岗位职责： 1.确保服务热情、规范、高效 2.妥善处理咨询与合理诉求 任职要求： 1.年龄18-24岁 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 5. 学历不限，

岗位职责： 1. 为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，及时响应并解决各类业务问题 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业素养与销售服务能力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应市场化工作节奏，目标感强 3. 持有中国银保监会认可的保险从业资格证书（如《保险销售从业人员资格证书》） 4. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担跨部门协作、临时项目支持或基础事务性工作 3.遵守公司规章制度，积极学习岗位相关技能，快速适应不同工作场 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2.工作经验不限，欢迎应届毕业生及转岗求职者投递 3. 具备基本的沟通表达能力和团队协作意识 4. 能适应弹性工作安排，服从岗位统筹调配 5.无不良从业记录，认同企业文化，稳定性强

中国人寿全新招募开启啦 中国人寿副部级央企，公司为提高服务升级，业务的扩展，特招募以下人员： 招募保单服务专员三名： 要求：年龄25岁→50岁，大专及以上文凭，有工作经验者优先！ 薪资待遇具体面议！ 联系电话: 地址：轮台县迪那路城建局斜对面中国人寿保险公司！ 本招聘信息长期有效！

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招聘：服务员数名，收银员1名，薪资5000—8000，底薪加提成，年龄22—38岁，形象大方，具备良好的服务意识！☎

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保跟进及售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔协助与疑问解答 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定与公司制度，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先 4.有保险从业经验者优先，无经验者提供系统化带教与职业发展支持 5.持有保险销售从业人员资格证书者优先

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.及时跟进销售进度，完成报价、合同签订、回款等全流程工作 5. 定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有快消、建材、工业品等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力，目标感强 3. 学历不限，具备基本办公软件操作能力 4. 为人诚信踏实，具备团队协作意识和客户服务意识 5.工作地点灵活，能适应短期出差或驻点拓展

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 开展客户拜访、沙龙活动及线上推广，持续拓展优质客户资源 4.准确解读保险条款与政策法规，确保业务合规开展 5. 定期参加公司培训与考核，不断提升专业能力与服务品质 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售技巧 3. 具备较强的责任心、抗压能力及团队协作精神 4.学历不限，有金融、保险相关从业经验者优先 5. 持有保险从业资格证者优先

平安售后招聘保险康养顾问，欢迎自荐或推荐，以下是招聘内容： 1、工作时间:8:30-10:30，打卡时间（双休，法定节假日休息） 2、工作内容：车险、团险、健康险、康养顾问，贷款等金融一切业务 招聘年龄:28-50周岁‍‍♂️ 大专以上学历（优秀者可放宽学历） 薪酬待遇 1、薪资结构:无责底薪有责提成绩效奖金福利，综合收入8k-3w上不封顶 2、待遇保障好、不定期团建、旅游 工作地址:安徽 合肥 平安国际金融中心

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任职要求：护理专业毕业，持有护士资格证书；善于沟通，具备敏锐的观察力和积极主动的工作态度；富有组织协调能力，能承受工作压力，具备及时发现并解决实际问题的能力。 岗位职责： 与老人相关的职责： 1. 负责组织和准备老年人用餐，落实老人日常卫生与安全巡查工作 2. 掌握老人的生活状况、心理动态及健康情况，实施个性化照护措施，配合医护人员开展健康维护工作 3. 制定并执行老年人个案护理方案，定期检查落实情况；遇紧急病情及时送医，并妥善安排后续护理任务 4. 对需采取安全防护措施（如使用安全带、约束带等）的情形，须上报主管，在获得上级及家属许可后方可实施 5. 协助开展护理人员业务培训与学习活动 6. 承担本区域老年人的医疗护理工作 7. 详实填写交班记录，交接时明确提醒下一班护理人员注意事项，组织进行床边交接班，认真完成护理文书的书写与核查 8. 负责老人使用医疗及护理耗材的登记与月度盘点结算 9. 参与医疗护理突发事件的应急处置 10. 向家属通报老人近期健康变化、情绪状态及潜在护理风险 11. 与老人家属保持良好互动，建立有效沟通机制，发挥纽带作用 12. 评估入住老人的护理等级，联合老人及其亲属共同拟定护理计划并参与服务质量评价 13. 定期开展老人身体健康状况评估 14. 配合社工人员策划并开展老年人康复促进活动 15. 确保老人护理记录完整准确，及时与医生交流护理执行情况 16. 维护各护理区域清洁卫生，严格执行感染控制规范，保障院感管理达标 17. 质控管理：深入一线护理现场，监督各项护理操作落实情况，预防护理事故，降低差错发生率，协助防控院内感染，发现问题立即处理，并对护理人员提供指导支持

缺人缺人，加这个

建议明确“岗位职责、任职要求、福利“等内容， 任职条件 1.基本要求 ①　性别要求：不限 ②　年龄要求：20岁--60岁 ③　身体健康 2.个性特征 性格温和，孝敬老人，乐于助人，守信敬业，干净卫生。 3.资历 初中以上学历；身体健康，能胜任养老护理员工作。 4.基本技能和素质 ①　掌握护理专业理论知识和基础护理技术，具备良好的专业素质、身体素质； ②　吃苦耐劳、甘于奉献，具有为老人服务的爱心、耐心和热情； ③　职业道德：尊老敬老、以人为本、服务第一、爱岗敬业、遵守纪律、自律奉献。 权责范围 1．严格遵守养老机构各项规章制度,规范为老服务，在层长（护士长）领导下，负责老人的生活护理； 2．严格执行操作程序和技术操作常规，严防差错事故。认真执行交接班制度，按时上班，坚守岗位、不做私活； 3．端正为老服务思想,优质服务，协助老人整理内务,搞好老人个人卫生;搞好本休养区（护理区）的卫生工作，做到老人室内安静、清洁，室外干净、整齐;爱护休养区（护理区）的一切公共财产； 4．按照护理计划，做好老人的生活护理,配合其他部门做好老人疾病的预防、治疗和康复工作,掌握老人身心健康情况，必须在铃响2分钟内赶到老人身边，防止意外事故发生，发现问题及时汇报、处理； 5．按规定认真书写护理记录。 6．服从领导的工作调配,加强工作责任意识，确保老人安全； 7．做好老人家属接待工作，耐心向老人家属介绍老人的近期情况，做到说话礼貌和气，态度热情，取得家属的认可。严格遵守“六不准”规定要求； 8．做好防盗、防火、防事故工作； 9．服从上级工作安排，完成上级交办的临时性工作。

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