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【公司简介】 我们是湖南省龙头企业，深耕行业10年，拥有干人精英团队，年销售额突破5亿元，实力雄厚，发展稳健！公司专注于高复购率业务模式，客户资源优质，全部来自直播间下单，自带信任基础，转化效率高。我们坚持“以人为本”的管理理念，为员工提供稳定、轻松、有成长空间的工作环境。 【岗位职责】 1.负责新增客户的微信添加与初步沟通，建立良好第一印象； 2.日常通过微信与客户聊家常、送福利、做回访，维护客户关系，提升客户满意度； 3.引导客户复购，提升私域用户活跃度与转化率(目前私域转化率达59.48%,行业领先)； 4.不需要外出跑业务、无需应酬喝酒，全程在办公室轻松完成； 5.快速上手，小白3天即可独立开单，提成丰厚，收入上不封顶！ 【任职要求】 1.年龄22-40岁，高中以上，有服务意识，性格亲和、耐心细致； 2.喜欢与人沟通，擅长“聊家常”式社交，有同理心，能快速建立信任； 3.会使用微信基本功能，能接受重复性沟通工作， 有责任心； 4.有私域运营、客服、销售经验者优先，无经验 可带薪培训； 5.认可长期发展，愿意在稳定平台踏实赚钱。 【薪资待遇】 1.底薪3000元+绩效1000元+提成(5%-9%), 上不封顶； 2.新人月综合收入8000-13000元，能力强者月 入更高； 3.朝九晚六，午休1.5小时，每月休息4天(可调休)； 4.正常购买社保，享受节日福利、团建活动等 5.公司提供系统培训、晋升通道，助力个人成长。 【岗位福利】 1.加入我们，不用风吹日晒，不靠酒桌文化， 2.用真诚赢得客户，用服务创造价值！ 3.信息真实，入职即上岗，想稳稳赚钱的你，欢 迎投递咨询！

上班时间：9:30-18:00 中午休息一个半小时 薪资待遇：无责任底薪5000元，另享15%至50%提成（提成比例根据业绩区间为15到50个百分点） 福利待遇：享受周末双休，法定节假日按规定休假，公司为员工缴纳五险一金

此岗位不涉及货款、信用卡、催收、保险业务！是2024年新兴高薪职位！ 薪资范围：10000-40000元/月，上不封顶，业绩提成丰厚，收入持续增长！ [我们提供] 1、海量客户资源支持，无需外出拓客，只需通过电话沟通，全程在公司办公完成！ 2、公司精准分配资源，通过微信与客户对接洽谈，推动合作达成！新员工入职即享专业培训，平均3天掌握流程，90%以上新人一周内出单！ 3、办公环境舒适，工作期间可听音乐，氛围轻松愉悦 [薪酬待遇] 新人首月收入普遍7k-3w起，表现优异者稳定月薪3万以上 [上班时间] 9:30-18:30，避开早晚高峰，每周日固定休息+额外4天轮休，业绩突出者享有更多自主权！ 拒绝无效加班！请假不扣薪！ 公司倡导高效工作、安心休息，劳逸结合提升产出！ 有销售经验者优先考虑，也欢迎无经验者加入，提供系统化带教培训，老员工一对一辅导，确保快速上手、顺利开单！

招聘 因业务拓展需要 现诚聘：快消品业务员若干名 工资待遇:底薪2000元/月+补助(交通，餐补，住房，通信)2000元/月+提成(按件提成) 招聘要求: 1,年龄30岁左右 2，学历高中及以上 3，男女不限 4，有相关业务经验者优先！ 5,要求责任心强 电话：） 地址：国瓷街道老龙井 ~11.23.【18】

一、核心定位与总体职责 销售专员是销售团队中的核心执行者，负责在指定的区域或客户群中，执行公司的销售策略，完成个人销售指标。他们是冲在第一线，直接与客户互动并实现销售收入的关键人物。 二、具体岗位职责分解 1.客户开发与销售执行 ·线索跟进：积极跟进市场部提供的销售线索，或通过电话、网络、拜访等方式自主开发新客户。 ·客户拜访：通过电话、线上会议或面对面拜访，与潜在客户进行有效沟通，介绍公司产品与服务的价值。 ·需求分析：初步了解客户需求，并匹配合适的公司产品或服务方案。 ·产品演示与报价：为客户进行产品演示或方案讲解，并准备初步的报价方案。 ·谈判与签约：在授权范围内与客户进行商务谈判，处理常见异议，最终促成签单。 2.客户关系与售后服务 ·订单处理：负责下单、合同签订与跟单流程，确保订单顺利执行。 ·基础客情维护：与已成交客户保持联系，进行简单的售后跟进，提升客户满意度。 ·二次开发：在老客户中寻找重复购买、增购或交叉销售的机会。 3.市场信息收集 ·信息反馈：在一线销售过程中，收集客户反馈、市场需求以及竞争对手的动态信息，并及时向销售经理或公司汇报。 4.销售记录与报告 ·CRM管理：熟练使用客户关系管理系统，及时、准确地记录客户信息、销售活动与销售进度。 ·工作汇报：定期向销售经理汇报工作进展、销售管道状况及面临的挑战。 三、关键业绩指标（KPI） ·核心业绩指标：销售额/销售收入、销售回款、新客户开发数量。 ·过程指标：每日有效通话量、客户拜访量、销售提案数。 ·效率指标：销售目标完成率、成交转化率。 四、任职要求 ·学历与经验：大专及以上学历，对经验要求相对灵活，欢迎有潜力的应届毕业生或转行者。 ·核心能力： ·出色的沟通表达能力：能够清晰、有感染力地传递信息。 ·强烈的目标感和自驱力：对完成业绩、获得奖金有渴望。 ·韧性与抗压能力：能够积极面对客户的拒绝和销售工作中的压力。 ·快速学习能力：能迅速掌握产品知识和基础销售技巧。 ·团队合作精神：愿意与团队成员协作，共享信息。 ·加分项：有相关行业实习或工作经验，具备基础客户资源。

口才好，略懂装修，上班自由，需要跑楼盘当面对接客户，成交客户越多收入越高

诚信招聘！！给你舞台你随意发挥 一、岗位职责 1、公司提供精准客户资源，通过电话、微信与客户进行有效沟通，完成跟进及签单转化； 2、为客户解答财税相关问题，普及最新税收政策信息； 3、按时完成既定工作任务及绩效考核目标。 二、福利待遇 1、工作时间： 9:00-12:0013:00-17:30，法定节假日正常休息； 2、薪资构成： 一个月试用期，无责任底薪3000+提成5%-25%； 转正后最低4000底薪+5%-25%提成； 公司转正员工薪资均在7k以上，后期成长空间广阔，想赚钱你就来！！！ 3、带薪休假：享受各类带薪假期，包含婚假、产假等； 4、每月十五号左右准时发薪； 5、员工福利齐全，定期安排下午茶，团队氛围轻松融洽； 6、接受零经验人员，入职即安排专人带教培训； 7、无加班文化，工作简单易上手，心动的小伙伴快行动吧！！

[福利待遇] 1、底薪6500（无责3500+30全勤+200车补+2500绩效）+提成+年终奖+管理奖金（3%-8%） 2、在职期间享受带薪培训（包含集中拓展培训与线上课程学习）； 3、享有带薪休假，提供国内及海外旅游与学习机会； 4、定期组织团队建设活动（如庆功宴、公司团建、体育赛事等）； 5、在校生可签订三方协议，协助办理实习证明及在职证明； 6、薪资随岗位轮换逐步提升； 7、每1-3个月进行晋升评估（晋升通道畅通，坚持公平、公正、公开的晋升原则）； 8、提供免费住宿，水电全免，住宿环境整洁，设施完备，距办公区步行十分钟可达。 因公司战略发展需要，计划年底增设新分公司， 现面向社会广纳英才，不限工作经验， 入职后由专职主管进行一对一指导，表现优异者将重点培养为管理储备人才 【工作内容】 1、从基层岗位起步，参与各部门轮岗实践。 2、初期熟悉集团企业文化，逐步融入公司运营节奏。 3、配合主管完成日常事务性工作安排。 4、完成市场营销、人事行政、财务三大部门轮岗并通过考核后，根据综合表现分配至合适岗位承担管理职责。 【任职要求】 1、积极进取，富有职业理想 2、具备较强的学习能力，能通过系统化培训掌握人力资源、企业管理等相关知识体系 3、踏实务实，主动深入理解公司文化与制度流程，注重实际成果产出 4、愿意从基础事务做起，持续积累经验，突破自我成长边界 5、具备良好沟通技巧，拥有团队协作意识，能与多元背景同事高效合作 【上班时间】 早八晚六，每周日固定休息，法定节假日按规定休假 【公司地址】 长沙市开福区湘江中路万达广场写字楼B座38楼38009 【乘车路线】 地铁2号线至湘江中路站2号出口（即3号出口），沿万达广场指示牌前行，搭乘高层电梯至38楼38009室 欢迎有理想、有干劲的年轻人致电了解、预约面试！ 郑重承诺：不收取任何费用，企业直招。录用后安排住宿，为员工打造优质成长平台与上升通道

寻找合适的房源，负责收集资料，一户一结

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，同城江华，沱江附近的，李氏传媒，招中控主播，中控3000-4500不等，主播根据自身实力，拿提成，4000+10000不等。每天工作6-7个小时左右。应聘要求30岁以下。有需要的可以联系我。附近的，生熟手都行，

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

，不限年龄不限学历不限经验，要求有上进心责任心，还要有感恩的心

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

性格开朗、自信、能吃苦耐劳，不怕挫折和拒绝，具备简单沟通能力，有无相关工作经验均可面议。

1、负责网络渠道的销售工作，维护微信、淘宝、拼多多等平台客户关系并推进产品宣传； 2、配合运营团队开展店铺日常运营及直播带货相关工作； 3、拓展个人与企业客户资源，达成既定销售指标。

薪资、待遇和上班时间： 1.工作时间：朝九晚六 2.底薪4000+业绩10%-25%提成+月休五天+五险+生日福利+奖金+工作手机+电话卡等； 岗位职责： 1、利用公司提供的资源及联系电话，与客户高效交流，准确把握客户需求，发掘潜在合作机会并达成销售目标； 2、积极开拓客户资源，推动签约落地。

1.年龄25-45岁，可接受小白； 2.对国家政策敏感者优先； 3.负责公司产品销售； 4.开拓新市场，发展新客户； 5.为人正心正念、诚信踏实、有韧性； 6.参与公司定期培训，政策培训；

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重点项目拓展!!!急需优秀人才加入 一、工作内容: 公司提供大量优质的老客户资源，无需自主开发客户，主要负责老客户的线下拜访与售后维护，在服务过程中增强客户信任，提升客户粘性，深入挖掘客户在金融产品方面的多样化需求，通过专业服务促进销售转化，实现客户的二次开发与持续合作。 二、岗位要求: 1、年龄25-45周岁 2、大专及以上学历（学信网可查） 3、具备良好的服务意识，愿意与客户进行沟通交流 三、岗位优势: 1.一人负责一个专属网格，每个网格配备300-400名优质客户资源，彻底解决销售获客难题 2.实行线上线下联动服务模式，线上团队协同支持，线下专员落地跟进，保障客户高效转化 3.提供公开透明的多路径晋升机制，发展机会公平公正 四、福利待遇: 1.无业绩考核底薪2200-3000元（与日常行为规范及客户服务指标挂钩，不关联销售任务） 2.新人激励奖金600-10000元（依据每月销售成果分档发放，无论单子大小均有奖励） 3.六险一金及各类节假日福利全面覆盖

岗位职责： 1、负责产品市场开拓与销售，完成公司设定的销售目标； 2、了解客户需求，提供专业的产品咨询与服务，建立并维护良好的客户关系； 3、定期反馈市场信息，协助公司制定销售策略； 4、参与销售合同的谈判与签订，确保合同条款的达成与落实。 任职要求： 1、具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够有效推动销售进程； 2、有较强的事业心和责任心，能够在压力下完成销售任务； 3、良好的客户服务意识，能够处理客户异议，提高客户满意度； 4、积极主动，有较强的学习意愿和市场洞察力。

1、跑小区楼盘跟进客户 2、电话邀约客户 3、带客户参观样板间，协助成交 优秀员工保底5000元/月

岗位职责： 1、依据市场营销方案达成销售目标；（提供精准客户资源，无需自行开发） 任职要求： 1、年龄38周岁以下，五官端正，形象良好，气质出众； 2、具备良好的沟通表达与人际交往能力，亲和力强； 3、有保险行业销售经验者优先，具备较强的客户服务意识； 4、性格开朗积极，能适应一定工作压力； 5、欢迎应届毕业生加入 福利待遇： 无责任底薪3000元+高比例提成+各类奖金+五险，综合收入6-12K，上不封顶 缴纳五险，定期组织下午茶及团队建设活动 工作时间： 8:40-17:30，月休4天，可灵活调休，法定节假日另行安排 公司团队涵盖80后、90后、00后多元年龄段，工作氛围融洽，无复杂人际关系，无内卷现象，诚邀投递简历！