岗位职责： 1、负责接听学员及家长的咨询电话，预约家长来访； 2、负责家长来访后的接待，洽谈，签约工作； 3、对学生的学习状况做出分析，制定辅导计划与方案； 4、完成既定的销售指标；与其它部门配合工作。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、形象好，气质佳，普通话标准； 3、诚信正直，性格开朗，有亲和力，有意向在教育行业长期发展； 4、积极进取，有强烈成功欲望； 5、善于沟通表达，协调能力好；抗压能力强； 6、有销售工作经验或有销售管理工作经验者优先考虑。

公司优势：成立13年，稳定快速发展，重视人才培育，成长氛围浓厚。 服务客群：各行业各地域的标杆企业老板 营销路径：电销（成交一阶课程）+面谈（开课期间服务面谈再成交，现场转化率60%以上） 岗位职责： 1.主动开拓市场，向企业家客户推广专业政商演讲类课程； 2.借助现场服务与长期维护，实现复购或客户引荐； 3.深度运营存量客户，识别新增需求，推动大单成交。 任职资格： 1.有冲劲、有目标感； 2.大专及以上学历； 3.表达条理清晰，具备逻辑思维能力； 你将收获： 1.一个可持续发展的事业平台，从事富有价值感与使命感的工作； 2.完整系统的培训体系，免费学习高端演讲课程，提升人生必备的沟通表达能力； 3.无责底薪+高提成+高额奖金+与优秀企业家及行业头部企业深度互动学习机会；

【岗位说明】 1、通过电话主动沟通客户，接听咨询来电，接待上门家长，开展校园推广，提供专业教育咨询服务并完成课程销售目标； 2、积极参加市场相关活动，准时参与公司组织的培训与工作会议； 3、依据公司发展计划，持续达成每月既定任务指标。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑； 2、具有强烈的责任心和客户服务意识（可接受弹性工作时间安排）； 3、形象良好，气质佳，富有亲和力，自信心强，积极进取； 4、热爱教育行业，勇于追求高收入； 5、聪慧上进、品行端正、诚实可信； 6、心态积极阳光，善于自我激励与调节； 7、优秀应届毕业生欢迎加入； 【福利待遇】 1、底薪5-7K，提成6%-12%，月综合收入1W-3W； 2、资源全面共享，团队高效协作，六大培训体系助力职业成长； 3、团队以90后为主，氛围简单，鼓励成长，专注创收； 5、下午茶、月度团建、生日会、节日福利、季度旅游等丰富活动，总有机会一起尽情释放。

1、依据公司提供的客户资料，开展客户拜访与后续跟进工作； 2、深入挖掘客户需求，为客户量身定制合作解决方案； 3、持续维护客户关系，提升合作转化率及客户转介绍意愿； 4、主营产品包括少儿编程课程、编程软件平台及SaaS服务； 5、目标客户主要为科技类教育培训机构与各类学校； 6、负责浙江区域市场的业务拓展与客户开发； 岗位要求： 1、具备编程或乐高机器人校外机构从业经验，熟悉校区日常运营流程； 2、能够适应频繁出差及上门陌生拜访，需自备经济实用型小车； 3、作风踏实，吃苦耐劳，不喜空谈、抗压能力弱者请勿投递； 4、拥有ToB销售经验或教育行业背景者优先考虑； 5、机器人编程培训校区投资人、校长或管理人员优先录用；

上班时间： 13点-21点，周一休，正常法定休，年假2周 Ishow素质成长中心是爱秀集团旗下少儿事业部，全部是直营校区，平台稳定，前景好，工作地点可以就近分配。 【你需要做的事】 1.根据校区整体新招目标，拟定可行的目标执行方案 2.按月将招生任务分解至每位顾问，确保团队达成当月业绩指标 3.结合每月招生计划，策划并落地有效的市场推广活动，保障潜在客户数量 4.针对不同家长需求，设计合适的沟通策略，推动咨询转化与签约完成 5.负责成交客户的后续服务及转接流程跟进 6.指导市场顾问成长，依据校区与集团发展需要，构建人才储备体系 7.组织团队与其他部门高效协作，确保工作衔接顺畅 8.管理校区销售团队，优化人员稳定性，提升团队人均效能 9.高效落实上级交办的其他工作任务 【你需要具备的点】 1.大专及以上学历，具有一年以上销售管理岗位经验 2.形象良好，富有亲和力，热爱教育事业，生活态度积极，充满正能量 3.具备团队协作意识，能独立应对和解决团队中的销售相关问题 【你将得到的是】 Ishow素质成长中心为员工提供良好的福利待遇： 1.高额无责底薪+个人及团队提成+丰厚奖金+快速晋升机会（每季度竞聘） 2.发展方向：资深岗位、管理岗位双通道发展 3.带薪节假日、年假、每年两次出国旅游，定期组织团队建设活动 4.完善的内部培训机制，持续赋能员工能力成长，保持行业竞争力。能承受压力，目标感强，适应快节奏工作模式 能够接受弹性作息及周末上班安排 我们为你提供： 1.融洽的办公氛围与积极向上的企业文化，舒适优越的办公环境 2.岗位专属的全周期培训体系，清晰的职业发展平台与透明晋升机制 3.富有竞争力的薪酬结构，极具吸引力的奖励制度 4.丰富福利组合：带薪假期、年假、年度两次海外游、不定期团建等 5.销售激励计划：员工可参与各类公司激励项目，涵盖海外旅行、专业培训及多样实物奖励 晋升通道： 快速晋升机制：每三个月一次晋升评估 标准公开、过程透明的晋升流程 路径明确、规划清晰的职业发展方向 多元化的成长选择空间 储备主管—储备高级主管—销售经理—校长

职位标题：课程顾问（课程顾问） 学历要求：大专 任职要求: 1.收集并整理区域内目标学员的相关信息 2.接待来访学员，分析其潜在需求，制定个性化学习方案，推荐适合的教学课程，提供专业的课程咨询、课程体系介绍及答疑服务 3.根据学员实际情况推动签约，完成销售任务，跟进课程费用支付流程，与学员建立长期稳定的关系 4.与学员沟通课程安排，设定合理的阶段性目标，协助其实现学习成果 5.定期进行回访，收集学员意见与建议，提升服务满意度，促进学员续费，具备相关工作经验者优先 岗位职责： 1.认真执行公司下达的招生指标，及时反馈招生进展并提出可行性改进建议 2.分解月度招生计划，跟踪进度执行情况，做好阶段总结与复盘工作 3.落实咨询客户的信息跟进，主动邀约到店体验，提供全流程贴心服务 4.持续优化招生沟通话术和工作流程，提高转化效率与成交率 5.加强客户关系维护，积累一线学员数据信息 6.具备团队协作意识，能承受工作压力，执行力强 职位福利：（五险/带薪年假/加班费/年终奖/绩效奖金） 工作地址:浙江省杭州市富阳区富春街道桂花西路196杠5国匠堂

岗位职责： 1、负责公司招生工作（注：公司提供资源），通过电话与客户沟通，精准推荐适合的课程套餐，突出课程优势，促成签约成交； 2、为学员制定专业的职称评审服务方案，完成设定的业绩指标； 3、以专业、优质的服务提升学员满意度和口碑传播； 职位要求： 一、具备销售相关工作经验，学历不限，重视踏实肯干的工作态度； 二、品行良好，积极主动，勤奋学习，作风稳健，责任心强； 三、具备强烈的收入提升意愿，有明确的职业发展目标和个人追求； 四、公司提供系统化项目培训，并安排经验丰富的员工作为带教指导； 福利待遇： 一、底薪4000元+8%-12%提成（行业较高水平）+五险一金+开单奖励；入围精英俱乐部后，底薪提升至4800元起，提成9%-12%； 二、按国家规定为员工缴纳社会保险及住房公积金，包含养老、医疗、生育、失业、工伤保险及公积金； 三、定期组织团队建设、生日会、聚餐、K歌等活动，不定期提供下午茶； 工作时间：7.5小时制（9:00-12:00，13:30-18:00），周末实行大小休，享受国家规定的全部法定节假日。

薪资4000-15000，福利：五险、提供住宿、年终奖、节日红包、免费外出培训（培训费用1w-2w，公司全额承担）、团建旅游等。 薪资结构=底薪+课时费+销售提成+全勤奖+各类补贴。 教练/助教：具备基础体育技能者优先，能适应较强工作强度，形象年轻积极，富有朝气，接受零经验人员，提供免费岗前培训及定期进阶培训。 课程顾问/销售：底薪+行业内领先水平提成（无上限），配备免费入职培训及持续性销售能力提升训练。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 持续参与，后期可享课程推广奖励 方案一：每日放学后发放宣传资料20元/小时 15:30～16:30 16:40～17:40 添加微信5元/人 方案二：电话推广岗位，需具备3年以上相关经验 20元/小时，时间灵活，通常安排在下午或晚间 方案三：推广19.9元体验课程包（含2节试听课+礼品盒） 保底100元（需完成至少1单19.9元订单） 1～2单：10元/单 3～5单：20元/单 6单及以上：30元/单 每成功添加微信5元/人

明天苏溪中学上下驾驶员一个有空的联系方

普工/跟车 识字，55周岁以内，吃苦耐劳。 薪资福利:5000元-6000元/月 招工人数:1名 工作地址:兰溪市开发区创业大道88号

保洁 有相关工作经验。 薪资福利:3000元/月 招工人数:1名 工作地址:兰溪市开发区创业大道88号

高价小时工 高价小时工：300/天，月综合工资7000-9000左右 注：长短期均是每月10号发放薪资不拖不欠 【优势1】：所有岗位操作简单手工作业，无需工作经验，企业人性化管理，员工之间工作氛围较好 【优势2】：车间内设中央空调，车间恒温；当天面试，当天安排住宿 【优势3】：上班期间可以带手机，工厂以两班倒为主，部分长白班岗位，入职之后自由挑选 【优势4】：1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤(2荤2素)，米饭，水饺、拉面、馒头、鸡蛋等 2、公司免费提供夫妻间以及4人-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、洗衣机等。 3、员工只需携带简单的生活用品。 4、员工入职满一个月可申请转正 5、企业里配备图书馆，健身房，乒乓球室娱乐房等，丰富员工业余生活 招聘要求： 1：年龄要求16-45周岁；学历不限；身体健康无传染性疾病

金华东阳招工地小工/杂工

容西就业服务中心为您推荐岗位啦！ ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ 招聘企业：中国国际旅行社总社有限公司 岗位名称：旅游顾问（销售） 薪资待遇：3000+提成 工作地点：中国国旅各分公司或指定工作区域（具体面议） 岗位职责：1.负责旅游产品咨询、线路推荐及客户接待； 2.协助完成订单处理、签订合同等后续服务； 3.通过线上线下渠道推广公司旅游产品。 岗位要求：1. 年龄18-45周岁，身体健康，形象端正； 2. 热爱旅游行业，具备良好的沟通能力和服务意识； 3. 有旅游行业经验或销售经验者优先； 联系方式：（人力资源部） ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ 如有其他就业.招聘需求欢迎致电容西就业服务中心 （求职咨询） （招聘会） （企业招聘） 服务时间： 上午08:30-12:00 下午13:30-17:30

主要以销售公司线路为主

广水神州假日旅行国际有限公司 6小时，适合宝妈 招聘职位：旅游销售30名 工作时间：9:00-17:00（午休2小时），月休4天，节假日休，含中餐 待遇：底薪+提成+奖金+ 社保(五险).每月5000+ 公司不定期安排员工餐和团建等活动 要求:18-40岁，有销售经验优先 工作地址:应山南门劲松驾校院内 ☎ 联系电话： 郭女士

在家没有工作，没关系！ 想多一份收入，没关系！ 想有一份副业，没关系！ 这些你都可以联系我！ 我这里招聘文旅推荐员！ 没有时间限制，没有地点要求，在家工作即可，多劳多得！ 有兴趣的小伙伴可以私信我！

1.工作内容 （1）主要负责川渝贵州云南的线下门店旅游销售，不电销，不需要开发产品，公司有成熟的全套体系。 （2）完成拜访任务考核 （3）完成业绩考核 （4）有酒店旅游行业知识 2.任职要求 （1）热爱销售职业，有责任心，抗压能力强 （2）接受各大景区或城市出差 （3）有散发性思维，清晰的思维逻辑 （4）服从管理，独立完成相应的任务指标 （5）有相关行业销售知识优先 【薪资待遇】：无责底薪3000+绩效1000+提成，入职缴五险一金！ 【员工福利】：九星政策（节日福利+生日津贴+结婚礼金+员工旅游+体检+购房购车补贴） 上班时间：早上9:00-下午18:00 休息时间：单休，国家节假日全休 *公司产品优质，平台成熟，资源丰富。努力干，年入20万，上不封顶！不吹牛，不画饼，工作氛围好，欢迎加入温馨和谐的大家庭~

岗位名称：店员； 岗位要求：1.年龄：1835岁；2.形象气质佳，热爱销售，性格外向，沟通理解能力强；有香水美妆销售经验者优先；3.身高：156cm以上。 薪资待遇：1.底薪：试用期4000元（一个月），转正后底薪4200元；2.提成：个提1%5%，具体详见附件；3.奖励：完成月指标100%奖励个人200元，完成110%奖励个人300元，完成120%奖励个人400元；4.转正后有完善的晋升机制和逐级晋升机会。

【工作内容】： 1.协助主管推进销售目标，安排客户面谈 2.不限经验，入职后有人指导，公司提供系统培训 3.晋升通道畅通，团队协作氛围积极 【薪酬福利】： 1.薪资待遇：【月综合收入1W-1.5W，收益与个人努力直接挂钩，多劳多得，上不封顶】 2.做六休一，享有法定节假日，年终奖金，超长年假，每月组织团队活动，配备生日礼遇及节日福利 3.发展：团队年轻化，氛围活跃，工作专注高效 4.任职要求：具备销售经验者优先考虑 上班时间：早8:30—晚5:30，中午12:00-13:30休息一个半小时

岗位名称：化妆品店整理货品员（男）；化妆品店销售员（女）。 岗位要求：1.年龄在18至36岁之间。2.主要负责化妆品店的货品整理，包括贴磁条和装袋子工作。3.上班时间：9:00至21:00，工作不包吃住，吃饭时间不算作工作时间。 薪资待遇：小时工资为19元，工期约8至10天，结束后三天到四天全部结清工资。

岗位：课程顾问/主管 1.负责英语课程咨询及学习路径规划。 2.维护在读学员关系，拓展新学员资源。 3.参与公司短视频内容制作与剪辑，承担直播出镜或协助工作。 任职要求： 1.具备两年及以上外语培训行业课程顾问相关工作经验。 2.具有较强的学习能力与良好的沟通亲和力。

有板材销售经验优先考虑

业务员 招工人数:3名 工作地址:永康长城

三木小町童装店兼职导购，有工作经验者优先录用

岗位职责：【本岗位为招生与服务结合型岗位，通过优质服务推动招生转化】 1、负责已报名学员的学习进度跟踪，日常解答学员疑问，维护微信学员关系 2、熟练掌握公司业务内容及App使用方法，熟悉课程体系，清楚各班型配套资料，能准确向学员进行课程说明 3、通过电话沟通、微信朋友圈运营等方式开展学员转化与招生工作【配备工作手机、工作微信】，招生销售类工作占比不低于50% 4、不定期对报名学员开展门店或家庭走访，以了解学习情况为切入点进行后续跟进，同步完成品牌宣传【岗位需在分校管理范围内短期外出】 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，专业不限；或全日制大专以上学历，医药护理类相关专业并具备一定销售经验者优先 2、具备亲和力，应变能力佳，沟通表达顺畅，对教育行业有热情 3、书面及口头表达能力强，工作有条理，执行力高 4、踏实敬业，责任心强，具备良好的团队协作意识，可接受临时性外勤任务安排 薪资结构：无责底薪+服务绩效+业绩绩效+其他奖金 福利： （1）五险一金 （2）节日礼金：每逢春节、端午、中秋等传统节日，为全体员工发放节日礼金或礼品，传递企业关怀 （3）生日祝福：员工生日当天，送上专属祝福与贴心小礼物 （4）晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部提供系统化管理者成长课程，所有晋升岗位优先面向内部员工开放 （5）公司团建：除部门自主活动外，公司每年组织两至三次室内外集体活动 （6）年度旅游：每年春秋季安排一次全员集体旅游 （7）年终奖：根据公司年度经营状况及个人表现，发放1-5个月基本工资作为年终奖励，优秀员工有机会获得更高额度 （8）带薪年假：春节期间，每位员工可享受10-15天左右带薪假期

岗位职责： 1、负责公司项目的宣传推广、市场拓展、线上渠道运营及客户咨询服务； 2、开展客户咨询解答、沟通对接、报名信息确认及费用支付跟进； 3、维护客户关系，实施客户回访与跟进，推动缴费进度，提升客户满意度； 4、执行信息群发任务，每日推送课程安排及相关公司动态； 5、接听客户来电，礼貌回应咨询与投诉，及时处理并持续跟踪反馈； 6、收集、整理、录入业务数据，进行基础分析，编制客户服务和培训相关报告； 7、监督并指导教务团队日常事务，协调处理客户投诉与争议事项； 岗位要求： 1.全日制大专及以上学历，具有一年以上相关领域工作经验；专业不限，教育学、心理学背景优先； 2.普通话流利，认同教育事业，乐于与学生群体交流互动； 3.具备良好的学习能力、沟通技巧和表达能力，富有亲和力，责任心强

工作内容 1、为潜在学员提供课程咨询，推荐合适的教育方案 2、维护现有客户关系，确保服务质量满足学员需求 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和顾问能力 2、能够快速理解客户需求，提供专业建议 3、对教育行业有热情，能够在团队中发挥积极作用

工作内容 1、为意向学员提供专业的课程咨询服务，制定个性化的学习方案 2、持续跟进客户，维护良好的互动关系，保障服务体验符合学员期望 3、通过线上及线下渠道推广体验课程，积极吸引新学员报名 任职要求： 1、具有优秀的沟通表达能力与咨询素养 2、能迅速把握学员需求，给予针对性的解决方案 3、热爱教育培训领域，具备较强的学习意识和职业发展意愿