岗位职责： 【本岗位采用招生与服务结合模式，通过优质服务推动招生转化】 1、负责已报名学员的学习进度跟踪，日常解答学员疑问，维护微信学员关系 2、熟练掌握公司业务内容及App使用方法，熟悉课程体系，清楚各班型配套资料，能准确向学员进行说明 3、通过电话联系及微信朋友圈运营等方式开展招生推广【配备工作手机、工作微信】，招生相关工作占比不少于50% 4、定期对在读学员开展校区周边上门回访，以学习情况了解为切入点进行后续跟进并同步传递品牌信息 【岗位需在分校管理区域内安排短期外出】 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备一定销售经验者优先； 2、性格亲和，应变能力佳，沟通表达顺畅，认同教育行业发展； 3、具备良好的口头与书面表达能力，工作条理清晰； 4、务实敬业，责任心强，具备团队协作意识，可配合临时性外勤任务安排 岗位福利： 1、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，大小周休息，法定节假日正常放假 2、休假权益：享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等各类假期 薪酬待遇：根据岗位职责提供行业内具 3、竞争力的薪资水平，并对年度绩效表现突出的员工给予持续有竞争力的薪酬调整 4、五险一金：依照国家及地方政策规定，为全体员工缴纳社会保险及住房公积金

岗位职责： 1.负责大学生专升本学生的课程咨询工作 2.负责课程介绍与咨询 3.建立与市场活动相关的关系网络和渠道 4.负责校区的接待与试听 5.抖音与小红书获客 6.领导交代的其他相应的工作 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和表达能力； 2.能够独立处理和解决问题； 3.拥有良好的团队合作精神和亲和力； 4.具备较强的责任心和抗压能力； 5.对教育行业有热情，能够适应快节奏的工作环境。 6.大专及以上学历，半年及以上教育销售相关经历优先考虑。

急招5人！6小时坐班！月入过万！不加班！ 【工作内容】： 公司提供意向客户，无需开发，无需外出，空调屋办公，客源充沛！！！ 和客户进行沟通，推荐合适的定制方案即可！ 【福利待遇】： 底薪5000～5500+高提成20%+绩效奖金+现金奖励+其他 综合10000+ 【工作时间】： 下午1点～8点（含1小时休息），单双轮休，法定节假日带薪休假，超长年假 【任职要求】： 1、接受应届生无经验！ 2、普通话标准，沟通能力强！ 3、求职目标明确，对教育行业有浓厚兴趣！ 期待您的加入！！

招生老师，长期出差、缴纳社保、包住宿、包通勤、高额提成。 要求：20-40岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 工资待遇：1800底薪+200全勤+2000住房路费补贴+高额提成 边旅游边赚钱，月收入平均5000-10000 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队长期在外地出差 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进 住房路费补贴一周一发，一周500，相当于底薪4000元，高额提成 通过邀约家长来上试听课，提成200-500一单，一月10000-20000，一月休四天，年假两个月（寒假和暑假），平时需要长期在省内出差。一周换一个城市服务当地加盟校区，边工作边免费旅游。

开封市龙亭区招泥瓦工

开封杞县附近的电焊工有想去外地的吗，有想去外地的给我联系，350一天，管住不管吃

招聘专业开槽人员，工作地点位于开封万岁山附近。 工作内容为对上下两层共12间民宿进行开槽作业。 有意者可报名。

魏都路1大街路口招聘小工一名，要求年龄在60岁以下，能胜任工作。提供工作餐。

招聘：旅游管理毕业生薪资：5000-10000元认真工作，无不良嗜好！职位福利：带团队、全勤奖、定期团建、包住、绩效奖金、年轻化团队、午休2小时、出差补贴职位亮点：全陪旅游顾问，北京近郊与国内长线

诚聘旅游销售顾问（熟手优先） 门店线下接待+客户维护+会销宣讲，独立开发、维护客户。 要求：有旅行社销售经验，熟悉旅游线路，会维护中老年客户； 待遇：底薪+高提成，提成优厚，客源稳定，晋升通道清晰（销售→储备店长→店长）。

诚聘旅游销售顾问（熟手优先） 门店线下接待+客户维护+会销宣讲，独立开发、维护客户。 要求：有旅行社销售经验，熟悉旅游线路，会维护中老年客户； 待遇：底薪+高提成，提成优厚，客源稳定，晋升通道清晰（销售→储备店长→店长）。

背景岗位职责：大型中高端养老社区讲解介绍，服务中老年人群体 一：带中老年人陪同讲解养老社区的医养，就餐，交通，住宿，文旅，旅居生态等情况 二：短视频宣传，回复咨询 工作时间： 早上 9:00 上班～18:00 下班 中午休息 2 小时，月休四天（可连休） 账号及专业培训 薪资标准:底薪+佣金+团队奖金+短视频分红

岗位职责 - 对接客户需求，定制个性化旅游行程方案 - 整合机票、酒店、景区等资源，完成预订与落地服务 - 跟进客户满意度，维护客情关系 注：能带队伍 任职要求 - 大专及以上学历，旅游相关专业优先 - 1年以上旅游行业经验，有定制游经验者优先 - 熟悉川内热门目的地，沟通能力强，抗压性好 薪资待遇 - 底薪 + 提成 + 奖金，待遇从优 - 五险、节日福利 工作地点：成都·国蓉大厦

岗位职责： 1.负责课程咨询与需求分析，为学员提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户，完成电话/面谈沟通及试听安排 3.跟进意向学员，推动签约转化并协助完成报名流程 4. 维护老学员关系，挖掘续费、转介绍及二次学习需求 5.协同教学与运营团队，反馈市场信息与学员建议 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通与服务意识 2. 有教育行业课程顾问或销售经验者优先 3.具备目标感与执行力，能适应节奏较快的工作环境 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5.学历不限，热爱教育事业，认同机构教学理念

开封三家校区，总部直营公司，上市公司，行业 leading 岗位职责： 1、为潜在学员提供专业的教育咨询服务，包括课程介绍、学习计划制定及个性化教育方案推荐。 2、深入了解学员需求，结合学员背景和目标，提供针对性的教育路径建议。 3、维护学员关系，定期跟进学员学习进展，确保服务质量，提升学员满意度。 4、参与市场调研，收集并分析教育行业动态，为产品优化和营销策略提供支持。 5、协助团队完成招生目标，通过有效沟通提升转化率。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和亲和力，能够准确理解并传达复杂信息。 2、对教育行业有深刻理解，熟悉各类教育产品和市场趋势。 3、具有优秀的客户服务意识，能够处理学员咨询过程中的各种问题。 4、具备较强的分析和解决问题的能力，能够快速响应学员需求。 5、团队合作能力强，能够在快节奏环境中保持积极态度，推动项目进展。 6、有教育机构经验的优先，K12教育

招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体素质良好，能适应高强度工作，接受长期外派！ 岗位收益：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 稳定收入回报 用人理念：更看重品格与态度，学历非首要，能力才是关键。 薪资发放：按周结算，每周准时发放工资。 边走边赚，月均收入4000-10000元 长期出差安排！食宿全包！交通费用实报实销！ 只要你充满干劲与热忱，欢迎加入我们！ 目标不必宏大，信念一定要强！ 付出必有回报，努力就能增收！！！ 我们专注教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！ 人员要求： 第一，踏实肯干，能承受外出奔波，地推工作需随团队多地流动； 第二，经验不限，欢迎学生及家长群体加入； 第三，因业务需要大量人力协同推进，团队中需具备一定组织协调能力者，有助于高效管理队伍，加快执行进度

招生老师，长期出差、缴纳社保、包住宿、包通勤、高额提成。 要求：20-40岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 工资待遇：1800底薪+200全勤+2000住房路费补贴+高额提成 边旅游边赚钱，月收入平均5000-10000 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队长期在外地出差 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进 住房路费补贴一周一发，一周500，相当于底薪4000元，高额提成 通过邀约家长来上试听课，提成200-500一单，一月10000-20000，一月休四天，年假两个月（寒假和暑假），平时需要长期在省内出差。一周换一个城市服务当地加盟校区，边工作边免费旅游。

岗位职责： 1. 负责接听学校咨询热线，完成家长预约来访的沟通与安排； 2. 主动开拓并接待客户，深入了解客户真实需求； 3. 根据客户需求提供个性化课程建议，制定合适的培训方案，以专业顾问形式推动课程推荐； 4. 按照学校制定的招生计划和要求，在规定周期内协同达成招生任务； 5. 组织并实施学员的入学测评及阶段性学习评估； 6. 规范执行客户服务流程，积极跟进与维护客户关系； 7. 与客户保持良好互动，树立并维护学校的良好形象； 8. 完成学校交办的其他相关工作任务。

岗位职责： 1. 负责接听学校咨询热线，完成家长预约来访的沟通与安排； 2. 主动开拓并接待客户，深入了解客户的实际需求； 3. 根据客户需求提供定制化课程咨询，制定最优培训课程组合方案，以专业顾问形式推动课程成交； 4. 按照学校制定的招生计划和要求，在规定周期内协同达成招生任务； 5. 组织并实施学员的入学评估及阶段学习测评； 6. 系统化执行客户服务流程，积极跟进并维系客户关系； 7. 与客户保持良好互动，树立并维护学校的良好形象； 8. 完成学校交办的其他相关工作任务。

开封三家校区，总部直营公司，上市公司，行业 leading [工作时间]朝九晚七，午休2小时，8小时工作制，周一休息 [薪资结构]无责底薪+绩效+提成+餐补，综合5K-10K/月 [福利待遇]五险，带薪年假，定期培训，节日福利，员工内购课程折扣 岗位职责： 1、为潜在学员提供专业的教育咨询服务，包括课程介绍、学习计划制定及个性化教育方案推荐。 2、深入了解学员需求，结合学员背景和目标，提供针对性的教育路径建议。 3、维护学员关系，定期跟进学员学习进展，确保服务质量，提升学员满意度。 4、参与市场调研，收集并分析教育行业动态，为产品优化和营销策略提供支持。 5、协助团队完成招生目标，通过有效沟通提升转化率。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和亲和力，能够准确理解并传达复杂信息。 2、对教育行业有深刻理解，熟悉各类教育产品和市场趋势。 3、具有优秀的客户服务意识，能够处理学员咨询过程中的各种问题。 4、具备较强的分析和解决问题的能力，能够快速响应学员需求。 5、团队合作能力强，能够在快节奏环境中保持积极态度，推动项目进展。

开封景区招聘绿化工，预计12号开始上班，年龄60岁以内，男女不限，需会使用智能手机打卡，工期2个月。薪资为每小时15元，车辆补贴每天30元。白班工作时间约为8:30-12:00和14:00-17:30，夜班工作时间为22:00-06:00。有意者可报名。

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的咨询支持与优质服务； 2. 持续维护并积极拓展客户关系，确保沟通顺畅高效； 3. 积极参与团队协作，助力实现团队共同目标。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和强烈的服务意识； 2. 能够独立分析并妥善处理各类问题； 3. 拥有良好的团队协作能力，善于与成员进行有效交流； 4. 热爱本职工作，能在压力环境中保持乐观进取的心态。

招生工作，小学生、初中生。责任心强，勤奋上进，想赚钱求发展，佛系勿扰！

职位详情 从事销售相关工作，办公地点固定，可通过邀约或电话方式与客户沟通交流。 任职要求: 1.******之间，性格积极乐观，具备较强的沟通表达能力； 2.对销售工作有热情，接受电话沟通形式开展业务； 3.不限经验，入职提供带薪培训； 福利待遇: 1.企业处于快速发展阶段，晋升机制透明，发展空间广阔，办公环境舒适，纯办公室作业，无需外出奔波，待遇优厚，工作模式简便，收入可观； 2.享有不定期团建旅游、绩效奖金、高比例提成，法定节假日按规定休假，年假天数充足，超长假期让你惊喜不断； 3.薪资结构：底薪3000元+高提成； 4.工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，节假日正常休息

销售岗位职责： 岗位职责: 1. 主动与客户保持顺畅交流，深入了解其需求并给予专业的解答与建议； 2. 定期跟进客户动态，汇总意见与建议，快速响应并解决客户疑问； 3. 协同教学部门高效协作，推动课程方案贴合客户实际需要； 4. 维护客户资料完整性，确保信息更新及时、传达无误。 任职要求： 1. 年龄20-45岁，具备大专及以上学历（优秀者条件可适当放宽）； 2. 普通话清晰流畅，语音柔和有亲和力，具备良好表达与沟通技巧； 3. 具备较强的服务意识，做事细心耐心，能适应一定工作压力； 4. 有客服、电话销售经验或通信领域从业经历者优先考虑。 岗位福利： 1、暖心节日关怀 春节、教师节、中秋等节日发放定制礼盒/福利津贴，全年仪式感满满 2、完善社保保障 正式入职即缴纳五险（养老+医疗+失业+工伤+生育），免除后顾之忧

栋脑教育有限公司，是一家专注于为全国线下培训机构提供招生服务的第三方团队，主要面向小学1-6年级学生家庭开展课程推广。 招聘要求：需接受长期国内出差及异地工作安排，社恐或顾虑较多者请勿扰！ 薪资待遇：实行周薪制，每周一准时发放工资，绝不拖欠，试用期每单提成900元，新人平均每周完成2-6单，周收入1800—5400元；转正后每周可完成5-10单，周收入7000—15000元，收入与个人努力直接挂钩。 工作内容：周一至周四，利用早、中、晚三个上下学时段，前往小学门口与家长面对面沟通，介绍并邀请家长与孩子参与专注力、自信心、记忆力及思维训练相关的公开课。每日工作时长约4-6小时。课程内容生动有趣，孩子喜欢，家长认可度高。通过有效沟通，引导家长购买体验门票并预约上课时间，体验课安排在周六日全天（含晚上）。家长体验后认可课程，便会报名后续系统课程，成交率普遍在30%—70%之间。平均每人每天可售出3-10张门票，销售能力突出者可达10-15张，收入完全取决于个人投入与执行力。无需担心经验问题，公司提供标准化话术、系统化培训，并安排专人带教，快速上手。 福利奖励： 1：首次报到路费，做满三周后按火车卧铺标准报销 2：每张体验卡补贴10元，所售门票费用全部自行留存，无需上交（日均售3—10张，相当于每日食宿补贴） 3：开单奖励：完成5单可报销一周住宿费，完成7单可报销下一站城市往返路费（按周计算） 4：食宿自理，团队统一安排住宿，标间两人一间，约40元/人/天 5：每日出票额外奖励，具体以团队当期政策为准 6：工作灵活自由，如遇个人事务或需休息，可随时请假，一周或一个月均可 7：定期组织团建活动，团队氛围年轻活跃，行业需求旺盛，成单容易，期待优秀的你加入我们！ 如能接受上述条件或有疑问，欢迎联系我填写报名表，预约面试详谈！

工作内容： 团队集体出行，前往不同城市开展市场推广，通过地面拜访形式销售活动门票。 周末组织并通知已购票客户按时参与公开课活动。年龄******均可。 提成标准为900元/单（试用期内），转正后提升至1400元/单。 每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资按周结算，绝不拖欠，只要踏实肯干，收入有保障！ 需适应频繁出差，性格开朗、不怯生，具备基本销售素养。 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推工作经验者优先录用！ 【招聘人数】20名： 1、年龄******左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地的。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务流程； 2、性格活泼，反应灵敏，语言表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、素质体现：发音清楚，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队合作，积极进取！ 【任职资格】： 1、无需相关经验，公司提供全套培训，安排专人带教上岗！（只看你的加入意愿！） 2、学历不限门槛！（更关注实际销售潜力，认可付出与努力） 3、具备一定的沟通协调能力和综合素养！（有销售背景者优先适配） 4、能承受工作强度，敢于挑战自我！（目标需靠行动去达成） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力冲刺业绩：6500---8500元/周 全力以赴突破：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入重点人才培养计划，优先晋升储备管理岗。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责：推广真人CS项目，组织并邀约参与挑战赛活动 任职要求：性格开朗，对休闲娱乐行业有热情，宝妈、家庭主妇、学生及在职人员均可报名，无需每日到岗，不设固定工时，自主安排工作节奏，具备进取心者优先，收入高低取决于个人投入与成效，宣传物料由公司统一提供，支持线上与线下结合方式进行推广

岗位职责： 1.负责公司教育课程的宣传推广，吸引潜在学员参与报名； 2.通过电话、线上或现场交流，解答学员咨询，提供专业课程建议； 3.跟进销售全过程，维系客户关系，提升客户体验与满意度； 4.定期汇总市场反馈，协助完善课程设置与营销方案。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和沟通技巧，善于建立客户信赖； 2.热爱教育领域，熟悉教育培训市场及课程特点； 3.目标意识强，能承受工作压力，确保销售任务达成；

1.具备相关工作经验，工作态度积极认真 2.公司提供具有竞争力的薪酬待遇 3.本科及以上学历者优先考虑 工作内容 1、负责学生日常学习的管理与指导，保障教学效果及学生满意度 2、策划并参与各类教育教学活动，促进学生综合素养发展 3、定期与家长沟通，及时反馈学生的学习进展与在校表现 任职要求： 1、拥有良好的沟通技巧和亲和力，能与学生及家长顺畅交流 2、富有责任心和耐心，关注每位学生的个性化成长需求 3、具备团队协作意识，积极配合团队提升整体教学水平