一、招聘岗位及要求 1、组长4-5人 要求：18–55岁，男女不限，身体健康，无传染病。有服装行业一线车工，服装车间组长/带班管理经验，熟悉服装全工序操作流程。具备良好的组织协调、沟通能力和团队领导力。责任心强，能合理安排生产计划，确保班组完成产量、质量目标。 薪资：底薪6000+全勤奖+技能奖+提成 2、副组长2人 要求：18–55岁，男女不限，身体健康，无传染病。负责车间巡回查货、中段查货，尺寸偏差、做工不良问题。协助组长严格执行工艺标准，杜绝私自改工艺、偷工序、简化做工。 薪资：底薪4000+全勤奖+技能奖+提成 3、车工：60名 要求：18–55岁，男女不限，身体健康，无传染病。细心负责，能吃苦，服从管理，有经验者优先，能配合赶货加班。 薪资：计件工资+全勤奖+技能奖+品质奖 二、车间员工奖励机制： 全勤奖：300元/月，上班时间：8:00–12：00，13：00–20:00（打卡为准）。要求：无迟到、无早退、无旷工、无事假。 技能奖：组长6000元，副组长4000元，车工A级4000元，B级3000元，C级2000元（享受时间为一年，新员工入职之日起算，连续上班满6个月，领取相应奖励等级的1/3；连续上班满1年，领取剩余部分。要求：整年累计请假不超过15天）。 组长提成：（按员工计件工资50000-80000奖励10%，80000以上奖励12%），副组长提成：（按员工计件工资50000以上奖励5%）。 车工品质奖：奖励当月计件工资的15%。 三、福利待遇 生活保障：提供免费中、晚餐，提供员工宿舍。

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任职要求： 1. 有缝纫相关工作经验者优先 2.动手能力强，眼手协调性好，能适应流水线作业节奏 3. 责任心强，注重细节，具备基本的质量意识 4. 身体健康，能胜任坐姿长时间作业 5.学历不限，欢迎踏实肯干的求职者

可日结.可周结.可临时工.工期结束.结清工资 岗位职责： 主要负责座椅缝纫工 任职要求： 18-45周岁， 薪资待遇；包吃包住，每周可预支500元，车间有冷风系统

岗位职责： 1.按照工艺要求和样衣标准完成服装缝制、锁边、整烫等工序 2. 熟练操作平车、拷边机、钉扣机等缝纫设备，确保作业质量与效率 3.配合质检人员进行自检与互检，及时修正偏差，降低返工率 4. 保持工作台面整洁，规范摆放物料与工具，遵守安全生产操作规程 5.积极参与班组协作，按时保质完成每日生产任务 任职要求： 1.有缝纫相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 2.手眼协调能力强，具备基本针线功底和识图能力 3. 工作认真细致，责任心强，能适应流水线节奏 4.身体健康，无传染性疾病，符合行业用工健康要求 5.学历不限，年龄18-45周岁，男女不限

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缝纫工 岗位职责： 1. 按照生产计划和工艺要求，熟练操作平车、拷边机等缝纫设备完成服装/家纺等产品的缝制工作 2. 严格把控缝制质量，确保线迹平整、尺寸准确、无跳线漏针等缺陷 3. 配合质检人员完成工序自检与互检，及时反馈并修正问题 4. 做好设备日常清洁与基础保养，保持工位整洁有序 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 有缝纫相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 2. 手眼协调能力强，具备基本识图能力和针线操作稳定性 3. 工作认真细致，责任心强，能适应流水线节奏 4. 身体健康，无传染性疾病，能胜任坐姿长时间作业 5. 学历不限，年龄18-45周岁，男女不限

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