招生团队，周薪过万，招满即止，机会难得。 要求：******，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升＋收入可观 招人理念：不看文凭看人品，不重学历重能力。 薪资模式：周结工资，每周准时发放。 正常做：3000元----5000元/周！！ 用心做：5000元----8000元/周！！ 全力拼：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，那就加入我们！ 野心无需太大，信心一定要足！ 只要肯干，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，踏实勤奋，能承受外出奔波，地推需跟随团队多地作业； 第二，经验不限，欢迎新人加入，服务对象：学生家长群体； 第三，急需人才，地推讲究团队协作，人数充足更需具备管理能力者带动进度，确保执行高效推进

岗位职责 1、依托公司提供的客户资源，开展实地拜访与后续跟进工作； 2、深入挖掘客户需求，制定并提供匹配的合作解决方案； 3、持续维护客户关系，提升合作转化率及客户推荐意愿； 4、核心推广产品包括少儿编程课程、编程软件平台及相关SaaS服务； 5、服务对象主要为科技类教育培训机构及各类学校单位； 6、全面负责山西区域市场的业务拓展与落地执行； 岗位要求： 1、具备编程或乐高机器人培训类机构从业经历，熟悉教培校区日常运营； 2、能够适应频繁出差及上门陌生拜访，自有经济型代步车辆； 3、作风踏实，能吃苦耐劳，不切实际或畏难者请勿投递； 4、拥有ToB销售经验或教育行业背景者优先考虑；

【加入我们，你将能享受】 √国家法定节假日按规定正常休息 √专人专岗：配备独立办公位、专属电脑及工作手机，全方位保障工作高效开展 √休假权益：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等应休尽休，保障员工合法权益 √薪酬待遇：底薪+绩效+奖金+工龄奖励，收入过万有机会 √福利体系：五险一金、弹性晋升通道、部门团建活动、年度集体旅游、带薪年休假 岗位职责： 1、依据上级制定的市场方案，落实市场宣传与推广执行工作； 2、拓展并优化招生渠道，提升招生效率，达成招生目标； 3、挖掘并开发新的招生市场，扩大品牌影响力； 4、负责学员开课通知、课堂签到、课程质量跟踪及培训资料管理； 5、承担招生接待任务，开展线上宣传推广工作； 6、准确讲解培训课程内容，跟进学员学习进度，收集反馈意见，妥善处理学员投诉； 7、持续跟进潜在学员，维护老学员关系，推动学员推荐新学员； 任职要求： 1、年龄24-36岁，全日制大专及以上学历，有医学类项目经验者优先，医药护相关或市场营销专业优先录用； 2、具备良好的沟通能力与协调能力； 3、积极主动，责任心强，工作认真、踏实敬业，能承受一定工作压力； 4、善于学习总结，具备计划性，执行力突出； 5、能适应occasional出差安排。 广东长兴润德教育科技有限公司（简称润德教育），专注于医药护职业资格考证与技能培训，是以医药护人才培育为核心业务、助力大健康产业发展的综合性企业。截至2023年，润德教育全国在职员工近2000人。 润德教育成立于2014年，长期深耕医药护考前培训领域，主营执业药师、职称药师、执业医师、中医技能、护士资格、健康管理师、小儿推拿、学历提升等培训项目，并提供药店管理咨询与培训服务，累计培训学员约50万人，影响考生近300万人。 截至2023年，润德教育在全国设立直营教学点158个，覆盖22个省、4个自治区和4个直辖市，包括广东、广西、福建、江西、湖南、湖北、安徽、江苏、山西、山东、陕西、河南、河北、辽宁、四川、重庆、新疆等地。同时，在广州、北京、沈阳、成都、兰州、南京、武汉、郑州建立8大教研师资中心，实现全国93%的学员可在本地享受面授课程服务。 依托专业师资团队、成熟教学体系与高质量精品课程，润德教育助力大量医药护从业者实现职业进阶，为行业输送大批高素质人才，并通过举办全国药师技能大赛等具有广泛影响力的活动，积极推动行业发展，赢得学员与行业的广泛认可。 深耕大健康教育领域多年，润德教育荣获“2018-2019年度最受欢迎医药护培训机构”、“高新技术企业”等多项殊荣，是中国医药物资协会、重庆中盟、中国非处方药物协会、台湾药品行销协会等行业协会的战略合作单位，并与一心堂、老百姓、大参林、益丰、海王星辰、国大药房、高济医疗等全国百强连锁药店建立深度合作关系。 ·我们的使命：用教育推动人类健康事业发展 ·我们的愿景：成为健康教育产业领导者 ·核心价值观：用户第一高效决策结果导向持续创新开放热忱 ·办学理念：润物无声倾心育人为人师表精业厚德

【福利待遇】 1、岗位薪资：无责底薪4K，试用期底薪3.2K、平均薪资8-15k；综合年薪10-15w，TOP可达年薪20W 2、工作时间：上午自由安排，中午13:00-22:00上岗（纯双休，准时打卡下班） 3、员工福利：五险，优秀员工享有期权分红激励 4、办公配置：配备电脑、手机、下午茶等标准白领办公资源 5、学习福利：赠送价值5000元的焦虑失眠干预课程学习资格 【岗位介绍】 1、社群运营：利用公司提供的精准流量，通过企业微信完成课前、课中、课后的全流程销售转化 2、陪伴学习：在学习群、企业微信及直播课中跟进学员的学习进度与练习反馈 3、答疑解惑：及时回应并解决学员对体验课和正价课的相关疑问 4、运营思维：以专业细致的服务提升体验课满意度，推动学员报名正价课程 5、销售转化：达成公司每月下达的销售任务指标 【公司优势】 1、赛道优势：全国约1.5亿人存在焦虑倾向，疫情后需求呈现爆发式增长 2、流量优势：“张博士解焦虑”在抖音、快手、小红书、视频号四大平台累计精准粉丝超百万，体验课学员均为高意向用户，社群转化率稳定在10% 3、氛围优势：倡导伙伴式文化，管理扁平，沟通自由，杜绝无效加班 4、职业优势：提供专业、管理、服务三大职业发展路径；可成长为资深顾问、团队管理者或正念疗愈师 5、平台优势：身处蓝海领域，公司处于快速成长阶段，薪酬、晋升、海外游、期权及发展机会丰富 【高性价比】 在太原地区，同等月薪过万的课程顾问岗位中，我们的工作节奏更轻松；相同工作时长下，我们的薪酬更具竞争力 【欢迎同业】 欢迎从事在线教育、线下教育、课程顾问等相关领域的同行加入，也欢迎曾在北上广发展的伙伴回乡就业；若持续深耕教育行业销售岗，我们是行业领先者，期待你回归家乡共谋发展！ 【任职资格】 1、本科及以上学历，心理学、医学、护理等相关专业优先； 2、有教育行业工作经验，尤其具备在线教育销售背景者优先； 3、热爱销售岗位，追求高收入，目标明确，乐于提供高品质服务

一、无责底薪＋高额提成＋年终奖+工龄奖+多样奖金激励， ①入职3个月内：月均收入6000-10000； ②入职3个月以上：月均收入8000-18000； ③销冠历史记录：30000+； ④晋升管理岗位：20000+； 二、公司品牌影响力强，产品为行业刚需，客户转化率高。 （新人最快当天成单，最迟15天内实现成交） （我们不强制加班，但在冲刺阶段，期待你成为并肩作战的伙伴！） 【你的主要职责】： 1、采用线上（电话+微信）与线下结合的方式开展招生工作。 2、每日需完成10~20通电话任务，用于促单或维护新老客户，通话时间约半小时至两小时之间。 【招生工作内容】： 1、负责执业药师、医师资格及学历提升类课程的推广与销售，涵盖面销、电销、网销多种模式； 2、熟练掌握公司业务流程及App操作，深入了解课程体系，清楚各班型配套资料。 【市场开发与维护】： 1、负责市场推广及渠道拓展：通过线下走访连锁机构，开发合作客户，建立长期合作关系，整合优质资源助力课程推广； 【我们期待这样的你】： 1、全日制大专及以上学历（专业不限），医药护相关专业者优先； 2、性格积极乐观，具备良好的沟通表达与学习适应能力，能快速融入团队氛围； 3、热爱销售工作，主动进取，具有协作意识和集体荣誉感。 受疫情影响，多数行业面临挑战。而我司不仅未受影响，年初业绩更实现同比增长120%。随着国家对医、药、护领域的持续重视，我们专注于提供专业化培训服务，现面向社会招募一批优秀人才，携手共进，共同助力大健康事业发展！有时候，选择正确的行业比个人努力更为关键，当然，二者兼具更佳。 福利待遇： √标准工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休息 √专属办公配置：独立工位，配备专用电脑与工作手机，全方位支持高效办公 √多项休假制度：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等，依法享受全部应休假期 √办公环境优越：独栋办公楼，开放式空间设计，实行扁平化管理模式 √薪酬竞争力强：提供行业内具吸引力的基础薪资，并为绩效优异员工每年提供可持续调薪机会 √五险一金齐全：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √补充商业保险：额外为每位员工投保商业险，遇突发情况可减轻个人及家庭医疗负担 √节日关怀礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业温暖祝福 √生日专属祝福：生日当天送上祝福、举办庆祝活动并赠送温馨小礼物 √学习成长支持：设立员工图书室，开放自由借阅，营造浓厚学习氛围 √晋升机制完善：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理者培养计划，所有晋升岗位优先考虑内部人员 √导师带教制度：每位新员工配备专职导师，在工作与生活中给予指导与帮助 √部门团建支持：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动 √公司级团建活动：除部门活动外，每年组织2-3次全公司范围的户内或户外集体活动 √年度集体旅游：每年春秋两季安排全员外出旅游一次 √春节长假福利：春节期间享受10-15天带薪休假 √带薪年假制度：入职满一年后，依国家规定享有5-15天带薪年假 √股权激励机制：对在岗位上有突出贡献或表现卓越的员工实施股权激励 √年终奖金丰厚：根据公司年度盈利情况与个人表现，发放1-5个月基本工资作为年终奖，优秀者有机会获得更高奖励 √年度调薪机制：每年三月对持续表现优秀的员工进行薪资调整 √系统培训体系：提供多项带薪培训，包括入职培训、礼仪培训、管理能力提升等专业课程 √弹性工作地点：支持全国多个城市间平级调动，工龄与福利持续累计，生活地变更不影响职业发展积累

职位描述 1. 通过电话、线上沟通、面对面交流等方式，与意向学生及家长建立联系，详细介绍学校课程内容及招生政策，及时解答咨询问题，了解客户需求，推动报名转化。 2. 对已报名的学生及家庭进行定期跟进，提供持续性的服务支持，提升客户体验，增强满意度与口碑推荐。 3. 整理并分析招生相关数据，归纳有效经验，优化工作方法，配合团队共同达成招生任务。 4. 具备明确的目标意识和良好的抗压能力，能适应阶段性高强度工作。 5. 目前太原设有两家校区，可根据居住地就近安排（一店：下元国际能源中心；二店：小店区华德广场） 福利待遇： 1. 无责任底薪 + 高额提成 + 绩效奖励 + 全勤奖励 + 多项补贴 2. 地铁附近交通便捷；享受带薪年假；定期组织团建活动；年度体检；缴纳五险；每周一固定休息，法定节假日正常休假

1. 家长接待与咨询服务：负责日常家长的来访、来电接待，热情解答家长关于课程、教学安排、学生在校情况等方面的咨询，提供专业、耐心的服务，维护良好的第一印象。 2. 家长续费推动：跟踪学生课程到期情况，主动与家长沟通续费事宜，清晰介绍续费政策、优惠活动及课程延续的必要性，协助家长完成续费流程，提升续费转化率。 3. 多方关系维护： -维护家长关系：定期与家长沟通学生的学习进展、课堂表现等，及时反馈家长的意见和建议给相关老师，协调解决家长的合理诉求，增强家长的信任感和满意度。 -协调师生关系：协助老师了解学生及家长的需求，促进老师与家长之间的有效沟通，保障教学工作的顺利开展；关注学生在学习过程中的状态，配合老师做好学生的引导工作。

岗位职责: 1.主动对接潜在客户，详细介绍课程内容及核心优势； 2.结合客户实际需求，制定针对性的课程规划方案； 3.持续跟进客户进展，收集使用反馈，提升服务体验； 4.配合团队协同推进工作，确保销售任务顺利完成。 任职要求： 1.具备出色的表达能力和商务洽谈技巧； 2.善于与同事沟通协作，富有团队意识； 3.学习能力强，能迅速融入新环境并掌握新知识； 4.具有较强的计划性和自我驱动力，能在高强度下保持稳定输出。

【福利待遇】 1、岗位薪资：无责底薪4K，平均月薪8-20k；销冠月入可达30K，综合年薪普遍在10-20w区间。 2、工作时间：专为年轻人设计，上午自由安排休息，每日13:00-22:00上岗，周末双休。 【岗位介绍】 1、社群销售：负责将体验课学员转化为正式课程用户（体验课由公司主播通过直播销售，学员名单由公司统一提供，无需自行拓客）。 2、服务目标：在服务过程中解答客户疑问，协助其解决顾虑，推动完成正式课程的报名转化。 【任职资格】 1、本科及以上学历（有丰富销售经验者可放宽至大专），心理学、医学、护理等相关专业优先； 2、有教育行业从业背景（含线上或线下），具备在线教育销售经验者优先考虑； 3、热爱高收入导向的销售岗位，目标明确，乐于从事客户服务类工作； 4、接受销售新人加入（需具备踏实肯干、吃苦耐劳的品质，积极进取，渴望成长）。 【公司优势】 1、赛道优势：全国约1.5亿人存在焦虑相关问题，后疫情时代需求呈现爆发式增长； 2、流量优势：“张博士解焦虑”账号在抖音、快手、小红书、视频号四大平台累计精准粉丝超300万，体验课用户均为高意向人群，社群转化率稳定在10%； 3、氛围优势：倡导伙伴式协作，实行扁平化管理，沟通自由开放，杜绝无效加班； 4、职业优势：提供专业线、管理线、服务线三大职业发展路径，可成长为资深销售、团队管理者或正念疗愈师； 5、平台优势：身处蓝海市场，企业处于高速发展阶段，薪酬、晋升、海外游学、期权激励及发展机会全面覆盖。 【高性价比】 同等月薪过万水平下，我们在太原地区的工作节奏更轻松；相同工作时长下，我们的薪酬更具竞争力。 【欢迎同业】 诚邀从事过在线教育、线下教育及课程销售的同行加入，也欢迎曾在北上广发展的伙伴回乡就业；若继续深耕教育行业销售领域，我们是行业领先选择，期待你回家发展！

【工作职责】 1、负责社群运营相关工作，获取精准学员信息（均为自主咨询用户），协助开展直播课程并提供学习辅导，跟进学员线上上课情况及学习成果 2、维护学员关系，及时回应疑问，帮助处理学习过程中遇到的问题 3、课后通过微信渠道为学员答疑解惑，解决个性化问题 4、持续与学员互动交流，推动完成报名签约 【任职要求】 1. 本科及以上学历（具备相关经验者可放宽至大专） 2. 具备良好沟通能力与逻辑思维能力，普通话流利，有责任感和耐心 3. 性格积极乐观，目标感强，勇于面对压力与挑战 4. 有教育培训领域销售经历或公考背景者优先考虑 【薪资福利】 1. 无责任底薪3000元起+提成+奖金，月综合收入6000-30000元 2. 入职三个月内转正，享受带薪年假，定期组织团队建设活动、下午茶等福利 3. 缴纳五险一金，每周单休

6联动吊轨推拉门，能装的联系

急找两台老爷车，240，250以上的。

无锡新开小厂，招几个能做到年底的临时工一天320，一个月八九千，每月10号准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

运城市盐湖区招水电

运城盐湖招石材抛光，石材安装

因业务发展现招聘一位大邑旅行社工作人员：要求25-35岁，大专或以上文凭，旅游专业，有经验优先，底薪➕提成➕年终奖。

岗位职责： 旅游路线介绍，顾客接待，客户关系维护 熟练后可带团，团队工作氛围好； 对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识。 任职要求： 年龄27-45之间，学历大专以上，喜欢跟人接触，有无经验均可，无导游证也可，热爱学习，热爱生活 福利待遇: 底薪4000+绩效 月休四天，寒暑假休息，有保险

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划服务，精准匹配客户需求与产品资源 2. 熟练完成订单录入、合同签订、票务预订及售后服务全流程跟进 3. 主动挖掘客户潜在需求，开展二次营销与老客户回访，提升复购率与口碑传播 4.及时更新本景区信息资讯，确保咨询服务专业准确 5.协同地接社、酒店、交通等供应商，高效处理突发情况，保障客户旅行体验顺畅无忧 任职要求： 1.学历不限，热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有旅游顾问、旅行社销售或在线旅游平台客服经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应节假日高峰期工作节奏 4.诚实守信，责任心强，认同“以客户旅程体验为中心”的服务理念

兼职五天四晚去潮汕考察旅游线路，35到65之间招二人，一天230包二餐，详细工作内容找负责人了解。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的旅游线路规划与咨询服务，涵盖目的地推荐、行程定制、签证指导及预算建议 2.熟悉国内外热门旅游目的地资源，及时更新产品信息，协助客户完成预订与出团全流程服务 3.主动跟进客户需求变化，处理咨询、投诉及售后问题，提升客户满意度与复购率 4. 协同供应商（酒店、交通、地接社等）确保服务质量，及时反馈市场动态与客户偏好 5.参与旅游产品推广活动，通过线上线下渠道开展客户开发与关系维护 任职要求： 1.学历本科以上，热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有旅游顾问、旅行社销售或OTA平台客服经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏与阶段性旺季需求 4. 普通话标准，具备基础英语沟通能力者更佳 5.诚实守信，责任心强，认同“以客户旅程体验为中心”的服务理念

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-20 岗位职责： 1.为客户提专业的课程推广与咨询支持； 2.结合客户实际需求，制定匹配的学习规划建议； 3.持续跟进客户动态，提升服务体验与满意度； 4.配合销售方案的落地实施，达成既定业绩指标。 任职要求： 1.具有较强的营销意识和出色的表达能力； 2.能主动驱动自我，热爱销售类工作； 3.有担当意识，可独立应对并处理工作问题； 4.具备良好的协作态度，能与团队共同推进目标完成。

地推老师，长期出差，包吃包住，路费可报销！招满即止，机会难得。 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体素质良好，能适应外出工作，具备吃苦耐劳精神，可长期驻外！ 岗位收益：免费培训 ＋ 能力提升＋收入可观 用人标准：不看文凭看品德，不重学历重实力。 薪资发放：周结工资，每周准时发放。 边走边赚，月均收入4000-10000元， 长期外派！包食宿！交通费用实报实销！ 只要你对工作充满热情，欢迎加入！ 目标不必宏大，信念一定要强！ 只要踏实肯干，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要为英语培训机构开展招生推广，任务明确，操作简单！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，地推工作需跟随团队多地流动， 第二，经验不限，面向学生家长群体进行沟通交流， 第三，需要大量人才加入，地推项目通常需多人协作推进，规模大则效率高，因此需具备一定组织协调能力，有助于工作高效展开

爬宠馆讲解员 身心健康、形象良好、责任心强、热情团结 薪资福利:具体福利面议（含薪资等） / 工作地址:夏县德兰度假村

职位描述： 工作内容：参与团队出行，前往不同市场开展实地推广，销售活动门票。 周末负责邀约已购票客户准时到场参加公开课。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。 工资周结，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！要求能适应出差，不怯场，具备基本销售能力！ 有销售、保险、信用卡、pos机、房地产、地推等相关经验者优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通，热爱走南闯北、体验各地风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格开朗、思维敏捷、表达流畅，拥有良好的交流技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于沟通，具备优秀的社交能力，踏实勤奋，抗压能力强，具有团队合作意识和积极进取精神！ 【任职资格】： 1、无需经验，公司提供系统化培训，安排专人带教！（只看你的决心与态度！） 2、学历不限！（更看重实际销售潜力，付出即有回报） 3、具备良好的语言表达能力和综合素养！（有销售背景者更具优势） 4、能承受工作强度，有拼搏精神和目标感！（未来靠自己一步步打拼） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备管理人才培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

岗位职责： 1、为家长和学员提供专业化的课程咨询，解答有关儿童体育发展课程的相关问题； 2、结合学员实际情况，制定并推荐适宜的课程方案，推动课程报名转化； 3、持续维护客户关系，定期回访了解学员学习进展与反馈，提高服务满意度； 4、积极参与中心举办的各项活动，有效宣传机构品牌及课程内容； 5、配合教学团队完成课程支持工作，保障教学流程顺畅，优化整体服务水平。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和亲和力，善于与儿童及家长进行互动交流； 2、热爱儿童教育行业，有教育培训咨询或销售背景者优先考虑； 3、目标导向明确，服务意识强，能有效完成既定业绩任务； 4、责任心强，具备应急处理能力，确保学员安全与教学质量； 5、具有良好的团队协作精神，乐于接受挑战，专注投身于儿童体育成长领域。

芮城松鼠AI急聘️找的就是你️ 岗位一：课程顾问（高提成！） - 有2年销售经验，抗压强、能坚持； - 底薪+绩效+提成（2500+500+提成），多劳多得； - 定期培训+团建，成长快乐两不误！ 岗位二：数据分析师（懂教育更吃香！） - 课程规划，课堂管理，学习反馈； - 大专及以上学历，有教培讲师经验优先； - 底薪+绩效+提成（2500+500+提成），多劳多得； - 总部专业培训+团建，工作生活两不误； 联系：杨 地址：芮城县松鼠AI人工智能学习中心（七一北校东门店）

岗位职责 1、依据公司提供的客户资源，开展客户拜访与后续跟进工作； 2、深入挖掘客户需求，为其匹配合适的合作方案； 3、持续维护客户关系，提升成交转化率及客户推荐意愿； 4、主营产品包括少儿编程课程、编程软件平台及相关SaaS服务； 5、服务对象主要面向科技类教育培训机构及学校单位； 6、负责山西区域市场的业务拓展与开发； 岗位要求： 1、具备编程或乐高机器人课外培训从业经历，了解培训校区日常运营； 2、能适应频繁出差及上门陌生拜访，自备经济型代步车辆； 3、踏实敬业，不惧辛苦，理想化过重者慎投； 4、拥有ToB销售经验或教育领域背景者优先考虑；

营销员 勤奋，热情，善沟通，有工作经验者优先 招工人数:1名 工作地址:万荣县荣河镇新型建材产业集聚区砼谷五街2号康瑞建材

课程销售，安排进店，维护客户

岗位职责: 1.提供专业化的教育咨询支持，协助客户解决各类教育相关问题 2.协同团队成员推进教育项目的规划与落地执行 3.密切跟踪教育领域发展趋势，持续优化服务流程与工作效能 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧及团队合作意识 2.能够高效应对教育咨询事务，保障服务品质 3.熟悉教育行业特点，具备较强的学习能力与环境适应力