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开封龙亭区星光天地附近招聘酒店前台,上六休三,有工作经验优先,工资面议有意向联系
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
星光天地附近招聘酒店前台,上六休三,有工作经验优先,工资面议 有意向联系
前台接待
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
接待来访客户并完成登记、引导,执行标准化服务流程(如酒店需办理入住登记、房卡制作)。‌‌1‌‌2 接听电话并准确转接/记录,处理紧急来电及时反馈。‌‌3‌‌4 收发快递/邮件并完成登记管理,重要文件即时提醒签收。‌‌
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训 4.具备责任心与服务意识,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排 5.学历不限
前台经理
4000-5000元/月
酒店前台月结全职前厅管理
岗位职责: 1.全面负责酒店前台运营管理工作,确保宾客接待服务高效有序。 2.统筹安排前台员工班次与工作任务,监督服务流程的规范执行。 3.处理宾客各类需求与投诉,提升客户满意度与入住体验。 4.协调与其他部门的沟通协作,保障信息传递准确及时。 5.定期检查前台区域的环境与设施,维护酒店良好形象。 任职要求: 1.具备较强的服务意识,能够主动为宾客提供优质接待服务。 2.熟悉酒店前台管理流程,能熟练操作相关系统与设备。 3.具备良好的沟通能力和应变能力,能有效处理突发情况。 4.有责任心和团队管理能力,能够带领团队完成各项工作目标。 5.具备基本的数据分析能力,能根据运营数据优化服务流程。
开封龙亭区招酒店民宿前台收银工资3000一4000
3000-4000元/月
酒店前台月结全职招民宿酒店前台收银
招酒店民宿前台收银工资3000一4000
酒店前台月结全职
工作内容:负责客人入住登记、退房办理、咨询解答等等 岗位要求:35岁以下,有无经验均可 上班时间:8点到8点两班倒,月休4天 薪资:3000-4000 福利: 联系我时,请说是在三门峡直聘的,谢谢!
酒店前台
4000-8000元/月
酒店前台月结全职
日常收银,办理入住
急招酒店前台10名
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店急招前台!有无经验都可以!1上24休24.有餐补底薪加提成!
酒店前台月结全职
宋都悦庭酒店招人啦!前台看过来啦 还在找一份时间灵活、收入有惊喜的工作?我们这里超合适! 岗位:酒店前台接待 工作时间:白夜休轮班制,休息时间充足,告别996! 薪资构成超实在: 2900底薪+100全勤+200绩效+高额提成 只要你够努力,月薪轻松突破预期! 我们希望你: 会用电脑,嘴甜爱笑,服务意识拉满 18-35岁,有无经验都可(小白我们手把手教!) 能接受轮班,有团队合作精神 工作地址:宋都悦庭酒店,黄河大街南段宋城路。西景佳苑旁
前台接待
面议
酒店迎宾员月结全职
前台接待人员
濮阳濮阳县找押运员一名,附近上车,400一天管吃,年底不回家过年优先,明天出车
400元/天
押运员包吃1-2人
找押运员一名,濮阳附近上车,400一天管吃,年底不回家过年优先,明天出车
濮阳 濮阳县
2月12日 16:07拨打电话
濮阳范县招聘大丰国际三楼风向标、智慧树招聘导购员长期,短期都要要求:有销售经验,性格开朗!
销售导购
招聘 范县大丰国际三楼风向标、智慧树招聘导购员 长期,短期都要 要求:有销售经验,性格开朗! 电话
濮阳 范县
2月12日 16:04拨打电话
饮料厂车间包吃夜班补贴包住
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月综合工资9000左右,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) (厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,不走中介。 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 4、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全 工作地点:江苏苏州 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历,有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
电子厂免费培训包吃夜班补贴保险加班补贴包住20人以上月结入职免费体检 免费三餐 吃住在厂
招聘简介 入职免费体检,免费三餐,吃住在厂。 工作内容:主要生产PCB线路板,不是流水线,不过安检门,上班穿普通工衣,极少穿无尘衣。 要求:认识26个英文字母,案底不接收。 工资高,工资稳定,入职零费用。 有意向的欢迎咨询。 联系电话:
长白班操作工用品厂普工贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴餐补加班补贴五险一金包住20人以上月结
!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天既可预支!+入职奖金5000!!! 小时工:30/小时,,月薪保底8500-9000!!随走随结,入职7天既可预支!+入职奖金5000!!! 小时工:30/小时,,月薪保底8500-9000!!随走随结,入职7天既可预支!+入职奖金5000!!! 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,组装产品等简单的工作内容 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:; (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名
西藏拉萨富雅酒店要招聘啦一个主管一个客房服务员一个保洁
客房服务员开荒保洁保洁
富雅酒店要招聘啦 一个主管 一个客房服务员一个保洁
拉萨
2月12日 16:20拨打电话
客房服务员保安
✨好机会来啦!洛阳三里温泉假日酒店(家门口的企业)正在招人哦~ 销售经理1名,薪资5000-10000! 餐厅经理1名,薪资5000-8000! 办公室文员1名,薪资3000-3500!✍ 前台收银数名,薪资3000-4000! ‍服务员数名,薪资2800-3000! 客房服务员数名,薪资3500-4500! 保安数名,薪资3000-3500! 有合适的岗位就赶紧行动吧! 联系电话,
洛阳
2月12日 16:15拨打电话
酒店经理
阿克苏水韵美好礼宴酒店,位于阿克苏市友谊路丝路古镇二期29号楼,计划于中旬开业,现面向社会广泛招聘各类专业人才。 无论是在酒店运营管理方面拥有丰富经验的管理者,还是致力于服务行业、怀揣热情的新手,都欢迎加入我们这个充满活力的大家庭。 ☎:
阿克苏 阿克苏市
2月12日 16:03拨打电话
河北衡水烧烤店诚聘大堂经理一名,厨房帮厨一名,长期服务生两名(男女不限,年龄18-45周岁
服务员配菜大堂经理
烧烤店诚聘大堂经理一名,厨房帮厨一名,长期服务生两名(男女不限,年龄18-45周岁)有想法的联系
衡水
2月12日 16:00拨打电话
酒店店长
面议
酒店经理1-2人月结全职
全权负责酒店管理工作
酒店前台月结全职
亚悦酒店(濮阳南乐西湖御景店)招聘了前台接待3人月收入3000元-4000元客房主管1人月收入3000元-4000元客房服务员3人月收入3000元-3500元酒店保洁1人月收入2000元-2500元夜班保安1人月收入2200元-2500元酒店早餐厨师月收入4500元-5000元
酒店前台月结
前台收银员(全职) -年龄18 - 35岁,形象气质佳,普通话流利;-有酒店前台或服务行业经验优先,无经验可培训;-熟练使用办公软件,具备基础英语沟通能力者优先;-责任心强,应变能力佳,有良好的客户服务意识。1.负责客人入住/退房手续办理,提供高效服务;2.解答客人咨询,协调客房、餐饮等部门需求;3.处理日常预订、电话转接及收银工作;4.维护前台区域整洁,确保设备正常运行。 薪资福利:-月薪2800 - 3500元(含绩效奖金);-晋升通道:前台主管→前厅经理,提供内部培训机会。 工作时间:轮班制(早班/中班/晚班),月休4天;应聘方式还可简历投递:(标题注明“前台应聘+姓名”) 工作地址:盛福慧大厦兰欧国际酒店前台
濮阳
2月6日 12:02拨打电话
酒店前台酒店迎宾/接待
酒店招聘:悦东方酒店现招聘前台接待1名,转正后工资3000+(实习期一个月)主要负责宾客入住登记、退房结算等工作,上12休24,要求年龄22-35岁,身高160以上,地址:长庆路与石化路交叉口向南200米路东(康居花园东门对过),详询刘经理:
濮阳
2月5日 09:19拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
❤酒店招聘: 悦东方酒店现招聘前台接待1名, 转正后工资3000+(实习期一个月) 主要负责宾客入住登记、退房结算等工作,上12休24,要求年龄22-35岁,身高160以上,地址:长庆路与石化路交叉口向南200米路东(康居花园东门对过),详询刘经理:
濮阳
2月7日 04:52拨打电话
酒店前台月结全职
亚悦酒店(濮阳南乐西湖御景店) 招聘了 前台接待3人月收入3000元-4000元 客房主管1人月收入3000元-4000元 客房服务员3人月收入3000元-3500元 酒店保洁1人月收入2000元-2500元 夜班保安1人月收入2200元-2500元 酒店早餐厨师月收入4500元-5000元 电话:孙店长
酒店前台酒店迎宾员
❤酒店招聘: 悦东方酒店现招聘前台接待1名, 转正后工资3000+(实习期一个月) 主要负责宾客入住登记、退房结算等工作,上12休24,要求年龄22-35岁,身高160以上,地址:长庆路与石化路交叉口向南200米路东(康居花园东门对过),详询刘经理:
濮阳
2月6日 17:38拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
❤酒店招聘: 悦东方酒店现招聘前台接待1名, 转正后工资3000+(实习期一个月) 主要负责宾客入住登记、退房结算等工作,上12休24,要求年龄22-35岁,身高160以上,地址:长庆路与石化路交叉口向南200米路东(康居花园东门对过),详询刘经理:
濮阳
2月5日 21:56拨打电话
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务 2.解答客人咨询,处理电话预订、邮件沟通及突发情况,提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统,确保房态准确更新,协助完成日结和账务核对 4.维护前台区域整洁形象,配合各部门协作,保障运营顺畅 5.记录并反馈客户意见,积极参与服务优化与培训提升 任职要求: 1.具备良好的服务意识和沟通能力,性格亲和、耐心细致 2.能够适应轮班工作制,有较强的责任心和应变能力 3.熟练使用办公软件及常用酒店管理信息系统 4.有酒店或服务业工作经验者优先,无经验可提供岗前培训 5.学历不限,普通话标准,具备基本英语沟通能力者更佳
酒店前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位内容: 1、受理客房预定,将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位; 2、处理酒店预订单; 3、按工作标准及程序进行预订变更、取消; 4、检查、核实当日及次日抵达酒店的预定信息; 5、为客人办理入住登记手续; 6、为客人办理换房、加床续住; 7、负责保管、制作和发放房卡; 8、保持前台清洁整齐; 9、按规定登记、录入和发送境外客人户籍资料; 10、为客人做好结账工作。 职位要求: 1、20-35岁;性格开朗,积极向上; 2、学习力强,具有良好的沟通能力,工作认真负责; 3、中专以上学历;有前台1年以上工作经验;对绿云系统熟练操作优先考虑。 薪资综合待遇:4k-6k+全勤奖+工龄奖+月度奖金+节日福利 对酒旅直播有经验者可根据直播效果予以奖励 酒店附近300米地铁4号线姚庄站C出口
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结
年龄22岁以上 【岗位职责】 1.热情友好地迎接并登记入住及离店宾客,确保快速准确完成手续。 2.使用客房管理系统处理预订与取消,并协助客户查询房间状态或预定其他设施。 【任职要求】 -具备良好的沟通技巧和服务意识,有亲和力; -至少高中毕业,优先考虑拥有客户服务或酒店管理相关经验者; -对于不同类型的客人群体(如商务客人、观光游客)有一定的应对策略。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的基本工资加提成,表现优秀有机会获得额外奖励; 2.定期职业发展培训机会,鼓励提升个人专业技能; 3.工作时间灵活,轮班制,
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