充分了解以租代购模式的优势并且进行展业 勤奋的拜访二手车汽车经销商并且达成合作意愿 能给车商带来价值的好产品、产品会替你说话 勤奋、执行力强的你、欢迎你的加入！！！！！

1.负责二手车商资源的开拓与维护，协助完成二手车交易中的贷款办理工作。 2.薪酬福利：无责任底薪3000元 入职即缴纳五险一金 每月享有通讯补贴240元 综合月收入区间为8000-20000元

炯浩科技诚聘总经理助理（客户服务经理、总监）一名，主抓客户满意度，要求25-35岁以下.大专以上文化，有客户管理经验优先，工资面议

招聘岗位:区域业务员中型门店业务员 主要经营：代理20多个品牌，涵盖干调、休闲食品等品类 销售方向：覆盖商场、仓买、超市、网吧、学校、生鲜店、农贸市场等渠道 业务职责：负责所辖区域内门店的产品维护、售后服务、新品推广及新客户开发 任职要求：持有驾驶执照并能熟练驾驶，年龄22-40岁，稳定性强，性别不限 招聘标准：具备吃苦耐劳精神，执行力强，工作认真负责 薪资待遇:4000-8000元+油费补贴+五险 年节假日福利：享受七天带薪年假，每月安排四天休息 片区特点：成熟稳定区域，使用手机进行传单推送，无需早晚回公司报到 工作地点：让胡路区、新村、龙凤区、红岗区、大同区、肇源、肇州、林甸、泰康、安达等地，根据住址就近分配责任片区

《招聘职位说明及岗位福利待遇》 1.带薪实习期间享受全额提成，试用期为两个月。 阶梯式底薪助力挑战高收入，搭配行业领先高额提成，享有年终奖金、周年奖励、生日关怀、团队旅游等多项福利，整体待遇优厚。 2.针对跨行业入职人员提供系统化业务培训，协助开拓市场，全程支持保障，给予充足适应周期，确保工作平稳过渡与长期稳定发展。 3.当前大庆主推市场为赛车小镇，商户资源集中，展业便利，公司产品政策具备强大市场竞争力，只需扎实做好商户维护，即可实现业绩稳步增长。 4.现有业务团队共十人，基础月收入均达万元起，上不封顶。团队氛围轻松融洽，管理人性化，晋升机制透明公正，以能力为导向，不唯资历。当前金融行业发展势头良好，诚邀渴望增收却未觅良机、期望在事业上有所作为的伙伴积极加入。每一次主动联系，都可能成为你人生突破的起点，期待与您携手同行！ 招聘岗位：二手车金融客户经理 岗位职责： 1、完成团队主管下达的金融产品销售任务目标； 2、负责所辖经销商渠道的金融产品推广与日常维护，推进客户按揭手续办理流程； 3、提升联众金融产品在所属区域经销商网络中的覆盖率和品牌认知度； 4、持续维护现有合作商户关系，同步开拓未覆盖区域的新业务机会； 5、协同相关部门推动整体业务流程顺利运行； 6、落实客户面审工作，把控客户资质，确保风险可控； 7、遵守公司管理要求，积极配合各项工作安排。 岗位要求： 1、具备高中及以上学历，不限制具体专业背景； 2、具备清晰的逻辑思维能力和较强的抗压素质； 3、擅于沟通表达，具备良好的人际交往技巧； 4、有同业经验或从事过信用卡、手机分期、汽车销售等相关工作者优先录用； 5、凡有经济类、**、刑事等不良记录者不予接收，失信被执行人及征信存在严重问题者禁止入职。 工作时间：早9点至晚5:30，实行考勤制度 公司地址：大庆市赛车小镇一号厅对面 工作范围：大庆市区及周边县市

招聘岗位:区域业务员中型门店业务员 主要经营：代理20多个品牌，涵盖干调、休闲食品品类 销售范围：覆盖商场、仓买、超市、网吧、学校、生鲜店、农贸市场等渠道 业务职责：负责指定区域门店的产品陈列维护、售后服务、新品推广及新客户开发 任职条件：需持有效驾驶证并能熟练驾驶，年龄22-40岁，稳定性强，性别不限 基本素质：踏实肯干，执行力强，具备较强的责任意识 薪酬结构:月薪4000-8000元+油费补贴+五险 假期安排：享受带薪年假七天，每月休息四天 片区特点：成熟市场区域，使用手机开展日常下单与宣传，无需早晚到公司打卡 工作区域：让区、新村、龙凤区、红岗区、大同区、肇源、肇州、林甸、泰康、安达等地，根据住址就近分配负责区域

带领团队营造更好的营销环境

1.协助经销商进行客户开拓与日常维护 2.负责重点客户的开发及关系维系 3.具备组建并带领销售团队的能力 4.结合市场动态制定客户拜访计划 根据公司及部门下达的销售目标推进业务开展，达成各项销售任务，具备良好的沟通与组织协调能力，有食品行业销售相关经验者优先。 需接受出差安排，公司提供食宿，薪酬结构为底薪+城市开发奖励+交通补贴+餐补+提成，底薪6000元起（无封顶），整体薪资上不封顶，出差补助120元/天，交通票据据实报销，要求具备快消品或食品类销售从业经历。

招聘：售后专员经理助理 1、轻松和谐的工作氛围，清晰透明的晋升机制； 2、福利待遇：周末双休＋法定节假日正常休息＋愉快的国内外旅游机会＋定期团队建设活动＋节日礼品发放 3、享有五险、意外险、定期寿险、住院医疗等多重保障 工作时间：上午08:30－11:30，下午1:30－4:30，每周双休 招聘岗位： 经理助理：5000-10000元，上不封顶 售后专员：8000-15000元，上不封顶 期待您的加入！

牡丹江负责外阜区域业务（负责城市：穆棱、宁安、东宁、海林、绥芬河、林口），需常驻海林或宁安； 岗位职责： 1.开展业务洽谈，维护与经销商的日常沟通协调。 2.协同上级制定年度、季度及月度销售目标与经销商管理机制，并结合实际运营情况向公司反馈可行性优化建议。 3.按要求达成指定销售指标及上级交办的各项任务。 任职要求： 1.具备3-4年快消行业销售工作经验，有团队管理经历者优先； 2.具有较强的责任意识，工作态度严谨踏实； 3.外阜区域客户经理岗位，优先考虑居住地为海林或宁安的候选人； 单位提供五险一金，年终奖，绩效奖金，节日福利等，一经录用，待遇优厚

招聘做饭师傅：12路公交线，安装公司后身，工厂招做饭师傅1人，每天做一顿饭50元，做8人左右午餐。还可以安排零活还可以多赚钱。联系电话：

在黑龙江大庆的银亿D区，有一岗位专门伺候一位75岁的卧床女老人。工作内容包括每天早晚照顾、抱轮椅、照顾日常起居（包括协助大小便和换纸尿裤），以及为保姆和另外两人做饭。工作时长为7点半到5点半，每月休息两天，法定假日工资为每日32元。

岗位名称：店长;收银员;理货员 岗位要求：1.工作经验：店长需有三年以上工作经验；收银员和理货员的工作经验要求未明确给出。2.吃苦耐劳：需要能够吃苦耐劳的候选人。3.真实意愿：真正想找一份工作的候选人。 薪资待遇：薪资面谈。具体薪资根据岗位和候选人的资历、能力等因素确定。

找押运员一名，干净利索，能做饭会跑票子，能长干得，能出长途，有意的电联

急招大庆市杨宏路区住家保姆，独居老太太基本上能自理，洗衣服做饭，打扫卫生，房间六七十平，每月3800块钱，两天休息不休息，加200，人家好啥说都没有，法定假日都有，必须身体健康干净利索，联系电话，

1、通过电话或者面访与企业人事部门，准确的把握客户核心诉求，向客户推广鱼泡直聘服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 岗位要求： 1、大专及学历，较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望； 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强。

岗位职责： 1.负责客户进店的邀约，不限渠道和平台的方式，确保完成月度邀约和办卡任务； 2.负责客户接待工作； 3.辅助其他部门做好客户服务工作。 任职要求： 1.男女不限，年龄21~28,认可采耳行业； 2.具备良好的沟通能力与服务意识，能够独立完成客户接待等工作； 3.有较强的执行力，能通过多渠道开展客户邀约并达成目标； 4.具备一定的销售能力，可以接受露脸直播优先。 薪资福利： 1.工作时间：11：00~20:00；20:00~3:00（两班）每周休一天； 2.4000底薪+邀约提成+办卡提成；综合薪资8000-10000； 3.提供免费吃+住+团建活动+节日福利； 4.完善的晋升空间。

职责:邀约客户，维护客户的同时进行二次开发 福利:带薪年假、商业保险、佣金、有责底薪、月度展业奖，年度展业奖、各种公司奖励

公司简介：本公司为宝山区罗泾镇政府招商办合作方，主营业务为科技园区招商引资、企业股权融资、债权融资等各项业务的咨询管理服务。 要求：性格开朗、善于沟通。 主要工作内容：协助公司业务部门处理日常业务、维护和拓展客户资源，属于销售岗位。 薪资待遇：岗位底薪+绩效奖金6k-8k，另有提成，综合收入10K-30K，社保及年假和其他福利。 工作时间：周一至周五上午9点到下午6点，周末双休，法定节假日正常休。 工作地点：共和新路5000弄绿地新都会6号楼916室（宝山万达对面，地铁一号线共康路站）。 PS:公司提倡人性化管理，工作氛围轻松愉悦，接受并愿意培养新人，希望小伙伴们踊跃报名~~~

【招聘房产销售】 招聘，我们是认真的！ 我们期盼情怀落地的80后！ 我们渴望超越梦想的90后！ 我们期望激情四射的00后！ 高薪不是幻影，只要你愿意， 只要你想转变，就会逆袭，改变人生！ 薪资：3k40%️提成 工作地点：徐汇龙华&徐汇滨江

负责日常店内电话接听接单电脑出单

招聘岗位：资产保全客服（电话客服） 1、通过电话外呼与客户沟通，协商处理逾期账款事宜。 2、协助客户制定还款方案，帮助维护个人信用记录。 薪资待遇：前两个月保底3200元，转正后享受底薪+提成+奖金池+现金激励，综合收入5000-8000元，表现优异者可超10000元。 3、每月15日发放上月工资，工资直接打卡到账 4、公司提供保险及住宿支持 5、现代化办公环境，配备电脑设备，场所整洁有序，服务互联网平台业务，无需外出跑动 每周组织一至两次下午茶、团建活动、生日会，享有节日福利、礼品发放、带薪休假、团队旅游等； 员工可自带餐食，公司配备微波炉、冰箱等便利设施

任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先。 2、3年以上销售行业工作经验，具备1年以上团队管理经历； 有同行业或相关领域销售背景者优先考虑。 3、******，具有成熟的管理思维与较强的抗压能力。 4、核心能力、销售技能精通销售全流程，能够制定并推动团队完成业绩目标； 熟练掌握市场分析工具（如SWOT、竞品分析），可独立策划销售方案。 5、团队管理具备团队组建、培训及激励经验，熟悉人员考核与人才梯队建设流程。 6、素质要求结果导向意识强，追求目标达成，能胜任高节奏工作环境。 7、问题解决对市场动态反应敏锐，具备快速调整策略以应对变化的能力。 8、职业素养品行端正，诚实守信，无任何商业违规行为，具备良好的合规意识。

招聘岗位：资产保全客服（电话客服） 1、通过电话外呼方式与客户沟通，协商处理逾期账款事宜。 2、协助客户制定还款方案，帮助维护个人信用记录。 薪资待遇：前两个月保底3200元，转正后享受底薪+提成+奖金池+现金激励，综合收入5000-8000元，表现优异者月薪可超10000元。 3、每月15日发放上月工资，工资按时打入银行卡。 4、公司提供保险及住宿支持。 5、现代化办公环境，配备电脑设备，工作场所整洁有序，服务互联网平台业务，无需外出跑动。 每周安排一至两次下午茶，定期组织团建活动、生日会，享有节日福利、礼品发放、带薪休假、员工旅游等福利，入职即可享受；带饭员工可使用微波炉、冰箱等便利设施。

岗位职责: 1.策划并执行购车体验活动，保障客户能够实地感受车辆性能表现。 2.在活动现场向客户介绍车辆的核心亮点、竞争优势及选购建议。 3.解答客户提出的问题，确保其个性化需求得到有效回应。 4.持续维护客户关系，及时掌握客户的偏好动态与实际需求。 5.配合处理购车流程中的各类事项，提升整体服务满意度。 任职要求： 1.拥有出色的沟通能力和清晰的语言表达能力。 2.热衷于销售工作，具备准确捕捉客户需求的能力。 3.精通直播操作与互动方法，能有效吸引并留存观众关注。 4.工作认真负责，能在高强度环境下保持稳定积极的心态。 5.具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅交流与配合。

岗位职责: 1.负责宝石花物业家装部销售团队的统筹管理，确保团队工作方向与公司发展战略保持一致 2.全程监督销售服务流程，保障服务品质及客户满意度达标 3.激发团队成员积极性，推动整体业绩提升与市场竞争力增强 任职要求: 1.具备团队管理经历，拥有较强的组织规划与培训指导能力 2.拥有优秀的沟通技巧，能高效协调团队内部协作 3.适应快节奏工作环境，具备高效执行能力，确保销售任务达成 4.富有团队合作意识，愿与团队成员携手进步、共同提升

负责对接终端市场，每天陌拜跑店

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-31 合伙人收入：年收入超过12万，上不封顶 合伙人权益： 1.自主掌控事业方向，实现个人创业梦想，收益由自己决定 2.提供健全的平台支持与系统化培训，助力开拓广阔市场，把握更多发展机会 3.获取涵盖销售、运营等领域的专业化体系培训 教育背景： 拥有完整的教育平台支撑，持续提升个人能力，发展空间广阔 岗位职责： 品行良好，具备强烈的致富意愿，勤奋务实

核心职责 1.战略与运营统筹：制定企业中长期发展规划及年度经营目标，明确发展方向与关键指标；协调市场、设计、施工、供应链、售后等各职能部门运作，优化流程机制，促进高效协作；掌握公司整体运营动态，定期开展经营数据分析，快速响应市场变化并调整策略方向。 2.市场与销售管理：牵头开展市场调研，策划实施差异化营销方案；设定年度销售任务并分解落实到团队，跟踪执行进度与成果；开拓线上下多元化业务通路，维护重点客户关系，持续提升市场占有率与品牌认知度。 3.工程与服务管控：全程监督家装项目运行（涵盖方案设计、施工品质、工期管理、竣工交付），构建标准化工程管理体系；主导建立客户服务标准，健全售后服务响应机制，妥善处理重大客诉问题，确保客户满意度和口碑传播；严格管控项目成本与预算执行，提高项目盈利能力。 4.团队与文化建设：组建高效管理层级，主导核心人才引进、培养与发展激励；完善绩效评估机制，调动员工积极性与创造力；推动积极进取的企业文化落地，提升团队归属感与执行力。 任职要求 1.教育背景：不限 2.工作经验：具备【家装、建筑装饰】或相关领域从业经历，拥有【同行业高层管理岗位经验】，深入了解家装全流程运营管理。 3.专业能力：熟练掌握家装行业市场特性、设计标准、施工技术及供应链运作；具备扎实的战略规划、数据解读与成本管控能力；了解家装领域相关法律法规及政策规范。 4.综合素养：具有出色的领导才能与决策水平，能有效引领团队达成业绩目标；具备敏锐的市场判断力与风险预警意识；优秀的沟通协调与谈判技巧，善于处理内外部复杂关系；抗压性强，适应高强度工作节奏。

招聘岗位：资产保全客服（电话客服） 1、通过电话外呼与客户沟通，协商解决逾期账款问题。 2、帮助客户制定还款方案，维护个人信用记录。 薪资待遇：入职前两个月保底3200元，转正后享受底薪+提成+奖金池+现金激励，综合收入5000-8000元，表现优异者月薪可达10000元以上。 3、每月15日发放上月工资，工资按时打卡到账。 4、公司提供保险及住宿支持。 5、办公环境整洁舒适，配备现代化电脑设备，服务互联网平台业务，全程室内办公无需外出。 员工享有每月一至两次下午茶、团建活动、生日会、节日礼品、带薪休假、年度旅游等福利，园区内配备微波炉、冰箱等设施，方便员工日常带餐。