【岗位职责】: 1、负责指定赛道（如美妆、瑜伽、烘焙、专升本、考公考研、IT、财会、雅思留学、装修设计等其中之一）在小红书、抖音等新媒体平台的账号日常运营； 2、研究用户需求与行为习惯，挖掘核心痛点与兴趣点，策划并输出具有实用价值的内容，完成赛道定位、选题规划及内容创作； 3、管理评论区和私信互动，积极引导用户交流，促进流量向咨询线索的有效转化； 【岗位要求】： 1、大专及以上学历，传媒、汉语言文学、新闻、广告、市场营销等相关专业优先考虑； 2、接受零经验人员，需掌握基础剪辑与PS技能，熟练操作常用编辑工具，具备一定审美能力； 3、学习能力强，文字表达出色，能紧跟自媒体发展动态，具备敏锐洞察力，善于捕捉热点，可模仿并产出优质爆款内容； 【薪资】： 底薪4~6K+奖金（具体薪资可根据面试表现及个人能力面议） 【上班时间】： 早九晚六，中午休息一个半小时，周末实行大小周，法定节假日正常休假。 【晋升通道】： 运营专员--运营组长--运营主管--运营经理--运营总监； 【公司福利】： 社保+带薪法定假日+带薪孕假+带薪婚假+带薪年假+工龄工资+员工培训、拓展活动、团队建设、生日礼金+丰富团建项目+全方位人文关怀…… 如果你重视工作氛围，反感职场内耗，请看看创始人的一封信： 哈喽，大家好！我是云选的创始人！虽然是90后创业者，也快到而立之年了！但我既不擅长画饼造梦，也不会推卸责任，更习惯于“常思己过”的自我提醒。正因如此，云选这个小团队从最初的三人（大学室友），短短两年发展到现在占据两层楼的规模。同频共振，这两年我也集结了一群价值观一致、始终愿意同行的伙伴。说到团队成员，除了我们三个创始人，公司整体平均年龄是00后，或许正因年轻，我们厌恶职场“心机术”、繁琐流程，没有“听懂掌声”的潜规则，也没有小圈子……你讨厌的一切，我们都同样抵触。当然，待遇方面无需担忧，因为我恰好有点“怀才不遇”。我无法保证每位加入的伙伴都能买车买房，但我会尽力让每个“别人家的孩子”多赚一点。福利你大可放心，别人有的我们都有，别人没有的我们也有。（比如入职关怀、转正礼包、下午茶等）只给你承诺却不兑现的公司很多，但能让梦想落地的真的很少。“星光不问赶路人，时光不负有心人”，相信我，你会快乐，也会成长，但前提是——你要勇敢~!

新媒体运营（线上运营方向） •岗位职责： 1、负责公司旗下新媒体渠道（如微信公众号、抖音、小红书等）的日常内容更新与运营维护，涵盖文案撰写、图文设计、视频剪辑等相关工作。 2、主导短视频的内容选题、拍摄统筹、后期制作及特效处理，保障视频内容的质量与用户吸引力。 3、监测并分析各短视频平台的数据表现，结合用户偏好与算法机制，持续优化内容形式与发布节奏，提升账号粉丝增长、播放量及互动效果。 4、策划并落地执行线上营销活动，包括直播推广、互动campaign等，增强品牌影响力并促进产品转化。 5、定期整理新媒体平台运营数据，跟踪用户反馈与行业趋势，为运营策略调整提供有效支持。 •任职要求： 1、本科及以上学历，新闻传播、市场营销、广告学等相关专业优先考虑。 2、具备1-3年新媒体运营相关工作经验，有成熟且可验证的运营成功案例。 3、熟悉主流新媒体平台的运营逻辑与推广方式，拥有出色的内容创意与策划能力。 4、熟练使用Pr、剪映等视频拍摄与剪辑工具，能独立完成或指导团队进行视频制作。 5、具备良好的跨部门沟通与团队协作能力，工作态度积极，责任心强，能适应快节奏工作环境。 6、热爱新媒体领域，持续关注行业热点与发展趋势，具备敏锐的网络感知力。

嗨，小伙伴你好！ 【请先了解重庆云选】 云选是三位团队创始人深耕互联网营销方领域八年后，于22年创立，目前共有200名员工左右，公司致力于引流互联网＋实体创新模式，是依托新媒体，以解决学员择校难，打通信息透明化的互联网选校平台。平台收录全国上千家培训学校以及商家，率先开创新媒体＋高端实体服务新模式。(目前在金茂时代3幢和4幢各有一整层办公楼，可点进公司主页查看照片。） 目前的赛道包括: 技能服务类型：美妆、瑜伽、咖啡、烘焙、it技术、设计、装修等; 学历提升类型：考公考研、专升本、雅思留学、小语种等. 我们的愿景：坚持长期主义，为学员做好极致服务，始终把口碑和服务作为重中之重，成为学员和机构连接的枢纽。 【岗位工作内容】 1．做好账号垂直定位，对所分配到的赛道行业爆文进行定向寻找与拆解； 2．挖掘项目产品背后的目标用户，直击用户背后的痛点； 3.负责自媒体平台的内容运营，参与小红书、抖音等平台的优质内容选题、创作、排版、编辑发布等运营工作； 4．在平台解答用户疑问、维护笔记评论等方式与用户互动，通过以上步骤达到最终目的，也就是获取意向用户； 综上：拉新一促活一留存﹣转化。 若你不自我受限，愿意接受挑战并想得到全方位的成长，请点击右下角和我沟通 【薪资】 底薪4~6K+奖金提成（薪资可根据面试情况以及个人能力商定） 发薪日：每月10号 【上班时间】 早九晚六，中午休息一个半小时，周末大小休（单双轮休），节假日正常休。 【晋升通道】 公司实施扁平化管理，提供晋升机会，从S1~S5（当个人目标达到对应标准的底线时级别晋升）再到m1~m3，只要你想晋升，公司随时支持。 【培训】 入职提供系统培训，经验丰富的负责人带你熟悉岗位，贴心老员工为你答疑解惑，一对一进行带教，让你在工作中一边赚钱一边提升自我。 【福利】 五险，不定期聚餐，生日会/礼，年假，下午茶等等，福利多多。 【任职要求】 1．专科及以上学历，传媒、汉语言文学、新闻、广告、市场营销等相关专业优先； 2．熟悉自媒体平台的运营逻辑和流量规则，能对平台的优质内容进行判断甄别； 3．有较强的学习能力和文字输出能力，能紧跟自媒体发展趋势，有洞察能力、善于捕捉热点，能够模仿创作优质爆款内容； 4.小红书、抖音等自媒体平台重度用户，有ip内容创作经验、爆款内容打造经验，有审美，懂用户者优先； 如果你注重公司氛围，讨厌职场斗争，请看创始人的一封信： 哈喽，大家好！我是云选的创始人！说实话，虽然是一个90后创业者，也快接近而立之年！但其实我是一个既不擅长画饼、造梦，也不懂甩锅，常常以“常思己过”来勉励自己的创业者。因为这个价值观，云选这个小团体，从开始的三个人（大学室友），短短2年时间，到现在已经坐满2层楼。同频共振，这2年我也收获了一群秉承同样价值观，始终愿意跟着我的同仁。说到我的团队同仁，除开我们3个，我们公司平均下来都是00后，也许是我们团队太年轻，我们讨厌职场"攻心计"，繁琐的流程，没有“听懂掌声”，没有小团体...你不喜欢的一切，我们都一样讨厌。当然，你也不用担心薪资待遇,因为我刚好有点“怀才不遇”。我不能保证每一个加入我们团队的人都能买车买房，但我会尽我所能的让你“别人家的孩子”多赚一些。福利你也大可放心，别人有的我们全都有，别人没有的我们也有。（包括但不限于，入职关怀，转正关怀，下午茶.....）只给你画饼的公司可能有很多，但能让你吃上的公司真的很少。“星光不问赶路人，时光不负有心人”，相信我，你会快乐的，也会成功的，但前提是--你要勇敢~!

新媒体运营职位描述 一句话介绍公司：实时动捕3D数字人全流程制作服务商，同时旗下拥有日活300位音频up主。 岗位职责 1. 账号运营：深入洞察行业动态与目标用户需求，结合企业资源与发展方向，为旗下账号制定清晰定位策略，输出系统化运营方案，确保IP形象鲜明、具备独特竞争优势。 2. 短视频内容策划：独立完成选题构思、脚本创作及分镜规划，持续打造富有创意、高传播性的短视频内容，推动账号粉丝增长、播放表现及互动数据提升。 3. 作品发布与运营：负责抖音、TikTok、视频号等短视频平台的日常维护，涵盖内容上线、标题打磨、封面制作，合理安排发布频次与时点，提升内容曝光度。 4. 后台维护与数据分析：持续跟踪账号后台数据，分析用户画像与内容表现，定期整理运营报告，依据数据反馈调整优化策略，助力达成账号增长指标。 5. 粉丝互动与社群运营：策划并落地粉丝互动活动，维护社群活跃氛围，增强用户粘性与归属感，扩大IP影响力与商业潜力。 6. 热点追踪与合作拓展：敏锐捕捉网络热点事件，结合IP特质策划响应内容；主动对接外部合作资源，拓宽账号曝光渠道与商业合作机会。 任职要求 硬性条件 1. 经验要求：具备2年以上新媒体运营经验，有成功打造个人IP账号案例者优先，熟悉网红孵化完整流程。 2. 技能要求：精通短视频脚本撰写，掌握剪辑工具（如剪映、Premiere）基础功能；熟知主流短视频平台规则与推荐机制；具备一定文案创作与图像处理能力。 3. 数据分析：熟练运用平台数据后台及第三方分析工具（如飞瓜数据、新抖），具备数据提取与解读能力，能基于数据优化内容与运营方向。 4. 知识储备：了解新媒体领域发展趋势，对网红经济、二次元文化、音频社区、内容营销有深刻认知；掌握粉丝运营与社群管理核心方法。 软性条件 1. 创新能力：具备出色的网络敏感度与创意思维，能快速将热点转化为优质内容产出。 2. 沟通协作：拥有良好的沟通协调能力，能与团队高效配合，保障项目顺利推进。 3. 抗压能力：适应高强度工作节奏，能在压力环境下按时交付任务，执行力强且应变灵活。 4. 责任心：对账号运营成果负责，具备高度责任感与自我驱动力，主动追求运营效果提升。

负责，通过各平台运营，拓展业务。

招聘岗位：新媒体运营专员对标账号方向（初级/可培养） ·工作城市：重庆 ·薪资范围：4000-6000元/月 核心要求 ·学历要求：不限学历 ·工作经验：无经验要求，接受应届生 核心亮点 ·薪资结构：4000元无责底薪+绩效奖金 ·岗位特点：提供系统带教，欢迎对对标账号感兴趣的求职者 ·上班时间：固定周末双休，早9晚5，不加班（在上班时间高效完成就可以） 详情 1.岗位职责 具体包括： ·负责公司办公电脑、手机日常发账号效果处理。 ·跟进并处理提交的用户服务请求，记录并反馈问题处理情况。 ·协助完成文档、操作流程的整理与记录。 ·完成平台图文视频二创发布任务 2.任职要求 我们希望你具备以下条件，但无硬性学历和经验门槛： ·关键素质：有较强的责任心和服务意识，能吃苦耐劳。 ·技能门槛：了解手机配置及基本操作，会配置网络者优先，了解各大新媒体平台 ·软性要求：具备良好的沟通能力和团队协作精神，有较强的学习意愿。 3.薪酬与福利 我们将为你提供有竞争力的回报： ·薪资：4000元无责底薪+绩效奖金（综合月收入范围4000-6000元）。 ·保障：入职即缴纳社会保险。 ·发展：提供系统的岗前培训和“一对一”带教，拥有清晰的内部晋升通道。 4.应聘方式 ·投递渠道：请直接通过本平台发起沟通。 ·面试安排：我们会尽快查看信息并安排面试，面试通过可快速办理入职。

岗位职责： 1、负责公司新媒体平台及店铺（小红书、抖音、公众号等）图文内容与口播素材的策划、制作及发布。 2、开展抖音直播运营（以知识分享为主），实现用户获取与流量导入。 3、执行新媒体引流方案（如免费试学、资料赠送、促销活动等），推动用户留下咨询信息。 4、跟踪账号运营数据，负责店铺流量管理与投放操作，提升曝光度、转化效果及粉丝增长。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上的新媒体运营工作经历。 2、熟练掌握各类新媒体工具和软件使用。 3、可接受出镜拍摄（无需露脸），具备直播实操经验者优先考虑。 4、有教育领域相关新媒体运营背景者优先。 岗位福利： 无责任底薪、数据达成奖励、成单提成、五险一金、年终奖金 休息时间： 单双休，每月休息6天，法定节假日按规定休假

新媒体运营岗 1. 工具与平台经验：需熟练操作矩阵工具后台，熟悉多平台协同运营逻辑；同时深入了解抖音、小红书、视频号等主流平台的官方运营政策及内容封控规则，能规避风险并适配平台特性。 2. 内容创作能力：具备独立完成视频编辑剪辑的能力，可熟练处理素材、制作符合平台调性的视频内容；同时擅长文案创作，能产出吸引目标用户的优质文案。 3. 设计与培训能力：掌握PS平面设计技能，可独立完成图片设计等工作；具备团队培训能力，能有效输出运营经验、提升团队整体业务水平。

因业务急速扩张需要，急需同学加入，经验不限，免费培训。 工作平台：小红书，抖音等新媒体平台工作内容： 1.公司提供素材，只需执行简单发布动作，工作内容简单。 2.负责新媒体平台发文与评论维护，3-5分钟完成。 3.不限城市与地域，线上沟通即可。 工作优势： 1.专业教学：公司免费提供教学培训，帮助你快速上手 2.稳定高效： 工作要求： 1，每日30分钟碎片化时间，灵活安排，可自选时段。 2.喜欢刷抖音或者者小红书，熟悉操作。 薪资结构: 1.没有任何收费情况，只需简单评论维护 2.不需要办手机卡 3.有抖音，小红书等媒体平台软件即可，不需要额外下载其他APP

岗位职责： 1.负责日常公司业务办理工作，保障工作流程顺畅高效 2.协助完成基础数据整理、办理业务流程工作 3. 配合团队开展跨部门沟通与资源对接，提升协作效率 4.参与项目支持工作，按要求完成阶段性交付任务 5. 及时响应业务需求，提供灵活、可靠的综合服务支持 20/小时+工资日结＋午餐＋免费茶水 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2.工作经验不限，有相关领域实践经历者优先 3. 具备基本办公软件操作能力，沟通表达清晰流畅 4.适应力强，能积极配合团队完成多样化工作任务 5.遵守职业规范，具备良好的职业道德与服务意识

重庆市彭水招工地小工/杂工

重庆市彭水苗族土家族自治县招工地小工/杂工

彭水需要一位有登高证的师傅 联通通信光缆 会挂钩 爬电杆 300/天

重庆市彭水苗族土家族自治县招工地小工/杂工

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有没有摆盘干零活的人。

岗位职责： 1、负责微信私域用户体系的建设与日常运营，提升用户的参与度与粘性； 2、设计并实施社群运营活动，促进成员互动，营造积极的社区环境； 3、基于用户行为数据进行深度分析，持续优化运营方案，提升转化及复购表现； 4、定期汇总用户意见与建议，协同推动产品优化，改善整体用户体验。 任职要求： 1、了解微信生态运作机制，具备实际落地的私域运营成功经验； 2、拥有出色的内容策划功底和数据解读能力； 3、具备良好的跨部门沟通协调能力，能有效推进项目执行； 4、敏锐洞察用户需求，适应市场动态变化，及时调整运营方向。

工作内容： 1、各大新媒体平台账号起号，如抖音、小红书、微信公众号等； 2、根据阶段性目标策划新媒体账号运营内容，撰写拍摄脚本、拍摄文案等； 3、各新媒体账号内容制作及发布； 4、线上回复客户咨询与互动，引导客户下单或到店； 5、到店客户接待与成单。 任职要求： 1、有文案、美工、排版基础者优先； 2、有新媒体账号如抖音、快手、小红书、美团、微信公众号等运营工作经验者优先； 3、按月有销售任务及考核，有挣钱欲望的来； 4、每周休一天，周中休，周末和节假日正常上班。

岗位职责： 1.负责小红书、快手、视频号等新媒体平台的账号日常运营与维护 2.熟悉各类推广方式，结合运营目标与策略，策划并输出图文、短视频及文章内容 3.及时处理账号下的用户评论与私信互动 任职要求： 1.大专及以上学历 2.具备良好的团队协作意识和责任心，执行力强 3.是否有经验均可，公司安排专人带教 4.年龄原则上不超过30岁，有相关经验者可适当放宽条件 岗位福利： 1.工作时间16:00-24:00，含18:00-19:00晚餐休息，提供交通补贴，固定每周二休息，节假日按国家规定调休，纯文职岗位（非销售类），无需加班 2.薪酬结构为无责任底薪4000元+提成+奖金，综合收入5000-10000元 3.办公地点位于高档写字楼，工作环境舒适，全程室内办公，公司配备全部所需设备，交通便捷，临近轻轨站和公交站，同时提供住宿安排

【岗位职责】 1、协助运营进行产品资料的整理工作（包括翻译、信息校对等）； 2、配合完成TikTok、Facebook等社交平台的内容发布，负责图片与视频的上传及日常运营维护； 3、完成上级交办的其他临时性任务。 【任职要求】 1、本科及以上在读学历，英语四级以上水平，新媒体运营相关专业者优先考虑； 2、具备基本的英语读写能力，复杂内容可借助翻译工具处理； 3、工作积极主动，细致认真，沟通能力强，具有良好的团队协作意识； 4、2026年毕业，实习期需保证连续3个月以上（硬性条件），表现优异者有机会转正。 【薪酬福利】 1、薪资结构：实习期间固定月薪3000元 2、其他福利：定期下午茶/团建活动、免费饮品供应、节日礼品发放、生日会等 3、工作时间：上午9:00-下午17:30，午休时间为12:00-13:00，周末双休，法定节假日正常休假 【工作地址】 重庆渝北区重庆高科双子座A区

岗位职责： 1、负责小红书内容的质量管理（包括曝光量、点赞、评论、转发、收藏等核心指标），并对所主导或参与的项目活动成效承担责任； 2、全面负责品牌在小红书平台的账号运营工作，涵盖运营策略制定、活动方案设计、流量投放、主题策划、标题优化、图片素材的拍摄与收集、视觉处理、内容排版、评论互动、粉丝维护及数据总结分析等环节； 3、能独立完成小型活动的方案撰写、审批跟进及全流程执行，配合上级推进大型活动的落地实施； 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，新闻传播类相关专业优先考虑； 2、行业背景：具备1年以上快消品、美妆、网红餐饮或茶饮领域工作经验，曾独立主导至少一次完整的线上活动策划并成功落地； 3、技能要求：熟练操作“svg、秀米、稿定”等图文编辑工具，可独立完成基础图片内容的拍摄与后期美化。

岗位职责： 1、自媒体账号运营，制定内容策略与增长路径，主导自然流量获取； 2、实现账号矩阵化管理与目标达成； 3、深度分析平台数据与用户行为，驱动内容迭代与转化提升； 4、可在家办公； 任职要求： 思维敏捷、学历不限，医疗、传媒、市场营销等相关专业优先。

新媒体运营（线上运营方向） •岗位职责： 1、负责公司新媒体平台（包括但不限于微信公众号、抖音、小红书等）的 日常内容发布与维护，包括文案编辑、图片处理、视频剪辑等工作。 2、负责短视频的选题策划、拍摄指导、后期剪辑和特效制作，确保视频内 容的高质量和吸引力。 3、分析短视频平台数据，根据用户喜好和平台算法，优化视频内容和发布 策略，提高账号的粉丝量、播放量和互动率。 4、策划并执行新媒体营销活动，如线上互动、直播带货等，提高品牌曝光 度和产品销量。 5、收集和分析新媒体平台数据，关注用户反馈和市场动态，为优化运营策 略提供建议。 6、与粉丝进行互动，回复评论和私信，维护良好的用户关系。 •任职要求： 1、本科及以上学历，新闻传播、市场营销、广告学等相关专业优先。 2、3-5年新媒体运营管理经验，有成功的新媒体运营案例。 3、熟练掌握新媒体平台的运营规则和推广技巧，具备优秀的内容策划和创 意能力。 4、精通视频拍摄与剪辑软件，如Pr、剪映等，能够指导团队完成视频制 作。 5、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，工作积极主动，有较强的责 任心和抗压能力。 6、对新媒体行业有浓厚的兴趣，关注行业动态和热点话题。网感好。

【岗位职责】 1、配合运营完成产品信息的整理工作（包括翻译、资料核对等）； 2、协助在TikTok、Facebook等社交平台发布内容，负责图片与视频的上传及相关运营事务； 3、完成上级交办的其他临时性任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，通过英语四级，新媒体运营相关专业优先考虑； 2、具备基本的英语读写能力，复杂内容可借助翻译工具处理； 3、工作积极主动，细致认真，沟通能力强，具有良好的团队协作意识； 4、面向2026届毕业生，需保证连续实习3个月以上（硬性条件），表现优异者有机会转正。 【薪酬福利】 1、薪资结构：实习期间固定月薪3000元； 2、其他福利：不定期提供下午茶及团建活动、免费饮品、节日礼品、生日会等； 3、工作时间：上午9:00至下午17:30，午休时间为12:00-13:00，周末双休，法定节假日正常休息。 【工作地址】 重庆渝北区重庆高科双子座A区

一、职位描述 1、负责公司美妆、烘焙、IT、瑜伽、装修等项目合作机构的新媒体内容编辑与运营，独立完成优质文案撰写； 2、主导账号内容规划与粉丝增长目标达成，对整体运营效果负责； 3、在平台及时回应用户关于产品的问题，深度挖掘用户需求，增强粉丝粘性与互动活跃度； 4、筛选并输出精准用户数据（潜在客户）至咨询团队，协助后续转化推进。 二、工作待遇 1、工作时间 9:00—18:00，大小周+法定节假日； 2、五险+薪资，综合收入4k-8K，能力决定上限，表现优异者可享爆款奖励、季度奖、年度奖金、优秀员工奖、岗位导师奖及高比例提成，激励多样，回报丰厚； 3、培训机制：3天试岗培训+一对一师徒带教，公司持续开展专项技能提升课程，助力员工专业与管理双成长； 4、公司福利：社保+带薪法定假日、带薪孕假、婚假、年假+工龄工资+员工培训会、户外拓展、团建活动、生日会等，福利体系完善，关怀贯穿始终。 三、岗位要求 1、本科及以上学历，25届优秀应届毕业生亦可考虑； 2、具备良好网感与文字表达能力，有编辑或内容运营相关经验者优先； 3、审美水平佳，能把握内容调性； 4、熟悉小红书平台规则，为重度使用者，有小红书或其他新媒体平台运营经历者更佳； 5、关注互联网动态，沟通表达能力强，具备一定推广意识与客户洞察力。 老板寄语： 嗨，你好！我是云选的创始人～ 虽然身为一名90后创业者，也即将步入三十岁，但我从不擅长空谈愿景，也不习惯推责于人，始终以“反躬自省”作为自我要求。正因如此，云选从最初三人（大学室友）起步，两年间已发展至占据两整层办公区的规模。一路走来，我们凝聚了一批价值观契合、愿意同行的伙伴。 关于团队，除了我们三位创始成员，公司主力均为00后，年轻是我们的标签。我们反感职场内耗、复杂流程，没有“听懂掌声”的文化，也不存在小圈子……你所抵触的职场现象，我们同样拒绝。 至于待遇，我或许还未能成就宏大事业，但我愿倾尽所能，让每一位加入的你多一份收获。我们不仅提供行业常规福利，更有额外关怀：入职礼遇、转正惊喜、日常下午茶等一应俱全。 只讲故事的公司很多，能兑现承诺的却很少。“星光不问赶路人，时光不负有心人”，相信我，你会在这里收获快乐与成长——前提是你，足够勇敢。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-31 1、负责内容运营（图文、视频），审核内容并发布至指定媒体平台 2、维护评论区秩序，参与互动引导（提供话术培训） 3、工作时间自由安排，无需固定打卡，灵活操作 4、薪酬发放方式：日结，当日发放前一日所得，周五、周六、周日累计收入于周一统一发放 5、结算标准：成功发布文章1元/篇，有效留V记录2元/个