办公室内勤 岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括信息的登记、归集与整理，保障办公流程顺畅。 2. 协同项目组成员开展工作协调与事务支持，确保任务有序推进。 3. 保持办公区域清洁卫生，维护良好的工作环境秩序。 4. 协助完成费用单据的整理与核对，保证财务数据真实准确。 任职要求： 1. 具备较强的沟通意识和协作能力，能积极配合团队作业。 2. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等工具应用。 3. 工作认真细致，责任心强，能够按时高质量完成交办事项。 4. 具备良好的统筹规划与时间管控能力，能有序安排日常工作任务。

工作内容： 1、负责日常商务文书的执行，包含文件整理与信息归档； 2、协助商务会议及活动的开展，保障环节有序进行； 3、配合推进商务项目的跟踪与协调工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立处理工作任务，关注执行细节； 3、适应高效、快节奏的工作氛围。

内勤岗位工作任务及招聘要求 一、核心工作任务 （一）库存管理 1. 负责公司物资、产品、办公用品等全品类库存台账搭建与动态维护，精准登记物品名称、规格、数量、出入库时间、领用对象及存放位置，做到账物相符、实时可查。 2. 严格执行出入库流程，到货时核对送货单与采购信息，清点数量、查验质量后办理入库；按需审核领用申请，按“先进先出”原则发放物资，杜绝浪费与损耗。 3. 定期开展库存盘点，每日核对动态库存，每月完成全面盘点，排查盘盈盘亏、破损过期问题，分析原因并形成盘点报告，同步调整台账数据；设置库存预警线，及时上报缺货、积压情况，保障物资供应不间断。 （二）数据统计 1. 负责日常运营数据、库存数据、业务数据的收集、整理与核算，确保数据真实准确、完整规范，按要求完成日报、周报、月报的统计汇总工作。 2. 熟练使用Excel等办公软件制作数据报表，清晰呈现数据明细、汇总结果，按时提交给上级及相关部门，为业务决策提供数据支持。 3. 做好各类数据档案的整理、归档与保管，方便后续查阅与核对，保证数据可追溯。 （三）票据开具与管理 1. 按照公司财务规范，准确开具各类发票、收据等票据，核对开票信息、金额、品名，确保票据合规无误，避免错开、漏开。 2. 做好票据的登记、保管、核销与归档，整理票据存根联、记账联，按时对接财务部门完成票据交接，配合财务做好账务核对工作。 （四）日常内勤辅助 1. 负责办公室日常行政事务，包括文件收发、整理归档、会议记录、办公用品采购与分发、办公环境维护等。 2. 协助部门同事完成各类临时性辅助工作，接听来电、接待来访人员，做好部门内外的沟通衔接，保障部门日常运营顺畅。 3. 完成上级交办的其他工作任务，服从工作安排，具备较强的执行力与责任心。 二、岗位招聘要求 1. ，做事细心、耐心、稳重，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 2. 核心要求：能够长期住在单位，可适应单位住宿安排，能配合完成突发、临时性工作，保障岗位工作随时响应。 3. 能力要求：熟练使用基础办公软件，有库存管理、数据统计、开票相关工作经验者优先；工作严谨细致，责任心强，无粗心马虎、敷衍了事的工作态度。 4. 其他：遵守公司规章制度，吃苦耐劳，稳定性强，能长期胜任岗位工作。 三、岗位优势 提供单位住宿，免去租房、通勤成本，工作生活便捷；岗位工作稳定，作息规律，内勤工作环境舒适，适合追求稳定、细心踏实的任职。

1.资料登记管理，数据统计。 2.迎检，维护客户。 3.负责领导安排的其他工作。

1、负责采购物资的系统录入，包括采购单、到货单等，并整理相关票据。 2、统计公司员工考勤数据。

办公室内勤 岗位职责： 1.负责日常行政事务，包括信息的登记、归档及资料整理，处理办公室基础性工作。 2.协同团队推进项目进展，提供必要的协调与支持服务。 3.保持办公区域清洁卫生，营造整齐有序的工作环境。 4.协助完成费用单据的核对与记录，保障财务数据准确完整。 任职要求： 1.具备较强的沟通意识和协作态度，能与同事良好配合。 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等。 3.工作认真细致，责任感强，能按时保质完成交办事项。 4.具备一定的计划统筹能力，能够有效管理时间并合理安排工作任务。

【岗位职责】 1. 协助上级完成日常事务处理及与各职能部门的沟通协调，确保信息及时传达与落实； 2. 参与组织部门会议，负责会议资料准备、会议记录撰写及纪要整理，并跟踪决议事项执行情况； 3. 在上级指导下，配合开展数据采集、报表初步汇总以及活动前期筹备等相关专项工作； 4. 完成领导安排的其他临时性任务。 【任职要求】 1. 全日制大专或以上学历，专业不限； 2. 熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备较强的文书写作能力； 3. 工作认真细致，富有责任心，具备良好的时间规划与多任务协调能力； 4. 服务意识强，善于沟通，具有良好的团队合作精神。 【薪资待遇】 试用期三个月 试用期无责底薪3000元，转正后无责底薪4000元 每月休息四天 提供食宿 【工作时间】 12:00——22:00 【工作地点】 天津市武清区京滨睿城A7

岗位职责： 1.负责房建项目中材料、构配件及设备的试验委托，协调各班组进行试样制作，执行现场取样任务，确保流程符合相关标准与技术规范； 2.建立并维护试验台账，如实、准确记录各项试验数据； 3.标识混凝土试块编号及相关信息； 4.负责标养室内各类台账的登记与管理； 5.对接实验室完成取样工作，协助资料员处理相关事务； 6.接受无经验人员，具备吃苦耐劳精神者优先考虑。 任职要求： 1.大专及以上学历，土木工程、材料科学、建筑工程技术等相关专业； 2.1年以上试验员工作经验，熟悉建筑材料的送检及试样制备流程； 3.熟练使用常规试验仪器及办公软件，具备较强的数据整理与分析能力； 4.工作认真负责，注重细节，能适应施工现场环境； 5.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能在高强度环境下稳定高效作业。

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交，确保资料真实、完整、可追溯 2. 协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收、检验批等工程内业资料，符合住建部门及甲方归档要求 3. 对接监理、建设单位及档案馆，及时完成资料报审、签认与备案工作 4. 管理项目图纸、变更、合同等重要文件，建立电子与纸质双台账，定期更新维护 5. 配合项目竣工验收及资料专项检查，协助完成竣工档案组卷与移交

岗位职责： 1、负责施工图纸的初步审核及报批工作，收集相关合同及其他所需资料； 2、跟进工程类流程，完成合同的提交与审批手续； 3、处理店铺日常维修的申报事宜； 4、依据年度付款计划，提报店铺装修及维修工程的相关付款申请； 5、撰写内部各类文件、情况说明、事项报告、联络函件等文书内容； 6、输出工程相关信息资料； 7、发布开业相关信息 任职要求： 1、******，大专及以上学历； 2、具备两年以上本岗位工作经验，三年以上相关行业从业经历； 3、熟练操作Office办公软件，以及Photoshop、AutoCAD、3Dmax、AI等图形图像处理工具； 4、具有良好的沟通协调能力与强烈的责任意识，执行力强

天津市武清区招桥架/支架安装(桥架)

天津市武清区招工地力工、泥瓦工

天津市武清区石各庄镇招力工年龄五十岁以下身体健康有意者请联系电话，高

天津武清区河西务镇招聘厨师一名，工资8000，有意者电话联系

美团站点招聘，全天津招聘河东，河西，南开，东丽，河北都有站点，无押金！工作地点可以就近安排。无需任何经验，小白可入。当天可安排宿舍。 薪资待遇 1） 新手入职老人带教！ 2） 每单5-8元左右，日均50-80单左右，站点爆单，单量充足。月薪9000-14000元 3）另有冲单奖励，平台补贴，夜间福利，节日礼物等 工作时间： 工作时间弹性自由。午高峰10-14点，晚高峰17-21点（其余时间可休息可送单，没有领导约束，时间相对自由） 岗位职责： 负责美团平台外卖订单的取餐、送餐。及时将餐品送到 顾客手中。 晋升空间： 骑手-站长助理一站长-区域经理-大区经理 招聘要求： 年龄在18-52周岁之间，男女不限、身体健康！ 会骑电瓶车、会用导航。

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

日常资料整理，录入，熟练操作。日结

【岗位】 【集团直聘】27届管培生 （总监级导师带教） 【薪资待遇】 毕业前实习薪资 100-120元/天（提供免费住宿），转正月薪：7K - 10K/月 【岗位亮点】 专为在校大学生设计的成长通道，聚焦培养企业未来核心骨干。 高管带教计划：由公司总监级别管理者直接指导，全程陪伴成长。 轮岗实践机会：深入关键部门（如战略运营、交付中心、人力资源），参与实际高价值项目运作。 快速晋升路径：表现优异者2-3年内可成长为基层管理干部或业务核心成员。 【职位描述】 1、依据公司发展战略，定岗至目标岗位，全面掌握业务运行全流程。 2、协助部门主管推进重点项目落地，开展数据分析、流程优化及团队协作支持工作。 3、作为重点储备管理人才，接受体系化领导力培养，未来独立负责重要业务模块或团队管理工作。 【任职要求】 教育背景： 1、2027年毕业的本科/硕士在读学生或海外留学生 2、院校范围：优先考虑211/985/双一流高校，特别优秀的硕士候选人可放宽至普通本科院校 3、专业方向：管理类、计算机类相关专业 综合素质： 1、专业基础扎实，学业成绩位列本专业前茅； 2、学习适应能力强，能快速应对多任务、多场景的工作挑战； 3、执行效率高，能够准确完成标准化作业要求； 4、服务意识良好，具备基本沟通协调与表达能力； 5、注重细节，避免数据、文档及操作环节出现低级错误； 6、具备团队协作意识，可有效配合跨岗位协同任务； 7、心理韧性好，能适应项目周期中的高强度节奏与问题处理需求。 【为什么选择我们？】 平台实力强：专注ITO领域发展，沈阳地区行业领军企业，业务持续扩张，组织稳定性高。 福利全覆盖：六险一金 + 通勤班车 + 员工食堂 + 免费员工公寓/宿舍 + 带薪年假 + 节日补贴 + 年度健康体检 【面试流程】 简历筛选 → 专业面试 → 在线测评 → Offer发放

1、负责公司各类电脑文档的编号、进出货入库点数，打销售单，打印、 2、熟悉公文写作格式，熟练运用等办公软件 3、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

诚‮办聘‬公室文员，网‮招络‬聘专员，写‮楼字‬办公， 不‮外用‬出，长白班，坐班，八‮时小‬制，有无‮验经‬均可，月入5000-10000。招‮要聘‬求: 1、年龄16-25周岁，身‮健体‬康，品‮端行‬正; 2、有无经‮都验‬可以，新‮有人‬人教，只‮你要‬对人‮资力‬源感兴趣! 3、学‮不历‬重要，我‮只们‬看个人能力; 4、做‮招过‬聘或者‮话电‬销售优先安排; 工‮内作‬容: 1、负‮电责‬话邀约求‮者职‬面试; 2、负‮网责‬络职位发布、刷新、简‮筛历‬选; 3、邀‮求约‬职者到场集合，做‮面好‬试后‮跟的‬踪; 4、公‮会司‬提供‮聘招‬渠道，同‮开时‬发适合的‮聘招‬渠道; 工‮时作‬间:9:00~18:00月休四天。法‮节定‬假日正‮放常‬假。

【岗位职责】 1. 协助领导处理日常行政事务，协调各职能部门间的工作对接，确保信息及时传达与落实； 2. 参与组织部门会议，负责会议资料准备、会议记录撰写及纪要整理，并跟踪落实会议决议事项； 3. 在上级指导下，配合完成数据采集、报表初步汇总以及相关活动的前期筹备等专项任务； 4. 完成上级安排的其他临时性工作。 【任职要求】 1. 统招大专及以上学历，专业不限； 2. 熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备较强的文书写作能力； 3. 性格认真细致，责任心强，具备良好的时间规划与多任务协同处理能力； 4. 具备较强的沟通技巧、服务意识及团队合作精神。 【薪资待遇】 试用三个月 试用无责底薪3000，转正无责4000 月休四天 包食宿 【工作时间】 12：00——22：00 【工作地点】 天津市武清区京滨睿城A7

岗位职责： 1.协助领导统筹日常行政事务，确保工作有序开展； 2.根据实际需要规划出行方案，高效完成接送任务及临时交通调度； 3.负责车辆的日常管理与维护，按时进行保养，规范记录行车信息并办理相关费用报销； 4.完成领导交办的其他重要事务。 任职要求： 1.年龄40岁以下，身高175cm以上，体重70kg以内，具备八年以上驾驶经验，熟悉本地道路情况； 2.掌握基本办公软件操作，形象端正，了解商务礼仪，执行力强，无不良嗜好，具备良好的服务意识； 3.能够适应出差工作（包括但不限于北京—天津等地）； 4.退伍军人优先录用。

岗位职责： 1、 负责公司内部文职事务的统筹管理与指导，具备示范带头作用； 2、 负责审核与管理公司各类文字材料，主导资质证书的申报及对接工作； 3、 统筹招标相关事宜，包括信息搜集、招标文件获取、开标流程执行等； 4、 组织实施项目投标工作：编制商务通用资料、技术标书及工程报价方案； 5、 负责内业工作的任务分配与过程监督，配合总经理推进内业管理体系运行； 6、 完成上级领导交办的其他相关事务。 任职要求： 1、 年龄在35周岁以下； 2、 本科及以上学历，专业为项目管理、工商管理等相关方向，熟悉内业各项业务流程； 3、 具备较强的沟通能力，善于协调多方工作并高效落实执行； 4、 学习能力强，有明确的职业发展目标，态度积极主动； 5、 具备良好的团队协作意识，兼具管理思维与执行力，务实肯干； 6、 高考成绩达到560分以上者优先考虑。 公司福利： 1、 公司主营工程项目，产品技术处于行业领先水平，为优秀人才提供稳定发展平台，定期组织团建活动、户外拓展等，拥有完善的晋升机制和广阔的发展空间。 2、 公司统一提供三餐及住宿安排。 3、 薪酬结构为底薪加年终奖金，并缴纳五险一金。 4、 工作时间：上午8:00至下午17:00，享受法定节假日正常休息。 公司官网：www.gjshebei.com 职位福利：周末双休、加班补贴、带薪年假、员工旅游、包吃、年底双薪、节日福利

工作内容： 负责对公司老客户进行信息登记录入、资料变更、理赔办理、活动通知等，工作简单长期稳定 上班时间：8：30—17：00，周末双休午休两小时 年龄要求：25—45周岁 学历要求：大专以上学历 薪资待遇：实习期6000转正8000 福利待遇：定期团建免费培训年度体检 生日礼包

岗位职责: 1. 费用与账务处理：负责公共费用，如水、电、燃气及各类检测费用的及时申报，确保无滞纳情况发生 2. 对账管理：完成餐费、桶装水、班车使用等项目的对账、结算、费用申请及数据统计分析工作 3. 餐卡系统管理：办理员工餐卡的新办、充值、退卡、注销等操作，做好日常咨询解答，保障信息准确高效 4. 后勤检查与维护： 4.1 协助行政主管开展办公区域、公共空间的卫生巡查，推动问题整改落实 4.2 参与员工餐厅日常巡检，关注环境卫生、用餐秩序及相关意见反馈 5. 耗材管理：统筹办公用品、清洁物资及其他耗材的申领工作，避免库存异常影响正常使用，监督合理使用 6. 外出事务办理：负责条码证申办、公司证照变更手续、压力表送检及参与必要的外部行政会议 7. 数据支持协作：向财务部门提供能耗相关数据，整理重点用能资料及相关文件 8. 前台事务支持：承担前台接待形象维护、电话接听及其他交办事项 9. 飞书系统维护：定期进行飞书平台数据的更新、导出与归档保存 10. 上级交办任务：及时高效完成领导安排的其他临时性工作 任职要求: 1. 本科及以上学历，行政管理类专业优先；具备3年以上行政或后勤岗位经验，有外资企业背景者更优 2. 责任心强：能够主动推进工作进度，具备服务意识和责任担当 3. 沟通协调能力佳：善于与各部门同事沟通协作，推动事项顺利开展 4. 熟练操作Word、Excel等办公工具，可运用表格完成基础数据整理与分析 5. 个人素质良好：为人正直，态度亲和，工作积极主动，具有良好的团队合作精神

1、负责日常行政事务，具备高度的责任意识与职业操守 2、管理办公物资，组织固定资产清查，协调仓库相关行政对接工作 3、熟练操作常用办公软件，具备良好的表格制作能力 4、具备较强的沟通能力，工作细致认真 5、持有驾驶证，可胜任需外出驾车的相关工作任务 6、积极配合并完成上级交办的其他工作事项 工作时间：9:00-18:00单休

招聘建筑资料员成熟半成手，工作地点武清区

公司招聘办公室主任 要求：年龄35-50岁本地优先 工作内容：管理公司的大事小情，用大白话讲就是公司对内对外的所有事情都要参与，有过相关经验的优先，踏实稳重肯干，对内对外都敢说话，能力强的工资好谈

收集材料资料，送检 武清本地人

【岗位职责】 1. 协助领导处理日常行政事务，对接职能部门，做好信息传递与协调工作； 2. 配合组织召开部门会议，负责会议资料准备、记录及纪要整理，并跟进相关决议执行情况； 3. 在上级指导下，参与数据采集、报表初步汇总以及活动前期筹备等专项任务； 4. 完成领导安排的其他临时性工作。 【任职要求】 1. 具备统招大专或以上学历，专业不限； 2. 熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint），具备较强的文书写作能力； 3. 性格认真细致，有责任心，具备良好的时间规划与多任务协调能力； 4. 服务意识强，善于沟通，具备团队合作精神。 【薪资待遇】 试用期三个月，试用期无责底薪3000元，转正后无责底薪4000元，月休四天，包食宿 【工作时间】 12:00——22:00 【工作地点】 天津市武清区京滨睿城A7