【郑州富士康集团】 一天350元返费8500元 年龄18-50岁 员工单价： 9月:35元/H，一天350元 10月:33元/H，一天330元 11月:33元/H，一天330元 12月:33元/H，一天330元 稳岗奖金发放条件： 每月7号发同工同酬 每月25号在职享有，高价补助。 发放时间及细则 模式二：同工同酬+一次性稳岗奖金【返费】 员工：同工同酬+8000元 员工发放条件： a. 每月7日发同工同酬； b. 在职≥90天，发放时需在职 《郑州富士康A》正式工/派遣工小时工和返费工》 正式工入职补助5400元，小时工28一小时，返费工7000元。 男女不限，地区不限，生产苹果手机，组装总厂，工作轻松简单干净，环境优美，内部餐厅提供吃住，包，吃饭刷厂牌，[强]可以不体检，入职不收任何费用，可以长期发展，提前抢报名来入职 A:正式工：男女不限，入职交社保～五险一金，工资每年涨一次，另外有年终奖3600元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等； 补助奖金：3600元/人，随满足条件当月薪资发放，入职每满30天发放120元，分3个月发放，发放时需在职，具体政策依面试当天政策为准。 一、工资政策； 1.试用期：基本工资2350元+100元入职激励奖金，转正2450底薪（底薪+加费+补助总合工资约6000元左右） 2.关键工站岗位津贴：80-200元/月（通过证照考核且从事相应工站） 3.夜宵津贴：8元/晚 4.加班费：8小时外算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍（一个月21天八小时外算加班，平时加班1.5倍~20元，周末加班2倍~27元，节假日加班3倍~40元； ） 5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴，补贴标准：200元/月，补贴最长可达3年 6.薪资发放日：每月7号（遇节假日调整） 二、安排工作 1.生产部门： a.组装部门：焊锡，焊接线 b.生产线：生产手机产品 2.QC部门：产品质检 3.测试部门：测试电路板 4.成品包装部门：贴标签，打包装 5.仓管部门：成品仓管，原料管理 三、提供吃住： 1.吃饭：员工餐厅， 2.住宿：独立卫生间，空调；由专业物业公司管理服务，，支付给物业公司 福利政策 1.按国家规定缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金） 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日 四、入职要求 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病. B:派遣渠道 男女不限 模式一：一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:7000元(含税) 老派遣工:6500元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:65000元(含税) 老派遣工:6000元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:6000元(含税) 老派遣工:5500元(含税) 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 模式二：同工同酬+分期稳岗奖金 分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： 9～11月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:27元/H(含税) 老派遣工:28元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:26元/H(含税) 老派遣工:27元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/11/30，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/12/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准）。

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岗位职责： 1. 按照生产流程完成指定工序的操作任务，确保作业规范与效率 2. 协同班组完成日常生产目标，服从现场管理安排 3. 保持工作区域整洁，及时反馈设备异常或物料问题 4. 遵守安全生产规定，正确佩戴和使用劳保用品 5. 配合完成临时性生产支援及其他交办事项 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，能适应倒班或流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无不良记录，服从管理，团队协作意识强 4. 接受岗前基础培训，能快速掌握操作要点 5. 学历不限，有制造业普工经验者优先

一、招工要求1、18-45岁 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性 3、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿 二、小时工待遇（包吃住） 1、小时工：28元一小时， 2、小时工收入：7000-8000元、现在是旺季.加班比较多. 3、小时工：醉工只需提前7天、当场结算工资、小时工可以选择短期或者长期做、三、免费食宿（包吃包住） 1、饭堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐（外宿有餐补400，住宿补贴 300） 2、免费提供住宿、4-6人一间，房间大，干净整洁（电様宿舍） 3、宿舍配备、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品四、岗位职责 1、都是简单的手工活。全部坐着上班 2、无需经验，现场有管理人员负责教会 五、车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间（管理宽松） 2、车间配有中央空调冬暖夏凉 3、都是坐着上班，穿的是普通工衣、 4、上班气氛好、管理宽松、车间在上班时间、会播放轻音乐、 5、上厕所不管控、车间有专门吸烟区，每上2小时休息15分钟

岗位职责： 1. 负责耳机生产线上组装、测试、包装等基础操作工作 2. 严格按照作业指导书执行工序，确保产品品质与生产效率 3. 配合班组长完成日常生产计划及5S现场管理要求 4. 及时反馈设备异常或物料问题，协助排查简单故障 5. 遵守车间安全规范，佩戴必要劳保用品，保障作业安全 任职要求： 1. 年龄16-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 学历不限，有制造业普工经验者优先 3. 无犯罪记录，无传染性疾病，能提供有效身份证件 4. 工作认真负责，具备基本沟通能力与团队协作意识 5. 接受倒班安排，服从现场管理与工作调配

纸箱厂 三班或两班餐补不体检可预支 月薪：7000～11000 南工：20～56周岁 可放宽年龄

招聘微挖替班人员，要求有空闲时间者方可联系。岗位职责包括：新场地或新活需先询问交底，不清楚之处先问；对讲机及手势操作需按现场规定执行，有歧义时停车询问；冬季收工注意防冻，夏季注意油温；配合审验备案复审工作；开工前检查车况、油水及制动系统，不合格不开工。

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招聘拖车人员，要求距离较近，负责拖运挖掘机，薪资为150元。

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