升学规划咨询师 （此岗位为销售性质、非教培行业、我们不受双减政策影响更具优势和发展空间、欢迎喜欢销售和热爱教育行业的有志之士诚心加入） 一、岗位职责 1、公司提供精准资源进行邀约 2、公司提供B端资源进行跟踪谈单 2、面对面与客户沟通，帮助客户更详细的了解国家教育政策、高考政策信息与未来就业趋势。 3、详细讲解公司的产品、服务模式、促成客户签约 4、根据公司业务流程对学生进行诊断、推动规划方案的落实 5、关注客户咨询项目的成果、进行客户跟踪维护、提升客户满意度。 二、任职要求 1、大专学历以上，有教育行业或销售岗位工作经验者，可放宽至大专（可接受优秀应届生） 2、有优秀的沟通、谈判能力及敏锐的洞察能力和分析判断能力。 3、有较强的学习力、执行力、亲和力和团队协作能力。 4、务实守信、热情踏实、有一定的抗压力。 5、热爱教育事业，愿意在教育行业扎根 三、作息时间 1、公司实行大小轮休，早9:30，午休时间12:00～14:00，下午17:50，除高考填志愿期间，其余时间均无需加班。（主要业务是多元升学） 三、我们的优势 我们行业非常容易上手，一般销售一个月可轻松开单，优秀销售半个月可以开单并当月独立签单。 a、公司提供专业系统的培训和具备竞争力的行业薪酬标准。 b、基本工资+业绩提成+周奖励+月奖励+季度奖金 第一个月：一般5000～6000 第二个月：一般7000～8000 第三个月：一般工资过万 我司公司有优秀员工第二个月就开始拿2W左右薪酬，欢迎优秀的，敢于挑战高薪的你，快来加入，期待你早日成为行业内闪亮的专业导师。 c、福利：入职即买五险、节日福利、团建活动、话补、特殊补助、下午茶等 d、我们有亲和专业的领导、如一家人团结互助的工作氛围、让您的业务技能、管理水平得到提升。 e、我们从事该行业已有13年之久，具有省招办的背景，资源丰富、生涯规划已名列行业前茅。

岗位职责： 1. 团队管理与业绩达成 - 负责课程顾问团队的日常运营管理，督导销售目标落地执行，确保团队按期完成月度及季度业绩任务。 - 跟进成员客户沟通进展，优化咨询接待流程，提升转化效率与签约成功率。 - 定期开展销售技能培训，强化团队在专业讲解、客户沟通与谈判推进方面的综合能力。 2. 业务策略与市场分析 - 结合市场变化与学员需求，调整咨询话术和课程匹配方案，提高推荐精准度。 - 跟踪同行机构运营动向，制定应对策略，增强品牌市场竞争力。 - 协同参与招生促销活动设计，助力报名人数持续增长。 3. 客户关系与投诉处理 - 主导重点客户或疑难咨询案例的跟进，协助团队化解客户疑虑，推动成交转化。 - 统筹处理重大投诉及退费争议，妥善协调各方，保障机构声誉不受影响。 4. 数据管理与汇报 - 跟踪团队核心业务指标（如咨询量、转化率、续费率等），定期向上级提交业绩分析报告。 - 运用学邦系统进行客户资源维护，保证信息记录完整、跟进节奏有效。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、教育学、心理学、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上销售或咨询服务经验，其中至少1年团队管理经历，有K12、留学、职业培训等教育领域经验者更优。 3. 熟练操作学邦系统、Excel等工具，能够独立完成数据整理与报表输出。 - 具备市场调研与竞品分析能力，可制定具有针对性的销售推进方案。 4. 擅长团队激励与发展，能快速培养新人，打造高效协作的工作氛围。 - 具备目标拆解与过程监督能力，保障团队任务高效执行。 5. 可顺畅对接教学团队，促进跨部门联动与资源整合。 6. 拥有复杂客户谈判实战经验，能灵活应对各类突发状况。 7. 了解教育行业相关政策与发展趋势，对课程体系及产品逻辑有深入认知。

一、岗位职责： 1、分时间阶段负责相关的学校招生工作； 2、维护自己所负责的同学家长； 3、直接联系意向家长介绍学校情况，可邀约家长到校参观，线上解决家长的所有问题，无需外出办公！所有资源均由公司提供，员工只需负责对接学生家长（成都德阳绵阳等地多所学校均可推荐） 二、任职要求： 1、有教育工作经验优先考虑 2、性格开朗活泼，喜欢与人沟通交流；对工作认真负责，愿意赚钱、愿意长远投身教育事业的 3、由老员工直接带上手（工作内容不繁琐，1/2天即可上手） 三、薪资构成： 无责底薪，高额提成，五险，奖金 国家法定节假日正规休假； 朝九晚六周末单双休带薪寒暑假 四、本岗位同时面向应届毕业生。 上班地点：成华区昭觉寺地铁口直达 【薪资福利】 综合薪资7000-12000+（无责底薪3500+提成+奖金） 每年享带薪年假及寒暑假

一、岗位目标 作为连接家庭与优质教育资源的核心桥梁，精准挖掘学生学习需求与家长教育期望，通过专业课程规划与共情式服务，助力学生（小学至高中）实现学业提升与成长目标，同时达成校区销售指标与品牌口碑建设。 二、核心工作职责 1.需求挖掘与咨询接待 通过电话、面谈、社群等多渠道，与家长及学生深度沟通，精准诊断学生学科基础、学习习惯、兴趣特点及薄弱环节。 解读不同学段家长核心需求（低龄段关注习惯培养，初高中聚焦提分升学），解答关于课程体系、师资资质、教学效果等常见疑问。 组织并跟进免费试听课、学业测评、教育讲座等活动，建立初步信任关系。 2.课程规划与转化签约 结合机构课程体系（学科辅导、素质拓展、升学规划等），为学生定制个性化学习方案，明确课程组合、课时安排及预期效果。 运用真实学员案例、提分数据增强说服力，灵活应对价格顾虑、效果担忧等异议，推动签约转化与费用缴纳流程。 维护客户信息数据库，按节点跟进潜在客户，优化跟进话术与策略。 3.客户关系维护与价值提升 定期回访已签约学员家庭，同步学习进度与课堂反馈，协调解决调课、师资匹配等问题，提升客户满意度。 挖掘在读学员续课、扩科需求，推动长期课程报名；引导老客户转介绍，搭建口碑传播体系。 收集家长对课程、服务的意见建议，及时反馈至教学与运营部门，助力产品优化。 4.市场协同与团队协作 参与校区地推、社区活动、线上直播等引流项目，收集潜在客户线索。 配合教务、教研团队完成学员入学测试、学习计划调整，确保服务闭环。 参与团队周会与培训，分享成功案例与沟通技巧，共同达成团队销售目标。 三、任职要求 1.基础条件 大专及以上学历，教育类、市场营销、心理学等专业优先，优秀应届生可放宽。 热爱教育行业，认同“以学生为中心”的服务理念，愿意长期在教育领域发展。 能适应教育行业灵活工作时间（含周末、晚间），可接受合理业绩压力。 2.核心能力 沟通表达流畅，逻辑清晰，擅长共情式沟通，能快速与不同年龄段家长建立信任。 具备敏锐的需求挖掘能力，能从模糊表述中拆解核心痛点，精准匹配课程。 目标感强，抗压能力突出，有积极的销售意识和高薪追求。 熟练使用办公软件，具备基础数据统计与分析能力。 3.加分项 有1年以上K12教育行业课程顾问、销售或家庭教育相关工作经验。 熟悉本地K12升学政策、学科考点及教育市场动态。 持有教师资格证、家庭教育指导师等相关证书。 四、薪资福利与晋升通道 1.薪资待遇 无责底薪（3000元）+高额提成+绩效奖金+转介绍奖励，综合收入6000-20000元/月，上不封顶。 2.晋升路径 专业路线：初级课程顾问→中级课程顾问→资深课程顾问（金牌规划师） 管理路线：课程顾问→顾问主管→校区经理→区域总监 内部福利：员工子女报课优惠、完善的岗前培训与在职提升体系、定期团建。

岗位职责： 1. 利用公司提供的网络资源，通过电话、微信等渠道与学生及家长进行有效沟通，完成到校邀约。 2. 负责来访家长的接待与咨询服务工作。 3. 协助学生办理在合作高校的报名手续。 任职需求： 1. 具备良好亲和力，性格开朗，善于沟通，能适应一定工作压力。 2. 热爱教育行业，具备团队协作意识。 3. 经验不限，有招生、咨询或销售类工作经验者优先考虑。 4. 无经验者可参与免费岗前培训。

我们是一家聚焦小升初、初升高的精英型教育机构，核心做学业规划、提分冲刺和择校指导，帮孩子稳稳跨过升学关键期，给家庭实实在在的升学解决方案。 团队不大但氛围超赞，拒绝无效加班，提倡高效工作、准时下班！我们只找有责任心、能扛住压力的伙伴，一起把事儿做好，不用勾心斗角，只管踏实奋斗。 关于薪资，我们不画饼： 入职初期：4000-7000元/月 半年深耕：7000-10000元/月 一年沉淀：月薪稳超10000元 我们信奉“小而精、小而全”：不搞粗放扩张，只做高性价比服务，靠口碑赢市场；员工也是股东，不是打工者，而是共荣共生的事业合伙人！ 如果你热爱教育赛道，想找一份有成长、有归属感的工作，欢迎来聊！ 岗位职责： 1、完成规定的销售你指标，如打电话、加微信、微信沟通、家长接待、课程介绍、提供专业方案、等； 2、执行上级规定，管理好兼职人员； 3、其他工作内容。 任职要求： 1、大专以上学历，工作能力突出可适当放宽； 2、有培训机构电销、课程顾问、教务、班主任、学业规划、择校等工作经验，3年以上； 3、有5人以上团队管理经验，能组织并完成团队任务； 4、有良好的职业道德，与同事相处融洽。

薪资详情：3000（无责）+积分奖金（3000）+业绩提成5-10% 职位详情 岗位职责： 1. 通过电话外呼方式，根据公司线下活动安排邀请客户到店咨询 2. 负责客户接待工作，现场提供咨询服务，解答客户疑问 3. 协助客户了解服务内容，引导完成签约流程 4. 对已签约客户进行后续跟进，挖掘并开发其潜在资源 5. 完成领导交办的其他相关任务 6. 具备同行业电话邀约经验，能够接受高频外呼工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，有相关经验者可适当放宽学历要求 2. 自信积极，乐观开朗，具备活泼外向的性格特质 3. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力；年龄18-40岁，有话务工作经验者优先 4. 语言表达流畅，善于交流，能承受一定工作压力 职位福利： 按规定缴纳社保，享有带薪年假、婚假、产假、陪产假等法定假期；定期组织团建活动；提供多通道晋升机会；工作地点支持就近分配（公司设有六大校区）

岗位职责： 1、依托公司提供的学员资源，通过在线、电话及面谈等方式为学员提供课程咨询与专业分析服务； 2、邀请有意向的学员到校参观，接待来访人员，采用顾问式沟通方式推荐匹配课程，并推动完成报名缴费流程； 3、管理潜在及现有学员信息数据库，持续跟进学员需求，做好回访与服务，提升转介绍转化率； 4、主动提升个人销售技能与业务水平，保持积极的学习态度与成长意识； 5、按月达成个人及团队既定销售指标。 任职要求： 1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽学历条件），年龄****** 2、热爱咨询类工作，具备明确的职业发展方向和清晰的自我认知，渴望实现个人价值； 3、性格热情开朗，富有责任感，愿意助力学员成长与发展； 4、抗压能力强，适应销售岗位的工作节奏，乐于接受挑战； 5、有志于在教育行业长期发展，追求高收入目标，具备清晰的晋升规划 岗位福利： 1、入职即缴纳五险一金，另配备商业意外保险 2、享受国家法定节假日，年假10天以上 4、健全的内部晋升机制，支持职业稳步进阶 5、设立优秀员工奖励及现金奖金 6、提供交通补贴、加班补贴 7、组织出国旅游、定期团队建设等丰富活动 8、打造清晰的职业发展路径，助力实现事业目标 9、员工可免费参加校区开设的培训课程，提升表达能力与个人素养

成实外升学指导中心简介 成实外升学指导中心（Viescend Education Academic Planing Center）是成实外教育集团下属的核心学业规划平台，专注于为集团旗下各校区学生提供系统化、定制化的升学路径设计与指导服务。依托与全国多所高等院校的深度合作网络，整合优质教育资源与专业师资力量，中心旨在助力每位学子科学规划学业发展，明确成长目标，实现高中至高等教育阶段的顺利过渡。 岗位职责： 1. 遵循既定服务规范与操作流程，开展线上及线下相结合的升学咨询与规划指导工作。 2. 通过入校宣讲、社群运营、专题讲座、直播互动、在线答疑等多元形式拓展客户资源，引导学生及家长参与一对一咨询，根据其实际需求匹配相应服务方案，推动签约落地； 3. 具备信息整合与研判能力，持续追踪国内外高校招生政策、专业调整、录取趋势等动态，确保为家庭提供及时、权威的升学资讯支持； 4. 配合专家顾问团队跟进学生服务进程，优化服务细节，提升客户整体满意度； 5. 主动识别客户深层需求，提供专业化建议，提醒关键申请节点，快速响应并解决其在规划过程中出现的各类问题； 6. 售后管理：定期更新服务进展，主动反馈阶段性成果，保持高频沟通，完善客户维系机制，保障服务体验连续性。 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，具备2年以上学业规划或相关领域工作经验者优先考虑； 2. 热衷教育事业，有志于在教育培训领域深耕发展，具有一年以上销售类岗位经验者更佳； 3. 具备良好的职业素养与责任心，性格积极乐观，富有亲和力与影响力，逻辑思维清晰，工作态度严谨踏实； 4. 拥有出色的表达能力和客户服务意识，能承受一定工作压力，具备团队协作精神，善于应对突发状况，熟悉线上线下融合营销模式。 工作地点： 【成实外升学指导中心】金牛区一环路北一段134号

招聘持证的监控保安4名 男女不限，55岁以下，要求工作认真，服从管理！ 过了年上班 上班地点：三岔路 薪资待遇：4000-4500/月 联系电话：有意向的可直接电话联系

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工作职责： 1、全面接受客户出行咨询，收集出行需求，为客户定制合适的出行方案，并积极促成转化成交； 2、对接目的地资源，采购最优资源合作，与地接社保持密切沟通； 3、日常团队操作：机票等大交通预定、成本费用整理与请款，与地接社等资源端对账等； 任职要求： 1、学历大专以上，在旅行社做过计调或者销售1年以上； 2、对国内外热门旅游目的地熟悉，能设计合适的行程； 3、热爱旅游服务行业，良好的服务意识和沟通交流能力； 4、有较强的责任心和赚钱欲望，有较强的销售能力； 工作时间：9:00-18:00，周一到周五（时间灵活性强) 底薪5000+利润提成

工作内容 1、根据客户需求，制定旅游线路并核算价格。 2、负责统筹行程中的交通、食宿、活动等安排。 3、积极配合部门负责人完成其他相关工作。 任职要求 1、具备较强的沟通能力和团队协作精神。 2、熟悉旅游业务各个模块的操作。 3、具备良好的敬业精神和职业操守，能够产生感召力和凝聚力。

周口、淮阳、鹿邑、商水、项城、扶沟、沈丘、太康、川汇区、西华熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导，帮客户避坑、砍价、采买，吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

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中国铁路局凉山西昌段有名额、铁路局直签！要求：大专及以上学历待遇：4500～6500左右八个小时工作制包吃包住上一休一！岗位：乘务员、检票员。马上联系：（同微）名额有限！[抱拳][抱拳]

岗位职责： 1.负责门店服装商品的陈列、整理及日常维护，保持店铺整洁美观，提升顾客购物体验 2.根据客户需求提供专业穿搭建议，完成销售目标，提升客户满意度与复购率 3.熟悉当季主推款式及面料特性，准确传递产品卖点，促进成交 4.协助完成收银、换货、会员登记等门店运营工作，维护良好的客户关系 5.及时反馈库存情况及畅销款动态，配合店长进行货品管理与补货建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有服装零售行业工作经验者优先，经验不限 3.形象端正，亲和力强，具备较强的学习能力和团队协作精神 4.热爱时尚，对服装搭配有一定敏感度，能适应轮班工作安排 年龄：18-38

岗位职责： 1.负责课程咨询与学员需求分析，提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户到校/线上沟通，完成课程介绍、试听安排及签约转化 3.维护在读学员关系，跟进学习进度，协助解决学习问题，提升续费率与转介绍率 4.协同教务、教学团队，及时反馈学员意见，优化服务流程与课程体验 5.定期参与销售技巧与教育产品培训，持续提升专业咨询能力与行业认知 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达、倾听共情与抗压能力 2.热爱教育行业，有服务意识和责任心，目标感强，结果导向 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 4.学历不限，有教育培训、销售或客户服务经验者优先 5. 无经验可带薪培训，欢迎踏实肯学、积极进取的应届毕业生

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沃尔玛一楼：雷亚尔品牌女装（招聘服装导购） 1、要求：20～45岁，身高160以上，形象气质佳，爱穿衣打扮，会做陈列、搭配、拍照、宣传，销售能力突出者可以放宽条件；数名 2、待遇： 店长6000+绩效考核奖（500-2000元） 店员5400+绩效考核奖（500-2000元） （薪资180元/天）提成：2个点 考勤：上班实行钉钉打卡，遵守公司的考勤管理。 联系电话:（史女士:）

岗位职责： 1.负责门店服装商品的陈列、整理及日常维护，保持店铺整洁美观，提升顾客购物体验 2.根据客户需求提供专业穿搭建议，完成销售目标，提升客户满意度与复购率 3.熟悉当季主推款式及面料特性，准确传递产品卖点，促进成交 4.协助完成收银、换货、会员登记等门店运营工作，维护良好的客户关系 5.及时反馈库存情况及畅销款动态，配合店长进行货品管理与补货建议 任职要求： 1.对服装搭配有良好审美和敏感度，热爱时尚行业，有服务意识 2.普通话流利，具备良好的沟通能力和亲和力，能主动与顾客交流 3.工作认真负责，适应轮班制，能承受一定的工作压力 4.有零售或服装行业工作经验者优先，无经验可提供带薪培训 5.学历不限，具备基本读写能力，会使用智能手机及收银系统 年龄：18-38

岗位职责： 1.负责课程咨询与学员需求分析，提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户，完成电话/线上/到店沟通及转化跟进 3.协同教学与教务团队，保障学员报名、入学、续费全流程服务体验 4.定期回访已报学员，收集反馈并推动满意度提升与转介绍 5.参与招生推广活动支持，协助完成月度/季度业绩目标 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与共情能力 2. 有教育行业课程顾问、销售顾问或客户服务经验者优先 3. 具备基本办公软件操作能力，学习意愿强，抗压性好 4. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念 5. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

珠宝顾问 年龄：35岁以下 工作地址:宁南县水碾坊

中职学校招生老师招聘公告 为满足学校发展需求，现面向社会公开招聘招生老师，诚邀有志于职业教育事业的伙伴加入，同时欢迎团队或个人洽谈合作，携手助力学子成长！ 一、岗位职责 1. 负责电话邀约意向学生及家长，精准传递学校招生政策、专业优势等核心信息； 2. 承担访校接待工作，热情引导访客参观校园、介绍教学设施与校园文化； 3. 开展入班宣传活动，走进合作中学等场景，生动讲解学校特色与升学就业前景。 二、薪资待遇 • 薪酬结构：底薪+高额招生提成，多劳多得，上不封顶（团队合作可协商定制激励方案）； • 福利保障：免费提供住宿，解决生活后顾之忧； • 办公环境：在校内办公，设施完善、氛围融洽，通勤便捷。 三、合作/任职要求 1. 热爱教育事业，有责任心，善于沟通表达，具备良好的亲和力与服务意识； 2. 能适配招生工作节奏，有销售、客服、教育行业相关经验或团队招生资源者优先； 3. 执行力强，目标感明确，愿通过专业服务实现个人/团队价值与收入双提升。 学校名称：成都市双流区浩源中等职业技术学校 联系电话：（微信同号） 学校地址：中国四川省成都市双流区蛟龙大道555号

【岗位职责】 1、通过线上渠道开发潜在客户，提供专业咨询服务，维持高效沟通； 2、负责接待来访人员，精准匹配并推荐适宜课程方案，推动签约达成； 3、对学员开展电话回访及咨询跟进，完整记录相关服务信息； 4、依托公司提供的优质资源，主动开展招生拓展工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具有一年以上客服或销售相关工作经验者优先考虑； 2、性格外向，表达流畅，富有亲和力，仪态端庄大方； 3、积极进取，具备优秀的沟通技巧、说服能力、共情意识及抗压素质； 4、具备团队协作精神，良好的服务导向与客户维护经验。 【薪酬福利】 1、薪酬待遇：基本工资＋招生提成＋年终奖金等； 2、基本福利：社保＋双休＋带薪休假＋生日福利＋节日福利+优秀员工激励+员工食堂+年度健康体检+定期团队活动+购房支持基金等； 【工作地点】 新都金标尺教育基地 多元化晋升通道： 职级发展：1-10级； 管理路径：组长-主管-副经理-经理-副总监-总监等； 岗位稳定，表现优异者均可申报晋升机会。