全勤）+提成+奖金=平均月收入5000+，出差费用实报实销，团队协作氛围好！转正后，底薪5000+提成+奖金=6000~1W（上不封顶，多劳多得） 2.晋升机制公开透明，为员工搭建广阔职业发展平台 3.提供免费住宿，定期组织团建活动（如庆功宴、公司旅游、文体活动等） 4.设有绩效奖金，年终奖丰厚 5.提供系统化免费培训，优秀者可享出国考察与学习机会 上班时间： 八小时工作制 上午8：30-12：00 ，下午14:00-18:30；每周日固定单休，法定节假日正常休息

男裤诚招副工一名（要会中烫），线上固定工序多名，线外做口袋布（夫妻最好）线外简单工序一名，要求长工，有意者请，非诚勿扰

需打包3-5名，小商品，一小时35元，要求熟手，初7开始 微电

女裤吊挂组线上招前袋、后袋、合圆裆、上腰、五线师傅各一名 线外做腰师傅一名 付工一名（要求会换片） 另招整件师傅20名 联系方式

订单，招线外做腰，拉腰，2名（夫妻优先），口袋布2名，收下脚，包腰各1名，挂片1名

赤沙黄家祠招四线2名打儿童卫裤 联系

给客户做售后服务

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

基本工资加提成电话提醒保养到期，保险到期的客户提醒，短视屏剪辑没个都有提成，月休三天包中餐，工资7000左右

职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

标题 健康财富规划师(HWP,HealthPlanner 岗位职责 1.客户需求诊断与方案定制：深度对接中高净值客户，精准分析其健康管理、养老储备、资产保值增值、家族财富传承等需求，定制涵盖保险配置、健康服务、养老社区入住、信托与资管产品组合的一站式解决方案。 2.全周期服务落地：依托泰康之家养老社区、健保通医疗网络等实体资源，推动“保险产品+养老社区入住权”对接，提供健康风险评估、就医绿通、安宁疗护、墓地购置等全链条服务。 3.客户关系经营与维护：通过超级体验式营销模式，组织客户参与生态资源体验活动，进行保单存续服务与客户二次开发，构建长期信任的客户关系。 4.专业能力持续提升：参与公司系统化培训，深耕保险、医养、资管、法商、税务等专业领域，不断更新知识体系以匹配客户复杂需求。 5.团队建设与发展：根据职业规划，可搭建精英团队，借助公司资源与制度支持推动团队壮大，实现个人与团队的共同成长。 任职要求 1.基本条件：年龄24-50周岁，大专及以上学历（特别优秀者可放宽），个人年收入12万以上，无不良从业记录及金融犯罪记录。 2.从业背景：优先考虑金融（银行、证券、信托）、医疗健康、养老、地产、企业管理等领域从业者，具备销售经验、团队管理经验或创业经历者优先。 3.核心能力：具备出色的沟通表达与需求挖掘能力，较强的学习能力与自律性，对大健康与财富管理行业有执 着热爱，能适应弹性工作模式。

具有一年零售销售经验，有较强的学习能力和服务意识

杭州惠耳听力全国连锁店中高端助听器招聘销售代表，提供带薪培训 公司成立于1988年，现有连锁门店1700余家 薪资待遇： 1、试用期三个月，月薪4000元，考核通过后正式转正； 2、转正后收入由底薪加提成构成（含销售提成与绩效奖励），综合月收入约4000-9000元； 3、入职即按规定缴纳五险； 4、享有年终奖、带薪年休假、高温补贴、年度分红及节日特别福利； 5、提供系统化线上线下培训，配备专人指导带教，培训合格者颁发证书，支持考取国家认证的助听器验配师资格； 6、工作时间：8:00-17:00，试用期每周可调休一天，转正后每周享两天休息，节假日按公司统一安排轮休； 7、全国布局超1700家门店，企业持续稳健发展36年，行业属于听力康复领域，福利完善，职业发展路径清晰，适合长期稳定从业。 招聘要求： 1、年龄30-40周岁，高中及以上学历，熟悉本地及周边乡镇情况，愿意在岗位上长期深耕； 2、优先考虑有零售销售或市场推广经验者，能全职投入工作（无销售背景或兼职多份工作者慎投）； 3、具备良好服务意识和沟通能力，性格积极乐观，踏实肯干，有团队协作精神，热爱听力健康服务事业 工作内容： 1、负责客户接待、助听器产品推介、销售及售后支持，完成日常门店运营事务； 2、开展新老客户关系维护，执行门店经营管理，完成每月销售数据统计； 3、承担城区及乡镇市场的定点宣传任务，参与市场拓展与日常维护工作 工作地点湖北省仙桃市仙桃大道青青家园一期南门惠耳听力助听器 联系电话***********微信同号

任职要求： 1、必须具备电商客服相关工作经验，无经验者请勿扰。 2、熟悉淘宝、拼多多等电商平台的操作流程与平台规则，通过旺旺及时响应买家咨询，有效引导客户完成店铺内下单交易。 3、打字速度较快，性格耐心细致，抗压能力强，具备良好的沟通表达与理解能力，能妥善处理售前售后各类问题，逻辑清晰，工作踏实稳重，服从管理安排，注重团队配合，共同提升服务效能。 4、仅招聘可长期稳定工作的全职人员，需保证至少一年以上的在职时间，不接受短期或兼职应聘者。 岗位职责： 1、熟练掌握店内商品的各项信息，准确把握客户需求，运用恰当的沟通方式，清晰且生动地介绍产品的特点与优势。 2、快速、准确、简洁、友好地解答客户在购买过程中提出的各类疑问，以每一次专业、周到的服务塑造店铺专业可靠、值得信赖的良好形象。 3、在接待过程中如遇沟通困难的特殊情况，应及时向同事或主管寻求协助，确保问题妥善解决。 4、及时完成订单备注，并第一时间通知仓库相关人员，确保信息无误，防止错发漏发情况发生。 5、在无客户咨询时段，应主动浏览并深入了解店铺商品信息，持续提升业务熟悉度。

岗位职责： 1.负责家装客户全流程服务，包括需求沟通、方案推荐、合同签订及售后跟进，提升客户满意度与复购率 2.主动挖掘潜在客户，通过线上线下渠道拓展优质客源，完成个人业绩目标 3.协同设计、工程、材料部门高效推进项目落地，确保施工透明化、交付准时化、服务标准化 4.实时反馈客户需求与市场动态，助力公司优化“先装修后付款”“24小时工地直播”等特色服务体验 5.熟练运用ISO9001施工标准及公司合同保障条款，向客户清晰传递“双倍赔款”“直营不外包”等核心信任承诺 任职要求： 1.年龄22-35岁，热爱家居行业，具备良好的亲和力、沟通力与抗压能力 2.有家装、建材、设计类客户服务或销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.学历不限，具备基本办公软件操作能力，能适应仙桃本地常态化客户拜访 4.认同公司“透明化、年轻化、重承诺”价值观，责任心强，注重职业形象与服务细节

招聘销售客户经理10人 福利待遇： 1.入职即缴纳五险一金 2.底薪2200元-5200元（浮动底薪） 3.国家法定节假日带薪休假 4.定期组织团队建设活动 5.每月享有丰厚绩效激励 6.新员工提供系统岗前培训 人员要求： 1.具备高中及以上学历 2.有相关工作经验（如银行IPC客户经理或信贷领域从业经历者优先） 3.能吃苦耐劳，具备责任心、执行力强，工作踏实认真 4.个人信用记录良好 工作职责： 1.负责仙桃、潜江、天门区域线下经营性贷款产品的市场推广 2.开展客户前期风险评估与调查 3.进行老客户定期回访与关系维护 4.收集并反馈客户需求，协助产品优化调整 薪资结构=基本底薪+绩效奖金+首贷提成+贷款管理余额佣金 工作地点：湖北省仙桃市干河街道新天地国际广场23楼2302室

新客户邀约：通过电话与潜在客户沟通，了解其具体需求，并邀请对方见面详谈或添加微信进一步交流 工作时间：早九晚五，周末双休，享受带薪休假

不打电话无需主动开发客户，所有客户均为主动咨询 【岗位内容】: 1. 公司分配精准客户资源，客户主动添加微信，无需自行拓客； 2. 通过微信私域进行文字沟通，及时回复并解决客户疑问； 3. 入职后提供带薪培训，全程配备电脑、手机及微信号使用； 【福利待遇】: 1、工作时间：早9晚6，每周日休息，法定节假日正常休，享带薪年假及带薪旅游； 2、薪酬组成：无责底薪+高额提成（5-22）%+多项奖金=前期综合收入7k~1w，业绩优异者收入上不封顶，老员工月均稳定2w+，行业前景好，收入持续稳定； 3、入职即享免费带薪培训，安排专人一对一指导带教； 4、晋升通道公开透明：从专员到组长、主管、经理逐级晋升； 5、定期组织丰富活动（涵盖国内国外旅行、团队拓展、聚餐团建、节日庆祝等）

【薪资待遇】 1.入职即缴纳五险，无责任底薪2500元，实习期提成比例达50%，转正后提升至70%。销售岗位随着经验积累会越来越得心应手，月收入1-2万，只需你踏实努力即可实现！ 2.员工薪资按时足额发放，公司不随意克扣工资。 3.办公环境充满年轻气息，氛围轻松、积极、融洽。 4.公司定期安排团建活动及外出旅游，相关费用由公司全额承担。 5.每周工作六天，休息一天，每日工作7小时。实习期间上班时间为上午8点至12点，下午2点至5点；转正后实行弹性工作制，时间可灵活安排，前提是完成既定工作任务。 6.工作满一年可享受15天带薪年假，除法定节假日外，每月还可自由安排4天休息。 7.我们提供具有竞争力的薪酬福利，但希望你热爱销售工作，性格外向，学习能力强，行动力强。 8.公司不提倡加班，但在岗期间需全身心投入，保持高效专注的工作状态。 9.不要求有经验，接受零基础新人，所有技能均可培训，只要你愿意学、肯付出。 【工作内容】 -负责商业地产项目的租赁业务，涵盖商铺、写字楼、购物中心等多种业态； -制定个人销售方案，并积极达成设定的业绩目标与考核指标； -维护和管理潜在客户资源，定期跟进沟通，提升客户满意度与长期合作关系； -与团队成员协作推进项目整体销售进度，助力团队业绩提升； -参与重点客户的洽谈环节，推动合同顺利签署并落实执行。 【任职要求】 -对商业地产领域有一定认知，了解市场动态及客户需求变化； -具备优秀的沟通表达能力与人际交往技巧，能与各类客户顺畅互动； -有强烈的责任意识和自我推动力，能在压力下持续保持高效产出； -认同团队协作价值，能够与同事紧密配合，共同完成销售任务；

行业概况： 个人债务领域提供全方位债务解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金增长，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务管理：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的利息与罚息 3、房产相关综合解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等一站式支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长扶持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线执行 4、客户服务支持：操作无忧，快速响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：合作国内十大知名律所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断开拓新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期拓展阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，上手更快 工作内容： 1、公司提供高精准度优质客户资源，无需自主拓客，客户意向强，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维系长期稳定的客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压环境 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 月度、季度、年度优秀员工颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织团建活动 持续开展专业技能培训 公司支持表现优异员工考取国家级职业资格证书

招聘销售客户经理2人 福利待遇： 1. 入职即缴纳五险一金 2. 底薪2200元-5200元（浮动底薪） 3. 享受国家法定节假日带薪休假 4. 定期组织团队建设活动 5. 每月享有丰厚激励奖励 6. 提供新员工岗前系统培训 人员要求： 1. 具备高中及以上学历 2. 有相关工作经验（如银行IPC客户经理或信贷行业从业背景优先） 3. 能吃苦耐劳，责任心强，执行力高，工作踏实认真 4. 个人征信记录良好 工作职责： 1. 负责仙桃、潜江、天门区域线下经营贷产品的市场推广 2. 开展客户前期风险调查评估 3. 进行老客户定期回访与关系维护 4. 收集并反馈客户需求，协助产品优化调整 薪资结构=基本底薪+绩效奖金+首贷提成+贷款管理余额佣金 工作地点：湖北省仙桃市干河街道新天地国际广场23楼2302室