通过抖音小红书进行发布内容，引流意向顾客

我们正在寻找餐饮火锅赛道的创意先锋！用灵感驱动品牌增长引擎！在这里，你的每个创意都有机会成为现象级爆款，诚邀你的加入！ 一、薪酬福利： 固薪+绩效奖金+月度提成（综合工资10-15K）+五险+节假日福利+法定假日+双休 二、工作时间： 9:30-18:30 三、岗位职责： 1.协助火锅品牌高效梳理品牌诉求，挖掘产品核心卖点，输出营销策划方案，并主导从策划到执行的全流程落地 2.深入掌握抖音、小红书等平台运营机制，策划并打造高传播性内容，提升品牌知名度与影响力 3.基于数据分析持续优化运营策略，提升流量转化效率，助力业绩增长 4.统筹协调内外部资源，与项目团队、合作达人及线下门店保持高效协同 四、任职资格： 1.具备新媒体项目运营经验，有餐饮尤其是火锅行业背景者优先 2.熟悉抖音平台规则与算法逻辑，具备成功操盘爆款内容的经验 3.拥有良好的项目管理能力、沟通协调能力及数据洞察分析能力 4.热点捕捉敏锐，富有创意思维与执行热情

新媒体运营（线上运营方向） •岗位职责： 1、负责公司旗下新媒体渠道（如微信公众号、抖音、小红书等）的日常内容更新与运营维护，涵盖文案撰写、图文设计、视频剪辑等相关工作。 2、主导短视频的内容选题、拍摄统筹、后期制作及特效处理，保障视频内容的质量与用户吸引力。 3、监测并分析各短视频平台的数据表现，结合用户偏好与算法机制，持续优化内容形式与发布节奏，提升账号粉丝增长、播放量及互动效果。 4、策划并落地执行线上营销活动，包括直播推广、互动campaign等，增强品牌影响力并促进产品转化。 5、定期整理新媒体平台运营数据，跟踪用户反馈与行业趋势，为运营策略调整提供有效支持。 •任职要求： 1、本科及以上学历，新闻传播、市场营销、广告学等相关专业优先考虑。 2、具备1-3年新媒体运营相关工作经验，有成熟且可验证的运营成功案例。 3、熟悉主流新媒体平台的运营逻辑与推广方式，拥有出色的内容创意与策划能力。 4、熟练使用Pr、剪映等视频拍摄与剪辑工具，能独立完成或指导团队进行视频制作。 5、具备良好的跨部门沟通与团队协作能力，工作态度积极，责任心强，能适应快节奏工作环境。 6、热爱新媒体领域，持续关注行业热点与发展趋势，具备敏锐的网络感知力。

拍摄、剪辑、推广

运营方面有人带，工作量很少，时间自行安排，工作内容就是套模版、发作品，运营账号工作内容就是看看数据，有消息回复一下，很简单，学到就是赚到！！ 1.按照团队要求，做好账号的监测与维护，按时汇报工作 2.检查内容状态，及时反馈发布过程中出现的异常问题 3.协助记录发布数据 我们希望你 1.短视频平台的重度使用者，熟悉平台操作 2.做事细心负责，不拖延，不遗漏 3.手机/电脑操作熟练 4.沟通顺畅，能及时响应工作对接消息 期待靠谱的你加入!

招聘：4S店市场专员 薪资：5000元以上/月 1、根据汽车市场情况，协助销售经理做相关市场活动的策划和宣传、推广计划的实施；2、参与制定年、季、月度市场推广活动及外展方案并督导、执行； 3、定期监控、汇报市场活动，提供竞争对手信息，并协助公关相关事宜； 4、不定期参加车展，协助销售部进行展会布置、物料采购，与媒体进行沟通协调； 5、负责公司、网站等新媒体推广、宣传、策划； 6、负责小视频策划，拍摄，剪辑等； 7、完成上级交办的其他工作。

一、新媒体运营专员 1、熟悉互联网工具运用，特别是小程序，小红书工具等运营经验。 2、具备一定的视频编辑，剪辑，制作，推广经验。 3、具有社区活动策划，实施工作经验优先。 4、具有一定的销售经验，特别是电商销售经验。 工作职能： 1、负责牵头负责公司产品推广，小程序吸粉，会员运营。 2、负责公司服务品牌推广，活动策划，推广。 3、负责牵头制作服务内容，发布，及提升会员活跃度。 4、负责公司产品推广，传播，推广，线上渠道成交工作。 5、愿意与公司成长，发展壮大优先。 薪资待遇： 1、社保 2、基本薪资3000元+绩效考核2000元+业绩奖励 3、年度业绩指标超额完成奖励

哈喽，大家好！我是云选的创始人！ 说实话，虽然是个90后创业者，也快接近而立之年！但其实我既不擅长画饼造梦，也不懂甩锅推责，更习惯于“常思己过”来提醒自己前行。正因如此，云选这个小团队，从最初的三人（大学室友），短短两年时间，发展到现在已坐满整整两层楼。同频共振，这两年我也结识了一群价值观一致、始终愿意并肩同行的伙伴。 说到我们的团队成员，除了我们三位创始人外，公司整体平均年龄是00后。或许正因为我们太年轻，我们反感职场中的“宫心计”，讨厌复杂的流程，没有“听懂掌声”的潜规则，也没有小圈子……你所厌恶的那些职场文化，我们也一样抵触。 当然，薪资待遇你完全不必担心，因为我刚好有点“怀才不遇”。我无法保证每一位加入的伙伴都能立刻买车买房，但我会尽最大努力，让你这个“别人家的孩子”多赚一点。福利方面你也无需顾虑，别人有的我们全都有，别人没有的我们也有。（比如入职关怀、转正激励、下午茶等……） 只画饼的公司也许不少，但能让员工真正吃到饼的却不多。“星光不问赶路人，时光不负有心人”，相信我，你会快乐，也会成长，但前提是——你要勇敢！ 一、职位描述 1、负责公司旗下美妆、烘焙、IT、瑜伽等项目的抖音或快手视频剪辑与内容运营，完成素材编辑并发布； 2、对账号整体内容质量、粉丝增长及互动效果承担责任； 3、在平台及时回复用户关于内容的咨询，深入理解用户需求，增强粉丝粘性与互动氛围； 4、整理并推送精准用户数据（潜在客户）至咨询导师团队，协助完成后续转化。 二、工作待遇 1、工作时间9:00–18:00，午休1.5小时，周末实行单双休制，法定节假日正常休息； 2、综合月薪4k–8K，只要付出足够努力，收入绝对让你满意，包含资源奖金、爆款奖励、季度奖、年度奖、优秀员工奖、带教师傅奖、高额提成……只有你想不到，没有我们给不了； 3、培训机制：3天岗前集训+岗位导师一对一指导，后期定期组织专项技能培训，持续提升员工专业能力与管理素养； 4、公司福利：五险+带薪法定假日+带薪孕假+带薪婚假+带薪年假+工龄工资+员工培训会、拓展活动、团建项目、生日会+丰富多样的团队关怀与福利体系…… 三、岗位要求 1、本科及以上学历； 2、性格踏实稳重，逻辑清晰，具备良好网感和文字表达能力，有编辑或内容运营相关经验者优先； 3、拥有较好的审美水平； 4、深度使用小红书，熟悉平台规则，有小红书或其他新媒体平台运营经历者优先考虑； 5、热爱互联网动态，沟通表达能力强，具备一定的推广意识和客户挖掘潜力。

岗位职责 1、负责小红书平台达人筛选与对接，搭建并持续优化资源库，结合休娱行业特性挖掘高潜力达人，完成brief制定及内容审核等相关工作 2、建立达人内容监控机制，确保产出内容符合品牌调性，规避传播风险 3、运营小红书官方账号（含区域号），统筹选题规划、内容创作、聚光投放及舆情应对等工作 4、追踪投放内容的互动表现，定期输出复盘总结与后续优化策略，不断提升投放回报率与用户参与度 任职要求： 1、熟悉小红书平台运营逻辑与推荐机制，掌握热门话题动态，能依据平台属性制定有效的内容策略，并通过平台数据工具进行内容分析与迭代优化 2、精通小红书文案表达风格，重视语言细节与内容质量，善于在品牌主张与用户喜好之间构建良好共鸣 3、持续关注小红书内容趋势与热点动向，具备创新意识，积极尝试新颖内容形式与创意表达，增强内容吸引力 4、曾主导年GMV过亿品牌的小红书官号运营，具备成功从0到1起号的经验案例 5、本科及以上学历，市场营销、汉语言文学、广告学等相关专业优先

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率和转化率 3.分析各平台运营数据，定期输出优化建议，持续提升内容传播效果 4.挖掘用户

年后需要20来人砍竹子，一颗大概一百多斤那种，具体价格电话祥聊，离公路边百米之内，《可以自己砍自己拖也可以只砍剃丫断好》包住，吃自己做《因为众口难调》结账方式过磅付款，不拖欠。工作地点，重庆主城周边区县，

彭水县维修一点风吹掉了kt板，需要3层脚手架，

大龄工21-49岁上二休二/上六休一 缺口100大量要人包进 10/23[庆祝][庆祝]T2航站楼行李转运 [红包][红包]优势：上两天休2天，大龄工21到49岁，资料准时齐全面试第二天可安排公寓式住宿6人间 ️招聘岗位：机坪搬运工/货站搬运工 ️薪资待遇：保底4200300元餐补300元全勤额外加班20元/小时综合工资6000-8000 ️上班时间 机坪搬运：上二休二（，第三天，第四天休息，不愿意休息的上班按照20元/小时计算） 货站搬运：上六休一（)现目前长白班，第7天休息时间不愿意休息按照加班20元/1小时计算） 招聘要求：21-49岁(货站年纪可放宽至20以上） ️吃住情况：餐补300元/月（满勤）免费住宿水电平摊 面试接待： 周一到周五上午9：30—13：00 重庆市渝北区幸福佳苑A区3栋 备注：面试提前准备好无犯罪证明，8张红色寸照，4张身份证复印件，（可以在支付宝的警快办开具证明）， 工作时间:面议

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【工作职责】 1、深度研究家装用户痛点，主导高转化内容(脚本图文)创作; 2、内容执行岗:根据规划，独立完成家装相关短视频/图文的拍摄/剪辑/文案撰写及日常发; 3、统筹公司抖音、小红书、视频号等平台运营，制定差异化内容IP矩阵策略(工地实拍/装修干货/营销图文等)。 【任职资格】 1、有2年以上新媒体经验，有家装、建材和家居行业运营经验者优先; 2、熟悉小红书、抖音以及微信视频号等主流平台规则，能独立完成内容策划、发布及互动维护，擅长打造家装类爆款内容; 3、熟练使用做图软件，会基础的剪辑，拍摄，审美好，有想法，学习能力强，沟通能力强; 4、具有良好的语言表达能力和跨部门协作能力。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业优先 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作能力及抗压能力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各主流平台规则与算法逻辑 2. 具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立完成高质量内容产出 3.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，有数据分析意识者优先 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 经验不限，热爱内容创作与用户互动，有成功运营案例者优先

酒店宴会厅装修&宴会棚自媒体运营专员 底薪4000+绩效+全勤+节日福利，朝九晚六单休 核心：运营抖音/小红书/视频号，策划拍摄剪辑宴会厅装修/宴会棚内容，获酒店精准客资 要求：有自媒体运营实操，会拍剪写文案，懂装修/酒店类内容优先，会基础数据分析 工作地点：蚌埠

1、内容运营(图文、视频)检查文章内容 2、账号维护及打造 3、自由工作时间(不固定硬性工作时间，有空就做) ，放心咨询

岗位职责： 1、负责微信私域用户体系的建设与日常运营，提升用户的参与度与粘性； 2、设计并实施社群运营活动，促进成员互动，营造积极的社区环境； 3、基于用户行为数据进行深度分析，持续优化运营方案，提升转化及复购表现； 4、定期汇总用户意见与建议，协同推动产品优化，改善整体用户体验。 任职要求： 1、了解微信生态运作机制，具备实际落地的私域运营成功经验； 2、拥有出色的内容策划功底和数据解读能力； 3、具备良好的跨部门沟通协调能力，能有效推进项目执行； 4、敏锐洞察用户需求，适应市场动态变化，及时调整运营方向。

公司直招不收取任何费用，无需押金，欢迎随时咨询！入职当天即可安排食宿！ 要求：18-30岁 熟悉抖音、快手等短视频平台，热爱游戏，擅长使用手机和电脑 打字流畅，听从安排，工作态度积极，办公室坐班，无需外出、不打电话也不涉及直播 薪资待遇： 永久无责任底薪+绩效奖金+高阶提成，综合收入每月6000元以上 管吃：专业厨师烹饪菜品（包含午餐和晚餐） 管住：配套齐全的小区电梯房，精装修，洗衣机、空调等家电一应俱全 公司实行人性化管理，老板亲切好相处，办公环境轻松愉快， 团队由一群充满活力的90后、00后组成，年轻有朝气，在愉悦氛围中实现高薪收入，氛围极佳！诚邀各位优秀青年加入

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与转化率 3.分析各平台运营数据，定期输出优化建议，持续提升内容传播效果和账号影响力 4.拓展和维护KOL、媒体及合作渠道关系，推动跨平台资源整合与联动推广 任职要求： 1.本科及以上学历，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.经验不限，有成功运营案例或爆款内容经验者优先考虑 3.具备较强的创意策划能力，能独立完成选题、脚本撰写及内容发布全流程 4.责任心强，具备良好的沟通协作能力，能够适应快节奏的工作环境

一、新媒体运营专员 1、熟悉互联网工具运用，特别是小程序，小红书工具等运营经验。 2、具备一定的视频编辑，剪辑，制作，推广经验。 3、具有社区活动策划，实施工作经验优先。 4、具有一定的销售经验，特别是电商销售经验。 工作职能： 1、负责牵头负责公司产品推广，小程序吸粉，会员运营。 2、负责公司服务品牌推广，活动策划，推广。 3、负责牵头制作服务内容，发布，及提升会员活跃度。 4、负责公司产品推广，传播，推广，线上渠道成交工作。 5、愿意与公司成长，发展壮大优先。 薪资待遇： 1、社保 2、基本薪资3000元+绩效考核2000元+业绩奖励 3、年度业绩指标超额完成奖励

1、策略体系构建：根据零售企业定位规划新媒体整体布局，明确各平台职能分工，设定年度及季度运营目标。 2、内容与品牌联动：主导建立零售“内容矩阵”，统一品牌形象风格，输出具有差异化的优质内容。 3、直播与短视频运营：负责零售直播项目策划，统筹管理直播团队，提升“观看人数→下单转化率”链路效率。 4、团队与资源整合：组建新媒体运营团队，明确岗位职责与考核机制；对接外部资源，推进合作方案落地。 5、数据驱动迭代：监测各平台“流量成本”与“转化ROI”，动态调整资源投放，定期向管理层反馈新媒体对销售增长的贡献。 6、有零售行业从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1.负责媒体内容的收集、分析与策划，保证内容的质量和创 新 2.与团队合作，进行内容创作、编辑和发布。 3.监控内容表现，根据反馈调整运营策略。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和团队合作精神。 2.能迅速适应变化，具备良好的问题解决能力。 3.对媒体内容运营有浓厚兴趣，愿意接受新挑战。 底薪4000-10000公司工作氛围轻松欢迎来公司面试了解 哦 谈 公司有现成的新团老团来了就带团提点底薪可以

道系小院环境清幽，包吃包住，买五险。每天负责简单采买，后勤厨卫管理等工作。

岗位职责： 1、负责公司在以小红书为主，（微信公众号、抖音、小红书、B站、视频号）主流新媒体平台的日常运营，包括内容发布、更新与维护，确保各平台内容的及时性和准确性。​ 2、结合亚健康行业特点、公司品牌定位及各平台特性，进行原创内容创作，涵盖图文、短视频、直播脚本等多种形式，产出能吸引目标用户、提升品牌知名度的优质内容。​ 3、负责短视频的拍摄与剪辑工作，包括场景布置、镜头拍摄、后期剪辑、配乐字幕等，保证视频质量和视觉效果。​ 4、积极开展用户互动，及时回复用户留言、评论和私信，处理用户反馈和投诉，建立良好的用户关系，提升用户粘性。​ 5、制定并执行粉丝增长策略，通过策划线上活动、合作推广等方式，吸引潜在用户关注，扩大粉丝群体规模。​ 6、定期分析各平台的运营数据，包括阅读量、播放量、点赞量、粉丝增长数、转化率等，根据数据反馈优化运营策略和内容方向，提高运营效果。​ 7、配合公司品牌建设、产品推广、用户获取及销售转化等核心业务目标，制定相应的新媒体营销方案并落地执行。 任职要求： 1、具有3年以上新媒体运营经验，熟悉微信公众号、抖音、小红书、B站、视频号等至少两个以上平台的运营规则和推广技巧，有健康行业或快消品行业运营经验者优先。​ 2、具备优秀的内容创作能力和文案撰写功底，能够独立完成各类内容的策划与创作，有成功的原创内容案例者优先。​ 3、掌握至少一种视频剪辑软件和图片处理工具，具备基本的拍摄技巧和后期处理能力。​ 4、具备良好的用户思维和沟通能力，善于捕捉用户需求和兴趣点，能有效开展用户互动和粉丝运营工作。​ 5、对新媒体行业有高度的敏感度和热情，关注行业动态和热点话题，具备较强的创新能力和策划能力，能提出新颖的运营思路和活动方案。​ 6、工作认真负责，具备较强的执行力和抗压能力，能够按时完成各项运营任务，适应快节奏的工作环境。​ 7、有数据分析经验，能够通过数据洞察运营问题并提出解决方案者优先。

岗位职责： 1.负责公司产品推广（通过写视频脚本，想文案，拍摄视频吸引客户） 2.做好客户接待，拍摄视频，剪辑视频，运营账号等。 3.维护账号老粉丝，开发新粉丝。 4.协助店长的工作。 任职资格: 1.年龄不限，有自媒体运营经验者优先，欢迎建材行业小伙伴转行。 2.反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧具有亲和力 3.具备一定的市场分析及判断力，良好的客户服务意识 4.有想法，思维活跃，有创造性思维。 5.有团队协作精神，善于挑战。

有品牌营销体系相关知识，具备餐饮行业经验者优先！ 1、协助品牌快速梳理需求，提炼产品核心卖点，输出具有吸引力的营销创意方案； 2、具备独立完成全案策划与整体统筹的能力； 3、拥有出色的文字表达与活动策划能力，擅长挖掘亮点、包装案例并推动传播； 4、具备敏锐的市场洞察力，能准确把握市场趋势，及时分析行业动态； 5、持续研究新媒体平台运营新形式，尤其熟悉抖音、小红书等平台玩法，紧跟网络热点，结合业务实际开展有效策划； 6、关注策划执行全过程，定期复盘优化，沉淀可复制的标杆项目经验； 7、熟练使用各类办公软件。 福利待遇 1.工作时间：9:30-12:00，14:00-18:30（周末双休） 2.薪资结构：基本工资+岗位工资+绩效工资 3.公司福利：团建活动、五险、节假日福利、结婚礼金等