4钻酒店高薪招聘：1、前台经理底薪5000+要求有工作经验2、OTA经理：底薪5000+要求形象良好，精通商务酒店体系，具备领头雁认知，有独立操盘经验，思维敏捷成熟稳重。一经录用待遇优厚工作地址：大庆美迪亚酒店应聘方式

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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强，抗压能力佳 4.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先 5. 具备良好职业道德与服务意识，认同hospitality 行业价值观

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招聘酒店前台2名，房嫂1名，要求身体健康，干活利索，能长期干，夏季有奖金

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

有责任心，有上进心，沟通能力强

，30-60岁，吃苦耐劳，善于沟通，我们是一家理疗馆，主要工作就是帮顾客调试一下机器，下班后打扫一下卫生，工作轻松

让胡路区丽水华城海鲜店找聘海鲜展板一名，底薪4800+满勤200，有休息，不休有补助，有工龄，工作简单，轻松。电话

面馆招聘厨师5000主要是打卤子。炒面。炒盖饭。供吃供住。电话

招聘:大庆花溪御景，招聘给两个80以上老人做，两顿饭，打扫房间卫生！每月可以有休息！最好寻求家住花溪御景的求职者，这样更方便！工资面议！联系电话

招力工4一5个人，活在伊品能长干的2个月活，一天200电话

招聘危险品司机：要求B2,有危险品驾驶员证和普货上岗证，在大庆市内开一体9.6米小型酸罐，55岁左右，能加班能驻外，活轻松，干过服务油田工作的优先。提供体检报告和无犯罪证明，底薪4200元，有加班、有餐补、有单井提成、交五险，工资全年平均五、六千元，每年涨工龄工资。单位有吃有住，长期稳定。发位置，联系试车。

招聘酒店值班经理，薪资4000-7000元。岗位职责包括：负责酒店前厅整体日常运营工作，规范前厅各项服务流程，保障前厅工作高效有序开展；对接前厅、客房、餐厅等各部门工作衔接，做好沟通协调，全面提升宾客入住体验；监督前台入住、退房、换房、客房排房等各项日常工作，严格把控服务标准；妥善处理宾客咨询、投诉及各类前厅突发问题，维护酒店服务品质与品牌口碑；落实宾客维护相关工作，跟进线上评价管理，制定优化方案，持续提升酒店好评率；负责前厅员工日常管理、排班调度、业务培训，提升团队整体服务水平与工作效率。任职要求：具备优秀的服务意识，拥有出色的统筹能力与部门协调管理能力，有酒店前厅管理相关经验优先；擅长人际沟通，能够妥善维护客情关系，高效完成内部团队协作工作；工作认真负责、抗压能力强，可适应酒店轮班及高峰期高强度工作节奏；熟练操作电脑及办公软件，熟悉酒店管理系统，上手能力强；热爱酒店服务行业，主动学习更新行业服务标准，适配酒店常态化运营发展。

新郑市理工囯际酒店招人，9个小时，底薪3000元有提成，活轻松，要年轻的是管理的，电话

酒店招聘:前厅经理一名工资面议吧台一名4000一6000左右服务员三名4000一5000厨师二名7000一10000左右电话:每月公休二天，不休班加两天工资，20号准时发工资[握手]黄河十二路渤海十五路张课家附近

上海虹桥中心美居酒店招聘前台4名。值班经理一名。联系电话：2

1.承接酒店年度营收、出租率、RevPAR、GOP利润指标，统筹客房、私汤洗浴两大板块整体运营，拆解月度/周度目标，跟踪数据完成情况，及时调整经营策略。 2.每日审阅经营报表、房态、洗浴客流数据，监控OTA、线下散客、协议客户客源结构，联动调整房价、套餐产品、售卖策略，提升综合收益。 本地竞品调研，优化产品、定价、服务，提升OTA评分与好评率。 3.参与新店开业筹备：岗位梳理、制度搭建、服务流程搭建、开业试营业演练。 4.完成上级交办其他运营相关工作。 任职要求: 1.大专及以上学历，酒店管理相关专业优先；3‑5年中高端酒店运营管理经验，至少2年同岗位管理经验；有四钻/高档连锁酒店经验优先（亚朵、美豪丽致、希尔顿欢朋、全季等）。 2.精通OTA平台运营，懂收益管理，会看RevPAR、GOP经营报表，具备数据思维，能通过数据调整经营策略。 3.具备新店筹备经验优先；熟悉酒店各部门工作流程，擅长团队搭建、员工培训、客诉处理。 年龄28‑45岁，沟通协调能力强，做事落地，注重服务细节。 4.熟悉消防、卫生、文旅行业相关法规，有风险意识。 有中高端酒店服务落地经验（亚朵、美豪丽致服务体系）优先 有OTA评分从4.3提升至4.8以上成功案例优先 有洗浴/私汤/汤泉/康乐板块管理经验，懂浴区运营、技师服务管理、水质卫生管控，熟悉洗浴场所合规要求优先 薪资范围：10000‑15000元/月（底薪+绩效奖金+门店GOP分红，能力优秀可上浮） 福利：五险一金、包吃住、月休4天、带薪年假、节日福利、年终绩效奖、新店发展晋升通道

让胡路吴老大烧烤招聘店长1名前厅经理1名，主管6名定薪5000+200满勤+提成，吧员接待2名，服务员6名底薪4500+200满勤+提成，传菜生3名，电话一下，谢谢

溢香笼灌汤包（地址：四季花园一期西厢房南一门）招聘两名，老板话少事不多，到月开工资，(非诚勿扰)

中医院食堂招聘：长期服务员1人（非长期勿扰）要求：年龄46岁以下，人品好、有一定语言表达能力、有做吧员潜质、干净利落、有责任心、爱岗敬业。工作非常简单好干，有其他几位在食堂工作6年老员工传帮带。员工餐伙食好。工资面议。联系电话：

客房服务员，宾馆前台

招聘客房保洁员（房嫂）。年龄要求30至50岁。要求身体健康，工作认真负责，可长期工作。薪资福利：底薪加满勤加提成，月薪在2600至3300元之间。每月有带薪休假。

炸鸡汉堡店招聘员工。工作时间：上午10点半至10点半。工作地址：肇州二小学北门。无需堂食服务，工作强度不大，白天较为清闲。薪资面议。联系电话：黑龙江大庆。

招两名酒店保洁员1.工作内容1、负责客房卫生清扫，更换床品、清理垃圾、地面打扫、卫生间清洁；2、补充房间洗漱用品、一次性耗材，检查客房设施；3、做好清洁工具整理、分类摆放。2.任务要求1、做事勤快细心，爱干净，服从安排；2、有无经验均可，能够按时完成当日客房打扫任务；3、身体健康，吃苦耐劳，讲卫生；4、有酒店客房保洁经验优先录用。3.特别说明工作时间、薪资面议；长期稳定优先，做事踏实负责，有意者可咨询

龙凤坑烤城聘服务员工资4500每个月两个半天休息不休奖励200电话

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油田医院东门饭店招聘服务员一名，早5点半，到1点半，工资3000.全天休息2个小时，工资3800.联系电话

伟业A区楼下【柳蛳蛳螺蛳粉】招人啦招聘：店长、店员店长：有餐饮门店管理经验优先，负责门店日常运营、人员统筹、外卖堂食管理，薪资面议，能力强者待遇从优。店员：有无经验均可，主要负责点餐、出餐、打包、店内卫生，手脚麻利，踏实肯干，简单好上手。工作氛围简单融洽，待遇优厚，具体薪资详谈。有意者请：，欢迎推荐