保单服务专员

保险公司售后服务经理，团队主管 工作时间：上午8:30-11:00。工作轻松，时间自由，不耽误接送孩子 薪资福利:可享受带薪培训，周末休息，休法定节假日 工作地址:大城县北环路天地凤凰城东北角

2026年中国人寿人才招募计划 一、招募岗位：保单服务专员 二、薪酬待遇： 1）委托报酬3000-8000元绩效提成+奖金+长效晋升，收入阶梯化，上不封顶； 2）工作内容：续期收费服务，保单检视服务等。 3）保障：。 4）双通道晋升：专业线+管理线。 要求： 1，高中以上学历 2，年龄25岁一45岁！ 工作地址：中国人寿大城支公司

平安社区网格项目急招！招满为止！非电销！】 ●公司简介 平安新成立的项目，世界500强大平台，起点高，晋升机会多！部门160+编制！ ●岗位信息 1.岗位名称：平安社区网格专员 2.工作时间：早上9:00-12:00，14:00-18:00，七小时工作制，周末双休，法定休。 3.工作内容： •针对已购客户做好维护，解答客户问题。 •做好公司的老客户维系和服务，树立公司的形象。 •注：本岗位有销售性质，在服务过程中进行二次开发！提成10%-50%！ 4.学历要求：最低大专学历 年龄要求：25周-45周 ●薪资待遇 底薪+高提成+高额奖金+福利+新人津贴（800-10000元），新人综合收入6k-8K，老员工1.2w-1.5w，收入前8%3w-7w ●福利待遇 1.上班时间早上9:00到下午6:00，午休2小时。 2.周六日固定双休，法定节假日正常休息。 3.提供完善的晋升通道，有能力者3-6个月晋升主管！ 4.入职提供专业的培训，快速上手，为员工提供多途径的业务提升方案。 5.5A级办公写字楼，入职配备办公平板等设备。 ●岗位优势 1.可接受无经验，公司提供完善的培训和发展空间。 2.大平台，资源丰富，客户精准，助力职业发展。 如果您对这个岗位感兴趣，欢迎与我们联系，期待您的加入！！

要求：30-50周岁，身体健康，品行端正，无失信违法记录 工作时间：早上8:30-10:30月休8天，工作时间灵活，不影响接送孩子 薪资待遇：无责底薪+提成+奖金月收入8000-20000不等，工资上不封顶，发展潜力大

要求：25-50周岁，身体健康，品行端正，无失信违法记录 工作时间：早上8:30-10:30月休8天，工作时间灵活，不影响接送孩子 薪资待遇：无责底薪+提成+奖金月收入8000-20000不等，工资上不封顶，发展潜力大

招聘债务规划师 岗位职责: 1. 为客户提供专业化的债务优化咨询服务，确保各项操作依法合规； 2. 全面掌握客户的财务情况，制定并落地实施个性化的债务优化计划； 3. 帮助客户理清债务构成，提供明确的还款方向与可行策略； 4. 持续维护客户关系，及时响应并妥善处理服务过程中的各类问题； 5. 监控债务优化进展，保障方案执行效果符合既定目标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与谈判能力，能与客户建立稳定信任的合作关系； 2. 具有较强的市场洞察力和实际问题处理能力； 3. 既能独立开展工作，也具备良好的团队协作意识； 4. 对债务管理与优化工作充满热情，乐于迎接新挑战； 5. 遵守职业规范，严格执行公司各项管理制度； 6. 无相关经验亦可，公司将安排专业导师进行系统培训； 7. 支持全职或兼职形式灵活就业！

薪资福利:8000+ 工作地址:元氏

C证司机，销售售专员

男女不限

文平物流由于业务发展需要，现招装卸人员1名，待遇优，外地人包吃住！带工伤保险！长年活不放假

岗位职责： 1.负责工程项目预算编制及成本控制，确保数据准确、合理合规 2.参与招投标工作，编制工程量清单及投标报价文件 3.审核施工过程中的变更签证及结算资料，控制项目成本动态 4.配合项目竣工结算，完成与业主或第三方的对账审计工作 5.协助建立和完善企业内部造价数据库，提升预算管理效率 任职要求： 1.具备工程造价、工程管理或相关专业背景，学历不限 2.熟练掌握广联达、CAD等造价相关软件，能独立完成算量计价工作 3.熟悉国家及地方定额规范和市场价格行情，了解建筑施工流程 4.工作细致认真，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.有预算员/造价员相关工作经验者优先，持证上岗者更佳

石虎村办公钢架厂 招聘二保焊工数名 电话

招冲床工数名，电话

招聘洗车小师傅5名 月薪底薪加提成5000 白班8.00-19.00 带薪月休2天！ 工作地点：燕郊.福成6期 要求：吃苦耐劳！听从安排！踏实稳重！ ☎联系电话-

岗位职责： 1、通过电话、微信等线上方式，主动联系公司提供的车险到期客户，提醒续保并介绍产品优势 2、准确传达保险政策与服务权益，解答客户疑问，促成续保意向达成 3、规范记录客户沟通信息及跟进状态，确保销售过程可追溯、服务标准化 4、积极参与团队培训与业务复盘，持续提升沟通技巧与保险专业知识 5、配合完成日常数据录入、报表提交及职场协作任务 任职要求： 1、学历要求：大专及以上（优秀者可放宽至中专/技校或高中） 2、年龄范围：18–40周岁，具备良好的语言表达与倾听能力 3、积极进取，有较强目标感与抗压能力，接受结果导向的绩效管理 4、无行业经验要求，公司提供系统化带薪培训与师徒辅导 5、认同合规销售理念，遵守金融监管要求，具备基本职业素养

一、岗位职责： 1. 客户开发与维护 -通过线上线下渠道拓展潜在客户，建立客户档案并定期维护。 -为客户提供专业保险咨询服务，根据需求制定个性化保险方案（如健康险、寿险、理财险、财产险等）。 2. 产品推广与销售 -熟悉公司保险产品特性、条款及理赔流程，向客户清晰讲解产品优势，完成销售目标。 -协助客户完成投保手续，跟进保单审核、承保进度，确保流程顺畅。 3. 售后服务与关系管理 -定期回访已投保客户，解答保单疑问，协助办理续保、保全、理赔等服务，提升客户满意度。 -建立长期客户关系，挖掘客户二次购买需求及转介绍机会。 4. 合规与学习 -严格遵守保险行业法律法规及公司销售规范，确保业务操作合规。 -积极参加公司产品培训、销售技能培训，不断提升专业知识和业务能力。 二、任职要求： 1、学历与经验： -大专及以上学历，专业不限；有保险、金融、销售相关经验者优先（特别优秀者可适当放宽学历要求）。 -优秀应届生或无经验者可接受系统培训，但需具备强烈的学习意愿和抗压能力。 2、技能与素质： -具备良好的沟通表达能力、亲和力及谈判技巧，能准确理解客户需求。 -有责任心、积极主动，目标感强，能接受业绩考核压力。 三、薪酬福利 -薪资结构：底薪+高比例提成+绩效奖金+年终奖 -福利保障：商业补充保险+带薪年假+节日福利（春节、中秋、端午等） -培训发展：入职培训+销售进阶培训+管理岗位晋升通道 -其他激励：月度/季度销售奖励（现金、旅游）+团建活动 四、工作时间： -周一至周五8：30—11：30，14：30—17：00（周六需要上午打卡、周日全天休） -工作时间自由、灵活，无需坐班。 -国家法定节假日正常放假，入职满一年以上开始享受公司年假。 温馨提示： 本岗位适合对保险行业有热情、希望通过努力实现高收入的人士。公司提供完善的培训体系和晋升空间，期待你的加入！

一年只招一次，面试火热预约中 招聘：保单售后务服‬经理 绩效+奖励 公司提供：养老、意外、医疗三项保障 年龄：25-45周岁 学历：大及专‬以上学历，特优别‬秀者宽放‬条件 工作时间：周一至周五（周末双休） 上午8：20～11：00 下午5：00～6：00 其时他‬间弹工性‬作制 咨电询‬话：

给客户做售后服务

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

电脑及周边的销售，可兼职可全职

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求变化，协助优化产品和服务方案 4.参与制定销售策略，配合团队开展营销活动，提升品牌影响力 5.定期汇报工作进展，提交客户跟进记录，确保销售流程规范化 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售类实习或工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟练使用办公软件，能够独立完成客户资料整理与销售数据统计 5.具备团队合作精神，认同公司文化，愿意与企业共同成长

薪资待遇 ①试用期采用无责任底薪模式，首月培训期保底5.7k，后续半年内保底6.3k。 转正后收入由新增客户提成+老客户提成（1至6个点）构成，支持提前转正，转正后综合月薪8k-3W，上不封顶。 ②福利待遇： 外出拜访客户可享公司安排的专车接送或企业滴滴出行； 资深同事一对一指导，助力快速上手； 公司免费配备工作电话卡； 享受生日假、日常下午茶及定期团建活动； 设有月度、季度、年度激励机制，配套带薪假期与多重奖金奖励； ③团队收入情况： 现有成员中有人月入过百万（主要来自提成）； 也有入职三个月即实现月收入3-5w的案例； 注：客户签约后享受持续服务，只要在职即可持续获得提成，收入稳定且具备增长性； 一、岗位职责： 1. 主动收集潜在客户信息，积极拓展新客户资源； 2. 负责老客户关系维护，深度挖掘合作潜力； 3. 定期与客户保持沟通，巩固长期稳定的合作关系； 4. 跟进每月客户回款进度，确保款项及时到账。 二、任职要求： 1. 具备大专或以上学历； 2. 熟悉常用办公软件操作； 3. 性格外向开朗，具备良好的语言表达与沟通能力； 4. 学习能力强，能适应一定工作压力； 5. 有销售相关工作经验者优先（本岗位为销售性质，需具备销售实操经验）

岗位职责： 1. 拓展客户资源，借助线上沟通与实地拜访等形式建立并发展客户关系； 2. 深入了解客户实际需求，制定个性化服务方案； 3. 管理现有客户群体，持续跟进并识别新的合作机会。 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备责任心，有销售背景者优先考虑（亦欢迎无经验但愿学习成长者）； 2. 底薪+绩效+提成； 3. 五险一金带薪培训； 4. 职业晋升通道。 薪资福利： 1. 底薪＋绩效＋提成； 2. 五险一金带薪培训； 3. 职业晋升通道。 上班时间： 上午9:00-12:00 下午2:30-6:00 周末双休； 法定节假日正常休。

【岗位职责】 1. 通过线上方式与客户保持顺畅沟通，引导并协助客户顺利完成业务操作； 2. 深入研究市场趋势，精准识别潜在客户群体，借助线上推广、线下活动、行业展会等多样化渠道开发新客户，持续扩大业务规模；定期跟进存量客户，掌握其需求变化，提供定制化服务方案，增强客户满意度与粘性，推动复购及长期合作； 3. 熟练使用公司内部系统及相关工具，高效开展客户信息记录、分类与后续跟踪工作； 4. 依据公司整体销售目标制定个人执行计划，主动推进各阶段销售流程，确保达成个人与团队业绩指标；实时关注市场动向与竞品动态，灵活优化销售策略，提升市场应变能力与竞争优势。 【任职要求】 1. 具备3-5年销售或客户管理相关工作经验，有同行业背景者优先；了解所在领域市场格局，拥有一定客户基础者优先录用； 2. 具备良好的市场敏感度与分析判断力，能迅速把握商机；具备出色的抗压能力与问题处理能力，可在多变环境中稳定发挥；富有团队协作意识，能与成员协同高效完成各项任务。 【薪资福利】 - 无责底薪 + 高提成 + 日常开单现金奖，综合月收入8000–20000元，业绩突出者上不封顶； - 定期举办团建活动，享受完善休假政策：周日固定休息 + 全额带薪法定假日 + 带薪年假； - 工作氛围轻松活跃：90后管理者，实行扁平化管理，杜绝职场内耗，以实力驱动晋升； 【工作时间】 9:00-17:30，午休1小时，周末双休！法定节假日正常休息！不加班！不加班！

岗位职责： 1、负责指定区域锅炉产品的市场推广与销售工作； 2、大专及以上学历，专业不限，具备挑战精神，能适应高强度工作； 3、工作经验不限，有设备类项目销售背景者优先考虑； 4、具备良好的学习能力、沟通能力及团队协作意识。 部门工作内容： 线上客户咨询后，通过电话沟通并安排面谈时间 独立完成客户洽谈，结合需求制定方案与报价 全程跟进客户，做好售前售后维护，提升客户满意度 方案确认后推进二次销售，并完整记录客户信息 与执行团队对接流程并持续跟踪进展 负责尾款回收及售后服务协调 薪资福利： 1、底薪5000-10000元/月+业绩提成，缴纳五险； 2、绩效无上限，销售团队平均收入超行业水平50%以上； 3、公司拥有完善的销售培训体系，助力无锅炉销售经验的新员工快速上手

电话、网络销售高低压电气成套设备，带薪培养三个月，三个月后无业绩无底薪。适合附近的宝妈工作。

岗位职责: 1. 拓展新的家庭装修合作渠道，同时维护现有渠道的稳定协作关系； 2. 搜集并整理市场动态信息，为公司经营决策提供有效参考； 3. 协调内外部资源，促进业务增长，完成既定销售任务； 4. 策划并落实市场推广活动，增强品牌影响力与市场份额； 5. 定期与渠道合作方交流，输出产品知识及品牌传播内容。 任职要求： 1. 具备良好的市场敏锐度及沟通谈判能力； 2. 可独立规划并推进渠道发展策略的实施； 3. 熟悉常用办公软件操作，具备一定的数据处理分析能力； 4. 拥有较强的团队组织与培训能力，能带动团队实现业绩目标； 5. 善于客户关系管理，保障服务流程顺畅与客户满意度。

公司简介： 我们是一家专注于事故车处置领域的创新服务平台，通过整合行业资源、专业评估与数字化工具，为汽车后市场合作伙伴提供高效、透明的事故车解决方案。现因业务拓展需要，诚邀有志之士加入，共同开拓区域市场。 一、岗位职责 渠道开发与拓展：以“电话沟通+网络销售”为核心模式，主动出击，系统开发修理厂、4S店事故业务部门、二手车商等目标客户，建立并丰富区域事故车渠道资源库。 专业方案销售：深入挖掘客户在事故车评估、处置、理赔等方面的痛点，结合我司平台优势，为客户提供专业、可行的合作方案，高效促成招商合作。 客户关系维护：定期回访已合作客户，确保合作流程顺畅，及时解决客户在合作中遇到的各类问题，提升客户满意度和长期复购意愿。 市场信息洞察：积极收集市场动态与竞争对手信息，反馈客户需求，为公司的产品优化与市场策略提供一线数据支持。 目标绩效达成：负责完成公司制定的月度、季度及年度客户增长与销售业绩指标。 二、任职要求 基本条件：年龄24-35周岁，具备出色的沟通表达能力和良好的心理抗压能力。 经验背景：有销售经验者优先；熟悉汽车后市场（如事故车业务、保险理赔、二手车交易）者将获得重点考虑。 核心能力：具备强烈的客户开发意识和谈判技巧，能独立挖掘需求并推动合作落地。 技能要求：熟练使用企业微信、钉钉等办公软件，具备基本电脑操作能力。 综合素质：工作积极主动，富有责任心和团队协作精神，能适应快节奏、高目标的工作氛围。 三、薪资福利 薪酬激励：底薪（4000起）+高额提成+绩效奖金，综合月薪6000-12000元，业绩突出者收入上不封顶。 福利保障：入职即缴纳五险，享受带薪年假、节日福利、生日礼金及定期团建活动。 培训体系：提供系统化的岗前产品知识、销售技巧及市场分析培训，并有资深导师带教，助您快速上岗，持续成长。 晋升通道：拥有清晰的职业发展路径（销售专员→销售主管→销售经理），表现优异者有机会进入公司管理层。 四、工作时间与地点 工作时间：周一至周六，8:30-18:00（中午休息1.5小时），法定节假日按国家规定休息。 工作地点：鼎盛置业12层1205。 如果您对汽车后市场充满热情，渴望在一个充满机遇的赛道挑战高薪，我们诚挚邀请您投递简历！

做好客户的服务，接待工作，向客人介绍酒店里面的服务内容，包括餐饮团购，住宿，婚宴，会议等等接待服务工作。让客户去成交在本店消费。要求有责任心，年龄在28岁-40岁之间。会抖音网络销售，会录一些销售相关的视频和运营。有上进心，稳重。无销售工作经验的勿扰。