
海北祁连县消防工程师,需要有领导能力沟通能力藏族自治州招消防安装、消防水、消防电
300-400元/天
消防水消防电消防安装1-2人
消防工程师,需要有领导能力沟通能力海北藏族自治州祁连县招消防安装、消防水、消防电
青海风电场运行员/值长(六险一金/提供住宿)
5000-9000元/月
风电运维工程师1-3年中专/中技风电运维电工进网作业许可证(高压)低压证登高作业证
青海地区项目,具体地址根据项目情况定(乌兰、共和、格尔木)
值班长:2年以上经验,薪资:7000-9000元,三证齐全;
值班员:1年以上经验,综合薪资:5000-7000元,三证齐全;
生日、节日福利、六险一金,包住、有餐补
岗位职责:
1、组织开展电站日常运行与安全管理工作,搭建并维护三方沟通机制;
2、建立健全技术资料体系,完善电站运行记录档案;
3、按周期开展电站巡查作业,并做好相关数据登记;
4、定期检查高低压线路及设备状况,及时识别隐患并组织整改,保障供电稳定;
5、落实上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、学历专业:中专及以上,电力、电气工程、机电一体化等相关专业;
2、工作经验:具备1年以上电气运行类岗位经验,持有调试员上岗证者优先;
3、持有效驾照且具备熟练驾驶能力者优先考虑;
4、工作细致认真,具备较强责任心,能适应现场环境,善于协作与沟通。
海东互助土族自治县平安高铁新区办公楼项目,水电预埋,二次穿管,水电消防暖通管道安装,灯具洁具安装。
300-400元/天
水电工消防安装3-6个月1-2人月结点工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
海东市平安高铁新区办公楼项目,水电预埋,二次穿管,水电消防暖通管道安装,灯具洁具安装。
青海海北祁连县配菜师傅4名工资6500-7000月休4天晋升空间大联系方式:李厨
6500-7000元/月
配菜3-5人月结
青海祁连县配菜师傅4名工资6500-7000月休4天晋升空间大联系方式:李厨
客房保洁保洁
招聘岗位:宾馆客房保洁(2名)工作地点:峨堡新悦宾馆薪资待遇:月薪3500,工资按时发放工作内容:客房铺床、打扫卫生间、整理房间、更换布草、公共区域卫生任职要求:手脚勤快、有责任心,,联系电话:,
公路水运助理试验检测师
7000-8000元/月
检测员月结全职
青海门源改扩建项目招聘 助理试验检测师 工资到手6500 月休4天 连休可累计两个月8天休假 要求持证 会常规室内外试验 及内业资料,能力强的 不要求证件 联系电话 张主任
消防水1-2个月1-2人月结
珠海市斗门区村田电子厂招消防水工安装(大工),需人员带有特殊作业证高空证,一定要有这个,是应急管理局的颁发的
大亚湾石化区内招聘3-5名消防工程施工小工
7000-8000元/月
消防安装小工长期3-5人完工结算
惠州市惠阳区大亚湾石化区内招聘3-5名消防工程施工小工,年龄20-55之间
消防安装管道安装小工消防管道消防水1-2人
杭州市建德市招消防水、消防安装、管道安装/维修
大工要求看得懂图纸,能独立完成图纸任意区域内管路排布及制作、安装工作,没有技能的就不要来,免得浪费彼此时间。大工350元/天(9小时)。
中工要求能熟练操作消防安装类机器,辅助大工制作和消防管道安装工作,视工作能力280~300元/天(9小时),冒充的勿扰。
风电运维工程师(青海)
6000-10000元/月
风电运维工程师1-3年大专液压系统电控系统变浆系统逆变系统通讯系统输送电系统机械传动系统风电运维
服从青藏川区域分配
一、职位要求:
1、依据风电机组安装技术标准,负责设备到场后的接货、安装及试运行工作,确保机组顺利通过验收;
2、承担风电机组日常检修、缺陷处理和维护任务,保障机组稳定可靠运行;
3、参与机组故障排查与处理,协助完成大部件更换、辅助改造及技术升级等现场作业;
4、负责风电机组相关数据、资料的整理归档及安全隐患排查整改,建立并完善风机运行档案;
5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度与成本管理要求,并及时反馈工作进展。
二、任职要求:
1、年龄20-35岁,大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先考虑;
2、具有一年以上风电行业现场工作经验;
3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证(三证齐全且可在国家电网官网查询);
4、身体健康,无重大疾病或突发性病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌病症,能适应风电行业的特殊工作环境,接受区域调配及现场工作安排。
三、薪资待遇
1、薪酬结构:月度工资(按职级)+餐补=税前6000-9000元
2、休假制度:每工作60天可休息8天,未休假期可累计
3、员工福利:
3.1、缴纳六险一金;社会保险按杭州市缴费基数执行,公积金亦参照杭州市标准缴纳;
3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满一年后父母及子女生日也可享受礼金;
3.3、结婚礼金:根据员工司龄发放相应金额的结婚贺金;
3.4、丧事慰问金:员工直系亲属去世,公司按规定发放慰问金;
3.5、传统节日福利:节日期间发放实物礼品作为员工关怀;
3.6、父母敬孝卡:符合条件的员工,每月由公司以补贴形式向其父母银行卡发放敬孝金;
3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区津贴等按政策执行;
3.8、夏季发放防暑降温物资,冬季提供御寒保暖物品,均以实物形式发放;
3.9、项目奖金:根据项目实施情况发放,属于非固定收入部分。
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