位置：陕西咸阳/辽宁开原/山东枣庄 一、岗位概要 负责代加工环节的质量监督，推动加工厂建立并完善质量管理体系，保障体系有效运行与持续优化，确保产品品质达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等管理模块的日常工作，支持加工厂高效运转。 二、核心职责/关键任务： 1、监督管理 监督加工单位及第三方物流在原辅材料、成品的收发与储存过程中落实规范管理要求。 2、数据维护 负责加工厂采购、生产、仓储、物流等环节相关SAP系统的信息录入与日常维护工作。 3、人力资源 办理加多宝驻厂人员日常考勤记录、绩效考核结果汇总及相关审批报送事务。 4、费用申请 统筹原辅材料、加工费用、劳务支出、仓储成本、材料损耗、成品赔付及行政物资采购等事项的对账、预付或付款申请流程。 5、物流管理 执行物流回单审核，开展承运商日常管理与绩效考评工作。

岗位职责： 1、负责医疗产品生产线的日常运营与管理，确保生产效率及产品质量符合标准； 2、统筹协调生产各环节工作，及时处理技术难题，保障生产流程顺畅运行； 3、监督生产全过程，整理并分析相关数据，提出优化建议，持续改进生产工艺； 4、对团队成员进行培训与指导，提升整体操作水平和作业效率。 任职要求： 1、了解医疗产品制造流程及对应的质量规范要求； 2、具备出色的故障排查与决策能力，能有效应对生产过程中的紧急情况； 3、拥有良好的组织协调和沟通能力，能够带动团队积极协作； 4、责任心强，能在高强度工作环境下稳定发挥，保证工作品质。

岗位职责： 1、依据订单需求有序组织蔬菜的分拣与包装作业； 2、按订单交付时限，跟进生产进度，确保按时履约； 3、监督蔬菜加工全流程，保障出品质量，提升出菜效率，控制成本； 4、落实加工区域的5S现场管理要求； 5、完成上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、工作认真负责，具备良好的责任心与执行能力； 2、具有一定组织协调能力及团队协作意识； 3、福利待遇：免费工作餐、免费住宿； 4、有同类岗位工作经验者优先考虑。

电力隧道国网班组监护人模式口考过试随时能上岗的人男女不限60周岁以下

岗位职责： 1、负责饮品生产环节的操作与过程监管，确保产能与产品品质符合标准； 2、参与生产设备的日常保养及基础故障处理，维持产线稳定运转； 3、依据规范流程完成原料配比、混合、灌装及包装等工序操作； 4、协同班组推进生产目标达成，及时上报生产中出现的异常问题。 任职要求： 1、身体状况良好，能适应生产车间作业环境； 2、具有良好的协作意识，服从工作调配安排； 3、有生产一线操作或相近岗位经验者优先录用； 4、工作细致认真，具备较强的责任感与执行能力。

岗位职责： 1.严格执行公司各项管理规定，科学统筹班组日常运作，强化团队成员间的协同配合，实时跟进组员工作进展，确保高效优质完成公司安排的各项任务 2.核对当天回收的净品数量，发现差异及时登记并上报至洗涤项目组 3.汇总当日洗涤单据，审核单据填写是否合规（禁止使用+或-符号，不得涂改，严禁科室提前签字），发现问题拍照上传至，每周整理问题成因汇总分析 4.收集整理当日各科室或驻场点反馈的问题，做好记录并通报项目经理，对未闭环事项持续跟进处理进度 5.监督员工日常操作执行情况（包括布草装车高度、扎口标准、个人仪容、车辆消毒等环节） 6.下班前确认所有仓库房门均已关闭并上锁 7.制定抽检计划并按频次执行，如实记录检查结果 8.落实班前班后各岗位安全巡查，杜绝违规操作，不越权处置投诉事项，不隐瞒已知风险问题，督促员工规范使用消毒剂及劳保防护用品 9.主动与员工交流沟通，关注其身心状态，及时掌握思想动态，协助解决工作中遇到的实际困难

施工员招聘要求 1、提前看图，能发现设计图纸疑问，并按要求填写图纸疑问联系单，熟悉施工图纸、设计变更及技术规范，向施工班组进行详细的技术、质量、安全交底，明确施工要求。 2、根据施工进度计划，合理安排各工种（木工、钢筋工、混凝土工等）的作业顺序和时间，组织劳动力、材料、机械进场，保证施工连续进行。及时按要求办理工程签证。 3、监督施工班组按图纸和规范施工，检查工序质量（如钢筋绑扎、模板支护、混凝土浇筑等），发现问题及时要求整改，确保工程质量符合标准。施工员招聘要求 1、提前看图，能发现设计图纸疑问，并按要求填写图纸疑问联系单，熟悉施工图纸、设计变更及技术规范，向施工班组进行详细的技术、质量、安全交底，明确施工要求。 2、根据施工进度计划，合理安排各工种（木工、钢筋工、混凝土工等）的作业顺序和时间，组织劳动力、材料、机械进场，保证施工连续进行。及时按要求办理工程签证。 3、监督施工班组按图纸和规范施工，检查工序质量（如钢筋绑扎、模板支护、混凝土浇筑等），发现问题及时要求整改，确保工程质量符合标准。 4、能在测量员的配合下，主导分管区域的测量放线工作，参与隐蔽工程验收、分项工程验收，配合质检员，提前整理准备相关验收资料。 5、与总包单位、监理现场代表沟通，处理施工中的技术问题和验收事宜，及时反馈现场情况。协调各施工班组、各工序之间的配合，解决交叉作业中的矛盾，保证施工衔接顺畅。 6、有安全员C证的优先考虑，要求最好在北京朝阳区做过房建项目，因为是主体劳务单位招人，工作强度和压力较大，责任心强，非诚勿扰

岗位职责 1、监督团队工作质量与进度，合理安排任务分工并推进计划实施，确保上级下达的各项指标按时达成。统筹调配人力与物资资源，保障生产运行平稳高效，持续优化工艺流程； 2、推动生产工艺改进，提升作业效率与产品品质，通过创新操作方式与流程设计降低损耗； 3、贯彻执行安全管理制度，严格落实安全操作规范，组织班组级安全培训，监督个人防护用品及消防设备的日常维护。发现安全隐患及时处置或上报，遇突发事件应迅速组织救援并保护现场； 4、开展班前、班中、班后安全巡查，确保设备及安全装置处于良好状态，定期组织安全教育并做好相关记录； 5、对下履行管理职责监督制度执行，对上反馈员工意见，协助上级管理人员完成工作部署并准确传达信息； 6、负责新员工岗前培训，定期开展技能提升学习，落实劳动纪律要求，组织实施绩效考评与民主管理工作； 7、确保产出产品满足质量标准，通过标准化作业流程和过程监控实现工程质量合格； 8、如实填写生产记录、交接班日志及会议纪要，实现资料归档管理，定期向上级进行工作汇报； 9、维持作业区域整洁有序，优化工作环境，严格执行文明生产规定。 任职要求 1、大专及以上学历，机械装配、电气自动化等相关专业优先； 2、年龄25-45岁； 3、具备识读机械图纸与电气控制图的能力，工作认真负责，责任心强

岗位职责： 1.严格执行公司各项管理规定，科学统筹班组日常运作，强化团队成员间的协作配合，实时跟进组员工作进展，确保高效优质完成公司安排的各项任务 2.核对当日返库净品数量，发现异常及时登记并上报至洗涤项目组 3.汇总当日洗涤单据，审核单据填写规范（禁止使用+或-符号，禁止涂改，禁止科室提前签字），发现问题拍照上传至，并于每周整理问题成因 4.收集整理当日各科室或驻场点反馈的问题，做好记录并提交项目经理，对未闭环事项持续跟踪处理进度 5.监督员工日常作业流程的合规性（包括布草装载高度、扎口标准、个人仪容、车辆消毒等情况） 6.下班前巡查所有仓库门锁闭情况，确保全部落锁 7.制定抽检计划并组织实施，同步完成相关记录留存 8.落实班前班后各岗位安全检查，杜绝违规操作，不越权处理投诉与异常反馈，不得隐瞒已知风险事项，监督员工规范使用消杀用品及劳保防护装备 9.主动与员工交流沟通，关注其身心状态，及时掌握思想动态，协助解决工作中遇到的实际困难

岗位职责： 1、负责饮品生产流程的执行与过程监管，确保产量与产品品质符合标准； 2、参与生产设备的日常保养及基础故障处理，维持产线稳定运转； 3、依照规范流程完成原料配比、混合、灌装及包装等各环节操作； 4、协同团队推进生产进度，及时汇报生产过程中出现的异常问题。 任职要求： 1、身体健康，能适应生产车间的工作条件； 2、具备良好的协作意识，服从工作调度安排； 3、有生产操作经验或相关领域工作经验者优先； 4、工作细致认真，具有较强的责任感和执行能力。

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点单服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求 4.解答顾客咨询，反馈顾客意见，提升整体服务质量 5.完成上级交办的其他服务支持工作 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.五官端正，语言表达清晰，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作认真负责，能适应轮班制和节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 5.具备团队合作精神，能承受一定工作压力

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和及时性 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资申领和接待支持 3.处理内外部邮件与电话沟通，做好信息传递与记录工作 4.配合完成报表制作、文档打印及办公系统数据维护等日常操作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通协调能力 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先考虑，经验不限 4.具备较强的学习意愿，能快速适应工作环境并独立完成交办任务

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确与保密 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资申领和接待支持 3.处理内外部往来邮件与电话沟通，做好信息传递与记录工作 4.配合上级完成报表制作、文档撰写及其他交办任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Office办公软件 2.工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通协调能力 3.具备基本的文字表达能力，能胜任日常文书处理工作 4.有相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训

机动车维修，故障排查

薪资：28元/小时 上班时间：10-12小时，两班倒 发薪日期：次月15日 工作内容：生产口服液，注射剂等，负责提取、灌封、灭菌、包装岗位机工 岗位要求：需要有操作机器设备、数控机床等相关经验或机械制造与自动化专业，有食品、药品、保健品相关生产车间相关工作经验者优先考虑，能接受倒班 备注：入职需要健康证

梁山县城北区工地，小高层建筑工地招聘栋号长一名，联系电话张，工资待遇自己谈

1、负责项目的全面施工管理，包括质量、安全、进度和成本控制。‌‌ 2、协调各施工单位、班组及设计、监理等外部关系，解决现场问题。‌‌ 3‌‌、参与施工组织设计、技术交底，并监督执行 4、具备良好的沟通协调能力与抗压应变能力，有良好的团队合作精神与职业道德。

广州黄埔厂房大劳务项目招聘2-3名栋号长，5年以上本岗位工作经验，会电脑和手机看图纸，会操作RTK、全站仪、水准仪，能吃苦耐劳，踏实肯干，沟通协调能力较强，按照生产经理的安排完成所管区域的工作。

【四川宜宾宋家镇】招栋号长2名、安全员3名，要求：1.有大型钢结构厂房经验，能接受国内调动；2.有高级工程师证优先录用；3.年龄25-45。 文女士 不要打电话

四川宜宾招聘岗位：栋号长2名、安全员3名其它岗位人员请暂不要投简历要求：1.有大型钢结构厂房经验，能接受国内调动；2.有高级工程师证优先录用；3.年龄25-45。有意向者可联系  ，文女士 同步，直接 请不要打电话

招聘启事 招聘岗位：施工员 工作地点：[北京市延庆区] 招聘人数；8-10人 岗位职责：综合布线、光缆熔接、入户安装。 福利待遇： -薪资机制：基本工资+绩效工资+年终奖金 -上五险 -薪酬范围：4000-6000

1.负责本工段安全、质量、交付周期、成本等目标的落实与达成； 2.负责本工段人员的组织管理及技能培训工作； 3.通过持续优化改进措施，降低运营成本，提升作业效率； 4.对本工段的工艺流程、设备运行、线边工装器具、5S现场等实施有效管控； 5.推动并改善本区域在质量、成本、安全等方面存在的问题； 6.激发员工与班组长的积极性，增强团队协作与整体凝聚力。 职位要求 1.本科及以上学历，机械类、车辆工程等相关专业优先； 2.具备良好的沟通能力和学习能力； 3.能够适应夜班安排，性格乐观，态度积极主动。

1、负责生产工位的合理规划与调配 2、负责产线人员的日常作业安排与协调管理 3、落实并监督生产现场7S管理的具体执行 4、完成本产线相关报表的填报及文件归档管理 5、负责产线不良品的识别、控制及处理工作的组织安排 6、组织并推动产线员工技能提升培训的实施

一、工作内容 1、依据公司库房管理制度，规范执行物品物料的入库与出库操作 2、按照定置管理标准，对物料进行分类存放，划分区域并整齐码垛、上架，实施标识化管理 3、实时掌握库存动态，为生产环节的物料领取及成品入库办理相应手续，保障库存合理、安全 4、负责货物的装卸作业 5、完成工厂管理层交办的其他相关工作 二、任职条件 1、高中及以上学历，具备工厂操作岗位经验者优先考虑 2、责任心强，反应灵活，数字概念清楚，具备良好的沟通能力 上班时间：早8:00-11:30下午1:00-17:30 周末双休 五险一金

岗位职责: 1.确保焊接项目的顺利进行，监督和管理焊接团队的日常工作； 2.优化焊接流程和技术，提高团队工作效率和焊接质量； 3.定期培训团队成员，提升团队的整体技能和专业知识； 4.与项目团队合作，确保焊接作业符合安全标准和质量要求。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧； 2.能够熟练操作各类焊接设备和材料； 3.具有高度的责任心和职业道德，能够适应高强度的工作； 4.有较强的学习能力和问题解决能力，能够跟进最新的焊接技术。

【九江速享电商公司】 招现场管理一名： 要求：不限性别，大专及以上学历，年龄30-45岁，具备管理经验者优先 工作内容： 1、负责打包人员的工作分配及物料发放； 2、日常巡查生产线运行状态，及时发现并处理异常情况； 3、在岗期间检查作业环境，排除潜在安全风险。 薪资待遇：底薪+绩效+全勤+工龄工资+年底十三薪+节日福利+社保，综合收入5000-6000元 联系电话：*********** 地址：柴桑区九江出口加工区

工作内容 1.负责生产团队的日常运作与工作协调； 2.监控生产流程，保障产品品质与作业效率； 3.快速应对生产现场异常，提出优化建议并落实改进措施。 任职要求 1.具备较强的沟通协作能力； 2.有团队管理经历，能有效带领并激发团队成员积极性； 3.具备应急处理及问题解决的实际能力。

岗位职责： 1.协助厂长拟定月度厂区工作安排 2.监督生产计划在厂区现场的执行进度 3.处理现场突发情况与应急事务 4.统筹厂区人员配置及岗位调配 5.负责货物接收与配送工作 任职要求： 1.具备3年以上车间管理经验，持有C类驾驶证且驾龄满5年及以上 2.具有较强的组织与协调能力 岗位福利： 1.缴纳五险 2.提供话费补贴 3.提供餐食补贴 4.提供住宿安排

职位描述： 1.负责生产线的日常管理，确保生产计划按时完成； 2.监督生产过程中的质量控制，及时发现并解决生产异常； 3.组织班前会，传达生产任务和安全注意事项； 4.协调生产资源，优化生产流程，提高生产效率； 5.培训新员工，提升团队整体技能水平； 6.执行5S管理，维护生产现场整洁有序7.配合完成生产数据的统计与分析工作。 任职要求： 1.有相关专业优先； 2.有班组管理经验者优先； 3.熟悉生产流程和质量管理体系； 4.具备良好的沟通协调能力和团队管理能力； 5.抗压能力强； 6.熟练使用Office办公软件； 7.具备安全生产意识和现场问题处理能力。

岗位职责: 1、负责生产部门各类生产报表的数据整理与分析，核实每日产能、产量及异常情况； 2、负责生产相关ERP系统的日常维护与优化； 3、跟进生产任务进度，协调排产安排，确保计划顺利执行； 4、监督落实生产现场5S管理标准及车间行为规范； 5、配合部门主管完成日常事务及临时交办的工作。 任职资格: 1、中专及以上学历； 2、工作积极主动，具备较强的执行能力； 3、熟练操作Office办公软件及ERP系统； 4、能接受加班及倒班安排。