
消防安装水电工
工作地点不固定,做装修及土建水电,消防。需要去外地,听从安排。工资月结,每月底结算,下月15号直30号内发工资!!!
眉山东坡区招电动挡烟“圆弧形”垂壁师傅!注意是圆弧形的,能做的联系,可包工!可包工!
综合承包
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宜宾翠屏区招消防安装(挡烟垂壁)商场固定玻璃柔性小工100熟手300具体根据现场情况4人
小工玻璃挡烟垂壁消防安装
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风机叶片修理工
1.5-1.8万元/月
风电运维工程师1-3年中专及以上
地面工作,要求熟练工,,工资待遇高月结和计件皆可,试工后面议,公司负责保验和住宿,要求班组4-6人有登高证电工证优先!微信同步号码姜工!
招风电维修工,学徒工
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维
招风电运维工程师,学徒工,能够接受长期出差或者出国工作年龄20---40岁
电器厂招聘普工/包吃包住/5000-6000
5000-6000元/月
电器厂普工免费培训餐补包住20人以上月结
眉山电器厂,18-49岁,包吃包住
眉山东坡区电器厂急招普工
要求:男女不限,18-49岁,没有大面积纹身,没有案底
两班倒,坐岗
工作时间:07:30-19:30
一个月倒一次班
工资:,夜班补贴15元/天+餐补200元/月+计件,综合薪资5000-6000元
待遇:免费提供住宿,宿舍4人间,吃饭有食堂,餐补200元/月
入职3天后体检,
面试时间:下午1:30直接到厂区面试,面试合格安排住宿,办理入职
现在可以预约报名,名字+电话,名额有限,先到先得
全程招聘
猪场场长(自繁自养)和育肥场普通养殖工人
5000-8000元/月
养殖主管月结全职有工作经验,接受封闭式管理
场长:要求在50岁左右,需在自繁自养场两年以上工作经历!工作内容:负责250母猪场的日常管理和员工工作安排!负责设备和水电日常维修和维护!平时的生物安全和猪群的日常治疗。工资待遇优厚,电话沟通或者面谈。普通养殖工人:年龄60以下,有一年以上的育肥场工作经历,工作内容是负责1600头育肥猪的日常饲喂,试用期两个月是4500.试用期后5000。以上两岗位都是包吃包住,空调单间,每个月有两天带薪休假,接受封闭式管理,需要三个月或者半年休假一次。
生产装配工
4000-6000元/月
装配工包住包吃11-20人月结全职吃苦耐劳其他恒温车间坐班
招聘:生产装配员15名(年后面试)
薪资待遇:18元/小时,综合薪资4500+元/月、长白班、无需穿无菌服、上六休一,包住,包工作餐
岗位要求:年龄45岁以下
工作地点:眉山西部药谷
眉山东坡区招聘:悬浮铁床业务员,纯提成,工资在8000到9000左右,乐山,,成都,德阳都
8000-9000元/月
销售专员交通补助6-10人1-3年高中及以上代理商销售按单提成TOC接受居家办公其他产品/服务批发/零售面销/陌拜经验退伍军人
招聘:眉山悬浮铁床业务员,纯提成,工资在8000到9000左右,乐山,眉山,成都,德阳都可以开展工作。详情请私聊。
眉山电器
5000-6000元/月
电器厂包吃包住11-20人月结
眉山电器厂5000-6500,生产空调压缩机
要求:年龄18~49岁以内,男女不限
综合薪资5000-6500
待遇:免费提供住宿四人间、包工作餐。
面试时间:下午1点面试
沧州沧县电工队招工,招当地电,中工,消防中工,干活实在的,两三个工人,有意的打电话谈,电话
消防安装电工
沧州电工队招工,招沧州当地电,中工,消防中工,干活实在的,两三个工人,有意的打电话谈,电话.
钰泰环保招机修工
5000-8000元/月
风电运维工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 承担风机设备的日常巡检及故障检修工作
2. 保障风机系统稳定运转,快速响应并排除设备异常
3. 配合团队高效执行维修作业,确保工作质量达标
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能准确分析和处理技术问题
2. 可独立开展维修操作,拥有扎实的动手实践能力
3. 具备团队协作意识,能与组员协同推进任务完成
一级注册消防工程师
5000-8000元/月
消防工程师1-3年学历不限消防技术服务机构一级注册消防工程师消防监控维护消防设施检测与维护
一、技术管理与质量控制
1.维保方案制定与审核:
·负责编制或审核消防设施年度、季度、月度维保计划,确保符合《建筑消防设施维护保养标准》(GB25201)等技术规范。
·根据项目特点(如高层建筑、综合体、工业园区等),制定针对性的检测、维修、保养方案。
2.现场技术指导与监督:
·指导维保人员按规范操作,对消防设施(自动报警系统、喷淋系统、防排烟系统、应急照明等)进行定期测试、维修和保养。
·监督维保过程的质量,确保设施完好率100%,确保消防系统处于正常备战状态。
3.故障诊断与应急处理:
·对系统复杂故障进行技术分析,提出解决方案并组织修复。
·发生火灾报警或应急事件时,提供技术支援,确保系统快速恢复正常。
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二、合规性与文件管理
1.报告签署与归档:
·对维保记录、检测报告进行审核并签字确认,确保内容真实、准确、完整,符合消防部门要求。
·建立并管理消防设施技术档案(包括设计图纸、验收文件、维保记录等),实现可追溯性。
2.合规性检查与申报:
·定期检查消防系统是否符合现行国家及地方标准,协助单位应对消防部门检查。
·需向消防机构报告备案的维保项目,确保及时提交合规文件。
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三、培训与应急管理
1.内部培训与指导:
·对甲方单位消防安全管理人员、维保团队进行技术培训,提升其操作及应急处置能力。
·编制消防设施使用及简易故障排除手册。
2.应急演练支持:
·参与制定或优化消防应急预案,配合开展消防演练,确保设施在演练中有效联动。
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四、法律与安全责任
1.责任主体意识:
·作为项目技术负责人,对维保质量承担直接责任,确保维保活动不违反消防法规。
·若因维保不到位导致消防设施失效,可能承担相应法律责任(包括行政处罚、信用惩戒等)。
2.风险识别与建议:
·识别消防系统老化、设计缺陷等潜在风险,向甲方提出改造或升级建议。
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五、甲方沟通与协调
1.定期汇报:
·向甲方管理层汇报消防系统状态、维保进展及需整改的事项。
2.协调多方关系:
·与消防部门、设备供应商、施工单位等对接,解决技术接口或责任划分问题。
附:相关规范依据
·《消防法》第十六条、第三十四条
·《社会消防技术服务管理规定》(应急管理部令第7号)
·《建筑消防设施的维护管理》(GB25201-2010)
·《火灾自动报警系统施工及验收标准》(GB50166-2019)
栏目概述
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