租房管理员双休+朝9晚6 工作轻松无压力，周末双休，朝九晚六，准时下班，无业绩考核，公司全程提供资源，零经验也可加入！只需通过手机与客户沟通，轻松实现月入过万，学历经验不限，团队氛围温馨融洽。我们拥有全武汉的房源资源，客户主动联系你，无需外出拓客！前两个月享新人保护期，主管一对一指导出单！入职即可享受全武汉房源中介费全免福利！资源全包！资源全包！资源全包！提成100%归你：客户租4000元的房子，你直接到手4000！ [岗位职责] 1.拥有全武汉范围内的优质房源，通过公司平台发布信息，根据客户需求精准匹配合适房源（客户主动咨询） 2.安排带看房源，公司配备电动车支持外勤，外出时间灵活自主，APP打卡记录 3.带客户实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署，提成全额归属个人——客户租赁金额多少，你就拿到多少 【薪资待遇以及福利】 1.月均收入8000~50000元（上不封顶），提成比例100%（目前员工平均实收月薪超1万元） 2.公司免费提供电动自行车，平台端口费用全额报销 3.新员工入职即安排培训，首月提供辅助订单，专人带教，确保顺利开单 4.员工专属福利：在武汉租房可享全部房源中介费免除 5.设立月度奖励、季度奖励、团队激励奖金，表现突出者有机会参与公司分红 【工作时间】 上午09:00-18:00，中午休息12:00-14:00 外勤时段自由安排，使用APP打卡即可

产品运营销售招聘简章 一、岗位名称 产品运营销售 二、岗位职责 1. 负责公司产品运营销售工作，制定针对性推广方案，覆盖商超、社区、写字楼、校园等核心场景，完成既定销售目标。 2. 主动引流积攒合作渠道与客户资源，维护新老客户关系，提升客户复购率及满意度。 3. 收集市场动态、竞品信息及客户反馈，及时同步至团队并协助优化产品及销售策略。 4. 组织执行线下促销活动、体验活动等，把控活动落地效果，统计活动数据并输出复盘报告。 5. 配合团队完成品牌线下曝光任务，提升产品在目标区域的知名度与市场占有率。 三、任职要求 1.销售或市场营销相关经验，有快消品、电子产品、生活服务类产品推广经验者优先。 2. 具备较强的沟通表达、谈判能力及客户开拓意识，能快速对接各类线下场景资源。 3. 目标感强，抗压能力突出，能接受短途出差及灵活的线下工作安排。 4. 对销售方面具有浓厚兴趣，寻求发展晋升优先考虑 5. 责任心强，团队协作意识佳，具备一定的数据敏感度和复盘总结能力。 四、薪资福利 1. 薪资结构：底薪4500+高额业绩提成+奖励，综合月薪8000-15000元，上不封顶。 2. 基础福利：五险、带薪年假（5-15天）、法定节假日、节日礼品/红包、定期团建。 3. 成长福利：专业岗前培训、一对一导师带教、完善的晋升通道（销售专员→主管→区域经理）。 4. 额外福利：产品内购优惠、高温/防寒补贴、业绩达标者国内外游奖励。 五、工作时间与地点 1. 工作时间：9:00-18:00，周末单休 2. 工作地点：武昌区宝通寺亚贸b写字楼18楼1868。 六、应聘方式 1. 联系电话： 2. 面试安排：简历筛选通过后，当日内通知，面试通过即可快速入职。 我们期待敢闯敢拼、热爱销售的你加入，一起深耕市场、共创业绩，解锁高薪与成长双重收集！

岗位职责： 无需外出，公司提供车险到期需续保的客户名单，通过电话联系车主办理次年车险续签业务； （本岗位为办公室内勤岗，维护老客户续保，工作内容简单，提成丰厚，央企背景，福利优厚） 薪酬待遇： 1、薪资构成：底薪+提成+免费早中餐，员工月均收入7000-16000元，表现优异者可达25000元以上，上不封顶； 2、缴纳五险； 3、发放中秋、端午、春节等节日福利； 4、享受国家法定节假日（包括春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦）； 5、每月组织团队活动，提供清晰的职业发展路径及专业技能培训支持； 6、享有带薪年假，入职即安排带薪培训，公司定期开展团建活动。 工作时间： 上午8点30分至12点，下午2点至5点30分，午休2小时 公司地址： 湖北省武汉市东西湖区东吴大道1116号

武汉分公司:AI智能节电器 早上9:30-17:30 保底只打上班卡 薪资详情:15000-30000/月 挑战高薪 这里是你事业的启航点: 蓝海新市场、把握双碳政策红利:我司AI智能节电设备(国家专利产品)能帮客户根据不同的用电场景省电10%-20%.省电的电费进行分成 A.前期给客户免费安装、免费试用（安装试用第二天发放奖金） 应用场景广泛市场容量巨大;工厂、学校、医院、商场、餐饮.酒店，网吧.电玩城、足浴、KTV、等高频用电场景都可轻松成交。 工作内容 1.为商家做电力优化:讲解AI智能节电解决方案工作时间: 早上9点半到开早会，下午不用回公司打卡，弹性工作工作自由任职要求 1.具备良好的沟通能力:有出外勤销售经验者优先。 2.如果没有相关经验但是学习能力强、能接受出外出勤也可以，我们前期会有人带哦。 3.对新能源行业有热情.渴望突破收入天花板。 4.公司发展迅速，目前遍布全国4个省份，发展空间极大，只要表现好，2个月即可成为城市经理，为公司开疆拓土，年入50万起!

岗位职责： 1.负责空置房屋的日常管理，保持室内环境干净有序。 2.客户看房时，配合指引楼栋及房间位置，并协助完成开灯、开门等相关事宜。 薪资范围：8k~3w元，前一两个月保底到手8000元以上，第三个月开始平均到手1w+，超高佣金，具体细节面谈。 工作时间：早9晚6，双休，无夜班。 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 发薪日期：15日 职位底薪：4500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：交通补助、绩效奖金、工龄奖

薪资待遇： 试用期无责任底薪6000元+提成； 转正后底薪6000元+5%-10%提成，前期综合收入8000元以上，转正后月入1-3万元 工作内容： 负责客户接待、产品介绍与销售推广，协助门店活动的执行与落地，在门店周边开展宣传引流工作。 每月约有6-8天在门店附近进行推广，吸引顾客进店消费，其余时间主要在店内完成客户接待及后续维护服务。 销售产品： 公司为全国拥有400余家门店的食品连锁品牌，专注经营少添加、少加工的健康类食品，顺应当前消费者对食品安全与品质的重视趋势，市场前景广阔。主营品类涵盖米面粮油、南北干货、调味酱料、酒水冲饮、营养保健品、乳制品、休闲零食及日化用品八大类，自有品牌产品近300种。计划在湖北省内新增50家以上门店，持续拓展区域布局。

销售，客服。无责底薪3000起。，微信同号。每日七个半小时，自由安排休息。

1.负责公司心理健康筛查产品的市场开拓与销售渠道建设，制定并执行销售策略； 2.开发并维护与医疗机构、体检中心、企业客户等的合作关系，推动产品销售； 3.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，提升客户满意度和产品市场占有率； 4.带领销售团队完成销售目标，制定团队激励政策，提升团队战斗力； 5.分析市场动态和竞争环境，提出创新性销售模式，推动业务快速增长； 6.参与公司战略规划，为产品优化和市场拓展提供建议。 任职要求： 1.学历要求：本科及以上学历，医学、心理学、市场营销等相关专业优先； 2.工作经验：具备丰富的精神科资源；大健康类产品、体检或筛查类产品的销售经验，有成功的业务拓展案例； 3.行业认知：熟悉心理健康筛查、体检或医疗产品的业务拓展模式，具备丰富的客户资源；

岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，为客户匹配合适的产品方案，并提供专业的企业咨询服务； 2、通过公司系统化培训，深入掌握产品知识，熟练运用销售技巧，持续优化和提升个人销售水平； 3、与客户建立长期稳定的互信关系，积极拓展新客户并维护现有客户资源； 4、保持与客户的高效沟通，及时了解客户动态与需求，提供主动、热情、周到的专业服务体验； 5、关注市场变化，收集行业最新资讯，结合实际反馈为公司营销策略及客户维护机制提供建议支持； 6、采用电话沟通与线上面谈相结合的方式，达成团队及公司下达的销售目标。 任职资格： 1、大专及以上学历，性格积极乐观，具备进取心和较强的执行力； 2、逻辑清晰，具备良好的语言表达与人际沟通能力； 3、具有一年以上销售工作经验，入职后将享受系统的培训支持与专业辅导； 4、认同销售岗位价值，对销售工作充满热情，有明确的收入目标、责任感以及端正的工作心态。 福利待遇： 1、底薪加提成模式，在职期间可深入了解多行业、多类型企业的运营政策与知识体系； 2、公司统一缴纳社会保险，享有节日福利（礼品/礼金）、团建活动及旅游安排，平衡工作与生活； 3、工作时间：8:30—12:0013:30—17:30，周末双休，法定节假日按国家规定执行； 4、配备完善的培训机制，定期开展调级调薪评估； 5、办公环境：5A级写字楼办公区，临江景观视野，人员精简，人际关系简单纯粹； 6、员工成长：提供涵盖入职、在岗及晋升阶段的全流程培训，助力员工快速胜任岗位要求； 7、职业发展：设立“销售序列”与“管理序列”双晋升通道，实现能力与收益同步增长； 8、求职最怕缺乏成长空间，我们拥有专业团队与行业资深人士，为你打造稳定且全面的成长平台（团队氛围融洽，上级领导亲和力强）

工作类容，引导客人消费。善于沟通，乐观上进。

【岗位说明】 1、能够使用CAD与Pro/e、UG、SOLIDWORKS等三维软件使用和Office办公软件； 2、能独立完成成套图纸BOM的汇总，编写相关技术文档； 3、熟练专用车及零部件加工、焊接生产工艺、装配流程。 4、熟悉机械受力分析，车型高空，清障，吊机等车型，可以提供方案。 5、成熟稳重，肯吃苦，诚实守信，认真负责，有责任心

随州市招叉车司机9000~12,000.去的兄弟速度联系

湖北随州一母猪场招聘技术人员，急需一人，底薪高达8000元，随时可上岗，有意者可联系该场地。

岗位名称：育肥场长（湖北饲料公司）。 岗位要求：1.年龄40岁以下。2.学历：大专及以上学历，专业为动物医学、畜牧兽医等相关专业。3.具备3年以上场长岗位工作经验。 薪资待遇：面试后确定。

岗位名称：饲养人员； 岗位要求：1.有饲养经验；2.有爱心，善于护理病弱动物；3.服从管理，勤劳，务实，身体健康。 薪资待遇：月薪加绩效5000元以上，每月五日发工资。提供住宿（单人间、夫妻房）、餐饮（包吃包住），厂内设施包括自动料线、漏粪板、暖气、空调、热水器淋浴。

1.年龄在35周岁及以下，具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。 2.具备岗位要求的身体条件和良好品行。 3.专业及学历要求： 本科及以上学历，信息类、统计类、财务类、医护类等相关专业；医护类专业可放宽至大专学历，需具有相关资格证书。 4.具有较强的沟通表达、临场应变能力，工作踏实负责，服务意识和团队协作精神好；遵纪守法，认同单位文化，服从工作安排。 5.有护理保险工作经验且工作优异者，优先录用。 6.工作地点：扬中市。

保险顾问（接受实习） 岗位职责 1. 为客户提供专业保险咨询服务，结合客户财务状况、风险偏好分析保障需求，推荐适配的银行保险产品（如寿险、重疾险、医疗险等）； 2. 负责保险产品推介与销售，制定个性化保障方案，跟进客户投保全流程，解答投保过程中的疑问； 3. 维护存量客户关系，定期回访客户，了解保障需求变化，提供保单保全、理赔协助等后续服务； 4. 收集整理保险行业动态、产品信息及监管政策，提升专业知识储备，优化销售策略； 5. 严格遵守金融行业合规要求与保险销售行为规范，保障销售过程合法合规，保护客户信息安全； 6. 完成个人销售指标，协助团队开展保险产品推广活动，提升银行保险业务市场占有率。 任职要求 1. 大专及以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先； 2. 正式岗需1年以上保险销售、金融产品推介相关工作经验，持有保险从业资格证者优先；实习生无经验要求，具备较强沟通表达能力与销售意愿者优先； 3. 熟悉保险产品知识、投保流程及行业监管政策，具备基础金融知识储备； 4. 具备良好的沟通协调能力、客户服务意识与抗压能力，目标感强，有团队协作精神； 5. 诚实守信，遵守银行规章制度与职业操守，保密意识强，无不良从业记录。 统一员工福利 1. 保障类：六险二金（五险一金+补充商业保险+企业年金）、年度健康体检； 2. 补贴类：住房补贴、交通补贴、餐补、高温补贴、节日补贴； 3. 假期类：带薪年假（10-15天/年）、带薪病假、法定节假日、婚假、产假等； 4. 发展类：完善的培训体系、职业晋升通道、导师带教（实习生）、跨部门学习机会； 5. 其他：员工食堂、节日福利、生日福利、团队建设活动、银行内部贷款优惠政策。

招聘职位：车险客服 职位描述： 1、开发新客户；维护老客户； 2、纯粹式电话沟通，无需外出，全程不需与客户见面； 3、固定客户源，稳定流量，不需要自己开发； 工作时间：每天8小时，坐班坐班，双休，法定节假日带薪休假。 薪资待遇：无责底薪+提奖+福利+奖金月综合3000—5000元，上不封顶 节日福利+五险 敲重点：每月10号发放工资 联系人：

岗位职责: 1.向客户提供专业化的保险产品讲解与个性化配置建议； 2.保持定期客户联络，深入挖掘需求，制定专属保障方案； 3.持续跟进客户关系，保障服务品质，提升客户体验满意度； 4.配合完成理赔相关支持工作，确保流程顺畅与信息准确； 5.积极参与产品宣传推广，努力实现既定业绩指标。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧与服务意识，能妥善应对客户咨询与疑问； 2.拥有团队协作精神，能够与同事高效配合开展工作； 3.乐于学习新知识，能迅速理解并掌握各类保险产品的核心内容。

岗位职责: 1.向客户传递专业的保险产品信息，并提供合理的投保方案建议； 2.协助客户办理保险理赔相关手续，保障流程规范高效； 3.持续维护客户关系，通过积极沟通及时响应并解决客户需求； 4.参与行业及市场信息收集，为优化公司保险服务与产品设计提供依据； 5.与团队协同协作，共同达成销售任务与业绩指标。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与主动服务客户的意识； 2.热爱保险领域，有意愿在该行业长期发展并迎接挑战； 3.学习能力强，能够快速掌握新知识并落实执行； 4.认可团队协作价值，能良好融入集体工作氛围； 5.主动跟进政策与专业知识的学习，保持专业素养持续提升。

在随州曾都区对接，夜宵店，饭店，做客情。推销啤酒。

在随州曾都区对接，夜宵店，饭店，做客情。推销啤酒。

在曾都区对接，夜宵店，饭店，做客情。推销啤酒。

岗位职责： 1、负责公司产品的销售与推广，根据上级安排开展电话拜访及客户回访，提升客户到店转化率； 2、积极收集新客户信息并进行有效沟通，拓展新客户资源； 3、通过电话渠道与客户深入交流，准确把握客户需求，挖掘潜在销售机会并达成销售目标； 4、持续维护现有客户关系，激发客户深层合作潜力； 5、定期与合作客户保持联系，促进长期稳定的合作关系建立。 工作要求： 1、年龄20-40岁，性别不限，经验不限，我们更关注个人能力，无经验者提供免费培训，配备主管一对一指导； 2、具备进取心，富有工作激情； 3、工作时间朝九晚六，每月休息4天； 4、综合薪资6k-10K，业绩优异者收入上不封顶； 岗位福利: 春节享受带薪假期，每月组织团队建设与聚餐活动。

一起在曾都区个个夜宵店，饭店跑市场，时间下午三点到12点

岗位职责： 1、负责公司产品的销售与推广，根据上级安排开展电话拜访及客户回访，提升客户到店转化率； 2、主动收集潜在客户信息并进行有效沟通，积极拓展新客户资源； 3、通过电话渠道与客户深入交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 4、持续维护现有客户关系，深度开发客户后续合作潜力； 5、定期与合作客户保持联系，巩固并发展长期稳定的协作关系。 工作要求： 1、年龄20-40岁，性别不限，无论是否有经验均可应聘，我们更关注个人能力，无经验者提供免费培训，并由主管一对一指导。 2、具备进取心，富有拼搏精神。 3、工作时间早九晚六，每月休息4天 4、综合薪资6k-10K，业绩优异者收入上不封顶 岗位福利:春节期间享受带薪休假，每月组织团队建设与聚餐活动

云飞智河随车吊招聘了，来吧！加入我们吧！专业人员带领，一个月内开单！ 联系电话： 好的办公环境，一个优质的销售团队、是你首选学习的好平台、以下条件优先录取 1、做过销售的，为生活所迫，为钱所困，感觉生活没质量的 ！！ 4、既有远大理想，又能脚踏实地活好当下的！ 5、农村户口且有工作经验的优先！ 在这里，付出与回报绝对成正比！只要你对工作足够热忱。那你就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要你肯努力，绝对钱包鼓鼓！楼房汽车不会缺！！！

岗位亮点： 纯线上办公+公司提供客户资源，无需担心获客压力！ 岗位职责: 1.负责家用车型的线上销售工作，利用互联网渠道开展产品宣传与成交跟进 2.持续维护客户关系，保障服务品质，增强客户体验感与满意度 3.关注行业趋势变化，结合数据分析调整销售方案，提升转化效率 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及协作意识 2.熟悉常用线上销售系统和数字化工具操作 3.对家用汽车领域具备一定认知，能迅速把握市场动向 4.年龄在20至40周岁之间，语言表达流畅清晰

一、岗位职责： 1、负责区域内市场开拓工作； 2、维护客户关系，增强客户黏性； 3、推广并提升正大品牌影响力。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄28岁以内，党员或学生干部优先考虑； 2、性格乐观，积极进取； 3、具备较强的逻辑思维与沟通表达能力； 4、吃苦耐劳，具有团队合作精神。 三、薪资待遇： 1、薪资：6K-15K（基本工资+绩效工资+差旅补助） 2、福利：五险一金+年度调薪+带薪培训+健康体检 四、工作地点：随州、曾都、广水、随县等

一、基本要求 1.学历：大专及以上（能力突出者可适当放宽），市场营销、建筑装饰、智能家居、电子信息等相关专业优先考虑。 2.年龄：******，形象良好，具备较强的沟通与表达能力。 3.经验：具备1年以上智能家居、家装建材、家电或相关领域销售工作经验； 熟悉智能家庭系统（如智能照明、安防、影音娱乐等）或了解家装流程者优先； 若无经验但学习意愿强、对智能科技产品有热情，亦可培养上岗。 岗位职责 1.拓展新客户资源（包括个人业主、装修公司、房地产项目等），推广全屋智能解决方案。 2.对接客户需求，提供产品展示、方案定制及报价服务。 3.持续维护客户关系，配合完成安装调试及售后支持，提升服务体验。 4.达成个人销售指标，收集市场信息，助力产品优化与策略调整。 （公司提供客户资源，你负责开发、跟进与成交） 薪资与福利 1.薪酬结构：底薪（3k-8k）+销售提成+业绩奖金 2.福利待遇：五险、带薪培训、节日关怀、职业发展通道等