【工作职责】 1、为学员和家长提供现场或电话咨询服务，讲解课程体系； 2、对学员的学习状况进行分析，针对性制定出辅导计划，促成课程销售； 3、完善数据统计如学员学习状况等，协助学习管理师做好学员管理； 4、通过微信、电话等方式与家长保持良好互动。 【任职要求】 1、全日制本科学历或以上； 2、有学科学习能力、亲和力、执行能力； 3、积极开朗，有良好的沟通技巧和逻辑思维能力，有较强的应变能力、抗压能力； 4、接受教培特殊作息，周末上班，错峰休假。 【晋升空间】 学习规划师→学习规划师组长→学规负责人→营运校长→营运经理→营运总监→营销副总 【薪资待遇】 1、薪资结构：底薪+业绩个人提成+业绩团队提成+自主外呼签单奖励，首年综合年薪12-18w； 2、试用期享受正式员工薪酬绩效体系，表现优秀可提前转正； 3、员工至少每年拥有1次调薪的考核机会。 【员工福利】 1、每年公开升职的竞聘选拔； 2、缴纳五险一金，享受产假、陪产假、婚假等法定福利假期； 3、根据社会服务工龄，每年享受5-15天带薪年假； 4、享受法定的每月公休天数，寒暑假过后享有带薪小长假，错峰出行旅游更开心； 5、公司不定期组织丰富的下午茶、生日派对、趣味运动会、马拉松、等集体娱乐活动 6、集团设有员工内部帮扶基金，员工均可享受爱心基金（重大疾病基金）、幸福基金（购房购车基金），解决度过人生重大时刻！ 7、节假日礼品、新年大礼包、入职大礼包，年会抽奖礼品通通等着你！

1、负责接待到访家长，提供课程咨询及学习方案规划服务，为学生量身定制学习计划； 2、负责校区学员的日常管理，与家长保持积极有效的沟通互动； 3、参与校区招生推广活动，提升品牌影响力； 4、配合校长完成校区日常运营支持工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通表达能力，性格乐观大方； 3、有教育行业相关工作经验者优先考虑 【福利待遇】 1、入职保底薪资5500起。 2、提供优质住宿，基础家电齐全（拎包入住）； 3、入职即购买五险一金，保障全面； 4、协助办理深圳落户，享受租房补贴政策； 5、多假期：带薪年假，暑假6天+、寒假10天+，法定假期及福利假期全覆盖； 6、精培训：提供10-15天带薪岗前培训，系统化专业培养机制，全程贯穿职业发展路径。 【职业方向】 晋升通道畅通，能力导向，每年多次晋升机会，平均每人每年可晋升三次； 在科翰的职业发展路径： 校长助理------副校长-------校长 校长助理------总部管理团队 我们提供的不仅是一份职业，更是一份事业平台。在这里，只要你有梦想、有能力、敢拼搏，加入我们，科翰将为你加速实现理想！

少儿编程课程顾问，综合薪资初级8K-15K，主管级10K～20K，上不封顶！ 目前招聘校区：宝安行程校区 【岗位职责】 1、约访：通过公司提供的客户资源进行电话沟通，完成有效邀约； 2、现场接待：运用专业素养为家长提供个性化课程咨询，解答疑问，推动签约达成； 3、追缴：对未成交客户持续回访，挖掘潜在需求；对已成交客户引导转介绍，拓展资源。 【任职资格】 1、不限专业与经验，有教育行业背景者优先，重点考察个人综合素质； 2、语言表达流畅，普通话标准，形象端正，气质良好； 3、具备较强的销售意识与沟通能力，富有团队协作精神。 【工作时间】 每周一、周二休息，周三至周日上班； 周中时段：14:00-21:00，周末时段：08:30-20:30； 工作安排符合教育行业运营特点。 【福利待遇】 1.缴纳五险一金，享受双休及节日福利，定期组织团建活动； 2.提供系统化培训与清晰晋升通道，年度内有机会进行1-3次调薪； 3.享有带薪年假、年终评优、周年旅游、精英研学等多元激励，华平伴你共成长。 【晋升发展】 课程顾问→主管→副经理→经理→校长→多中心校长→城市总

岗位职责 1.设计并实施市场推广策略，以提高托管项目的知名度和影响力。 2.与目标客户进行有效沟通，确保理解他们的需求提供合适的托管解决方案。 3.监控和评估市场反馈，根据反馈调整推广策略。 4.维护优质的客户关系，确保服务质量符合预期。 5.与团队成员紧密合作，共同完成业绩目标。 任职要求 1.具备强烈的市场意识和优秀的沟通技巧。 2.对教育行业有热情，能够理解家长和学生的需求。 3.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 4.有责任心，能够在压力下工作并达成业绩目标。 5.具备快速学习能力，能够适应不断变化的市场环境。

1、培训机构咨询式销售：接待上门来访学员家长，向学员家长介绍课程，促进成交。2、配合市场部推广公司书法、美术课程，利用公司资源或通过地推资源来促进新生生源的增量。 3、跟踪并回访潜在学员，保持敏锐的市场触觉，并及时向主管反馈学员的购买习惯、倾向等市场信息； 4、不断总结业务技巧和能力，能够准确收集、统计、整理咨询数据，挖掘有效客户信息。 5、配合业绩主管团队的管理工作，完成上级其他任务。 6、具备一定抗压能力以及应变能力，独立逼单技能。 7、要有教培行业的独立招生经验（1年以上优先）

全国招募课程销售顾问，有资源可以合作代理，无资源可以兼职，可以居家，可以线上： 【中高考精准提分】课程项目合伙人招募 ——0门槛兼职，高额提成，双通道收益模式，月入5W+不是梦—— 收入方式一，超高提成 1.客单价高，佣金比例高，T+3直接结算 2.0投入，0风险，有资源可以代理合作，无资源也可以有方法拓客，会培训 3.操作简单（只需邀约学生试听线上课，团队负责转化） 收入方式二：引荐收入 1.引荐人享受被引荐人收入额外 2.终身的引荐关系，终身享受被动收入 为什么选择我们？ 1.清北名师研发——课程由清北名师团队打造，直击中高考高频考点 2.双一流名师多对1指导——全科覆盖，精准提分 3.多年验证，效果显著——每年帮助上万学子单科提升20-50分 4.家长信赖，口碑爆棚——试听转化率高，推广轻松 您只需做： 1.按照8大拓客/引荐方式去做就好 2.邀约学生试听（1个小时线上体验课） 3.到账（团队专业转化，无需您跟进） 如果有兴趣，可以详细沟通

有无经验均可！！公司提供带薪培训！！！ 【岗位职责】 1、公司主营业务为初中高中学生提分课程辅导，负责相关招生工作 2、公司提供客户资源，与家长沟通交流，邀约家长及学生参加线下课程面谈与试听，推动签约成交 【岗位要求】 1、年龄*******，经验不限 2、具备较强目标意识，热爱销售工作，语言表达流畅，服务意识佳，工作主动积极 3、有辅导机构从业经历或电销工作经验者优先考虑 【薪资福利】 1、底薪+提成（每成交一科500元，高于行业标准）+多项丰厚奖金（月度奖、季度奖、年终奖等），综合月薪8K~13K，收入上不封顶 2、公司缴纳五险+生日福利+下午茶点+团队建设活动+节日礼品（如春节、端午、中秋等）+不定期组织旅游 3、晋升通道：顾问-组长-经理-总监-校区负责人 【上班时间】 9:00--12:00 14:00--18:00，每日工作7小时 （12:00--14:00为午休用餐时间） 大小周制，周一周二轮休 【上班地址】 广州市白云区黄边广东通信科技大厦北塔二楼企德集团（楼下即黄边站公交站，靠近鹤龙地铁站）

【工作职责】 1、主要负责医药护领域（药店从业人员）考证培训课程的线上推广与销售，采用网络销售模式，以微信维护为核心，完成增粉及客户回访，无需外出，无需应酬，公司精准提供意向学员资源； 2、分析学员学习需求，协助制定个性化学习方案； 3、及时响应并解决学员疑问，确保服务质量，高效达成销售目标； 4、配合公司各阶段运营节奏，参与线上活动执行，落实宣传引流、加粉转化及后续跟进工作。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历，年龄23至****，具备1-2年销售相关工作经验； 2、能熟练使用EXCEL进行基础数据整理与处理； 3、具备强烈的目标感和成长意愿，自我驱动力强，渴望高收入与职业发展； 4、拒绝加班文化，团队成员均为90后，氛围轻松简单，薪酬待遇优厚，工作不内耗。 【公司福利】： √专人专岗：独立办公位，配备专用电脑及工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等法定假期，想休就休 √办公环境：2000多平宽敞空间，开放式布局，扁平化管理，沟通无障碍 √薪酬待遇：提供行业具竞争力薪资，绩效优异者每年享有持续调薪机会 √五险一金：全面覆盖养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金 √食堂用餐：提供中晚餐，家常四菜一汤，食材由中粮集团供应，卫生有保障，仅需10元/餐 √节日礼金：春节、端午、中秋等节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀 √晋升机会：年度内部竞聘干部岗位，为储备人才定制系统化管理提升课程，晋升优先考虑内部员工 √导师制度：新员工入职即匹配专属导师，全程指导工作与适应职场生活 √部门团建：每月提供团建经费，由部门自主策划组织，形式自由多样 √春节假期：享受10-15天带薪春节长假，安心回家团圆 √带薪年假：入职满一年起，按国家规定享5-15天带薪年休假 √培训制度：涵盖入职、衔接、进阶及管理类等多维度带薪培训体系 √弹性地点：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利延续，工作不受地域变更影响 √开单奖励：现金红包、苹果手机、笔记本电脑购物卡等多种奖励即时兑现 √交通便利：地处禅城市中心，楼下公交直达，地铁近在咫尺，办公区设休息区、微波炉、零食架等贴心设施

一、岗位职责: 1、对接市场部门，进行新客户咨询，为客户提供学习成长解决方案; 2、负责客户资料的维护，建立良好的客户关系，并进行持续维护和跟踪; 3、熟知课程内容及卖点,了解市场及竞争品牌,了解儿童英语教育级别及心理发展: 4、配合校长及团队的运营工作推进，完成客户新签报读和续课、转介绍等签约; 5、制定个人业绩完成计划及进度，确保业绩达成和可持续增长; 6、做好客户服务,持续关注学员的学习过程和良好的学习结果，为客户提供学习建议。 二、任职要求: 1、大专及以上学历，专业不限; 2、熟悉教育培训行业或立志在教育行业发展的，有行业经验优先(公司有完善的培训带教体系); 3、热爱销售工作，熟悉面销工作模式，思维活跃、积极进取、敬业、抗压能力强、愿意接受挑战的择优高薪录用; 4、语言表达能力强，具有亲和力、反应灵敏、较强的人际沟通能力和团队协作精神。 我们为你提供： ·有竞争力的薪酬体系：无责底薪+高提成+月度奖金+季度奖金 ·完善的福利保障：五险一金、至少半个月带薪年假、节日福利、团建活动等 ·广阔的成长空间：晋升路径（专员-主管-经理-校长），定期的内外部专业技能培训，与行业大咖学习的机会。 ·开放包容的团队氛围：我们是一群90后&00后年轻、有活力、有梦想的伙伴，扁平化管理，鼓励创新 ·特别的员工福利：子女报读本公司课程免费享受。

概述： 课程顾问作为教育领域的专业咨询人员，专注于为学生提供定制化的学习规划与课程指导，助力其实现学业进步与个人成长。通过深入了解客户需求，建立长期信任关系，并结合自身对教育行业及EF课程体系的专业理解，提供科学合理的解决方案。 工作职责： 1、通过电话方式联系潜在客户，邀请其参与课程咨询； 2、接待来访客户，结合其实际情况提供专业的学术水平评估； 3、分析客户真实需求，制定个性化学习方案，完成既定业绩目标； 4、全程跟进学员报名及入学流程，确保服务连贯性； 5、持续维护客户关系，促进口碑传播与转介绍拓展； 任职资格： 1、具备大专或以上学历，能进行基础英语交流； 2、具备良好的抗压能力，注重工作成果达成； 3、有意愿在教育领域长期发展并深入积累经验； 4、拥有销售经验或教育培训行业背景者优先考虑； 5、可接受周末出勤，周内安排调休两天； 职位优势： 1、多元文化交融的工作环境，有助于快速提升英语应用能力； 2、开放包容的外资企业氛围，团队年轻富有活力； 3、入职即享六险一金（深圳医保一档），年假不少于10天； 4、提供免费入职体检及年度健康检查服务； 5、系统化培训机制完善，职业晋升通道清晰； 6、关注女性员工发展，支持生育选择，无年龄职业限制

招聘：质检员薪资：5000.0-6000.0职位详情：岗位职责：负责采购毛胚件、外购配套件，加工过程零配件的质量检验工作，保证检验数据准确，质量记录真实，完整。任职要求：1.机械制造类相关专业；2.精通机械加工原理及材料知识，熟悉生产工艺流程，能熟练使用各种检验量具，会看图纸；3.具有较强的分析问题解决问题的能力、动手能力，细致耐心，工作原则性强；4.2年以上机械行业质量检验工作经验。

招聘：管理人员薪资：7000.0-9000.0职位详情：7000-9000元/月。

招聘：技工薪资：6000.0-8000.0职位详情：6000-8000元/月。

检修工工作地址:韶钢或者大宝山4000-4500元/月五险学历不限

招聘：管理人员薪资：8000.0-15000.0职位详情：底薪+提成，2年以上相关工作经验。

招聘：旅游规划师薪资：3000元以上/月工作认真负责，吃苦耐劳，服从工作安排

招聘：线上运营策划薪资：5000元以上/月线上平台运营，能熟练制作引流视频，能处理各平台事宜并能做好外联对接工作

长岭县十四号旅游服务有限公司招聘岗位：旅游度假村经理招聘要求：年龄专业不限，一定相关工作经验，工资待遇和具体工作内容面谈，联系电话：联系人：于总联系电话：工作地址：松原市长岭县长岭县十四号种畜场

武荆高速服务区招聘旅游业务员2名，，45岁以下，形象尚可。性格外向，沟通能力强。待遇：底薪3000+提成，包食宿。联系电话：

招聘：现招聘旅游相关工作人员两名，，懂电脑基础操作即可，无经验也可，具体情况咨询电话

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2024-08-31 兼职招生老师：10人 岗位职责： 1、具备房产销售或保险行业经验，拥有一定市场资源者优先录用； 2、开拓并维护招生渠道，组织实施宣传推广，并有效跟进潜在生源； 3、负责接待来访咨询人员，提供专业、详尽且具针对性的咨询服务，协助其了解相关信息，为其课程选择提供支持。 任职资格： 1、年龄22至40周岁，性别不限； 2、普通话流利，性格亲和、富有幽默感，具备良好的沟通表达能力； 3、具有团队协作意识和职业敬业态度，执行力强，能适应压力环境，责任心强。

栋脑教育有限公司，是一家专注于为全国线下培训机构提供招生服务的第三方团队，主要面向小学1-6年级学生家庭开展课程推广。 招聘要求：需能接受长期国内出差及异地工作安排，社恐或顾虑较多者请勿扰！ 薪资待遇：实行周薪制，每周一准时发放全额工资，绝不拖欠，试用期每单提成900元，新人平均每周完成2-6单，周收入1800—5400元；转正后每周可完成5-10单，周收入7000—15000元，收入与个人努力直接挂钩！ 工作内容：周一至周四，利用早、中、晚三个上下学时段，前往小学门口与家长面对面沟通，介绍并邀请家长与孩子参与专注力、自信心、记忆力及思维训练类公开课。每日工作时长约4-6小时。课程内容生动有趣，孩子喜欢，家长认可度高。通过有效沟通，引导家长购买体验门票并预约上课时间。体验课安排在周六日的上午、下午或晚上，家长参与后若认可课程，便会报名后续正式课程，成交率普遍在30%—70%，平均每人每天可售出3-10张门票，表现优异者可达10-15张，业绩完全取决于个人投入程度。无需担心经验不足，公司提供标准化话术、系统化培训，并配备专人带教，手把手指导。 福利奖励： 1：首次到岗且做满三周，可凭票报销来程路费（标准为火车卧铺） 2：每张体验票10元由推广人自行留存，无需上交，日均售出3—10张，相当于每日获得食宿补贴 3：开单奖励机制：每周完成5单可报销一周住宿费，完成7单可报销下一站城市往返路费（按周计算） 4：食宿自理，团队统一安排酒店住宿，两人一间标间，费用约40元/人/天 5：每日出票额外奖励，具体标准由团队另行制定 6：工作灵活自由，如遇私事或需休息，可随时请假，一周或一个月均可 7：团队氛围年轻活跃，不定期组织团建活动，行业需求旺盛，出单容易，期待优秀的你加入我们！ 如能接受上述条件或有疑问，欢迎联系我填写报名表并预约面试，将为您详细解答！

旅行社的计调及办公室工作，兼旅游协会日常工作，要有责任心，年龄30岁至35岁。

驾校在校园招生代理推广，工作时间自由安排不需要打卡，提成按单结算，负责在校园里招生

职位描述 工作内容：负责前往各地市场开展地毯式推广，销售活动门票 周末组织购票客户准时到场参与活动，工作无复杂技术要求，只要踏实肯干就能获得可观收入，年龄******均可 每单提成1000-1800元，薪资每周结算，每周收入普遍在三千至一万元之间 一个月收入突破两万元并不困难，工资按时发放，绝不拖欠，实干者必有回报！需接受长期出差，具备吃苦精神 我们只欢迎有能力、愿付出的人才，收入完全依赖提成。有销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等从业经历者优先录用 团队中不乏能拼敢拼的优秀人员，每周收入过万或接近一万的大有人在，渴望高收入者欢迎加入 注：勤奋务实、可长期外派、具备销售经验者优先考虑！ 【招聘条件】20名： 1、年龄18-40岁左右，品行良好，性别不限 2、对销售工作有兴趣，善于人际互动，热爱走遍全国各地 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格开朗、思维敏捷、表达流畅，拥有良好的沟通技巧与社交能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，擅长交流，具备优秀的沟通素养，工作积极，抗压能力强，具有团队合作意识和进取心； 【任职资格】： 1、不限经验（关键看个人意愿） 2、学历不限（不看重文凭，只看实际能力与努力程度） 3、具备良好沟通水平及综合素养（有销售背景者更佳） 4、能承受高强度工作，有强烈的目标感（成果源于持续付出） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升空间，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

1、公司提供意向客户资源，通过电话、微信与学员沟通，挖掘其实际需求，及时解答客户咨询并引导完成报名流程； 2、负责深入了解学员情况，向家长及学员精准推荐课程产品，协助规划学习路径与目标； 3、持续与家长保持顺畅交流，提供专业的成长建议，保障学员学习体验并顺利达成预期效果； 4、高效管理客户关系，提供细致周到的服务，促进长期信赖与合作； 5、依据公司整体发展要求，完成个人月度销售任务指标。 6、采用顾问式服务模式，不限经验，公司提供系统化培训支持。 任职要求 1、具备优秀的沟通技巧和亲和力，抗压能力强，富有团队协作意识； 2、态度积极向上，目标感强烈，具备良好的自我驱动与管理能力； 3、不限销售背景，只要有强烈的增收意愿和踏实奋斗的决心！ 【福利待遇】 1. 福利保障：五险、年终奖、业绩提成、专业培训、节日福利； 2. 晋升机制：开放透明的晋升通道，多元化职业发展路径； 3. 培训支持：带薪岗前培训+在岗进阶培训+定期专业知识讲授+团队拓展训练； 4. 多样化团建（境内外旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日庆祝）； 5. 开放平等的工作氛围，年轻化团队配置，广阔的发展平台与上升空间； 6. 办公区配备精致小零食、奶茶、咖啡、茶饮等免费享用； 7. 每月休息6天，每周工作40小时，科学排班。 公司正处于快速成长阶段，内部晋升机会丰富，诚邀加入！ 多个校区/门店同步招聘课程顾问，按居住地就近分配工作地点，欢迎了解咨询。

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地毯式推广并销售门票。周末负责邀约已购票客户按时到场参与公开课。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。工资周结，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！需接受出差安排，性格开朗、不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推相关经验者，优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地、体验不同风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习适应能力； 2、性格活泼外向，反应灵敏，表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交沟通素质，勤奋踏实，抗压能力强，具有高度的团队合作意识和进取心！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，专人带教上岗！（我们只看你的态度和意愿！） 2、学历非硬性要求！（更看重实际销售潜力与付出精神） 3、具备良好的沟通能力和综合素养！（有销售从业背景者更具优势） 4、能承受工作强度，有拼搏精神和目标感！（成功靠自己努力争取） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 广阔的发展平台，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发差旅费用全额报销！！！

工作内容：负责在校园推广宣传驾校招生活动 时间灵活自由不用打卡！

职位描述： 工作内容：团队集体出行，负责前往各地区市场开展地毯式推广并销售门票。周末组织邀约已购票客户按时到场参与公开课活动。年龄******均可报名。 提成标准为900元/单（试用期内），转正后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资周结，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！需接受出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推等相关从业经历者，录用机会更高！ 【招聘人数】20名： 1、年龄******左右，品行良好，男女不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地者更佳。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务知识； 2、性格外向，反应灵敏，表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋踏实，抗压能力强，注重团队协作，积极进取有目标感！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（我们只关注你是否有决心！） 2、学历非硬性要求！（我们更看重实际销售潜力，只认努力付出） 3、具备良好的沟通能力和综合素养！（有销售背景者优先适配） 4、能承受工作强度，有拼搏精神和强烈的目标达成意识！（成功靠自己奋斗实现） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力以赴表现：6500---8500元/周 全力冲刺业绩：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升空间，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

招聘销售一名 【工作地点】：韶关摩尔城 【工作时间】：跟商场 【薪资待遇】：200+提点3%达标奖（过年三天三倍底薪） 包住 【年龄要求】：25-45岁内 【档期】：即日起到（需要留年做完档期） 有男女装工作经验，热情，积极，责任心强，会连带。飞机，混日子者勿扰！ （欢迎推荐与自荐）