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招光伏推广

**薪资范围**：4000-12000元/月（试用期保底6000元） **工作时间**：月休6天 **工作职责**： 1. 负责开展市场推广活动，涵盖集贸市场、商超、社区等线下展点； 2. 提供便民服务，解答群众关于口腔健康的咨询问题； 3. 维护到院客户关系，提升客户体验与满意度； 4. 完成领导交办的其他工作任务。 **任职要求**： 1. 年龄18-45岁，踏实肯干，稳定性强优先考虑； 2. 性别不限，性格积极、沟通顺畅、具备亲和力； 3. 执行能力强，富有责任心，注重工作成果； 4. 无需具备口腔行业经验，入职提供专项带教培训。 **福利待遇**： 1. 提供免费营养午餐，每月休息6天； 2. 设有全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日福利； 3. 按规定缴纳五险一金； 4. 配备现代化办公场所，团队氛围轻松融洽； 5. 薪酬水平具市场竞争力，职业发展空间广阔； 6. 企业处于IPO推进阶段，行业发展潜力巨大； 7. 定期组织专业技能学习，晋升通道完善。 **关于我们**： 咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年，是全国知名口腔连锁品牌，拥有53家连锁医院，覆盖北京、上海、武汉等多地，在职员工3000余人，每年服务超120万客户。 **加入我们**： 如果你热衷市场拓展，乐于人际交流，渴望在有发展潜力的平台上成长，咿呀口腔期待你的加入！ 咿呀口腔，携手共“笑”美好未来！

日结，夜班，不面试

支付宝网商银行，外勤经理，全国可做 提供精准名单，扫码测额、提额，一分钟一单，一单100，日均10-20单 时间自由，不打卡！不坐班，提成日结 线上培训，线下展业！无需到公司 日结：800-2000+ 外勤专员：15000+ 团队经理：30000+ 直营代理：50000+ 该提成绝无水分，有销售经验的优先，有车的优先，需要有交通工具。电动车汽车都行 公司背景：支付宝官方城市服务商 具体业务：支付宝网商银行扫码测额，提额，见面即可出单（扫码提交即为一单），无需客户使用，有无额度都算一单，日结 （目前没有项目做的，想做这个测额的，可以包开独立后台，导名单，全套技术包教会，后期任何问题随时咨询，学会日收入1000+）

工作职责： 1、结合医疗行业动态及机构运营需求，在医院周边人流集中区域（如商超、社区、菜市场等）设立宣传点，开展义诊服务并建立患者档案，协助医院导流，引导患者前往院内就诊； 2、通过多种渠道主动开拓市场，收集潜在患者信息，建立重点客户资料库，通过电话等方式邀请客户到院就诊，落实客户服务相关工作； 3、具备良好的沟通能力，性格亲和，有较强的学习意识和适应能力。 任职资格： 1、性别不限，年龄要求30-50岁 2、善于交流，具有亲和力 薪资待遇： 缴纳五险一金，每月安排6天休息，面试合格后入职当日签订劳动合同。 公司福利与其他： 1、提供每日免费午餐 2、依法缴纳五险一金，签订正式劳动合同，享受带薪年假及国家法定节假日 3、每月休息6天，法定节假日按规定调休 4、设有全勤奖励、工龄工资、年终奖金、节日福利等多项福利 5、办公环境：现代化办公场所，氛围轻松融洽 6、薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建广阔发展平台 7、发展平台：企业正处于IPO上市进程中，行业发展潜力巨大 8、培训机会：定期开展各类专业技能提升培训 9、内部晋升：重视员工成长，提供清晰职业发展路径，管理岗位优先考虑内部竞聘

岗位职责： 1. 负责安徽省内中小连锁药店客户的日常对接与维护，跟进客户订单需求，持续开发新客户资源，探索区域内的业务合作机会。 2. 通过定期走访、产品介绍及专业交流，向连锁药店及相关终端客户传递产品核心价值，提升品牌在区域市场的认知度与销售占比。 3. 持续关注市场动向，及时收集并上报竞品动态、客户需求及行业变化，为区域运营策略优化提供数据支持与合理建议。 4. 根据辖区市场特征，策划并落地执行本地化推广方案，组织多种形式的终端促销活动，促进销售转化与业绩增长。 5. 按规范要求整理客户资料与市场信息，确保各项反馈及时准确，工作流程符合公司及行业合规标准。 6. 承担团队日常管理工作，推动团队协作与效能提升。 任职要求： 1. 大专及以上学历，医学、药学、市场营销等相关专业或具备相关工作经验者优先考虑； 2. 有1年以上医药零售、连锁渠道推广或销售相关工作经验； 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，能独立完成客户拜访及终端推广任务； 4. 执行力强，富有自我驱动力，能适应在安徽省内（皖北区域）高频次出差；

发传单

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 寻找可在各大高校组织捐书活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-5000） 3.社团或学生会负责人可申领省级证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优秀实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道 7.可提供志愿时长认定、志愿服务证明及活动参与证明 8.表现突出的团队在活动结束后将收到荣誉锦旗反馈

六安市裕安区招小工/杂工会使用电动工具，一天八个半小时中午管工作餐，年龄50岁以内一人，工资200元/天日结。

六安金安区招聘一名景观道排施工员，做事踏实，有两个完整项目经验，会用各种仪器，年龄50岁以内，捣江湖勿扰，价格面议，联系人汪总：电话

找室内电梯5人。

招集成吊顶铝扣板师傅，工作地址：安徽省六安市金安区毛坦厂镇牌坊街

工作轻松简单，无需经验，零基础有人带 坐班/站班任选，干活自由，上手快 工作内容 负责产品组装、分拣、包装、质检、流水线作业，手工活为主，工作简单不累 任职条件 16-45周岁，男女不限，学历不限 身体健康，踏实肯干，服从管理 可接受夜班、配合加班，做事认真负责 上班时间 两班倒/长白班自由选择 早8晚8，工时充足，月休灵活 薪资待遇 综合月薪7000-8000 底薪+加班工资+全勤奖+夜班补贴+绩效 多劳多得，工资月月准时发放，绝不拖欠 员工福利 免费包吃三餐，菜品丰富干净 免费住宿，4-6人间，空调热水器齐全，独立卫浴 入职购买保险，安全有保障 节日福利、工龄奖、团建活动，福利齐全 厂区环境好，管理人性化，做事氛围轻松

招聘消息:招聘长期养生馆推拿技师两名，技术水平高有经验者优先，工作所在地是定州市里养生馆和医院！有意者咨询电话:

【岗位职责】 1. 文化认同：本店为三代中医传承人所开，被中国医药信息协会评选为“中医药特色研究科普培训基地”。现招聘认同中医理念，愿意服务集体的有志青年或中医人，刚毕业的学生也可作为学徒从基层培养，技术岗位无需推销，仅关注中医技术研究和创造服务即可。 2．专业诊断： 运用中医辨证理论（如望闻问切、看舌苔等），对6个月-18岁儿童及青少年进行体质辨析，判断病症。 3. 推拿调理： 根据诊断结果，熟练运用经络及穴位，为儿童及青少年提供针对性的推拿服务。 4. 健康指导： 向家长反馈孩子体质状况，提供科学的家庭护理建议（如饮食调养、四季防病等），建立客户健康档案。 5. 沟通维护： 具备良好的亲和力，安抚幼儿情绪，以专业技能建立信任感。 6. 环境维护： 保持工作区域的清洁卫生，严格执行消毒流程，确保服务安全卫生。 【任职要求】 1. 针灸推拿、康复治疗、中医护理等相关专业的毕业生优先；修行练气者优先；对于热爱生命/发大愿的中医爱好者，同步招收学徒，技能合格即可留店上岗。 2. 经验技能： 手法娴熟、柔和、深透，熟悉儿童生理病理特点者优先。 3. 软性素质： 热爱中医文化，能理解心口意一致的重要性，喜欢孩子，有耐心、爱心和责任心；情绪稳定，不制造焦虑。 4. 无不良嗜好，身体健康，持有效健康证。

岗位职责： 1.运用针灸、推拿等中医适宜技术为患者提供诊疗服务，辨证施治、手法规范 2. 开展健康评估与康复指导，制定个性化调理方案并跟踪疗效 3. 做好病历书写与诊疗记录，严格遵守医疗操作规范及院感防控要求 4.参与科室会诊、健康宣教及中医药文化推广活动 5.配合完成上级安排的临床带教、科研协作等相关工作 任职要求： 1.持有中医类别执业医师资格证，具备针灸推拿专业背景 2.熟悉经络腧穴理论及常见病症的针推治疗方案 3. 具备良好医德医风和沟通能力，亲和力强、责任心强 4. 能独立开展临床诊疗工作，有门诊或康复科经验者优先 5.遵守医疗卫生法律法规，无不良执业记录

招聘：推拿店招聘按摩推拿师 岗位：推拿师数名 薪资：提成37-90元/单，月薪4000-9000＋ 福利：包吃包住，单独宿舍，月休四天 要求：技术过硬、善沟通、踏实积极 位置：成都市武侯区荣华南路261号 联系电话： （微信同号）

1. 奈晚推拿以传统中医推拿结合独家研发的“三十三味草本热敷”为特色，用标准化的服务流程和四季草本配方，为不同季节的身体节律带来深度放松体验。 2. 店内提供推拿、按摩、拔罐、刮痧等一站式养生项目，主打肩颈、腰背、四肢推拿与经络疏通，有效帮助忙碌的都市人缓解疲劳、改善体态。 3. 品牌专为20-40岁年轻群体打造新中式国潮养生空间，凭借专业手法、温馨环境和亲民价格，带来纯粹放松的“轻按摩”体验，已成为深受年轻人喜爱的“回血”充电站。

岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4.遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5. 完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力与办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，执行力佳 3. 具备良好的沟通意识与团队协作精神 4.能适应灵活工作安排，服从岗位调配 5.无不良从业记录，认同企业文化

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