岗位职责： 1、根据学生学习状况制定个性化课程方案； 2、掌握初高中文化课教学内容，为家长与学生提供课程讲解及学习规划服务； 3、定期开展学生回访，持续跟进学习进展； 4、工作中保持礼貌态度，与学生及家长建立良好互动关系； 5、具备优秀的沟通技巧和自主学习能力； 任职要求： 1. 大专及以上学历，教育学、心理学等相关专业优先考虑； 2. 有1年以上工作经验或表现突出的应届毕业生，具备班主任经验者优先； 3. 形象大方得体，具有较强的表达与沟通能力； 4. 能够理解学生心理状态，有效疏导常见心理困扰； 5. 热心投身教育行业，具备强烈的责任意识、服务意识和学习能力； 6. 熟悉使用Office办公软件； 7. 能适应弹性工作时间安排。 福利待遇： 1．工作性质：岗位稳定，办公环境舒适宜人； 2．培训机制：入职后提供系统的岗前培训及持续性的岗位提升培训； 3．职业通道：拥有完善的晋升体系和内部竞聘机制； 4．薪资制度：坚持按劳分配，实行多劳多得、优绩优酬的薪酬政策； 5．人文关怀：每年享有带薪年假、旅游机会、团队建设活动，并配备贴心物品（如喉糖、茶包等）； 6．五险：缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险； 7．其他福利：享受法定节假日相关福利 上班时间：8:30-12:00 14:00-18:30 周一休息（可调休） 福利:五险 产假 陪产假 不定期聚餐团建 工龄奖金 绩效奖金

岗位优势： 1.精准资源：无需外出地推，无需加群疯狂发广告，无需开发客户资源，公司提供高意向学员（8小时坐班，24小时空调提供，不用担心风吹日晒） 2.带薪培训：不需要丰富经验，公司提供全方位岗位培训；师徒制培养。 3.开单迅速：开单周期短，客单价高 4.工资发放及时：当月开单，次月15号发本月底薪和提成，提成不会拖 5.五险一金 薪资待遇： 无责底薪+全勤+绩效+工龄工资+提成+开单奖励+周、月、季、年度奖励+师傅奖励+内推奖励+加班补助+话费补助 （新人薪资5000-6000，平均薪资10000-15000，中上水平20000，销冠30000+） 福利待遇： 五险一金、绩效奖金、带薪年假、公费旅游、节日福利、生日福利 晋升渠道： 初级销售-中级销售-高级销售-精英销售-金牌销售 课程顾问-储备主管-主管-储备经理-经理-储备校长-校长 工作时间： 9:00-18:30（朝九晚六点半） 岗位职责： 1.根据公司提供的客户资源，电话结合微信进行课程咨询，实现销售转化； 2.通过定期对客户进行回访、微信运营等形式，挖掘客户意向，保持客户粘性； 任职资格： 6.中专及以上学历，致力于长期在教育行业发展； 7.有电销经验者优先，过往业绩优秀，热爱教育行业； 8.有清晰的自我职业规划，有责任心和耐心，能够接受压力和挑战； 9.学习能力强，擅长主动汲取信息和知识，头脑灵活； 10.抗压能力强，拥有一颗坚强的内心，面对困难不轻言放弃，坚持不懈勇往直前

开封三大街餐饮店现招聘大盘凉菜师傅，薪资待遇优厚，月薪六千元，另加二百元全勤奖，综合收入可观。工作地点位于河南省开封市，交通便利。我们承诺工资准时发放，绝不拖欠，让您工作安心、生活放心。月休三天，若因工作需要未休息，将按规定补足相应工资，保障您的合法权益。我们需要您具备扎实的大盘凉菜制作功底，能独立出品，保证菜品质量与口味稳定。如果您追求稳定高薪的工作环境，欢迎致电咨询详情，期待与您加入我们的团队，共创美味佳绩！

开封市招木门安装。四套木门要专业师傅

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开封北门招聘两名民房楼梯制作的好手，薪资日结，有意者可电话联系。

招聘：旅游顾问薪资：面议福利待遇1无责底薪高额提成丰厚奖金补助均薪8-15k，能者多得，上不封顶（PS：综合人均月收入8k--15k，其中有68的员工月薪过2w)2公司浮动底薪制度，业绩增加底薪递增，福利多多；3清晰的晋升发展平台：销售专员一经理一团队经理，比起学历，我们更看重你的能力；4.10天以上超长带薪年假；（除享有国家法定节假日外，每满一年额外再享有一天带薪年假）5、弹性工作，人性化管理；6、员工之间经常举行团队活动，如团体聚餐、定期团建等；7、其他福利：员工生日PARTY，以及精美生日礼品；员工及其家属享受旅游福利（打8折）；年终奖丰厚你的工作1有针对性的向客户介绍产品优势、旅游产品，终达到成交目的；2开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案；3维系客户资源，答复客户所有咨询、报名、办理手续等需求；4需要热情耐心的解答客户的疑问及咨询，跟踪客户的需求变2、服务优势专业导游领队全程高质量服务，大客户接送服务及定期举办生日会、大客户见面会、等一系列客户答谢活动；3、市场：5年知名旅游品牌，覆盖京津冀地区市场；4、开单迅速：周期短开单多，每单1-3天，每天1-3单。我们的要求1、年龄21-55周岁，中专及以上学历；2、热爱销售，有较强的学习能力，踏实，专注，愿意为自我的提升付诸努力；3、热爱生活，有团队合作意识，适应活跃的团队气氛5、有旅游行业工作经验者优先、特别优秀者专业、年龄不限；另带资进入薪资可谈关于你的晋升公开透明的晋升制度，三个月一次晋升！！不需要像其它工作一样苦熬几年才有提拔，优秀者三个月快速晋升管理层，

招聘：旅行管家薪资：2500-3500元/月18-28岁，中专及以上学历；普通话流利，熟悉伊犁区域景区基础讲解；需提供体检报告，政审无犯罪记录。薪资保底2500-3500元+提成，单次5天接单提成1500-4000元，旅游旺季基础工资大幅上调。工种：旅游顾问招聘人数：15福利待遇：提成工作区域：特克斯县

招聘：旅游管理毕业生薪资：5000-10000元认真工作，无不良嗜好！职位福利：带团队、全勤奖、定期团建、包住、绩效奖金、年轻化团队、午休2小时、出差补贴职位亮点：全陪旅游顾问，北京近郊与国内长线

诚聘旅游销售顾问（熟手优先） 门店线下接待+客户维护+会销宣讲，独立开发、维护客户。 要求：有旅行社销售经验，熟悉旅游线路，会维护中老年客户； 待遇：底薪+高提成，提成优厚，客源稳定，晋升通道清晰（销售→储备店长→店长）。

诚聘旅游销售顾问（熟手优先） 门店线下接待+客户维护+会销宣讲，独立开发、维护客户。 要求：有旅行社销售经验，熟悉旅游线路，会维护中老年客户； 待遇：底薪+高提成，提成优厚，客源稳定，晋升通道清晰（销售→储备店长→店长）。

1. 负责接听学校咨询热线，接待家长来电并安排预约访问； 2. 主动开拓客户资源，热情接待来访客户，深入了解客户需求； 3. 根据学生情况提供定制化课程建议，规划最优培训方案，以专业顾问形式推动课程报名； 4. 遵循学校招生计划和要求，在规定周期内协同达成招生任务； 5. 执行标准化客户服务流程，持续跟进客户动态，提升服务体验； 6. 与客户保持良好互动，树立学校专业、可信赖的品牌形象；

岗位职责: 1.提供专业化的课程咨询支持，保障学员服务体验 2.快速响应学员诉求，灵活优化教学安排 3.建立并维护良好的学员互动关系，助力课程推广与转化 任职要求： 1.拥有优秀的沟通表达能力及团队协作意识 2.适应能力强，能高效融入动态变化的工作环境 3.具备主动学习意识，持续优化工作策略与执行方法

负责学员的接待工作及外出开展招生推广

招生团队火热招募中，周薪轻松过万！ 理解每位求职者都渴望一份真实可靠、能稳定带来收入的工作， 这里主管全程手把手指导，确保你稳稳赚到钱，招满即止，机会难得！ 要求：20岁以上，男女不限，身体健康，吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费专业培训＋个人能力提升＋丰厚收入 招人标准：不看学历背景，只看实际能力！ 薪资模式：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元——5000元/周！！ 努力干：5000元——8000元/周！！ 使劲干：8000元——13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，那就加入我们！ 野心不用太大，信心必须十足！ 只要肯付出，收入自然水涨船高！ 我们从事教育行业，主要负责校区招生工作，任务明确，操作简单！ 边走边赚，边体验各地风情，月均收入10000元——40000元！

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：20-35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：2000元----3000元/！！ 努力干：3000元----4000元/周！！ 使劲千：5000元-----7000元/周！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！ 边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----20000元！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

公司老板人美心善，管理轻松人性化，提供车位补助并缴纳社保。法定节假日带薪休假，现诚招一名长期稳定发展的员工，入职即安排社保相关培训。 【工作内容】 1.公司提供优质精准客户资源（成单周期短，沟通高效），通过电话为客户提供社保政策及相关业务咨询； 2.以专业服务解答客户疑问，推动成交转化，定期回访维护新老客户关系，持续提升客户满意度； 3.成交后的材料提交与系统录入等后续事务由资料专员处理，无需个人跟进； 需外呼联系客户！！无硬性通话数量指标。公司统一配备手机及微信账号使用 【薪资待遇】 1.工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30，法定节假日正常带薪休息 2.岗位为电话销售岗，无责底薪2300元+200元全勤奖，合计2500元起 提成结构：前五单每单200元，第五单后每单300元，满十单享每单500元+优秀员工奖金 保底完成10单/月，综合收入6000元以上，上不封顶 福利包含社保、车位补贴、定期团建及节日福利 我们期待你： 1.年龄在25-38岁之间，特别优秀者可适当放宽条件 2.入职即享一对一实操培训，零经验也可迅速掌握工作流程 3.具备良好沟通能力，态度积极主动，处事灵活应变

职位描述 一、岗位职责： 1.负责所辖高校内具体院系的考研招生相关工作； 2.负责在对应院系专业班级中开展代理团队的招募、维护与日常管理； 3.根据市场运营需要，策划并执行院系内的宣讲会活动； 4.承担讲座现场的咨询答疑及后续学生跟进邀约工作； 5.为有意向的学生提供专业报考咨询，推动报名转化。 二、任职要求： 1.本科及以上学历，优秀者可适当放宽条件，具备良好的沟通表达能力； 2.热爱教育事业并认同其价值，愿意在该领域长期发展； 3.具备强烈的目标感和收入驱动力，能吃苦耐劳，心态积极向上； 4.热爱生活，学习能力强，做事踏实，富有团队协作意识； 5.公司提供系统化的带薪岗前培训，欢迎优秀应届毕业生加入。 综合薪资待遇：6000元-12000元 晋升通道：市场咨询师→市场咨询主管→储备校长→大区校长→营销总监 工作时间：9点—6点 休息时间：单双轮休 福利待遇 【必须哒】社保+公积金+补充商业保险 【快乐哒】带薪年假+法定节假+婚假+产假+陪产假....... 【专业哒】26年发展历程，教研院超强师资，班主任精心服务，精英咨询老师全程跟随...... 【温馨哒】节日礼品+生日礼品+生病慰问+奖金+文体活动+超炫团建活动..... 【超值哒】入职培训+专业技能培训+价值观培训+领导力培训+直线晋升通道，各层级带薪培训，成长之路不停歇，帮你实现钱包鼓鼓+完美逆袭！

栋脑教育有限公司，是一家专注于为全国线下培训机构提供招生服务的第三方团队，主要面向小学1-6年级学生家庭开展课程推广。 招聘要求：需接受长期国内出差及异地工作安排，社恐或顾虑较多者请勿扰！ 薪资待遇：实行周薪制，每周一准时发放工资，绝不拖欠，试用期每单提成900元，新人平均每周完成2-6单，周收入1800—5400元；转正后每周可完成5-10单，周收入7000—15000元，收入与个人努力直接挂钩。 工作内容：周一至周四，利用早、中、晚三个上下学时段，前往小学门口与家长面对面沟通，介绍并邀请家长与孩子参与专注力、自信心、记忆力及思维训练相关的公开课。每日工作时长约4-6小时。课程内容生动有趣，孩子喜欢，家长认可度高。通过有效沟通，引导家长购买体验门票并预约上课时间，体验课安排在周六日全天（含晚上）。家长体验后认可课程，便会报名后续系统课程，成交率普遍在30%—70%之间。平均每人每天可售出3-10张门票，销售能力突出者可达10-15张，收入完全取决于个人投入与执行力。无需担心经验问题，公司提供标准化话术、系统化培训，并安排专人带教，快速上手。 福利奖励： 1：首次报到路费，做满三周后按火车卧铺标准报销 2：每张体验卡补贴10元，所售门票费用全部自行留存，无需上交（日均售3—10张，相当于每日食宿补贴） 3：开单奖励：完成5单可报销一周住宿费，完成7单可报销下一站城市往返路费（按周计算） 4：食宿自理，团队统一安排住宿，标间两人一间，约40元/人/天 5：每日出票额外奖励，具体以团队当期政策为准 6：工作灵活自由，如遇个人事务或需休息，可随时请假，一周或一个月均可 7：定期组织团建活动，团队氛围年轻活跃，行业需求旺盛，成单容易，期待优秀的你加入我们！ 如能接受上述条件或有疑问，欢迎联系我填写报名表，预约面试详谈！

岗位职责： 1.负责公司教育课程的推广工作，积极开发潜在客户并促成报名； 2.通过电话、线上或现场沟通方式，为客户提供专业解答与咨询服务； 3.全程跟进销售环节，持续维护客户关系，提升客户满意度； 4.定期汇总市场反馈信息，助力课程优化及销售方案调整。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与说服力，善于与客户建立长期信任； 2.热爱教育行业，熟悉相关课程及市场发展趋势； 3.目标意识强，具备良好的抗压能力，能按时达成既定销售任务；

小宋百联鞋服商城因工作需要现招聘营业员数名要求20-40岁聪明伶俐，应变能力强，听从安排有工作经验者优先待遇工资+提成+奖金+满勤+绩效综合工资2500+以上有意者咨询电话适合在家发展的各位加入我们遇见不一样的自己小宋镇百联鞋服商城欢迎你

岗位职责: 1. 为学员提供医学考试相关咨询服务，解答学习及备考疑问； 2. 根据学员需求推荐合适的课程及学习方案，协助完成报名流程； 3. 维护客户关系，跟进学员学习进度，提升满意度与续报率。 任职要求: 1. 善于沟通表达，具备较强的服务意识与客户引导能力； 2. 具备团队协作精神，能积极融入团队氛围并配合完成工作目标； 3. 学习能力强，能快速掌握医学考试相关知识及公司产品信息。 年龄 25-35 岁，性格开朗，沟通自然，表达清晰，有亲和力 想找稳定长期工作，愿意学习，有销售、电销、课程顾问经验优先 薪资福利：底薪 6000 元 + 高提成，多劳多得上不封顶，试岗带薪，未通过也有薪资，入职缴纳社保 工作时间：8:50-18:00，午休 1.5 小时 双休 + 法定节假日正常休，拒绝无意义加班，到点就走 定期培训、团建活动、下午茶，团队氛围轻松

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：20-35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：2000元----3000元/！！ 努力干：3000元----4000元/周！！ 使劲千：5000元-----7000元/周！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！ 边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----20000元！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

岗位职责: 1. 向潜在客户讲解游泳及健身相关设施与服务项目； 2. 持续优化客户体验，提升客户满意度，保障服务质量； 3. 运用多种沟通渠道挖掘客户需求，给予专业性指导建议； 4. 负责客户关系的维护，及时回应并解决客户提出的问题； 5. 协助客户参与游泳与健身活动，确保过程安全且富有乐趣。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力与主动服务意识； 2. 能够高效开展客户关系管理及客户服务工作； 3. 熟悉游泳和健身的基本知识与流程； 4. 拥有良好的团队协作能力，能与同事顺畅配合； 5. 能依据客户实际需求提供个性化服务方案。

课程顾问 1，富有童心，喜爱孩子，热衷于教育培训事业 2，具备责任感，执行能力出色，学习能力突出 3，为学员讲解课程内容，协助匹配合适的学科课程 4，面向学员及家长开展个性化咨询与辅导服务

1. 负责接听学校咨询热线，接待家长来电并安排约访事宜； 2. 主动开拓客户资源，热情接待来访客户，深入了解其实际需求； 3. 根据客户需求提供个性化课程建议，制定合适的培训方案，以专业顾问形式推动课程成交； 4. 按照学校招生计划和要求，在规定周期内配合完成既定招生任务； 5. 执行标准化客户服务流程，持续跟进客户动态，提升服务体验； 6. 与客户保持良好互动，树立学校专业、可信赖的品牌形象；

岗位职责： 无需外出拓展，无需加群或发布广告信息，公司精准提供意向学员资源，负责解答客户咨询并引导完成转化成交！ 岗位福利： 1、带薪培训：公司提供系统化岗位培训及师徒带教模式，助力快速上手； 2、薪资准时：无责任底薪最高达5500元，另享全勤奖与绩效奖金，当月成单，次月15日准时发放全部工资及提成，提成按时结算不拖欠； 法定节假日享受带薪休假，缴纳五险一金，入职即签订正式劳动合同，全面保障个人权益！

热情开朗，善于跟宝妈沟通，有趣，热爱销售工作

求职者请先认真查看以下常见问题，确认是否符合个人期望的工作内容后再预约面试时间，谢谢。 1--问：公司是做什么的？ 答：我单位专注于政企培训领域，是国内一家综合性专业咨询培训机构，业务涵盖行业会议、职业教育、企业内训、咨询服务、高端研修、国际交流、产品推广及论坛组织等多个方面；该岗位社会价值显著，工作内容具有深远意义。 2--问：工作时间？ 答：周一至周五上班，周六日双休，法定节假日正常休息，无需加班。 每日工作时段为：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00（夏季）。 3--问：工作内容是什么？需要出差吗？ 答： 1、负责对接全国范围内的政府机关、事业单位、国有企业，开展相关业务合作洽谈。 2、筛选潜在客户，并跟进解决客户疑问，推动合作落地。 3、持续维护客户关系，建立稳定持久的合作模式。 4、各单位均重视继续教育发展，该岗位具备长期发展空间，有利于积累优质人脉资源，实现客户复购。无相关经验者，公司提供系统化培训，员工成长潜力大。 5、本岗位无需出差，沟通方式以电话和网络为主，无需面对面接触客户。 4--问：对应聘人员有什么要求？ 答： 1、性别不限，能力突出者年龄可适当放宽，要求品行端正，踏实肯干，工作态度严谨。 2、逻辑思维清晰，具备良好的语言表达与沟通能力，学习适应能力强。 3、需保证充足的工作时间，因享有双休及法定假期，不接受频繁请假。 薪资待遇：底薪3-4K+提成+职工社保；综合收入4K-20K不等。