海居租房新模式、求职创业直通车！新人入职送福利、0元通提进行中！简单来说：就是做多少业绩=收入！刚好你看到了我的招聘简章，我想给几点选工作的逻辑！ 1)选行业 行业的发展前景、趋势等，大方面来说受经济环境影响、房产不再是投资的第一选择(细节不在阐述):小方面来说租赁是城市工作的伙伴们大需求，基本上都需要租房、属刚需； 2)选平台 海居是武汉本土企业，也是最大的租赁平台!目前团队人数2500+，直营门店120+，秉持着“成就客户、成就伙伴”的价值观，以行业首创的"合伙人模式"-最快2个月即可晋升店长，无论是小白还是老手都可以在海居平台快速变现、打造属于自己的团队、创造更高的价值！ 【保利上城武昌总店】 1、氛围好、成长速度快!团队年轻化、工作效率高! 2、销冠多、首月业绩过万近70% 3、晋升快、培训制度完善、一对一带教，上手快! 一、【岗位职责】 1.为客户提供专业的租房咨询服务，了解客户需求，推荐合适的房源。 2.协助客户完成租房流程，包括看房、签约、办理入住等。 3.维护客户关系，确保客户满意度，处理租房过程中的问题。 二、【任职要求】： 1.大专及以上学历，房地产、市场营销等相关专业优先。 2.具备良好的沟通能力和亲和力，能够快速建立信任关系。 3.有较强的责任心和团队合作精神，能够积极主动地解决问题。 4.熟悉当地租房市场，有相关工作经验者优先。 三、【工作时间】：到店签到一次即可，无需打下班卡，周末双休。 四、【薪资待遇】： 1.每月总业绩4500以内22%提成，4500以外100%提成，100%！！！ 单月业绩: 业绩10000，收入6500 业绩20000，收入16500 业绩100000，收入96500(公司平均到手薪资1W+) 平均薪资8000~50000/月(无上限) 2.公司免费提供小电驴 3.新人入职首月有辅助单，会有人手把手带你，不要担心入职后没有单。 4.租房优惠，入职员工全武汉房源租房中介费免费 5.月度奖、季度奖、团队奖，能力优秀者可参与分红。 五、【晋升渠道】: 业务合伙人-储备店长-店长-部长-区域经理-市场总监-公司合伙人，晋升机制公平公正公开 六、【公司福利】: 1.租房优惠，让你在武汉有个温馨的港湾。 2.氛围好，定期团建，户外拓展，每日下午茶，让你的工作生活充满乐趣。 3.带薪培训，专业企业培训讲师指导，包括渠道销售技巧、门店运营管理、线上运营等多维度培训，助你快速成长。 4.大公司，资源共享、合作共赢 七、【公司地址】 武汉市洪山区白沙洲大道海居租房（保利上城武昌总店） 有创业挣钱意愿的欢迎咨询，也可直接来门店面试，联系海居马琴！

推广设备销售产品

岗位职责： 1、学习并掌握公司合作的优势航空公司及优质航线资源，熟悉航空货运市场行情与动态变化。 2、依据既定的业绩目标，积极开拓客户资源，持续积累并维护客户关系。 3、系统整理客户资料，开展客户拜访与调研工作，深入挖掘客户需求与痛点，围绕客户导向制定精准服务方案，保障业绩目标顺利完成。 4、负责国内客户的运价制定，主导商务洽谈流程，推动合同签署；主动跟进订单执行情况，响应客户操作需求，提升客户满意度与粘性。 5、做好客户日常沟通与关系维护，有效控制运营成本，确保账款及时回收。 任职要求： 1、大专及以上学历，主要面向空运头程销售岗位，有相关岗位工作经验者优先，薪资可面议； 2、具备良好的学习能力、数据分析能力、沟通协调能力以及较强的抗压能力。 3、热爱销售工作，对物流行业具有高度热情与积极性； 4、性格开朗乐观，诚实守信，具备较强的责任心和团队协作精神。 岗位福利： 1、薪酬结构：底薪+提成 2、福利待遇：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、年终激励、工龄补贴等； 4、丰富多样的员工活动：下午茶点、生日庆祝、部门聚餐、团队建设、开工红包等； 5、晋升机制：提供横向拓展与纵向晋升机会，公平开放，只要努力就有机会； 6、办公区位优越，交通便捷，地铁公交直达，环境舒适宜人 工作时间：7小时5.5天制 上午8：30-12：00 下午14：00-17：30

工作内容 ①提供养老服务，陪同客户参观并交流兴趣爱好 ②带领客户游览公司实体景区（实景体验） ③针对客户个体差异制定个性化服务方案 认知要求： 1.具备基本记录能力 2.善于沟通表达 3.年龄25-45岁，大专及以上学历（学信网可查） 职业亮点： 寓教于乐 时间灵活 上手简单

1.电话沟通客户需求 2.跟踪到店服务 3.接待及陪同设计师签单

岗位职责： 1- 负责维护和服务指定客户资源（不少于500家），推进茶叶产品的推广与稳定供货。 2- 通过电话、微信沟通及不定期实地拜访等方式，建立并巩固良好的客户关系。 3- 深入学习公司各类茶叶产品特性与核心优势，熟悉价格体系，为客户推荐高性价比产品，支持客户业务发展，实现双方共赢。 4- 全面呈现公司在产品定价、品质保障和客户服务方面的竞争优势，赢得客户信赖与长期合作。 5- 深入了解客户需求，挖掘潜在供货机会，提升单客采购量，增强客户粘性。 6- 凭借专业能力与优质服务，持续提升客户开发效率与成交转化率，推动销售业绩增长。 7- 严格遵循公司各项管理制度与流程，规范开展销售推广及客户维护工作。 个人发展： 1、公司为销售人员提供明确且宽广的职业晋升通道。 2、新员工将享受一对一导师带教，并参与系统化专业知识培训，全面提升业务技能与职业素养。 3、晋升路径清晰：销售代表—销售主管—店长—城市销售经理—区域销售总监—战区销售总监。 4、茶产业具备广阔发展空间与稳定性，公司为四川省重点龙头企业，拥有13年茶叶批发运营经验，平台坚实可靠。 薪酬福利： 1、享有节日福利、入职礼包及定期培训学习机会 2、入职即办理社会保险 3、实施合伙人激励机制，鼓励员工以合伙角色创造高收益 4、入职前3个月享高薪保底，转正后月收入普遍在5000-25000元之间，上不封顶 招聘对象： 1、从事过房地产、汽车、保险等行业的销售从业者 2、具备快消品或茶叶领域销售管理经验者优先 3、勇于挑战自我，不惧行业转换，追求高收入、高绩效、高成长的销售人才 4、正在求职，期望获得稳定平台并持续提升的群体 5、不限性别，欢迎有目标、有梦想、有毅力、有行动力、能吃苦、愿学习、敢突破的人才加入

【工作内容】 - 开展养老产品及相关服务的推广与销售，积极开拓客户资源； - 为客户提供专业化的养老规划建议与定制化解决方案，提高服务满意度； - 持续维护既有客户关系，识别潜在需求，增强客户长期合作意愿； - 配合团队达成销售业绩目标，参与市场活动的策划及落地执行。 【任职要求】 - 大专或以上学历，不限专业，具备2年以上相关工作经验； - 具有良好的沟通技巧和客户服务意识，对养老服务领域有热情； - 学习能力强，能承受一定工作压力，适应高效工作节奏； - 具备团队协作精神，有销售、咨询或顾问类岗位经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责新渠道的开发及现有渠道的持续维护； 2、负责区域内市场信息的搜集与分析，推动公司业务拓展； 3、保持与客户的高效沟通，建立并维系长期稳定的客户关系； 4、负责业务对接与落地执行，跟进项目进展，协调相关环节顺利推进。 任职要求： 1、具备出色的管理能力，拥有丰富的客户服务经验，能适应工作挑战与压力，积极主动，可接受出差或外派安排； 2、具备相关资源者优先，拥有广泛的行业人脉，善于整合资源并有效转化为业务成果。

办公室空调坐班， 购买六险一金， 不压薪资噢 接受跨行无相关经验者，接受应届小白，提供带薪培训 岗位福利： 1.新人稳定7000+ 50%员工过万 满一年发13薪 2.入职即购买六险一金，带薪年假、婚假、产假、病假，入职带薪培训，年度体检 3.每月生日会，下午茶，不定时团建活动 以上薪资福利待遇均真实有效，接受新手小白和应届生，有专业的带薪培训，我们主打一个稳定（适合想养老长期发展的小伙伴） 感兴趣的小伙伴快来找我聊天吧！

岗位职责： 1.协助电工师傅完成电线敷设、设备安装及线路检修电缆沟开挖等基础电气作业 2. 负责工地现场材料搬运、工具整理、场地清理等杂务工作 3. 配合施工团队进行基础土建辅助作业，如挖沟、填土、支模等 4. 服从现场管理安排，严格遵守安全操作规程，保障作业安全 5.及时反馈施工中发现的问题，协助提升现场工作效率 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外施工 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 3. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 4.无犯罪记录，无重大疾病史，能提供健康证明 5.遵守林区施工管理规定，服从神农架林区项目统一调度

湖北神农架招高压电工，要求有高压电工证，高处作业证，能吃苦耐劳，项目是做农网改造，线路改造及维修，电力新建等，活多可以长期做，找长期合作的电工师傅。

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要熟悉会拌灰小工250一天，包吃住，包吃住，活在神农架，来的电话联系，，人走钱清，，有效期今天12点前哦！

神农架林区招安全员/安全负责人，需持安全员C3证

招聘，相寓管家销售精英（面试通过随时欢迎入职） 职位：相寓管家 5名 工作地点：迈皋桥相寓 要求： 热爱租赁，思维逻辑清晰，有服务意识，执行力强优先 年龄：22-37岁之间 薪资待遇（底薪加提成）（一年后工资轻松1万＋），面谈！

1.贝壳平台下的租房人员， 只做租房，简单容易上手。 2.全成都13万套房源可供选择，极具性价比，房源很优质。 3.平台除了提供房源，提供部分客户。 4.一周仅需打卡三次，不坐班，工作自由。 5.租一套房子提成基本上就是半个月佣金，提成高。 6.每月跳点1600。

包住宿，包住宿，包住宿。 入职本公司提供单人单间精品公寓房 我们只做租房，不卖房子，不是房产中介，不打电话，不地推，不穿西服领带，工作简单好上手，不要求学历和工作经营。 一，工作内容: 1，居家办公，在提供的单人单间精品宿舍办公，全凭自律，努力挣的就多 2，线上58，安居客，小红书，闲鱼，抖音发布待租房源信息 3，回复客户咨询 4，带租客看一下房子，介绍房屋周边设施设备 5，管理公司划分到个人的房屋(转租啦~续租啦~退租啦~之类的~) 二，行业优势:租房在销售行业来说比较简单上手快，租房成单周期短，我们不穿西服，不用打电话，租房客户会主动给我们发信息或者打电话，被动的销售模式。新人入职有老人带，一对一，我们公司的房子都可以出租，独家资源，不跟第三方中中介合作。 三，关于薪资:薪资，实现真正的开单立马拿钱 提供住宿+业绩提成100%开单额外奖励 综合薪资15000-30000销冠3万-7万！ 总业绩冠军，成单王，项目精英现金奖励500-2000元 四，作息时间:(不用熬夜加班)(弹性安排~) 午休时间11:30-13:00~(吃饭睡觉打豆豆) 法定节假日正常休~(该吃吃该喝喝) 提供住宿~提供住宿~提供住宿~(重要的事情说三遍) 五，岗位优势 1，不用休止打电话 2，提供住宿，正常一年的房租接近3万？住宿舍可省下来几万来块钱呀 3，公司纯做房租租赁，不涉及房屋买卖！ 4，新人有岗前培训和一对一带教(公司办公室600多平) 5，不需要穿西装 六，任职要求: 1，不限学历，乐观开朗，善于沟通 2，有经验均可，渴望赚钱优先录用 七，晋升通道: 销售专员~主管~区域经理~城市总代理 优秀人才可跃级晋升，最快两个月升主管，我们给你最好的平台，欢迎您！ 工作时间:面议

岗位职责: 1、联系公司派发的精准客户资源，为客户答疑解惑，邀约客户实地看盘并提供优质的看房体验。 2、负责公司合作楼盘项目对外与信息传递工作，维护公司良好对外形象，接待客户到访项目实地看房，解答客户疑问，完成销售目标; 3、了解客户需求，了解南京新房楼盘情况，并向客户介绍。 4、根据要求，做好目标区域、竞争楼盘市场调研工作; 5、服从上级领导安排，完成每日每周的工作;职位亮点: 1.朝9晚六，中午休息两小时，八小时工作制! 2.门店办公，没有太多弯弯绕绕! 3.公司客户资源多，开单率更高 4.公司全部是90后以及00后员工，团队年轻化，更具有活力，同龄人也更有共同话题! 5.人性化公司，各方面都比较灵活，没有大公司规定多让人不爽。 新型创新电商模式销售和传统中介的区别(客户客户客户，做销售重要的是客户资源) 21世纪是一个信息大爆炸、全透明时代，新电商模式销售引领了时代潮流，公司花重金每天通过线上资源库开发储备买房客户，奖励大量精准客户资源给员工，不用担心做房产销售没有经验、没客户。 南京所有的房产中介公司的销售员都还在用传统的方法耗费大量的时间去开发客户: 1、不用一天打四、五百个电话开发客户(并没有几个有效客户) 2、不用一样冒着严寒酷暑上街派发几百张单页开发客户(并没有什么实质作用) 3不用在其他售楼外门口驻守看房客户(几周都搞不到一个客户） 4、不用和同行一样开通安居客或搜房网，每天花费半天时间发布大量的房源，点击量堪忧(花冤枉钱) 他们每天至少要花一大半时间用在开发客户身上，但是我们的销售战将就将这些时间全部省下来了，就做一件事情:专心将客户预约出来看房!专心维护客户! 所以我们创杰房产新入职的的销售战将全力以赴的业务员一个月可成交3-5套新房: 一个资深的创杰房产的销售战将一个月高可以成交5套新房! 这个成交套数对传统中介公司的业务员来讲是根本没办法做到的! 这也是我们的人均业绩远远高于传统中介公司业务员的核心秘诀!

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判

【行业顶尖无责保障薪资】 -退伍士官-无责底薪8000元 -退伍2年党员-无责底薪8000元 -退伍2年兵-无责底薪6000元 -本科毕业学信网可查-无责底薪8000元 -大专毕业学信网可查-无责底薪7000元 -未毕业在读实习生-无责底薪5300元 【绩效福利】 1.高额提成：租赁统提35%，全行业领先水平；买卖提成15%-45%，实现业内最高开单效率； 2.季度员工旅游（亚洲/东南亚各国/港澳/三亚/丽江/九寨沟/张家界/西藏）、年度出境游（美国/欧洲各国）、团队建设活动（水上乐园/迪士尼/烧烤/篮球赛）、生日派对等丰富福利，工作氛围极佳； 3.提供公司宿舍（距公司步行10分钟，配备空调、洗衣机等齐全家电）； 4.亲情之旅，邀请父母参加国际会展中心晚宴，并承担往返交通费用。 【培训晋升】 1.实行理论结合实战的带教机制：拥有行业内最系统的带薪培训流程，提供真正负责的一对一指导； 2.每月安排3~4次专项学习，涵盖房产政策法规、交易按揭流程、营销实战技巧等内容；即使零基础入行，只要肯拼搏，皆有可能成功； 3.健全的职业发展路径：初级经纪人（入职）—置业顾问（转正，2~4个月）—客户经理（6个月）—店长（12个月）—区域总监（2年）—副总经理（3年）； 4.搭建广阔成长平台，所有管理岗位均从基层培养提拔，坚持100%内部晋升原则，贯彻：能者上，平者让； 我们提供的不仅是一份工作，更是一条实现自我价值的事业通道！

我们是专注租房领域的大型平台——海居 已在武汉深耕13年，拥有6300+名稳定员工，开设300+家门店 公司覆盖全武汉房源资源，客户资源充足（客户主动联系你，100%有客源） 《工作内容》 1、通过抖音、小红书、快手等平台发布房源视频进行引流（公司提供全武汉空置房源，只需拍摄房屋视频与照片即可） 2、客户在平台上主动联系你，你通过手机沟通，根据客户需求发送匹配的房源链接，达成意向后安排带看，公司提供电动车，带客户实地看房，成交后协助签约 3、每单提成800-20000元，平均每月成交20单（公司保障客源，客户持续不断） 《工作时间》 上班时间灵活自由，月休6-8天可自行安排，支持连休；若有客户预约看房，每日打卡一次即可，公司配备电动车，下班通过App打卡 1、收入结构：月总业绩4500元以内提22%，超出部分100%全额提成 举例：单月业绩10000元，收入6500元；业绩20000元，收入16500元；业绩100000元，收入96500元；上不封顶，综合月薪1w-10w 2、[福利待遇] 每月组织团建、户外拓展、旅游活动；享节假日礼品、生日庆祝、下午茶；提供带薪年假 3、【工作制度】无需加班；月休8天，可自由调休；春节假期较长！

对接公司合作的银行，受理申贷人申请业务，完成银行放款。 〔福利待遇〕 1、工作时间：9:00-5:30，中午休息两个小时，每周日单休，法定节假日正常休假（年假25天带薪） 2、薪资构成：【底薪8220（无责6220+1000房补+1000餐补）】+提成（15%-40%）+业绩奖金3000-30000，人均月薪2-5万，销冠月薪10W上不封顶； 3、带薪休假：享受各类带薪节假日及带薪婚假、病假、年假等 4、工作氛围：充满激情与梦想的团队，倡导团结协作的文化，人际关系和谐融洽 5、员工福利：公司每年组织季度旅游，每月开展团建活动，每周提供下午茶，举办周年庆典，发放节日礼物、生日礼品，让您的生日与入职纪念日更加特别，温暖满满！ 6、【社保+公积金+年终奖（在职一年一万，两年两万）+产假+陪产假+每年员工免费体检】 〔任职要求〕 1、工作态度端正，能及时高效回应客户问题，熟悉相关产品知识（零经验也可快速上手） 2、有金融行业经历优先，对销售工作富有热情，具备强烈的收入提升意愿 3、接受无经验者，应届毕业生择优录用 4、公司提供清晰晋升路径（最快半年实现晋升） 5、公司提供优质客户资源，无需盲目拓客，新人平均两周内即可开单 〔工作地址〕 CFD时代财富中心 地铁3号线菱角湖站

免费租房新人保护包开单月薪过万月休8天准时下班无业绩考核 公司包资源接受小白 网络销售 只需要在手机聊聊天轻松月入过万不限学历不限经验公司氛围非常好我们有全武汉的房源客户自己找你!! 新人保护期两个月 负责人手把手带你出单! 入职者全武汉房源包资源业包资源业包资源!提成给到你100%：例如客户找你租4000到手就是4000 【岗位职责】 1.我们有全武汉的房源，通过平台发布公司根据客户需求为客户匹配相适应的房源（客户主动联系你) 2.带客户看房，公司提供电动车，外勤时间自由 带看促成交易,协助签约专员完成客户 租赁合同签约，提成拿100%，客户找你租多少钱的房子到手就是多少钱。 （薪资待遇以及福利】 1.平均薪资8000~50000/月(无上限）提成100%(公司平均到手薪资1W+)2.公司免费提供小电驴，端口! 新人入职可培训，首月有辅助单，会有人手把手带你，不要担心入职后没有单。 4.租房优惠，入职员工全武汉房源 费 5.月度奖、季度奖、团队奖，能力优秀者可参与分红。 （工作时间】 早上09:00-18:00午休12:00-2:00 个人外勤的时候时间自由安排app打卡即可 薪资范围：9000-13000元/月 底薪：；提成方式，按单提成 4500以上全拿

梦想合伙人 早10晚6 准时下班 无业绩压力 公司提供资源+导师手把手带教 欢迎零经验加入 【岗位职责】 1. 负责房源实地拍摄 2. 开拓新房源，对接客户，安排看房，促成交易，完成签约 3. 发布、维护线上房源信息，管理在租房屋 【薪资以及福利待遇】 1. 月均收入8000-50000元（上不封顶，销售冠军可达10万/月），提成比例100% 2. 公司免费配发电动车 3. 店长全程指导，快速掌握流程，高效开单 4. 入职后租房免中介费，另有佣金奖励 5. 表现突出者可享有团队利润分红

职位详情 无经验+朝九晚六+高薪7-12K＋提供住宿 经验不限 学历不限 福利多多 我们是一家专注于大健康领域的线上药房销售与社群运营维护企业。 工作职责： 1. 年龄******，负责企业微信客户维护、会员注册引导、内容发布，工作内容简单易上手。 2. 负责日常数据整理与分析，提升注册转化率及课程完播率，并对未完成观看的会员进行跟进回访。 3. 公司配备精准客户资源与工作手机，安排专人指导操作流程，零基础也能迅速掌握。 4. 包含少量电话沟通任务，主要为课程提醒、协助新用户注册并指导使用平台。 岗位要求： 1. 能熟练使用电脑打字，做事细致，具备耐心、责任心和进取心； 2. 保持学习心态，理解能力强，善于交流，具有良好的服务意识； 3. ******，条件优异者可面议适当放宽年龄要求； 4. 有网络客服或电话销售相关经验者优先录用； （接受实习生，可开具实习证明） 薪资待遇：无责任底薪4500元+高额提成，综合收入平均1W以上。 工作时间：9:00-18:30，午休1.5至2小时， 月休4天 提供住宿 定期组织下午茶，享受生日福利、节日福利等员工关怀 公司统一提供高质量客户资源，为每位员工精准导流，无需自主拓客，开单机会多，属于被动式销售模式，日常以客户维护为主。诚邀优秀人才加入团队，共同发展！ 公司地址：武汉市汉阳区九州通写字楼3503

岗位职责：开拓客户资源，负责客户的维护及后续服务与复购跟进。 任职要求：敢于挑战高收入目标，具备3年以上大健康产业会销相关工作经验。 薪资待遇：底薪4000元+有责底薪1500元+提成3%-10%。 岗位福利：五险+提供住宿+节日福利+多项奖金，武汉多个分公司可按住址就近分配。 工作地点：武昌中南路地铁口 光谷华科大地铁口 汉阳钟家村地铁口 青山区科普公园 汉口菱角湖 东西湖金银湖 以上区域均可就近安排，面试统一在武昌总部进行。

岗位职责: 1. 深入学习并掌握房地产市场相关信息，调研优质房源资源，完成房源信息整理并及时提交至公司。 2. 通过多元化方式拓展客户资源，持续维护客户关系，提供专业化的看房支持服务。 3. 主动与客户交流，精准把握客户需求，匹配合适的房产方案。 4. 协助客户推进房产交易进程，确保各环节合规合法、顺利进行。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及谈判技巧，能妥善处理客户各类需求与疑问。 2. 对房地产行业有强烈兴趣，具备快速获取和理解市场变化的能力。 3. 自我管理能力强，富有进取心，能够自主达成既定工作目标。 4. 为人正直诚信，遵守职业操守，具备良好的职业素养。

1. 产品： 公司主营武汉市内一手及二手商铺，以一手商铺为核心业务。 2. 客户群体： 服务对象均为高端客户，客户在武汉已满足基本居住需求，只要房源符合其投资回报预期，即可推动成交；主流成交房源总价区间为100-300万元，成交难度低于普通住宅市场！ 3. 单套成交最低货值100万元起，单套税前提成起点30000元！2021年最大单笔交易货值达5000万元，对应税前提成80万元！ 4. 新人首单成交周期通常为1-2个月，最快开单记录为入职当天达成！ 5. 团队收入情况：2021年销售冠军个人年收入达106万元（税前），业务团队平均年收入为30.5万元；2022年业务人员整体平均年收入提升至32万元！ 工作内容说明： 1. 入职后需快速掌握公司在武汉运作的各项目信息，包括具体位置及核心优势； 2. 利用网络渠道开发客户，公司统一配置线上端口资源，并提供充足端口币供使用； 3. 内部共享已有购买意向客户资源，由公司统一分配至每位经纪人； 4. 实行规范客户管理制度，杜绝抢客、切单等不合规行为； 5. 倡导“雁阵文化”，注重团队协作，新人入职即配备资深经理带教，协助带看与签约，业绩共享不分你我； 6. 真实案例：2019年初加入的一名应届毕业生，在当年10月于本人协助下完成公司年度最大单，总货值4500万元，税前提成72万元，成交周期仅8天！ 薪资发放：每月10日发放底薪，每月20日发放提成； 结佣效率：商业地产佣金结算高效，远快于住宅项目，90%项目首月签约，次月即完成结佣，最晚不超过第三个月； 月薪十万+，期待你的加入！

金刚网销售业务员，拓展湖北市场，厂家直销，实体现货 不重文凭，重人品，不求学历，求能力 现招聘业务岗位： 一、年龄20-40岁，要求形象好，气质佳、沟通能力应变能力强；逻辑思维清晰。

毕业时间：不限 注意啦！每月10号准时发薪，管饭管饭！！ 每月8天带薪休假，法定节假日正常休息，春节更有12天长假！ 无责任底薪+高额提成 【心动福利待遇】 1、入职即缴纳六险一金 2、丰富的节日活动与团队建设 3、零食柜、冰箱、微波炉一应俱全（啥都有） 4、带薪培训、带薪年假、每月带薪病假 5、5A级写字楼办公，环境舒适 【真实收入情况】 无责底薪 + 自助餐（免费任吃！不限量）+ 高额提成 + 企业滴滴报销 = 月综合收入8000-13000元！试用期同薪同酬，每月10号足额发放，100%准时，不拖欠！拼一把轻松冲刺15000-20000元！ 【我们期待您】 大专及以上学历，专业和经验不限 具备基本沟通表达能力优先，新人一对一辅导，完全不用担心！