岗位职责： 1、负责通过电话、微信等方式联系潜在客户，介绍公司服务内容及相关优势； 2、接待到访客户，解答客户疑问，协助客户完成报名或签约流程； 3、维护现有客户关系，定期跟进客户动态，提升客户满意度与复购率。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，普通话标准，表达清晰； 2、性格积极主动，具备较强的责任心和团队协作精神； 3、能适应快节奏的工作环境，有较强的学习能力与抗压能力； 4、有相关招生或销售经验者优先考虑。

【加入我们，你将能享受】 √国家规定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备. √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √薪资待遇：底薪+绩效+奖金+工龄奖，月入过万不是不是梦 √福利体系：五险一金+弹性晋升机制+部门团建+年度旅游+带薪年假 √办公环境：甲级写字楼，提供优良，舒适的办公环境。 岗位职责： 1、根据上级领导制定的市场计划执行市场宣传和推广活动； 2、拓展和完善招生渠道与方法，完成招生任务与指标； 3、负责新的招生市场挖掘与开发。 4、负责学员开课通知、上课签到，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 5、负责招生接待工作、网络宣传工作； 6、准确介绍培训课程，负责对学员学习进度的追踪及了解，整理学员意见、处理学员投诉； 7、跟进意向学员，维护老学员关系，促成学员转介绍； 任职要求： 1、年龄24-36岁，大专及以上学历，有医学类项目经验，医药护相关、市场营销等专业优先考虑； 2、具备较强的沟通能力和处事协调能力； 3、积极主动，责任心强，认真，踏实，敬业，吃苦耐劳； 4、善于学习与总结，有计划性，执行力强。 5、适应偶尔出差。 广东长兴润德教育科技有限公司（简称润德教育），致力于医药护职业考证及技能培训，是一家以医药护行业人才培训为主导，推动大健康产业发展的大型企业。截止2022年，润德教育全国员工近2000人。 润德教育创立于2014年，多年来一直致力于医药护考前培训，主要提供执业药师、职称药师、执业医师、中医技能、护考资格、健康管理师、小儿推拿、学历提升等多个项目培训和药店管理培训咨询服务，累计培训学员约50万人，影响考生近300万人。 截止2023年，润德教育已在全国各地建立直营教学点158个，覆盖全国22个省和4个自治区，4个直辖市，分别是广东、广西、福建、江西、湖南、湖北、安徽、江苏、山西、山东、陕西、河南、河北、辽宁、四川、重庆、新疆等地。此外，润德教育建立了广州、北京、沈阳、成都、兰州、南京、武汉、郑州8大师资中心，实现全国93%的学员均能在所在城市获得面授教学服务。 凭借专业的师资团队、成熟的教学模式，优质高效的精品课程，润德教育帮助众多医药护从业人员实现职业提升，为医药行业输送了大批优秀的专业人才，同时通过全国药师技能大赛等具有广泛影响力的赛事及活动积极赋能医药行业发展，赢得了学员及业界的一致好评与认可。 在大健康教育行业深耕多年，润德教育载誉无数，获得了“2018-2019年度最受欢迎医药护培训机构”、“高新技术企业”等多项荣誉，成为中国医药物资协会、重庆中盟、中国非处方药物协会、台湾药品行销协会等行业协会的战略合作伙伴，与一心堂，老百姓，大参林，益丰，海王星辰，国大药房，高济医疗等全国百强连锁药店达成合作。 ·我们的使命：用教育推动人类健康事业发展 ·我们的愿景：成为健康教育产业领导者 ·核心价值观：用户第一高效决策结果导向持续创新开放热忱 ·办学理念：润物无声倾心育人为人师表精业厚德

工作职责: 1、负责课程的宣传推广及学员资源的开拓与后续维护； 2、深入各大高校开展宣讲交流及专题讲座活动； 3、及时为咨询人员提供专业信息解答，回应各类疑问； 4、完善咨询登记台账，梳理分析客户需求，定期开展回访并反馈相关信息； 5、配合完成教学过程中的日常事务，协同其他团队推进教学中心组织的各类活动； 6、暑期在高校承担班级管理工作，协调处理学员在学习、住宿等方面的问题； 7、对接场地提供方及合作机构，做好沟通联络与关系维护工作。 任职资格: 1.年龄20-30周岁，具备市场推广经验，大专及以上学历； 2.具备较强的沟通与表达能力； 3.工作踏实认真，具有责任心和服务意识； 4.有教育领域销售工作经验者优先考虑。 北京方圆众合教育科技有限公司（简称众合/众合教育）成立于2009年，是一家专注于法律教育领域的专业机构。公司主营业务涵盖职业教育与学历教育两大方向，设有国家统一法律职业资格考试（简称法考）、法律硕士（简称法硕）考研、法律实务培训及法律图书发行四大核心板块，致力于为用户提供全面优质的法律教育服务。

【公司简介】 天童集团创立于2004年，专注儿童素质教育领域（专攻英语教学，专业度高），主要面向3-儿童招生，目前在全国29个地区设有直营校区，21年来累计服务家庭超1000万户。 【任职要求】 1、不限经验，企业提供免费系统化培训支持； 2、欢迎综合素质优秀的应届毕业生及在校实习生加入，专业不限，可签署三方协议并提供实习证明； 3、具备团队协作意识与职业责任感，执行力强，富有爱心与责任心，仪容整洁得体。 【福利待遇】 1、五险一金+免费团体保险+补充医疗保障（覆盖父母、子女、配偶）+童基金会支持； 2、春节假期享18-20天； 3、年终奖金及股权分红+每周激励奖励+孝心津贴（向父母发放红包）； 4、员工子女可享免费课程学习权益； 5、提供免费住宿（房型为两室或三室一厅）； 6、团队氛围和谐，定期组织免费团建活动+公费旅游+生日礼遇+节日关怀礼包。 【工作内容】 1、负责日常到店接待，解答学生及家长关于教育问题的咨询，结合客户实际需求制定个性化解决方案； 2、公司提供部分生源资源，包含合作校方及文娱场所渠道，同时参与团队外拓宣传，开发新客户并邀请家长参加线下试听体验课； 3、承担试听课的接待与流程安排，配合讲师完成公开课活动，协同教学部门开展跨部门协作，为家长提供高效便捷的服务体验； 4、未来发展方向：组建并管理运营团队，统筹市场人员配置、拓展合作校区、制定员工晋升规划、推进人才梯队建设与培训实施。 【工作时间】 9:30-18:00，午间休息2-3小时。 【晋升路径】 入职后1-4个月及每年三次晋升机会，机制公开透明 横向发展：一星至七星等级晋升 纵向发展：领队→见习主管→课长→主任→副理→部长→经理 【就近分配】 皇姑校区（北行周边）、沈北校区（航空航天大学附近）

岗位职责: 1. 为学员及家长提供个性化的一对一咨询服务 2. 协同教师共同制定符合学生需求的学习计划 3. 按照公司标准执行市场调研与相关推广工作 4. 及时与家长沟通学生学习进展，讲解课程内容与体系 任职要求: 1. 工作态度积极，具备良好的服务意识 2. 认同并践行公司倡导的价值理念

岗位 一、生产管培生 二、研发管培生 三、品质管理管培生 四、养殖技术管培生 五、市场营销管培生 六、IT运维管培生 七、采购管理管培生 八、种鸡采购管培生 九、人力资源管培生 十、财务管培生 岗位要求 1、2026年应届毕业生，大专及以上学历； 2、不限专业，食品、生物技术、动物科学等相关专业优先考虑； 3、具备较强的学习能力，身体条件良好，责任心强、抗压能力佳，善于归纳与落实执行； 4、沟通协调能力良好，愿意接受工作调配与培训安排，能配合现场运营管理工作； 工作地点：沈阳、辽中、本溪桓仁、吉林舒兰，统一进行分配。

公司简介： 天童教育集团创立于2004年7月4日，专注于3-少儿启蒙英语教育，在全国29个城市设有直营校区，累计服务学员超30万人，市场发展势头强劲。 沈阳及周边地区共设12家校区，浑南校区现有学员2000+，占地面积2400m²。集团成立21年来，已为超过1000万个家庭提供教育服务。 任职要求： 1、不限经验，中专及以上学历，专业不限； 2、热爱儿童教育事业，喜爱与孩子互动； 3、具备团队协作意识和敬业态度，执行能力强，富有爱心与责任感，仪容整洁大方。 5、性别不限，接受实习生，可开具实习证明并签署三方协议，入职即签正式劳动合同，无试岗或试用期设置。 管理风格扁平化，团队氛围轻松融洽，成员之间沟通简单愉快，重视学习成长与经验共享，主管全程指导带教。工作内容清晰，自主空间较大，教育行业归属感强。 工作内容： 1、运营专员岗位入职后，第1至第4个月内达成考核标准，次月即可获得晋升资格。 2、晋升后主要负责销售运营团队的管理工作，包括团队日常行政事务、人员配置优化及员工培训支持。 [岗位职责] 本岗位归属于集团运营体系，主要协助家长解决孩子学习相关问题，承担招生推广任务。 [福利待遇]： 1、无责任底薪+招生提成+绩效奖金，月均收入5-8k。对距离较远或外地员工提供免费住宿，无需承担房租费用； 2、不设经验门槛； 3、缴纳六险一金； 4、春节假期自小年开始，享受约15天连续休息； 5、享有年终分红及股权分红机会； 6、团队关系和谐，组织公费旅游、带薪团建活动，节日及年终发放礼品福利，员工子女可享免费课程学习权益； 7、职业发展稳定：拥有公开透明的晋升通道（校区店长方向、区域经理方向）+ 工作满25年可享退休保障制度； 晋升路径：储备干部→见习主管→课长→主任→副理→部长→经理

工作内容： 1. 具备客户开拓及深度需求挖掘能力，能够独立完成销售任务目标，并通过良好关系维护提高客户复购水平。 2. 能够独立负责品牌活动的全流程运作，涵盖策划设计、资源整合、执行推进与效果分析，精准把控预算与时间节点，确保活动成果落地。 3. 掌握用户增长路径与流量运营方法，理解品牌传播规律，持续优化推广策略以增强用户参与度和市场占有率。 4. 精通社群体系搭建与日常运营管理，善于运用内容输出和互动机制提升社群活跃度，实现社群流量向成交转化。 任职要求： 1、年龄25-45周岁 2、性格亲和，具备优秀的沟通表达能力，有销售从业背景者优先考虑 3、具有职业责任感，踏实肯干，能承受一定工作压力

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岗位具体工作内容： 1.负责门店客户与会员的接待及服务工作。 2.负责门店课程产品的讲解与推广销售。 3.负责品牌理念、器材设备、师资团队及专业优势的详细介绍。 4.主动进行电话邀约，及时接听与回复客户咨询，提供高效优质的服务体验。 5.参与门店线下推广及直播引流等宣传运营工作。 6.协助完成门店日常运营管理及环境卫生维护。 任职要求： 1.有销售、接待或客服相关工作经验者优先，年龄要求（20-45）。 2.具备较强的适应能力与抗压能力，耐心服务客户，准确解答各类疑问。 3.热爱运动健身行业，具备滑雪、冲浪经验者优先考虑。 4.能够理解岗位职责，积极配合并完成公司安排的系统化培训。 福利待遇： 1.享受带薪休假 2.提供系统化培训支持 3.薪酬结构：底薪+高比例提成+绩效奖金+社保缴纳 4.免费学习滑雪、冲浪项目，享有公司组织的团建旅游福利 5.每月休息六天 6.工作地点位于大型商业中心，环境优越，团队年轻有活力，协作氛围浓厚

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【高薪诚聘 招生助理】 岗位职责： • 负责招生咨询，与家长贴心沟通，跟进报名全流程 • 专业解答关于课程、升学及报名的各类问题 • 办公室坐班，无需外出奔波，工作环境舒适 任职要求： • 男女不限，具备良好沟通能力，有耐心、责任心强 • 年龄18-35岁，形象佳 • 无经验也不怕，带薪培训手把手教 薪资福利： 无责底薪2000-4000 + 高提成 + 奖金，收入无上限 月入5000-15000+，多劳多得 带薪培训+专人带教+清晰晋升通道 优质办公环境+节日福利+轻松工作氛围 工作时间： 8小时工作制，月休4天，平衡工作与生活 工作地址： 天河区，近地铁，毗邻大型商场，交通生活都便利 期待你的加入，一起创造更好的未来！

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上平台及线下活动开展有效邀约与转化 3.全程跟进学员报名、、入学及学习反馈，提升客户满意度与复购率 4.定期整理客户档案与意向数据，协助优化课程推广策略与销售流程 5.配合教研与教学团队，传递市场声音，助力课程产品迭代升级 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感明确 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 5.认同机构教育理念，具备团队协作意识与服务意识

一、岗位职责：成为连接优质教育与学子的核心桥梁 专业咨询服务：为家长及学生提供 1 对 1 教育咨询，深度解析智学通 AI 备考系统的核心优势、课程体系（考点通关、真题实训、个性化学案等），精准匹配学习需求； 招生目标达成：通过电话回访、线下体验课邀约、家长沙龙等方式，拓展客户资源，完成月度 / 季度招生指标，助力更多学子享受智能教育红利； 客户关系维护：跟进学员学习进度，定期反馈学习效果，收集客户反馈并协同教学团队优化服务，提升续费率与口碑转介绍率； 市场资源整合：参与校区招生活动策划与执行，联动学校、社区等渠道开展推广，同步更新行业动态与产品知识，提升专业服务能力。 二、任职要求：你需要具备这些核心能力 学历与经验：大专及以上学历，专业不限（市场营销、教育学相关专业优先）；1 年以上销售或教育行业课程顾问经验者优先，优秀应届生可放宽； 业务跟单 核心技能： 具备出色的沟通表达能力，善于倾听客户需求，能清晰传递产品价值； 目标感强烈，抗压能力突出，能主动推进销售流程，高效完成业绩指标； 熟练使用 Office 办公软件，具备基础客户信息管理与报表制作能力； 职业素养：热爱教育事业，认可 “个性化教育” 理念，有同理心与责任心，不夸大课程效果； 其他要求：能适应周末、节假日轮班（匹配家长休息时间），具备线下活动执行能力者加分。 三、薪资福利：高弹性激励，全方位保障 1. 薪酬体系（上不封顶） 无责底薪：4000-7500 元 / 月（根据经验与能力定级，季度可晋升）； 业绩提成：3%-15% 阶梯式提成（业绩越高提成比例越高，单月提成过万常态化）； 额外奖励：月度销冠奖、团队超额奖、转介绍奖励、招生人头奖（最高 1000 元 / 人）； 综合收入：新人 6000-10000 元 / 月，业绩优秀者 15000-30000 元 / 月，年薪 20-35 万可期。 2. 福利保障 法定福利：五险 + 带薪年假； 额外福利：节日礼品、年度体检、通讯 / 交通补贴、团建经费、司龄工资（逐年递增）； 职业成长：完善的培训体系（产品知识、销售技巧、教育咨询方法论），清晰晋升通道（课程顾问→销售主管→校区负责人）； 工作环境：年轻化团队、开放办公氛围。

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岗位职责： 1. 负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2. 主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3. 维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4. 协同教学与运营团队，参与市场活动支持及招生目标达成 5. 准确录入并更新客户信息，定期提交销售数据与分析报告 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为核心的价值观

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