招聘岗位：业务经理5名 所需条件：不限性别，*******，高中及以上学历，熟练操作电脑，具备良好沟通能力，工作认真负责，思维条理清晰，有销售代表工作经验者优先考虑 公司福利：享受节假日福利，提供带薪休假，每周单休

1. 主要负责与客户建立联系并进行有效沟通，提供专业的商业建议及支持服务。 2. 研究分析市场动态，为客户匹配适宜的经营发展机会。 3. 策划并参与招商推广活动，助力公司品牌形象的宣传与提升。 4. 维护客户关系，快速响应客户需求，及时解答疑问并处理相关问题。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及商务谈判经验。 2. 能够独立应对客户问题，并高效完成处理。 3. 具备一定的市场研判能力与客户维护管理能力。 4. 富有团队协作意识，能与同事共同推进工作开展。 工作时间：早八晚五，每周休息一天，中午公司提供免费午餐，节假日按规定正常休息。

储备主管，续期服务专员，讲师，想挣钱你就来，工资6000到10000，周末双休，工作环境舒适

1.农资产品销售工作 1、完成既定的销售任务指标 2、维系现有客户资源，开发新客户及销售渠道 任职要求： 1、拥有良好的沟通技巧和团队合作能力 2、能有序跟进销售各环节，保障业务目标顺利达成 3、具备较强的服务意识，可及时响应并解决客户问题

惠耳学院储备经理招聘 工作内容： 1.医疗器械销售技术管理相关工作 2.负责新店证照办理、人员招募及团队培养 3.门店日常运营维护，参与新区域连锁门店拓展 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限 2.面向2024/25届毕业生，具备销售经历或在校担任学生干部者优先考虑 3.性格外向开朗，能适应高强度工作，具备较强的沟通能力与责任意识 4.愿意接受阶段性外派培训学习安排 薪资待遇： 1.2024年毕业生试用期月薪5000-6000元，转正后享受基本工资+绩效工资+销售提成+住房补贴+其他补贴 2.2025年毕业生实习期月收入：大专4500元，本科5000元，另计住房补贴及奖金。转正后年综合收入10-20万元 3.公司福利包含高温津贴、年终奖金、效益分红、购房支持、商业保险、带薪年假、国内外团建旅游等 联系人：王经理，电话微信同号***********

桶装水的生产、销售一体的

简单活好干要求有上进心踏实努力

一、职位描述： 1、参与政府类项目，服务对象为民政系统； 2、公司定位为互联网行业解决方案提供商，专注于智慧养老领域，致力于推进地级市、区、县等区域养老服务体系建设，主营业务涵盖适老化改造（含物联网设备）、养老服务监管平台及配套深度运营服务、居家养老服务运营示范点等； 3、与市场部、项目部紧密协作，推动项目从招投标引导、投标执行、合同签订到实施交付、验收及回款的全流程落地； 4、维护现有客户关系，持续挖掘潜在业务延伸机会； 5、带领团队达成既定业绩指标 二、任职要求： 1、具备5年以上政府项目销售经验；（硬性要求） 2、拥有与运营商（联通、电信、移动）合作经历者优先 三、职位的地域范围： 吉林省 四、职位亮点： 项目享有政府专项财政支持； 业务模式领先，企业处于快速发展阶段，个人可共享成长收益； 年度综合收入可达25万元以上； 五、职位福利： 年终分红、节日福利、员工旅游、五险一金、绩效奖金、股票期权、团队管理机会、出差补贴 六、公司业务的社会价值和意义 1、提升政府引导资金使用效率，助力地方养老服务体系建设完善； 2、推动养老服务供给侧改革，加速中国养老产业数字化、智能化进程，强化政府养老公共服务基础

工作轻松快乐挣钱，招客户经理

高薪诚聘中央空调销售精英，共拓行业新蓝海 我们深耕暖通空调领域多年，现因业务高速扩张，面向全国招募志同道合的销售伙伴，无论是行业资深达人还是潜力新人，只要你有野心、敢拼搏，这里都能为你提供实现价值的广阔平台！ 岗位职责 1. 负责商用/家用中央空调及配套系统（新风、净水、地暖等）的销售推广，覆盖房地产、酒店、工厂、装修公司、小区业主等多元客户群体。 2. 开拓新市场、挖掘潜在客户，建立完善的客户档案，维护长期稳定的合作关系，跟进需求对接与复购转化。 3. 独立完成项目全流程：需求分析、方案设计、标书制作、商务谈判、合同签订及回款跟进，确保销售目标达成。 4. 收集市场动态与竞争对手信息，协同技术团队优化产品解决方案，参与行业展会、推广活动提升品牌影响力。 5. 配合售后、安装部门完成项目交付，解决客户使用过程中的疑问，保障客户满意度。 任职要求 1. 学历不限，暖通空调、机电工程、市场营销等相关专业优先，有1-3年以上中央空调、暖通设备或大额工业品销售经验者优先。 2. 熟悉中央空调产品（多联机、水机等）性能参数与行业标准，了解工程项目招投标流程者加分；持有建造师、暖通工程师证书者优先。 3. 具备优秀的沟通表达、商务谈判能力，能精准挖掘客户需求并提供专业解决方案。 4. 抗压能力强，能适应高频出差（客户拜访、工地勘察），目标导向明确，有强烈的赚钱欲望与创业精神。 5. 熟练使用Office办公软件，基础掌握AutoCAD者更佳，具备良好的团队协作意识与责任心。 6. 应届生或跨行业销售人才亦可投递，公司提供完善带薪培训，无经验也能快速上手。 薪资福利 -薪酬结构：无责底薪（4k-8k）+高额销售提成（2%-5%）+月度/年度奖金+回款奖励，成熟销售年薪15w-50w上不封顶，能力决定收入！ - 这里有优质的客户资源、专业的技术支持、丰厚的薪酬回报，期待敢闯敢拼的你加入，一起在暖通行业赛道乘风破浪，实现个人与事业的双重飞跃！

白城市通榆县招装修木工、贴砖，年后能出外地干活的人，有车的。

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工作内容，学习做牛排，意面

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新建食品厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时， 315-天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松 （没做过的不用担心，我们会安排老员工带的)易操作，安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险：2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全：4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等)涉及工作城市苏州

中国人寿菏泽郓城专区 人事专员 客户经理 专享新人内部培训 （社保+时间自由+寒假工可兼职可全职） 【薪资】2500-7000元 【企业】郓城中国人寿 【电话】 吴经理 更有县人社局大学生专场人才引进入职机遇 地址郓城胜利街中国人寿部（银座超市南邻）

农业银行远程中心：(包）派遣合同 招聘岗位：远程服务中心工作人员 福利待遇：前3个月培训期工资2850元，转正后综合5000～7000左右，五险一金等福利。 一、要求 ‭ 男女不限，30岁以内，全日制本科以上文凭 二、薪酬福利： 公积金‭账‬‬户每月480-2000元（第二年公积金账户1200-2000每月），综合工资5000-7000左右。第一年年薪6-8万，第二年起年薪7-11万 三、其他说明： 工作主要是给客户办理相关业务，处理相关问题。工作稳定轻松‭福‬‬利好。 工作8小时（排班制）月休8天。注意不能名下有投资和法人记录，本人政审体检要合格

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，推动业务合作达成 3.定期拜访客户，跟进项目进展，协调内部资源确保服务顺利实施 4.完成销售目标及日常工作报告，参与团队协作与市场策略制定 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先，适应快节奏工作环境 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能独立开展客户洽谈工作 4.有责任心，注重团队合作

招聘银行客户经理 任职要求 1.统招全日制本科及以上学历； 2.年龄30周岁（含）以下，全日制学历毕业后1年及以上全职工作经验； 3.曲阜本地人（户籍为本地或配偶为曲阜户籍或虽非本地户籍但在本地定居且置有房产）； 4.无犯罪记录、个人征信情况良好； 5.有金融从业、销售等方面工作经验者优先； 6.能够吃苦耐劳，具有工作责任感，良好的沟通学习能力，较强的组织协调能力，能够适应较强的工作压力。 三、职工福利 1.入职即可签订正式劳动合同，成为我行正式编制员工； 2.入职即缴纳五险二金（住房公积金、企业年金）+补充商业及医疗保险+子女补充医疗保险+岗位工资+绩效工资+年终奖金+各项补贴+各种福利+完善的培训机制，良好的内部竞争和个人晋升发展空间。 ​

楼宇服务经理 岗位职责： 负责楼宇园区场景的CHBN全业务拓展和业务办理，包括楼宇园区内企业成员拓展与服务、业务办理、商机挖掘、常态化走访、客情关系深化、需求服务响应等工作。 岗位要求：大专及以上学历，有相关经验者优先。 薪资待遇：综合月薪4500-10000元，具体收入按照业务积分制，多劳多得。 工作地点：派驻到移动深圳各区域分公司

岗位职责： 1.负责产品的推广与销售，达成既定销售指标 2.维持客户联系，提供高效优质的服务支持 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及说服技巧 2.能够自主推进销售工作，执行力强 3.工作态度积极，具备团队合作意识 招聘：可接受外勤出差的业务人员（需现场对接客户） 要求：反应灵敏，沟通顺畅，具备独立作业能力，会驾驶 工资：月收入轻松过万，诚邀有实力、热爱工作的你加入[握手]

管理层方向管培生，6k-8K底薪，急招! 一、薪资待遇 1、本科首月到手8000元，次月完成一单即达标绩效（5000底薪+3000绩效）；专科6000元（3000底薪+3000绩效）。 2、公司提供住宿，餐食自理，周边生活配套齐全。 3、新人转正后三个月平均月薪可达1万元，社交能力强或退伍军人可突破1.2万元。 二、岗位要求 年龄以00后为主，性格外向爱互动，具备基础电脑操作能力，能准确理解客户租房需求；主动关注上海租赁市场动态，日常活跃于抖音、小红书等平台者优先。 三、工作内容 利用公司资源及抖音、小红书等渠道获取租客线索，根据客户需求匹配房源，安排带看并推动成交。 四、其他说明 本岗位为公司直聘，入职前将协助解决住宿与通勤问题；简历必查必回，公平对待每位求职者，团队杜绝任何形式的潜规则与罚款，入职不收取任何费用。需稳定工作3个月以上，真诚招聘，无隐藏套路！

弹性工作时间朝九晚五底薪加提成

工作内容： 面包食品厂招聘区域销售人员，主要负责在当地销售面包类产品，无需出差，无固定工作时间限制，也无需参与复杂的工作汇报流程，工作地点就在个人常住地。公司提供完整的客户开发渠道与方法培训，系统讲解公司产品的核心优势与营销卖点，涵盖客户开拓、促成合作、客户关系维护及客户留存等全流程支持。 任职要求： 1：性别不限，适合需要兼顾家庭且寻求长期稳定发展的人群 2：所在区域具备可用于产品配送的交通工具 公司提供成熟产品体系，只要你有踏实做事的态度和增收的愿望，无需背井离乡奔波，实现工作与家庭的平衡。所开发客户资源归个人长期维护，渠道网络自主积累。只要肯投入，月收入过万可期，上不封顶。目前公司已有大量合作人员稳定月入超万元，真实收入案例可供参考，无空泛承诺，专注实际收益。市场覆盖逐步完善，优质区域机会有限，有意者欢迎来电咨询。

[公司简介] 1、太平洋房屋:中国房地产经纪行业全国十强 2、上海首家从不对外直招“管理层”的房地产公司 3、上海首家房产经纪公司，立足上海30年 4、门店平均业绩连续六年排名首位 5、专业的培训体系，新人二天岗前培训，每周一次专业培训与“师徒带帮”相结合 6、蝉联18届房产经纪最高荣誉“金桥奖” 7、权威媒体认证:2014年上海最佳雇主30强(地产业只此一家) [工作内容] 1、通过公司培训和自我学习，提升业务技能及房产专业知识; 2、浏览公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看、洽谈并促成签约; 3、开发房源和客户资源，并展开有效跟进; 4、为客户提供优质的购房和租房体验; [薪资待遇] 薪酬福利:7000-8000元底薪+全上海就近分配(大专7000，本科8000)租赁统提:35%，买卖提成:15%-45% 打酱油摸鱼:7000-8000正常做:9000-13000 努努力:14000-20000 认真努力且坚持不懈:2.5W+ 奖励体系:新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英 大礼包、团队奖等众多奖励(包含实物奖、现金奖、旅游奖) 员工活动:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛 [任职要求] 1、******，大专及以上学历，专业不限; 2、有无经验皆可，有强烈的进取心，愿意学习; 3、做事认真踏实，高度的工作意识，具有良好的团队精神;[晋升路线] 绝无空降管理层，3个月一次晋升考评，晋升全靠业绩，简单明了! 试用期员工--初级经纪人--高级客户经理--储备店长-店长--区域总监--运营总经理 [你的顾虑] ①从来没接触过销售行业，怕做不好，赚不到钱?》按照以往入职我们公司的员工，至少80%以上都没有销售经验，公司有体系化的培训，可以帮助新人从o到1.，掌握专业知识。 》当你的销售能力还比较弱时，只要能预约到客户，店长会亲自帮你谈，且提成全部是你的，太平洋房屋店长会亲自帮你谈，且提成全部是你的，太平洋房屋所有店长是不允许做业绩的，只能全力辅助大家开单。所以在新人期间，开买卖单是极有可能的。 》新人前期可以先从租赁做起，业务简单，好上手，且统提35%，提成非常高，出租一个三室的房子，基本就可以拿1万佣金，一单就可以提3500左右了。 》只要你愿意努力千，一定会有成功。做销售就是要有坚定的信念，相信相信的力量! ②底薪这么高，是不是有坑? 》我们给出这么高的底薪都是会写进合同的，不需要担心有坑，底薪是为了保障大家的基本生活，让大家无后顾之忧，努力搞提成。 ③看你的定位，通勤好远啊? 我们全上海有600多家门店，可按照你的住址全上海就近分配，几乎实现0通勤。 岗位声明：该岗位为外聘岗位，需要来上海工作！！！！！

招聘 岗位：宾馆前台 年龄要求：18岁～50 岁 职位亮点：（底薪+全勤+工龄奖）月底按时发薪,薪资面议！ 工作地点：洮南市锦绣华城北区（八度桌球会所对面） 电话:

通榆汉庭酒店诚聘 1、前台接待，白夜休三班倒，底薪+满勤+夜班补助+提成，工资3000-3500。 2、客房服务员，，年龄30-48岁之间，底薪+满勤+提成3000-3500 3.夜班保安:要求:，年龄50-55岁之间，工资3000左右 4.值班经理；，年龄20-35岁之间，大专以上学历，有连锁酒店管理经验，工资3800-4500 5.客房经理:要求:年龄25-45之间；有酒店管理经验优先，工资3800-4500 福利待遇：提供保险，高温补助，工龄工资，法定节假日三薪等… 工作环境温馨 联系电话：

招聘！！招聘！！招聘！！ 一、岗位目标 通过高效的电话交流，发掘潜在客户的需求，推广公司产品/服务，达成销售任务，构建并保持良好的客户关系，助力公司业务持续发展。 二、核心职责 客户开发：依托公司提供的客户资源或自行拓展渠道，通过电话主动对接潜在客户，清晰传达公司产品/服务的核心价值、功能亮点与优势，提升客户关注与兴趣。 需求挖掘：与客户开展深度对话，准确识别客户的实际需求、痛点及合作意愿，提供契合其需求的解决方案建议。 销售跟进：对有意向客户进行系统化跟踪，及时回应咨询，妥善处理异议，推动合作进程，实现签约落地。 客户维护：持续维系已成交客户的关系，定期进行回访，掌握客户使用反馈，增强客户满意度与黏性，助力复购与推荐。 数据记录与汇报：完整记录沟通内容、跟进进展及销售成果，准时提交相关报表，协同团队完成销售数据分析工作。 团队协作：积极参与团队会议与培训活动，交流实战经验，协同配合完成整体业绩目标。 工作时间 9:00-18:00，每月单休，法定节假日正常休息 学历不限，具备销售经验者优先考虑 地点：白城市洮北区SOHO.创享国际13楼

管理层方向管培生，6k-8K底薪，急招! 一、薪资待遇 1、本科首月保障到手8000元，次月完成一单即可达成绩效（5000底薪+3000绩效）；专科首月到手6000（3000底薪+3000绩效）。 2、公司提供住宿，餐食自理，周边生活配套齐全。 3、新人稳定三个月后月收入普遍达1w，社交能力强或退伍军人可突破1.2W。 二、岗位要求 年龄不限，具备基础电脑操作能力，能理解客户租房需求；主动关注上海租赁市场动态，日常活跃于抖音、小红书者优先；性格外向活泼，团队以00后为主，氛围轻松融洽，善于沟通者更佳。 三、工作内容 利用公司资源及抖音、小红书等渠道获取租房客户，根据客户需求匹配房源，安排带看并推动成交。 四、其他说明 本企业为直接招聘，入职前协助解决住宿与通勤问题。每份简历均会认真查看并回复，真诚提供就业机会，团队杜绝隐性规则与罚款制度，办理入职不收取任何费用。期望候选人可稳定工作3个月以上，招聘真实透明，无套路！

诚聘:大安东方锦汇宾馆因业务发展需要 现招聘人才如下:客房部经理 客房部服务员加入我们的专业团队 具体要求 1 年龄25–55周岁 身体健康 能吃苦耐劳 无不良嗜好 2 有酒店客房服务相关经验者优先 。 3 具备良好的服务意识 做事认真细致 有责任心 4 服从上级管理配合团队完成排班任务 薪资待遇:底薪+绩效 工作地址:大安市东方锦汇宾馆嫰江北街与育才路交汇处联系电话☎