岗位职责： 无需外出跑业务，公司提供车险到期需续保的客户名单，通过电话联系车主办理次年车险续签事宜； （本岗位为办公室内勤性质，主要维护老客户续保，工作内容简单易上手，提成丰厚，属背景单位，福利待遇优厚） 薪酬待遇： 1、薪资结构：基本工资2330元+新人补贴400至1000元（持续3个月）+提成+绩效奖金，员工月均收入6000-15000元，表现优异者可达25000元以上，上不封顶； 2、入职即办理五险，并缴纳住房公积金； 3、公司免费提供早、午餐两餐； 早餐包含米线、面条、豆浆、油条、鸡蛋等多样选择； 午餐配备5荤5素搭配两汤，营养均衡，口味佳； 4、严格按照国家规定享受各类法定节假日（含春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦等）； 5、每月组织团队建设活动，提供清晰的职业发展路径及系统的专业技能培训； 6、享有带薪年休假，享受年终奖金，以及中秋、端午、春节等节日福利发放；入职期间安排带薪岗前培训，公司定期开展团建活动。 工作时间： 上午8:30—下午18:00（含2小时午休），周末双休，法定节假日正常休息 工作地点： 渝中区小什字轻轨9号出口旁 沧白路40号

一、岗位要求： 1、本科及以上学历（具备相关经验者可放宽至大专）； 2、年龄在28至45周岁之间； 3、品行端正，具备较强的自我驱动力，善于协调沟通，富有责任心与团队协作意识； 4、有创业意愿，期望获得更广阔的职业发展空间； 二、薪酬待遇： 1、包含佣金、新人津贴、季度业绩奖励、职务补贴等多项收入； 2、达到对应职级及相关条件后，可享有：公司统一投保的团体意外险、重大疾病险、寿险、中高端医疗保险（可涵盖家属）、年度健康体检、员工境内外旅游、高峰会议等福利； 三、职位描述： 1、协助个人客户评估风险情况，量身定制保险配置方案； 2、为企事业单位、集团公司及特定行业客户提供团体财产保险规划服务； 3、面向不同层级客户及其家庭，提供全面的保险解决方案与财务风险管理建议； 四、面试须知： 需准备个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证书复印件；

岗位职责： 无需外出，公司提供车险到期需续保的客户名单，通过电话联系车主办理第二年车险续签业务； （本岗位为办公室内勤岗，主要维护老客户续保，业务难度低，提成可观，背景，福利优厚） 岗位要求： （1）具备高中或中专及以上学历； （2）普通话标准，语言表达清楚，具备良好的沟通能力和团队协作意识； （3）性格积极乐观，有责任心、进取心，具备较强的自我驱动力和抗压能力； 薪酬待遇 1、薪资结构：基本工资+新人补贴+提成+绩效奖金，员工月均收入6000-15000元，表现优异者可达25000元以上，上不封顶； 2、入职即按规定缴纳五险一金； 3、免费提供早、午餐两餐； 早餐包含米线、面条、豆浆、油条、鸡蛋等多样选择； 午餐配备5荤5素搭配两汤，营养均衡，口味丰富； 4、享受国家法定节假日休假安排（含春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦）； 5、每月组织团队活动，提供清晰的职业发展路径及系统化专业技能培训； 6、享有带薪年假、年终奖金及节日福利（中秋、端午、春节等），入职期间享受带薪培训，公司定期开展团建活动。 工作时间：上午8:30—下午18:00 工作地点: 渝中区小什字轻轨9号出口旁 沧白路40号 中国人民保险

【岗位职责】 1、团队协作先锋：采用项目制协作模式，派驻至合作企事业单位，为单位员工定制化设计福利保障方案，面向企业客户开展一对一家庭理财分析、健康风险与财务风险管理规划，协同达成项目目标； 2、保险服务顾问：深入挖掘客户需求，提供专业的产品讲解与配置建议，推动方案落地，实现客户转化； 3、客户长期伙伴：持续维护客户关系，为合作单位员工提供全流程服务支持，协助办理保全、理赔等事务，建立稳定客户资源池，深度挖掘后续需求。 【任职要求】 欢迎来自不同背景的你加入~ “泰康养老厦分诚邀每一位渴望转型的伙伴” ▲我们期待这样的你： 1、具备国家承认的本科学历，特别优秀者可放宽至大专； 2、性格外向、热爱销售工作，具备强烈自驱力与学习意愿的“氛围担当”； 3、责任感强，具备良好的协作意识与敬业精神； 4、拥有出色的沟通谈判能力及市场敏感度，具备一定客户基础者优先考虑。 【泰康养老厦分能为你提供什么？】 以下为职场幸福感提升不完全清单： 给你“身份”：正式入职泰康，签订劳动合同，五险一金第一时间缴纳 给你“回报”：底薪+提成+季度奖励+年终奖金，底薪区间4-5k，积累即价值 给你“支持”：导师带教，线上线下融合培训体系，助力新人稳步成长 给你“发展”：可晋升项目经理、团队负责人，表现优异者晋升通道畅通 给你“活力”：茶话会、舞蹈社、KTV竞技——丰富团建活动仪式感拉满（更多精彩详见公司主页） 给你“视野”：业绩达标，享国内外荣誉之旅 给你“温暖”：生日关怀、节日礼遇、年度体检~泰康养老厦分也是你的温馨港湾

保险顾问1、服务老客户，邀请客户参加公司的各种回馈活动（如旅游、答谢宴、生日节日宴、通知客户领取礼品等等）维护客情关系 2、办理理赔及客户咨询 3、每天安排并监督员工的工作 4、员工服务技能培训 ……

HWP健康财富规划师 工作内容: 1. 利用现有资源通过线上方式邀请客户，参与线下体验式服务（无需复杂营销技巧，以客户实际体验感受为核心推动服务）； 2. 组织客户参加休闲主题沙龙、资产安全专题讲座（由国内权威专家授课，内容聚焦资产安全与风险防控、资产配置策略、资产隔离方案等中产及高净值家庭关注的核心议题）； 工作范围: 实体服务类：涵盖全国35个城市42个项目的养老社区（已运营20个）、覆盖全国的五大医学中心三甲医院及20家二甲康复医院、分布于50个城市的162家口腔医疗机构、以及位于全国5处5A级风景区的纪念园项目； 虚拟保险类：包括财产险（含车险）、重大疾病险、年金险等产品线； 可根据个人专长选择专注某一领域或全面拓展全品类业务。所有产品支持在全国范围内开展，无地域限制。 任职要求： （一）同业人员： 1. 在当地同行业市场中具备稳定业绩表现的中层销售岗位人员； 2. 近一年个人销售额达20万元以上，累计完成12件及以上保单，年收入不低于15万元； 3. 同业工作期间业务品质良好，个人13个月保单继续率≥85%； （二）非同业人员： 1. 曾从事银行、信托、证券、房地产、医疗等相关行业者优先； 2. 拥有优质客户资源及丰富的销售实战经验； 3. 最近一年个人年收入达到15万元； 个人要求： 1. 年龄：25-50岁； 2. 学历：大专及以上； 3. 工作经验：不限（具备金融、地产、教育、医疗或销售相关从业背景者优先）； 4. 薪酬结构：底薪+佣金+季度奖金+年终奖金+持续服务奖励+管理激励奖金； 5. 工作时间：工作日9:00～18:00，周末双休，享受国家法定节假日； 其他要求：普通话标准，具备良好的沟通能力，富有团队协作意识，诚实守信，责任心强。 福利待遇：提供意外险、住院医疗险、重疾保障、身故保障、养老保险、企业年金等多项保障计划； 培训支持：入职即安排系统化专业培训，并配套新人培训基金与新人津贴，助力新员工高效成长。

岗位职责： 1.通过电话与客户高效沟通，精准讲解保险方案并完成续保办理 2. 主动跟进客户后续服务需求，提升客户满意度与续约率 3.熟练运用公司系统记录服务过程，确保客户信息完整、准确、合规 4.协同团队落实客户服务标准，持续优化服务流程与话术 5.积极参与业务培训与考核，不断提升专业能力与服务品质 任职要求： 1.年龄18-35周岁，条件优秀者可适当放宽 2. 高中及以上学历，有销售、客服或车险从业经验者优先 3. 普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的倾听与共情能力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应稳定坐班及目标导向型工作节奏 5.认同公司文化，有长期发展意愿，接受内部晋升培养机制

岗位职责：针对我司旗下车险即将到期的车主，进行下一年度的车险续费工作，所有车主客源均由公司提供，我们只需要和车主进行电话洽谈沟通续费。 车险续费专员 一、岗位职责： 针对我司旗下车险即将到期的车主，进行下一年度的车险续费工作，所有车主客源均由公司提供，我们只需要和车主进行电话洽谈沟通续费。 二、福利待遇： 1、薪资结构：岗位工资+高额提成+其他奖励补贴（前三个月新人补贴，培训补贴），试用期1-3月，综合月收入4k-6k，转正之后综合薪资8k+ 2、，带薪年假，节日福利 3、多样化团建活动，完善公平的晋升机制 4、公司提供免费三餐 5、9：30-19:30，午休2个小时；周末双休，节假日正常休息。 四、工作地点 渝中区人民财产保险股份有限公司（沧白路） 五、任职要求 1、18-35周岁（特别优秀可适当放宽），性别不限； 2、大专及以上学历、有销售经验，有丰富的车险销售经验者优先考虑；（特备优秀者可放宽学历） 3、用重庆方言进行电话沟通，理解客户需求，正常合理的与客户沟通相关事宜，吃苦耐劳，强烈的责任心和敬业精神等。

职业范围: 平台，发展稳定，注重培养多元化岗位，没有空降兵，团队主管及行政各岗位均为内部员工晋升，发展机会公平公开外企工作: 1、无需外出，公司提供所有意向客户资源 2、能迅速提升工作能力，公司提供各个岗位内部晋升机会 3、公司提供专业系统培训，提升语言表达能力，快速成长 4、不添加微信，下班后不用聊客户，下班是私人时岗位职责: 通过公司统一外呼系统，回访意向客户，获取客户需求，根据客户需求，提供专业化服务沟通，在线促成公司业务办理 薪资福利: 1、（3000-12000）底薪+（900-11000培训津贴)+奖金，平均综合工资10000+ 2、半年左右员工均薪6k-8k， 1年以上员工均薪1W-5W 3、缴纳五险一金(除五险一金，另加补充养老年金) 4、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等 5、周一至周五上班，周未双休，法定节假日正常休 任职要求: 1、大专及以上学历，22-45岁，有客服或销售经验优先; 2、具备积极、耐心、认真的工作态度和，能胜任在压力下工作; 3、熟悉电脑基本操作，较强的沟通、表达能力，普通话标准流利; 4、对薪资有高要求和欲望; [晋升发展] 公平晋升的职业发展，内部晋升(每年4次内部竞聘机会) 呼叫职:准收展员一客户经理一高级客户经理-资深客户经理 管理职:销售储备主管一高级销售主管一区域经理-销售总监工作地址: 渝中区解放碑小什字中国人寿大厦16楼 该岗位需要22周岁以上哦

(岗位为公对公业务模式，主要服务对象为企事业单位员工） 岗位职责： 1、主要为我司合作的政府机关、企事业单位职工提供福利保险保障宣传推广、咨询讲解等服务，并完成销售转化工作； 2、满足企事业单位的员工个人及其家属的商业保险产品、高端养老社区需求； 3、项目团队制一起完成公司下达的业绩目标。 任职要求： 1、本科及以上学历，学信网可查； 2、有上进心，学习能力，有强烈的奋斗进取精神； 3、沟通能力强，具备银行、房地产、教育培训、保险等相关销售领域工作经验优先； 平台及福利： 1、世界500强企业，非保险代理人，入职签订正式劳动合同 2、六险二金：五险+商业保险+公积金+企业年金；带薪年假、节日福利、定期体检 3、薪酬下有保底上不封顶：基本底薪+绩效薪+业务提奖+年终奖； 4、优质客户资源：企事业单位客户资源，创新的业务模式； 5、定期员工团康活动，形式多样的月度奖励方案及不定期旅游奖励； 6、公司为员工提供完善的培训体系以及各种岗位晋升机会；

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【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

渝中区上清寺保安白班加2人年龄18-50岁，身高165上，无犯罪记录待遇120天，不包吃工资月结，长期的来，短期勿扰报名联系微同明天7.15到

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及售后服务，提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔咨询与协调工作 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，维护良好职业形象 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有保险、金融或销售相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 4.持有保险从业资格证者优先，入职后公司支持考取相关资质 5.诚信正直，认同长期主义服务理念，热爱保险事业

任职要求 - 大专及以上学历，专业不限（金融、经济、市场营销等相关专业优先）。 - 具备良好的沟通表达能力和人际交往能力，亲和力强。 - 拥有强烈的成功欲望和自我驱动力，能承受一定的工作压力。 - 具备基本的电脑操作能力（如Office办公软件）。 - 有销售经验、客户服务经验或保险行业经验者优先，但非必需（公司提供完善培训）。 - 诚实守信，责任心强，具备良好的职业道德。 - 需持有或能够在入职前考取保险从业资格证书（如适用）。 我们提供 - 具有竞争力的薪酬体系：底薪+高额提成+绩效奖金+各类津贴。 - 完善的培训体系：提供从基础知识到专业技能的全方位培训，包括新人培训、产品培训、销售技巧培训等。 - 广阔的职业发展空间：清晰的晋升通道，优秀员工可获得管理岗位或专业序列晋升机会。 - 全面的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、员工体检、团队建设活动等。 - 灵活的工作时间和工作方式，鼓励创新和自主性。 - 积极向上的团队氛围和企业文化。

工作内容:负责进行信息登记录入，资料变更理赔协助办理活动通知这些工作不是很难新人可以学习的有专门学和老员工带着工作的主要希望要能长期稳定做。上班时间：8:30-16：00，周末双休午休两个小时薪资待遇：实习期6000转正后7000+年龄25-45周岁，大专以上学历无犯罪记录征信没问题福利待遇：周末节假日都休定期团建旅游带薪休假

1，负责公司老客户保单后续服务，包括保单咨询、信息变更、续期提醒、理赔协助 2，维护现有客户关系，解答客户疑问，提升客户满意度 3，无需自主开发陌生客户，公司提供稳定客户资源 4，做好客户服务记录，跟进服务进度，确保服务及时到位

岗位职责： 1.负责存量老客户深度经营，开展续期服务、保单检视及二次开发，提升客户粘性与价值转化 2.落实总公司及分公司各项政策要求，推动续期收费达成、客户回访执行与保全服务落地 3.协同分公司、续期管理、运营及客服等部门，高效处理理赔协助、增值服务对接等全流程客户服务事项 4.严格把控业务合规性，防范销售误导与投诉风险，确保服务品质与数据真实准确 5.运用微信、智能手机等工具开展客户档案管理与日常沟通，持续优化服务效率与体验 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限 2.有保险从业、金融、地产、教培、直销或客户服务等相关经验者优先 3. 具备老客户维护、续期服务或渠道拓展经验者优先录用 4.沟通表达清晰，亲和力强，具备较强客户服务意识与责任心 5.熟练使用智能手机及微信等办公工具，形象端正，品行良好，无不良征信及违法记录

一、薪资福利 1:无责底薪4000-9000加全勤300元，出单底薪也会相对上涨还有经理给的各种福利奖金 2:公司提供客户资源，公司电脑办公不打电话 3:工作时间：9:00-18:00，国家法定节假日正常休息 4:逢年过节，公司组织节庆活动，年会，员工生日均有生日礼物，定期组织团建，下午茶，小零食咖啡间。认真干月月万元户不是问题努力干月入几万不是问题拼命干年入几十万不是问题 二、岗位职责 1:学习和掌握公司产品知识，公司提供相关话术，日常工作流程 2:公司提供优质客户资源，通过线上与客户建立联系 3:只要你会打字聊天会用网络你都能够实现经济自由 三、任职要求 1:无论你是刚毕业的学生，还是新入职场的小白，都欢迎加入我们； 2:普通话标准，具有良好的沟通能力，21~33岁形象好 3:性格积极向上，愿意挑战高薪，良好的自我管理能力。

公司介绍：我们专注于微信、支付宝扫码业务的推广，已与本地多家银行建立收单合作，现诚邀优秀销售人才加入，共同推进银行支付产品的落地实施，携手创造佳绩！ 一、岗位职责 1. 负责商户日常维护，定期进行回访，收集商户在产品使用过程中的意见与实际需求； 2. 提供优质客户服务，快速响应并处理商户在使用收银SaaS系统、收款码等产品时遇到的问题，提升客户满意度，有效减少客户流失； 3. 主动开展市场拓展，通过实地拜访等形式开发新商户，全面介绍公司各类产品，推动微信、支付宝扫码支付在更多场景中落地； 4. 与银行客户经理保持良好协作，配合银行团队联合开展客户开发工作，确保双方推广任务顺利推进。 二、【薪资待遇】 1. 薪资构成：底薪+绩效提成+全勤奖+分润，综合月收入可达10k以上，无上限； 2. 福利体系：缴纳五险、提供交通补贴、员工培训机会、定期组织团建活动等。 三、岗位要求 1. 欢迎有经验者加入，也接受无经验但学习能力强、具备基本沟通能力的新人（公司将安排专人带教）； 2. 大专及以上学历； 3. 具备市场推广或地面推广相关工作经验者优先； 4. 拥有良好的沟通技巧和抗压能力，认同团队协作价值； 5. 对市场动态敏感，具备一定分析判断能力，能对业务发展方向提出独立见解。

岗位职责： 1、负责本地商户超级快充共享充电宝的推广与设备安装； 2、结合商家实际需求，制定合作方案并完成洽谈与签约流程； 3、收集商家在使用过程中的反馈意见，及时协调解决运营中出现的问题。 岗位优势： 1、商家无需投入成本，收益分成可观； 2、区别于普通慢充产品，支持快速充电，30分钟可充至80%以上； 3、充电宝集成语音提示等多功能，提升用户体验； 4、配套提供专业短视频拍摄及达人到店推广服务，助力商户引流； 5、支持抖音平台曝光与线上引流支持； 6、签约后无需自行维护，后续由专业团队负责运维服务。 任职要求： 1、年龄18周岁及以上，具备高中或同等以上学历； 2、不甘于现状，愿意突破自我，接受挑战； 3、具备良好的表达沟通能力与自主学习能力； 4、有强烈赚钱意愿和高效执行力； 5、有地推经验、陌生拜访经历或与商户对接销售经验者优先考虑； 6、具备团队协作经验者优先。 薪资待遇： 底薪+高提成（阶梯计算）+额外流水管道收益提成+奖励+分润+团队流水分成 上班时间： 时间灵活自由，仅需打卡上班，任务完成即可提前下班，不强制规定下班时间

1.无责任底薪+高额提成，月入过万不是梦！ 2.行业顶尖资源支持，客户线索主动分配！ 3.专业培训+团队帮扶，小白也能快速开单！ 4.晋升通道透明，能力强最快三个月晋升管理层！ 岗位要求 1.应届毕业生 优秀者可接收，学历不限，热爱销售； 2.沟通能力强，有抗压性，目标感十足： 3.有金融、地产、保险经验优先（无经验可带薪培训,保护期2个月） 福利待遇： 无责底薪4000加提成（1w-5w+); 五险一金+节日福利+带薪福利+年度旅游； 双休+法定假期。 立即投递简历，开启财富爆发模式！

职位描述： 1.挖掘重庆企事业单位等团体客户企业年金和综合员工福利保障计划的需求，开拓法人客户市场； 2.维护合作企业关系，不断积累和开发优质法人客户，并为合作企业提供医养保障服务。 任职要求： 1.本科及以上学历，特别优秀者放宽至大专； 2.积极主动、形象端正，具备良好的沟通能力； 3.有大型企业客户资源者优先考虑。

职位描述： 1. 面向合作的企事业单位开展员工福利保障的相关宣讲、推广与咨询服务，制定员工福利保障规划，设计年金、养老保险等团体保险解决方案； 2. 主动开拓市场，开发并维护客户资源，落实各项业务服务流程； 3. 保持良好的客户互动，协助客户完成投保、理赔、保全等相关操作； 4. 与项目团队协同配合，共同实现服务指标与业绩目标。 任职要求： 1. 本科及以上学历，条件特别优异者可放宽至大专； 2. 性格积极进取，具有较强的沟通表达能力及团队协作意识，有销售从业经历者优先录用。

岗位职责: 1. 负责运营重庆规模领先的租房品牌租赁业务 2. 提供专业高效的租房服务，保障客户满意体验 3. 维护品牌声誉，增强市场影响力与竞争力 任职要求： 1. 热爱租赁行业，积极面对工作挑战 2. 拥有较强的沟通技巧和主动服务意识 3. 可独立开展工作，同时具备良好的团队协作能力

岗位职责： 1.公司提供客户资源，一天20-40个。接手客户后，帮助客户梳理债务状况 2.根据客户实际债务及财务情况，设计合理的解决方案 3.电话销售岗位。不接受打电话的勿扰 4.特别说明：不需要固定扫名单，微信沟通为主。 工作位置:龙湖时代汇（楼下就是商圈，近石油路站） 工作时间:9:30-12:00，14:00-18:00，固定周天休息 工资待遇:无责3500+全勤200+100话补+200社补+提成20%-30% 每个月5号发工资，绝对不拖欠

综合薪资8-13k：保底4000+阶梯式提成+社保++管道收益+现金奖励+高温补贴 发薪日：10号 月休四天自由安排 上班时间：9：00-6：00 午休：12：00-13：30 岗位职责： 1、负责联通业务的推广与客户关系维护，拓展新客户资源； 2、根据公司目标制定销售计划，完成通信服务及产品的销售任务； 3、解答客户关于联通通信产品和服务的咨询，提供解决方案； 4、协调内外部资源，推动项目落地，提升客户满意度； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识，能适应外出拜访； 2、熟悉通信行业基本业务模式，有销售或客户拓展经验者优先； 3、具备较强的市场敏感度和目标导向意识； 4、能够独立开展工作，具备良好的执行力和抗压能力；

我们公司专注于企业咨询服务，涵盖“人、财、税、法、融、策”六大服务模块 可为各类企业提供税务筹划、大数据信息修复、融资对接、知识产权服务及储能柜等相关业务支持 公司全程提供精准客户资源，无需自行拓客 日常工作以电话沟通+微信联系为主，将客户邀约至公司，后续由专业经理负责洽谈成单 薪酬结构为底薪4000元+10%-25%阶梯提成，综合月收入8k-15k，业绩优异者上不封顶 工作时间：8:40-18:00，午休2小时，周末及法定节假日正常休息，享受半个月带薪年假