眉山东坡区招电动挡烟“圆弧形”垂壁师傅！注意是圆弧形的，能做的联系，可包工！可包工！
综合承包
眉山市东坡区招电动挡烟“圆弧形”垂壁师傅！注意是圆弧形的，能做的联系，可包工！可包工！
消防安装水电工
工作地点不固定，做装修及土建水电，消防。需要去外地，听从安排。工资月结，每月底结算，下月15号直30号内发工资！！！
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综合承包
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阿坝壤塘县铺西招消防电安装七氟丙烷，火灾报警等设备安装调试，包工
面议
综合承包消防电消防安装5-14天3-5人完工结算包工
阿坝壤塘县铺西招消防电安装七氟丙烷，火灾报警等设备安装调试，包工
小工消防电
宜宾市翠屏区招消防电系统安装~
目前穿线配管上设备~
小工要求35岁以下，
师傅40岁以下，
中工40岁以下，
每天8小时工作时长~
宜宾翠屏区招通风安装/维修消防排烟，吊装师傅，大工5人，小工15人
200-300元/天
消防排烟通风安装小工1-2个月6-10人月结
宜宾市翠屏区招通风安装/维修消防排烟，吊装师傅，大工5人，小工15人
随车出差送货月薪1.2W到1.5W包吃住-不开车【不限经验，有师傅带】
1.2-1.5万元/月
跟车员社保包住包吃保险月结
工作职责:
1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单，
2.完成每日的运输统计报表，
3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的
出差，能听从公司领导的管理。
职位薪资：
实习第一个月的薪资:8500元
转正后选择以下长短运输
1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元
2.长途：保底8500，出差补贴200/天
出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000
元
3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天
出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元
（公司缴纳五险一金，包吃包住）
每月十号发工资，带薪年假15天
长途或者短途可以根据自己情况选择！
营业员有提成3-5人
中国联合网络通信有限公司彭山区分公司,营业员,5人,底薪+销量提成,20岁以上，普通高中，无要求,五险+话补+车补,,伟业21楼彭山联通公司
临时工6-10人
中国联合网络通信有限公司彭山区分公司,驻地网经理,10人,底薪+销量提成,20岁以上，普通高中，无要求,五险+话补+车补,,伟业21楼彭山联通公司
CNC质检员
四川阳光坚端铝业有限公司,CNC质检,1人,4500-5500元/月,40岁以下，大专及以上，有过工厂加工检验经历者条件可适当放宽，有工厂对口的优秀人员无加工检验经历也可培养，接受应届毕业生，要求材料、化学工程相关专业,,眉山东坡区甘眉工业园区团结路4号
眉山东坡区四川阳光坚端铝业有限公司,机电维修工,1人,5000-7000元/月,25-45
5000-7000元/月
机电维修1-2人月结
四川阳光坚端铝业有限公司,机电维修工,1人,5000-7000元/月,25-45岁，高中及以上，能够适应12小时两班倒，会电焊，电路，油路，PLC，编程,,眉山东坡区甘眉工业园区团结路4号
水电工消防安装开槽小工给排水工
主要在工地上给水电消防干过小工的优先南阳市淅川县招工地小工/杂工、消防安装、水电、给排水、开槽/切割，会电焊的，不要电焊师傅
岗位职责：
2.根据工地现场需求进行墙面开槽、地面切割等基础作业，保障管线预埋准确
3.协助水电工完成线路布设、设备固定及施工现场的清理与整理工作
4.服从项目管理安排，配合完成各类临时性、辅助性施工作业任务
5.严格遵守安全操作规程，确保施工过程中的人员与设备安全
任职要求：
1.对消防安装、给排水、水电等相关工序有基本了解，动手能力强
2.能适应工地现场环境，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识
3.持有相关上岗证或特种作业证者优先录用
4.学历不限，有现场实践经验者优先考虑
5.工作地点服从安排，能立即到岗者优先
桥架抗震支架安装
工地大量缺人，急招安装工多名，（桥架 抗震支架安装）不会的可教，两三天就可以上手，年龄18到45岁，有意者电话联系，初六后开工
眉山东坡区岗位职责：1.团队配合：协同维保主管及维保员完场安排的维保工作。2.维保计划执行
4000-7000元/月
维修消防6-10人
岗位职责：
1.团队配合：协同维保主管及维保员完场安排的维保工作。
2.维保计划执行：依据国家消防规范及项目要求，制定年度、季度、月度消防设施维保计划，组织团队完成火灾自动报警系统、消火栓系统、自动喷水灭火系统等设施的定期检测、维修与保养。
3.质量与安全管控：监督维保作业全过程，严格把控维保质量，确保消防设施运行正常、各项指标达标；落实作业安全规范，避免安全事故发生。
4.故障应急处理：接到消防设施故障报修或报警信息后，第一时间组织人员赶赴现场排查处理，及时消除火灾隐患，并记录故障原因及处理结果。
5.档案与资料管理：建立健全消防维保档案，包括维保合同、检测报告、维修记录、设备台账等，确保资料完整、可追溯；定期向甲方或上级部门提交维保工作报告。
6.沟通协调工作：与甲方物业、消防监管部门保持良好沟通，及时反馈维保情况，配合完成消防检查、验收等工作；具备解决维保服务环节出现的各类问题的的能力。
7.合规性把控：持续关注国家及地方消防相关法律法规、技术标准的更新，确保维保工作全程合规，规避法律风险。
任职要求：
1、年龄45周岁以下，身体健康，高中以上学历；
2、认同公司企业文化，有责任感、上进心，能吃苦耐劳；
3、有3年及以上有维保或消防施工经验者优先，特别优秀可放宽至2年；
4、，中级及以上消防设施操作员证书（必备）；有安全员资格证书优先考虑。有一级注册消防师证优先考虑。
5、消防部队退伍老兵可优先考虑；
6、接受项目驻场
7、接受临时出差，接受项目调动。
一级注册消防工程师
5000-6000元/月
消防工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 负责消防系统的维护保养与检测工作，保障系统稳定运行；
2. 参与消防设施的设计、安装、调试及故障排查处理；
3. 编制并落实消防安全检查方案，增强整体消防安全意识；
4. 协助开展消防事故应对，参与事故原因分析与后续处置；
5. 持续学习和更新消防技术知识，紧跟消防法规与标准变化。
任职要求：
1. 具备良好职业素养，能独立承担工作任务；
2. 具备较强的分析判断力与突发事件应对能力；
3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神；
4. 严格遵守相关法律法规，熟悉最新消防规范与行业标准；
5. 持有相关专业证书，具备实际工作经验者优先考虑。
消防水小工长期6-10人月结
眉山市仁寿县招消防水，需要出差工作地点在北京房山，需要小工中工10人左右，工资面议，需要无犯罪记录证明，征信报告
设备技术员
1.5-2万元/月
设备工程师3-5年本科及以上
工作内容：
1、拟定并优化各类设备管理规章制度，落实执行设备管理标准与流程；
2、构建并完善设备管理部门的管理体系，依据制度开展计划性管理工作；
3、负责设备资产的归档管理及价值评估工作；
4、快速准确诊断生产设备故障，高效处理问题，保障生产正常运行，注重事前预防；
5、组织编制设备日常维修、检查与保养方案，并监督实施过程；
6、指导和培训设备维护技术人员，提升团队专业能力；
7、编制与修订各类设备相关技术文档；
8、参与设备选型评估及采购招标相关事务；
9、定期开展生产设备巡查工作。
岗位要求：
1、工程类或理工科相关专业本科及以上学历；
2、接受过生产管理、设备维护及产品知识等相关培训；
3、具备3年以上设备管理领域工作经验；
4、了解化工类设备及特种设备的技术特点；
5、熟悉企业生产工艺流程及运作原理，掌握设备结构、性能与运行特征，了解国际质量管理体系知识；
6、具备较强的组织协调与管理能力、学习能力；具有良好的团队合作意识，善于发现并解决实际问题；工作态度认真、严谨务实、责任心强；具备优良的职业素养与敬业精神
一级注册消防工程师
5000-8000元/月
消防工程师1-3年学历不限消防技术服务机构一级注册消防工程师消防监控维护消防设施检测与维护
一、技术管理与质量控制
1.维保方案制定与审核：
·负责编制或审核消防设施年度、季度、月度维保计划，确保符合《建筑消防设施维护保养标准》（GB25201）等技术规范。
·根据项目特点（如高层建筑、综合体、工业园区等），制定针对性的检测、维修、保养方案。
2.现场技术指导与监督：
·指导维保人员按规范操作，对消防设施（自动报警系统、喷淋系统、防排烟系统、应急照明等）进行定期测试、维修和保养。
·监督维保过程的质量，确保设施完好率100%，确保消防系统处于正常备战状态。
3.故障诊断与应急处理：
·对系统复杂故障进行技术分析，提出解决方案并组织修复。
·发生火灾报警或应急事件时，提供技术支援，确保系统快速恢复正常。
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二、合规性与文件管理
1.报告签署与归档：
·对维保记录、检测报告进行审核并签字确认，确保内容真实、准确、完整，符合消防部门要求。
·建立并管理消防设施技术档案（包括设计图纸、验收文件、维保记录等），实现可追溯性。
2.合规性检查与申报：
·定期检查消防系统是否符合现行国家及地方标准，协助单位应对消防部门检查。
·需向消防机构报告备案的维保项目，确保及时提交合规文件。
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三、培训与应急管理
1.内部培训与指导：
·对甲方单位消防安全管理人员、维保团队进行技术培训，提升其操作及应急处置能力。
·编制消防设施使用及简易故障排除手册。
2.应急演练支持：
·参与制定或优化消防应急预案，配合开展消防演练，确保设施在演练中有效联动。
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四、法律与安全责任
1.责任主体意识：
·作为项目技术负责人，对维保质量承担直接责任，确保维保活动不违反消防法规。
·若因维保不到位导致消防设施失效，可能承担相应法律责任（包括行政处罚、信用惩戒等）。
2.风险识别与建议：
·识别消防系统老化、设计缺陷等潜在风险，向甲方提出改造或升级建议。
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五、甲方沟通与协调
1.定期汇报：
·向甲方管理层汇报消防系统状态、维保进展及需整改的事项。
2.协调多方关系：
·与消防部门、设备供应商、施工单位等对接，解决技术接口或责任划分问题。
附：相关规范依据
·《消防法》第十六条、第三十四条
·《社会消防技术服务管理规定》（应急管理部令第7号）
·《建筑消防设施的维护管理》（GB25201-2010）
·《火灾自动报警系统施工及验收标准》（GB50166-2019）
栏目概述
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