（1） 岗位职责 1、根据小初高学生的学习情况，负责本学科的日常教学工作 2、在教学过程中定期开展阶段测评，并制定个性化培养计划，评估辅导成效 3、结合学生或班级实际，进行科学的课程安排与教学进度规划 4、及时向学管团队反馈学生的课堂表现及作业完成状况 5、主动参与总部及校区组织的教学研讨和专业培训活动 6、持续学习提升，不断精进教学技能与专业素养 7、按时完成上级交办的其他相关工作任务 （2） 任职要求 1、全日制本科及以上学历 2、普通话标准，学科基础扎实，精准掌握知识要点 3、热爱教育事业，了解中小学课程体系、考试重点及难点内容 4、工作积极主动，具备进取意识和良好的职业道德 5、具备较强的沟通协调、问题分析与任务执行能力 6、性格乐观，心态稳重，具有责任心和敬业态度 7、具备教师资格证书

工作内容 1:配合运营完成橱窗店铺的上下品即可 2:按橱窗销售出单量结算，一单一算。 3:接受小白，没有经验 4.不需要直播，无需露脸 任职要求 1:年龄18以上 2:工作态度认真

教学管培生是重庆新东方重点打造的高潜人才发展项目，前期通过系统培训、导师带教、实战授课等方式，全面提升教学与教研水平，后期结合个人能力与职业志向确定发展方向。该项目与启航计划、远航计划、优才计划、英才计划共同组成公司健全的人才梯队培养机制，支持员工在多元成长通道中持续突破，把握机遇，实现价值跃升。 发展方向： 1、名师方向：承担线下授课任务，开展教研备课及教学服务工作； 2、产品方向：参与课程产品研发，推动教学方法优化与服务标准制定； 3、运营方向：负责学科项目的运营管理与市场推广，洞察并满足客户核心需求。 晋升路径： 0-1年教师——1-2年主管——3-4年储备经理/经理——5-6年项目负责人 招聘要求： 1、国内重点高校本科及以上学历 2、具备获奖经历者优先考虑 3、逻辑清晰，具备良好的沟通表达与自主学习能力 4、有志于长期投身教育事业 员工福利： 1. 提供五险一金基础保障 2. 在法定5天带薪年假之外，额外享受5-10天带薪假期，让休息更从容 3. 节日礼金与福利，传递每一季的温暖关怀 4. 设立旅游假及旅游补贴，助力畅游全球 5. 员工本人及子女享受5折报班优惠，减轻教育负担 6. 组织国际游学团，拓宽视野看世界 7. 年度健康体检，守护每位员工的身体状况

年龄：18-40岁，男女不限，经历不限 可带朋友，轻松，有老师带 不收任何费用，可带朋友 日结200-300，多劳多得，岗位多，工资日结 接受周末、节假日、临时工、短期工、暑假工

1.主要负责本学科备课，教案编写 2.主要负责本学科一对一教学授课工作 3.主要负责本学科课程体系研究 4.配合校区其他工作（课后反馈，学生课程规划，学生试卷分析等） 5.该职位为总部招聘，主城36个教学点可根据求职者需求就近安排，大平台有保障 6.课时量大，老师不用担心课时问题，老师只负责上课，无销售性质工作 7薪资待遇:保底工资3000+课时费+累计课时+其他各种奖励，年综合薪资15-30万不等，视老师上课能力和课时量而定。 8.招初高各科全职老师兼职勿扰

岗位职责： 1. 负责校区训练课程的内容设计与规划； 2. 承担校区核心教学任务，具备标准动作示范能力； 3. 课后整理训练要点并收集反馈信息； 任职要求： 1. 学前教育或体育类相关专业背景； 2. 具备良好职业操守，责任心强，具备优秀团队协作与服务意识； 3. 有体适能、篮球教学实操经验及团队管理经历者优先； 4. 熟悉系统化教学体系搭建，能高效完成教学计划制定与任务安排； 5. 具备较强的组织协调能力、沟通能力及执行力； 6. 工作热情高，拥有良好的独立分析问题与推进执行的能力； 7. 富有责任心和耐心，能够稳定应对教学过程中的各类情况； 8. 擅长与学生家长交流互动，可主动识别问题并及时处理； 福利待遇： 1. 定期组织专业培训 2. 享受带薪年假

每制定学习规划，学生日常学习管理

周内双休教师岗位！！ 本岗位招聘25/26届应届生，同时欢迎有经验的成熟教师加入 本岗位享受周内双休+周内灵活调休+工作日早九晚六（若晚间有学生课程，可选择上晚班或晚晚班，晚班13:30开始，晚晚班14:30开始） 岗位职责： 1. 负责初中数学教学，帮助学生理解并掌握核心知识点； 2. 策划教学内容，制作教辅资料，安排并批阅学生作业； 3. 与学生及家长保持有效沟通，跟踪学习进展，提供针对性辅导； 4. 参与校内教研会议与教学交流活动，持续优化授课质量。 任职要求： 1. 数学专业基础扎实，熟悉初中阶段数学课程体系； 2. 具备良好的课堂组织能力与学生互动技巧； 3. 能够胜任教学任务与学业指导工作，富有责任感； 4. 拥有协作意识，积极配合团队达成教学目标 岗位薪资构成： 底薪 + 课时费 + 续学奖励 教师共设7个等级，级别影响底薪与课时报酬，成长通道广阔！ 岗位福利： 五险 + 节假日关怀 + 带薪休假（如教师节享带薪假一天、年假等）+ 公司旅游 + 校区团建 + 外出培训学习机会

年龄18-60岁，身体健康，体力良好，能适应站立、搬运及轮班。 具备基本沟通能力，服务意识强，耐心礼貌，无不良嗜好。 熟悉病人转运流程，会使用平车运送，掌握简单防护与院感知识。 工作认真负责，服从调度，有团队协作精神，无违法犯罪记录。 有医院陪护、转运、护理辅助相关经验者优先。

主要收银传菜自由

主要是在大厅检查机器设备是否正常运行就可以了，18-45岁优先安排，不需要任何费用可当天安排

重庆彭水，招空调铜管安装，二刀勿扰，有焊工证优先，铜管安装工350元，有焊工证400一天，工资前3个月预支，3个月后按月发放。工期长。

18-45岁优先安排，包吃包住 学历不限 无需经验 简单易上手 ，不需要费用直接上班 每天工作10小时 上六休一 月休4天

招聘：初中各科教师薪资：10000-25000元/月1?承担初中阶段对应学科的教学任务，按课程标准完成备课、授课、作业批改、课后辅导等工作；2?参与班级管理、学生德育及家校沟通工作，引导学生养成良好学习习惯；3?参与学校教研活动、集体备课及教学研讨，提升教学质量。

岗位职责： 1. 负责所授学科的教学设计、课堂授课及课后辅导工作 2. 制定教学计划，批改作业与试卷，及时反馈学生学习情况 3. 参与教研活动，优化教学方法，提升教学质量与学生综合素养 4. 关注学生身心发展，开展个性化指导与家校沟通工作 5. 配合学校完成教学评估、课程建设及其他教育相关任务

欢迎大家投递简历，合适的话会在30分钟内回复 可线上面试！不限教资，师傅带教快速成长，转正名额多！ 26届/25届优先 线上面试！！！ 【岗位职责】 1.负责中小学教育培训课程的教学工作，语数英，物化生，政史地，日语均有在招 2.采用有效的教学方法，提高学生的学习兴趣和效果 3.参与教学内容的策划和教材的准备工作 【福利待遇】 1.业内高薪： 转正前:8-12k/月 ，2-3个月转正后12-20k/月，表现优异者可达2w，3w+ 2. 入职就有免费培训，有住房补贴或提供市中心公寓大平层免费住宿 3.寒暑假有小长假，不定期团建 4.晋升机会多，晋升路径清晰 【岗位地点】 1.教学地点遍布广州深圳东莞佛山中山惠州等地 2.地铁周边，提供上岗前免费培训，接受小白 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力和团队合作 2.能够灵活运用多种教学手段，适应不同学生的学习需求 3.对教育培训行业有热情，愿意不断学习和提升自己的教学技能 【加入的理由】 1.广阔发展空间：专业线/职能管理线双向选择，股份期权积累 2.快速成长通道：提供专业、系统岗前培训，各阶段精准培训贯穿你的教育职业生涯； 3.轻松有趣氛围：定期举办团建活动，平级化管理，简单积极的团队氛围，教师团队多为90后，00后，没有沟通鸿沟

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纯授课无销售任务、小初高全科1对1及班课教学、工作地点就近安排 【工作时间】 每周双休，排班制，早班：09:00-18:00，具体根据教学计划灵活安排 【薪资待遇】 收入结构：底薪（2100–4000）+ 课时报酬 + 续班奖励（无强制课时要求），全年综合收入：12W–30W 1. 清北毕业者：年综合收入20W–30W； 2. 985/211高校毕业生：保底年薪12W； 3. 重点本科毕业生：保底年薪8W–10W； 【福利待遇】 1. 保障与关怀：五险、双休、带薪年假/婚假、奋战期间带薪休假、员工纪念日礼遇、定期团建、年度旅游、外派进修机会、公司组织的专业赋能培训等； 2. 入职后持续成长支持：除基础教学技能培训外，还提供游学项目、家庭教育指导、高考志愿规划等多元化学习资源； 【岗位职责】 1. 负责收集、整理属地学校及学生相关的教学资料，并参与学科教研工作； 2. 根据学生个体学习状况，制定个性化教学方案与课程进度； 3. 配合教务学管团队，及时反馈学生课堂表现与知识掌握情况； 4. 对学生阶段性学习成果进行测评分析，并提出针对性提升策略； 5. 参与校区学科组及总部教学研究院组织的日常教研与集体备课活动； 【任职要求】 1. 本科及以上学历，毕业于清北、重点本科、985/211院校，专业须为相关学科或师范类对口方向； 2. 持有相应学段教师资格证，或承诺入职一年内取得； 3. 具备1年以上实际教学工作经验（需有正式单位经历），或应届毕业生通过总部教师培训部统一招聘考核并完成岗前培训。

招工人一名，早上4点上班，上午十一点左右下班

在家办公，一部手机就可以 要求 ：18-35周岁 工作时长：兼职三小时，全职六小时。时间段24小时自选 工作地点：在家 宿舍都可以 本工作全程不会收取任何费用，放心咨询。

一、工作内容 1、定时与学生及其家长保持联系，及时反馈学生的学习进展及日常表现情况。 2、根据学生个体差异，充分了解其特点与学习需求，制定科学且个性化的教学方案； 3、深入理解教材中的重点与难点，明确教学目标，精心准备课程内容，高效实施课堂教学； 二、职位要求： 1、具备全日制本科及以上学历 2、专业基础牢固，表达清晰流畅 3、持有教师资格证并具备实际教学经验者优先考虑 三、薪资待遇： 1、基本工资+课时提成 2、缴纳五险 4、每周享有双休 四、工作地点：南坪，观音桥，大坪，杨家坪，石桥铺，冉家坝，沙坪坝，巴南，渝北（根据住址就近分配）

【关于薪资】：重庆教培行业最高底薪标准+课时费+每年两次年终奖（年底和年中）+课时完成奖金+节假日、生日津贴+每年国内国际旅游，综合年收入至少15w-20w，随着职级增加，综合收入会更高。 【关于晋升】：双重晋升通道： 1、专业通道：初1级到专家9级，每晋升一级底薪和课时费随之增加。有着非常透明的晋升通道表，只需完成每级晋升需要达到的课时及相应要求，即可提交晋升表完成晋升（大概半年一级，没有续费和转介绍的要求，晋升透明，不用担心某些不确定人为原因导致晋升受阻），让你能做一位纯粹的教学老师，不被业务所束缚； 2、管理通道：所有管理岗位均由内部竞聘上岗，达到相应职级即可竞聘校区教学组长、教学主管、总部教研管理岗、校长岗位，让胸怀大志的你能够早日实现升职加薪，实现财务自由的终极目标。 【关于休假】：周一周二固定双休，每月可累计4天到下月休息，忙碌的寒暑假可以累计8天到下月休息，当月课时累计达到180h，次月可申请不坐班。中高考结束后可拥有最高2周的带薪休假，让为学生辛勤付出的你累了就能够好好歇歇。 诚邀有志之士加入蜀文教育大家庭！！！ 【工作内容】： 1.针对学生情况，对其进行个性化课程讲授； 2.根据学生情况制定辅导计划与方案，跟踪学生学习质量； 3.在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 4.帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯； 5.为学生查缺补漏，帮助学生尽快提高成绩。 6.及时跟负责管理学生的老师反映学生的上课情况、课后作业完成情况等，做好检查监督工作。 【任职要求】： 1、统招本科及以上学历（专升本、自考本科不合适）； 2、熟悉重庆中考/高考的考点，以及各版本的教材，教学方式方法灵活、亲和力强，有爱心，有耐心；对教材中的知识点有拓新教学的教师优先录用； 3、表达能力强，善于与学生交流沟通，对学生可能出现的问题进行分析并提出可行对策。 并根据对策制定教学方案，以在教学过程中能够有效提升学生学习成绩； 4、有正确的人生理念，可以对学生在思想上进行积极引导；具有极强的责任心，关心学生并有效提高学生的学习积极性具有一定的教学经验。 【上班时间】： 灵活上班时间周一周二双休 【上班地点】： 可根据居家位置就近安排：:渝北鲁能巴蜀—渝北金科中华坊—渝中黄花园大溪沟—两江巴蜀——沙坪坝——中央公园校区——宏帆八中校区——两江八中校区——大学城校区！ 【薪资福利】： 1、全职老师具有竞争力的薪资12K-20K，高额奖金与激励，每月定时发薪！详情与面试官沟通； 2、为您提供五险的社会保障； 3、5-12天的带薪年假让您累了就歇歇； 4、丰富的旅游奖金让您看看“诗和远方； 5、节日生日福利、人文关怀和礼金给您如期而至的惊喜； 6、员工子女就读福利，让您的孩子赢在起跑线； 7、优美的工作环境和愉悦的团队氛围，丰富的员工活动； 8、专业的职前及持续的在职培训，每季度的竞聘计划和广阔的晋升空间。

教学管培生是重庆新东方重点打造的高潜人才发展项目，前期通过系统化培训、导师指导及实战教学等方式，全面提升教学与教研水平，后期结合个人能力与职业规划明确发展方向。该项目与启航计划、远航计划、优才计划、英才计划共同组成公司健全的人才成长机制，支持员工在多元通道中持续进阶，把握机遇，突破自我。 发展方向： 1、名师方向：承担课堂教学、课程研发、备课磨课及教学服务工作； 2、产品方向：参与课程体系设计，推动教学方法优化与服务规范建设； 3、运营方向：负责学科项目的运营管理与市场推广，洞察并分析客户需求。 晋升路径： 轮岗培养—主管—储备经理/经理—项目负责人—校长 任职资格： 1、重点院校或海外留学背景优先，学业成绩优秀； 2、具备强烈的目标意识与进取心，适应力强，抗压能力突出； 3、思维敏锐，逻辑清晰，具有独到的观察与分析视角； 4、在校期间拥有丰富的市场拓展、活动策划、项目推广等运营类实践经验

课程顾问/辅导老师想转岗主讲老师也可投哦~思辨课程主讲老师岗位 【工作休息时间】 工作时间：10:00—18:30 周内有课提前下班 周二周三双休 【薪酬待遇】 综薪8-12K，结构：底薪+绩效+课时费+续费奖金 一个月40-52次课 五险一金入职即缴纳 【工作职责】 1.根据教案和课件，针对1-7年级学生进行线上小班思辨课程授课； 2.参与备课、磨课，明确教学目标，实现教学目的，通过优化教案、教学课件等提升教学品质； 3.积极主动进行学情反馈，及时批改作业，做好家校沟通，提高家长满意度； 4.关注孩子的成长并与家长保持及时良好的沟通和续费续班工作，保证学员留存 5.完成上级领导安排的其他相关工作。 【任职要求】 1.统招本科及以上学历，热爱教育行业优先； 2.阅读面广，对文学，社科，哲学类等主题兴趣浓厚； 3.善于思考，反应快，逻辑思维能力强； 4.具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育工作，为人师表； 沟通&表达能力强，讲课条理清晰，能够因才施教，启发教学。 【公司福利】 1.我们上班时间是八小时，双休； 2.基本的福利有五险一金，带薪年假，业内极具竞争力的高额课时费，部门 3.不定期团建和茶话会，配备游戏、水果、休闲食品； 4.高质量高品质的教学教研培训，助力您的快速成长； 5.开放的晋升空间：专业或管理双上升通道； 6.与精英团队共同成长：硅谷海归，哥伦比亚大学教育学博士，20年+资深教师团队； 7.职业发展双通道，完善的晋升机制，值得拥有。 【工作氛围】 我们整个团队的氛围非常好，是比较年轻的团队，大家都特别愿意分享，都会互相帮助。而且我们的教学其实是完全线上化的，也可以在家完成，之所以来公司上班，主要就是因为公司有大量的学习和培训，我们来公司就是相互交流，相互讨教的。 【公司及产品介绍】 我们是一家新型线上教育公司，与传统的应试教育不同，是通过线上读写圆桌会的形式开展少儿思辨课程。 我们的老师会围绕社会历史、文学、哲学等思辨话题进行深入讨论，通过启发式的提问去发展学生的阅读和思维表达能力，引发思维碰撞，从而引导孩子建立正确的价值观。 我们不再追求所谓的“正确答案”，每个人的想法都有其存在的必要，在课堂上，我们可以自由辩论，表达自己的想法。 公司正处于快速发展阶段，对人员的需求量是巨大的，我们正在招募靠谱、有趣、有生命力的小伙伴，很高兴你能看到公司的潜力，希望有机会能一起为这份事业添砖加瓦~ 如有兴趣，你

岗位职责: 1. 承担相应学科的教学任务，拟定并执行教学方案 2. 结合学生个体差异调整授课策略，提高学习成效 3. 参与教学研讨，持续完善课程内容与教学手段 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能按时完成领导安排的任务 2. 有较强的团队协作意识，可快速适应团队环境 3. 学习能力强，能够主动优化工作流程与方法

岗位职责: 1.为学生提供个性化的学习指导和辅导； 2.根据学生的学习状况和需求，调整教学方法和内容； 3.定期评估学生的学习进展，并提供反馈； 4.维护学生和家长的沟通，确保信息的准确传递。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和教学技巧； 2.能够有效管理课堂，激发学生学习兴趣； 3.有责任心，能够准时完成教学任务； 4.具备团队合作精神，能够与学生和家长保持良好沟通。

【工作职责】 1. 依据教学方案与课件，面向1-7年级学生开展线上小班（7人）直播教学； 2. 参与课程准备与教学研讨，清晰把握教学目标，落实教学任务并完成教研要求； 3. 持续优化教案、教学设计及课件内容，提升整体教学质量； 4. 落实家校沟通，及时反馈学生学习进展，按时批改作业以提升家长满意度，并协同教务工作促进续费。 【任职要求】 1. 统招本科及以上学历，可为大四及研三学生提供全职实习岗位； 2. 专业不限，需对哲学思辨、人文历史、社会科学、天文地理等多领域有浓厚兴趣，具备广泛阅读基础和较丰富的知识积累； 3. 具备较强同理心与亲和力，拥有良好的学习能力、表达沟通能力及逻辑思维能力； 4. 遵守教师职业规范，服务意识强，对教育事业抱有高度热情。 【薪酬待遇】 1、底薪+绩效+超额课时费，综合收入普遍在8-12k区间； 2、入职即缴纳五险一金。

1.有CAAC证书优先 2.有青少年无人机培训经验优先 3.有耐心、有活力 4.大专及以上学历 5.工资面谈 6.工作地点：3号线金渝站美心红酒广场二楼