前厅经理 薪资福利:8000--10000 王师傅介绍 工作地址:南开天拖

招聘餐饮项目经理一名，要求能力要强，沟通要强，工作地址在塘沽工农村， 工资面议 联系电话

经理两名工资8000-15000 主管6名工资6000-10000

招一个前台领班，湘菜馆，有工作经验优先

我们是连锁经营的东北雪乡铁锅炖 现招聘前厅经理一名 男女不限，有经验的优先 薪资待遇高，10000+ 需要懂电脑，需要懂电脑 急招，最好能立马到岗

有前台工作经验，负责对客服务工作，提供酒店咨询服务，邀约好评。

河西店招聘经理2名，主管4名，待遇优厚，没上班的抓紧联系

一、岗位职责 全面统筹酒店日常运营管理，涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门，确保各环节高效协同，达成服务质量与运营效率目标。 制定并执行酒店年度经营计划，把控营收、成本、利润等核心指标，通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。 负责团队建设与管理，包括招聘、培训、考核员工，打造专业服务团队，提升员工职业素养与服务意识，营造积极的工作氛围。 维护客户关系，及时处理客人投诉与需求，保障客人入住体验，提升客户满意度与复购率，树立酒店良好品牌形象。 落实酒店安全管理制度，定期开展安全检查，防范消防、治安、卫生等安全风险，确保酒店运营安全。 关注行业动态与竞争对手情况，结合酒店实际调整运营策略，推动服务创新与产品升级，增强酒店市场竞争力。 二、任职要求 （一）学历与经验 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 3年以上酒店管理经验，其中至少1年同岗位管理经验，熟悉酒店各部门运营流程与标准。 （二）专业能力 具备扎实的酒店运营管理知识，精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。 拥有较强的数据分析与经营管理能力，能通过数据复盘优化运营策略，实现营收增长与成本控制。 具备优秀的问题解决能力，能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。 （三）综合素质 拥有良好的沟通协调能力，能高效对接内部各部门及外部合作方（如供应商、旅游平台、政府机构等）。 具备强烈的服务意识与客户导向思维，始终以提升客人体验为核心开展工作。 抗压能力强，能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏，具备较强的责任心与执行力。 具备团队领导能力，能有效激励团队成员，带领团队达成业绩目标，推动团队持续成长。

1. 日常运营管理：全面负责前厅日常运营，合理排班并分配员工工作任务，确保前厅服务流程顺畅、高效运转。 2. 服务质量把控：制定前厅服务标准与规范，监督员工服务礼仪、流程执行情况，及时纠正不当服务行为，提升顾客用餐体验。 3. 客户关系维护：主动对接重要客户，处理顾客投诉与咨询，记录问题并跟进解决，建立良好客情关系，提高客户满意度与忠诚度。 4. 团队管理建设：组织前厅员工开展业务培训、技能考核与服务演练，提升团队专业能力；关注员工工作状态，做好沟通激励，增强团队凝聚力。 5. 前厅事务协调：协调前厅与后厨、收银等部门的工作衔接，确保信息传递及时准确；管理前厅物资（如餐具、纸巾等）的申领、盘点与存放，保障物资充足且合理使用。 6. 安全与卫生管理：落实前厅消防安全与卫生防疫要求，定期检查设施设备（如照明、空调、收银系统）运行状况，排查安全隐患，确保前厅环境符合卫生标准。 7. 数据统计与汇报：每日统计前厅客流量、翻台率、顾客投诉率等数据，分析运营问题并提出改进方案，定期向上级领导汇报前厅工作情况。

金‮山桂‬房私人会所 [招聘服务主管3名 1、保‮加底‬提成综合：4000-7000 2、月公休4天 3、包食宿 4、工‮环作‬境好老板好 要求： 形‮气象‬质佳，男‮均女‬可 有餐‮管饮‬理经验，责‮心任‬强，服‮领从‬导工作安排 工‮地作‬址：天津‮河市‬西区围堤道

天津市南开区招其他装配式人员

招聘， 南开壹品 维修运行，要求高低压证，可能有点简单维修，上24，休48，的班以此类推，薪资3500，每月15号开工资 刘经理，电话

南开一中心附近五险一金 年龄:50 低压电工（综合维修能力过硬） 停供住宿，上6休1 税前工资4200左右 联系电话:

电动车电瓶住宿全部免费工资周结 冬补7288，0费用0押金入职， 一个月最少8000左右，稍微努力点就10000以上 骑电动车送餐，有老人带保证教会当天发电动车，安排宿舍

第一个月保底7500 转正是底薪7500+满勤22天2200（常驻补贴100/天）+全勤500一个月满勤情况下综合到手工资是10000左右，加班额外另算 实习期上班时间：实习期是早8晚8，中间休息2小时，上六休一 转正以后主要工作就是在客户公司常驻管理材料，上班时间8:30---5:30，长白班，周末双休

年龄在35以上50岁之间，有做过酒店管理经营相关工作，

一、工作内容 1、主导搭建酒店运营管理体系，核心制定户型客房清洁、摆放、设施维护等标准化流程；负责客房、前台等岗位人员招聘、培训及团队搭建；对接装修团队完成收尾验收，统筹布草、易耗品、清洁工具等物料采购，确保符合开业标准。 2、负责日常运营管理，包括人员排班调度、客房质量抽检、客户投诉快速响应及解决；定期分析入住率、好评率、成本支出等数据，优化运营策略，提升人效与坪效；维护OTA店铺评分，拓展客源渠道，达成经营目标。 3、严格遵守北京酒店行业消防、卫生、治安登记等相关法规，确保酒店合规运营；搭建积极的团队氛围，落实员工考核与激励，提升团队凝聚力与执行力。 二、任职要求 1、具有5年以上北京经济型酒店、连锁酒店店长/副店长全职工作经验，深刻理解户型客房的空间利用、服务优化及成本控制要点，具有新酒店从0到1筹备开业经验者优先；持有酒店相关从业证书（如客房部经理证）者优先。 2、能独立制定户型客房清洁SOP、物品摆放标准等运营体系并落地执行；熟悉北京酒店成本结构，能精准管控人力、物料等成本；精通OTA后台操作，可优化房源展示及维护客户评价；具备筹备期统筹（招聘、装修对接、采购）及运营期管控能力，能应对突发问题。 三、薪资情况 1、月薪8000-12000元（根据行业经验、管理能力面议），转正后叠加绩效奖金1000-2000（按月度入住率、客户好评率、成本控制达标率等综合核算），年度业绩突出者享年终奖金。 2、福利保障：①食宿保障：包吃包住，员工宿舍为精装修，配备空调、热水器等基础家电；②社保福利：缴纳五险一金；③带薪假期：入职满1年享5天带薪年假，加班安排调休。 3、额外权益：节日礼品、生日福利、定期团队建设活动；表现优秀者可获得年度调薪、晋升机会。 3、工作时间（8:00-18:00，含1小时午休）,月休4天可协商（可调班）；筹备期及节假日旺季可能需加班，加班时长可兑换补休；作为管理核心需保持24小时紧急事务联络畅通（非全天在岗）。

前厅的管理工作

邻水山水云间玺宴中心招聘酒店经理（邻州玺宴酒店的运营总监）

年龄28岁至52岁，要长相端正，有管理经验，普通话标准，处事反应能力强！

招聘：主管两名 工资6000-7000+提成+奖金，两班制下班准时 服务员5名，工资4800+200+提成+奖金，两班制下班准时 传菜员3名：4800+200+提成+奖金，两班制准时下班 保洁一名：工资4200元 地址：南开鼓楼 电话：

南开区急聘经理职位，工作地点在天津，薪资范围7000元至9000元。

尽快肯干就行。

天津市南开区新中餐厅高薪招聘服务主管、服务员、传菜员和收银员，待遇优厚，详情咨询40岁以下人士推荐人才至天津。

店长有经验者优先 负责店面正常运营管理，人员调配，全兼职人员招聘以及储备。 库存管理，及时订货备货。 对接品牌方和天津代理各项事宜 每周单休，不可休六日，节假日。有特殊情况另作安排。 如需离职提前30天报备，做好交接工作。 店员有经验者优先 开店闭店饮品操作，服从领导安排，有团队精神，工资面议。无住宿。

南开卿奢宴（6000平餐饮）招聘 服务员 传菜生(18-40岁) 薪资待遇底薪5000元+提成月入轻松5500+ 主管 薪资待遇底薪6000元-7500元+提成月入8000+ √工作福利:每月3天公休，包吃包住，宿舍就在餐厅二楼（有热水 有空调 浴室 洗衣机 ) 要求:从事过高端餐饮者优先 地址:红旗南路245号卿奢宴 电话:

南开招厨师长、工资12000十业绩工资+年底奖金、要求有管理能力、擅长老味津鲁菜、厨师一名、工资10000一11000、年龄38岁一45岁之间、前厅主管一名工资6000一6500、服务员3名工资4500+提成+业绩、春节联市、三天双薪、电话

招聘：主管两名 工资6000-7000+提成+奖金，两班制下班准时 服务员5名，工资4800+200+提成+奖金，两班制下班准时 传菜员3名：4800+200+提成+奖金，两班制准时下班 保洁一名：工资4200元 地址：南开鼓楼 电话：

南开卿奢宴（6000平餐饮）招聘 服务员 传菜生(18-40岁) 薪资待遇底薪5000元+提成月入轻松5500+ 主管（形象气质佳） 薪资待遇底薪6000元-7500元+提成月入8000+ √工作福利:每月3天公休，包吃包住，宿舍就在餐厅二楼（有热水 有空调 浴室 洗衣机 ) 要求:从事过高端餐饮者优先 地址:红旗南路245号卿奢宴 电话:

南开区鲁能城招聘 前厅管理:一名有管理经验 工资:6000-8000。