因业务急速扩张需要，急需同学加入，经验不限，免费培训。 工作平台：小红书，抖音等新媒体平台工作内容： 1.公司提供素材，只需执行简单发布动作，工作内容简单。 2.负责新媒体平台发文与评论维护，3-5分钟完成。 3.不限城市与地域，线上沟通即可。 工作优势： 1.专业教学：公司免费提供教学培训，帮助你快速上手 2.稳定高效： 工作要求： 1，每日30分钟碎片化时间，灵活安排，可自选时段。 2.喜欢刷抖音或者者小红书，熟悉操作。 薪资结构: 1.没有任何收费情况，只需简单评论维护 2.不需要办手机卡 3.有抖音，小红书等媒体平台软件即可，不需要额外下载其他APP

岗位职责 1、负责小红书平台达人筛选与建联，搭建资源库，结合休娱行业特性持续挖掘高潜力达人，并完成brief制定、内容审核等相关工作 2、建立达人内容监控机制，确保产出内容符合品牌调性，规避风险内容输出 3、负责小红书官方账号（区域号）的日常运营，涵盖选题策划、内容规划、聚光广告投放及舆情应对等工作 4、跟踪内容投放后的互动数据，定期输出复盘报告并制定后续优化策略，持续提升ROI与用户参与度 任职要求： 1、熟悉小红书平台运营规则与推荐机制，掌握平台热点动向，能依据平台属性制定有效内容策略，并利用平台数据工具进行内容分析与优化 2、精通小红书文案表达风格，重视语言细节与内容质量，擅长在品牌诉求与用户偏好之间实现良好平衡 3、持续关注小红书热门话题与内容趋势，具备创新意识，能积极探索新型内容形式与创意方向，增强内容吸引力 4、曾主导GMV过亿品牌的小红书官号运营，具备成功起号经验者优先 5、本科及以上学历，市场营销、汉语言文学、广告学等相关专业优先考虑

工作内容： 在小红书、抖音、视频号等主流平台策划并执行营销方案，产出图文及视频内容。 核心能力： 1、具备网络敏感度，能完成基础拍摄、剪辑、修图、排版； 2、具备提升数据表现的能力； 3、需具备相关行业从业经验。 薪资待遇要求： 9:30至18:00，单双休，节假日调休，缴纳五险。底薪4k+提成。 我们是全新团队，产品具备独特性与市场差异化。若你心怀热情，渴望突破，欢迎加入我们。

无需经验，专人带教，提供住宿，欢迎新手加入 1.负责公司抖音、小红书账号日常运营，及时回复用户消息 工作时间：16:00-24:00，中间休息18:00-19:00，固定每周二休息，节假日按公司安排调休 团队以00后为主，氛围轻松活跃，下午工作节奏较缓，可边工作边听音乐 无责任底薪4000元+提成+绩效奖金+提供住宿 公司定期组织下午茶、生日会，节日发放专属礼品等各类员工福利

工作职责： 1. 平台运营： 负责小红书、公众号等新媒体渠道的日常内容规划、编辑与发布。 策划并落地新媒体运营方案，提升用户互动率与品牌影响力。 2. 活动对接： 与门店活动团队高效协作，完成活动物料的创意策划与执行对接。 推动活动信息在新媒体平台的精准传播与落地。 3. 内容创作： 编写视频号脚本，确保内容具备创意且契合品牌风格。 参与视频拍摄及后期制作的创意讨论，输出视觉与内容优化建议。 职位要求： 1. 经验要求： 具备1-3年新媒体运营相关经验，熟悉小红书、公众号等平台的内容机制与运营逻辑。 2. 技能要求： 具有扎实的文案功底，能产出具吸引力的内容文本。 具备良好的审美素养，对视觉呈现有敏锐感知力。 熟悉视频脚本创作及视频制作流程。 3. 个人素质： 富有创意意识和持续创新的能力。 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神。

岗位职责： 1、每月完成40篇旅游/餐饮类攻略内容输出（包含图文及视频形式），负责至少2个账号的日常运营，具备敏锐的热点捕捉能力； 任职要求： 1、有餐饮或旅游相关产品运营经验者优先，具备自媒体账号运营背景者更佳； 2、熟练使用PS、可画、LR、醒图等图像处理工具，能进行基础视频剪辑，具备一定审美能力，文字表达流畅； 上班时间：9:30-18:30 福利待遇：4500-6000（能力突出者薪资可协商）+双休、五险、团建活动、生日福利、节日福利、下午茶

汽车新媒体运营 岗位职责： 1、统筹门店销售团队抖音投流视频的脚本策划，制定视频投放执行方案； 2、独立运营部分账号（抖音/快手/小红书/视频号），明确账号发展方向，打造统一IP形象，重点聚焦抖音推广内容； 3、主导短视频创意构思与脚本撰写，推动内容发布，并指导门店高效完成视频制作； 4、全面管理各门店抖音广告投放工作，实时监控投放数据并优化运营策略； 5、负责线上线索的整理与追踪，配合各门店推进客户转化流程； 6、组织素材采集与上报，协同支持各门店按时落地线上线下营销活动。

具备1年以上从0到1带领团队的经验。 能够统筹规划团队内容，掌握直播间基础审美，注重内容呈现的细节优化。 对账号起流量有独到的理解和思路。

1、无责底薪4000元＋绩效＋高额提成＋奖金，平均薪资 8K-16k+，上不封顶!！！！ 2、免费提供专业培训、管理能力等多元化培训。 3、职业发展空间广阔，公开透明，晋升路径：直播运营. 运营主管-运营总监。 【岗位职责】 1.负责团队直播间日常运营管理工作 2.负责对每日直播数据进行分析，并提出精细化直播改善建 议； 3.负责各账号内容运营等； 4.善于帮助主播打造直播间主播的个人P。 任职要浓 1.有过团播运营经验优先； 2.喜欢自媒体直播行业，逻辑思维敏捷，策划能力强，思路 清晰，有良好沟通表达能力和项目统筹能力; 3.熟知直播玩法及套路技巧;

短视频运营/可在家办公/账号维护/弹性工作时间 在家办公，每日结算，运营方面有人带，工作量很少，时间自行安排，工作内容就是账号运营、发作品，运营工作内容就是看看数据，有消息回复一下，很简单 1.按照团队要求，做好账号的监测与维护，按时汇报工作 2.检查内容状态，及时反馈发布过程中出现的异常问题 3.协助记录发布数据 我们希望你 1.短视频平台的重度使用者，熟悉平台操作 2.做事细心负责，不拖延，不遗漏 3.手机/电脑操作熟练 4.沟通顺畅，能及时响应工作对接消息 期待靠谱的你加入!

双桥摩配厂装配工（长白班） 年龄20-48岁 工资：前三个月工资16，三个月后工资17，包工作餐，提供宿舍 工资每月25号发，每周可以预支生活费，工资可以银行卡，，现金。 报名电话

招聘 库管1名 任职要求： 男女不限，年龄25-50岁有相关工作经验，细心，负责，会使用出入库软件岗位职责： 1。负责仓库货物出入库管理及定期盘点统计数据，确保账实相符并及时汇报异常； 2。订单排单生产及装配工作安排； 3。完成领导安排的其他工作； 4。地址：龙水工业园区 王总：

招 聘 1，熟练冲压工 地址:沙桥社区左家坡车站 电话:

兄弟们，有没有专业打混凝土的师傅请立即联系我，打捧的，收面的，以及刨平的都要，可以长期做。。 联系电话

重庆市高新区走马镇金马路招 炒菜师傅 工资7000左右，(3餐，有C1驾照、需要送餐)，月休2天 有意请电联：王

1、负责抖音等主流短视频平台日常运营，完成商品上下架、详情页优化、价格 / 库存维护，保障店铺合规高效运转； 2、策划并执行平台大促、节日主题活动，搭配速冻调理肉食品组合套餐，通过付费推广、内容种草提升店铺流量与转化； 3、监控店铺销售、流量、好评率等核心数据，定期复盘优化运营策略，分析竞品动态并调整运营方案； 4、对接仓储、冷链物流，协调备货、发货事宜，处理订单异常及冷链相关售后问题，提升用户体验； 5、收集电商渠道用户对产品口感、规格、包装的反馈，同步至研发、生产部门，助力产品优化； 6、维护店铺评价，优化客服话术，跟进差评处理，提升店铺 评分；

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划、文案撰写、视频剪辑及日常运营，提升粉丝活跃度与品牌曝光度 2.独立完成选题策划、热点追踪、数据复盘与优化迭代，定期输出运营分析报告 3. 协同团队推进项目落地，整合场地、资源与团队优势，打造可持续的轻创业合作模式 4. 探索多元变现路径，包括但不限于活动策划、社群运营、IP孵化及轻量级商业合作 5.维护良好用户关系，及时响应互动，提升私域流量转化效率 6. 学历不限，经验不限，重视实操能力与成长潜力

1、负责抖音、小红书、视频号等平台的投放工作，信息流、搜索流的投放计划制定及日常投放运营，提高转化: 2、关注账户点击率、转化率和消耗情况。结合数据对账户进行调整，优化投放策略，对ROI负责！ 3、分析投放数据，实时监控分析广告投放效果和投放素材，提高广告投放效益 4、结合广告账户线索情况，提升广告转化率，降低广告成本; 任职要求: 1.本科以上学历，有情感行业、小红书平台推广经验优先。 2.擅于自媒体投放/抖音、小红书投放/信息流推广，熟悉操盘过的平台规则、权重分发机制、投放玩法和技巧: 3.对情感咨询、心理咨询、家庭教育等服务行业有浓厚兴趣且想长期发展; 4.对小红书、抖音、视频号等自媒体平台营销有浓厚兴趣且想长期发展; 5.对文字、图片、视频有自己独特且深刻理解(熟悉做图、剪辑等软件); 上班时间9:00-12:00 13:30-18:30 月休5天 不定期下午茶福利，团建活动等！90、00后团队～年轻有氛围

岗位职责：J11412 1、负责通过YouTube、Instagram、TikTok等渠道，挖掘日本本土红人资源； 2、负责海外KOL日常运营、关系维护，建立并深化合作模式，为营销项目完成度、用户增长效果负责； 3、根据营销需求，结合 KOL人设和特点，制定专门的内容 brief，并与红人沟通落实，共创KOL内容； 4、定期总结和分析竞品或行业领先者的KOL内容及合作策略，不断优化营销方案，提升项目爆款率。" 职位要求： 1、本科以上学历。 2、了解日本市场KOL/MCN生态和各种玩法，能够独立制定KOL投放策略并实施； 3、对海外热点敏感，对内容敏感；具备良好的沟通协调能力、文案策划能力，抗压能力强有责任心；

工作地址:渝北区 小时工上岗打卡7天1500IP，7天

岗位：新媒体（直播）运营 （必须具备直播运营相关经验） 薪资待遇：5-8k 福利：周末双休，节假日休息，带薪年假，五险 岗位职责 总述：需有直播运营背景，主要负责抖音等自媒体平台的内容视频制作及信息流广告的策划与推广工作。 1、主导抖音等自媒体平台的短视频内容生产与发布。 2、熟悉主流自媒体平台运营规则，能够策划具备吸粉能力的优质短视频内容。 3、独立完成视频的选题构思、脚本编写及后期剪辑全流程。 4、根据产品定位与品牌调性，面向目标用户群体投放具有吸引力的视频内容。 5、掌握各大视频平台的运作机制，提升账号粉丝增长与互动活跃度。 6、持续追踪平台热门内容趋势，敏锐捕捉热点事件与行业动态，增强用户关注与粘性。 任职要求 1、大专及以上学历，具备1年以上新媒体及直播运营工作经验。 2、文字表达能力强，富有创意，思维活跃，内容风格多样化。 3、具备视频拍摄与剪辑能力。 4、掌握基础PS或PR操作者优先考虑。 注重结果导向，强调执行效率。

岗位职责： 1.负责制定并执行主播营收增长方案； 2.负责主播的日常运营工作，包括培养、维护及问题解答； 3.协助完成部门内相关事务性工作。 任职要求： 1.具备主播运营经验或曾从事主播工作优先考虑； 2.热爱直播领域，熟练使用各类办公软件； 3.具有良好的责任心与主动性，能适应一定强度的工作节奏，关注行业新动态，乐于学习与创新，具备较高情商。 工作环境舒适开放，5层5A级办公楼，交通便利，近五里店轻轨站步行五六分钟到达

综合月薪4-7k，面试定薪，能力突出者可面议 岗位职责： 1、负责千川信息流视频及直播间引流视频的拍摄与剪辑，依据不同脚本场景完成高质量内容制作； 2、负责短视频所需音频、影像、图片等素材的采集、剪辑与整合，具备独立拍摄能力，并熟练完成后期合成、配乐、音效、字幕等处理； 3、结合投放数据（如点击率、转化率）持续优化视频表现，调整画面节奏、文案表达、背景音乐等关键元素； 4、协同直播运营团队保持品牌视觉统一性，复用高转化素材以提升整体引流效率； 5、熟悉主流视频编码格式，掌握多种音视频文件格式及其转换技术，能准确理解脚本意图，把控剪辑逻辑与叙事节奏； 6、善于捕捉热点话题，快速响应并输出具传播性的内容，同时收集分析竞品优质素材用于参考与迭代。 岗位要求： 1、有千川广告素材制作实战经验，熟知抖音平台运营规则及用户观看习惯； 2、了解多样化视频表现形式，能灵活创作不同风格内容，对短视频趋势有敏锐感知，创意丰富，具备网感和话题制造能力； 3、具备扎实的美术基础与审美能力，擅长构图、色彩搭配及镜头语言运用； 4、思维活跃，富有创意，具备自主推动力，拥有良好的协作意识与创新精神。

【岗位职责】 1.负责抖音/视频号直播间的启动搭建及日常运营管理（包括直播话术设计、活动策划、跟播执行等），主导主播活跃度、直播频次、观看人数、成交额、UV转化等核心运营指标的达成； 2.每日整理并分析直播数据，输出可落地的优化策略，持续提升直播效果； 3.负责账号整体内容规划与执行，独立完成短视频的策划、剪辑与发布； 4.协助主播塑造鲜明的个人IP形象，挖掘人设亮点，精准匹配观众心理与需求。 【薪资福利】 1、无责任底薪6000元+提成，综合到手收入8k-15k+，上不封顶！！！！ 2、全年享受5-15天带薪年假，法定节假日按规定带薪休息。 3、免费提供专业技能与管理能力提升的多元化培训支持。 4、职业发展通道清晰，晋升机制公开透明：直播运营→直播运营主管→直播运营经理。 5、依法缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤保险及住房公积金），保障全面。 【任职要求】 1.热爱直播电商行业，思维敏捷，具备优秀的逻辑分析、策划统筹及沟通表达能力； 2.熟悉主流直播平台运营规则与实操技巧，创意丰富，熟练操作抖店、巨量百应、抖音后台、蝉妈妈等工具，掌握商品上下架流程及营销工具如卡券配置； 3.对直播带货模式有深入理解，文字表达能力强，策划经验丰富，能快速捕捉网络热点并融入内容； 4.年龄20-36岁，全日制本科及以上学历，编导、导演、策划、主持等相关专业背景优先，具备视频号运营经验者优先考虑。 春节期间享受8-10+天带薪假期，充分放松，陪伴家人共度佳节。入职满一年即享5天带薪年假，工作与生活平衡无忧。

哈喽，大家好！我是云选的创始人！ 说实话，虽然是个90后创业者，也快接近而立之年！但其实我既不擅长画饼造梦，也不懂甩锅推责，更习惯于“常思己过”来提醒自己前行。正因如此，云选这个小团队，从最初的三人（大学室友），短短两年时间，发展到现在已坐满整整两层楼。同频共振，这两年我也结识了一群价值观一致、始终愿意并肩同行的伙伴。 说到我们的团队成员，除了我们三位创始人外，公司整体平均年龄是00后。或许正因为我们太年轻，我们反感职场中的“宫心计”，讨厌复杂的流程，没有“听懂掌声”的潜规则，也没有小圈子……你所厌恶的那些职场文化，我们也一样抵触。 当然，薪资待遇你完全不必担心，因为我刚好有点“怀才不遇”。我无法保证每一位加入的伙伴都能立刻买车买房，但我会尽最大努力，让你这个“别人家的孩子”多赚一点。福利方面你也无需顾虑，别人有的我们全都有，别人没有的我们也有。（比如入职关怀、转正激励、下午茶等……） 只画饼的公司也许不少，但能让员工真正吃到饼的却不多。“星光不问赶路人，时光不负有心人”，相信我，你会快乐，也会成长，但前提是——你要勇敢！ 一、职位描述 1、负责公司旗下美妆、烘焙、IT、瑜伽等项目的抖音或快手视频剪辑与内容运营，完成素材编辑并发布； 2、对账号整体内容质量、粉丝增长及互动效果承担责任； 3、在平台及时回复用户关于内容的咨询，深入理解用户需求，增强粉丝粘性与互动氛围； 4、整理并推送精准用户数据（潜在客户）至咨询导师团队，协助完成后续转化。 二、工作待遇 1、工作时间9:00–18:00，午休1.5小时，周末实行单双休制，法定节假日正常休息； 2、综合月薪4k–8K，只要付出足够努力，收入绝对让你满意，包含资源奖金、爆款奖励、季度奖、年度奖、优秀员工奖、带教师傅奖、高额提成……只有你想不到，没有我们给不了； 3、培训机制：3天岗前集训+岗位导师一对一指导，后期定期组织专项技能培训，持续提升员工专业能力与管理素养； 4、公司福利：五险+带薪法定假日+带薪孕假+带薪婚假+带薪年假+工龄工资+员工培训会、拓展活动、团建项目、生日会+丰富多样的团队关怀与福利体系…… 三、岗位要求 1、本科及以上学历； 2、性格踏实稳重，逻辑清晰，具备良好网感和文字表达能力，有编辑或内容运营相关经验者优先； 3、拥有较好的审美水平； 4、深度使用小红书，熟悉平台规则，有小红书或其他新媒体平台运营经历者优先考虑； 5、热爱互联网动态，沟通表达能力强，具备一定的推广意识和客户挖掘潜力。

任职要求： 1. 熟悉视频号直播生态规则，能为主播策划具有针对性的直播内容方案 2. 负责直播间的日常运营管理，提升观众在线时长与互动活跃度，增强粉丝粘性 3. 跟进直播运营数据及品牌宣传效果，及时整理并反馈相关分析结果 4. 具备良好沟通能力，性格亲和，抗压能力强，服务意识佳 5. 工作积极主动，目标感强，具备出色的推动力与执行能力 6. 对数据有敏锐洞察力，逻辑清晰，思维缜密 7. 拥有团队管理经验，能够有效协调团队协作 8. 富有创新思维，能持续优化直播运营策略 9. 有半年以上团播带队经验者优先，表现优异者可放宽至无经验 10. 欢迎有意投身直播行业者踊跃咨询

婚礼管家 年龄35岁以下，入职需办理无犯罪证明和健康证明 薪资福利:薪资面议；依法缴纳五险，提供免费工作餐，每月休息6天 招工人数:数名 邮箱： 工作地址:重庆市江津区滨江新城核心腹地，圣泉街道

职位描述：注：正规招聘，不涉及直播出镜，不顶岗，非主播岗位，专注直播运营工作！ 岗位职责： 1、负责直播内容创作者的日常维护，参与平台运营与商务策略的制定，推动创作者规模及粉丝增长； 2、引进优质主播公会，主导直播内容设计与活动策划； 3、统筹拉新项目规划、资源对接、数据监测，确保项目顺利上线并持续优化运营； 4、维护平台主播公会关系，保障主播稳定开播及内容质量。 任职要求： 1、性别不限，学历不限，专业不限，具备较强抗压能力； 2、有主播运营经验或曾从事主播工作者优先考虑； 3、了解直播行业生态与运营机制，拥有主播资源或具备资源拓展能力者优先； 4、具备良好协作意识，熟悉主流直播及短视频平台运营规范； 5、热爱娱乐直播领域，关注潮流趋势，乐于学习与创新，情商出众。 东北籍贯或具备户外直播运营经验者优先 工作环境宽敞开放，办公地点位于5层5A级写字楼，交通便捷，距五里店轻轨站步行约五六分钟

新媒体运营（储备管理） 【周末双休】教培-论文辅导大类 无责4-6k+客资绩效+提成，综合6-15k，资源和背书可靠，五险一金及年终奖。 岗位介绍： 1.主要工作内容为通过图文或短视频形式的内容运营，完成客户获取与流量导入 2.获客渠道覆盖小红书、抖音、视频号等主流平台，实施规模化引流操作 任职要求： 1.具备相关领域从业经验，如留学服务、博士申请、保研指导、学术论文辅导等方向